任职前谈话的心得体会
时间的流逝过程中，我们不断接触各种事物，这些事物会带给我们一定的启发，对于这些心得体会，我们应当记录下来。如何让自己的心得体会更具有感染力呢？下面是小编为大家整理的《任职前谈话的心得体会》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：任职前谈话的心得体会
任职前廉洁从业谈话心得
尊敬的***领导：
作为一名新提拔走上领导岗位上的干部，感谢行领导对我的信任和员工对我的认可。聆听行领导的任前谈话后深感责任的重大，在今后的工作中要遵纪守法，廉洁从业，树立正确的荣辱观，以廉洁从业树立良好的形象以赢得员工的信赖，自觉接受来自各方面的监督，在工作中不断完善，不断创新，不断进步，做廉洁从业的楷模。
一、要认真学习和加强修养。作为第一次走上领导岗位上的干部一定要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，模范遵守有关廉洁从业的各项规定，过好“权力关、金钱关、美色关”。一个人如果放松了学习，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，不良的思想可能就会逐渐滋长。所以通过学习，可以不断提高个人的思想境界，淘冶自己的情操，真正在思想上筑好防腐倡廉的第一道防线。
二、要增强道德观念，立党为公、执政为民。良好的职业道德影响着人的良好行为，所以说刚刚走上领导岗位，一定要端正好道德思想，严守职业道德底线，严格自律从业行为。在人生上淡泊名利，从容面对一切，在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，把**的事业发扬光大，为员工谋福利，尽心竭力为****的发展做好本职工作。
三、要守好自己的情操和品质。在今后的生活和工作中坚守好自己的情操和品质，决不能在小事小节上放松了自我约束从而往往酿成大错，有些领导者正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，从而成为反面教材。一定要吸取教训，防微杜渐，
时时保持清醒的头脑，做到见诱惑而心不动，见财物而心不痒，防止因小节不保而酿成大错。
四、要带头起好表率作用，自觉遵守党的各项纪律
俗话说的好：“不能正己，焉能正人”，做为一名新提拔的领导干部，必须严格遵守党的各项纪律，如何去讲别人、去管别人、去监督别人?“正人先正己”所以说一定要率先垂范，模范遵守好党的四大纪律、八项要求和五个不许的规定，带头遵守各项规章制度，凡要求别人要做到的事情，自己必须首先做到，真正用自己的言行去带动员工共同把**的工作做好。
以上是我的心得体会，诚恳接受领导和员工对我的监督和帮助
*** 二〇一一年9月8日。
第二篇：任职前谈话
书记对 同志任职廉洁工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。
1.加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。
2.加强党纪法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。 3.加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。
二、认真履行职责，努力做好本职工作。
要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。
认真履行自己所在项目经理岗位的职责，对温州市域铁路SG7标项目部进行整体把控，按时保质保量的完成标段工作任务，为公司创造效益。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。
必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。学习工程有关的法律法规，了解浙江省的相关要求，在项目管理过程中，严格按照法律法规的要求进行办事。
四、维护班子团结，带好队伍。
大力维护项目班子成员的团结，相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。
五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。
在项目管理过程中要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本项目部的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
针对 书记的五点要求， 同志表达了自己的想法：
一、在项目管理过程中，将加强政治理论学习、党纪法规的学习、业务、文化知识的学习，在工作做好表率;
二、认真履行自己项目经理的职责，对温州市域铁路SG7标进行严格的管理，抓好项目安全、质量、成本、变更索赔等工作，确保项目最终保质保量的完成，并完成公司下达的责任成本，为公司创造效益。
三、认真学习工程相关的法律法规，了解当地的政策，在温州市域铁路SG7标的管理过程中，严格按照法律法规的要求进行办事，做到廉洁从业。
四、在项目的管理过程中，将加强项目班子团结的管理，与班子成员多沟通，对自己及班子成员存在的问题，及时进行沟通解决;并加强班子成员的廉洁教育，正确使用手里的权力。
五、在项目管理过程中，我将做好党风廉政建设的表率作用，以身作则的管理项目，搞好廉洁自律，确保自己和项目部的全体成员都能廉洁从业。
第三篇：任职前廉政谈话制度
广东药学院领导干部任职前廉政谈话制度
广药发〔2007〕14号
第一条 为加强领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律，遏制和防范违纪现象的发生，根据《中国共产党党章》及领导干部廉洁自律的有关规定，制定本制度。
第二条 任前廉政谈话制度，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党方针，坚持监督关口前移原则，立足教育，着眼防范，教育和引导新任领导干部切实增强廉政勤政意识，自重、自省、自警、自励，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
第三条 谈话的对象是学院党委提拔的副处级以上干部。谈话采取个别谈话或集体谈话的方式进行。
第四条 干部任前廉政谈话，由学院纪委负责组织实施，学院党委组织部协助完成。正处级领导干部的廉政谈话由学院党政一把手负责;副处级领导干部的廉政谈话由分管院领导负责。
集体谈话应有学院纪委、党委组织部负责人参加。
第五条 任前廉政谈话一般应当包含以下内容：
根据新的领导岗位职责，对领导干部提出在贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求;对存在的问题予以提醒，要求其注意克服和认真整改;介绍其履任部门的党风廉政建设情况及存在问题，明确党风廉政建设责任制的有关要求;听取本人对即将任职岗位的工作设想。
第六条 谈话程序
(一) 谈话准备
1、确定对象：在学院党委决定干部任免之后，学院党委组织部及时向纪委提供谈话对象名单及有关情况，协商有关谈话事项。
2、拟定提纲：谈话前，纪委负责收集有关资料，并根据收集、掌握的谈话对象的考察测评、廉洁自律、群众信访举报等情况，拟定谈话提纲。
3、确定谈话时间，拟定谈话人员及议程，确定记录人员，作好相关的准备工作。
(二) 谈话要求
1、谈话前，应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前通知谈话对象。谈话对象接到通知后，须按要求做好准备。
2、任前廉政谈话，一般结合组织部的干部谈话同时进行，也可安排在任职文件下发之后十五日内进行。
3、谈话人认为确有必要，可以要求被谈话人在谈话后一定时期内对有关问题作出解释、说明或检查。
4、谈话形成的材料、个人廉政承诺和履诺情况、组织督查情况等均存入领导干部个人廉政档案。
第七条 科级干部的任职前谈话，由学院党委组织部会同党总支、直属党支部按照上述规定进行。附属医院科级干部的任职前谈话可参照本制度执行。
第八条 本制度由学院纪委负责解释。
第九条 本制度自发布之日起施行。
中共广东药学院委员会
2007年4月5日
第四篇：新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言(一)
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为xx县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家!
新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言(二)
9 月 4 日上午，xxx召开xxx干部座谈会。州领导xxx、xx、xx、xxx、xxx、xxxxx、xx、xx、xxx与退休xxx干部代表、州直部门xxx干部代表、县市长代表、县市基层干部代表围绕“反对民族分裂、维护社会稳定”进行座谈，代表们踊跃发言、发声亮剑，进一步弘扬正能量、凝聚正效应。 座谈会上，12 位xxx干部代表对今年发生在xx的多起暴力恐怖案件进行了强烈谴责和严厉声讨，就如何发挥好xxx干部在维护民族团结、促进社会和谐等方面的作用;如何加大对xxx干部的教育培训力度，增强团队意识;xxx干部在传承和弘扬民族文化、抵御宗教极端思想渗透中发挥作用等多个方面积极发言，各抒己见，并对自治州反对民族分裂、维护社会稳定、维护民族团结工作提出了意见和建议。 州人大常委会主任祖农说，我们xxx干部要时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到工作中，毫不动摇地贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于维护社会稳定的各项举措，尤其是在事关国家统一和各族人民根本利益的大是大非问题上，要始终做到认识不含糊、 态度不暧昧、行动不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，坚决、自觉地贯彻落实好中央、自治区和自治州党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”、“老好人”，决不阳奉阴违，要敢于挺身而出、冲在维护社会稳定的第一线，发挥好带头表率作用。 州党委副书记、纪委书记吐逊江说，作为一名党培养多年的少数民族领导干部，坚决拥护和支持中央对新疆工作的一系列判断及决策，坚决贯彻落实自治区、自治州党委关于稳定工作的一系列安排部署，立场坚定、旗帜鲜明地站在反对分裂、维护团结的最前沿，主动发声亮剑，积极宣传教育引导好本民族干部群众，共同抵御宗教极端思想的渗透，为维护好社会稳定和长治久安作出自己的努力。 州党委常委、统战部长阿不都沙拉木说，作为一名党员领导干部，特别是作为一名xxx干部，有责任也有义务教育引导xxx同胞认清“三股势力”的罪恶本质、认清反恐斗争的严峻形势、充分认识党和政府采取措施的必要性，从而进一步增强反恐必胜的信念，积极传递正能量。
州人大常委会原副主任左尔敦说，我们离退休老干部坚决支持中央、自治区和自治州党委关于打击暴恐分子的安排部署和各项措施，坚决维护我们安定团结和谐稳定的社会局面。 州计生委党组副书记、主任热孜燕·阿不力孜说，在这场严肃的政治斗争面前，xxx党员干部更要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，带头维护祖国统一、民族团结和社会稳定，带头维护国家和人民的根本利益，带头勇敢无畏地站在反分裂的前列，对于任何分裂破坏活动和违法犯罪行为都要挺身而出、敢于亮剑，毫不犹豫地进行揭露、批驳和抵制，这是我们肩负的义不容辞的责任。 xx县县长热夏提·木沙江说，作为一名xxx党员领导干部，要敢于担当，敢于肩负起政治责任，在当前严峻复杂的形势下带头发声亮剑，勇做维护民族团结的带头人和维护社会稳定的促进人。 伊宁县温亚尔乡布力开村党支部书记买买提江·吾买尔说，今年发生的多起暴力恐怖案件，不是民族问题，也不是宗教问题，这些暴恐分子代表不了xxx，他们给我们脸上抹黑，这个黑谁来洗?只有我们自己来洗。作为一名共产党员和基层干部，我一定要站起来，带领各族群众继续抓好维护民族团结和社会稳定工作。 在听取大家的发言后，州党委书记xxx说，通过大家的发言可以看出广大xxx干部政治立场坚定、旗帜鲜明，大家敢于发声、勇于说真心话，本着对民族负责、对国家负责的态度，站得高、看得远，摆脱了狭隘的民族主义，为自治州社会稳定和长治久安积极建言献策，体现出了大智 慧。
xxx要求，广大xxx干部要引领和带动全州xxx干部群众擦亮眼睛，主动抵御宗教极端思想渗透，主动维护民族团结，主动投身反分裂斗争，为维护xx社会稳定和长治久安注入强大精神动力。 xxx强调，广大干部群众尤其是xxx干部要对当前形势有正确的认识、科学的把握。当前，xx稳定大局总体可控向好，但维稳斗争形势依然严峻。xxx干部要同其他干部一道发挥聪明才智，冲在反恐维稳的第一线，走向基层、走向群众，做好群众工作，提高广大群众的维稳意识，形成维护稳定的天罗地网。 针对下一步工作，xxx指出，要准确把握中央确定的新疆工作的总目标、着眼点和着力点，统一思想、坚定立场、旗帜鲜明。要毫不动摇地坚决落实好中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤提出的做好“四强”干部的要求，尤其是广大xxx干部要增强定力，率先当好维护社会稳定和民族团结的石榴籽、扬声器、连心桥。要始终牢记国家最高利益至上，主动维护民族团结，做好民族工作，做到各民族相互包容、相互欣赏、相互团结和共同发展。
xxx强调，广大xxx干部在当前维稳形势下要自觉主动敢于担当，承担起宣传引导各族群众的使命，抵御渗透，教育转化好群众，做好群众基础工作。要打破思想顾 虑，坚定政治信念，旗帜鲜明地做好各项工作，使“四强”能力得到检验和提升。要充分发挥xxx干部自身政治、文化、民族习俗的优势，做好民族团结工作，坚守阵地不出事，确保把自治区党委提出的要求落实到位。 州党委副书记、州长马宁在座谈会上要求，要大力推进民族团结事业，少数民族干部更要把维护民族团结、维护社会稳定作为自己的神圣使命，带头做到各民族间相互了解、包容、欣赏、学习和帮助，筑牢维护民族团结和社会稳定的钢铁长城。
新任职干部在任前廉政谈话上的表态发言(三)
县人大常委会组织离退休老干部观看“公判、公捕、公拘大会”实况录像，自发展开交流发言，表明观点，发声亮剑，抨击暴恐罪恶行径。 xxx(原人大常委会主任)：暴恐分子的所作所为，是惨无人道、惨不忍睹的，他们的目的就是要分裂我们伟大的祖国，我们必须以高压手段进行镇压，防止暴恐案件再次发生。 永德光(原人大常委会主任)：短时期内将“三股势力”的影响消除是很难的。我的看法，要加强农村党的基层组织建设是今后一个相当长时期的重要工作，要提高组织的领导和核心领导力。民族团结工作还有不足之处，各民族之间相 互理解、相互尊重、相互交融，才能和谐。 夏力甫汗(原人大常委会副主任)：解放初期不管多苦多难，大家都很拥护共产党，任劳任怨。现在信息时代，生活水平提高，政策这么好，为什么还有这么多年轻人参与分裂活动?这不是民族问题，也不是宗教问题，而是一小撮分裂分子受国外分裂组织煽动。现场有些人流泪，说明这些分裂活动对家里人的伤害是很大的。一定要严厉制止。
xxx(原人大常委会专职委员，副县级)：看视频，感触很大。我们一定要认清“三股势力”的反动本质和凶残面目，各族干部一定要团结一致，反对民族分裂，反对暴力恐怖活动。要维护祖国统一、民族团结、社会稳定。xxx(原人大常委会专职委员，副县级)：自治县“公判、公捕、公拘”大会给暴力恐怖分子一个有力的打击，告诉他们各族人民是坚决反对暴力活动，坚决反对分裂主义，中华民族是一个团结的民族，谁也别想将任何一个民族或地域分离出去! xxx(原人大常委会法制科科长)：对于暴力恐怖分子，党和政府一定要出重手、下重拳，各族同胞要团结一心，人人争当反恐卫士，坚决同暴力恐怖组织斗争到底! xxx(原人大常委会会计)：各位老领导说的都非常好，值得我们学习，我们一定要坚定立场，积极发声亮剑，与暴力恐怖分子公开宣战。 xxx(原人大常委会财经民侨工委主任)：“三股势力”的分裂破坏活动是一小撮民族分裂暴力恐怖分子利用各族群众朴素的宗教感情，大搞非法宗教活动，传播民族分裂主义，各族群众一定要认清本质，擦亮眼睛，筑牢维护民族团结和社会稳定的防线。 顾梅林(原人大常委会主任科员)：暴力恐怖活动是人人喊打的，在各民族共同生活的大家庭里，暴力恐怖分子就是过街老鼠，各民族一定要团结起来，除掉这些过街老鼠。
第五篇：信用社领导任职前与银监局的谈话稿
一、请你简单谈谈你的简历(学历、职称和工作简历等)
我叫***，出生于1971年，中共党员，学历党校大专，参加信用社工作也十二年了，先后在联社办公室任副主任(负责全面工作)以及在附城信用社、城区信用社等任副主任职务。现在是**信用社的副主任(负责全面工作)。
二、请你谈一谈你社今年1-6月的业务经营情况，包括你社的资产、负债、存款、不良贷款比例以及不良资产的风险状况。
我们**信用社在今年1至6月份的各项业务发展都有平稳上升趋势，截止6月底各项存款余额***万元，比年初净增754万元，各项贷款余额2208万元，比年初下降55万元，不良贷款比年初下降6万元，不良贷款占贷款总额比例25.72%。中间业务收入**万多元。非信贷不良资产80万元，占非信贷类资产总额的2.33%。
三、农信社作为一个企业，会实现经济效益和社会效益，根据你社目前的经营状况，你认为应该怎样进一步提高经济效益?
农信社作为一个企业，当然要按照现代化的企业管理理念来经营，但相对于国家赋予我们农信社立足三农和支持新农村建设的特殊使命来说，我们在追求利润最大化的同时也应注重对当地基层农村经济的社会效益，故此本人认为农信社以支持当地三农龙头企业为重要对象，加强银企合作交流，支持当地农业龙头自创品牌，通过当地三农龙头企业来实现资金营销策略，从而在实现农信社利润最大化的同时也为当地三农提高经济效益，最后达到实现经济效益和社会效益的
最大化。按照我社的情况，结合**镇目前的发展形势，我社大力支持当地农户和温氏集团公司的养猪合作项目。截止八月底我社发放的农户+基地+公司模式的贷款户共50多笔，总贷款额100多万元。
四、你认为目前你社存在的主要问题是什么?应如何解决?
目前我社存在的主要问题是贷款营销困难，不良贷款回收难度大，专项央行票据兑付难度大等到问题，解决方案主要有一是以社团贷款为突破口，支持营利模式较好的企业贷款以及支持温氏公司的合作散养农户和当地农村其它种养业等作为贷款营销的主要目标;二是加大力度压降不良贷款，对钉子户采取依法收贷、提起诉讼等强硬措施来达到下降目标;三是提高营利水平，提足拔备，以达到资本充足率，努力达到央行票据的兑付标准。
五、目前贷款仍然是农信社的主要资产业务，你认为新发放的贷款怎样才能放得准、放得好?应该采取什么措施来提高资产质量?
新发放的贷款没有任何好与准的界定，也没有绝对的好与准，但我们会最大限度做到放得好、放得准，以提高资金运用的安全性。提高资产质量的方法有很多，本人认为按农信社目前的贷款来说应从最基本抓起，从贷款的发放到管理都要按程序来做，提高信贷员素质和三查制度的落实，重点要把好贷前调查、贷时审查、和贷后检查关。
六、现在经常提到金融创新，请你谈谈你对金融创新有何认识，农信社应该怎样进行金融创新才能提高农信社的竞争力，才能培育新的利润增长点，提高经济效益。
本人认为金融创新是由金融机构主导，同时推进面向企业和个人
的新产品和服务。对于现在的农信社来说要大力发展代收代发业务的同时，应结合当地经济推出各种代理业务，比如三农企业、私营个体、农户等理财咨询业务等。中间业务的发展与新型贷款的开发等都是提高农信社竞争力的有效途径。农信社要结合当地的经济发展实际针对地方服务需求进行业务创新，培育新的利润增长点，这样才可以打造地方特色的核心竞争力。
七、你认为怎样才能控制和避免大额贷款风险度过分集中，目前的社团贷款如何管理才能防范风险，提高资产质量。
目前来说上级联社部门对大额贷款都有较完善的程序制度，而上级联社都对每个基层农信社有贷款授限额度，一旦超出权限都要向上审批或采用社团贷款的方式来规避风险度的过分集中，而社团贷款的管理也要严于其它贷款，对社团贷款户都有较完善的贷后跟综管理的模式，以此来提高资产的质量。
八、今年对于案件专项治理无论是银监会还是省联社都非常重视，可以将案件专项治理工作是农信社工作的重中之重，你认为你社的案件专项治理工作哪些方面仍需加强，如何健全完善和落实内控制度才能在提高预防外部入侵害能力的同时更好地防范内部人员作案。(银监会提出今年作为合规建设年，你认为农信社应如何加强合规建设)
案件专项治理是一项长抓、严抓的工作，按照目前来说我们在省联社的领导下和银监局的监管下基层农信社的案件专项治理工作和内控制度已经较为完善，现在需要的就是我们怎样去执行这些制度，因此现在农信社仍需要加强的就是制度的执行力，那就需要有明确的
农信社合规文化和员工的合规文化培养。只有全体职工从思想认识上得到提升，才能实实在在的执行制度，农信社的安全才能得到最大限度的保障。
九、农信社处于资金密集度高、外部风险大的特殊领域，好容易成为商业贿赂的多发地带，你认为应该怎样结合治理商业贿赂工作来抓好单位的廉政建设，你自已应怎样发挥表率作用?
抓好治理商业贿赂工作要结合社内实际，加强员工教育，不失时机地向员工宣传学习最近党纪党风等廉政建设内容。作为一个基层社的主任，我认为应身先士卒，在廉洁自律方面更是应该注重，不搞特殊享受，财务开支社内公开原则。不能利用工作之便吃、拿、卡、要，拒绝腐败思想，提升意识层次，接受群众监督。
十、作为农信社的领导你采取何种方式、方法，提高农信社职工素质。
经常组织班后会学习有关文件精神和法律法规，鼓励员工积极参加各种自学活动、学历深造以及认证考试，配合上级联社组织的各类培训班，努力打造一批业务硬、服务好、知识强的员工队伍。 十
一、目前农信社的改革工作、案件专项治理和贷款五级分类都是工作重点，你如何处理三者关系?你如何处理业务发展与风险防范的关系?
案件专项治理是保证农信社安稳经营的手段，贷款五级分类是为农信社全面改革的一个动向，农信社的改革工作是农信社增强核心竞争力、实现可持续发展的起跑线，在做好风险防范的前提下，最大限
度地发展各项业务。
十二、今后的工作措施和工作思路?
今后我将在全力配合上级联社的政策目标下，结合本社实际做好各项工作，按照当前我社情况，重点做好贷款营销工作、不良贷款压降工作以及大力发展中间业务，加大中间业务收入以此培养新的利润培长点。主要措施有：
一、支持当地经济发放“公司+农户+基地”模式的三农贷款和支持当地有潜力的中小企业发展以及配合兄弟社发放社团贷款。
二、加大力度压降不良贷款，对钉子户采取依法收贷、提起诉讼等强硬措施来做好清收工作。
三、大力宣传代理业务，包括工资代发、代收电费、代收电信移动话费、短信通业务等，让更多顾客了解这种业务属于便民业务，以此提高无成本的利润增长。今后的工作思路包括：
一、继续大力组织存款，壮大资金实力，加大贷款营销力度，提高资金运用的安全性。
二、努力实现本社利润最大化，提足拔备，提高资本充足率，增强抗风险能力;
三、长抓案件专项治理和治理商业贿赂工作，落实各项内控制度确保社内安全无事故;
四、大力压降不良贷款，控制不良资产风险，提高资产质量。