综合科10月份工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《综合科10月份工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：综合科10月份工作总结

综合部9月份工作总结及10月份工作计划

一、重点工作完成情况

1.9月份，组织召开股份党委(扩大)会1次，审议了10项议题;组织召开总经理办公会1次，审议9项议题，认真做好党委会、总经理办公会会议记录，下发总经理办公会纪要2次。组织召开生产经营例会2次。为股份公司高效决策发挥了作用。

2.组织召开2次包钢股份党委中心组集体学习和1次专题研讨。重点学习了习近平在全国组织工作会议上的讲话、《习近平告诉干事创业者的六句人生格言》、习近平引用最多的八个典故、内蒙古国资委党委专题研究国有企业党的建设工作会议精神、全国优秀共产党员郑德荣等7名同志先进事迹、中美贸易摩擦与意识形态斗争、把全面从严治党落实到每个党支部、1-8月份全区全面整治形式主义、官僚主义十种表现、新《党章》等内容。

3.按照自治区国资委安排部署的包钢2018年度企业责任人经营业绩考核目标责任内容，包钢股份党政研究决定具体分解情况，并下发文件。

4.召开股份机关三季度政工例会。会上汇报了机关工委1—9月份工作，部署了下一步工作。综合部(工会)、组织人事部和各支部分别汇报了1—9月份党建工作，股份党委副书记郎吉龙就进一步做好党建工作提出了具体要求。

5.召开股份机关工委会3次，分别研究了股份机关各支部党员活动室设计费用及相关情况，讨论了《包钢股份关于加强意识形态工作，强化新媒体平台发布传播信息的管理办法》和《包钢股份机关开展创建学习型党支部活动方案》，征求了股份机关2018年中秋、国庆职工福利发放意见，通过了“民族团结先进个人”推荐人选;审议通过了在股份机关总支、支部中开展“结对共建”活动的提议。

6.起草制定了股份机关党建工作考核评价办法和考核评价表，正在征求各支部意见;开展包钢股份机关“清正廉洁、明责担当”主题党日活动，组织参观了公司廉政教育警示基地，要求每个支部至少提交一篇心得体会;起草下发开展“微党课”竞赛活动的通知。

7.积极组织参加包钢(集团)公司第十一届运动会。抽调、组织、训练运动会开幕式仪仗队厂旗方阵人员，圆满完成开幕式厂旗方阵入场任务;组织6名机关职工参加男子100米、200米，4*100米接力，女子呼啦圈、100米跳绳跑项目，并获得优秀组织奖。

8. 9月7日，股份机关工会召开委员会(扩大)会议，传达《包钢(集团)公司工会经费收支管理实施办法》《关于做好“中秋”“国庆”职工集体福利落实工作的通知》文件精神，审议通过2018年“中秋”“国庆”机关职工福利事宜，讨论通过参加包钢(集团)公司第十一届运动会以及10月份与集团公司机关联合举办气排球比赛事宜。经包钢股份机关工委会议讨论，确定了2018年“中秋”“国庆”机关职工福利发放方式以及福利额度。

二、常项业务完成情况

(一)综合事务方面

1.文书管理方面，处理请示报告85件，会议通知10件，发文54件，收文83件，领导请假管理61件;加盖各类公文公函用章869次，完成了协同管理平台公文测试工作。打印股份部分领导阅批的请示报送李董事长秘书。

2.接待工作方面，完成呼和浩特客人、工信部原材料工业公司客人、鲁班奖客人、全国质量奖复审专家一行等4批54人次的重大接待工作。

3.会务管理方面，协调、安排、通知各类会议22次;协调、安排股份所属单位设备专项调研19次;协调完成太重签约、SOG集团座谈、天津展会等工作。

4.服务领导方面，9月份完成了股份领导电脑升级和协同管理平台调试工作;整理、上报了股份领导出国相关材料;完成领导干部2017年年薪兑现工作;维护股份领导每日工作安排信息平台; 本月共为领导分发报纸678份、刊物10本。

5.配合上级部门工作方面，本月配合集团办公室完成股份下半年重大事项和重大会议的报送工作;配合集团管理部协调各部门、各单位完成《零星采购管理办法》征求意见的收集及报送工作;配合集团办公室完成国家放管服相关材料的报送工作;配合战略发展部完成给包头市发改委上报重点行业相关材料的工作。

6. 后勤服务方面，根据集团公司对ERP管理系统的工作要求，包钢股份的财务管理按照一级核算模式开展工作，包钢股份财务部(市场营销部)需要将派驻包钢股份所属单位财务人员与机关财务人员合并办公。9月份包钢股份对信息大楼

2、3楼办公房间和办公设施进行了两次摸底清点，并向集团上报关于配置办公设施的请示报告，积极配合包钢股份财务部(市场营销部)派驻部门搬家。

(二)党群工作方面

1.党务工作

组织综合部党支部集体学习2次，重点学习了7名全国优秀共产党员光荣事迹，观看了视频《正道》，学习了《习近平引用率最高的八个典故》《把全面从严治党落实到每个党支部》、1—8月份自治区整治形式主义、官僚主义“十种表现”成绩单，以及“洪家光—从产业工人到大国工匠”等内容。

召开综合部支委会，讨论了部内计算机采购、体检和民族团结先进个人提名情况;召开了综合部党员大会，安排部署了“我行我秀”活动、开展创建学习型党支部活动，全体党员讨论了《综合部(工会)党员积分制实施办法(试行)》、加强新媒体管理办法等。

完善股份党委、股份机关工委和综合部(工会)党支部1—9月份工作总结;按照包钢(集团)公司下拨党费及相关要求，股份党委为7名困难党员发放困难津贴。

2.纪检、督查工作

开展自查自纠“形式主义、官僚主义”十种表现等专项整治工作，撰写工作总结并上报纪检组;按照集团公司要求，督促股份各单位尽快报送办公用房情况，并将汇总结果上报集团公司;配合纪检组监察股份公司级效能监察项目;完成三重一大报表，“形式主义、官僚主义”十种表现报表和纪检信息报送等工作。

按照集团公司要求，完成了对各单位8月份重点工作任务的督办工作，向集团公司办公室汇总报送1-8月份重点工作任务完成情况材料，汇总印发了8月份包钢股份重点工作任务落实情况的通报。

3.宣传思想工作

上报宣传思想月报表、6条重点新闻、5条重点信息以及综治信息和两个排查表，报送综治论文、平安建设和防范邪教集中宣传月活动总结;协调内蒙古电视台、包头电视台、包头日报、包头广播电视台记者到生产部、稀土钢板材厂、技术中心、轨梁厂、技术质量部采访。协调首席专家智建国接受采访事宜。

开展民族团结进步宣传月相关活动。推荐上报特困少数民族职工25名，上报2篇民族团结进步征文，向集团公司推荐1名民族团结进步先进个人;撰写包钢股份开展“四必清、五必谈、六必访”经验介绍材料，收集各单位开展“清、谈、访”工作事例，并制作PPT。

高度重视网络舆情工作，组织网评员参加集团公司组织的培训，并要求各单位上报自行建立网站和管理情况登记表，并进行汇总。

4.工会工作

组织包头市总工会第六届女职工委员会委员推荐工作，从各单位推荐上报的6名符合条件的女职工中，推荐煤焦化工份公司职工刘凤娥为包头市总工会第六届女职工委员会委员;按照集团公司工会要求，推荐上报自治区“三八”红旗手候选人5名，分别来自钢管公司、技术中心、轨梁厂、化检验中心;推荐上报包头市“最美一线职工”6名候选人。

组织召开包钢股份一届职代会第三次代表团联席会议，并以书面表决方式通过《包钢股份2018年绩效考核优化方案》;组织包钢股份所属包头市总工会第十五次代表大会撰写提案，运输部、计量中心、仓储中心、采购中心、化检验中心25名职工参加会议;修改机关工会工作考核表及机关工会工作清单。

筹备机关职工气排球比赛， 共有29支球队报名，定于10月10日至15日如期举行;组织机关职工“我行我秀”活动，截止到9月25日全部报名完毕。

5.信访、保密及综治工作

按照集团公司信访办公室下发的《包钢(集团)公司及包钢股份、包钢西创领导包案化解重点信访事项工作方案》(包钢信访[2018]6号)文件要求，9月份完成了两位包钢股份领导入户走访重点信访群体、重点信访人员的工作安排。

为进一步加强保密工作管理。9月份开始协同集团公司保密办对包钢股份各单位进行工作检查。9月7日组织包钢股份各单位领导干部、保密机要人员、重点涉密人员152人参加集团公司保密教育培训。

从公司保密办、党委巡查组领取机要文件3份，及时呈送股份领导传阅，并按照集团公司保密办工作要求，对现有的机要文件进行了核对。

三、下一步工作安排

1.完成股份党委会议事规则，并印发文件。

2.完成集团公司董事会秘书处下发的《关于对出资企业规范董事会建设完善法人治理结构存在问题责任分解的通知》的相关工作。

3.按照股份党委要求，思考集团公司党建工作集中检查时发现的问题，并及时开展整改工作。

4.上报2018年1—9月份企业负责人经营业绩考核任务进展情况。

5.召开股份机关工委会，研究《包钢股份机关党建工作考核评价管理办法》。

6.指导各支部做好“四必清、五必谈、六必访”工作。

7.筹备举办“微党课”竞赛活动。

8.协调安排党员活动室的布置工作。

9.做好协同管理平台公文流转等日常工作。

10.完成综合部各项业务的甬道式流程图。

11.完成好上级部门、领导交办的各项任务。

第二篇：9月份总结10月份计划

9月份工作总结及10月份

工作计划

随着气温的下降，为了确保矿区冬季正常供暖，我部门已进入冬季供暖前的紧张准备工作。主要内容如下：

九月份工作总结

1、加强矿井供电系统的维护。

2、检修水泵房排水设备。

3、加强矿井运输安全管理。

4、对井下负荷合理分配，设备按照标准整定。

5、加强井下机电设备标准化检查。

6、主通风机定时切换。

7、按期完成测评工作。

8、按期完成每日一题，每周一课。

9、每周一定时开展部门学习会议。

10、检修锅炉房设备。

十月份工作计划

1、锅炉试水、检修管路、暖气片等做供暖前的准备工作。

2、跟进主斜井猴车安装

2、加强矿井供电系统的维护。

3、加强矿井运输安全管理。

4、加强井下机电设备标准化检查

5、主通风机定时切换。

6、按期完成测评工作。

7、按期完成每日一题，每周一课。

8、每周一定时开展部门学习会议。

机运部 2013年9月22日

第三篇：10化制2班10月份总结

10化学制药2班十月份总结

又一个月匆匆离我们而去。但，这个十月，给我们留下太多美好的回忆。回顾这个丰富精彩的十月，对我班主要有以下总结：

一. 十月之初，我们迎来祖国六十一年生日。国庆，同学们有的回家，有的留校，还有的寄宿亲戚家。不过，大家都过得很充实。回家的同学找老同学老朋友聚会;留校的夜组织同学开晚会，结伴去游玩，玩得不亦乐乎;亲戚家寄宿的也在亲戚家找到家的温暖。总之，这个国庆长假，是对大学生活的一次缓冲，它缓解了军训中的劳累，让同学们在身心上得到了享受，为更好地投入到接下来的学习工作做了调整。

二. 国庆回来后，辅导员及其助理就组织召开几次班干会议。分配讲解各班干的工作任务和职责，让各班干有了明确的定位。知道自己该干什么，该怎么做好。像体委组织同学参加各种项目的比赛。如足球比赛，毽子比赛;像宣委，每次都在第一时间把消息传达给同学…每位班干都尽职尽责，都想尽力为班级多出一份力，多做一份贡献。相信通过各班干和同学的努力，我们班会越来越好。

三. 这次足球比赛和毽子比赛我们班都尽力去比赛，足球比赛在队长的带领下和队员的努力下以三局全胜小组第一名出线进入淘汰赛。毽子比赛成绩虽不理想，但也都尽力了。

四. 这个月，我班还组织亚运会志愿者去照相，然后再把照片上传到城市志愿者网;还组织志愿者参加培训。希望通过培训让志愿者服务能力得到提到。

五. 这个月团日活动的内容是野炊。虽说是第一次团日活动，但我班却组织得井然有序。从策划到组织再到采点到活动期间最后到结束，都很顺利地进行。活动的主要目的是为了让同学们相互了解、相互认识和了解不同地方的饮食习惯，再次北京下分组进行野炊。活动中，我们感受到来自集体的快乐，深刻体会到团结的重要性。虽然有的同学被呛到流泪，有的同学做出来的菜不好吃，但过程很快乐。同学们也很享受。这次活动，也真的让同学们有了更深的了解。相信班级凝聚力是在这样的活动中慢慢培养出来的。

六. 还有班里成立综合测评小组和贫困认定小组，综合测评小组现在已经开始登记测评，贫困认定小组也本着“公平、公正、公开”的原则评出ABC级共14位贫困生。还让同学们如有异议可提议。最终评出14位真正有需要的贫困生。

整体来说，十月过的丰富精彩。相信通过努力，最终能把班级建议成一个优秀的集体。

第四篇：10月份总结

10月份电气总结

2011年10月份，在厂部领导正确带领下，各部门积极配合，设备管理工作有了进一步提高，下面对10月份工作做如下总结：

一、日常工作

制定电气标准化作业指导书，组织职工学习和考试。参与各种电气设备改造，现场指导电工进行标准化作业。整理电气类图纸目录，将图纸分类归档。制作设备档案，进一步细化备件管理工作。

二、小班电工日常工作记录

甲班测温枪维修使用记录: 转炉换枪25次，其中用枪头21个，连铸换枪1根，用线75米，连铸用灯头9个。 事故或更换件：16日连铸6流切割车更换电机线5米(备件质量)，18日加料1#天车更换吸盘控制开关1个(备件质量)，21日坯跨1#天车更换主钩接触器线圈(备件质量),24日修复4流切割位碰球线。

乙班测温枪维修使用记录：

转炉换枪20次，其中用枪头15个，连铸换枪0根，用线75米，连铸用灯头7个。 事故或更换件，2日换合金更换接近开关1个(操作事故)，11日更换过渡1#天车接触器(备件质量)，20日换合金更换接近开关1个(操作事故)，20日5流2#拉矫机变频器报警(操作事故)，2日换合金更换接近开关2个(操作事故)。

丙班测温枪维修使用记录: 转炉换枪32次，其中用枪头27个，连铸换枪1根，用线107米，连铸用灯头3个。 事故或更换件，18日更换加料1#天车吸盘柜保险。

记录分析：从小班记录分析表明，电气设备故障率很低，但是也不是没有，从故障类型看，设备故障受外部因素很大，备件质量和违规操作是设备发生故障的主要原因。

三、下月计划

从记录分析我们找到了很多问题，我们已经很清楚下一步工作重点，那就是紧抓巡检不放松，把事故消灭在萌芽状态，严谨仔细的记录各种检修事故记录，分析具体责任，制定正确合理的改进方法，细化各种规章制度和操作规程，强化工人的操作技能，进一步为生产服务。把未完善的设备档案逐步健全，以便更好地整理炼钢厂备件清单，为合理有序的检修工作保驾护航。

炼钢厂综合合办设备组

2011年10月30日

第五篇：10月份总结

艺 术 系 学 生 会 文 艺 部 10 月 份 工 作 总 结 书

艺术系学生会文艺部

10月份工作总结

在艺术系团总部、学生会的正确领导下，我部较好的完成了10月份的工作计划，保证了学校的日常工作的书顺利进行，现将本月工作总结如下：

一、 日常工作

1.每日早晨对音乐楼舞蹈班早练功的相关检查工作。

2.每周的文明检查岗对音乐楼进行正常的文明检查。

3.每周二晚学生会办公室值班工作，于晚8：00左右召开本部门部门会议讨论下周工作分配计划等。

二、相关活动工作

1、在10月份我部协助我系成功举办了艺术系 “爱之韵迎新晚会”。

2、我部协助体育部举行了广播体操比赛人员选拔以及训练的工作。

3、我部协助语工部展开普通话推广活动的工作，维持普通话培训课程的纪律工作。

三、相关活动流程

1、在部门会议提出方案由部长与副部长审核活动的性质，

2、通过部长审核通过后由部门相关人员写出活动流程，

3、活动流程将邮递到部长邮箱由部长参考活动方案，如无修改将撰写活动策划书。

4、待活动策划书出来后将由部长联系系部主任审核，审核通过我部将联系各班负责人开会讨论活动开展工作、、、

5、在举办活动前期将部门活动策划相关材料教育宣传部，

6、由宣传部负责书面通知通知系部学生。

四、学生会例会

1、 每周一次部门例会，全体成员准时出席不得迟到不得早

退。

2、 每月一次的学生会例会，必须佩带工作证参加。

3、 本部部长交代的任务，干事都要尽力完成。

4、 及时汇报部门工作与分配等详细情况。

五、部门职责

1、 组织策划系部各类文艺活动，协助系部举办大型文艺晚

会等工作。

2、 负责系部文艺人才的发掘和培养工作，给他们展现自己

才华的舞台和机会。

3、 协助和指导各班自发组织的小型娱乐活动。

4、 与系部一些文艺社团配合，组织舞会开办音乐活动、校

园歌手大赛等、丰富学校学生的校园活动。

六、文艺部工作总结和展望

1、加强文艺部培训和交流，增强认同感和凝聚力。培训和交流是提高学生会各部门工作效率和质量的一种重要手段，同时通过多样的形式还能起到提高向心力和凝聚力，增强责任感，提高学生会文艺部成员的综合素质。

2、推广项目管理的工作模式。具体一项工作需要由哪个部员负责，需要哪些部员或其他部门合作，在活动策划之时都应该考虑策划出来，避免工作开展时措手不及。

3、加强部门之间的横向交流。通过工作协作等多种方式，各部门的成员能够得到更多的交流机会，从而促进学生会内部的和谐，提高学生会整体的凝聚力。

4、学生会文艺部要养成活动前作策划，活动后作总结的好习惯。用总结的方式发现长处，找出不足，为以后的工作积累经验。

5、对于工作中的其他方面，我们能配合老师及学生会其他部门完成一系列工作，不足为不注意宣传自己，不注意利用网络宣传我们的学生会，这个是要在今后的工作中重视的。当然，我们要注意我们上传内容的质量。

在本月中，我部的工作还是比较成功的，我们的所有活动都按计划完成，并取得预期效果。

从系部的文艺工作中，我部都给予了最大的帮助。通过从月举办的文艺活动中汲取经验，我部将更好的在以后的工作中努力，团结其他部门，发挥本部成员的个人才能，将文艺部的工作做得更加出色。将校学生会这个集体建设得更好。

艺术系学生会文艺部

2011年10月21日