争做好干部心得体会

当对生活有所感悟时，应当记录下来心得体会，这可以让我们在回首岁月时，了解自己的心灵成长之路。那怎么写出言辞合适的心得体会呢？以下是小编精心整理的《xx争做好干部心得体会》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：xx争做好干部心得体会

争做好干部心得体会

争做好干部心得体会怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 争做好干部心得体会

20xx年6月下旬，总书记在全国组织工作会议上指出，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。首次提出了“好干部”的五条标准。作为一名年青公务员，如何理解好干部标准，怎样按照好干部标准严格要求自己，事关能否成为名符其实的合格的好干部。下面，结合自己的思想、生活和工作实际谈谈一点粗浅的心得体会，不当之处请大家批评指正。

实施壮腰工程，加快荆州振兴，与我们每一名公务员息息相关。作为一名普通的公务员，要自觉用好干部五条标准要求自己，从今天做起，从眼前做起，从小事做起。

一、加强学习，牢固树立理想信念

人生如屋、信念如柱。一个人只有树立正确的理想信念，人生才有方向，才不会荒废。好干部，一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶，坚定对中国特色社会主义的“三个自信”，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。理想信念不会凭空产生，必须不断学习、不断强化。一要抓好理论学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，提高理论水平与政治素质。平时要关心时事，关注党和国家的重大会议，及时了解和掌握各种新的政策法规，增强把握政策、运用政策、解决实际问题的能力。二要抓好业务学习。要甘当“小学生”，抓住和把握一切机会学习，坚持向书本学习，坚持在实践中学习，虚心向领导和同事学习。从我切身体会来说，不论是起草文字材料还是协调事务，要高质量、高效率完成工作，都必须熟悉情况、懂业务，首先心中有数才能临阵不慌。我从XX年到局里挂职，工作到今年，始终是学习的过程。现在从事的办公室工作涉及方方面面，要胜任工作，必须熟悉市情、水情、工情，具备水利建设、防汛抗旱方面的业务知识，熟悉行政工作程序，掌握文秘知识，还要不断提高沟通、协调能力。我深知，现在哪怕取得的丁点成绩，都是领导悉心培养教育的结果，是同事关心支持的结果，今后更需要沉下心来努力学习，不断提高。在深化改革理论、水利工程建设管理、防汛抗旱调度等方面是我的短板，今后要注重这些知识的学习，查漏补缺。

二、勤奋工作，不断强化服务能力

一要端正工作态度。一个人的工作态度决定了一个人的工作效率和工作成效。要坚决服从组织分配，不论组织上对自己的工作如何分配，都坚决服从并认真抓好落实。要踏实开展工作，做什么事情都不能只停留在嘴上，而是要认真落实在行动上，亲力亲为，推动工作落实。要履职尽责，认真去做事情只能把事情做对，而用心去做事情才能把事情做好，所以不管什么事情和什么工作，都要认真用心对待，不说做得尽善尽美，但也要尽量把事情做到最好。二要牢记服务宗旨。衡量一个党员干部的工作好不好，不是听自我标榜，而是看群众满不满意。要成为一名好的干部，必须深入基层、深入实际、深入群众，想问题、做决策、干工作都应该以人民群众为导向，时刻将全心全意为人民服务作为行动宗旨。为人民服务，既是干部的职责所系，更是干部的价值所在。水利工作与群众、与基层息息相关，必须坚持以人为本、为民服务的原则，改善服务态度，提高工作质量，杜绝“门难进，脸难看，事难办，话难听”的不良现象。三要实干。邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义也没有”。要勤勉工作，崇尚实干，真正把心思用到谋事干事上。从每一项具体工作做起，就我个人来说，起草文字材料，努力做到每件公文符合政策和法律法规，逻辑严密，观点明确，文字精炼，格式规范。处理公文高效快捷，做到当天收文、当天处理、及时办结。水利宣传工作做到及时、高质量，善于从平凡中发掘亮点。综合协调做到灵活、细致，使各方面都满意。四要勇于担当。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力。要勇于担担子，敢于啃骨头。在实际工作中，凡属工作职责范围内的事情主动办，定时限，讲效率，求真务实做好本职工作。对领导交办的工作，不推诿、不拖拉，高质量、搞效率完成工作任务。

三、严于律己，努力提升个人素质

要坚持做到“自重、自警、自励、自强”，努力树立良好的形象。在廉洁自律方面，不该做的不做、不该拿的不拿、不该要的不要，要踏踏实实做人、清清白白做事。在个人修养方面，始终保持清醒的头脑，既不格格不入，鹤立鸡群，也不随波逐流，人云亦云，多做事少说话，多观察少议论，多调和不挑拨，不辜负组织的期望和培养。在工作纪律方面，始终将工作放在第一位，服从领导的安排，顾全大局，按时上下班、不迟到早退，不无故旷工，上班时间不做与工作无关的事。与同事相处，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，坚持和睦共事，与人为善，取人之长补已之短。平时要保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离庸俗和低级趣味的东西。

争做好干部心得体会

通过学习和交流，逐渐了解到：做一个干部虽然容易，但如何做一个好干部实乃不易。何为好干部?好干部是已得到同学们的认可和支持，获得老师们的赞许。可如何做一个号干部呢?以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。

首先，一个好干部要看到团结的力量，一个国家的好坏，在于是否统一;而一个班级的好坏在于是否团结。所以作为一个班干，我们平时在管理班级体时要处处为同学们着想。平时应多组织一些集体活动，以增进同学们的感情，加强集体凝聚力，让每一位同学都有一种归属感。

其次，要发挥个人所长，强调分工与合作。在班上，每一位同学都各有所长，没一个同学都是优秀的。我们应该合理的调动每一位同学的积极性，发挥他们的专长，让他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面。对于一些事情，要加强分工与合作，让每一位同学都参与其中，提高办事效率。

还有就是要公正、无私、民主。在班上，不能因为一个同学犯错而这个同学又是自己的好朋友而手下留情，这样只会导致同学们的不满，无论做人还是做事，都要一视同仁。有就是有时班上一些大事的定夺，要结合同学们的意见既看法。切不可自己果断下结论做决定，要追求民主，集思广益，广开言路。

最后就是班干部自身要有责任心、恒心、要热爱集体、要勤奋、要有一颗为同学们服务的心，更要以身作则。试想，如果如果没有责任心，做事不勤奋，班上的工作谁来做，要是不事事以身作则，那规矩谁来遵守。一切应从自身做起要高度注意自己的言行，做到亲力亲为，多多积累经验，提升自我

最后，结合学习体会和自身实际水平条件，我将努力朝着知荣辱、明是非、怀感恩、尽责任、会思考、提素养、炼能力、做实功、有正气、讲策略的健全人格及“德能勤绩”的标准培养自己，不敢奢望能成为最好的干部，力争做一名合格的好干部。

第二篇：学习黄志丽先进事迹心得体会：学习志丽精神争做好干部

学习黄志丽先进事迹心得体会：学习志丽精神争做好干部

黄志丽同志作为一名普通的基层法官，以化解社会矛盾为己任，柔肩担正义，真情解民忧，用责任和爱心诠释法律的庄严和温暖，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，她的先进事迹是我们广大党员干部学习的典范。那么，作为党员干部，我们该向她学习什么呢?笔者以为：

学习她一心为民，心系群众的公仆情怀。黄志丽始终认为，“只要真真切切地把群众装在心里，勤勤恳恳地为群众解难事，自然会赢得群众的理解和信任”。她十几年来如一日，扎根基层审判一线，真情倾听每一项诉求、真心解决每一起纠纷，真诚对待每一名群众。她最常说的一句话就是“群众是最亲的人，法官的根在群众”。她始终牢记为民宗旨，心中装着人民。她在审判工作中坚持用真心、真情、真爱赢得群众信赖，以爱民、为民、便民的实际行动传递司法温暖的结果。从她的身上我们感悟到的是她司法为民的满腔热忱和司法为民的责任担当。

学习她恪尽职守、迎难而上的担当精神。黄志丽同志常常用这句话提醒自己：“作为法官，每一次开庭、每一次调解、每一次判决，都承担着抚慰当事人创作、引导社会行为的责任。”十几年来，正是这种恪尽职守、迎难而上的担当精神，让她在法庭上熟练运用法律，精确驾驭庭审;法庭外她用心发掘矛盾根源，化解各类纠纷。身怀爱民之心，恪守为民之责，力行为民之举。总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战。因此，学习黄志丽精神，就要以她“为镜”，在遇事不避难、勇挑社会责任的重担，自觉练就一副敢担当、善担当的铁肩膀。

学习她坚守信仰、追求公正的人文情操。黄志丽常说：“作为一名基层法官，只有坚守法治信仰，常存人文关怀、提升业务素质，才能让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。她始终秉持的工作原则是：“不查清案件事实不轻易下判，不找到纠纷根源不轻易调解，不化解矛盾不轻易结案”。她办案牢牢坚持的工作方法是：“调查研究贯穿始终，让裁判符合客观事实;亲和调解贯穿始终，让群众感受司法温情;释法析理贯穿始终，让社会认同法治精神”。正是这种忠诚履职、公平正义的执着追求，让黄志丽自2002年以来独立办理的5199件案子无一发回重审、无一撤销改判、无一申诉信访、无一投诉举报;正是她的这种坚守法治信、常存人文关怀的高尚情操，让她多年来以一颗公心端稳天平，握牢法槌，严格依法秉公办案，让人民群众在每一个司法案件中感受到了公平正义。

总之，广大党员干部要紧密结合“两学一做”学习教育，向黄志丽同志学习，接力志丽精神，一心为民、心系群众，恪尽职守、勇于担当，坚守信仰、追求公正，以突出的业绩和无私的奉献，践行党的宗旨，诠释社会主义法治精神，为决战全面建设小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出更大贡献。

第三篇：争做李林森似的好干部

本月9日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮与县委组织部长任职培训班学员座谈时要求，县委组织部长要承担起选人用人职责，要做像李林森那样公道正派、清正廉洁，让党放心、让干部信任、让人民满意的好干部。

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在会见李林森先进事迹报告团全体成员时曾强调：李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、做表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森作为新时期的好干部，他身上许多优秀的品质值得我们学习。李林森同志生前任万源市委常委、组织部长，参加工作以来历经9个岗位，不管在什么岗位上，他都始终以党和人民的事业为重，深深扎根基层、努力干事创业，身患绝症后仍坚持工作，直至生命最后一刻，年仅42岁。李林森是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的组工干部的杰出代表，是创先争优活动涌现出来的领导干部先进典型。

我们大家要学习他对党忠诚、为党奉献的政治品质，公道正派、坚持原则的职业操守，锐意改革、不断创新的进取精神，胸怀大爱、心系群众的公仆情怀，始终坚持党和人民高于一切，以实际行动为党、为人民奉献青春和智慧。

国家兴亡，匹夫有责。社会的发展、祖国的强大需要每一个公民的努力，需要无私的奉献。李林森用自己的生命对共产党员做了最好的诠释!

第四篇：学习焦裕禄 争做好干部

今年3月17日至18日，总书记专程来到河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时语重心长地强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神，焦裕禄不仅是县委书记的榜样，也是全党的榜样，焦裕禄精神与井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远地向他学习。

总书记的谆谆教诲意味深长，意义重大而深远;学习弘扬焦裕禄精神，以焦裕禄同志为榜样，是我们广大党员特别是各级领导干部永恒的追求。榜样的力量是无穷的。焦裕禄同志亲自到最困难的队去蹲点调查，访贫问苦，他亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献，他用实际行动告诉我们怎样“为民、务实、清廉”，怎样保持与人民群众的“血肉联系”，怎样做一个新时期的好干部。

作为新时期的党员干部，我们就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，并结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。一是是要像焦裕禄同志那样，牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，身怀爱民之心，心系群众冷暖安危。二是要深入群众，设身处地体验群众疾苦，为群众排忧解难，始终坚持把落实好维护好最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的目标和动力，赢得群众的真心拥护和爱戴。三是要始终保持艰苦朴素的优良作风，严守中央“八项规定”，坚决向大吃大喝，铺张浪费说不。

学习焦裕禄，争做好干部，必须保持清醒的政治头脑，树起强大的精神支柱。焦裕禄精神内涵十分丰富。从根本上讲，它集中体现在为民、务实、清廉三个方面，揭示了新时期党的群众路线的新内涵以及对群众工作的新要求。准确领会焦裕禄精神实质，并自觉付诸实践，对于我们聚焦解决“四风”，转变干部作风，密切党与人民群众的血肉关系，具有重要的现实意义。当今，在一些地方，机关风气浮躁、干部作风漂浮、群众反映强烈，是一个程度不同、带有共性的问题。克服上述“通病”，各级领导干部必须把焦裕禄同志作为一面镜子，好好照照自己，认真反思自己，深刻检讨自己，来一次头脑“除污”和灵魂深处“革命”，让自己身子“干净”起来;让自己头脑“清醒”起来;让自己精神“振奋”起来;让自己言行“规范”起来，切实从焦裕禄身上找到差距和不足，在实践中努力提升道德思想情操，牢固树立社会主义核心价值观，在心灵深处擎起起强大的精神支柱!

学习焦裕禄，争做好干部，必须永远牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，是我们党的性质宗旨所决定的，也是我们党的优良传统和政治品格，新时期更需要弘扬光大。学习焦裕禄，就要像焦裕禄那样，把人民群众当亲人，时刻做到心里“想着”群众;脑里“装着”群众;办事“为了”群众;谋事“不忘”群众;发展“依靠”群众。群众需求，就是我们工作的目标;群众满意，就是我们工作的 “政绩”，群众不满意，就是我们工作上的“差距”。今年各地党员干部通过深入一线开展实地调研，坚持“开门搞活动、闭门搞思过”;坚持与群众互动交流，虚心听取基层群众和企业的呼声建议，广开言路，集中群众智慧，让人民群众评判自己。受到基层和群众的好评。许多党员干部通过面向一线，与群众“零距离”接触;“心贴心”交流;“面对面”请教，都有这样的感触：你跟百姓有多近，百姓对你就多亲;你把群众当亲人，群众对你就更亲;你把群众当衣食父母;百姓就称你是“好公仆”。我们党的崇高威望和人民政府的公信力就是这样树起来的。

学习焦裕禄，争做好干部，必须求真务实、真抓实干，不断改进干部作风。情为民系、权为民用、利为民谋，是坚持党的群众路线的出发点和落脚点，也是焦裕禄精神的本质所在。在焦裕禄身上，淋漓尽致地体现了我们共产党人亲民、爱民、为民的本质特征。正是因为焦裕禄做的是 “清官”、“苦官”和“贫官”，坚持与人民群众同呼吸、共命运、同甘苦、共患难，每时每刻“心里装着全体人民，唯独没有自己”的公仆精神和模范事迹，深深感染了我们亿万党员干部和群众，并涌现了很多具有时代特色的“焦裕禄式”的好干部，他们不愧是国家的栋梁骨干和时代丰碑。实践证明，我们的辉煌事业是“干 “出来的;我们的科学发展是“拼”出来的。“空谈误国，实干兴邦”这一朴素的哲理，永远是我们党员干部的“折射镜”和“座右铭”。改进干部作风的主要标志就是求真务实、真抓实干，狠抓落实，取信于民。当今，我们仍有少数干部热衷于当“甩手掌柜”，表现出十足的“慵懒作风，甚至不免还搞些官僚主义的“瞎指挥”和形式主义的“乱折腾”。这不仅挫伤了群众积极性，贻误了工作和事业的发展，也程度不同地影响了党和政府在人民群众中的应有威望和干部自身形象。干部作风连着党风、政风、社风、民风和干部形象。改进干部作风，塑新干部形象，是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，是时代的要求，历史的呼唤，人民的新期盼。新时期改进干部作风的目的，就是为了更好地抓好各项工作落实，带领人民群众同心同德奔小康，实现中国梦想。

学习焦裕禄，争做好干部，必须领导干部带头发挥示范引领作用。最近，中央活动办专门发出通知，号召大力学习弘扬焦裕禄精神，要求党员干部努力践行“三严三实”，发挥示范带头作用。因此，我们各级领导干部要按照中央和的要求，把学习弘扬焦裕禄精神贯穿到党的群众路线教育实践活动的全过程，做到党员干部带头学、引领群众人人学，

形成常态化和长效机制，切实把学习弘扬焦裕禄精神转化为深化改革、扩大开放、驱动创新、科学发展的强大精神动力，在新的起跑线上，找准定位，推进科学发展、创新发展、跨越发展和可持续发展，为实现中华民族的伟大复兴和“中国梦”而努力奋斗!

焦裕禄同志离开我们50年了，但他的崇高精神永远是我们党和全社会共同的宝贵的精神财富。作为新时期的党员干部，我们要以焦裕禄为榜样，经常深入基层，倾听群众呼声，掌握群众情绪，了解群众疾苦，帮助群众生产、生活中的实际问题，做一个“为民务实清廉”的好干部。

兴国县第三小学

曾晓建

第五篇：自觉践行“三严三实”争做“四有”好干部

自觉践行“三严三实”争做“四有”好干部

按照中、省、市的部署安排，全市的“三严三实”专题教育正在按计划有序展开，各项活动开展的如火如荼。这次市委组织部举办的“践行‘三严三实’争做‘四有’领导干部专题研讨班”，更是把整个专题教育活动推向了又一个新的高潮。通过学习省委赵正永书记的专题党课辅导，参加市委组织举办的“一带一路”国家战略与陕西经济发展机遇主题报告会，聆听了市委胡瑞泽书记的“自觉践行‘三严三实’，努力争做‘四有’好干部”的专题党课辅导，这几天又在研讨班参加了几个专题的培训，系统的自学了总书记来陕视察期间的一系列重要讲话，我个人感觉这个研讨班办的很及时也很有必要，我自己受益匪浅。

那么，怎样来自觉践行“三严三实”，争做“四有”好干部，我个人认为应该从以下几方面做起：

一、要搞清楚“三严三实”的现实意义和“四有”好干部的具体标准

首先，我认为“三严三实”是目前乃至今后一段时期各级领导干部从政的根本准则。做官先做人，做人先立德;德乃官之本，为官先修德。习总书记多次强调，“为官之本，在于为官一任、造福一方;为官之理，在于无私奉献;为官之德，在于清廉公正;为官之义，在于明法守规。”“三严三实”强调修心正身、律己求实，既融合了中华民族传统文化的思想精髓，又继承了华夏民族的传统政治智慧，还把准了当代思想道德修养的时代脉搏;既升华了领导干部的立身做人规范，又强化了领导干部的从政准则，还提升了领导干部的作风标准。

其次，我认为“三严三实”是当代“四有”好干部的具体标准。党的事业需要好干部，人民群众期待好干部，干部自身也希望成为好干部。习总书记提出了好干部“五条标准”——信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。焦裕禄是当代好干部的一面镜子、一面旗帜，严与实是焦裕禄一生的真实写照，他的言行处事与“三严三实”的要求高度统一。“三严三实”，使“四有”好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。

最后，我认为“三严三实”对当下“四有”好干部的作风建设提出了具体要求。求真务实、真抓实干，是各项事业蓬勃发展的保证。新形势下，领导干部只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑;只有恪守“三实”的行为取向，才能担当重任，创造骄人业绩。这些年我们党的作风建设取得了很大成绩，整个党员干部队伍的主流是好的，但作风方面的问题依然存在。正如胡瑞泽书记在讲党课时所罗列的几种现象，在现实工作中还时有发生。有的党员干部，觉得自己年龄大了，职务也到顶了，干不干都一样了，就出现精神懈怠、得过且过、和尚敲钟混日子的现象;有的抓工作干事情，不考虑实际，不顾实情，整天忙于应付各级检查，一味弄虚作假、做表面文章、树形象工程;有的封建思想余孽作祟，干工作，做事目无群众、摆谱作秀、不按规矩来。这些现象都是律己要求不严、作风不实所致，严重影响了党员干部在群众中的形象，阻碍了各项的事业发展。“三严三实”的提出，是强化从严治党、加快法治国家建设，改进作风建设的伟大英明决策，也是当下一名“四有”好干部应具备的基本条件。

二、要弄懂“三严三实”的科学内涵，为争做“四有”好干部打下坚实的思想基础

“严以修身”，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲：“修身齐家治国平天下。”其中“修身”是人生的基点基准。现实中，个别领导干部缺乏高尚的精神追求，不思进取;有的组织观念淡薄，口无遮拦，随心所欲;有的玩心很重，玩物丧志，工作按部就班，几年几十年还是涛声依旧，创新乏力。我们要养成“一日三省吾身”的良好习惯，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，从里到外、从上到下反复照，反省自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，不断反省自己、改造自己、提升自己。

“严以用权”，就是要坚持权为民用，按规则、按制度、依法行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要经常问一问，手中的权力用到哪里去了?有没有玩忽职守、不作为、慢作为、乱作为?要自省自警，谨慎用权、依法用权，如履薄冰，树立正确的权力观，真正做到权为民所用。

“严以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。律己更能赢得尊重，树立威望;律己更能凝聚民心，汇聚向上正能量。要经常审视自己，看一看自我要求严不严?自觉净化自己的生活圈、交友圈，只有严以律己，以身作则，才能出成绩，养成好风气。

“谋事要实”，就是要从实际出发谋划工作，使自己的工作符合实际情况、符合客观规律，不好高骛远，不脱离实际。不谋实事、不干实事，历来为世人所诟病;花拳绣腿、华而不实，历来为民众所厌恶。自觉按照“谋事要实”的要求，处理好长远利益、根本利益和个人抱负的关系，一切从实际出发，从商洛的市情实况出发，把远大理想和实现目标结合起来，从当下做起，从群众期盼的实事做起，绝不能违背客观规律，绝不能脱离实际，为建设幸福商洛、美丽商洛、宜居商洛做出自己应有的贡献。

“创业要实”，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当，勇于直面现实矛盾，善于解决实际问题，努力创造出货真价实的实绩。要不管在什么地方，不管处在什么条件，只要一心为民，脚踏实地，就能造福一方百姓，成就一番事业。要时常问自己，有没有说的多、做的少，安排得多、跟踪问效少，不敢担当?不敢创新?一定要崇尚实干、敢于负责的精神，要立足实际，尊重规律，使得实施的每一个行动都要着眼解决实际问题，开展的每一项工作都要务求达到实效。

“做人要实”，就是要对党、对组织、对人民、对上级、对同志忠诚老实，诚信为本，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要时刻求自己做人要实，待人处事要表里如一，在大是大非面前站稳立场，要有正确的是非观念，不人云也云;在矛盾问题面前，要勇于迎难而上，善于坚决棘手问题。要以实立身、以实为守、以实行事，对组织忠诚老实、对同志诚恳实在、对工作负责扎实、对人民真情实意，努力做一个有益于商洛经济社会发展的人。

“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。要从严上要求，向实处着力，真正把“三严三实”内化于心、外化于行，以实际行动，自觉践行“三严三实”，努力争做“四有”好干部，以过硬作风推动商洛社会经济全面发展。

三、自觉践行“三严三实”的基本要求，努力争做“四有”好干部

首先要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定道路自信、理论自信和制度自信，不断用中国特色社会主义理论和总书记的一系列讲话精神来武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确政治方向，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力，以“四有”好干部的标准，时刻规范自己的言行。

其次要牢记根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。要时常提醒自己，做事干工作是不是站在人民立场、从群众利益出发，要把群众满意作为检验一切工作的标准，确保工作实效，自觉做“四有”好干部的典范。

三要强化责任担当。要有发现问题就是水平，回避矛盾就是失职的观念，树立勇于担当就是态度，破解难题就是业绩的理念。当前，全市经济社会发展已经处于攻坚期，面对全市经济下行压力依然加大的客观形势，作为发改人，尤其要强化担当意识，遇事敢担当，勇于探险，不耍奸溜滑，用“四有”好干部的担当，真正在商洛经济社会发展中发挥好自身作用。

四要弘扬求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，坚持集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。要紧紧抓住关乎商洛经济社会发展的“五件大事”、“十项工程”、“十大棚改项目”和160个市级重点项目，以“四有”好干部的优秀品质，来精雕细刻，真抓实干，扎实抓好各项工作落实，为稳增长、促发展出力流汗。

五要遵守党的纪律。党的纪律是各项的事业胜利的重要保证。要把维护党的政治纪律放在首位，懂规矩守纪律，自觉维护党的集中统

一、维护各级党组织的权威。做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，始终同各级党组织保持高度一致。自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，绝不违反制度搞特殊化、绝不当特殊公民。严格执行中央八项规定，自警自醒、力戒骄奢，以“四有”好干部的标准来要求自己，做到清正廉洁、勤政为民，守规矩，敢作为，真抓实干，努力抓好“十二五规划”的收官自作，精心筹备、科学策划“十三五规划”的编制工作，为商洛的未来经济社会发展做出应有贡献。