社区党员xx年述职报告

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《社区党员xx年述职报告》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：社区党员xx年述职报告

XX年8月社区警务站民警述职报告范文

我叫张xx，就是你们在网上经常联系的xx城社区警务站的主持人社区民警张警官，XX年12月份至今，我一直担任东直门派出所x园北里社区民警，负责社区警务管理工作。借此次述职述廉机会，首先对社区各行各业的代表、社区居民以及长期在网络上关注支持我的网友们表示衷心的感谢。谢谢你们能在百忙中抽出时间看我的述职述廉报告。

XX年即将过去，这一年我采取多种形式，与社区居民和社区网民朋友加强互动交流，共同经营、维护我们的网上警务站(警务博客)，得到了大家的认可，也从中得到了锻炼成长。下面，我把今年咱们社区警务履职情况及廉政工作向大家做个报告，请居民和粉丝们批评指正。

一、坚定信念，强化学习，为创建和谐社区而努力

继续不断加强政治理论学习，自觉提高自身理论水平上，我认真执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致;严格执行上级的工作部署要求，做到坚持理论联系实际，学以致用，及时解决工作开展中遇到的新问题。在社区警务工作中，我始终坚持求真务实的工作作风，以身作则，尽可能多地深入基层、深入群众，体察民情，了解民意，进一步密切了警民关系。积极协调各方力量解决社区的实际困难，与社区居委会、小区物业一起筹备香北小区的修路问题，并取得了一定进展。还通过入户走访了解到万国城部分商业存在治安隐患的问题，积极与物业部门进行联系，并督促及时整改。这些都为创建和谐稳定的小区环境创造了良好的氛围。

二、开拓创新，勇于探索，创建网上社区警务工作博客

作为公安机关基层社区民警，没有过硬的业务技能就可不能做好本职工作。“专业”是干好工作的前提，熟练的业务知识来自于不懈的刻苦学习、总结。我深刻认识到日新月异的时代需要多才多意的素质。我平时利用业余时间多方面阅读业务书籍，特别是公安工作领域新知识，力求广泛了解和借鉴掌握。平时我还注意留心网络知识，本着“解放思想，创新思维”的理念，深刻认识到高科技突飞猛进的发展给刑侦破案开拓了无限探索的空间，提出了“没有做不到，只有想不到，只要想得到，肯定做得到”的思想，开办网上社区警务博客一年多来，通过依托互联网络搭建了民警与社区居民和社区网民之间的沟通平台，得到了广大社区居民和网民朋友的支持和理解，获得了初步成功。今年，我会再接再厉，在今年网上述职述廉工作中满足网友们的需求，也希望大家能积极与我沟通。希望大家通过网上邮箱、微博等方式给我意见和反馈，能一如既往的关注、支持我，欢迎大家在新浪微博搜索我。

三、求真务实，以身作则，履行全心全意为人民服务宗旨

在不断创新工作思路的同时，不断创新工作方式。特别是在如何转变工作作风，树立执法为民的思想上狠下工夫。我深刻认识到，“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”决不是一句空话。在与广大群众交往中，要真正从同情、理解的角度出发，热情帮助，解决问题，以实际行动取信于民，化解矛盾。今年，社区继续保持着零发案，这是大家共同努力的结果，同时，也是我今后继续做好社区警务管理工作的动力。

四、保持清醒头脑，继续不断努力

能得到居民的认可，是我最大的快乐。但是，我也清醒的认识到自身还存在许多方面的不足：思想上有时波动比较大，不能长期保持旺盛的工作热情，协调关系方面还要做的更细腻更妥当。

XX，我将在进一步学习理论、钻研业务、埋头苦干、使自身的政治素质和业务技能上一个新台阶，努力使社区警务工作更贴近百姓，使社区更加和谐。

第二篇：xx镇xx社区党员教育培训方案

为深入推进基层组织建设年活动，扎实有效地做好党员教育培训工作,全面提高基层党员队伍的整体素质,结合xx社区工作实际和党员队伍的自身需求,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论为指导,按照“三个代表”要求,保障每个基层支部党员接受党支部教育培训的权利,增强党员队伍的生机和活力,全面提高党员队伍素质,充分发挥共产党员先锋模范作用。

二、教育培训的目标、范围

教育培训工作要覆盖到每个支部的每个党员,同时,要吸收入党积极分子和党外业务骨干参加教育培训。

三、教育培训的内容

1、开展学习《党章》主题实践活动和党的基本知识教育,使广大党员加深对党的认识,牢固树立党员意识,增强组织观念,正确行使党员权利,自觉履行党员义务,在建设社会主义和谐社会进程中,模范实践党的宗旨,永葆共产党员先进性。同时,加强对党员进行党史、共产主义运动史教育。对入党积极分子、发展对象和新党员,尤其要加强《党章》和党的基本知识的系统教育。

2、开展社会主义民主法制和思想道德教育。组织党员学习《宪法》等法律知识,教育党员增强法律意识和法制观念,自觉在《宪法》和法律范围内活动,真正成为学法、守法、用法和依法办事的模范。要在党员中开展社会主义荣辱观教育,按照社会主义荣辱观的要求,践行“八荣八耻”,积极引导和规范社会道德活动,带动全镇形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

3、开展职业技能教育。对党员进行爱岗敬业和相关技能教育和培训,增强党员立足本职,围绕规划局中心工作,提高服务大局意识,增强建设小康社会的能力,使党员能够在生产、生活中起到模范作用。

4、开展基层组织建设年活动教育。组织党员学习基层组织建设年

活动精神，使每个支部每个党员知晓相关精神。

五、主要措施

不断创新学习方法，注重实际效果,坚持集中学习和个人自学相结合。

1、搞好党员教育阵地，巩固和完善党员活动室，不断健全党员教育网络，推动党员教育上质量、上水平。对不能参加脱产教育培训的党员，要送学上门。

2、健全各种制度，保证党员教育工作规范有序。要继续坚持和完善党员“三会一课”、党员活动日、民主生活会、党员目标管理等制度，并根据新的形势，建立和完善党员教育长远规划。

3、改进党员教育的方式方法，根据新的情况和变化，适时调整工作思路，改进工作措施，增强党员教育的适用性和针对性。在各支部注意培养和树立先进典型。

第三篇：社区党总支近三年发展党员工作自查报告

根据上级党组织的安排部署，社区党总支对-2010三年发展党员工作展开自查，对照检查主要内容，报告如下：

一、基层党总支

1、社区党总支坚持把党员发展工作作为社区党组织的基础性工作来落实，纳入社区党组织工作日程，每年在制定社区党总支工作计划时，都将发展党员

工作细化，落实责任。

2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名，其中一名副书记为大学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。

3、每年建立年度发展党员计划，发展党员1，发展党员2名,2010年发展党员1名，三年总共发展党员4名。

4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究，好审批预备党员和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会，广泛听取党内外群众意见，认真做好党员发展工作。

二、基层党支部

1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书，未出现异地发展现象。

2、党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。

3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育，考察合格。

4入党同志均经过支委会讨论研究，会议记录完备。

5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备，有结论性意见。

6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并做好记录。

7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会，党员到会人数均符合《细则》规定。

8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后，及时在支部大会上宣布。

三、入党材料

1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。

2、入党人员均已年满18周岁，均有2名介绍人，经过一年考察期，每半年写一次考察鉴定。

3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会，支部记录完备。

4、入党材料均存档。

四、社区党总支-2010年三年发展党员名单(略)

区社区党总支

第四篇：xx学院“在职党员进社区”活动方案

xx学院“在职党员进社区”为群众服务工作

的实施方案

为了贯彻和落实省委组织部、省党建领导小组办公室、省直属机关工作委员会下发的《关于开展在职党员到社区报到为群众服务工作的通知》(黔组发〔2015〕5号)和贵大党发〔2015〕37号文件精神，进一步深化创先争优活动，充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众的先锋模范作用，矿业学院决定在全院开展“在职党员进社区”活动，服务群众，奉献社区。为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、参加范围 学院全体在职党员。

二、报到时间及方式

报到时间： 2015年10月27日前到社区报到完毕。新发展、新调入或居住地等发生变化的党员在1个月内到社区报到。

报到方式：就近就便自行到居住地社区报到。

三、在职党员职责任务及服务内容

(二)职责任务

1.主动到社区报到。根据自身特长和能力认领1个以上社区工作服务岗位，积极参与社区服务活动，自觉接受社区党组织管理监督。

2.宣传政策法规。带头和带动群众遵规守纪、依法办事。 3.了解社情民意。经常听取群众意见，及时反映群众诉求。

4.服务社区群众。主动联系和服务身边群众，有条件的可与社区困难群众特别是空巢老人、残疾人、留守儿童等结成对子，力所能及地帮助他们解决实际困难。

5.参与社区建设。积极参加助学助困、敬老助残、帮扶优抚、维权帮教以及社区文化、卫生、环保、平安创建等活动，促进社区和谐稳定。

(二)服务内容

1.开展一次民情家访。利用下班时间和节假日，到社区开展一次民情家访，深入到社区困难党员和群众家中，了解掌握群众所需、所盼、所愿，关心群众疾苦，解决群众急难，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。

2.参加一次社区活动。自觉参与文明创建、治安巡逻、环境卫生等志愿服务活动，做践行社会主义核心价值观的模范。充分利用党员活动日、节假日、双休日等时间，为社区空巢老人、留守儿童、农民工及其子女、残疾人等特殊群体和困难群众，开展力所能及的志愿服务。可以普通党员身份参加一次社区党支部组织生活会，为加快社区建设发展出主意、想办法，帮助社区理清发展思路，解决工作难题。

3.开展一次政策宣讲。采取调研座谈、上党课、作形势报告、宣讲、专题辅导等形式，帮助社区群众学习领会中央精神和省委要求，教育引导群众增强发展自信、跨越自信、小康自信，凝聚推进同步小康的强大正能量。

4.认领一个“微心愿”。以生活困难党员和群众、空巢老人、残障人士、留守儿童、下岗工人、外来务工人员及其随迁子女等群体为重点，面向社区群众广泛征集具体、实在、易于解决的“微心愿”，主动对接认领，力所能及地帮助群众达成所愿。

5.提一条合理化建议。关心社区建设和发展，通过深入调查走访，了解群众对社区建设、城市交通、环境卫生、教育医疗、公共卫生、文化生活、物业管理等方面的意见建议，研究提出改进的建议、方案或举措。

四、实施步骤

(一)部署准备(10月9日)。学院召开专题会议，进行集中部署，统一思想、提高认识、明确责任，增强在职党员的思想自觉和行动自觉，做好思想动员。分发《在职党员社区报到单》，引导党员在完成本职工作基础上，热心参与社区志愿服务。

(二)集中报到(10月27日前)。在职党员携《在职党员社区报到单》到相关社区党组织报到，将《在职党员社区报到回执单》反馈给在职党员所在党支部。各支部做好统计工作，对未能报到的在职党员，要摸清原因，做好工作，督促其及时报到。

(三)及时反馈(10月28日前)。各支部将在职党员社区报到情况上报学院党政办公室。学院党政办负责统计汇总，于10月31日前将报到情况报送校党委组织部。

(四)服务践诺(11月始)。

1.推行“居民点单、社区订单、支部派单、党员领单”的餐单式服务。根据社区党组织定期发布的服务菜单，各支部组织党员自主认领，

2.加强服务对接，提供个性化、特色化服务。探索网络服务。充分运用QQ群、微博、微信等社交网络，为社区群众提供多样化、多层次的服务。

3.开展主题服务。集合社区已有志愿服务、公益慈善项目等，在传统节日、重要纪念日以及其他特殊时间节点，组织在职党员积极参与社区重点任务，帮助社区出谋划策，策划系列主题活动。

4.开展志愿服务。在职党员要利用节假日、业余时间积极参与社区各项建设，通过义务劳动、爱心岗位、集体活动等服务方式，带头参加社区文化、卫生、环保、平安创建等公益性活动。

5.开展特色服务。结合社区需求与学院专业优势，组织学院安全工程专业在职党员为社区提供专业服务，举办安全知识讲座，协助社区进行安全隐患排查等。为创建平安社区做贡献。

(五)沟通反馈。学院及时与社区党组织沟通，经常了解党员社区表现;定期组织学院在职党员座谈交流进社区服务的感受和体会，相互学习借鉴。促进党员更好地在社区发挥作用。

(六)考核评议(12月底前)学院要把在职党员进社区为群众开展志愿服务情况，作为党员年度考核、党员民主评议、评选优秀的重要依据。对无故不去社区报到，或虽报到但未达基本服务要求的在职党员，取消当年各类评先评优资格。

五、实施要求

(一)有序组织报到。在职党员于2015年10月27日前持报到证到社区报到后将回执交回所在支部，各支部于10月28日前向学院党委反馈报到情况。

(二)自觉认领岗位。在职党员要及时认领社区设置的服务岗位，明确具体服务对象和事项。所在支部建立工作台账，及时统计向学院党委反馈，督促党员开展服务。

(三)坚持领导带头。学院处级以上党员领导干部要作表率，带头到社区报到，带头服务社区群众。要关心社区建设和社区发展，经常到社区调查研究、指导工作，帮助协调解决实际问题。要加强对在职党员到社区报到为群众服务工作的督促检查，及时发现问题，指导工作开展。

(四)规范服务管理。各支部要加强与社区的沟通，要定期到社区党组织进行走访，了解“在职党员进社区”活动的进展情况，掌握本单位在职党员参与社区活动的情况和在社区的表现情况。并及时向学院党委反馈汇报。

中共xxxx学院委员会

2015年9月28日

第五篇：xx社区支部动迁党员管理制度

动迁党员管理制度

一、 工作载体：

由社区党支部牵头，与涉及动迁的农村党组织组成混合型区域党组织(区域联合党委)。以区域联合党委为平台，对动迁党员实施村与社区党组织的双重管理，强化党组织对党员管理的系统性、规范性和操作性。

二、 管理制度：

一、信息化管理。将党员职业、特长等基本情况进行登记，建立社区党员信息库，实行系统管理。根据党员的职业特点和个人特长，以各类专业化志愿者活动为载体，及时收集整理党员在“创先争优”活动中特别是在所在党组织、工作岗位和社会生活中发挥先锋模范作用的信息。

二、分类管理。将混合型社区党员分为直管党员(党组织关系直属社区党组织)、协管党员(居住在社区范围内的动迁党员、在职党员、离退休党员)，根据党员的不同特点，明确具体要求。

三、党内关怀。对下岗职工党员实行“温暖管理”。对暂时下岗失业的党员，及时提供可就业的岗位信息及就业技能培训信息;对长期下岗生活存在困难的党员，开展帮困活动。对离退休干部实行“关怀管理”。 定时定点集中活动，传达党的方针政策和有关会议精神;适时召开专题组织生活会，进行学习、思想交流活动;通报社区全年工作情况，征求老同志的意见和建议，给退休老干部参政议政的平台;结合“一学双诺”、“五星文明”等活动载体，发挥退休党员“余热”。

四、双向反馈。动迁党员在社区的工作、活动情况及时向所在村党组织反映，同时村党组织必须将动迁党员村里的情况及时反馈区域党委，信息反馈以表格形式每季度一次。

三、 管理成效：

通过有效落实动迁党员管理制度，一方面，使社区各类党员始终处于党组织的有效管理之中，始终能感受到党组织的关怀;另一方面，增强了动迁党员对社区的认同感和归属感，激发了他们投身社区建设的热情、充分发挥了先锋模范作用。