社区工作计划书

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《2019年社区工作计划书》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：2019年社区工作计划书

社区2019年党建工作计划

2019年，xx社区将严格按照镇党委政府工作部署和要求，紧紧围绕社区“两委”工作内容，重点抓好党建工作、应急能力建设、公共服务项目建设、社区自治能力建设等项工作，同时，确保安全管理、社会治安综合治理、民生服务等项工作的有序推进，努力开创“抓全面、突亮点”的工作新局面。

一、做好新时期社区党建工作

(一)强化教育。坚持落实“两学一做”学习教育常态化制度化管理，把新《党章》、《监察法》、《党支部工作条例》、总书记系列重要讲话精神等内容作为学习重点，反复多次学习，并结合党员队伍年龄结构，开展“做合格党员”的专题活动。

(二)规范管理。加强党建工作规范化管理，严格落实“三会一课”、微党课等制度，定期组织开展形式多样的“固定党日”活动，实现党建工作规范化，“固定党日”活动常态化。

(三)丰富载体。持续抓好“廉结同心、民主生活会”等活动，认真开展党员批评与自我批评、意见收集、作风建设等工作，保持党员干部队伍的先进性，同时建立良好的党群干群关系，为稳步推进服务型党组织建设奠定基础。

(四)全面从严治党。认真落实党风廉政建设主体责任和问责机制，坚持问题导向，全面做好社区“两委”问题整改落实，结合岗位特点和分工开展廉政教育，做到因岗施教、因人施教，进一步推进廉政教育常态化、制度化。

二、做好应急能力建设工作

(一)工作目标。以应急示范社区为依托，以应急响应队伍为主力、以广大居民为单元，通过氛围营造、宣讲教育、发放手册、实战演习、有奖问答等多种方式相结合，全面提升应急响应队伍综合处置能力和全民应急逃生能力。

(二)具体要求。提供理论与实践相结合的应急指导服务，全面提升应急响应队伍综合处置能力和全民应急逃生能力。全年开展应急响应队伍应急能力培训不少于4期，每期不少于1天，理论与实战培训时间各一半;全年开展全民应急逃生知识宣讲培训不少于4期，每期不少于1天，实战演习不少于2期，每期时间为半天;以小区院落为单位设置知识宣传栏，年底开展应急知识有奖问答，测试全民应急知识掌握情况。

(三)承办及经费。社区计划与具有资质的第三方社会服务机构合作，由专业的服务组织全程承办，2019年度计划投入5万元。

三、做好公共服务项目建设工作

结合社区实际和社会保障资金情况，2019年社会保障资金计划用于老旧院落改造、背街小巷环境治理、社区服务配套设施建设、社区公共设施的维护等方面。

(一)老旧院落改造。老旧院落改造的具体内容是修补无物业管理的老旧院落公共区域和出行道路。

(二)背街小巷环境治理。背街小巷环境治理的具体内容是背街小巷、卫生死角、沿河地段的环境治理，安排固定人员定期进行清理。

(三)社区服务配套设施建设。社区服务配套设施建设的具体内容是在各小区院落建立宣传栏和公示栏，便于做好方针政策、办事程序、日常宣传、工作动态及党务公开的张贴，提升社区服务阵地的前沿性。

(四)社区公共设施的维护。社区公共设施的维护的具体内容是对辖区内的下水道、道路、标识标牌、公共厕所、路灯等设施的维修维护。公共服务项目的实施方案及资金投入金额在征集广大居民意见、召开居民代表会、居民议事会后确定。

四、做好社区自治能力建设工作

(一)完善居民议事会、监督委员会运行机制。深化院落居民自治、居务公开、民主管理等制度。以院落为单位建立宣传栏和公示栏，及时公示上级党组织文件精神、基层组织建设、惠民政策、居规民约、居民公约、社区发展治理、财务管理等相关内容，营造民主、文明、公正、友善的社区发展治理氛围。

(二)打造“微治理”线下体系，推进社区发展治理工作。以居民小组为基本单元，每个居民小组设立为网格责任区，安排网格员实行包片管理，形成社区党总支+社区居委会+居民小组(网格责任区)+党员居民代表”的4级联动体系。做到群众有不满情绪必到、有突发事件必到、有矛盾纠纷必到、有重大事件必到，困难家庭必访、危重病人家庭必访、空巢老人及留守儿童家庭必访、信访户必访;进一步夯实群众基础，突显基层党组织的核心地位和作用。

(三)做好“一标三实”信息采集工作，更新常住人口数据库。随着平桥安置小区的入住，场镇大量拆迁租住户搬入新家，场镇常住人口有了较大变化，加之，社区网格员变动大，门牌号下发较晚，“一标三实”工作任务艰巨。社区计划2019年5月底，完成“一标三实”第二轮信息采集工作，并与门牌号张贴同步进行，采取张贴一个号，采集一户信息的工作方式，确保不错登、不漏登;为全面掌握社区常住人口、实有房屋和准确地址奠定基础。

五、做好安全管理工作

(一)广发宣传安全知识。以专题会议、宣传海报、宣传标语、专题安全宣传等方式，广泛开展生产安全、消防安全、用电安全、用气安全等相关知识的宣传;提高广大居民的安全保护意识和自我保护能力。

(二)开展安全隐患排查。对辖区内的火锅店、网吧、旅店、超市、小区、学校等人口集中的场所进行安全情况集中排查，重点检查食品卫生、消防设备、罐装液化气、电线路布设等方面的安全隐患。

(三)开展专项安全检查。对特种设备、烟花爆竹、液化气销售等重大危险源进行专项检查，并建立备案登记。

(四)做好防汛排查工作。汛期期间，24小时做好防汛工作巡查。把居民生命财产安全放在首位，重点对水电站、广济桥、东升大桥两侧低洼地段等汛期安全隐患点做好巡查。

六、做好社会治安综合治理工作

(一)坚持对重点人员的管控。坚持对吸毒人员、劳教人员、精神病人员等重点人员的监控，随时掌握重点人员的行踪。

(二)落实群众诉求登记制度。对于群众反映的问题，做到有计划、有步骤、有措施、有结果、有回复，做到群众满意。

(三)做好夜间治安巡逻。每月定期组织社区干部、居民小组长、党员群众代表，开展夜间治安巡逻，营造平安和谐的社区氛围。

第二篇：社区居委会2019年计划生育工作总结

凤城西路社区计划生育工作在上级计生部门的关心指导下，在街道办事处的大力支持和帮助下，在社区居民的积极参与下，紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将2019年工作总结如下：

一、认真仔细做好计划生育统计工作

信息统计上报及时准确，，截至9月30日，社区最新统计数据为总户数：2189户，6504人，已婚育龄妇女1417人，期内出生34人，其中男孩18人，女孩16人。办理《独生子女光荣证》3人。

二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心

1.创新宣传手段，利用现代科技手段，开展零距离婚育新风宣传工作。

为了加大计生法律法规的宣传力度，搭建居民与社区之间的交流平台，，今年在社区网上刊登了计生工作专栏，我们为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识，对144人进行避孕药具的随访。发放了200余份宣传单和宣传手册。

2.开展形式多样的宣传活动。

上半年共组织3次大型宣传活动，在春节期间，开展了庆元旦、迎新春活动，让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭，开展了迎新春、送春联活动，三八妇女节与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动，在3.8节，社区工作人员在小区内发放各种宣传资料200余份;为已婚育龄妇女赠送花束，积极宣传人口文化，健康生活等知识。

三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务

为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我社区坚持以人为本，加强计生宣传活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣传资料，真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。

四、药具管理规范

社区结合计划生育技术服务工作，开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们提供宣传资料和避孕药具。

五、计划生育协会工作

计划生育协会组织育龄妇女学习10次，活动3次，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择，定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。对已婚育龄妇女每年进行免费优质的生殖保健服务，开展以优先优惠为主的政策服务。

六、建创工作有序开展

社区将此项工作作为今年的计生重点工作，在年初制定了详细周密的工作计划，合理安排工作进度，在春季入户期间和活动时将此事宣传给居民，为了更好的方便居民，我社区特安排工作人员周六正常上班为居民办事，此项工作得到居民群众的好评。

以上是我们2019年的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，2020年我们将继续扎实推进社区计划生育工作，切实做好计划生育服务工作，圆满完成全年的计划生育工作指标。

第三篇：2019年社区教育工作要点

市北区2019年社区教育工作的指导思想是：在党的十九大及三、四全会精神指引下，认真学习总书记的系列重要讲话，贯彻落实教育部等九部门《关于进一步推进社区教育发展的意见》青岛市教育局等七部门《关于加快推进学习型社会建设的若干措施》的通知，广泛深入地推进社区教育工作，以“享学市北 幸福人生”为主题，突出四项创新工作，巩固六项基础性工作，构筑终身教育体系,推进学习型社会建设。

一、突出四项创新工作

1.绘制学习地图，开展“小手拉大手 走进博物馆”活动。整合辖区内各类博物馆、图书馆、科技馆以及8所职业学校实训基地资源，绘制中小学生课外活动学习地图， 发放中小学生课外活动学习卡。建立有效的协调机制，推动社会公共教育资源面向辖区内中小学生、社区居民免费或优惠开放。通过开展“小手拉大手 走进博物馆”活动，引领家长与孩子一同走进博物馆，开辟中小学生课外学习新途径、新领域。

2.开展“学分银行”试点工作。以社区教育学院为试点基地，以老年大学社区教育学院分校老年学员为实验人群，开展“学分银行”试点工作。开发具有登记居民个人学习账号、注册报名，记录学习者培训考勤，累计记载线上线下学习学时等具体信息功能的“市北区社区居民终身学习卡”，形成居民终身学习电子档案，尝试推动学习成果积累转换。把市北区终身教育学分银行建设成为面向全体社区居民，以终身教育学分认定、累积和转换为主要功能的学习成果认证管理中心和学习成果转换服务平台。

3.开展“社区教育推进员”试点工作。选定试点街道，先期在社区中招募2-3名，有一技之长热心社区教育的专业人士或学习型团队带头人，担任“终身学习推进员”。深入小区、楼组，为居民提供学习方面的咨询，及时将百姓的学习需求信息反馈给社区学院、街道社区教育中心、居民社区教育学校，建立有效的信息反馈机制，使社区教育活动与百姓的多元化需求相对接。带领社区民众学会“主动”学习，提升民众社会参与能力，夯实社区民众自我学习、自我管理的基础。

4.开展“享学市北 幸福人生”社区大课堂微信直播活动。有效应用现代信息技术，促进全民终身学习信息化建设，推动在19个街道通过微信视频实施课程直播。在各街道社区教育中心、社区居民学校开设的主导推荐课程中，由单位自主推荐，选择1节精品课程，面向辖区群众实现课程直播，尝试借助现代信息技术传播面广的特点，突破受社区教育居民学校地域面积的限制，探求扩大社区居民参与面的新途径。

二、巩固六项基础性工作

1.抓实街、居二级教育阵地规范化建设。参照《山东省乡镇社区教育中心设置与评估标准》，对全区街道社区教育中心进行达标验收检查。对达标的单位，统一颁授“市北区**街道社区教育中心”牌子，给予相应的经费支持。研究制定《市北区社区居民学校规范化标准》，对全区社区教育居民学校，进行排查摸底，对达到标准的颁发“市北区社区居民学校”校牌，予以认证，并拨付一定的办学经费予以支持。

2.巩固“享学市北 幸福人生”社区公益大课堂品牌。充分发挥社区教育学院区级培训基地的龙头带动作用，把多功能教室建设为面向社会开放的大讲堂。聘请一批在各行业学有所专、术有所长的学者、专家、能人，开设一批深受居民群众喜欢的养生保健、心理健康、居家美食、国学礼仪、插花茶艺等专题讲座，为全区居民提供免费的教育服务，广泛传播追求道德向善、人际和谐、家庭美满的正能量，不断提高居民对日益增长的高品质精神文化生活的需求。

3.推动老年大学街道分校建设。扩大老年大学社区教育学院分校的办班规模，建立“十分钟学习圈”，方便更多的老年人参与学习。与区老年大学联合，进一步加大选点工作，在条件具备的街道、社区继续开办分校，扩大老年教育培训网络阵地，提高老年教育覆盖面。

4.提升创建五类学习型组织和个人的品质内涵。举办社区教育特色培训项目经验交流，推动学习型社区建设;评选百个藏书家庭，带动学习型家庭评选;评选百幅优秀绘画作品，带动学习之星评选，以主题切入，活动带动，提升评选的第四批学习型社区、学习型楼院、社区居民自主性学习团队、学习型家庭和学习之星的内涵。

5.举办好“全民终身学习周”活动。把市北区第二届“全民终身学习活动周”的举办，与社区居民自主型学习团队成果展示相结合，通过居民参与，把终身教育理念向社区、楼院、家庭传播。

6.完善队伍建设机制。培育一支结构合理、素质高的继续教育专兼职教师队伍，扩大一支热心参与终身学习服务的志愿者队伍，组建一支水平高、责任心强的咨询指导专家队伍。并通过请进来、走出去等形式加强各类人员培训，不断提高业务水平和服务能力。

三、完善制度保障

1.完善社区教育学院管理制度。召开职工代表大会，进一步修订完善学院工作纪律、岗位职责等各项管理规定，进一步发挥社区教育学院在推进全区构建终身教育体系、建设学习型城区工作中的主导作用。

2.建立健全社区教育项目工程审核制度。聘请有相关经验的专家3-5人，组成第三方项目审核小组。针对工作规划、计划中拟定实施的课程招标、特色项目、基础建设等，进行前期论证、审核。审核通过后，与协作单位签订项目合作协议，报请相关律师审核，通过后再予以实施。

第四篇：社区教育2019年季度工作小结

一年之计在于春。201X年的春天比往年来得要早一些，年味刚刚过去，接踵而来的就是百花齐放，就像新郑的成人教育工作一样，展示着鲜活而强劲的生命力。在季度，成职教科、市社区教育指导服务中心逐一到新郑市社区学院和11所乡镇成人学校，系统深入调研;组织召开第23期教师集中培训，与各成人学校共同回顾近三年来的发展历程，总结工作经验，发现当前存在的困难和不足，研究和探索今后的发展道路;各学校坚持“在实干中反思，在反思中探索，在探索中提升”的原则，创造条件开展群众培训，为完成全年培训目标开了个好头，奠定了坚实基础。

一、深入调研，共谋新郑成人教育发展新思路

1月8—22日，成职教科、成职教室带领成教专干对全市11所乡成人学校逐一调研，详细了解各校阵地和网络建设、办学条件和硬件设施、经费预算与使用、社区教育实验项目推进与重点培训项目等情况，并对各校2019年的工作要点进行了点评指导。

在阵地和硬件建设方面，孟庄镇、城关乡、和庄镇三所成校设在社区，具有单门独院的校园，适宜开

1 展群众培训活动，办公室、档案室、培训室、图书阅览室、文体活动室等“基本五室”和空调、多媒体投影、电脑、打印机、照相机等“基本五机”齐全，具备教师正常办公和开展教学活动的基本条件。梨河镇、郭店镇两所成校具备“五室五机”的办公和教学条件，但学校设在中小学校园中，不便于经常开展群众培训活动。观音寺镇、新村镇两所成校均设在小学校园中，虽然有“五室”，但条件很差，且“五机”不齐全，基本条件难以保障正常的办公和教学。办事处、龙湖镇两所成校“五机”齐全，办公条件比较好，但目前“五室”中只有办公室，阵地建设的任务还很重。辛店镇、薛店镇两所成校“五室”不全、“五机”不足，在阵地和硬件建设上迫切需要争取上级政府支持，亟待改变当前办学状况。由此可见，我市成人教育的发展仍处于刚刚起步的阶段，我们在整合教育资源和改善办学条件方面还任重道远。

在社区教育实验项目推进和2019年工作要点方面，大多数学校思路清晰、目标明确、重点突出、保障措施得力。城关乡成校重点围绕“CLC项目实施方案”和“亲子共同学习项目”开展教学和实验研究;辛店镇成校在继续做实大田作物技术推广培训的基础上着手探索新型农民系列培训和地方文化宣传;观音

2 寺镇成校重点围绕农村留守人员开展健身娱乐、安全防骗和生产技术普及性培训;梨河镇成校重点围绕老年人教育和服务农业企业开展活动;和庄镇成校重点围绕老年人教育和镇政府推进的民间文艺活动项目开展活动;薛店镇成校发挥农业技术师资优势重点开展科教助农和农民书画交流培训;孟庄镇成校紧密结合镇政府重点工作围绕枣产业、社区文化、党员干部教育开展培训;龙湖镇重点围绕3-6岁幼儿家庭教育指导和群众卫生保健开展活动;郭店镇计划通过开展群众乒乓球运动、书画交流、戏曲文艺、居民读书圈等活动探索新型社区文化建设;新村镇成校在做好“校企合作打造汽车应用教育服务品牌”的基础上计划开展太极拳运动和拆迁农民家庭理财培训;办事处社区学校继续深入推进幼儿家庭教育指导和季节病防治培训。调研中，各学校对2019年开展10期以上群众培训活动的目标充满信心，部分学校已经编制好了各月的项目培训计划。

在学校常规管理和2019年档案收集整理方面，办事处、孟庄镇、梨河镇、城关乡、和庄镇等成校能够做到每周一召开例会、每周组织教师集中学习，学校会议记录、教师学习笔记、出勤登记表等管理资料详实，对教体局下发的成人教育工作资料收集完整。

3 调研发现，各学校都已经着手收集和整理2019年成人教育档案资料，办事处、城关乡、龙湖镇等单位已经高质量完成了归档工作。

二、精心筹备，圆满举行第23期教师集中培训

新郑市成人学校教师第23期集中培训，不仅是2019的次培训，更是一场承前启后、谋划发展的一次动员会。为了把这次培训活动组织好，成职教科、成职教教研室多次讨论，反复修改培训方案、培训PPT、调查问卷、分组讨论方式等。郭海峰书记也多次对此次活动作出重要批示。

省、市成教室对我们这次培训也非常重视，专门安排领导和专家莅临指导。3月11—12日，省成教室副主任戴胜利、王会江、张文正和《河南教育》编辑部副主任赵河及郑州市成教室李留群、张浩亭等一行成人教育专家莅临我市，对和庄镇、梨河镇、城关乡三所成校进行了考察调研。

3月12日，传统的播撒希望的日子，全市成教工作者通过第23期集中培训，共同为新郑成人教育这棵正茁壮成长的希望之树培土施肥。上午9时，培训活动在新郑市社区学院举行。首先，戴胜利副主任代表省成教室对新郑成人教育作出的成绩予以肯定和表扬，介绍了省成教室近期工作要点，并要求新郑要充

4 分发挥首批省级社区教育示范区的

第五篇：2019社区党建工作计划

2018支部党建工作计划

太平社区党总支

2018年,社区党总支将继续按照街道党工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大、十九届

一、二中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强党支部凝聚力,提高“四个意识”、“四个自信”的能力为目标,把党建工作与社区各项各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进干部作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为社区各项事务的正常开展提供坚实保障,特制定本党支部2018工作计划。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。深入学习以下几方面内容:习近平新时代社会主义思想、党的十九大会议精神、《党章》及习近平系列重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷,党风廉政建设制度,法律、法规以及本社区的规章制度等。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照党总支确定的学习专题和文件,用好用活两手册(中国共产党党员手册、中国共产党基层组织工作手册),不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力,继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向各支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。利用共产党员、云岭先锋、珠源先锋等微信公众号学习、读书活动等形式,教育干部用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与社区党总支及街道党工委、办事处组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动公司全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。社区党总支每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。总支委员会每月开会研究总支主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如三会一课开展情况、党员发展情况、党员积分制评定、党费缴纳台账、老党员定补情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立监督制度,督促社区工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进社区志愿者等活动力度。继续开展学雷锋志愿服务活动展。继续组织党员对辖区进行环境卫生打扫、居民困难扶助等问题。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2018年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。