党支部2019年工作计划
在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《党支部2019年工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：党支部2019年工作计划
2019年党支部工作计划
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神及习近平系列讲话精神，依据新民市市委组织部和教育局党工委要求，扎实推进学校党建工作，使党员年真正起到先锋带头作用，使党支部成为党员团结奋进的战斗堡垒，为学校的发展提供组织保证。
二、工作思路
1、三规范：规范党建制度、规范组织生活、规范组织管理
2、三发挥：发挥党组织引领作用、发挥党小组的职能作用、发挥党员的模范作用。
三、工作目标
1、强组织、增活力、求务实——支部建设规范化
2、转作风、倡廉洁、勤为民——党风建设常态化
3、亮身份、树形象、争先锋——队伍建设最优化
四、具体措施
(一)依托学习载体、强化思想建设
以学习党的十九大精神、党章党规及习近平相关教育讲话为主线，采取多样化方式，推进党员理论学习，提高党员的政治素养，把全校党员、干部、教师的思想和认识统一到学校教育和谐发展上来。
1、做好党员的集体培训和党课教育，党员领导干部做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围。
2、充分发挥党小组的职能作用，以党小组为依托，抓好党小组的政治学习，党小组学习要有主题、有记录，组内党员要认真记好笔记。
3、增加党员自学内容，结合自己的实际工作，有选择性的学习。
4、抓好全体教职工的学习，以加强师德师风建设为重点，树立为人师表、爱国敬业、重于创新、乐于奉献的良好师德形象。
(二)加强教育管理、促进组织建设
结合学校的实际，围绕增强党组织的凝聚力，加强党的组织建设。
1、规范制度建设，以新时代党建工作要求，重新制定完善党组织的各项制度，使制度更全面、更规范。
2、加强干部队伍建设，增强学校班子的战斗力，为党员群众做表率，多层次、多方位培养优秀的年轻党员。
3、强化党员队伍建设。体现“一个党员一面旗”，充分发挥党员的模范带头作用，加强对党员的分类管理，加大对入党积极分子的教育、培养、考察工作。
4、加强教师队伍建设。引导教师树立良好的教师形象，形成良好的工作作风，能积极主动向党组织靠拢。
(三)注重作风建设、促进学校健康发展
严格按照中央“八项规定”要求，做到从教廉洁。改进思想作风与时俱进;改进工作作风求真务实;改进生活作风廉洁自律。
1、坚持以预防为主，教育为先的原则。适时开展党风、党纪教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。
2、每个党员要签订《党风廉政承诺书》，在平时的学习、工作、生活中按承诺书要求做，做一个廉洁自律的合格党员。
3、要改进工作作风，做到务实、创新、高效。
(四)开展系列教育活动、增强党员的责任意识
支部要以活动为载体，以“两学一做”为主要内容，开展系列教育活动，强化思想教育的针对性、多样性，提高党员的思想觉悟和工作热情。
1、定期开展党日活动，党日活动要有主题，以集中学习、过组织生活、民主议事及志愿服务为主要形式，讲求活动的教育性、实效性。
2、定期开展党员谈心谈话活动，坚持以支部委员与党员谈话，支部书记与党员领导干部谈话，党员与群众谈话制度，提倡经常沟通交流。
3、开好组织生活活动，要有主题和方案，会前进行针对性学习，进行谈心谈话，并征求党员群众意见，会上查摆问题，开展批评与自我批评，会后制定整改措施。
4、开展好党员领导干部的民主生活会，深入进行批评与自我批评，规范党员领导干部言行，维护党的形象。
5、做好每年末的党员民主评议工作，对每位党员一年的表现实事求是的进行公正评价。
6、继续开展“三诺两述一争”活动，学年初，每个党员“四讲四有合格党员标准”结合自身实际工作做出承诺，年末进行述职测评，综合党员一年来各方面表现确定本考核结果。
(五)强化民主管理、推进以法治校工作
1、贯彻党的民主集中制原则，重大事件需经支部委员会及领导班子会集体决策。
2、进一步完善教职工大会制度，充分发扬民主，落实好广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、监督权。
3、推行党务、校务公开，充分发挥教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理的透明度。
五、其他工作
1、每个月按时上报学校支部的月计划和月总结。
2、做好每月全员的党费收缴工作。
3、引领工会、团委、少先队的群体组织工作。
第二篇：2019年党支部工作总结
2019年，党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以标准化支部建设为主线，以主题教育为抓手，加强党员队伍管理，推进全面从严管党治党务实开展，为单位改革发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将2019年的党建工作总结如下：
一、努力抓好标准化建设，大力打造一流党组织
(一)坚持将政治建设放在首位。认真学习贯彻党中央关于加强政治建设的文件精神，严格遵守政治规矩和政治纪律，严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真开展了2018年组织生活会和主题教育专题组织生活会，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动公司各级党组织和广大党员领导干部，保证在思想上、行动上始终以习近平总书记为核心的党中央保持一致。
(二)坚持落实党建主体责任。健全党支部议事决策规章制度，主动将支委会研究讨论最为经理层决策的前置程序，贯彻落实“三重一大”集体决策制度和一把手领导末位表态制度，做到“四明确”,
明确具体事项，明确决策范围，明确集体决策形式以及程序，共召开支委会X次，研究解决事项X个。认真落实“一岗双责”，签订《2019全面从严治党责任书》，推动党建工作落实到位。
坚持实行支委分工责任制，多形式体现总支牵头、党支部引导、党小组推动，推拉并举，形成合力的态势，使支部各支委的职能发挥得到平衡，较好地解决支部党建工作系统谋划、分工协作不够的现状。同时，加强优秀典型挖掘和表彰，通过开展“党员先锋队”、“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，在党员队伍中树立典型X个，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，汇聚推动公司改革发展的强劲合力。
(二)坚持做好党建和业务同频共振。积极探索“党建+”工作新模式，通过搭建平台、共享资源，形成党员互动、活动互联、优势互补的新格局，与周边支部等多家单位，实现了“党建和创”共联，为服务对象提供更精准、更多元的服务，助推双方党建水平和服务实效双提升。深入落实好主题党日活动，每月确定固定的一天作为主题党日，采取“规定动作+自选内容”的方式，在严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、交纳党费等基本制度的同时，结合生产经营实际，开展宣讲培训、评议考核、民主议事、文体活动等，增强党内组织生活的针对性和实效性。
(三)坚持将意识形态作为工作重点。始终牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这个共产党人的初心和使命，深入落实联系点制度，持续推进红色细胞工程落到实处，怀着爱民忧民惠民之心，注重从职工的角度和立场看问题、想事情，既敢于直面矛盾，又善于破解问题，力所能及解决好职工的工作和生活问题，主动奔赴一线，通过集中座谈、研究讨论、谈心谈话等方式，全年开展联系点调研X次，帮扶谈心谈话X次，真心实意为职工的幸福努力工作，全面
树牢宗旨意识。
二、努力加强组织教育，大力落实主题教育各项要求
坚持高度重视，成立领导小组，先后召开X次支委会和安排部署会议，对主题教育相关工作进行动员，研究制定了工作方案和具体方案，为主题教育的开展奠定基础。
(一)抓好学习教育，坚持将学习教育摆在突出问位置。围绕主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。根据实际情况制定全年学习计划，发挥党委理论中心组学习作用，带动基层党组织积极开展“三会一课”，坚持将集体学习和个人自学相结合，全年共开展中心组学习X次,各支部组织集中学习X次，讲党课X次，不断提升学习质量和效果，将理论学习成果转化为推动公司改革发展的动力和成绩。丰富学习形式，充分利用“学习强国”平台调动党员的学习热情，让党员积极主动参与学习，全年开展集中培训X次、学习研讨X次、各类主题党日活动X期，收集学习心得X篇，进一步补足思想之“钙”、筑牢信仰之“基”。
(二)是抓好调查研究。根据主题教育部署安排，支部班子根据归类汇总征求意见及企业面临的实际问题，制定调研方案，围绕推进企业改革、产业转型升级、强化内部管理和党的建设、党风廉政建设等方面确定调研课题，确保调查研究带着问题下去、带着答案上来。公司党支部书记率先垂范，带头深入调研，班子成员主动深入调研，围绕影响公司发展的问题和职工诉求，通过召开座谈会、谈心谈话、查看台账等形式，面对面了解基层单位工作开展情况，现场听取了职工诉求，找准找实了在“两个责任”“一岗双责”、基层党建工作、党员示范引领、内部管理、持续盈利能力等方面X个问题，切实把调研成果转化为解决问题的实际行动。
(三)召开专题组织***。先后开展对照党章党规找差距专题会议X次和专题***，党员领导干部认真对标对表检视问题，查摆差距不足，明确了整改方向，认真用好用活批评和自我批评这个有力武器，解决党员身上存在的一些不足，努力提高了党员的业务、文化和思想工作水平，真正把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。同时，还开展了庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，激发广大员工爱党爱国爱社会主义的热情，转化为爱岗敬业、爱企奉献的实际行动，不断注入内生动力，努力营造有利于公司改革发展的良好氛围。
三、努力加强培训教育，大力做好党员管理
落实《关于大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施意见》，健全完善公司中层管理人员选拔任用机制，坚决把政治标准放在首位，提高政治站位，强化责任担当，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持系统思维和全局观念，优化选拔任用方式，全年共选拔中层人员X名，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强数字化创新型人才队伍建设，明确数字化人才培养方向，创新数字化人才培养举措，开展分层分类的人才培训和能力认证，不断完善与职位体系配套、与薪酬体系联动的多元职业发展通道，全年共挖掘相关人才X名，进一步健全人才发展体系。构建干部监督全方位立体管理体系，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，构建和完善干部容错纠错机制，让想干事、能干事、干成事又不出事的干部安心履职，进一步鼓励各级干部敢于负责、勇于担当、善于作为。
四、大力筑牢拒腐防变意识，做好抓实廉政建设
(一)抓教育，提升廉政意识。召开党风廉政专题会议，布置传达全年党风廉政工作要求并制定全年计划，全年共开展开展“总经理接待日”活动X次，总经理信箱收到相关信件X封，了解员工思想动态，加强宣教和引导。持之以恒抓好中央八项规定及实施细则精神的贯彻执行，健全完善公司作风建设制度体系，深入落实党风廉政责任制，开展了集中整治形式主义、官僚主义工作，开展廉洁教育开展反腐倡廉教育月活动，抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，组织参观瓯海区廉政教育基地、学习违反中央八项规定典型案例,坚持一案一总结，用身边事教育身边人，多形式常态化制度化开展警示教育。全年签订廉洁承诺书X份，收到投稿X篇，有效筑牢了思想防线。
(二)抓防控,构建不能腐机制。巩固“不敢腐”的震慑机制，紧盯“关键少数”，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，与重点岗位X人签订《廉洁从业承诺书》。完善“不能腐”的防范机制，做好信息化手段支撑和流程管控，深化完善廉洁风险防控机制建设，全年梳理廉洁风险点X个，有效推进党风廉政建设和反腐败工作体系有效运行。构建“不想腐”的自律机制，持续加强纪律规矩教育，抓好《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，坚持一案一总结，用身边事教育身边人，多形式常态化制度化开展警示教育。根据上级公司的统一部署，进一步健全监督体系，整合监督资源，推动全面从严治党向纵深发展。
虽然取得了一定成绩，但是还存在一些问题，例如党务工作人员素养能力不够、党建工作创新开展力度不够等，今后，将在上级党委的坚强领导下，突出“高质量发展”主基调，发挥党员干部示范作用，稳扎稳打、奋力开拓，为发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用而不懈努力奋斗。
第三篇：教研中心党支部2019年工作计划
(2019)
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大会议精神，用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂，落实立德树人根本任务，推进党建与育人工作、与教育教学改革发展相融合，加强政治建设、思想建设、作风建设、组织建设和队伍建设，切实提升教研员整体素质，提高教研中心的教学研究力度和教学培训质量。
二、主要工作
1、认真落实“三会一课”制度，规范开展党支部活动。坚持每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会、一次党小组会议;坚持党员领导干部讲党课、支部书记讲党课制度。
2、继续开展“两学一做”学习教育活动。以《习近平谈治国理政》(第二卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大精神、全国“两会”、庆祝改革开放40周年大会、全国教育工作会议等精神、总书记关于教育工作的重要论述、总书记关于意识形态工作的重要论述、总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等新党规、优秀党员的先进事迹等为主要学习内容，组织开展学习活动，教育党员努力争做合格党员。
3、按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和X教育党委《关于召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X教党发〔〕号)要求，于2019年3月25日之前召开2018以“不忘初心，牢记使命—奋力开创党建工作新局面”为主题的组织生活会，完成民主评议党员工作。
4、切实加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识。落实一岗双责，签订本党风廉政建设责任书。
5、加强师德师风建设。多渠道收集师德师风先进典型事迹，为教职工提供学习榜样。开展热爱教育演讲等活动，努力提高师德修养水平。
6、开展好主题党日(学习日)活动。三月集中学习全国两会精神，四月进行安全知识学习，五月进行党史知识学习，六月开展向优秀党员学习主题党日活动，七月开展庆祝建党98周年主题党日活动，九月开展庆祝教师节主题党日活动，十月开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题党日活动，十一月开展“读书交流促党建”活动，十二月开展法制宣传活动，一月开展庆元旦活动。
7、利用好党务公开宣传栏、宣传橱窗等，按要求开展党务公开活动。
8、党组织、党员按时到林东西城街道皇城路社区报到，利用自身优势为社区提供服务，积极开展读书交流分享等“融合党建，联建共管”活动。
9、做好入党积极分子培养工作，鼓励、动员更多教师加入党组织，扩大党组织的影响力和凝聚力。
10、加大精准扶贫工作力度。努力完成上级交给的十三敖包镇双龙村的对口帮扶任务，打赢脱贫攻坚战。
11、建立健全党费收缴台账，认真填写《中国共产党党员党费收缴簿》、《中国共产党党员党费证》。完成本党费预算、党费收缴工作。
12、做好党员星级管理工作。
13、推进党支部标准化规范化建设，进一步完善党员基本信息。
14、根据上级安排，及时更换宣传橱窗内容。开展一次以“扫黄打非”、“扫黑除恶”为主题的法制宣传活动。
15、充分利用网络政治学习阵地，组织党员使用“学习强国”学习平台，时刻关注时事政治、热点问题，营造浓厚的学习氛围，形成主动学习新风尚，实现党员学习常态化、日常化。
16、按时完成“XX智慧党建大数据云平台”前台、后台信息上传等相关工作。按要求完成“全国党员管理信息系统”的维护工作。
17、完成上一的档案整理工作。
三、工作保障
1、规范管理。根据全年工作要点，党支部将按照上级党组织的安排，对各阶段工作作出相应的部署，加大对党建工作的检查和指导，努力把本单位建设成充满正能量的教研机构。
2、强化学习。以加强思想建设为主，以思想建设带动组织建设，开展丰富的支部生活，把政治学习和解决工作实际问题结合起来。
3、党政融合。将党支部工作计划和教研中心的工作计划相结合，并加强落实，避免重业务轻党务的现象。
4、勇于担当。党支部成员要严格履职，在党建工作和业务工作中起到带头作用，不断提高综合素质和工作能力，发挥党员的先锋模范作用。
第四篇： 2019年公司党支部工作总结
以下是为大家整理的关于2019年公司党支部工作总结的文章，希望大家能够喜欢!
一、工作情况
为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用，我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点，结合公司实际创新与改革，开展灵活多样的党组织活动，以此来推进各项工作，促进经济建设，增强党组织的凝聚力和号召力。
第一，抓党建，提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手，制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度，并注重在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化，使党员做到有章可循，有效地促进了公司党建工作的开展。
第二，抓党员，注重素质的提高。提高党员素质，促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径，我们充分发挥两个阵地作用，通过中心组学习和党员学习，先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育，使党员们进一步统一了思想，理清发展思路，一致认为解放思想、转变观念，进一步把公司的经济发展上去是
第一要务，提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。
第三，抓稳定，开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况，为了充分发挥党支部成员和党员的作用，努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍，进一步增强党组织号召力和凝聚力，进一步增强党组织的战斗堡垒作用，开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作，要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手，经常同责任对象沟通交流，用先进的思想教育对方，用关心和帮助感染对方，帮助对方解决工作和日常生活的难题，帮助对方树立正确的工作和生活观念，树立企业主人翁意识，主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样，赶有方向，改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风，使职工思想上有了很大的转变，激发了干事创业的信心和决心，形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。
第四，抓载体，深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中，我们按照创建优秀示范小区的要求，制定了活动工作方案，党员岗上、岗上工作目标及考核标准，从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组，开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动，
进一步密切了党群关系，提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车，清挖排水沟570栽延长米，栽植绿化树木120余棵，设温馨提示牌5个，安放新垃圾箱4个，发放防火宣传单300余份，为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。
第五、抓教育，巩固扩大先进性教育成果。在先进性教育活动中，我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中，尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后，我们按照会议的要求，进行自检自查，完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》，按照“党员学习教育管理类、党内民主与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准，对内业建设进行了重新整理、归类，建立健全了各项基础内业材料。同时，为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高，支部从党员干部的学习教育入手，把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终，并抓好主题实践活动的延伸，进一步丰富了主题实践活动的内容，将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务等相结合，收到了较好的成效。
第六，抓经济，以党建促进经济建设，达到双赢目的。在做好党务工作的同时，能积极配合行政领导抓好单位的经济建设，在产业结构调整上，为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路，并组织全体党员开展了主题实践活动，为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展，节约了大量的人力、物力、
财力。节约资金1万多元，在种植亚麻、园林绿化上，获得了理想的经济效益
第五篇：2019年小学党支部工作总结-
2019年小学党支部工作总结-范文汇编
XX年年小学党支部工作总结
进入XX年年学校党支部在上级党委的领导下，坚持以 “三个代表”重要思想为指针，以学习贯彻十六大精神为契机，进一步更新思想观念，认真抓好党组织自身建设，以党支部的核心作用和党员的先锋模范作用促进学校精神文明建设和师德师风建设，为完成学校工作目标和任务、为学校各项事业的发展提供有力的组织保证。
一、切实加强党建工作，增强党组织的战斗力和凝聚力
1、强化理论学习，提高党员的思想政治素质质。发挥先锋模范作用。
要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。根据上级党委的部署安排，我们支部按计划、定时间，较系统地学习了党的十六大报告，重点学习了新党章;学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师法》、《未成年人保护法》、《孟二冬、冯志远事迹》、《十七大报告》等内容。尽管学校工作千头万绪、任务繁重，但还是挤出时间，加强学习。通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气(包括自学)已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。支部举行了党员重温入党誓词活动，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学工作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。在党支部的统一领导下，党员积极带头，全校教职工严以律己，做好本职工作，全方位开展学校的各项工作。
2、加强和规范组织管理、组织发展工作
党支部关心青年教师的成长，利用集会在全体青年教师中宣传了“党的知识”，鼓励全校青年教师刻苦学习、努力工作、积极要求上进，主动向党组织靠拢。已有4名青年教师已做为积极分子培养对象。党支部组织他们学习《新党章》，提高他们对党员标准的认识。同时支部领导还向参加会议的党外积极分子提出了四点要求：
一、在政治思想上高标准要求自己;我们还重视对他们的平时教育管理，建立党员与他们的培养考察结对工作，及时将优秀青年教师吸收进组织。
3、继续开展“加强作风建设 优化育人环境”活动。组织党员干部认真学习“十六大”精神，建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展每位党员干部分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生，资助一名贫困生的活动。加强党风廉正教育，落实党风廉正建设责任制，每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。
二、开展“以人为本 敬业爱生”为主题的师德师风建设。
以德治校，以德治教的根本在于教师的素质，教师素质的核心是“师德”。学校党支部一直把师德建师风设作为最重要的工作来抓。努力以良好的师德师风推动学校各项工作的开展。我们积极探索师德建设的新特点和新规律，正确认识和把握“以人为本”的师德内涵，以正确认识人、尊重人、信任人、开发人的心智和提升人的道德为指南，努力从帮助教师、支持教师自主成长的角度来构建本校师德建设的内容、形式、方法和管理制度。
1、党支部确定了师德培训的主要内容为：《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》;陶行知师德观、师生观;课改中的新理念。党支部除了组织集中学习，并且每学期都要签定师德公约，以此来约束教师的行为。
2、开展专题教育活动。党员干部“四个一”活动：分管一个年级组、联系一个班级、帮教一名后进生、资助一名贫困生。a对离异家庭子女、贫困家庭子女普遍进行一次家访;b建立一份班级学生个人档案资料(内容包括学生性别、出生年月、家庭情况、健康状况、个性心理、思想品德、学习、特长等);对正在成长的小学生来说教师的爱是一种神奇而伟大的力量。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。广大教师通过学习、活动、实践逐步树立既继承传统优秀师德，又符合时代发展的新型师德的良好师德形象。
3、学校以“凝聚力工程”为载体，培养教师“敬业、爱校、爱生”的情感。党、政、工、同心协作，按照“人文关怀”的思路，尊重教师、信任教师，关爱教师思想、生活、工作，支持和帮助他们自主发展;努力营造良好的校园文化氛围、创设优越的工作环境;寻找合适的载体，开展有益活动，丰富教师精神生活、培养良好的人际关系。
三、以争创文明单位为契机，加强学校精神文明建设。 争创文明单位是学校近期的奋斗目标之一，我们抓住这个契机，大力加强学校的精神文明建设。对争创工作加强宣传，营造氛围，使全体师生增强争创意识，促进争创工作的开展。加强对建设《巾帼示范岗》的力度，规范健全原有“十星学生”“十佳班主任”的评比制度的实施;重视校园文化建设，改善校园环境，提高文化品位，增强现代气息;充分发挥广播台、宣传栏、黑板报手抄报的功能。花红草绿的校园景色，整齐光洁的校区，美观科学的教室布置，文明健康的文化教育设施……无不给学生以巨大的精神力量。学生在优美的校园环境中受到感染和熏陶，师生在优美的环境中学习、工作，感到舒心怡神，从而增强环境保护意识。
四、今后打算
今后我校党支部都要在上级党委的领导下，加倍努力做好以下几件工作：
1、坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。
2、开创新时期支部工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高支部的战斗力和凝聚力、向心力。
3、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员，做到成熟一个，发展一个，壮大党的队伍，增添党的新鲜血液。
4、继续开展各种活动，增强支部活力
小学党支部
XX年提12月1
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