教育系统13年工作计划

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《教育系统13年工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：教育系统13年工作计划

教育系统13年工作计划大全

*********二O一三年工作计划

在教育局和上级业务主管部门的领导下，紧紧围绕本单位中心工作，以教育技术装备管理应用工作评价为抓手，以管促建，以管促用，逐步构建标准统

一、整合有用、应用有效、服务有序、和谐发展的教育网络和实验教学管理体系，积极探索教育技术和校园网络管理的有效途径，推进我县电化教育事业的持续稳定发展，为我县教育现代化建设提供优质服务。现就2013年电教中心工作计划制定如下：

一、深入学习贯彻“十八大”精神，落实科学发展观，努力提高职工整体素质

党的十八大是我党我国发展史上具有里程碑意义的盛会。认真学习贯彻十八大精神，落实科学发展观和全县教育工作会议精神，仍是我们当前和今后一个时期首要政治任务。我们结合工作实际，有目的、有计划、有安排、有针对性的学习，做好思想建设，倡导解放思想，实事求是，与时俱进的精神，增强责任感和使命感。为我县教育教学发挥每个人的才智和力量。

二、以提高实验教学开出率为核心，加大图书、仪器及部室的使用管理与督查力度

实验教学工作的总体目标是：完善提高稳定高效的实验教师和实验管理人员队伍水平;做到实验管理规范，档案齐全，实验

开出率达100%。

1、进一步加强实验室管理，全面开展实验教学。成立专业小组。定期与不定期到各学校督查指导，使实验室的管理进一步完善，管理人员、实验人员的水平进一步提高，真正达到实验工作制度化、规范化、科学化。

2、进一步提高中学理科实验、小学科学实验课的开出率。中学理化生实验开出率均达到100%(不包括选做实验);小学科学演示实验开出率均达100%，学生实验均达90%以上;

3、认真搞好一年一度的初、高中理、化、生实验操作考试工作，做到精心安排，周密部署，严格程序，公正施考，努力提高学生动手操作能力和创新精神的培养，推动我县实验教学工作健康发展。

三、扩建12所幼儿园校园网络，全面促进我县教育信息化发展

随着信息化的不断普及，教育改革的不断深入，为了适应新时期的幼儿培养需要，进一步使家庭、社会参与到幼儿园的教育活动中来，在互动中实现校园教育与家庭教育的同步发展。计划2013年给我县12所幼儿园接入基础教育专网，我们将制定一系列的有力措施，提高教育设备和资源的利用率，使现代教育技术融入学校(幼儿园)教育教学的每个环节，服务于教育教学，全面促进我县教育信息化的发展。

四、进一步加强师资培训，努力提高教师信息技术水平和各功能室管理人员水平

1、对年龄在45周岁及以下的教师进行应用能力的培训，以培训为抓手，以考试促学习。

2、继续进行中小学骨干教师课件和网页制作培训。通过培训，提高教师研制、开发和使用自制网络课程资源的意识和能力。

3、组织专职计算机教师和网络管理人员进行网络安全、网站建设培训，确保网络运行安全畅通。

4、加强各功能室(实验室、图书室、音体美器材室等)管理人员的培训，切实提高各管理人员的专业技术水平，促进各功能室管理的规范化、科学化，力争达到管理精细化，服务优质化。

五、组织开展现代教育技术成果评选活动。

努力开展以音像教材、多媒体课件制作、优秀教案、论文和网络主题探究学习案例为重点的评选活动。将优秀作品在网站上发布，实现优质教学资源的共享。推选全县获奖优秀作品参加省市相应赛事，力争综合实力进入全市前三名水平，个别项目走到全省前列。

六、加强电教教材征订及管理工作

进一步加强电教教材的管理和应用，确保学校电教教材订得足、管得好、用得好。抓好学校电教教材的整理、统计工作，使好的教育资源、价值高的教育资源全部上传服务器，使学校电教资源得到充分的利用。

七、进一步加强中小学信息化建设

1、认真落实上级有关文件精神，加强教师用机、班级多媒体、学生用机的配备，加快职教中心、保安中学、侯市小学和青少年活动中心的校园网络工程建设。

2、规范校园网络管理，加强网站备案管理，促进校园网、网站建设的科学化、规范化，保证网络运行安全稳定。

3、积极组织参加省、市、县电教录像课、中小学电脑制作活动和多媒体、网络课件等评选活动。

八、全面推进“班班通”资源应用与管理工作，促进“班班通”资源应用与管理常态化和规范化。

1、加强“班班通”工程管理与应用制度建设和教学资源整合。

2、开展形式多样的培训和评比活动，促进全县中小学“班班通”教学资源应用常态化规范化。

九、拓宽现代信息技术研究领域，在活动中提高师生信息素养和运用能力。

1、积极开展和指导我县各级各类学校，电化教育和信息技术课题研究工作。

2、开展实验教学、电化教学、信息技术与课程整合、“班班通”资源应用课例研究。

3、组织开展中小学教师电脑作品的培训和评选活动。

4、组织开展中小学生电子作品、机器人和信息技术奥赛活动。

十、抓好单位其他工作

1、进一步完善单位规章制度建设，狠抓制度贯彻落实，提高管理水平和工作效率。

2、认真扎实的落实好***中小学实验室(部室)管理和规范实验教学工作办法。

3、积极主动的完成上级业务部门和教育局交办的其他各项工作。

************

二0一三年一月九日

第二篇：13年安全教育培训工作总结(已打)

2013年度煤矿安全教育培训工作

总 结

2013年，在矿领导的大力支持下，在各科室的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结全年安全培训工作，查找存在的问题和不足，把2014年的安全教育培训工作做得更好。现将我矿2013年安全教育培训工作总结如下：

一、基本情况

2013年我矿认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》《、煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》、《自治区生产安全监督管理局关于加强煤矿安全培训工作的通知》、《煤矿防治水规定》等上级文件精神，结合公司《2013年安全培训计划》，深入学习贯彻新版《煤矿安全规程》等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设，虚心借鉴兄弟矿安全培训先进经验，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，全面提升我矿职工素质，使广大职工充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。公司成立后下发文件，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量，圆满完成了2013年的各项培训任务，使职工素质和业务水平显著提高，达到全员培训率100%，培训合格率100%，持证上岗率100%。

二、主要做法

(一)狠抓各类管理队伍培训，不断提高监管能力，狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

一是落实责任。坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各科、作业区队，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。为了进一步落实培训责任，印发了《煤矿培训工作实施意见》，把矿井复产复工前培训作为一项硬任务，实行培训一票否决制。把新工人培训作为重点，对新工人进行为期不少于7天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。积极响应公司组织的班组长以上管理人员参加学习，进行培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的安全教育工作做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。

二是突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各科充分利用安全会、安全活动日、和班前班后会等时间，组织职工进行日常教育培训，实现了每日一题、每周一课、每月一考。工人对班前会和“每周一题”活动内容在井口进行口述，答不上来的不能入井作业。各科室还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训，实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训，工人对所从事的工作程序进行手指口述，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了“三违”现象的发生。

三是严格奖惩。制定了奖惩办法，对月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。对培训工作不认真、应付差事、走过场的单位予以罚款。对在培训工作中表现优异的个人奖励500-1000元。通过严格的奖惩制度，确保了培训效果，推动了安全培训工作的落实。

(二)狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平

我们坚持“请进来、走出去”的培训工作理念，多次组织煤矿管理人员参加公司组织的安全监管、安全技术培训班和研讨班，学习先进的煤矿监管和教育培训工作经验。通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。

强化特种作业人员培训。严把学习管理关，认真执行培训学员日常考核制度，实行签到点名、班中查岗、课堂抽检制度，对无故旷课一天或请假三天以上者，视为培训无效;煤矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。

三、存在问题

一是部分专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前我矿技术人才不足和从业人员素质不够，造成了安全工作基础弱化，制约了我矿安全生产和企业的健康发展。

二是煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，出现人才断层现象，影响了安全生产。

三是工学矛盾比较突出。一些煤矿特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训，矛盾比较突出。

四是职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大。 五是对职工岗位变动掌握不够全面，培训计划变动频繁。

总之，我们认真贯彻国务院、自治区关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践科学发展观，以开展“安全生产基础建设年”活动为中心，以煤矿安全质量标准化建设为目标，以煤矿安全教育培训为抓手，以煤矿瓦斯和灾害治理为重点，全面强化安全监管职能，有序推进安全生产各项工作。我们将以党的十八大精神为指导，进一步深入贯彻落实科学发展观，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢煤矿安全管理基础，强力推进我矿又好又快发展做出新的贡献。

**公司**井

2013年12月

第三篇：13年安全教育培训工作总结(已打)

编号:MPG-安全培训-教育培训工作总结-2014-06-06

阜康市磨盘沟煤矿

安全教育培训工作总结

总结时间：2014年1月6日

阜康市磨盘沟煤矿编制

年度安全教育培训工作总结

2013年，在矿领导的大力支持下，在各科室的紧密配合下，我矿圆满的完成了全年的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结全年安全培训工作，查找存在的问题和不足，把2014年的安全教育培训工作做得更好。现将我矿2013年安全教育培训工作总结如下：

一、基本情况

2013年我矿认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》、《自治区生产安全监督管理局关于加强煤矿安全培训工作的通知》、《煤矿防治水规定》等上级文件精神，结合我矿《2013年安全培训计划》，深入学习贯彻新版《煤矿安全规程》等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设，虚心借鉴兄弟矿安全培训先进经验，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，全面提升我矿职工素质，使广大职工充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用，择磨盘沟煤矿各级从业人员，严格执行“先培训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法，建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人

员参加资格培训，确保全员持证上岗。加强教学管理，确保培训质量，圆满完成了2013年的各项培训任务，使职工素质和业务水平显著提高，达到全员培训率100%，培训合格率100%，持证上岗率100%。

二、主要做法

(一)狠抓各类管理队伍培训，不断提高管理能力，狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质

一是落实责任。坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各科、作业区队，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。为了进一步落实培训责任，印发了《煤矿培训工作实施意见》，把矿井复产复工前培训作为一项硬任务，实行培训一票否决制。把新工人培训作为重点，对新工人进行为期不少于9天的业务知识和技能培训以及不少于5天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。积极响应矿领导组织的班组长以上管理人员参加学习，进行技能培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的安全教育工作做好知识储备，已上级文件要求指导我矿的安全生产工作。

二是突出重点。根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。各科充分利用安全会、安全活动日、和班前、班后会等时间，组织职工进行日常教育培训，实现了每日一题、每周一课、每月一考。工人对班前会和“每日一题”活动内容在井口进行口述，答不上来的不能入井作业。各科室还加强对井下各岗位作业人员的现场教育培训，实行由带班矿长对井下作业人员特别是特种作业人员井下走动式培训，工人对所从事的工作程序进行手指口述，现场进行技术操作考核，达到熟练操作的目的。根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利

用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。通过培训，有力地提升了全员安全意识，减少了“三违”现象的发生。

三是严格奖惩。制定了奖惩办法，对月抽查，季检查，半年考核，年终奖评，并从培训经费里专门列支奖励。对培训工作不认真、应付才事、走过场的科室予以罚款。对培训工作中表现优异的个人进行奖励200-500元。通过严格的奖惩制度，确保了培训效果，推动了安全培训工作的落实。

(二)狠抓“三项岗位”人员培训，全面提升安全管理水平 我们坚持“请进来、走出去”的培训工作理念，多次组织我矿管理人员参加上级部门安全技术培训班和研讨班，学习先进的煤矿管理和教育培训工作经验。通过多种途径的培训和教育，不断提高煤矿管理层的安全意识。

强化特种作业人员培训。严把学习管理关，认真执行培训学员日常考核制度，实行签到点名、班中查岗、课堂抽检制度，对无故旷课一天或请假三天以上者，视为培训无效;我矿特种作业人员的安全生产意识和技术水平得到进一步提高。

三、存在问题

一是部分专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产。目前我矿技术人才不足和从业人员素质不够，造成了安全工作基础弱化，制约了我矿安全生产和企业的健康发展。

二是煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，出现人才短缺现象，影响了安全生产。

三是特殊工种矛盾比较突出。一些特种作业人员参加培训就不能工作，参加工作就影响培训。

四是职工文化素质普遍较低，提高教学难度越来越大。

五是对职工岗位变动掌握不够全面，培训计划变动频繁。

我矿认真贯彻自治区、州、市关于煤矿安全工作的一系列方针政策，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入学习实践科学发展观，以开展“安全生产基础培训年”活动为中心，以安全质量标准化建设为目标，以安全教育培训为抓手，以瓦斯和灾害治理为重点，全面强化安全管理职能，有序推进安全生产各项工作。我矿将以党的十八大精神为指导，进一步深入贯彻落实科学发展观，创新理念，强化措施，夯实责任，筑牢我矿安全管理基础，强力推进矿井又好又快发展做出新的贡献。

第四篇：北师大全球变化与地球系统科学研究院13年硕士调剂方案

0705Z2全球环境变化

经院招生工作小组讨论，我院全球环境变化专业(学术学位类)接收的调剂生应满足以下条件，不满足以下条件的调剂生不能参加我院调剂复试;达到下述要求的调剂生，可自愿联系调剂，请先联系院招生办公室，做好登记备案，

最后由院招生工作小组确定最终调剂复试名单;调剂录取与否主要参考复试成绩。

1.本科毕业于211或985重点院校，报考单位为中国科学院、211或985重点院校;

2.调剂生的初试科目原则上应与我院的初试科目一致，(我院初试科目除英语和政治公共课外，业务课一为全国统考数学二，业务课二为植物生态、水文学原理、遥感概论、自然地理学、大气物理学、大气科学概论的其中一门);

3.调剂生的初试分数必须达到我院的最低调剂分数线

英语：50 政治：50 业务课一：90 业务课二：90 总分：330

4.所有调剂生参加复试时必须提交以下材料：

大学成绩单原件(就读院校教务部门盖章)及复印件

考研成绩单原件(报考院校单位盖章)及复印件

大学英语四六级原件及复印件

各类获奖证书原件及复印件

相关发表论文复印件(包括目录及摘要)

证明个人能力的相关材料和证书

个人自我描述

往届考生还需要提供大学毕业证书及学位证书

国外获得学历的考生需要提供教育部留学服务中心出具的学历认证证明

5.报到时间和地点：2013年3月17日下午2:00-5:00 后主楼2207房间 复试时间和地点：2013年3月18日上午8:30 后主楼2209房间 院招办联系电话：010-58801822 确定最终调剂名单后，院招办会及时联系可以参加调剂复试的考生，请不要再单独联系。北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院2013年3月11日

第五篇：XX年教育系统安全工作计划

一、指导思想

XX年，xx区教育系统安全生产工作要在市委、市政府以及区委、区政府的领导下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，坚持人民利益至上，牢固树立底线思维、红线意识和法治观念，切实落实单位主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任，服务教育改革发展稳定大局，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，全面加强校园道路交通、消防安全、建筑施工、特种设备、危险化学品等重点监管，加强建设、健全体系、强化管控、夯实基础，进一步提升本区校园安全管理水平和治理能力，确保不发生有严重社会影响的重特大事故，确保本区教育系统安全形势总体稳定。

二、工作目标

进一步完善学校安全基础设施与管理制度，推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的科学性和实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。

三、工作任务

1.调整完善区教育系统安全管理组织机构，梳理、完善本系统安全管理工作制度、机制、预案。按照安全工作责任制要求，分解安全生产工作目标，落实到各部门、单位及其责任人。依照法律法规，设置安全监管机构，配备安全专职管理人员，配置装备设施。积极完善安全监管网络，扩大安全生产监管的覆盖面。

2.进一步落实《中小学岗位安全工作指南》和xx市地方标准《中小学幼儿园安全防范管理基本要求》，严格规范使用《xx市学校安全防范管理手册》。积极推进市教委有关加强中小学幼儿园安全工作举措的贯彻落实。

3.完善校园保安管理机制，积极稳妥的推进校园专业保安派驻工作。

4.加强校园技防建设工作。按照国家、xx市有关校园技防建设标准和工作要求，继续加强校园技防建设，推进技防设施升级改造，完成40所学校食堂视频监控系统、部分学校张力式电子围栏、电子巡更系统建设工作。

5.加强消防设施管理，按照《教育部公安部关于加强中小学幼儿园消防管理的意见》，指导学校开展消防安全标准化建设，统一组织落实校园消防设施的维护保养和每年的全面检测工作。

6.针对学校存在的校内道路交通设施不规范、食堂换证改建、用电容量不足、非阻燃材料临时用房、木质配电箱等问题，统一研究解决方案，指导和帮助学校解决实际问题。

7.组织第四轮xx市中小学校园安全风险勘查准备工作。

四、工作措施

1.坚持依法治理，落实学校安全管理责任

(1)按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，依法落实各单位安全生产主体责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实把各项安全责任落实到位，构建本区教育系统安全工作责任体系。强化安全管理全过程的领导责任，明确各级党政领导、各部门(单位)负责人的安全生产责任。通过签约承诺、年度述职履职报告、工作情况通报、年度考核、失职追责和尽职免责、约谈警示、一票否决等7项制度措施，确保责任落实到位。

(3)完善学校安全管理责任体系。按照《中小学岗位安全工作指南》，各学校建立校内各级各类人员的岗位安全工作责任制，使每个人都明确自己所承担的安全职责，形成全员、全过程、全方位的责任体系。各学校要积极推进学校平安志愿者队伍建设，汇聚各方力量，共筑平安校园。

(4)严格落实《中小学、幼儿园安全防范管理基本要求》。依据标准，逐条对照，逐步完善和健全学校的规章制度，进一步规范学校安全管理工作，确保安全生产制度和责任体系健全、有效。

(5)严格落实《xx市教育委员会xx市公安局关于进一步加强本市中小学、幼儿园安全防范工作的通知》(沪教委青﹝XX﹞18号)要求，组织、指导学校加强安保力量建设。一是督促学校按照国家法律法规及本市规定聘请符合要求的保安员，落实叠加保安措施(上学、放学高峰时段，学校应在“一门两保安”的基础上，叠加聘请2名保安员协同守护)、保安员按《xx市中小学、幼儿园保安员护校工作规范》实施护校。二是积极稳妥地推进全区校园专业保安派驻工作，组织协调好调查摸底、征求意见、公开招标、派驻协调、合同签订等工作，确保XX年暑假期间派驻到位。

(6)加强与学校周边的协调联系。各学校要指定专人担任联络员，负责与周边居委会和居民的联系协调工作。定期沟通交流，通报情况。及时应对周边居民对学校的诉求。

(7)加强应急逃生疏散演练。各学校要根据教育部印发的《中小学幼儿园应急疏散演练指南》要求，中小学每月至少开展1次演练，幼儿园每季度至少开展1次演练。要根据情况变化，及时修订完善各类应急预案。各学校、单位要定期对教职员工(包括外聘人员)进行消防知识教育和火场逃生自救、引导学生疏散的基本技能培训与实战演练，并建立培训记录。

2.推进校园安全文化建设

(1)要利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，宣讲校园安全文化。尤其在“安全教育阵地”栏，要及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。结合开学第一周“安全教育周”、“中小学生安全教育日”、“安全生产月”、“5.25交通安全日”、“11·9消防日”、“11.15城市公共安全日”等重要时间节点开展专题宣传活动。积极倡导师生文明行为。

(2)拓展“学校、社会、家庭”三方联动的安全宣传教育模式，切实增强学生识险、避险、自救互救和应对危机的能力。把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中，与生命教育相结合，落实防溺水教育，全面培养学生的安全意识。

(3)加强消防安全、防震减灾安全教育。在“5·12防灾减灾日”、“11·9消防周”等重要时间节点，开展专题教育活动，结合科学常识等课程，将消防安全、防震减灾知识有机纳入教学计划。同时利用校园网、校园广播、宣传橱窗等载体，积极组织学生开展形式多样、内容广泛的地震科普活动。

(4)加大安全岗位培训。以强化安全意识、提高安全素质、提升安全技能为着眼点，开展对安全责任人、安全管理员、重点岗位人员(化学实验员、特种设备操作和管理人员、电工、保安员)岗位培训，确保从业人员依法依规参加安全培训并持证上岗。

3.下大力做好隐患整治工作

(1)以安全文明校园工作为抓手，严格管理制度，严格落实隐患自查和整改制度，全面消除各类安全盲点。

(2)提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关;二是切实做好住校生管理，严格执行学生就寝点名制度，严防住校生就寝后离校，严禁住校生亲友在学生宿舍借宿，把好房门关。

(3)加强食堂的卫生管理，严防食物中毒。学校领导要高度重视饮食安全，从事食品工作人员必须持证上岗和先培训后上岗。一是加强炊事人员的培训，提高炊事人员卫生意识与烹饪水平，确保饮食既卫生安全，又营养安全;二是加强食品、储存、加工、去向的跟踪、登记等方面的管理，确保各个环节安全管理到位;三是严格饮食场所的管理，食堂要有防蝇设施和生熟食品分开存放、洗涤蔬菜与肉类水槽分开等设施。学校食堂要严格控制非食堂工作人员入内，及时关门上锁，做好防盗防投毒工作。四是实施“食品配送制度”，切实加强学校的食品安全。

(4)切实加强住校生安全管理，确保学生人身财产安全。一是要严格选择值班生活教师和宿舍管理人员，加强各类值班人员的教育管理和值班在岗检查。二是建立健全安全档案。学校要专门建立宿舍区工作管理档案。制订和完善住宿生点名册、宿舍安全检查记录、宿舍日常工作检查记录、宿舍安全管理应急预案、生活指导夜查记录、住宿生基本情况一览表等表册制度。做到事事有记载，事事有人管，有章可循，发现问题能及时处理。三是培养学生良好生活习惯，为学生健康成长奠定基础。四是加强宿舍环境卫生建设，预防疫病发生。

(5)做好特种设备的安全管理工作。配合有关部门对特种设备使用单位做好监管工作，对重点监察单位开展全面督促检查和指导工作。

(6)各单位要积极采取措施，大力推进重点要害部位的安全隐患治理。中小学校要经常开展视频监控设施的有效性、教室和宿舍的安全隐患检查。寄宿制学校、幼儿园等单位要重点检查学生宿舍烟感报警装置的完好情况。

(7)常备不懈做好消防安全专项整治。学校要以实验室、高层建筑、学生宿舍、配电房、燃气设施为重点，加大安全巡查力度，实时掌握消防安全动态状况，及时发现、消除火灾隐患。对学生宿舍违章使用电器、校内电瓶车违规充电、乱拉乱接电源等要保持常态化管理。

(8)各单位要持续做好对校内道路交通安全秩序的维护。继续完善校园道路主干道机动车与非机动车、教学生活区与建筑施工区域的分流分割措施。按规定设置校园道路安全警示、禁令标志。采取机动车在校内道路限速行驶的措施。加强上、下课高峰时段校园周边道路安全监管。严格控制在校内停放机动车辆。