综合部12月份工作计划
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第一篇:综合部12月份工作计划
公司综合部11月份工作总结及12月份工作计划
一、11月份工作总结
1、处理集团公司文件16份、传真35份、其他单位来函9份;转发集团公司信息35期。
2、起草了公司09年前10个月的行政工作汇报。
3、起草了《公司对内对外接待工作管理办法》。
4、按照集团公司通知要求,起草《公司2009行政、党委工作总结及2010年工作设想和安排的通知》。
5、发布网站新闻7期;编发公司信息7期、交班会议简报4期;
6、公司发文5份(上行文两份)、代电6份。
7、根据公司领导安排,对机关办公楼办公室使用情况进行摸底调查,提出整合意见。
8、档案室收集整理科技档案33卷、财务档案37卷;接收公司发文11份。
9、11月12供暖以来,对机关供暖情况进行统计,总办公房间有93间,正常供暖的有77间,不能正常供热的有16间,占总办公房间的1/6;安排办事处对机关暖气管道进行维修。其中11日晚发现机房暖气管道漏水,组织人员积极抢修,对机房服务器、交换机、视频会议设备进行重新检修,恢复了网络及各种设备的正常运行。
10、向集团公司上报信息支出关于上报2009年信息化
费用支出及2010年信息化预算情况。
11、为公安分处重新组织网络。
12、2010年各部门杂志征订工作已经完成。
二、12月份工作计划
1、本月将着力做好党代会的筹备工作,做好各项材料收集材料的收集工作。
2、综合部将按照集团公司“关于做好2009年工作总结和2010年工作设想的通知”的要求,做好公司今年的总结,希望各部门将本部门总结材料及时报于综合部门。
3、进一步做好各项文件的起草和总结工作。
桥隧公司综合部2009-12-1
第二篇:机电12月份安全工作总结12月份3工作安排任1
XXX十一月份安全工作总结
一、11月份机电工作完成情况:
1、车间召开职工会,全面贯彻学习公司及矿井一系列安全会议精神,重点学习了陈祥恩董事长在集团公司2011年第四季度安全办公会上的讲话---十个反思。
2、开展反习惯性违章活动:按照11月份活动要求,继续深入开展此项活动,共计2人次三违。
3、开展了质量精细化管理:二级车房操作间装修亮化及六号泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。
4、搞好冬季“四防”工作。车间按照矿井安办会精神积极组织检查,加强人员管理,特别是对暖气管路进行了全面检修,确保冬季安全供暖。
5、对各岗位工种培训:根据下发的《吕沟煤矿11月份职工全员培训计划》的要求,组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、ZH30D型自救器的使用方法等内容的理论培训及实操培训,11月17日-20日,由车间组织进行了培训考核,考核优秀者奖50元,矿级考核优秀者奖100元,不合格者取消学习工资;对考试成绩大于98分者,每高一分奖10元;对考试不合格者,取消其学习工资200元,并重新补考。补考不及格者,停班进行学习,工资兑现了奖优罚劣。
6、地面生产系统整治:清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查,等工作。
二、11月份存在问题
1、职工培训效果不明显,质量差、岗位个别职工对应
知应会知识不能熟练掌握,手指口述、岗位描述现场操作不自然,抓不住重点,导致在检查时出现问题。
2、设备巡回检查不到位,责任心不强,导致在永煤督导组检查时,查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油,影响到了安全生产,出现此类现象,主要还是职工责任心不强,巡回检查力度不够。
3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动保护用品穿戴不齐全,影响到了个人安全。
4、单独岗位存在交接班不严,安全确认记录不能按照要求对岗位设备主要部分进行确认,有弄虚作假现象。
5、设备维修质量差,不能严格按照标准检修,以至于采面溜子有掉卡现象,不但职工劳动强度增加了,还影响到井下安全。
6、平地照明线路巡检不到位,线路老化、有明线头、个别职工使用大功率电器的现象。
7、班前会组织不力,布臵任务重点不明确,值班队干不签名现象时有发生。
8、劳动纪律松懈,井下有睡岗现象,平地岗位工作效率低,上班期间窜岗、上班迟到,无合理利用工时。
三、针对以上问题,车间要取长补短,采取措施搞好12月份安全工作
1、搞好防爆电器的维修和保养等工作,对井下设备责任到人,分机包片,要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次,4点、0点由岗位值班人员检查,检查后填写防爆电器记录,每缺一次不检查,罚款20元,车间查出一台开关失爆罚责任人200元,从根本上杜绝电器设备失
爆。
2、加强劳动纪律管理,保证上岗人员遵章守纪、按章作业,保证设备安全运行;加大查岗力度,每周不低于4次查,凡查出有违章违纪现象,罚款100元,当班出勤不计,并纳入月底三级考核。
3、加强职工培训,提高培训质量,保证培训工作圆满完成。每周三时XXX的培训学习日,要求职工全员参加,有教案、有记录、有考核、有奖罚,采取现场抽查的方法,提高职工应知应会的能力,每班有值班队干在岗位、班前会进行考核,理论结合实际,考核结果记录在册,工资兑现奖罚,以达到激励员工学技术的积极性;车间管理人员分片包干,职工考核不及格,罚所报队干50元,不罚职工。
4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作;主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作,严格落实操作规程、安全措施,每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次,并填写记录,发现问题技术处理,把不安隐患处理在未发生之前,保证设备安全运行,凡设备在检查后出现问题,按三违追究有关人员的责任。
5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点,重点加强井下电气设备管理,做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布臵使用,坚决杜绝失爆、超负荷使用,电缆悬挂整齐,各类机械设备的操作使用,必须做到持证上岗、应知应会。
6、搞好冬季三防工作,查不安因素,严防偷盗现象发生,油漆与稀料由车间统一管理,按照要求分库存放,工作场所严禁抽烟,查出一个烟头罚组长10元。
7、提高工效,保证设备维修质量。升井的设备要严格
按照标准检修,检修后逐台试验,并经机电科验收,签发合格证后,方可入井,加工配件车间严把验收关,不合格的严禁入井使用,并罚责任人100元,拒付工费。
8、搞好修旧利废工作,对设备配件,加工物件能用旧的绝不用新的,各班组材料根据实际情况分定额,超罚节奖,与工资挂钩。
9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”,以便于提醒职工在上下班行车安全。
12月份主要工作: ①三级提升安装信号器
②八号泵房拆除排水管路及水泵 ③煤楼主线路改造 ④二级车房更换地板砖
⑤防爆电器的管理及管线的吊挂
XXX
2011年12月3日
第三篇:12月份计划
武汉电力职业技术学院建设工程系分团委学生会
体育部十二月份计划
十一月份就在我们忙忙碌碌与悠悠闲闲中过去了,过去的11月里,体育部成功的举办了建设系广播体操比赛,建设系09级早操质量得到了改善。十二月份,体育部的工作重点重新回到了签到跑操上。
自十二月份开始,体育部组织由广播操改为跑操这无疑是一项新任务,08级造价的学生也回到了学校,让体育部的工作开始变得紧张有序起来。
上个月存在着诸多不足,例如:在早操的签到过程中,面对0
7、08级的学长学姐衣着等不符合规定的地方,缺乏那种坚定,让他们回去换鞋,有的也不过是说句:下次注意了。对于09级的早操签到,对于早操做的不好,懒懒散散、萎靡不振的同学较多的班级,也没有在做完广播操后留下该班级;还有,在早操评分过程中,有的同学或许没有认真的对待,没尽自己的责任心,只是随心所欲地去评分,其次,体育部内部成员缺乏团结。
上诉问题必须在十二月份得到有效改善,要恪尽职守,十二月份的规划如下:
一、 为保证公平公正,切实保障全系同学们的利益,召开会议讨论签到
人员分配的问题
二、 切实抓好冬季长跑,把好时间关,目标是各班出勤率达到98%以上,
协助各班体育部委员及班委调整好各班队伍,尽最大的努力使队伍
在跑步过程中步伐一致,整齐划一。
三、 08级学长学姐都已实习归来,所以做好08级的签到动员工作,早上
按时下去签到十分重要。
四、 建设系是一个整体,有一个系的口号是必要的,它应对内对外代表
咱们建设系体育部的形象和内涵,在每周一全系呼全系口号,周二
至周五系口号由系长跑队呼,同时,建议每个班都要有自己的口号。
虽然说造价班的女生多,声音可能会小,但是不应该是借口和问题,
每个班都是特别的,都应该喊出他们班的心声和气势,口号列入打
分呢内容。
五、 一周后,若系长跑队的人员不能达到标准,则考虑换人
武汉电力职业技术学院建设工程系分团委学生会
六、 为活跃体育部内部气氛,可考虑开始体育部内部趣味活动,或可与
其他部门联谊,搞好团队友谊。
寒冬在一步步向我们走进,这意味着我们的工作面临着更大的难度,也更加具有挑战性,但我们有信心将它们做好,因为我们已经准备好了。
建设系体育部2009-12-5
第四篇:12月份工作计划
十二月份安全质量标准化工作计划
安全质量标准化工作是一项长期又艰辛的工作,巩固提高和发展空间都很大,我矿各部门必须根据实际情况,认真地进行规划。确立近期和长远目标,真抓实干,将安全质量标准化和信息化、现代化建设结合起来,建设本质安全矿井及安全高效型企业,我们为了达到此目标,作出来如下计划:
1、 在领导的批示安排下,开展质量标准化工作,对矿领
导负责。
2、 按照安全质量标准化编制的各部门考核标准,严格进
行检查。
3、 对各部门标准化工作的考核、评分,提出奖罚方案,
督促好质量标准化工作的健康发展。
4、 跟班监督检查质量标准化执行情况及存在的问题,并
提出处理意见。
5、 做好质量标准化的资料管理和存档工作。
必须严格按照标准化要求组织生产,认真验收,进行评估,发现问题,及时汇报,并迅速有效的做出处理。
安全质量标准化科室二〇一二年十一月二十五日
第五篇:12月份工作小结
长兴二小
吴国英
2008年的最后一个月也紧张而忙碌的过去了。每天备课、上课、批改,好像一刻未停,但又好像碌碌无为,没有一点成就感。每一次的比赛我也积极认真地参加了,可总是杳无音讯,在这样一个充满竞争的氛围中,只有不断努力,不断学习,才能赶上别人。
一、加强学习,素质提升。
“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,这个月里我结合课程改革,确立的学习重点是新课程标准及相关理论。认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了数学新课程标准以及相关的文章。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有机会还通过业务学习、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、交往互动,共同发展。
备课时认真钻研教材、教参,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。这个月我上了一堂同科研究课。为了上好这节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,自己邀请同事帮我听试教课,再进行二度备课,再试教。在上多边形这一单元时,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作教具。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。培养学困生的学习兴趣,有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找学困生回答。注意对学困生进行面对面的辅导,课后及时做课后记,找出不足。我利用课余时间对学生进行辅导,不明白的耐心讲解,及时查缺补漏。并与家长联系,及时沟通情况,使家长了解情况,以便在家里对孩子进行辅导。根据减负的要求,我把每天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。
三、关爱学生,提高教学质量。
师爱是教育的润滑剂,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。我热爱每一个学生,关心每个学生,关心他的思想、学习生活,多与他们交流,多帮助他们解决问题,多辅导他们的学习。用我的爱心、耐心去感动他们,让他们每个人学有所获,学习进步,从而提高班级整体成绩。
我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。