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办公室主要事迹500字(大全)

办公室主要事迹500字第一篇:办公室主要事迹500字办公室主要事迹主要事迹介绍在这个文化艺术节中,我系积极配合学校的各种活动,我水利系社联也进行了相关的活动举办,水利系以“文化沐心 德艺双馨”为主题,紧紧围绕学校中心。

办公室主要事迹500字

第一篇:办公室主要事迹500字

办公室主要事迹

主要事迹介绍

在这个文化艺术节中,我系积极配合学校的各种活动,我水利系社联也进行了相关的活动举办,水利系以“文化沐心 德艺双馨”为主题,紧紧围绕学校中心工作,让我水利系社联开展了丰富多彩、富有特色的校园文化艺术活动,为广大学生提供了展现自我风采的舞台,丰富和充实了学生的学习生活和精神生活,推动了高雅、和谐、创新的校园文化氛围和良好的育人环境营造。社联办公室在辅导老师的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,得到了老师和各部的肯定,完成了活动策划之前的工作计划。现在来说说我们水利系社联办公室的一些主要工作内容和活动感想:

一、加强内部建设

1.基于社联办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的做事头脑。所以在这学期的工作中,我和部门干事都已做事严谨有效率为典,社联办公室是水利系社联的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在社联中威信的树立,也间接影响到社联整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,推动了高雅、和谐、创新的校园文化氛围和良好的育人环境营造,我决定,每周开例会与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到社联的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到社联的工作中来,来完成这回我们社联为响应学校文化艺术节而举办的各个有意义的活动。

二、明确分工,细化责任 由于办公室工作可以大体分为三块,分别由专人负责,把责任落实到个人。

1. 事务通知

事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到社联工作能否高效的进行。该项工作由我们部门副部长主要负责。然后再通知下去给下面的干事,通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。由于水利系社联办公室刚成立,我们没有前辈资料可以参考,所以我们一直都在自己的努力创新改革中。

2. 活动盖章

我们要举办一些这回艺术节的相关活动,尤其社联协会多,所以相应的活动也多一点,所以我们要那宣传纸去辅导员老是那里去敲章,此时由我干事负责,我在旁监督。

3.场地申请

由于办活动需要学校的一些场地,那我们就需要去相关部门去敲章申请,然而,我们部门刚成立,没有经验,我边学边做,学会了场地申请的流程,在其中我安排了干事一起学习,最后在部门例会中总结了申请流程,此时由我负责,由我管理。

在这学期的文化艺术节各项活动举办中,我们部门参加了很多活动,也帮助很多部门协会举办了先关活动,现在我来列举下我们部门这学期的工作小结和活动感想:

第一、组织协调 办公室作为社联的桥梁,部门在本学期的各部门与协会之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及协会会长的肯定。使社联本学期的工作和各个活动得以在和谐,良好的文化氛围中进行和开展。

第二、物质保障

另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了社联一切活动的顺利开展和进行,使得在各个活动举办中所涉及的财务问题都得到了良好的解决。

第三、部门活动的开展

本学期的文化艺术节以“文化沐心 德艺双馨”为主题,而我们的社联也在这几月举办了各种活动,也以此来作为我们水利系社联的文化月,在此期间,办公室除了做好各部门和协会的后勤保障工作以外,还帮助他们开展了一些生动、有积极意义的活动。有如下几种活动:

1.筑梦者协会抱抱团活动

这个活动室社联文化月的第一个活动,轰动是由筑梦者社会实践部和爱心助学社共同举办的,我们办公室于一个礼拜之前申请了场地,并在活动期间帮助了这个活动的顺利的展开。

2.老男孩协会的讲座

老男孩协会是个创业型的协会,所以,为了举办相对应的活动,老男孩协会请了一位比较有经验的浙大毕业的老师,请他莱维我们学生讲解了一场名为“大学生该如何度过大学”的专题讲座。我们部门为其申请了场地和对其后勤工作做了帮助。

3.爱心助学社的电影节活动

爱心助学社在学生活动中心举办了场关于爱心的电影,要求了全系学生和外系及个别的学生参加了活动,办公室同样帮助其在一礼拜前申请了场地,并对其后的一些后勤任务做了些帮助。

4.工程测量协会的讲座

由于测量协会比较特殊,现在我们系学生还没有接触到该门课程,要等到下学期,所以,为了能让学生提前认识到测量的形势与前景,让他们为自己的以后学习打下坚实的基础,测量协会开展了这场关于测量前景的讲座,讲师是我们系知名的测量导师,黄文彬老师。当然,我们办公室做好了自己的本职工作,申请了场地与帮助其做了些后勤工作。

第四、工作期间遇到的问题

1.工作期间,由于我们刚成立,很多事情我们还没有经验,没有一套明确可行的行事方案,很多事都需要我自己来摸索,自己来实践,这对我们部门以高效率为目标的行事风格带来了一些影响,索性,在期间,我们经过多方努力,克服了困难。

2.在申请场地时都是我去的,因为大家都没有经验,所以我先实践了一下,了解到其中过程的繁琐,有时老师有事,或者我自身的时间安排,才出现了申请场地麻烦,时间安排没有得到充分的利用,减缓了工作进程。

3另一方面,办公室本学期的工作并没有为每一位干事提供适合他们特长的锻炼机会,作为部长我在安排和协调上负有一定责任。

4.由于办公地环境简陋,我考虑下买了凳子等需呀大资金的物品,事前也没有与辅导员老师商量,导致了这次工作的失误,从中也吸取了一些教训。

5. 办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。同时,通过一学期的工作,也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。 第

五、活动感想

在这一学期中,办公室积极协助社联工作,发挥社联“秘书处”、“纽带”的作用,做好系社联办公室与各个部门各个协会之间、团学各部门和各部门之间的联系、协调工作。继续发挥办公室在社联中“家”的作用。

在活动开展方面,我们办公室一如既往的协助各部办好各种各样的活动,特别是为各部提供可靠的、及时的后勤保障。当然办公室的工作重点除了要在物质后勤上继续发扬认真负责的好作风,做好保障外,社联办公室内部的思想感悟,更是办公室这一学期的重点,在本届学校文化艺术节中,我们办公室各个干事和部长的自身素质上都有所提高,都树立强大的责任意识,高度发扬了负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作,为之后更好的工作做出优良的贡献。

在我的深刻感想中,我还是觉得本次文化艺术节真正的办到了每个学生的心中,想传达的意思也真正传到了每个学生的心中,在各个活动的举办完成下,我深刻的理解到了文化艺术节举办时所提到的“展现自我风采的舞台,丰富和充实了学生的学习生活和精神生活,推动了高雅、和谐、创新的校园文化氛围和良好的育人环境营造”的目的,真正的改变很多学生,也影响了很多学生,是的他们在工作、学习中,更加的有积极性,精神上的领悟也提高了不少,我们办公室在活动中取得优异的成绩,既感受到健康高雅的文化艺术的熏陶,又进一步提高了自身的思想政治素质,使得这回的活动举办非常深入人心,影响积极深远,个人能力和思想觉悟都得到巨大的提高, 真正响应了这回的文化艺术节,响应了文化艺术节的精髓。

水利系社联办公室

顾王雄

第二篇:余挺500字事迹稿

余挺事迹简介

他就像春蚕一样‚吐尽心中万缕丝,奉献人生无限爱,默默无闻无所图,为莎车教育付出自己的一切力量,他2008年撰写的论文‚关于双语教学的一点心得‛荣获北京海淀区教育教学网络论文大赛一等奖;2010年撰写的论文‚关于音乐欣赏的一点心得‛荣获喀什市教育教学论文大赛的一等奖;2009.6荣获‚感恩伟大祖国共建和谐莎车‘青年歌手电视大奖赛’二等奖‛2010.8被评为‚2009-2010学年优秀教师‛2011.6荣获‚感恩伟大祖国,建设美好家园,沪莎携手给力双语‘莎车县第一届少儿双语艺术节’优秀指导奖‛2011.7在教育系统‚建党90周年.创先争优典型在身边‛获得一等奖;届时,代表教育系统在县级比赛中,又获得一等奖的殊荣;在县级举办的‚七一大合唱‛指导本单位合唱荣获一等奖;2011.11在建设路社区首届‚鸿运杯卡拉ok大赛‛获一等奖;同月,在自治区教育厅组织的‚2011年自治区中小学音乐教师合唱指挥培训班‛获‚优秀学员‛并加入新疆音乐家协会,成为合唱指挥会员;前路漫漫,还年轻,继续为教育事业发光发热。

第三篇:公司办公室工作总结 (500字)

公司办公室工作总结范文

公司办公室工作总结范文

(篇一)

**年,是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下,克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难,大举引进先进模具、设备,改进生产工艺,采取了各种措施提高质量管理,积极开拓市场,加强企业管理,使得企业经营步入正轨,前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务,重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作,同时从细处着手,在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎,为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年>工作总结如下:

一、细化企业管理,发挥行政职能

办公室基于去年《员工手册》定稿、>规章制度基本框架确定基础上,极力将所有现行制度督办到位,并细化、细分各项规章,使得管理工作更上一层楼。

一年来,企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度,同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正,如:九月二十四日例会上,对公司考勤纪律进行了调整,要求所有员工提前离岗,必须填写请假条并经上级领导批字,请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上,首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗,扰乱公司正常工作、生产秩序,所有争议、问题,必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报,解决问题,如不满意,可选择辞职,否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订,使得企业管理越来越成熟、越来越细致,也愈加切实企业运作实际,为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

在制度的新增与修订过程中,办公室积极做好宣传动员工作,即通过发布公告、通知,或形成红头文件下发各部,让每位员工心中有底。同时,在各项制度的执行中,办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚,对加强企业各项>规章制度的执行力起到了很好的震慑作用,员工们的日常工作、生活中遵纪守法,基本上都能达到企业要求。一年来,在我们的努力下,企业没有出现过大的违纪违章行为。

二、积极发挥后勤服务功能,为企业生产经营起到保障作用

今年来,办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作:

1、食堂管理方面,首先,今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素,在伙食质量、采购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后,公司就餐人员大幅度增加,食堂工作强度大大增强,而食堂人员仍然保持了原有3人,办公室人员由原来的四人减少到三人,这就使得食堂工作愈加难做。在此情况下,办公室做好调整工作,一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作,另一方面积极动员食堂工作人员克服困难,适应工作。在食堂人员忙不过来情况下,办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙,缓解了食堂人员匮乏的困难。

2、车辆管理理工作上,办公室继续坚持实行派车制度不动摇,所有部门出车必须先告知办公室,再由办公室合理调配一起出车,以化零为整,为企业节约了运作成本;

3、办公用品领用以及复印、打印方面,我们也要求所有人员坚持签字制度,做到“以旧换新”、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头,同时,我们对领用也进行了控制,不该领用的一律予以追回,必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面,所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记,以控制碳粉、墨盒成本。

4、集团电话管理规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团,既通过乐福地宣传彩铃提高了企业知名度,也使得企业员工相互通话费用大大降低。

5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业,卫生条件尤为重要。××年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓,坚持每月一次的卫生大检查雷打不动,对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间,办公室都毫不姑息,严厉处罚,一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚,公司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次,是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒,客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚,也好不马虎清洗干净,招待所每间房间做到整洁有序、气味清新,给所有到位客户留下了美好映象。

三、认真履行工作职责,较好地完成公司领导交付的任务

工作纷繁复杂,头绪颇多,整个办公室虽然只有三个人,却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及招待所管理,同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。

1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严肃性,办公室今年加强对文字的审核与推敲工作,××年全年共下发乐字文件10个、乐办文件15个、乐函文件6 个,均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚,其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣传稿件16篇,为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用;

2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣传工作以企业生产经营管理为重点,每月更新一次板报栏,在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态,同时在安全、质量方面进行培训,尤其通过漫画等形势进行潜移默化教育、通过照片来加强企业新闻报道的效果,今年共出板报48版次,其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少,企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少,现在,位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景,成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。

3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参与了二月份湖南省企业技术创新项目申报、三月份的国家级火炬计划申报、七月份赴香港融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行“还旧借新”方式贷款、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作,通过我们积极准备资料,今年4月26日财政局给予了企业25万元扶助资金以及75万元税收减免的优惠政策,其他申报工作虽然宣告失败,也为企业来年的申报>工作总结了经验、积累了人脉。

4、接待工作井井有条。今年企业大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客户团、12月8日迎接省药监局专家,小到陆续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员,办公室都予以热情接待,做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。

除此,对于来电来访,做到件件有汇报,件件有落实,件件做到位,让领导满意,也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员,办公室一方面热心接待,一方面委婉推脱和尽量解决,做到不卑不亢、收放自如,既不伤害彼此感情,也不影响公司利益。

四、依据实际情况开展人力资源工作,严格执行考勤考核制度

办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作,包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁,办公室克服了人手少、任务多的困难,圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作,考勤考核工作也按月严格执行,为员工月度考核、工资核算提供了准确无误的依据。

考勤、考核方面,首先,办公室每月月初通过对考勤机数据的核对,并比照各部门送交的考勤表,严格审核每位员工的出勤状况,再具体形成考勤表交送财务核算工资,一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据,全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何错误,为财务做帐提供了详尽准确的第一手资料。其次,对于历次员工的工资调整、扣款罚款,办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神,今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情况,我们都有相应文件根据和具体备查记录,因此在员工对扣款、工资数额有争议时,我们都能找到依据令其心服口服,做到理直气壮,确保不让员工受一点委屈,也不让企业经济利益受损。

五、注重企业形象建设,积极做好对外联络工作

外联工作关系到企业公共关系形象,做好了,可以在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉,今年办公室对于社区工作给予了最大的支持,年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了责任状,全年在我们努力下,一方面,办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效,年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件,对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情况,保安也能注意工作方法,以劝导和教育为主,避免了该类事件的再次发生,也避免了与周边居民的矛盾冲突;另一方面,重视女工工作,按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作,公司全年没有发生计划外怀孕、超生情况,今年年初,为了使女同志身体健康得到更好的保障,我们还组织大部分女工进行妇检,赢得员工赞许。

另外,对于消防中心给企业进行的各项任务安排,企业都积极予以支持,如*****。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务,办公室都先经过领导批示后全力开展,一些行政、事业单位要求参加的会议,我们都派人到会并将会议精神传达到位,很好起到了信息纽带的作用,也使得周边单位与公司关系变得更为融洽,相关部门给予公司的支持与关注也自然而然逐渐增加。

除此,今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果,分别为企业节约话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。

如果说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点,那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作,办公室今年来所有后勤服务的提供让企业发展更为顺利,也使得企业运作更为迅速,当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误,有待在××年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的××年。

(篇二)

近年来,我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署,大力践行“********”重要思想,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。

现将****年>工作总结报告如下:

一、围绕中心工作 搞好全方位服务

搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委提供优质高效的服务。

一是围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、帮助上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。

二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题,做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上,我们几乎没有“八小时五天制”的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得“保先教育”圆满结束。

三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务。我们积极做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上,按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路,加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力,顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破。我们积极帮助企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况,协助企业写申请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优惠政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。

二、做好日常工作,做好办公室>工作计划,树立良好形象

开创办公室工作新局面

办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现:

一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,做到喜忧兼报,每年上报各类信息4********条,为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行。

二是文件收发、档案管理井然有序。办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上,我们建立健全了各项>规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作,受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。

三是后勤保障工作全面落实。值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设,坚持“从俭、节省”的原则,机关来客一律实行内部招待;严格车辆管理,确保安全运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修,做到快捷服务。

三、改善机关容貌 创造良好工作环境

我们建立健全了机关卫生责任制度,公司领导带头遵守落实责任制度。比如,每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全体干部职工一样排班落实,自觉参与,从而起到了较好的示范作用,保证了制度落实。我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋2********间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件。同时,我们积极搞好机关院内的绿化和美化,随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护,做到春花、夏荫、秋果、冬青,营造了一个优雅的工作环境。

我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题,有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。这些问题的存在,不同程度地影响着我们的工作。今后,我们将坚决加以纠正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。在**年到来之际,做好**年个人>工作计划,争取将工作做到更好。(编辑:圆圆)

第四篇:个人先进事迹材料 (500字)

尊敬的领导老师:

您们好! 我叫**,来自**,现就读于生物科学与工程学院食品科学与工程专业食品111班。去年九月,怀着梦想,带着对大学、对未来的憧憬,我走进了北方民族大学。那一天,我就对自己说,从来没有人可以随随便便成功,未来想过怎么的生活就从今天开始了。从那一天开始,我一直以认认真真的态度对待我的大学生活。

进入大学后,我立即调整自己的心态,以最快的速度适应了大学的生活。接着,我积极参与班干部、学生会的竞选,这次竞选让我知道什么才叫做“山外有山,人外有人”,不过我还是很荣幸的当选了班里的团支书以及进入了学生会的文艺部。既然大家给了我这个机会,我当然不能让大家失望,我一直在自己的岗位上努力着。大一上学期,我认真学习团的相关知识,顺利的拿到了团课结业证书。为了使同学们尽快的适应大学生活,并且找到自己努力的方向,不虚度大学四年,我和其他班干部一起商讨合作,组织全班同学并邀请了老师以及一些大学生活过得比较充实,比较优秀的学姐学长和我们一起开了《大学四年怎么过》的主题班会。在文艺部里,在学姐学长的带领下,我们积极宣传,调动同学们积极排练各种节目,做各种准备工作,成功的举办了迎新晚会,同时自己也参与排练,站在了迎新晚会表演的舞台上。当然,在积极参与各种活动的同时我也没忘了学习,毕竟上大学最主要的目的是为了学习知识,所以我每天都在努力学习着,成功的通过了各科目的考核,同时为了开阔视野,我一有时间就跑去图书馆看书。

现在,大一的下学期已经开始,我依然以饱满的热情,认真的态度努力做好自己的工作。植树节到了,为了给地球多增添一点绿色,为了创造一个更美好的明天,我积极参与到植树的人群中,和大家一起去十八中植树,辛勤的劳动总会带来收获,看到一棵棵摇曳在风中的小树苗,心情是那么的舒畅。为了丰富同学们的课余生活,增进同学们的友谊,并且给同学们一个展示自我的舞台,我与部里的各位部长以及干事一起商量,各抒己见,想创意,想形式,最终克服种种困难,举办了我院的青春风采展示大赛。紧接着,我又组织并编排了彝族舞蹈《花腰新娘》代表我们生物科学与工程学院参加了校学生会举办的第五届校园文化艺术节的开幕式。现在又在为健美操比赛而排练。时间过得飞快,转眼间这学期已经开学快两个月了,在认真完成每一份工作的同时,重中之重的学习肯定是不能丢的,我将更加努力学习,坚决不掉队。

由于事情的繁多,有过抱怨,有过放弃的念头,但一直相信付出总是会有收获的,这才是我大学生活的初始,就让我学会了好多为人处事的方法,收获了成长,增长了知识,未来的日子我将继续以饱满的热情,认真的态度努力向前。

此致

敬礼

报告人:** 2012年4月11日

第五篇:检察院办公室主任个人主要事迹

一、个人基本情况

二、个人主要事迹一年来,sss同志在院党组和上级业务部门的领导下,紧紧围绕院党组确立的工作思路,按照“高标准、高效率、高质量”的要求,以“三项服务”为主线,带领办公室全体人员努力提高办文、办会、办事质量和效率,积极发挥参谋助手、协调枢纽作用,较好地完成了办公室的各项工作。

一立足本职,做好各项基础工作

办公室作为综合服务部门不仅要承担一些具体的业务工作,而且更重要的是要做好为领导和部门的服务工作,针对办公室人员新、业务生等实际情况,sss同志既当指挥员,又当战斗员,各项业务工作都靠上去具体抓,使各项工作都有了较好的发展,同时新人员的业务技能都有了较大的提高。

2、统计工作。为保证统计工作不出现差错,确保全市统计工作的成绩,每个月统计员上报各种表格、数字,他都一一审核,绝对不允许带着问题报出,确保了统计工作质量。目前,统计工作在全市12个县区院考核中位于第一名位置。[文章-找文章-到]

3、机要保密工作。全年共收发机要297份,收发传真589份,其中收发密传27份,都能在规定时间内办理退、流、存、销,未出现因失、泄密现象。6注重了选调生的管理和培养。自从省院分配选调生开始,郯城县院就形成惯例,所有来院的选调生都在办公室适应性工作,连续4年来我院的6名选调生都跟随sss同志工作。为了使选调生尽快适应环境熟悉业务开展工作,sss同志在工作上都是循循善诱引导工作,生活上更是给予热情照顾,近几年的节日,大部分选调生都是在他家度过,使选调生得到了较好的照顾。

二、拓宽工作领域,更好地发挥职能作用sss同志任办公室主任以来,按照检察长提出的“要用心工作”的指示,积极寻找发挥职能作用、做好“三项服务”的新途径、新方式,特别在为领导提供服务方面,sss同志进行了大胆的尝试,进一步拓宽办公室的工作领域,更好地发挥了参谋助手作用,不仅为领导决策及时准确地提供了依据,而且对推动整体工作上台阶具有十分重要的意义。今年以来,sss同志亲自抓了以下五个方面的工作,并且取得了显著成效。

一是实行月工作调度制度。院领导了解各业务部门的工作,往往靠听取各部门负责人的汇报。县委、县人大、县政法委了解检察业务工作情况,往往需要办公室临时向有关部门调度,工作效率较低。为切实解决这一问题,更好地为领导服务,sss同志根据检察长指示亲自主持开展了工作月调度工作,即要求各部门于月底将本部门以及本部门内的每一位工作人员当月的工作情况报办公室。sss同志将各部门上报的工作情况审核后,打印成册呈送院领导班子成员,确保了院领导班子成员及时、全面掌握各部门以及每一位工作人员的工作情况,为各项工作的指导提供了翔实依据。同时还将印制的工作调度下发各业务部门,使各部门的工作情况公开、透明,较好地促进了业务工作的平衡发展。今年8月份省院调研组来郯城县院调研时,对这一做法给予了较高的肯定。

二是加强内勤管理。内勤工作质量的优劣直接影响着科室内部的管理水平,同时也制约着办公室档案管理、统计报表、信息编发工作的开展,为进一步强化内勤人员的岗位意识,进一步规范部门基础性工作的,促进部门内勤工作更加规范、优质、高效,进而推动规范化建设和基层院建设的进程,sss同志强化了对内勤工作的管理。在院领导的支持下,专门出台了《关于进一步加强内勤工作管理的试行规定》。明确了内勤人员的基本职责,内勤工作的范围、要求和考核办法,特别是对统计、档案、信息资料报送等工作进行了明确要求。同时将内勤工作纳入部门和个人年终考核,年终考核时以办公室提供的情况作为考核依据,与部门和内勤人员的经济、荣誉利益挂钩。此举大大规范和促进了部门各项基础性工作的开展,为规范化建设和基层院建设的开展奠定了良好的基础。四是强化督查、督办职能,积极参加有关问题的处理工作。督查、督办职能本是办公室工作的应有之义,但长期以来,一直较为弱化。如何更好地发挥这项职能,就成为一个必须考虑的问题。今年以来重点sss同志按照领导指示重点抓了领导交办事项和影响领导工作事务的处理,使领导从繁重的事务中解脱出来,较好地提高了工作质量。今年

8、9月份市院相继转来2份信访材料,要求给予答复。为了保证积极、稳妥的处理涉法信访案件,按照检察长的指示,sss同志先后配合控申科、侦查监督科对2起信访案件的有关情况进行了调查,较好的完成了领导交办的任务。今年7月份,郯城镇马庄村村民王某来院,要求检察长亲自回答三个问题。sss同志在热情接待的基础上,耐心给予解释,并且将上访人提出的三个问题给予诚信解答,使上访人满意而归。据不完全统计,今年以来共督办领导交办任务12件,各项工作都达到了领导的要求。

【范文网】五是改革行政管理机制,进一步提高行政管理水平。过去在一些行政管理过程中,纪检监察部门、政治处、办公室往往直接部署、指挥,经常出现一边部署,一边督促检查的现象,使得具有管理职能的部门不能很好地发挥应有的作用。今年以来,在财务管理、机关安全保卫、机关卫生管理、车辆停放、办公物品采购等12项管理中,sss同志会同纪检监察人员提出了“双层管理、一级抓一级”的管理机制,即分管检察长和具有管理职能的部门具体抓各项管理制度的落实,院纪检监察部门、政治处、办公室等规范化建设领导小组成员部门对各项管理制度的落实进行督察,对管理不到位的职能部门进行督促,直至通报批评,使行政管理水平明显提升,较好地促进了院规范化建设的深入开展。检察院办公室主任个人主要事迹责任编辑:飞雪 阅读:人次

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