mba提前面试申请材料

第一篇：mba提前面试申请材料

厦门大学MBA提前面试申请材料清单

所有申请者必须提供以下书面材料：

(1) 提前批申请书，有具体格式，请附现任职单位的名片一张;

(2) 考生自述表，请从MBA招生预审系统中生成自述表并打印;

(3) 职务描述书，请从MBA招生预审系统中“模板下载”专栏下载并填写;

(4) 主要业绩报告，请从MBA招生预审系统中“模板下载”专栏下载并填写;

(5) 若本人创业，需要提供创业总结报告，请从MBA招生预审系统中“模板下载”专栏下载并填写;

(6) 两封推荐信(请申请者仔细阅读推荐人须知，并与推荐人沟通确认其已知晓相关内容，注意推荐信必须密封，且推荐人应在封口处签字方构成有效推荐)。请从MBA招生预审系统中“模板下载”专栏下载并填写;

(7)组织结构图，请从MBA招生预审系统中“模板下载”专栏下载并填写;

(8) 高等教育阶段第一学历和最高学历学位完整成绩总表(例如学历为专升本，则须提供专科及本科两份成绩单，本科成绩单必须包含从入学至毕业的完整成绩记录)，成绩单必需由学校教务部门或学校档案馆出具，请申请人务必提前准备;

(9)单位任命文件复印件(需加盖公章);

(10) 收入证明(应为2012年1月1日之后某个时间段的月薪或年薪证明，应由所在公司人事部门或财务部门盖章证明;如公司无法提供相关证明，则本人的入职合同、注明职位及薪资的Offer、年终薪资调整证明、个人所得税税单等皆可;需加盖公章);

(11)身份证复印件(正反面);

(12)高等教育阶段所有毕业证书及学位证书复印件;

(13)英语四(或六级)证书(或成绩单)、托福、雅思或GMAT成绩单复印件;

(14)若有海外学习或工作经历，需提供护照复印件件及其它证明材料(学习证明或单位证明);

(15)若本人创业，需提供公司营业执照、验资报告或股份协议、最近一年的年审报表等复印件(需加盖公章);

(16)若获地市级以上奖励、高级职业资格证书及中高级职称等，需提供奖状或证书复印件;

凡符合以下条件均可直接获得提前面试资格(但获得提前面试资格的同学，仍然需要提交以上16项的书面材料，并且邮寄到学校)：

获得地市级以上人民政府劳动模范(或五一劳动奖章获得者)、优秀共产党员或党务工作者、优秀共青团员或团干部、新长征突击手、三八红旗手、科技(发明)奖二等奖且为第一或第二顺序获奖人、各种由政府颁布的英雄称号获得者、或其他重大政府奖项获得者;

持有效期内GMAT成绩在650分以上者且必须读全脱产才能直接获得提前面试资格; 持有有效的特许金融分析师(CFA)证书者;

持有有效的注册会计师(CPA)证书者;

持有有效的高级职称证书者。

2013年厦门大学MBA项目分为全脱产国际MBA、全脱产创业MBA与不脱产MBA(在职)三类。申请人必须申明申请的项目类型，一旦确定申请项目类型，则不得更改。

第二篇：2015年MBA提前面试申请材料常见问题及解答建议

2015年MBA提前面试申请材料常见问题及解答建议 1.考生在准备MBA提前面试推荐信的时候，是不是推荐人职位越高越好，知名度越大越好?

【解答】在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。

【申请建议】申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准：(1)推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度;(2)申请人的职位和知名度情况。在上述两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准，也就是尽量选择对自己了解的上级作为推荐人，而不要片面地选择职位或知名度较高，但对自己的各方面情况缺乏了解的上级领导作为推荐人。

2.MBA提前面试申请材料是否需要给推荐人做工作，让推荐人尽量填写好的评价呢?

【解答】高校评委非常清楚国内的人际关系环境，会客观判断推荐人意见。如果推荐人是不负责任地对申请者各方面能力都做一致的、尽量高的评价。他的意见很可能并不会起作用。高校评委更愿意看到推荐人对申请者的中肯、客观的评价内容。

【建议】在对推荐信进行评价时，考虑到国内的人际关系环境，对申请者各方面素质的全面肯定往往会给考官留下不好的印象，不利于发挥推荐信的有利作用。因此，推荐信内容应避免全面肯定的评价情况，而应更好地显现出客观的评价观点，既要包含积极的评价，也要适当包含较为消极的评价意见，使高校评委对考生提交的推荐信留下较为可信的印象，进而对整体面试成绩起到较为积极的作用。

3.如果有的考生工作和教育背景非常好，是不是就没必要准备那么详细的MBA提前面试申请材料呢?

【解答】如果考生其他方面确实比较好，即便没有推荐信也可能会获得面试机会。但申请书还是要认真准备的。申请材料是材料评委了解考生情况的唯一信息来源。如果评委从申请材料得不到充足的信息，或者对申请材料的某些信息存在疑惑，又不能像面试时和考生直接沟通。所以考生要在申请材料中清晰地表现出自己的优势和特点。再好的背景如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来也容易导致申请不能成功。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。

【建议】一份详细完整的MBA提前面试申请材料是最终成功考取高校MBA的基本要求。无论申请人的工作和教育背景如何，均应当对申请材料的撰写给予足够的重视。从以往的情况来看，不乏工作和教育背景非常理想，但因为过于自信，没有认真准备申请材料而最终导致面试失败的案例。

4.人无完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生过于担心自己某些方面的小弱点，为了隐藏这些弱点而造假或者故意隐瞒一些信息，导致申请材料中信息表达不完整，不明确。不清晰或者相互矛盾的信息会让评委感到疑惑。虚假的信息会直接导致申请的失败。

高校的评委是参考考生的总体情况做出综合评价，没有对诚信以外的任何方面设置“及格线”.坦诚地展示自己不会让考生处于不利地位，但如果为了隐藏弱点而造假会直接导致申请失败。为了隐藏弱点也可能让考生的申请材料信息看起来不充足、不清晰甚至互相矛盾，会让评委疑惑而影响对考生的评价。

【建议】考生可以结合面试辅导老师的指导，在对自己的“短板”给予客观的描述的同时，通过其他方面的优势来加以弥补。例如，某位申请人的本科毕业院校属于非重点院校，在校成绩也很一般，但可以通过突出自己在本科毕业以后丰富的管理经验和业绩来加以弥补，使高校评委对自己的综合素质有一个较高的评价。高校评委看重的是申请人的管理者潜质和综合素质，某一方面的“短板”通常不会对最终面试结果产生致命的影响，申请人通常无需可以隐瞒自己在某一方面的弱势。

5.MBA提前面试申请资料中有一项要填写自己的真实失败经历，很多考生对这个问题不知如何表述，您能给一些建议吗?

【解答】考生在填写申请材料中的成功经历时会非常坦诚，但对于要求填写的失败经历却往往不敢坦诚展示。其实高校评委会认真阅读考生提供的所有背景信息，据此对考生的能力作出判断。一次大的失败中反而可能看出考生的优点。所以不要因为过于担心而只写一些无关痛痒的失败经历。

【建议】通过对自己的一次失败经历的描述，不一定会给考官留下负面的印象，反而可以通过这次失败经历的描述，突出自己克服苦难、解决危机的能力。因此，在填写这部分申请材料时，申请人一定要慎重选择。通过对失败经历的描述，申请人要让高校评委看到自己在遇到问题时的闪光点，突出自己作为一名管理者在遇到各类问题或挫折时是是如何应对的，充分体现自己的道德品质素质和管理能力。同时，还应尽量选取一个具有代表性的重大人生经历，避免出现工作生活中的琐碎经历。

在对失败经历的描述中，除了对失败经历本身的描述以外，还应留出足够的字数用于描述自己是如何克服困难、应对危机挑战的，以及自己从中获得的感悟和经验。

6MBA提前面试申请材料工作经历的填写应注意哪些问题?

【解答】首先，公司名字、营业规模和预算规模，以你有实际工作关系的单位为准，不要填写上属的集团公司。下属人数，只填写直接下属，临时下属不算在内。例如，矩阵式组织里的项目经理就属于无下属的管理职位。此外，有些工作可能没有管理经验，但同样非常重要，比如董事会秘书。

【建议】对于没有管理经验的申请人来讲，着重突出职位的重要性及绩效，切莫只写一写日常职责。一些有管理沟通性质的协调工作，也可以写入自己的工作经历。

7.MBA提前面试申请材料创业经历的填写应注意哪些问题?

【解答】除了常见的有限责任公司的企业形式以外，如果申请人参与了合伙企业的创立并且是创业核心团队的成员，则也可以作为自己的创业经历。需要注意的是，在参与创业的企业中，申请人不一定非要有出资，技术或经验入股也可以写，一般这种情况都应该有配股，把详细情况在下面写清晰就可以了。此外，还应当注意的是，面试的时候要提交财报、完税证明和验资报告，如果无法被证实，这部分就不会被参考。

【建议】创业经历是MBA院校非常看重的申请人特质，也是MBA院校的重要人才培养方向。因此，在具备相关创业经历的情况下，申请人应当尽量在申请材料中填写完整的创业经历，这将非常有利于提高申请人的面试成绩和录取的把握。

8参加高校MBA提前面试材料提交，是否需要参加辅导班，接受辅导专家的系统辅导?

【解答】一个权威的MBA辅导机构，能够给考生提供全面的面试辅导服务。从考生的角度来讲，通过参加辅导班可以有效提高面试各个环节的成绩和录取的成功率。以目前国内最大远程MBA辅导机构：MBA加油站为例，在MBA提前面试申请材料的撰写阶段，面试辅导专家会结合申请人的个人情况和高校评委的审查标准进行全面的梳理和修改，使申请人获得高校MBA面试的机会大为增加。在面试辅导阶段，MBA加油站的辅导专家会进行系统的面试辅导，使考生对高校面试流程和面试技巧、策略了然于胸。多年的辅导时间表明，通过权威MBA辅导机构的系统辅导，考生的面试成绩通常会有质的提高，为成功考取高校MBA奠定了坚实的基础。

第三篇：北大MBA2018提前面试申请全攻略

北大MBA2018招生政策说明会已经在5月6日召开，申请系统更新重新开放后，申请问题也发生了变化。下边我们重点针对今年的情况以及与清华对比的角度进行分析。

第一，申请问题变化

*什么原因促使您决定要读MBA?这与您的职业愿景有何关联?(400-600字，20行以内) *请从以下3个问题中选择1个回答,请再回答前标注清楚选择问题的题号。 1)您有什么兴趣爱好，您为什么喜欢并坚持了这项爱好?(不超过300字) 2)您最近阅读的一本书是什么?您从中学习并收获了什么?(不超过300字) 3)您会选择哪五个关键词来描述自己?(不超过20个字)

*请从以下4个问题中选择2个回答， 请再回答前标注清楚选择问题的题号。(请根据最近3-5年的经历回答，包括您做了什么、怎样做的、结果如何以及人们的反应。)(每题200-300字，20行以内) 1)请描述您建立或者发展团队，并使之表现超出预期的经历。 2)请描述您在所在组织中产生长久影响的经历。 3)请描述您从他人的思想或行为中获得支持的经历。 4)请描述您的职业生涯中印象最深的经历。

*您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的?请用具体事例说明。(300-400字，15行以内)

*请阐述一下您最近一次的职业选择。(400-600字，20行以内)

请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。(300字之内，15行以内)

自提前面试有史以来，这次的字数要求创造了京城之最，2800字，超过了清华的2500和人大的2400。而去年同期北大只要求1400字。(字数统计为要求的上限。写不到90%上限的基本定义为非诚意申请)。但同时我们也意识到，北大并没有太多的新题，而是把前2年的题进行了拼凑。

第一题职业愿景，2016届申请题目

第二题改为三选一，分别为2017届申请题目的第一题，第二题和第三题 第三题四选二，2016届申请题目

第四题职业道德，历年都有，但字数要求变为2016届的要求

第五题职业选择，2017届职业瓶颈突破题换了个问法，更广泛一些(不一定是瓶颈了，只要是职业选择即可)。 第六题选答题，2016届申请题目

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2016和之前2015届的题都是一样的，只有去年的2017届题目大变，而今年的题目呈现反复的情况。背后招生部门的宫斗剧看来是权利反转了。从题目看，去年的改革的后的新题，无一单独幸存。而2016届以前的题重出江湖占据主流。无论从难度还是数量上，北大的申请短文跑到了清华和人大的前边。

第二，全日制改革来了

我们在三月份根据高金的趋势变化分析了一下国内全日制MBA未来年轻化的趋势，不出所料，北大终于出招了，写明希望全日制申请人30岁以下。虽然没绝对要求，但至少对于大多数超龄人，如果没有特别出色的背景，成功概率会急剧下降。而在此之前，北大的全日制是最不计较年龄的。我们看以下北大官网的数据： 2017全日制中国学生共86人：

年龄27以下7.7%，27-30岁32.4%，31-34岁42.8%，35以上17.2%。可以看到，去年超过30的人数接近6成!而今年这意思，给一成就不错了!

同时我们也发现了全日制国际同学的统计，数据比较差，工作年限才4年，650的GMAT分似乎也不上台面。国际班一直有国内青年才俊找外国小孩练口语类似不好的名声。

仔细观察，我们发现了一个全日制一个重大的变化。国际班这个IMBA ( International MBA)的说法“消失了”。去年是国际班IMBA，中文班这样的说法。而今年改为了全日制(中文授课)，全日制(英文授课)。其中的韵味需要思考。英文授课，和国际班的定位似乎还是有不少差别的。学校在渐隐式的对项目进行调整。

请注意几个描述：

关于英文授课：适合跨国公司、国际组织或开拓国际市场为目标的学生报考。 关于中文授课：适合为实现职业提升或转换为目标的学生报考。

并不是因为你英语好，就报国际班，英语差，就报中文授课。而中文授课，说白了就是如果没有体现出能转到金融互联网咨询等收入高的行业的可能性，这种转换和上升的渴望不迫切，个人素质并没有体现出能适合高收入行业的匹配度，那概率就非常低。 要注意，分别独立招生，报错项目，基本等同自杀。北大不等同清华，一旦材料被拒绝，直接全年淘汰，都不能换项目重新申请。

从个人角度看，目前国内所有的国际化项目都不好，如果你想学国际化的东西，还是建议出国。不好的因素也很简单，学那些玩意毕业只能去外企，外企现在待遇和就业市场也不行了。未来国内的全日制班，面向金融和互联网就业还是趋势。因此各校缩减国际学生也就不足为奇了。

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学校为什么有魄力开始改革全日制，这样如何保障全日制的水准素质呢?呵呵，北大多年前有一个抢人计划，X计划，已经养的差不多了!

2013年北大提出了X计划，并在2014年开始逐渐推广实施，其目标就是在应届生中选拔优秀人才，并承诺3年后可以直接读全日制MBA。面向的是国内top学校top成绩的年轻才俊。这批人只要申请就可以直接入学。反正就100个全日制名额，我们不知道有多少人最终可能申请，但至少给学校提升了底气。我们有理由相信，未来2年全日制申请的难度会极具上升，因为X计划现在的关注度和影响力已经超过了几年前。

第三，北京地区在职班依旧难度最高

由于北大多个校区都要招生，北京地区能招的数量远低于清华，去年我们也有文章分析过，这造成北大西安，北大成都，北大深圳，与北大北京各地的学员素质并不会在一个层面。但北京地区的难度比以往更高许多。目前我们看到在职班招收300人，我们预估深圳80，西安成都约70，那北京地区最多招收150人，而同期清华要招收315人。在同样的申请人群中，多数人都会申请两个学校，北大录取者的面试能力必然会更强。

从去年的数据中，我们也看到从学历背景上北大是不及清华的。本科生占到80%，985比例只有34%，985211加一起约57%。相对于清华，北大更注重个人的实际工作经历以及个人面试的面试能力，尤其是形象气质，领导力，表达能力。用一句话来表达两校相对的差别：近面试，北大更容易点，过面试，清华更容易点。

综合来看，北大的北京在职会非常难。但外地校区的综合背景肯定是远差于清华的，甚至不如人大。对于本身不在北京的考生，如果去哪都是异地读书，那我强烈建议选其他地方的北大申请，因为毕业证书是没有任何区别的。

第四，其他一些小细节

1. 北大在宣讲会后的第一天网站就瘫痪了一上午，今年北大升级改造了系统，我们很难判断他的稳定性，建议提交材料别选“最后时刻”，提前几天。

2. 北大直接进面试条件是GMAT700，并且支持GRE成绩(词汇161，数学165)，而清华只支持GMAT720。但从目前的形式看，有GMAT成绩其实在北京没有太适合的项目，还不如出国。

3. 北大对英语证书的要求为选择性提交，而清华是一定要提交的。

4. 关于全日制招生，虽然不定时举行，但以往的规律，往往在非全日制之前或之后的一周。强烈建议申请者尽快提交，前期难度明显更低。X计划的嫡系部队一旦报名，后边很难说会有什么情况。

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第四篇：2019中国石油大学（北京）MBA提前面试申请通知

2019年MBA院校提前面试已陆续开始了，中国石油大学(北京)MBA提前面试相关信息如下：

注:提交申请材料后，MBA中心将对申请材料进行初审，初审通过后，将给符合面试要求的考生发送面试邮件，最终面试名单公布以回复邮件确认参加为准;

申请材料中预留邮箱请确保正确，因邮箱拦截造成的问题后果自负。

因系统http://mba.cup.edu.cn/apply自身问题造成同学无法提交报名的，可将申请简历(按照系统简历内容)发送至杨老师邮箱：793633287 qq.com.

第五篇：MBA提前面试个人面试高分指南

中山大学岭南学院第二批提前面试在7月4-5日结束了。7月9日公布通过MBA提前面试的名单，140人申请，经过考官组严格的考核，其中65人通过面试，淘汰率逼近50%。这批通过的考生只要笔试成绩达到国家线要求就能获得拟录取资格。从岭院官网得到最新的消息，第三批提前面试会增加面试名额，增加一个面试小组，名额从140人增加到164人。那这样子的话，很多考生未通过的考生可以获得面试机会。而且华南理工大学和中山大学管理学院的提前面试也即将要开始了。从面试流程来看，这个三个MBA院校都会包括个人面试这一环节，并且这一环节所占都是30%以上。因此，在个人面试这环节必须要重视，面试考官集中看你个人的综合表现。冠军MBA独家为您整理了个人面试高分指南。

个人面试的时间都比较短，一般不超过半小时，短则10分钟。那就要好好把握着几十分钟。并且个人面试面试官主要提问的问题有两个方面，第一，面试官根据MBA考生提供的简历，进行提问。第二，就面试考官在考试前先设计好的问题。在第一类问题上，在简历上工作经历切记不要写得太过于饱满，留给面试官在面试现场提问的空间。这一类问题，面试考官都是根据你的个人情况进行发问的，考生要结合实际情况进行回答即可。第一部分是自我介绍，可以有文字稿准备和口头陈述。但是无论你选择哪一种，都要给面试官出口成章，深思熟虑的感觉。关键的问题是将自己工作生活中的亮点呈现出来。切忌不要把你说出来的内容，被面试官听成流水账了。其实通过亮点展现给面试官产生积极的效应。这时你可以间接地把你为什么要报考MBA告诉面试官，这是非常重要的时间。

第二部分将进行对管理基本知识和原理的提问，有部分的MBA院校是采用抽题的方式。在提前面试前，花一点时间认真复习一下管理基本知识，理清一下概念的知识。当然，你在面试现场，你需要结合你的理论知识和你的工作实践，遇到问题的时候如何处理问题，这样子更加能反应你的管理潜力。

第三部分内容一般是考官随机提问。这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述，根据陈述，面试考官在不清楚的地方加以提问。在陈述的过程中，考生要结合你自己在工作中遇到的管理问题，如何处理的。这样面试官听来就没有那么乏味了。而且如果面试官对的行业感兴趣的话，提出有价值的问题的话，在接下来你的面试是非常有帮助的，但不能太过于兴奋。有时候面试官也会向你抛一些关于时事政治的问题，遇到不会回答，千万不要紧张，一定要保持心态平和，其实这个时候是在考验的你临场发挥和应对能力。

在此告诉各位考生一些应对策略，遇到任何问题，考生应该告诉自己放松。在MBA提前面试的自我介绍环节，你必须要表达好你该陈述的，不能太过紧张。提问环节，认真听题目，然后开始多角度考虑这问题，进行客观地分析好问题，然后得到解决方案。最后必须重点概括自己的结论，讲述过程必须要思维保持清晰。