统计局2013年工作谋划

第一篇：统计局2013年工作谋划

邱县统计局2011年工作谋划

2011年是邱县新的五年发展规划的开局年，面对新形势、新情况、新问题，我们决心在县委、县政府和市局的领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，抢抓机遇，开拓创新，按照省市统计工作部署和要求，推动全县统计事业全面发展。2011年我们将重点完成以下几项工作:

1、夯实基础，锻造一支业务精、作风硬的统计队伍。

一是加强领导班子建设。要形成“一把手负总责、其他副职搞配合，分工协作、齐抓共管”的领导机制。贯彻执行民主集中制，要充分发挥集体的智慧和力量，领导班子要突出一个“和”字，和谐、团结才能达成共识，才能形成合力，才能攻坚克难。二是狠抓统计干部队伍建设，大力争创优秀学习型机关。深入开展业务工作大练兵活动，在报表和程序操作等内容上，实行岗位A、B角制，做到人人懂业务、人人能上手，让大家真正成为统计工作多面手，保证工作顺畅，把统计局打造成为优秀学习型机关。

2、打造普查精品工程，精心做好人口普查后期工作。

按照国家、省和市人普办的工作安排及进度要求：明年1月份完成全市长短表的数据录入工作，随即全面转入差错修改阶段;2—3月份要完成短表主要数据的汇总工作，并对普查主要数据进行评估;4月份人口普查主要数据公报对外发布;5月底前完成普查区域地图资料的整理上报工作;县以上普查机构8月份前完成人口普查资料的编辑汇总工作，年底前建立人口普查数据库及地 1

理信息系统。我县人普办要继续发扬能吃苦、能战斗的精神，按照国家、省和市人普办的工作安排及进度要求，全面完成我县第六次全国人口普查的各项后期工作，争创全国先进集体，努力把我县第六次人口普查工作打造成普查精品工程。

3、全力做好专业统计，争创省级基层统计规范化建设示范县。 以强化数据质量为中心，加强对基层数据的审核力度，在高效完成2010年报和2011年季报任务基础上，全力做好GDP核算、农村住户调查、农业统计、工业统计、服务业统计、投资统计、全社会能源统计等专业统计工作，对上报数据进行认真审核评估，保证数据质量，提高数据匹配性，巩固和加强基层基础建设，做到统计资料齐全、管理规范，努力做好各项基础数据的档案整理保存工作，全力争创省级基层统计规范化建设示范县。

4、强化培训工作，提升乡镇、村、企统计基础水平。

通过对新上岗基层统计人员的业务培训、统计从业资格证的考试和继续教育及开展统计业务面对面指导等形式，进一步提高基层统计人员的业务素质。乡镇统计站要在原来工作基础上，进一步扩大规模，设立正股级机构，专职统计人员保证在3名以上，并有单独的办公场所，办公桌椅、档案橱、微机、打印机等硬件设备;加强乡镇、村、企统计业务培训力度，力争2011年培训各级统计人员350人以上;加大统计网络触角的信息化建设力度，着力推进数据采集手段的创新，建立和完善统计业务平台，推进乡村企统计数据网上直报，全面提高全县统计系统的整体素质和能力。

5、对标先进严考核，提高各级对统计工作的重视程度。

进一步加强全县各级各部门的统计机构建设力度，积极开展学先进对标活动，对照上级部门制定的专业标准严格要求工作，提高统计人员工作积极性和单位主要领导对统计工作的重视程度，确保全县统计工作的顺利实施，要把对乡镇统计站和县直统计工作的考核纳入年终考核范围，对连续两年获得考核优秀的乡镇统计站长，要予以重用并优先纳入组织考察提拔对象。

6、抓好六项工作， 切实提高统计服务能力和水平。

在圆满完成正常统计调查任务的基础上，我们还需要抓好“六个重点”工作：一是要抓好GDP下算一级工作，从2011年1季度开始GDP核算由下管一级转为下算一级，我们要保证各级核算人员的稳定，搞好GDP人员的专项培训。二是要抓好工业产业聚集园区统计和规模以上工业入统口径变化后的数据衔接问题，抓好成本费用调查工作，做好增加值率变动对我县工业总量影响的测算。三是要抓好能源统计工作，明年新增循环经济统计和碳排放统计、新增建筑业和三产重点能耗企业统计，并且全面执行规模以上工业能源月报。能源统计工作要紧紧围绕节能监测这条主线，务求工作的高质量和高满意度。四是要抓好服务业统计，高限完成行业指标，确保在服务业指标纳入对县的专项考核后，我县的较好排名;五是要抓好“企业一套表”试点改革工作。“企业一套表”工作是统计制度方法的重大改革创新，它是在不改变现有组织机构和专业分工的基础上，将各专业报表整合为“一套表”，涉及到工业、能源、贸易、房地产、建筑等五个专业的“三上”企

业(即：规上、限上、资上)。全省决定明年4月份和8月份分两批推广“企业一套表”试点工作。全市从明年三季度开始试点，年底前完成。我县要根据省市文件精神，积极做好相关工作。六是要抓好部门协调制度的建立与完善。在投资、工业、农业、批零贸易业、服务业等专业统计中，县发改、工信、农牧、商务等部门要进一步加强与县统计部门的协调配合力度，使统计部门能够有更多时间做好各专业数据的评估和上报工作，全面提升统计数据质量。

7、更新观念，努力实现“三个转变”。

我局要以“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，改

变传统的统计服务的思维和方式，统计不仅是被动上报的数据部门，更应成为主动服务的决策部门。一是实现从事后统计向事前、事中、事后并重转变，树立“全过程统计”意识，增强统计主动服务意识，做到事前预测预警，突出前瞻性;事中监督跟踪，突出参与性;事后分析评估，突出服务性。二是实现由单纯纵向比较向横向对比转变，对市内、省内、中原经济区、全国同类地区情况要心中有数，搞好定性、定量分析，培养形成面向市内、省内、全国的眼光。三是实现由浅表性分析向深层次提供科学决策咨询转变，要以高质量的研究成果、准确及时的统计数据、可操作的决策建议，为县委、政府和有关部门把握国民经济运行态势，实施宏观调控，制定科学的政策措施提供强有力的统计依据。

8、增强素质，着力提升“四种能力”。

如何体现统计也是生产力?如何体现统计服务科学发展的作

用?全县统计系统要切实加强对统计工作的领导，着力提升四种能力。一是提升对经济形势的研判能力。作为统计工作者，要正确判断经济发展走势，掌握经济发展环境，尤其是哪些因素有利于邱县发展?哪些因素不利于或制约邱县发展?二是提升对行业发展的分析能力。在研判经济的基础上，通过对统计数据和相关信息的研究，提高专业统计分析能力，努力成为本专业统计方面和经济方面的专家。三是提升对经济预警的协调能力。这里重点强调的是在预测预警中的统计协调能力，包括统计系统内部和外部部门之间的协调，要能把预警情况分析透、讲清楚，为县委政府提供有价值的统计信息。四是提升对驾驭统计排队干扰的综合能力。随着统计重视程度的提高，各级统计人员尤其是领导干部，要恪守统计职业道德规范，在情况复杂多变的环境中，坚持统计本色不动摇，牢固树立质量意识、责任意识，不断提高统计排除干扰的能力，不断提高驾驭统计工作的能力。

邱县统计局

二〇一〇年十二月十七日

第二篇：2012年医院工作总结及2013年工作谋划

*****医院 二0一二年工作总结

在***区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满意”、“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，加大设备引进，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院今年的工作开展情况总结如下：

一、拓宽服务范围，多方面增加业务收入。

随着人们生活水平的提高，人们的医疗保健意识也逐步提高。近年来，为了满足人们不同层次的医疗保健需求，制定了多种不同的体检套餐。今年，我院主动争取了***区**系统等群体的体检工作。由于我院对团队体检给予价格上的适当优惠，医务人员仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意。现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

二、加大宣传力度，营造舆论氛围。

为宣传我院良好的医德医风，先进的诊疗设备，各科专家、学术带头人，将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站上，同时继续发行***区人民医院院刊，院刊有医院最新动态、职工风

- 1院筹措资金引进了日产东芝超声诊断仪XarioXG、螺旋 CT、CR等先进设备。引进的东芝公司生产的绿色螺旋CT，具有低剂量，高分辨率特点，病人用很少的剂量投照，会得到完美的图像显示。绿色螺旋CT具有扫描时间短、成像速度快、扫描层薄、图像质量高、后处理功能非常强大等优点。 引进的绿色螺旋CT柯尼卡CR系统，使放射成像系统由普通摄片实现了数字化，提高了影像和诊断质量。引进的日产东芝超声诊断仪XarioXG，四维彩色超声诊断仪出色的人体工程学设计，不存在射线、光波和电磁波等方面的辐射，对人体的健康没有任何影响。尤其在产科领域，四维彩超与普通彩超相比，图像更清晰，更富有人性化，它除了能让医生及早发现胎儿畸形以外，还可以让父母在第一时间看见宝宝的音容笑貌和一举一动，备受孕妇及家属的青睐。

这些先进设备的引进，不仅为临床诊断提供了科学准确的依据，同时使我院的服务功能得到逐步完善，满足了人民群众的就医需求。目前我院的业务收入结构调整也取得了初步成效，提高了综合服务能力，也为医院的持续发展奠定了基础。

四、加强行风建设，努力构建和谐的医患关系。

在确保医疗质量的同时，我院把强化宗旨意识、服务意识，努力营造一个健康、优美的医院氛围，看作是今后发展的重点。所以我们以此为出发点，重点做好了以下工作：

1、改善就医环境，调整科室布局。随着生活水平的提高，人民群众对就医环境提出了更高要求，舒适、整洁、干净、方便、

- 3部调整方案，进一步明确工作责任，细化工作措施，努力做到“服务好、质量好、群众满意”，实现优质服务与精湛艺术的完美结合，构建和谐的医患关系。

8、深入开展“三好一满意”和“修医德、强医能，铸医魂”等主题实践活动。在活动中大力倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院的职业道德水平和技术水平。通过活动的开展在全院营造出学先进、创先进、赶先进、争优秀的良好氛围，先后有高血压专科、妇产科等科室被评为“优质服务示范窗口”，内科主任***、妇产科主任****等2位同志被评为“党员先锋示范岗”，其中***同志还荣获廊坊市“为民服务创先争优行业服务标兵”称号，有4位青年被共青团***区委评为“优秀共青团员”。

五、全面推行党务、院务公开及权力运行监控机制建设，全方位接受群众和社会监督。

为提高各项工作的透明度，充分发挥干部职工的民主管理权益，我院实施了党务、院务公开制度及权力运行监控机制。我们建立健全了领导小组。制订了详实的《公开实施细则》。依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购臵，工资、人事、分配制度改革方案，重要活动实施细则等医院的重大决策;专业技术人员的评聘结果，人才培训计划等与职工的切身利益有关的规定;干部职工对院领导的民主评议结果等廉政建设情况，这些大家想知道、应该知道的事情，都及时向

- 5扣、宴请等不廉洁行为，有效的杜绝了不廉洁行为的发生。一是医院设立举报电话、意见箱，定期对病人发放征询意见表，对出院病人和社会进行追踪随访等多种形式，强化了监督约束机制，对违纪行为一经查实，将采取严厉的处罚措施。二是医院与科室主任签订《廉洁行医承诺书》，科主任再把责任落实到每个职工身上，形成一条分工负责的行风责任链。

以上措施的实施，在全院营造出“请吃饭不去，送红包不要”的氛围，切实减轻了群众的负担，同时也为我院的健康、稳定发展奠定了坚实的基础。截至到目前，共收到锦旗7面，并受到了廊坊市纪委的表彰。

七、继续开展双向转诊暨医疗服务推介活动，积极创建区-乡-村三级医疗网络。

为有效缓解群众看病难、看病贵等社会热点、难点问题，今年下半年我院组织区属各乡镇卫生院的医务人员、乡村医生继续召开双向转诊暨医疗服务推介会。会上院领导及各科室主任分别将医院的整体发展状况及各科室专业技术优势及特色做了详细介绍，同时欢迎各乡镇卫生院医护人员及乡村医生来我院进修学习。为方便当地群众的就医，对乡村医疗卫生相对欠缺的技术，我院会通过城乡医疗卫生技术协作的模式给予支持;而乡村医生对于一些不便在当地卫生室治疗的大病和疑难杂症，通过双向转诊的方式，将病人转送到我院接受诊疗。这既符合社会大众的医疗需求，实现便民、惠民、利民的目的，同时也符合“小病在乡

- 7截止到目前，共发放近****枚。此次活动的开展得到了群众的好评，被河北日报、廊坊日报等多家媒体报道。

(三)开展下乡评残活动。今年上半年我院携手区残联组成下乡便民评残工作组，深入万庄、北旺、九州、白家务、南尖塔等乡镇，开展残疾人鉴定评定活动，将评残工作送到人民群众身边，为群众节约了不少钱财及时间，实现了一站式服务。对行动不便的主动下村入户，来到床前进行鉴定、并向他们普及康复知识，增强他们面对生活的信心。据不完全统计此活动开展以来共为近千名类残疾群众进行了鉴定，受到人民群众的一致好评。活动中还积极宣传我院的惠民政策，同时引导广大农民群众养成健康良好的卫生生活习惯。

(四)免费给乡村医生免费体检。院领导被乡村医生长期以来扎根基层保健康，默默无闻做奉献的精神所感动。为保证乡村基层医疗卫生活动的正常开展，作为区卫生系统的领头羊，医院分批为区属各乡镇的乡医进行了健康检查，让他们能够及时了解和掌握自己的身体情况，从而做到有病早治疗，以便能更好地工作。

通过以上活动的开展，充分体现了我院“亲民、爱民、为民”的情怀，促进了和谐的医患关系，取得了良好的社会效益。我院党支部连续两年被廊坊市委、***区委评为“先进基层党组织”，院长、党支部书记****同志也多次受到上级表彰。我院还将此类活动继续进行下去，让更多的人民群

- 9三是构建激励保障长效机制。开展服务明星、流动红旗评比，创建党员示范岗、党员先锋岗，积极发现、培育和树立先进典型，让先进和优秀成为群众看得见、够得着的身边人，让全体党员和广大群众明白什么是先进和优秀、怎样才能成为先进和优秀，形成激励先进、带动一般、鞭策后进的良好氛围。在夺旗争星活动中先后有*个科室获优质服务示范窗口，有*位同志被评为党员先锋示范岗及窗口服务行业优质服务示范员的称号，有*位青年杯共青团***区委评为优秀共青团员。

四是建立持续改进服务质量长效机制。创先争优只有立足本职工作岗位、结合工作职责才不会脱离实际，沦为形式。为此党支部首先在制度上定期梳理，及时修订、补充和完善制度共5项，使之成为推动各项工作的有力保障。其次加大医疗质量监管狠抓各项核心制度的落实，加强三基训练等，促使医疗质量持续提高。第三定期开展满意度测评、行风测评等，坚持从小处着眼、从细节考虑，使中心的服务态度、服务流程更人性化。

五是构建落实评价长效机制。一是分层分类制定干部绩效考核和考核办法，切实把创先争优活动纳入党建工作责任制，每季度进行严格考核，并将考核结果与评先、表先、干部提拔、使用挂钩。二是建立公开承诺、上评下议的评价机制。通过公开承诺，让党员身份亮出来、把承诺事情做起来，并通过民主测评、每月干部考核、行风监督等，构建定期检查、规范考评、总结表彰、教育惩诫、督促整改等落实评价制度，让先进和优秀受到表彰奖

- 11需方市场，由于人民医院的医疗器械和医疗用房的所限，不能满足农民就医需求，使得大量患者转诊到上级医院，这样使大量的病员流失，医保资金支付比例高，风险大，次均住院费高，百姓负担重，也使我区投入的新农合的资金流到域外。因此，只有加强供方的建设，才能满足需方的诊疗需要。

3.人才积累困难。拥有专业人才是医院发展的首要条件，由于编制的制约，新引进的一些优秀人才不能成为医院固定的员工，出现了工作不稳定，随时流动的可能性，影响了医院的长远发展。

4.学科发展不平衡，有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势，很容易在同一领域被淘汰，人才结构也有待于进一步优化，成为影响学科发展的主要障碍，应引起足够的重视。

2013年我院将继续贯彻执行国家、省、市、区卫生部门的各项方针政策和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以为患者提供温馨舒适的住院环境”的工作目标。力争在医院管理、人才引进培养、基础设施建设、设备购臵、医德医风、院务公开、党务公开、权力运行机制建设等方面取得更大突破。

一、对照二甲标准，全面推进医院各项工作。

1、建立健全全院医疗质量控制体系。重点强化各项医疗规

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四、进一步深化细化院务公开、党务公开和权力监控运行机制。

严格程序和步骤，依据有关政策、法律和规定，公布重要设施建设和改造，大型仪器设备的购臵，工资、人事、分配制度改革方案，重要活动实施细则等医院的重大决策;专业技术人员的评聘结果，人才培训计划等与职工的切身利益有关的规定;干部职工对院领导的民主评议结果等廉政建设情况。同时在做好向院内事务公开的同时，就病人需要了解、应该了解的事情也给予及时公开。如医院向病人的承诺服务内容，各种收费价格等与病人密切相关的工作内容，让病人及时了解，让病人花明白钱、看放心病，努力打造公开、透明、和谐的医院环境，为医院健康、稳定、快速发展提供保障。

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第三篇：农业局2013年工作总结及2014年工作谋划

XX年，我局在县委、县政府的领导下，在市农业局的大力支持下，以粮食增产、农业增效、农民增收为目标，以贯彻中央1号文件精神为重点，大力发展现代农业，集中精力狠抓各项措施落实，切实增加农民收入，圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下：

一、考核目标完成情况

今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项，截止目前已全部完成，其中超额完成目标任务的3项。

二、重点工作完成情况

(一)XX年项目建设完成情况

1、国家农机补贴项目。XX年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件，其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台)，切碎机4台，播种机6台，玉米联合收获机4台，田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。XX年中央农机购置补贴资金已经全部落实，补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进，将对我县农业的发展起到积极的推进作用。

2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元，玉米298.44万元，棉花39.09万元。

3、沼气建设项目。(1)争取XX年农村户用沼气项目规模1000户，项目总投资531万元，其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处：华都种猪场和绿岭科技有限公司，总投资743万元，其中中央投资185万元，目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个，项目总投资102.4万元，其中中央投资62.5万元，省级配套26.75万元。目前已完成招标采购，各网点均确定，等配套物资到位后就能完成建设。

4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元，目前按照要求各项试验正在加紧进行。

(二)三夏生产及秋收

我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤，总产8.37万吨，实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来，我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策，充分发挥科技在增产中的重要作用，集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩，特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱，深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台，大中拖300多台套，小拖1万多台套，确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程，给今年的夏播工作带来了有利的条件，通过组织农民抢墒播种，确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩，谷子1.4万亩，豆类0.7万亩。(3)秋收工作：全县秋粮总产达9.985万吨，全年粮食总产达18.3613万吨，总产较上年增加0.3054万吨，增长1.69。

(三)农民专业合作社发展

目前，全县已注册登记农民专业合作社94家，今年新增注册农民专业合作社48家，其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社)，市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社)，涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业，入社社员6000余户，注册资金达8000余万元，拥有注册商标8个，获无公害认证2个，入社社员户均增收1500元以上。

(四)农资市场监管工作

坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神，在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查，检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨，劣假农药9箱，劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场，保证了农民利益。

(五)加强农业投入品的监管力度

一是加强对蔬菜用药监管，在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度，即进货、销货有台帐，进货、销货有发票，质量安全有承诺书和信誉卡，加强农药市场监督管理，逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管，配合有关部门开展多次专项检查活动。

(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高

全年推广测土配方施肥面积56万亩次，推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查，取回土样XX个，取得化验数据4020个(13项)，发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术，每亩能节约成本20元，增产5，全县增收节支1000多万元。

(七)基地建设

1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩，形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个，初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩，西竖镇为0.3万亩以上。

2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产，实行了杂粮良种补贴办法，有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中：谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。

(八)落实党的农村政策，保障农村经济社会和谐发展

一是加强农民负担监督管理工作，与县纠风办联合对XX年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正，对XX年减轻农民负担工作进行了安排部署，确保了减负政策的贯彻落实。对XX年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收，并对XX年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查，就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题，成功化解信访隐患15起，维护了农村工作稳定。

(九)抓好农机监理工作

按照上级要求，严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械，全部见车见人，就地检验，全部入保第三者强制险。截止目前，农业机械共检验735台，其中注册登记267台(含大联合45台)，初次申领驾驶证150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用农业机械集中年检审时间，积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作，对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验，受到了广大机手的一致好评。

(十)加强农技推广服务工作

一是完成新品种引进5个即：玉米：浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦：邯708

6、石新8

28、石麦15。推广新技术3项即：测土配方施肥技术，小麦节水栽培技术，玉米晚收、小麦晚播技术等。

二是完成举办技术培训班6期，培训农民达1500人以上。

三是完成100个科技示范户，重点是大棚菜和农村户用沼气等。

四是完成电视台技术讲座6期，扩大手机短信科技信息的发送等。

五是完成发布《农事指南》10期，对全县农业起到较好的指导意义。

六是完成发布《病虫情报》15期，确保了各类病虫害得到及时的防治。

(十一)招商引资工作

XX年县下达我局招商引资任务800万元，截止目前已完成引资项目3个，完成引资额1050万元，分别是：

1、临城县白云掌村生态农业观光旅游项目。投资人，河北融大装饰工程有限公司赵京国。项目工程总投资XX万元。目前完成投资150万元。包括：(1)项目区绿化，栽植各类树种7万多棵，投资50万元。(2)隧洞整修工程，投资100万元，已开工。

2、临城县锦都大酒店建设项目。总投资1200万元。投资商为：巨鹿县商人韩兆彦，其中外商投资800万元。目前已完成投资600万元。主要项目工程有：多功能大厅、职工宿舍楼、办公室及其辅助设施等，该项目已于今年10月1日前开放使用。

3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目，项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军，外商投资300万元，目前资金已全部到位，项目已投产。

(十二)县委政府交办的工作

1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。

县共下达目标任务8项，已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处，投资20万元。(3)建设沼气池30户，投资13.5万元。(4)建设大口井一眼，投资3.5万元。(5)新上变压器一台，投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里，投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩，投资13.2万元。(8)整修村委会围墙，投资1万元，我局帮扶村7千元。

2、完成石城村文明生态村建设各项任务。

县共下达帮扶任务3个阶段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化，修建排水沟，街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。

3、完成信访稳控各项任务。

4、完成农村党风廉政建设工作，加强了涉农资金的监督。

5、完成计划生育各项工作的落实。

6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。

7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。

三、主要工作措施

1、抓作风、强素质、上水平

一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制，绝不允许推诿、扯皮，遗误工作。三是实行定期学习制度，每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标，年终考核，兑现奖罚，力争使各项工作上一个新台阶。

2、抓项目、争资金、保落实

一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通，为项目争取拓源头，打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇，敏锐地捕捉信息，结合自身特点，筛选确定上报项目，争取更多资金。三是加强项目管理，确保项目实施。

3、抓特色、建基地、促发展

重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产，做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查，对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质，对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。

4、抓问题、找办法、求突破

一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作，狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题，克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题，找根结，想办法，求突破。

(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。

(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。

(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。

(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。

(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。

(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。

以上总计争取资金1700万元以上，同比增长30以上。

2、抓基地，调结构。

(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种，扩大种植面积，重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上，抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展，帮助引进新品种3-5个，年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。

3、抓技术，强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作，强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训，搞好农作物病虫草害防治工作。

4、抓监管，保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管，确保蔬菜等农产品质量安全。

5、抓品牌，拓市场。抓好绿色无公害农产品认证，积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。

6、抓龙头，促带动。以农民专业合作社为主体，重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业，带动全县特色产业发展。

(四)工作措施

1、加强与上级主管部门的沟通，及时了解国家资金投向、规模等信息，及时包装上报相关的项目。

2、大力引进优质、高产粮食品种，提高优种覆盖率。

3、加强对农民的技术培训，搞好田间调查，及时为农民提供田间管理指导建议。

4、及时发布病虫、草害信息，提出防治办法，把病虫草害损失降到最低程度。

5、加强对现有合作社的培训，努力争取上级对合作社的支持。

6、利用好国家对农机的补贴政策，搞好调查摸底，掌握农民的购机意向，及时调整农机品种，搞好售后服务。

7、加强对《土地承包法》的宣传，提高农民依法流转的自觉性，督促村委会依法履行职责，发挥对土地经营权流转的监督作用。

8、加强污染源调查，特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥，减少地表污染。加强对农业投入品的监管，杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理，蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。

第四篇：马家庄乡2013年上半年工作总结暨下半年工作谋划

马家庄乡中心校

2013年上半年工作总结暨下半年工作谋划

2013年7月

半年来，我们围绕市教育局2013年二十项重点工作和“教育质量师资提升年”主题，确立了“一个中心，三项重点，六项举措”的“136”发展思路。“一个中心”是指以提高教育质量，办人民满意教育为中心;“三项重点”是指以加强师资队伍建设，加强学校规范化管理，加强教学点建设为重点;“六项举措”成是指强化学区考核等六项措施保障工作落实。先后荣获邯郸市“美丽邯郸，少年中国梦”少年儿童书画、摄影、征文大赛优秀组织奖，武安市有限目标考核实绩先进单位，武安市二十三届艺术节暨“双爱好”工作先进单位，武安市“师德杯”乒乓球比赛优秀组织奖;在邯郸市、武安市组织的各类比赛中，学生获奖达26人次;全乡教师有15篇论文在邯郸市级以上各类刊物上发表;高标准通过邯郸市教育督导评估检查，成功举办全乡艺术节暨庆“六一”文艺汇演和“阳光体育”运动暨广播体操比赛，60篇信息报道在武安市级以上媒体刊登。

一、上半年工作总结

(一)抓实三支队伍建设，彰显工作活力

1.抓领导班子队伍。班子成员做到工作中相互支持，生活中

相互关心，共同做工作中的战友，生活中的朋友。在领导班子中 - 1 -

落实“五个一”，即每天撰写一篇工作日志，每周调研一所学校，参加一次教研活动，提出一个学校存在的问题，每月写一篇工作阶段性总结。

2.严格执行校长任课和听评课制度，增加听校长常态课的次数，开展校长公开课。

3.加强师资队伍建设。一方面以我乡爱岗敬业典型龙改叶、龙钢云为榜样，加强教师师德教育，激励教师树立远大思想，追求更高目标;一方面对工作上做出成绩的教师大树大表，既在绩效工资上给实惠，还要在总结时给荣誉。

(二)细化学校常规落实，带动规范办学。

1.规范了每周一的升旗仪式。全乡统一了升旗时间和升旗程

序，我乡22所学校除海平幼儿园的学生报到晚以外，其他所有学校都能在周一7:50准时组织升旗仪式。

2.推动学生阳光体育运动深入开展。为学校配备了便携式音

箱或录音机，在全乡推广眼保健操和第九套广播体操，在大课间严格落实“两操”，保证了学生每天体育锻炼时间。

3.统一全乡学校作息时间。每天下午抽出20分钟时间用于学生练字时间，40分钟开展艺体活动，为“双爱好”活动提供了时间保障。

4.出台了学区考核办法。对学校常规及教师行为做了明确规定，并不定时检查，各校及教师行为得到逐步规范。

(三)强化教学点管理建设，促进教育均衡发展。

今年教育局的对口帮扶工作为教学点的发展提供了机遇，对此项工作我们做到了“一抢”、“二结”、“三改”。

“一抢”是抢抓机遇，主动出击，多次与局领导和帮扶校联系，争取取得更好的效果。前半年，为我乡第一批接受帮扶的8个教学点争取设备配备资金18万元，争取基建资金达25万元。使我乡接受帮扶的教学点办学条件、校园文化和教师素质都得到极大提升。

“二结”是与帮扶校结成长期合作伙伴，形成长效机制，互通教研。一方面派教师到城区名校参加教研活动，开阔了视野，更新了理念。另一方面借对口帮扶单位之力，邀请师范附小、特教学校名师或骨干教师到我乡送课8人次，提高了教师业务能力。

“三改”是改变对教学点的管理模式。实行学区一体化管理，将教学点管理和考核纳入学区校，做到课表、时间、活动“三统一”;尝试教学点教师与学区校教师相互交叉任课，实行走教;提高教学点教师待遇，让教学点教师真正得实惠。

(四)深入实施素质教育，促进学生全面发展。

一方面，搭建平台，让孩子们充分显露才华.3月份组织的学

雷锋演讲比赛，5月份组织的艺术节绘画、书法比赛，发现孩子们的艺术潜能;6月份组织阳光体育广播体操比赛和艺术节文艺汇演，展示孩子们的精神风貌。另一方面积极开展各种社团活动，

培养孩子的兴趣特长。没口峪学校的象棋社团，神南峪小学的花样跳绳社团和马庄小学的舞蹈社团、朗诵社团已初见成效，在我乡庆六一暨艺术节文艺汇演中的精彩表现赢得了观众的阵阵喝彩。

(五)发挥海平幼儿园区域辐射带动作用，促进学前教育健康发展。

为进一步促进海平幼儿园内涵发展，让农村的家长认识到学前三年教育的优势，我们通过加强对幼儿教师培训、积极开展家校沟通、组织学生文艺节目巡演活动等形式，展示我们的办园实力。目前，海平幼儿园高标通过邯郸市农村示范园验收，学生人数从去年的60多人增至现在的近100人，群众对学前教育的认可度普遍提高。

(六)狠抓安全工作，构建平安校园。

我中心校设一名副校长主抓安全工作，要求各校校长亲自抓安全，对学校的每一个区域都设立安全责任人，做到安全责任全覆盖。严格落实安全教育进课堂、上课表，做到教材、师资、课时、备课、作业“五落实”。安全防范知识教育、安全预案演练成为学校常态工作。上半年，全乡学校安全稳定，没有发生学校安全责任事故。

二、存在问题

(一)教师队伍老龄化严重，缺少教学上在全市叫得响的领

军人物。

(二)教学点教师上课随意性强，缺乏对复式教学的研究。

(三)各教学点普遍不通网络，对口帮扶校为我们配备的电化教学设备没有得到及时、有效使用。

(四)海平幼儿园的办学优势和区域带动作用还不明显，内涵发展亟待加强。

(五)在各校校园文化建设上没有进行深入挖掘，一校一特色的校园文化格局尚未形成。

三、下半年工作谋划

(一)强化师资队伍建设

进一步加大教师培训投入，让更多的教师能够走出去，把先进的理念和方法带回来;中心教研组要积极开展问题教研，从细处入手，切实解决教师在课堂上出现的问题;发现各学校的新生骨干力量重点培养，为明年的第三届“名师”评选做准备，力争明年实现我乡全市“名师”零的突破。

(二)与贺进镇沙洺小学取得联系，组织骨干教师学习其复式教学经验，在全乡组织复式教育研究现场会。

(三)在三级课程落实上，重点关注地方课程的落实，深入挖掘本地特色，编制各校校本课程，通过一系列常规管理措施，保证地方课程和校本课程有教材，有课时，有落实。

(四)为每个教学点接通网络，对教学点教师进行电化教学

培训，提高教学点电化教学使用率。

(五)加大对学前教育的外部宣传，提高海平幼儿园在当地的影响力，加强对海平幼儿园的内部管理，促进内涵发展，逐步形成自己的办园特色。

(六)深入挖掘各校内涵，建设学校校园文化，逐步形成一校一特色的校园文化格局。要对刘庄小学的校园文化进行整体规划与定位，加强对刘庄小学的管理，将刘庄小学建设成马庄乡乃至全市山区的亮点学校。

第五篇：2021统计局“十四五”工作谋划供借鉴

仅供参考

一、“十三五”工作亮点

（一）“三农普”工作顺利通过省市检查验收。

2017年5月，县代表市接受省政府农业普查事后质量检查验收，各项工作获得省检查组专家们的一致认可和充分肯定。主要体现在四个方面：一是组织领导到位。县委、政府与部门、乡镇签订责任书，明确目标、分解任务、细化责任，确保农普各项工作有力有序推进，责任层层落实;县农普办(统计局)与相关部门和69个乡镇全覆盖落实挂联责任制，加强工作协调，推进依法普查。二是业务指导到位。先后组织12次业务培训会，安排专人负责业务和PDA操作的解释，采用QQ群等方式，统一解答业务，及时解决普查登记问题，切实提高普查人员业务水平;组织专业人员深入乡镇、村、社普查一线，开展业务指导，发现问题及时纠正解决，全面提高普查质量。三是督促检查到位。普查工作纳入乡镇目标考核，组织人员深入69个乡镇进行全覆盖现场检查指导，平均达3次以上;每天两次通报登记上报进度和排位情况，对进度滞后乡镇通过电话、短信方式提醒，督促工作落实。四宣传发动到位。充分利用广播、电视、标语、短信、微信等舆论工具，深入宣传农业普查的重大意义和各项要求，广泛动员和组织全社会力量积极支持并配合做好第三次全国农业普查工作，为农业普查工作顺利开展积极营造良好的舆论氛围。

（二）圆满完成第四次全国经济普查工作。

一是精心组织，各级各部门统筹联动。县政府印发《关于开展第四次全国经济普查的通知》，强化“五落实”要求，迅速组建成立以县政府主要领导任组长，相关部门主要负责人为成员的经普工作领导小组，落实普查经费和普查物资设备，明确成员单位职能职责分工，形成多方合力、统筹推进的工作格局。二是充实力量，建强普查“两员”队伍。各部门、各乡镇、城市社区成立普查机构，建立普查队伍，全县划分为978个普查区、1110个普查小区，选聘落实2526人，担任普查指导员和普查员，具体负责经济普查单位清查和入户登记等工作。三是广泛宣传，引导社会各界参与支持。与宣传部门紧密配合，制定经普宣传方案，通过电视宣传片、中国网及县政府官方网站、“在线”微信公众号、大型户外广告、LED户外显示屏、手机短信、宣传画报、标语横幅等多种渠道、多种形式，对社会公众和普查对象广泛开展宣传引导，不断扩大全社会对经济普查的关注度和知晓面。四是加强培训，强化普查人员业务素质。重点针对清查方案、单位划分和行业划分、普查数据质量管理规定等内容，充分结合理论与实际操作，分两期完成了全县69个乡镇、52个社区“两员”单位清查业务培训工作，确保普查人员意识强、业务精、工作实。五是全面清查，力求普查对象不重不漏。单位清查工作开展以来，通过整理对比部门资料等方式，整理2.6万户个体户资料，形成全县11238户单位清查底册，组织人员力量进行深入核查比对，查遗补漏，清理核实8235户法人和产业活动单位、33153户个体户，确保单位清查“应统尽统、不重不漏”。六是强化考核，推进工作责任落实。县政府与各乡镇和成员单位签订了经济普查目标责任书，制订了《县第四次全国经济普查工作考核办法》，将四经普工作纳入全县目标绩效管理;县经普办落实四经普工作挂联责任制，将工作责任具体落实到每一名工作人员，加强督促指导和数据质量检查，定期通报进展情况，有力保证了普查工作按时按质推进。

（三）深化统计管理体制改革，建立健全统计管理体系。

按照《市深化统计管理体制改革实施方案》文件要求，县统计深改工作在县委、县政府领导下，在市统计局的精心指导下，通过努力，各项工作进展顺利，在规定的时间内圆满完成相关工作。一是机构调整不断优化。单设统计执法大队为县统计局内设机构。在县统计局增设乡镇统计管理办公室，在内设的农经贸易统计股挂牌，在乡镇“经济发展办公室”挂牌。经县编委会、常委会审议通过另增加参公编1个，新增领导职数1个。二是各级部门统计责任不断夯实。号文件明确了部门在统计工作上的职能职责，按照《关于建立统计工作对口联系乡镇和部门工作制度的通知》要求，局各股室主动加强对部门统计工作的检查指导，每个月到联系的重点部门开展1次以上的指导工作，充分听取各部门对提高统计数据质量的对策建议，督促部门按照统计规范化建设“八有”标准，完善统计基础工作。三是加强与国家调查队的协作配合。认真贯彻国家、省、市统计局有关局队部分业务分工调整优化改革的要求，与国家统计局调查队紧密配合，各项规下业务交接工作已圆满完成。

二、“十四五”工作谋划

“十四五”规划，是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键期，为扎实有序推进“十四五”规划编制工作，县统计局认真履行职能职责，积极配合做好“十四五”规划工作。充分发挥数据监测统计分析职能，加强经济运行分析，为行业部门做好监测提供依据。

（一）夯实常规性统计工作。

“十四五”期间继续按时、按质组织实施好工业、批零住餐、房地产、服务业等行业，能源、投资、人口、劳动工资和科技等领域统计调查工作，确保数据的全面、真实、可靠。

（二）完善经济运行监测预警。

一方面加强对主要经济指标的动态监测，强化异动分析和结构性分析，加强对周边县域经济发展的比较研究及对产业集聚区等重点领域，工业、投资等重点行业、重点企业的调查研究，科学研判经济形势。另一方面，围绕高质量发展、绿色发展等考核评价体系和我县经济发展目标，深入研究统计方法制度，加强数据背后信息的挖掘，准确把握新变化、新要求，及时发现问题，提出切实可行的对策建议，既当数库，又当智库，切实为全县“十四五”目标顺利实现提供统计支持。

（三）做好数据发布解读工作。

围绕全县经济社会发展和中央、省、市、县对统计工作的新要求，丰富数据服务的内容，创新数据服务的方式，提升数据服务效能。加强网站、微信、手机客户端平台建设，改进完善数据发布方式，及时发布经济社会统计信息。

（四）组织实施“五经普”和专项调查工作。

根据《全国经济普查条例》，2023年将开展第五次全国经济普查。我局将充分运用先进信息技术，创新方法模式，充分借鉴先进地区经验，从我县实际出发，推动第五次全国经济普查的顺利开展，确保经济普查各项工作任务圆满完成。“十四五”期间，我局将多措并举，组织开展好1%人口抽样调查、投入产出调查、社情民意调查等各类专项调查工作。

（五）进一步加强统计能力建设。

要加强统计法制建设、队伍建设、信息化建设、机关党的建设、党风廉政建设和统计文化建设等机关各项制度建设，履行好统计管理职能，努力构建更加和谐的统计工作环境，为全县经济社会加快发展提供坚实的统计保障。

仅供参考学习