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欧李示范基地总结(全文)

欧李示范基地总结无论是开展项目,还是记录工作过程,都需要通过总结的方式,回顾项目或工作的情况,从中寻找出利于成长的经验,为以后的项目与工作实施,提供相关方面的参考。因此,我们需要在某个时期结束后,写一份总结,下面是小编为大家整理的《欧李示范。

欧李示范基地总结

无论是开展项目,还是记录工作过程,都需要通过总结的方式,回顾项目或工作的情况,从中寻找出利于成长的经验,为以后的项目与工作实施,提供相关方面的参考。因此,我们需要在某个时期结束后,写一份总结,下面是小编为大家整理的《欧李示范基地总结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:欧李示范基地总结

示范基地创建工作总结

XXX工会

“五个示范基地”创建工作总结

根据省XX工会和市XX局2010年以来关于开展创建“五个示范基地”工作的布置和要求,我单位工会及时传达贯彻上级创建精神,结合XX实际,就开展“五个示范基地”创建活动进行了动员和部署,以创建“班组建设示范基地”为重点和突破口,加大创建力度,进行特色创建,并向市XX工会申报创建计划。现将创建工作总结如下:

一、明确创建指导思想

以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,以学习贯彻落实《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》为重点,以XX工会组织建设为基础,以“五个示范基地”创建为抓手,以健全XX工会各项工作制度为牵引,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,全面推进工会建设,充分发挥XX工会组织在维护XX职工合法权益、促进XX事业发展中的重要作用。

二、创建活动开展情况

(一)加强组织、确定目标,推进活动开展

我单位工会对此次创建活动高度重视,为保证活动顺利开展,专门成立了由书记XX同志为组长,各相关单位党、政、工负责人及工会委员为成员的创建工作领导小组。下设“五个示范基地”创建活动办公室,办公室设在XX工会,全面负责 1 活动开展、检查等日常工作,明确落实各基层分会创建活动的责任。

活动之初,我单位便明确了“五个示范基地”创建目标:示范基地创建意识显著增强、管理水平明显提高、创新意识有效提升,基地在本行业发挥推广示范效果,实现品牌示范效应,带动和促进XX工会工作整体水平全面提升。

按照“领导负责、目标分解、分段督查、考核评比”的总要求,将创建示范基地工作纳入本单位总体工作部署,列为工会工作考核重点项目。要求各分会深入调研,结合实际,排出本单位创建目标。XX综合系统情况,确定了各基层分会的“五个示范基地”的创建任务,并分别制定开展“五个示范基地”的创建方案和活动制度。

(二)围绕标准、丰富内容,积极推进活动开展 示范基地是指具备“目标明确、制度完善、工作创新、成效突出”等特点的特定项目。在创建活动过程中,我单位各基层工会分会紧紧围绕X号文和X号文中关于创建“五个示范基地”的标准,积极发挥工会组织在创建活动中的纽带作用、渠道作用、组织作用、教育作用。

创建活动开展以来,我工会多次到基层一线调查研究,认真分析、解决基层分会在创建过程中遇到的新情况、新问题,以创建“班组建设示范基地”为基础,督促、指导各基层分会有针对性地深入推进创建活动。

1、加强工会民主管理,职工民主政治权利进一步体现 两年来,我单位工会突出党建工作主题,按照上级工会对民主建设新要求,围绕“创先争优”和“加强干部队伍能力作风建设”活动,认真贯彻群众路线,充分发扬民主,广泛听取职工群众对站行政和支部在服务群众,为民办实事,密切联系群众等方面的意见,多次召开职工群众座谈会,组织民主评议班子和民主评议支部、民主评议党员等活动。我单位工会在XX和XX两个XXXX工程现场管理部进行了“民主管理”示范基地的创建。这两个重大工程项目部在建设中,坚持民主决策,实行政务公开,将民主权利交给职工,倾听民声、广集民意,充分调动职工参与民主管理的积极性和主动性。组织干部职工参加“我为XX发展献一策”等活动,拓宽民主渠道,增强民主权利,发挥职工的聪明才智。

2、开展“工人先锋号”创建活动,岗位创新、创优慰然成风

工人先锋号创建活动,是推动职工立足岗位学技术,展示自我风采的重要平台。根据工作特点,我们在XX、XX、XX站及两个重大工程办开展了“工人先锋号”创建活动。

在日常工作中,积极引导职工立足岗位实际,努力创新创优,争作岗位奉献。每年都开展QC活动,多个成果获部、省、市优秀成果奖。在投资约X亿的省重点水运工程XX、XXXXXX建设工程中,我们以“工程优质、干部优秀”为目标,重点把 3 好履约考核、质量安全、经费监管、制度管理、廉政建设关,实现科学化管理,先后获XX部首级部批“平安工地”示范项目、省XX工程先进集体、省XX建设工程精细优质典型工程及XX市XX重点工程建设先进单位。

3、坚持以人为本,职工素质在文化建设中得到提升 我们以争创“学习型单位”和“学习型个人”为目标,切实加强职工文化建设,广泛开展读书活动,激励干部、职工多读书、读好书、练内功、强素质,促进岗位成才。紧密结合XX发展新形势和岗位实际,每年围绕一个重点,突出一个主题,先后选择了“怎样当好班组长”“让团队从优秀到卓越”“理论热点面面观”、“做最好的公务员”等六本书作为推荐书籍,以个人自学、股室班组选学、各单位集中学等有效形式,多方面培养职工读书兴趣,营造读书氛围,大兴学习之风,从中增长知识,开阔视野。在市XX局举办的“我读书,我快乐,我奉献”读书征文活动中,多篇征文获奖。

同时,以倡廉、说廉、宣廉为载体,加强廉政文化建设,组织廉政警句征集活动,开辟廉政文化走廊,举行廉政书画比赛,以形式多样廉政文化活动,增强廉政文化的吸引力和感染力。

在文化建设方面,以庆祝建党X周年为契机,通过座谈会、唱红歌等多种形式组织迎庆活动,激发干部职工爱党、爱国热情。此外,各基层分会根据单位实际情况建起了“职工书屋”、 4 健身房、阅览室,完善了“职工之家”,结合春节、国庆重大节日,开展具有XX文化特色的文体活动,活跃心身,与教于乐,在全处营造“团结、和谐、向上”的XX文化氛围。

4、抓好班组建设,增强工会工作活力。

班组是基层单位的细胞,是工会工作活力所在,抓好班组建设,就抓住了根本。两年来,我单位十二个参加“班组建设”示范基地创建的单位,围绕创建活动的开展,充分发挥班组在XX经济建设中的重要作用,积极引导职工努力争先创优,为XX又好又快发展建功立业。

XX在每年的创建工作中,做到有组织、有落实、有总结,使创建工作质量逐年稳定提高、螺旋上升,将班组建设细化为建“技能型”、“安全型”、“创新型”、“节约型”、“和谐型”班组,取得了实实在在的效果。该单位先后被授予“省XX系统建功立业先进集体”、“省模范职工小家”、XX省XX系统文明XX、XX市文明单位、全国XX行业及XX省优秀质量管理小组等称号。

5、构建和谐XX,为社会稳定发展发挥重要作用。 我X各单位都积极参与社会共建活动,深入社区、乡村特困家庭进行走访慰问,多次组织职工参加慈善一日捐等各类捐款活动,募得善款数十万元。XX管理所女子工班多年如一日资助X名孤贫女童的学习及生活,让孤贫女童感受到母亲般的关爱、家庭般的温暖。“X妈妈”的行为受到了地方新闻媒体 5 和社会群众的好评,他们以自身的实际行动,向社会奉献一片“爱心”,为共建和谐社会贡献一份力量。

另外切实做好维稳工作,以稳定压倒一切。建立了党政工同管联抓的工作机制,全面撑控职工动态,有针对性的开展工作。发现不稳定苗头,及时介入,超前疏导,认真做好政策的宣传工作,使问题解决在基层,矛盾化解在基层,维护一方平安,保证大局稳定。

两年来,XXXX工会在省XX工会和市XX产业工会的坚强领导下,“五个示范基地”创建活动取得了良好的效果,推进了班组建设的制度化、规范化和科学化进程,提升了班组安全生产能力、科技创新能力、规范管理能力、降本增效能力和文化建设能力。今后,我们将继续加强宣传指导、监督检查、认真落实、重点推进、确保质量,整体推进XX工会工作水平实现新提升。

第二篇:林业产业示范基地建设的总结报告

市林业局:

按照市财政局《关于下达200-年林业专项资金的通知》(-财农〔2004〕--号)文件通知精神,我县200-年-月份在--乡--村规划设计、建立了--乡核桃产业示范基地--亩,于200-年--月底全面完成该项目的实施。现将该项目的完成情况和资金到位、使用情况总结如下:

一、项目实施规模及完成情况

该核桃高产示范项目位于县--乡--村,该基地立地条件较好,交通方便,加上山区老百姓历来有着种植、管护核桃的优良传统,使该项目实施有较好的群众基础,涉及面积为--亩,全部品种为引进山东元丰、香玲、丰辉等优质核桃品种苗木4.1万株,在栽植时,采取技术人员现场蹲点,高质量整地,高规格放线打窝,穴大为100cm×80cm×80cm,株行距为4m×3m,采取农家肥进行回填。在实施时,为突出发挥林业产业示范基地建设项目带动大范围、大面积林业产业开发建设的示范作用,我们从规划设计到栽植时,把参与式贯穿于整个过程,从而使得项目科学合理,实施操作易行。通过挖样板、做示范、高质量高标准完成了该基地建设实施任务。

二、制定措施,强化管护

为充分发挥项目投资效益,我们加强了项目建设后期管理工作。通过制作宣传碑牌,印发乡规民约和聘请专人看管形式,强化核桃苗木越冬的病虫害、人畜践踏的管护措施,使项目实施成果得到保护。现在核桃示范基地苗木长势喜人,示范辐射作用进一步得到体现。

三、资金到位及管理情况

该项目设计国家财政投入为--万元,我县已到位资金为--万元。为了确保林业项目投资安全有效运行,在资金管理方面,按照“质为先、慎用钱”的总体目标,我们从以下几个方面加强了资金管理。

一是建章立制,规范运行机制。制定了《--县林业局财务支出审批制度》等资金管理制度,详细规定了林业项目资金的使用范围、拨付程序和相关职能部门的职责。

二是严格会计核算,强化会计监督,按照《会计基础工作规范》的要求,认真执行了国家相关项目会计核算制度,严格按照省财政厅《省级财政林业专项资金暂行办法》的要求坚持了项目资金的专款专用。

三是强化项目资金计划管理,实行了部门核实、财务审核项目资金支出审批制度。对未经项目实施部门核实或财务部门审核的项目资金支出,单位领导就一律不予审批,财务部门不得受理报帐。从而杜绝了项目资金开支的随意性,强化了资金计划监督管理力度。总之,使该项目资金的使用实现了“合法、有序、规范、有效”。

四、项目存在的优势和不足

通过省级财政200-年林业专项资金的投入,使我县林业产业建设有显著提高,它带动了我县林业产业过去粗放任意型向规模集约型的转变,促进了核桃生产向良种化方向发展,提高了核桃的经营管理水平,推动了全县农业产业结构调整步伐,对相关产业发展起到了辐射、示范作用。

但是,由于近几年来核桃价格走俏,加上项目后期管护难度较大,主要表现在:一是林地中的经营管理,如何才能实施优良品种尽快投产;二是核桃病虫害的防治和人员配置;三是常年性管护难。因此,该项目虽然已成功建起,但如何达到预期目的,真正实现推动农村新经济的增长点,还需要更多的投入和管护。同时,由于全县幅员面积广阔,加上核桃在--种植有着优良习惯,仅--亩的带动,还不能从根本上解决问题,仍需加大投入力度和投入范围,把核桃产业建设成为--农业经济中的支柱产业。

第三篇:创建农业标准化示范基地工作总结

创建农业标准化示范基地、促进农业增效、农

民增收、提高企业整体形象

(工作总结)

河南聚泰禽业有限公司是鹤壁市农业产业化重点龙头企业,创建于2006年,法人代表为张巧云,注册资本100万元。经过几年的发展,目前已成为集种鸭饲养、孵化、饲料加工、苗雏销售、屠宰加工、熟制品生产销售等为一体的跨两市三区一县的大型畜牧养殖加工企业。

近年来,公司一班人精诚团结,不断创新发展思路,以人为本,以带动广大农民致富为己任,积极发挥龙头企业辐射带动作用,实行区城化布局、规模化养植、专业化生产,走出一条独具独具特色的农业经济结构之路,形成了商品鸭综合标准化示范基地,把农业发展推向一个更高的发展层次,促进农业持续增效,农民继续增收,大大提高了企业整体形象。

一年来在市、区质监局的指导帮助下,公司多次召开专题会议,深入宣传、广泛动员、发动群众、周密部署,精心组织、狠抓落实确保创建工作顺利进行。

目前,按照上级有关规定,创建农业标准化工作已完成并取得明显成效,很受群众欢迎,现将我公司开展创建农业标准化工作自查情况汇报如下:

一、主要做法

(一)成立组织,加强对创建工作的领导

创建农业标准化示范乡镇是一个系统工程,涉及面广,工作量大,既要政府组织又要群众参加,需要有关部门配合;又要各村委的支持,为了保证项目进展顺利,成立了有主要领导为组长的领导小组,同时成立了以主管镇长刘统军为组长,农业服务中心主任梁军为副组长,有关部门负责人及各管理区区长为成员的示范项目领导小组。为了项目进展迅速,聘请农业专家董树贵担任技术顾问,农业服务中心主任梁彦生为组长,抽调技术骨干为成员,组织技术工作组,加强了对创建工作的领导和技术指导,印发了《大来店镇农业标准化示范乡镇创建工作实施方案》,把推广农业标准化纳入全镇经济发展规划,按排了专项资金和专用交通工具。

(二)深入宣传广泛动员群众

农业标准化工作对群众来讲是一个新事物,对部分机关干部来说一是个陌生概念,专业性又强,取得社会认可,是否最终能转化成经济效益,需要各方面的理解和支持。因此,大来店镇有力的开展农业标准化工作:一是召开由全体机关干部和各村领导参加的专题动员会议,对此工作进行宣传、动员、安排、层层分解任务,落实到户,对有关部门签定责任书;二是利用各村广播、板报、庙会、会议等多种形式集中时间、人员进行宣传;三是印发宣传资料,把农业标准化的好处、意义、作用编印成资料,下发5000多份到农户;四是印发科技资料进行宣传,把农业标准化的技术标准、制成模式图发到群众手中,使他们一看易懂、一学会用。向群众发放科技资料4000多份;五是制作标牌,宣传扩大影响,使农业标准化在群众中生根开花,使一个陌生的概念变成家喻户晓的话题。

(三)完善体系,狠抓服务,推进农业标准化进程

技术推广是创建示范镇的关键,为了搞好技术推广,大来店镇党委、政府采取积极 ,组建三个体系,抓好四项服务。

三个体系是:标准化体系、示范推广体系、监测体系。

1、标准体系:收集省市相关标准,行业标准、地方标准90多项,发布农业地方技术规范15余项,管理标准工作标准20多项,从选种经过各种生产环节到收获包装都做了明确规定,使广大群众做有标准、干有尺度,为创建工作打下了良好基础。

2、建立三级推广体系:以乡镇农业服务中心为重点,结合技术工作组负责对各村及经济组织的技术员进行培训、指导、指导、管理。村技术员负责对科技重点户、科技示范户、种子户的指导培训。科技重点户和科技示范户在起带着作用的同时,带动周边农户特别是带动本村村民小组的农户,形成三级推广体系。定期组织广大群众和科技人员进行现场观摩、经验交流等活动,搞好一个点带动一大片的典型辐射作用。

3、建立监测体系:充分发挥农技、工商、种子、植保等部门的作用,与区质监局一道对上市农资、农肥、农药及农产品进行检测,发现不符合安全质量标准的依法处理。目前,依据标准对小麦、蔬菜、山药检测150多次。

四项服务是:技术服务、环境服务、生产资料服务、产后销售服务。

1、技术服务:建立农村技术队伍,配备专职农业技术员,全镇现有技术员40名,搞好技术培训。根据标准化生产的要求,镇政府将请农业专家长年做技术顾问,举办技术培训班,邀请专家、教授、农艺师到镇讲课,坚持分类、分作物、分行业进行指示的原则,针对不同地区、不同农户、不同地质特点、不同种植习惯、不同作物对农民进行分类培训,充分发挥他们种植优势和潜力。为了加快农业标准化进程,增强农户致富本领,分用物编印6000多份资料免费发放给农民,还多次购进有关技术资料发放给农民。

2、环境服务:镇党委政府加大了对农业环境的治理力度,严禁工业“三废”乱排乱放,加大对不符合标准要求农资的查处力度;严禁在农业生产中使用剧毒、高残留农药和不合格化肥,确保无公害生产的环境条件。

3、生产资料服务:在区有关部门的配合下,各村都建立了农资服务网点,确保农户不误农时购到合呼标准价格合理的生产资料。同时有关部门加大对这些网点的监督管理工作。

4、产后销售服务:一抓经纪人,按照农业标准化要求,狠抓经纪人队伍培养。目前活动在镇境内的经纪人300多人,有力推动农产品销售;二抓合作组织,根据上级有关规定大力宣传合作组织法。目前,已有手续完备的使用经纪组织10多个,他们都是行业的龙头组织。

(四)建立制度、害羞长效机制 为了确保创建工作取得实效,使创建成果进一步巩固,建立农业标准化长效保障机制。一是建立会议制度,每月5日前召开一次项目领导小组会议,对存在的问题进行分析研究,制定措施,狐抓落实。二是建立责任制度,对有关部门及村技术员合作经济组织都要明确责任,实施责任目标和责任追究制。三是监督考核制度,农业服务中心、种子、工商等部门被告农业标准化统一管理、监督、定期通报、半年总结、年终大奖的原则。

二、取得的效果

有力的创建工作为大来店的农业增效、农民增收带来了丰硕的成果,取得了令人满意的成绩。

(一)农业经济得到明显发展。全镇农业经济不同程度的都得到了发展,以山药为例:已申报了省级山药标准化示范项目。目前已收集技术标准15项,管理标准和工作标准10多项,山药种植按标准化组织生产后,总产量在1200万公斤以上,总收入1200万以上,比未按标准种植前增长了200多万元。

(二)增强服务城市功能。大来店镇紧紧围绕新市区,属于近郊,推广农业标准化后所生产的蔬菜、农副产品可以很安全的供应市场,以新大地果蔬专业合作社为例:他生产的各种蔬菜经市农业产品安全检测中心多次抽样检验合格率在100%,有力的提高了产品在市场销售能量。同时也提高了经济效益。

(三)市场体系建设发展迅速。

由于推广农业标准化工作以来,在各村出现粮食收购网点10多处,面粉加工厂增多、规模明显扩大,以山药为例:每到山药收获季节,翟村一个村出现8家收购站,为外地、外省前来购货的提供货源,这样大大方便了流通,提高了经济效益。

我们坚信,由于标准化创建工作的深入、完善,做好技术培训,加强对经济合作组织的监管力度,农业标准化工作将在大来店镇,经济发展中发挥更重要的作用,必将为大来店镇的经济腾飞做出更大的贡献。

第四篇:华源友好新城管理处创建示范基地总结

根据物业公司深入开展创先争优活动领导小组关于争优示范基地创建工作相关文件精神,开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,友好新城管理处争优活动健康有序开展,取得一定成效,管理处工作开展情况总结如下:

(一)加强管理服务工作,提高服务质量;

1、树立小区家园化,人性化管理服务理念。

我们坚持实施家园化,人性化的管理,“以人为本”的服务精神;业主的需要就是我们的工作中心,为开展服务,让业主进入小区感到有一种温馨的感觉,我们开展特殊关照户的服务,对小区有生活困难的业主,在生活上给予关心与照顾,服务上给予优质服务,如对于鳏寡孤独老人给予特殊照顾经常走访或者电话询问其生活情况,帮助其解决一些生活上的困难,受到业主称赞。

2、搞好维修服务工作

维修服务工作是物业管理的一个重要环节,为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率。为了搞好小区及相关设施的维修工作。我们及时定期对各种设施进行保养、检查,发现

问题及时维修,及时处理,如12月30日,小区蓄水池浮球阀失灵,管理人员巡查发现后,为让业主正常用水,我们首先是积极的进行抢修,再通知厂家到场调查原因,保证业主正常用水工作不受影响。

3、加强小区装修管理工作

小区装修管理工作是物业管理的一个重要环节,它涉及到物业的使用寿命与安全及小区房屋外观的完好美观,这方面我们做了大量的工作,并根据小区实际情况,与管理要求,我们认真学习掌握公司详细的管理制度,如装修须知等,并坚持每天对装修户的巡查工作,做好记录,遇到问题及时解决,及时处理,坚持原则。保证房屋主体结构完好,在房屋外观方面,我们坚持制度,保证小区外观整齐划一,完好美观。

4、认真听以业主意见,及时为住户排忧解难。

业主良好的工作建议,管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录,及时处理,增进与业主间的沟通,耐心为业主作解释工作,并及时为住户排忧解难,如入住业主车辆停放问题,业主装修用沙堆放点等问题。我们这种“为业主着想,以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果,受到业主好评。

(二)努力提高管理水平,促进物业管理上档次;

1、组织员工进行职工道德与管理技能培训,提高工员

工业务素质。管理处员工的综合素质与物业管理的服务的质量,水平是密切相关的。根据这种情况,并结合小区大部分都是新进员工,接触物业管理时间短的实际情况,管理处定期对员工进行思想和业主管理水平的培训,并定期进行保安业务技能考试,使员工在思想上得到充实,管理技能上得到了提高。

2、加强制度化建设,推行量化管理,夯实基础管理工

作。规章制度是企业生存与发展的保障,随着公司的逐步发展壮大,我们不断地对原有制度进行梳理,尤其是在设施、设备保养、维修等方面,结合现行的《物业条例》、《物权法》,使之各项制度更加适应企业的发展。同时我们利用各个部门、各个岗位的《工作手册》和员工月考核制作为参照为员工的实际工作制定相应的标准,极大地调动了员工的积极性和主观能动性,为物业工作的开展打下了良好的基础。

3、积极推行ISO9000质量体系,加强了员工工作的标准化、规范化,服务质量意识得到了提升,促进管理水平不断提高。

4、利用先进的管理手段,建立健全科学的管理方式;

公司充分利用信息化的资源,配备了收费软件系统、人力资源系统、“OA”办公系统等,节省了时间,提高了工作效率,大大提高了工作效率,使管理处的基础,工作达到一个新起点,为今后的创优工作打下了坚实基础使我们的日常管理工作向着更科学、更标准的目标迈进。

(三)建立人防、技防相结合完善的安全管理体系

1、友好新城管理处的安全消防管理,为小区的正常运作提供了保障。我们在小区设置了消防井、灭火器,定期组织员工学习消防知识和正确使用消防器材,还在业主中宣传消防知识和消防措施,从根本上减少了火灾的发生。

2、建立各种完善的管理制度和应急机制,防患于未然。我们制定了值班制度、巡逻制度、车辆进出管理制度等一系列管理措施,有效地防止了各种事件的发生,将小区的外来人员和租房户有效地管理起来,逐步使治安防范工作制度化、规范化,建立一套完整的管理体系,为业主提供了放心安全的生活空间。

(四)营造和谐的社区氛围

1、组织丰富的社区文化活动,创建和谐社区

社区文化建设是社区文明的标志,它在营造团结、稳定、积极向上的文化氛围起着重要的作用。物业公司在社区文化建设方面取得了良好的成绩。在小区内充分利用各类场地、

设施,组织住户开展各类健康有益的社区文体活动,促进了住户与物业公司的相互交流和了解,使小区呈现出团结活泼、健康向上的精神风貌。有力地推动了小区社区文化建设的步伐,为弘扬企业文化、构建和谐社区做出了贡献,赢得了住户的支持和好评。

2、积极配合各级政府部门开展各项工作

物业服务,离不开街道办事处、居委会、派出所等政府部门的大力支持。友好管理处在综合治理、计划生育、精神文明等方面积极和政府工作人员协调,通过合作,目前各项工作开展得井井有序。几年来,我们的企业以超前管理,优质的服务赢得了广大业主的认可和好评。

物业工作本身的特点就是以服务为核心,用自己的热心服务换取业主的满意是我们友好管理处所有员工的终极目标和工作导向,相信我们的真诚付出和努力服务会在未来的服务基地的创建活动中得到业主的更多认可和更满意的评价。

第五篇:村委会创建科普示范基地申报工作总结

下岔河村委会地处哀牢山腹地,东与朵苴村委会的小中山和**村民小组相邻,北与闸上村委会的小平掌村民小组接壤,西与**的小龙街和太忠乡毗邻,距市府**216公里,距乡政府所在地26公里。是一个集民族、山区、贫困为一体的行政村,全村共有国土面积28.6平方公里,境内海拔1300米至2400米之间,呈立体气候。耕地面积1143.2亩,其中:水田241亩,旱地902.2亩,有国家级公益林700亩,省级公益林9092亩,自留山7765.4亩,核桃经济林果6000亩,森林覆盖率达87%。全村委会有13个村民小组与哀牢山国家级自然保护区相连,具有得天独厚的林业资源。现将创建科普示范基地创建工作总结如下:

一、抓组织建设,把科普工作建立在坚实的基础上

多年来,村两委就将科普工作作为一项重要工作去抓。但当时对科普工作的认识不足,科普宣传仅停留在按照上级要求定期出科普专刊的层次上。2011年以来,根据省、市开展创建科普示范基地的要求,结合新形势下科普工作的需要,党支部、村委会高度重视科普工作,加强对科普工作的领导,依托**市西舍路乡鑫合核桃专业合作社,下岔河村成立了科普宣传工作小组,由村委会主任马天荣担任组长,还聘请了乡科技专干担任科普宣传工作顾问。制定了科普宣传工作计划等,做到科普工作有人抓,计划有安排,年终总结有成果。完善硬件设施,在村委会院内设置10平方米的科普宣传栏,村委会设有科普图书室、电教室等),从此,下岔河村的科普宣传工作走上了新的台阶。

二、开展形式多样的科普宣传活动

下岔河村在开展科普宣传活动中,在"实"上下功夫,想实招、干实事、求实效,使科普工作逐步在社区形成多样化、经常化和规范化。具体体现在:

1、坚持开展经常性的科普讲座(报告会)。村委会按照科普工作计划,坚持经常性的科普电视讲座,定期播放科普电教片,为广大群众进行内容丰富的各种讲座,有中老年健康讲座,有家电使用常识,有破除迷信方面的,也有环境保护方面的。还充分利用各种纪念日,如:开展少数民族农民工健康知识培训,组织医疗卫生人员到村委会宣讲健康知识,开展健康知识咨询。在"世界环境日",组织党员义工清理环境卫生,培养爱护自己的家园的环保意识等。

2、在每年的科普宣传周和全国科普日期间,集中力量组织科普志愿者开展科普知识咨询、放映科普电视片、发放科普知识资料等活动。结合村的实际情况,整合资源,每年开展有一定影响的群众性科普主题活动不少于4次,村民科普活动参与率高。结合村民需求举办有机核桃栽培技术讲座和培训、咨询服务,规模大小共计6次。开展青少年科普活动3次。大大提高了广大群众对有机核桃的种植和管理技能。

3、村委会内建有科普图书室,备有1000多本的各类科学教育材料,如少儿图书、因特网应用技术、卫生保健知识、科学烹饪技术、老年保健常识等,还为广大群众订阅各种报刊、杂志等科普读物。为充分利用村委会的资源开展科普工作,在节假日闲暇时间,科普图书室、电教室吸引了众多的群众、中小学生及个体私营工商户等,一定程度上满足了群众对科学文化知识需求。

三、教育为本,突出抓好未成年人思想道德建设

村两委班子坚持以经济建设为中心这条主线不动摇,坚持走深化改革之路,全面推进村集体经济的发展。利用科普宣传阵地,通过图片展、板报墙报、科普讲座等多种形式,针对不同年龄层次,开展不同的主题活动。在暑期,举办"科普小制作"等活动,培养青少年"爱国、守法、诚信、知礼"的意识及动手动脑的能力。以"关爱老人"为主题举办了健康知识讲座,内容贴近老年人的晚年生活,倡导老年人要有科学的生活方式和健康的心理素质。同时我们还努力构建学校教育、家庭教育、村情教育相结合的未成年人思想道德教育体系,与辖区内**市西舍路乡鑫合核桃专业合作社定期联系,通过开展多形式、多层次的科普宣教活动,营造了一个有利于提高居民文化和道德修养的环境氛围。

下岔河村委会近年来的科普工作,在上级科协的指导下,取得了一些成绩。但也存在着不足之处,一是没有经济收入,辖区内又没有单位能提供资助,科普投入尚显不够,主要靠村委会自筹资金;二是科普进家庭活动的深度与广度有待加强,科普志愿者队伍活动还不够经常等等。我们决心以创建科普示范基地为契机,以务实创新的精神不懈努力更上一层楼。

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