镇纪委年度工作总结
时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《xx镇纪委年度工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：xx镇纪委年度工作总结
XX镇纪委年度工作总结
XX镇纪委年度纪检监察工作总结
今年来，我镇纪委在XX区纪工委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《XX区2011年纪检监察工作主要任务及分解立项督促落实的意见》(泉台纪„2011‟1号)，紧紧围绕我镇党委、政府的工作重心，认真落实党风廉政建设责任制，以反腐倡廉制度建设为重点，加大查案、办案力度，有力的解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，维护了我镇的政治安定和社会稳定，为我镇大干“十二五“开局之年提供了坚强保证。现将今年来工作情况总结如下：
1、重教育，深化反腐倡廉建设。今年来，我镇坚持把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署。一是重点开展了理想信念、革命传统、权力观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育，特别是结合建党90周年系列活动，通过再次学习党的历史，明确党的纪律，不断增强党员干部廉洁自律意识。二是主动向中央纪委宣传部征订《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，引导广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实反腐倡廉的工作基础。三是加强换届纪律教育。今年是乡镇党委班子换届之年，我镇严格落实中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，在换届工作还未全面启动前及早介入，通过印发《关于进一步明确换届纪律》宣传册、召开专项会议明 1
确换届纪律、设置换届举报电话信箱等方式，教育在先、警示在先、预防在先，保证了我镇第十二届党政班子换届的风清气正，公平圆满完成。四是加强对党员干部的针对性教育。利用支部大会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，弘扬惠女精神，在全镇内开展廉政文化“六进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围，不断通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
2、正风气，确实做到执政为民。围绕人民群众的利益，认真落实上级关于加强和改进新形势下群众工作的要求，从党风政府行风方面入手，营造风清气正好风气，确实让人民利益落到实处。一是抓好党政领导干部的廉政学习。通过利用每周二党政联席会中心学习组集中学习的时机，组织学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论、组织观看反腐警示教育片等形式，不断提高领导干部的廉政意识。二是党政班子进行述职述廉。利用换届契机，组织党政领导干部召开述职述廉报告大会，班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受广大党员、干部的监督，增强落实廉政有关规定的实效性。三是围绕党政工作重心加强政府行风建设。研究下发洛阳镇《关于严肃整治“非法占地、非法建设”行为的暂行规定》，对制止“两违”工作进行全面部署，并构筑全镇打击“两违”三道防线，加大对涉及“两违”的党员
干部监督查处力度。截止日前，全镇制止违法建设796宗，面积107543.5 ㎡，拆除违法建筑195宗，面积11336㎡。四是继续深化农村“五要”工程，完善农村“三资”清理，同时对各村的党务、村务公开工作做进一步规定，凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村级干部的误会，给了群众明白，还了干部清白。
3、抓效能，打造人民公仆队伍。一是狠抓机关效能建设。通过组织全体机关工作人员学习区党工委、管委会办公室关于《进一步提高机关效能十项制度(试行)的通知》及《机关工作人员效能告诫暂行规定的通知》，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设。严格贯彻落实上级有关规定，转发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，进一步规范镇村干部廉洁履职，成立镇开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所”活动领导小组，将对我镇基层站所进行年终政风行风评议，进一步提高全镇效能建设，促进风气持续良好。二是对全镇效能建设再升温。利用全区效能建设现场会在我镇召开的契机，在进一步规范原有好的制度建设基础上继续完善充实我镇各项工作制度，并形成长效机制。首先，进一步推进制度建设。组织全体机关工作人员学习区纪工委XX书记在全区效能现场会上的讲话，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设，梳理和整合有关规章制度，严格贯彻
落实上级和我镇出台的学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，通过以制度管人、靠制度管事、用奖惩激励，进一步提高工作效率。其次，进一步完善政务公开制度。以“实际、实用、实效”出发，进一步完善我镇公开办事制度、程序、内容、结果。同时，加强收集、整理、反馈群众意见，充分发挥我镇效能监督员和群众监督作用，加强对政务公开栏内容真实性、有效性的监督。第三，进一步提升服务水平。我镇将筹建对外服务大厅，创造条件让一批相对成熟的村先行建设便民服务站，目前有云庄村、前园村、陈坝村、西方村、陈埭头村等首批12个具备相关条件的行政村正着手准备建设服务站相关事项，待时机成熟逐步推广至全镇各村，真正做到为群众办实事，增强公仆意识，提高服务群众水平。
4、建制度，健全预防腐败体系。从完善制度入手，把解决
问题与建立长效机制结合起来，有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。一是推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。以开展创先争优活动为契机，制定《XX镇工作日志制度》，实行层层检查考核，提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量。二是分解项目责任。对全镇2011年五大战役项目的推进进行责任分解，将全年26个重点项目分成工业、城建环保、商贸服务、社会事业、增资扩容五大类，让每位党政领导挂钩1-2个重点项目，通过个人“承包”工作任务，
定时不定时了解掌握他们的履约、投建、投产中的情况，及时解决他们遇到的困难和问题，让所有的项目引得来，留得住，建得快，出成效。三是进一步完善《领导干部包片驻村责任制》，把领导干部包片驻村的职责列入年底考核的重要内容，从机制上为推进党风廉政建设提供了保证。四是建立工作联系点制度。立足镇情，针对当前农村基层存在的问题，分门别类建立了一些党风廉政建设工作联系点，由镇纪委委员挂钩指导联系点工作，把这些联系点作为示范点加以培育，起到以点带面的作用，以便在全镇得到铺开。五是进一步巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地。先后制定了《XX镇实施“五要”工程工作方案》、《XX镇村级三资管理制度》、《农村集体“三资”委托代理服务工作制度》、《村务监督委员会制度》等，不断规范村级“五要”工程和“三资”管理，实现集体资产所有权和管理权的有效分离，规范财务管理，加强监督检查，有效遏制和预防了腐败现象的发生。
5、把源头，加大反腐倡廉力度。我镇以制约和监督权力为
核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。一是群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半
年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。二是行政监督，强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。2011年我镇通过盘点，进一步规范了各类经济合同54份;进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。三是党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。2011年我镇共受理群众来访115批次，来信17件，处理答复44件，没有发生重大群体性上访事件。通过办案，严肃惩处了违纪的党员干部，既维护党纪国
法的严肃性，又起到教育广大党员干部，有效地保证了我镇党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。
6、强素质，提升纪检干部形象。坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检监察干部队伍素质。一是坚持学习。纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度。同时，组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训，订阅中纪委《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领。二是调整充实班子。利用我镇党委换届选举，对纪检监察队伍进行重新调整充实。选举产生专职纪委书记一名，专门负责主持纪委工作，同时在保留原有经验丰富的纪委委员的基础上选举调整一些年轻的干部进入队伍，进一步从知识结构、年龄结构等方面充实我镇纪检监察队伍。
尽管今年来工作取得一定成效，但还存在着一些薄弱环节，如一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在;同时也存在着一些制度规定和政策措施还不够健全完善，个别同志执行制度抓得不紧，落实工作仍留在表面，思想作风不够端正等问题。今后，我们要进一步深入学习各级纪委会议精神的基础上，针对存在问题，采取切实有效措施，进一步加强反腐败工作力度，营造风清气正的良好风气。
第二篇：XX镇纪委2006年度工作总结
2006年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，全面履行职责，按照中央、省、市纪委的安排部署和工作要求，从服务全镇工作大局出发，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2006年我镇纪委工作总结如下：
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
一年来，镇纪委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展牢记“四大纪律、八项要求”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。镇纪委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十六大关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计2次，参加23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。
一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私，化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣;各级领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿;坚持干部职工私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“八长”接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布;对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好机关工作作风建设
镇纪委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好“三个代表”重要思想学习教育活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为严肃机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度等
第三篇：XX镇纪委工作职责
1、负责贯彻落实党中央和省、市、县委关于加强党风廉政的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议执行情况;负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。
2、负责贯彻落实上级纪委相关工作的决定，监督检查本镇各部门及其工作人员执行国家法律、法规、政策和镇党委的决定、决议、命令情况;负责统一部署全镇纠正行业不正之风工作并进行监督、检查、指导。
3、负责组织协调全镇党风廉政建设和反腐败工作。
4、负责调查处理本镇各部门及其工作人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误，按有关程序，作出行政处分。
5、对工作中带倾向性、苗头性的问题进行调查研究。受理党员的控告和申诉;受理监察对象不服政纪处分的申诉;个人或单位对党员干部和监察对象违纪行为的检举、控告;保护党员和国家工作人员的正当权利和合法权益。
6、制定落实关于加强党风廉政建设的办法及维护党纪的决定，党风廉政建设和党纪政纪教育计划;做好党的纪律检查工作和行政监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作;对镇、村、组党员和干部进行遵纪守法、廉洁从政的教育。
第四篇：xx镇纪委半年工作总结
xx镇2011年上半年纪检工作总结和
下半年工作打算
2011年上半年，我镇纪检工作坚持以党的十七届五中全会和中、省、市、区纪委全会精神为指导，深入践行科学发展观，紧紧围绕“深化纪检工作，推进三化联动，促进社会和谐，服务科学发展”这一主题，扎实做好反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题，突出重点、整体推进、改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设的科学化水平，为奋力推进我镇经济社会发展新跨越提供坚实有力的纪律保证。
一、上半年工作回顾
(一)加强对党风廉政建设的组织领导
一是结合换届，及时调整充实农村党风廉政建设工作领导小组，党委书记任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长，完成党风廉政建设工作的交替和移交;二是认真履行党风廉政建设责任制的政治责任，形成党委书记亲自抓，党委副书记、纪委书记具体抓农村党风廉政建设的工作机制;三是调整充实xx镇党务公开工作领导小组，由镇
- 1成的惩防体系基本框架，为xx经济社会发展提供了比较长久的纪律保障。
3、清查治理成效显著。根据区委、区政府《关于在全区集中开展重点领域清查治理工作的通知》(广区委发[2011]9号)要求，xx镇党委、政府坚持“一时清理，长效治理”的工作思路，积极行动、扎实开展违规从事营利性活动、机关事业单位人员在编不在岗、国有资产处置、财政资金拨付环节、工程建设领域突出问题和国土资源领域突出问题等6个方面的专项治理治理行动。组织人员努力构建重点领域工作的长效机制，积极研究各专项治理领域的突出问题，清查出2名事业干部在编不在岗情况。结合专项治理治理，完善充实适合本地特色的长效制度6项，构建起重点领域治理工作长效机制。
4、强化监督工作力度。加强服务质量信息、社情民意收集，确保镇党委、政府科学决策;开展对村级干部的离任、届满审计，对发现的突出问题，有侧重、有针对性地开展日常监督;严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个禁止”的规定，严肃换届纪律;建立健全“三资”管理制度，定期开展清产核资和动态监管，加强对镇村干部的党风廉政行为及日常工作进行监督，放患于未然。
- 3“三风”工作取得了明显的成效。在党员干部中打牌赌博、借机剑财、大吃大喝的明显减少，公款吃喝，公款送礼，公款娱乐行为得到有效控制。重塑了党员干部在群众中的形象，增强党委、政府的战斗力、凝聚力和向心力;建立健全村务监督委员会，整合监督力量，明确监督职责，进一步加强了基层民主管理和民主监督;坚持经常性和专项检查相结合，强化对强农惠农政策落实、农民土地权益以及农民负担管理进行检查，严防损害群众利益的违法、违纪行为。
(五)深入开展党务公开工作
1、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。以方便、实际为原则，建立镇村规范党务公开栏24处，制定党务公开目录，坚持党务公开与村务公开、财务公开相整合，采取公开栏公示与会议公开、文件公开、广播公开结合，真正做到公开及时到位，保障群众的监督权、表达权、参与权。
2、强化党务公开工作的考核，确保党务公开不走形式。镇党委把各党支部党务公开工作，列入各支部绩效考核内容，由镇纪委进行考核，对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村，扣减考核相应分值。
- 5深化落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，完善xx镇反腐领导体制和工作机制，认真抓好任务分解、细化、落实，量化考核标准、坚持日常检查，加大责任追究力度，实行勤廉双诺双述双评制度，充分调动党员干部的工作积极性，形成全镇上下党风廉政建设的工作合力。
(四)学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》
农村党风廉政建设关系党的执政基础。农村基层干部廉洁履行职责，是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设，造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是保证农村基层干部正确行使权力，发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定的重要基础，是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
通过学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，确保农村基层干部坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献;
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第五篇：xx镇纪委2011年工作汇报
一年来，在县纪委、监察局及镇党委的正确领导下，深入贯彻县纪委六次全会精神，以科学发展观为指导，详细制定我镇纪委全年的各项工作目标任务，创造性开展工作，深入扎实推进反腐倡廉“十项制度”的落实与创新，全面贯彻落实2011年度农村党风廉政建设及反腐败工作任务，扎实有效的完成各阶段工作任务，现将我镇纪委今年来工作的完成情况做以汇报：
一、全年工作完成情况
1、党风廉政建设及反腐败工作目标责任分解落实情况。
结合本镇工作实际及现状，一是在3月25日召开的两级干部会议上，拟定下发了2011官党发12号文件《关于xx镇纪委2011年度工作安排意见》，并与27个行政村，16个双管单位负责人签定了《党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》;二是把党风廉政建设及反腐败目标责任进行细化分解，下发到各村及双管单位，并要求各村及双管单位严格按照文件及目标责任制要求抓好各项工作的落实。
2、案件查办工作情况
一是积极推进案件查办工作，加大案件线索排查力度，以领导干部挂牌群众点名接访工作为依托，畅通信息渠道，扩大线索来源，对发现的案件线索及时组织纪委成员按规定程序调查处理。截止目前，共查办案件3起，涉及党员3人，一名农村党员干部，两名普通党员，并按照《中国共产党纪律处分条例》给了党内警告处分。二是积极参加县纪委协作区办案3起，协助xx镇、xx镇、土地局纪委完成协办案件三起。1
3、反腐倡廉宣传教育相关工作开展情况
一是积极开展廉政文化建设“六进“活动，建立”六进“活动示范点，廉政文化进机关示范点，xx镇人民政府;廉政文化进农村示范点，xx镇眭家村、张家庄村、xx村;廉政文化进校园示范点，xx镇xx初级中学;廉政文化进企业示范点，xx物流。所有廉政文化示范点都相应按照标准要求开展活动。充分发挥了勤政廉政典型示范和警示教育作用。
二是积极开展廉政教育月活动，以“转变作风，为民服务，创先争优“活动为载体，开展作风建设教育活动，狠抓了政府机关干部作风建设，取得了良好效果。
廉政谈话教育活动，安排并组织了镇领导班子与各村党支部书记、村委会主任及包联的双管单位负责人进行廉政谈话，活动结束后，27个行政村及16个双管单位统一填写了廉政谈话活动登记表，并上报县纪委宣教室。
换届纪律承诺活动，下发了官党发(2011)20号文件《关于严肃换届纪律确保风清气正的工作方案》，组织广大党员认真学习换届纪律，特别是对“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求给党员干部发放了学习卡片150张，组织126名党员干部进行了换届纪律知识测试并填写换届纪律承诺活动登记表，测试结果和活动登记表已报县纪委宣教室。
党政“一把手”讲廉政课活动，积极组织党员干部参加了由党委书记和镇长讲的以“转变作风，为民服务，创先争优”为主要内容的廉政党课，廉政党课活动登记表已报县纪委宣教室。
三是组织镇机关干部71人参加了群众观点群众立场知识测试活动，
测试成绩单及党政主要领导的测试卷已报县纪委宣教室。
四是积极开展信息报送工作，紧紧围绕全镇工作动态，及时报送工作信息，截止目前，共报送信息12条，在同州清风网刊登4条。
4、反腐倡廉制度落实情况
一是村民监督委员会制度，撤乡并镇后，及时更换了所有制度及公章，监委会工作正常开展，及时召开监委会主任例会，监委会主任按照要求列席参加镇村两级工作会议。及时与镇财政所联系，按要求落实监委会成员待遇。
二是积极开展领导干部挂牌群众点名接访工作。进一步创新接访形式，把点名接访、信访接待室设置，以及首问责任制设置统一起来，形成了比较规范，程序严密的接访流程，上半年，共接待群众来人来访38起，有21起已处理完结，剩余17起还在进一步的处理之中。
三是镇廉政灶管理运行情况及信访听证终结制度、述廉工作开展情况。
廉政灶建设8月初已完工,9月初已投入使用。
信访听证终结制度，进一步探索新的听证形式，积极探索适宜信访听证的信访件，完善信访听证相关资料。
述廉工作，积极完成镇党政一把手向县纪委全委会述廉工作，村及双管单位负责人向镇党委、纪委的述廉活动也已顺利召开，评选出7家人民群众满意基层单位。
5、党务公开工作进展情况
认真落实县纪委《关于实施党务公开工作的实施意见》，建立了两个
党务公开示范村，伍家湾村、xx村，制定下发了官党发(2011)
28、29号文件《关于成立xx镇党务公开领导小组的通知》及《关于进一步规范党务公开工作的通知》。编制了xx镇党务公开目录，制作了党务公开公示栏，对其他村的党务公开工作也进行了全面部署，党务公开工作已逐步推开。
6、行政效能建设与优化投资环境工作开展情况。
以转变机关作风为重点，以提高为民服务质量为目标，有效推进机关效能建设，积极参与工程领域工作的监督，为优化投资环境保驾护航。
一是加强机关效能建设，成立领导小组，完善考核及督查机制、规范行政行为、严格考核奖惩，增强干部能力，提高工作效率。
二是落实责任，加强监督，明确了党政主要领导为全镇效能建设第一责任人，其他领导为负责本部门效能建设的第一责任人，实行效能建设及业务工作两手抓，确保阶段性工作落到实处。
三是抓好结合，力求实效。撤乡并镇后，按照党政职能分工，制定了干部岗位设置方案，设立了“五办四所”，实行一厅式办公，全面编制了所有办公室、站所、干部的职责目录，统一制作了“建一流班子、带一流队伍、做一流服务、创一流业绩”干部上岗公示栏，公开了所有领导、干部的职责、分工、包村情况及联系方式，同时给所有机关干部制作了桌牌及胸牌，设立固定工作岗，要求干部正常工作日统一佩戴工作证上岗，有力促进了机关作风的转变，维护了正常的工作秩序。制作了机关效能建设八项制度及领导干部工作承诺公示栏，公开了办理方式和程序，提高了整体效能。制定了《xx镇2011年度干部绩效考评办法》
和《xx镇2011年度村级目标责任管理考核办法》，建立健全了考核制度、工作制度、廉洁从政等各项制度，全镇机关干部精神面貌得到改观，各项工作得到较好落实。
积极参与镇域范围内的工程领域的监督工作，使得工程招投标及运行公平、公正、合法健康运行，进一步优化了投资环境，为镇域经济发展保驾护航。
7、纠风工作开展情况
一是建立健全教育收费监测点、组织机构及相关制度，组织监测点人员深入中小学校了解教育收费及学生正常教学开展情况，对发现问题，及时给予纠正。
二是深入交警中队、供电所等职能部门，检查职能部门的行风评议情况，安排镇纪委委员做职能部门的监督员，全程参与监督职能部门工作的开展，有力推进了纠风评议工作的开展。
三是积极参与镇域范围内的廉政灶建设、创业大道修建等工程招投标活动，实行全程监督及参与，确保了工程公平、公正、健康运行。
四是镇纪委要求各村监委会全程监督参与惠农政策的落实，确保了民政救济、小麦直补等一系列惠农政策的认真落实，无一例存在问题。
8、镇纪委换届情况
按照上级及镇党委安排，镇纪委换届已全面结束，新一届纪委班子由3人组成，设纪委书记1人，委员2人，纪委各项工作已全面展开并健康运行。
二、存在问题
我镇的反腐倡廉工作，虽然做出了一些成绩，但仍然存在一些问题。 一是党风廉政建设及反腐败工作责任制分解还不到位，在任务落实上力度不大，方法单
一、存在不少漏洞。需要进一步完善各项制度和考核机制。
二是反腐倡廉制度建设上，还有些制度没有得到很好落实。比如信访听证终结制度和廉政灶建设制度，落实了的制度在创新上不够，还需要进一步改变工作方法。加大创新力度。
三是案件查办工作力度不大，有等靠思想。
四是述职述廉工作开展迟缓，缺乏主动性。
三、下半年工作设想及打算
一是认真抓好领导干部的廉洁自律工作。继续贯彻好领导干部廉洁自律的有关规定，重点抓好党员干部的从政行为和公务接待消费等方面的工作。
二是进一步加大案件查办力度。继续抓好信访工作，在努力提高案件数量的同时，要在提高质量上下功夫，努力从各项工作中发现线索，寻找案源。
三是进一步抓好纠风治乱和执法监察工作。继续抓好中小学乱收费的治理，努力开展好行风评议工作，加强对各项工程项目的监督管理，进一步加强机关工作作风整顿。
xx镇纪委
二0一一年七月十二日