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安置介绍信可以补办吗(集锦)

安置介绍信可以补办吗第一篇:安置介绍信可以补办吗调档函可以补办吗2015届毕业生办理调档须知 2015届毕业生:凡应届毕业生需要办理调档手续的,将下列资料以班或院系为单位收好交到学生处3103办公室。( 毕业生档案原则上邮寄到生源地、州市教。

安置介绍信可以补办吗

第一篇:安置介绍信可以补办吗

调档函可以补办吗

2015届毕业生办理调档须知 2015届毕业生:

凡应届毕业生需要办理调档手续的,将下列资料以班或院系为单位收好交到学生处3103办公室。( 毕业生档案原则上邮寄到生源地、州市教育局,人力资源和社会保障局。所有的毕业生应在离校之前办理好相关的调档手续。)

1、调档函原件或省教育厅办理的毕业生就业通知书(白色);

2、毕业证复印件;

3、本人联系电话、专业、班次、学号;

4、考取研究生需要调档的同学也按1-3项准备,以班为单位收集交学生处;

5、(1)、外省毕业生的档案:一是选择由学生本人(5月份)写申请回生源地就业,交给招生就业处,到省教育厅办理回生源地报到证;二是已签就业协议书的,交招生就业处办理报到证;学生处按照报到证的白联左上角地址邮寄档案;

(2)、本省毕业生档案:一是选择办理回生源地报到证;二是选择办理湖南省人才服务中心的报到证;三是选择具有人事管理权的单位开具的调档函;四是已签就业协议书的,交招生就业处办理报到证;五是选择地州市人才交流中心开具的调档函。

(3)、考研的学生调档案,凭录取学校调档函。

所有的毕业生需要办理调档时,必须交毕业证复印件,在毕业证复印件空白处或调档函原件写上学号、专业、班次、联系电话等信息。

6、暑假期间学生处逢十办理毕业生档案转递。学生处在3号办公楼设有调档投递箱,同学们将1-3项资料投进去,便于老师暑假及时为你转递档案;

7、凡缺材料(如成绩单、学位申请表等)、未交清学费的、助学贷款未还的档案一律暂缓转递;

8、学生处负责毕业生档案管理电话:2653051。 (湘南学院门户网首页———输入自己的学号可查询)

10、往届毕业生(2013届、2014届)按以上要求办理。

学生处 2015年5月13日篇二:毕业生调档程序及注意事项

毕业生调档程序及注意事项

1、毕业生凭毕业证的原件或复印件、与用人单位签订的就业协议或接收单位出具的接收函(接收单位应具有人事权或管档资质的人才交流机构)、没有签定就业协议的须凭毕业证的原件或复印件、人才交流中心的调档函(没有签定就业协议的不能办理报到证,只能办理调档手续)、考取研究生的凭研究生的录取通知书及研究生录取学校的调档函办理档案转移手续。(应届毕业考取研究生急需调档的可以凭研究生的录取通知书及研究生录取学校的调档函到学生处办理,学生处将会公布集中办理研究生调档时间,请在学生处公布的规定时间内办理)。

2、毕业生档案调往外地的,档案的接收单位必须是人才交流中心(湖南省回原籍的可调往生源地的教育局毕业生就业办公室)、外省回原籍的按其本省的有关文件规定档案调往生源省就业指导中心或生源所在地、市州的人才交流中心或教育局毕业生调配办公室(具体情况见副表)。

3、档案的邮寄费自理,邮寄单位和邮寄地址一定要写清楚,特别是调往外省的一定要将详细的地址(具体到该城市的街道名称及门牌号码、邮政编码)写清楚。外省回生源省就业指导中心或生源地、市州的人才交流中心的详细单位名称和地址请按附表中的单位地址填写。

4、择业期满2年未落实工作的毕业生档案由我处统一打回生源所在地,湖南省内的打回生源所在地的教育局毕业生就业办公室,外省的打回生源所在地的人才交流中心。

5、档案接收单位在接收档案后应将《毕业生档案传递通知单》回执联签字盖章

后寄回我处。

6、档案严禁自带。

7、凡在校期间办理了助学贷款的同学需在离校前到学院助贷中心办理好还贷手续,否则不能办理调档手续。

8、凡邮寄档案的请在登记本上留下可联系本人的有效电话,以便我们联系,否则因档案缺资料(比如成绩单、学位申请表、体检表等)会影响档案的传递,因此请参加了毕业补考的毕业生在离校之前务必核实自己的档案是否完整(成绩单、学位申请表、体检表等)。

9、凡办理了档案邮寄的请务必在1个月后与档案的接收单位联系档案是否已经签收,并及时与接收单位办理相关的托管手续。

10、请各系就业专干或辅导员收取需办理档案传递手续的(凡已签约和申请回原籍的学生均要办理)学生邮寄费后统一交伍老师,邮寄费21.5元每份,档案邮寄花名册和档案详细地址见附表,同时还要上交详细的档案邮寄花名册的纸字版和电子版文档,以便核查。档案邮寄花名册和档案详细地址、毕业生调档程序及注意事项均已上传群共享。

湘南学院就业指导中心 2012年4月16日篇三:补办档案 我再网上刚看了。

补办档案相关人事证明材料操作规定

一、出具档案相关人事证明一律依据代理人员卷内档案材 料和电子档案管理系统信息记载据实出具。

二、考虑到档案转出后 , 办事人办理相关事项所需时间和

信息变化等因素,

档案调出后 , 如需补办存档期间相关人事证明 , 按如下规定执行 : 1 、补办“同意调出函”

:自档案转出之日起 12 个月内可

补办。 2 、补办“存档证明”

:自档案转出之日起 6 个月内,根据

档案管理系统所留信息,可补办存档期限证明。 3 、补办“行政介绍信”

:根据正式调令及本人所留基本信

息,可出具行政介绍信、工作介绍信;已过有效期的行政介绍 信要求重新更改时间,办事人须将原行政介绍信退回;调档单 位与调动审批主管上级不一致时,需要开具的行政介绍信,须 提供对方单位审批部门的函件,方可补办。 4 、补办“工资转移单”

:调出档案时没有要求,上报审批

和到单位报到后需要工资转移单,办事人员须出具原工作单位 最新工资转移单。没有工资转移单的须出具已办理过的转正定

级审批表,方可补办。 5 、补办“转正定级表”

:统招大中专毕业生或办理了非普

通院校毕业生报到证的毕业生需补办转正定级表 , 要提供见习

期工作单位劳动合同或在该单位见习期满一年的工作证明。个 人补填转正定级表 , 由工作单位在转正定级表上填写同意意见

盖章后,方可补办。

三、为提供准确的服务 , 减少办事人成本 , 凡开具转往党政

机关人事部门或有管理人事档案权限的国有事企业人事部门的 调令,当事人要现场提示经办人调档函文本形样,以满足转往 单位的特殊要求。

四、出具未犯罪证明时,当事人须先在工作单位(无工作 单位可在所居住社区居委会) 出具现实表现材料并加盖公章后,

方可出具相关内容书面材料。

小研究了下。篇四:人事档案转入转出办理程序

人事档案转入办理程序

一、大中专毕业生档案转入

1、已办理报道手续的全日制院校大中专毕业生,首先

学生档案由个人自带的,完成上述操作后,持大连市各 级高校毕业生就业服务中心开具的《大连市大中专毕业生工作介绍信》和学生档案到档案托管地人才服务中心办理档案托管手续。

2、通过成人教育取得中专以上学历的我市大中专毕业

3、两年择业期满仍未办理报到手续的全日制院校我市

生源大中专毕业生,按属地化原则,持毕业证、户口簿到户籍所在区(市)县高校毕业生就业服务中心办理《大连市大中专毕业生工作介绍信》后,按上述要求网上完成“申请人事档案托管”操作后,再到辖区人才服务中心办理档案托管手续。

4、按市物价局核准的收费标准缴纳档案管理费。

二、外省市引进人才人事档案转入

1、引进人才如需转入人事档案,可持与我市用人单位

签订的劳动合同和缴纳社会保险凭证及《调档申请函》(网 上下载,网址:),到单位所在地人才服务中心开具《调档函》,再到人事档案所在地人力资源或人才服务部门办理人事档案转出并开具干部(职工)调转介绍信(国家机关、国有企事业单位可直接办理)。按照要求网上完成“申请人事档案托管”操作后,持干部(职工)调转介绍信和人事档案到档案托管地人才服务中心办理托管手续。

属于两地分居或购房落户等政策性调入人员,有工作单

位的,按上述规定办理,暂无工作单位的,到户籍所在地人才服务中心办理调档及档案托管手续。

2、按市物价局核准的收费标准缴纳档案管理费。

三、由市内各单位转入

1、选择确定人事档案托管机构后,凭《解除劳动合同

证明》(离职证明)或辞职(辞退)证明到档案托管地人才服务中心开具《调档函》。

2、持《调档函》到调出单位办理转档、开具干部(职

工)调转介绍信、工资介绍信。

3、登录“大连人才”网(),进入“档

案管理”网页,点击“申请人事档案托管”,按照“网上申请人事档案托管操作指南”要求完成申请人事档案托管登记并牢记缴费流水号。然后持上述材料及人事档案到档案托管地人才服务中心办理档案托管手续。

4、按市物价局核准的收费标准缴纳档案管理费。

流动人员人事档案托管办法

为方便单位集体或个人托管人事档案及相关人才公共

服务的办理,我市实行流动人员人事档案托管属地化,即委托保管人事档案的单位或个人可根据工作单位或户籍所在地行政区划,就近选择各级人才服务中心办理人事档案托管。原已委托各级人才服务中心保管人事档案的单位或个人,根

据实际情况可继续托管或按属地化原则办理档案转移。

人事档案托管及其他服务可委托他人办理,除按要求准备相关资料、出示档案托管手册外,还须持有人事档案托管人签字的委托书及经办人的身份证原件(留存复印件)。篇五:关于毕业生签约、研究生调档须知

材料学院毕业生档案存放、户口迁移、办理考研调档、签订就业协议注意事项

一、我到底该怎么存放我的档案?

1、如果考取研究生(含推免和考入本校的),按程序(见下文)办理调档手续。

2、签约就业单位了,如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业,这些单位又同意接收档案,那么档案就可以放在这些单位。如果这些单位采用聘用合同制,档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。

3、签约就业单位了,如果是三资、民营企业、股份制企业就业,这些企业按国家现行人事政策不具备人事管理职能,档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。如果单位不要求办理当地人事代理的话,也可以办理其他地方的人事代理。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章,接收证明可以是传真件、扫描打印件。

4、如果没有签约就业单位,愿意回原籍发展的,可以办理申请回原籍手续。但办理回原籍后,建议到原籍再办理人事代理。因为回原籍和到原籍办理人事代理是不同的(见下文)。需要办理申请回原籍的,请到学校就业信息网下载“回原籍申请表”。

5、如果没有签约就业单位,不愿意回原籍而想到其他地方发展的,可以办理其他地方的人事代理,两年择业期内也可以暂放档案于学校,但有一定影响(见下文)。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章,接收证明可以是传真件、扫描打印件。

6、如果没有签约就业单位,想继续考研、在洛阳找工作等的,可以洛阳的人事代理的,两年择业期内也可以暂放档案于学校,但有一定影响(见下文)。办理人事代理证明需某地人力资源和社会保障局出具接收证明或者在协议书上盖章,接收证明可以是传真件、扫描打印件。

二、毕业时档案究竟可以放在什么地方?

1、继续保留在教育系统,可选择以下方式:(1)继续保留在学校;(2)申请回原籍;

2、转往人事系统,可选择以下方式:(1)办人事代理;(2)转往“有人事管理的权力,可以并愿意接收毕业生的档案”的就业单位。一般为行政单位、事业单位和国有单位可以接收档案,目前其余的股份制、私营、三资等均无人事权。

三、档案存放选择什么方式是否是自愿的?

具体选择什么方式,由毕业生完全自愿选择。之所以建议毕业生选择“人事代理”方式,主要是考虑“人事代理”有一定的积极影响,而与统计就业率完全没有任何关系(与就业率有关的只有签与不签约就业单位)。毕业生要走出“为了统计就业率才让办人事代理,越是这越是不办”的误区,根据自己的实际需要选择档案存放方式。

四、档案可以在学校保留多长时间?将档案放在学校对自己有什么影响?

按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理,两年期满学校将档案打回原籍。学校在两年内仅仅只管理档案,不能办理转正定级手续,也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续,户口将只能派遣回原籍,不能在城市间作为干部流动。即使两年内,来学校领取档案,同样需要出具人事档案接收证明(报到证或人事接收函)。

五、教育系统与人事系统进行档案存放有何不同?

1、性质不同:毕业生的档案继续保留在教育系统,不管时间长短,其档案的性质仍然为学生档案;而转往人事系统一年后,办理转正定级的手续后,其档案转为干部档案。并可以享受干部档案的配套服务项目。

2、享受的服务项目完全不同:继续保留在教育系统的毕业生档案,只能享受到档案的存放、提取的服务项目;而在人事系统的毕业生档案可享受转正定级、档案工资的调级、连续计算档案工龄、职称申报等与人事相关的配套服务。

六、档案存放在教育系统与转往人事系统对毕业生的职业生涯有无影响? 毕业生的档案选择存放方式不同可能会对职业生涯带来一些负面影响:

1、不利于在不同性质的企业之间的正常流动;

2、不利于在不同城市之间的正常流动。

七、什么是人事代理?

人事代理是政府人事部门所属人才服务机构依据国家人事政策和法规,接受单位和个人委托、对其人事业务、人事档案及相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理。是目前毕业生档案户口管理的主要途径。

八、办理人事代理对毕业生来说有什么好处?

1、可以开具出国、考研证明。

2、可以办理转正定级手续,方便今后迁入其他地方。

3、可以计算工龄。

4、可以购买各项社会保险。

5、可以评定有关的职称。

6、结婚生育子女,准生证明。

7、外出工作开具计划生育证明等。

九、什么是干部身份?干部身份对毕业生以后的发展有什么帮助?

在我国目前行政管理体制下,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件,同时也是单位之间,城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专毕业生都带有干部身份,如果两年择业期内没有办理相关手续,指标自动作废。

十、什么是工龄?工龄对毕业生以后有什么作用?

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。

十一、办申请回原籍与到原籍办人事代理有何不同?办回原籍还能办理人事代理吗?

1、办理方式不同,办理申请回原籍需要在学校申请、填写审批表,学校给办理派往生源所在地的地市一级或能接收档案的县区一级的人力资源和社会保障局的报到证。到原籍办理人事代理,则需要原籍所在地的地市一级或能接收档案的县区一级的人力资源和社会保障局先出具人事接收证明或在就业协议书上盖章,然后学校给办理相应的报到证。

2、办理申请回原籍的虽然档案派往当地人力资源和社会保障局,但申请回原籍不具备人事代理的相关待遇,因此建议办理申请回原籍的毕业后到当地办理人事代理。 十

二、毕业生在人事代理后,落实新的就业单位该怎么办?

可以直接持新单位的人事接收证明,到人事代理处办理转档案手续。如果是在两年择业期内,落实了新的就业单位的,也可以回学校可办理毕业报到手续,即开具新的报到证,方式是办理改派手续。

三、如何办理改派手续?

毕业生在两年择业期内找到新的就业单位需要重新办理就业报到证的,须持原就业协议书、原就业报到证、原单位同意解除就业协议的证明、新单位同意接收的证明,填写改派审批表由学院签字后交学校就业中心,学校到省里办理后可由毕业生领取新的报到证。

十四、什么是人事档案?

人事档案是国家机构、社会组织在人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历、德才能绩、工作表现的,以个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

五、人事档案有什么作用?

1、办理各种社会保险以及开具出国、考研等有关证明需要依据相关的档案材料开具。

2、职称申报,需要根据人事档案中所记录的工龄来确定报考资格。

3、转正定级,可以确定干部身份,从而计算工龄。在机关事业单位工龄是作为工资、职务晋升的主要依据,是办理退休,享受社会保险的依据。同时干部身份是作为户口进入至上海、深圳等大城市的必备条件之一。

4、户口可以根据档案中是否具备干部身份,随档案调动而随之迁移。

5、录用公务员、事业单位工作人员时所必备的审查依据。

十六、考研调档、政审如何办理?考研的签工作应注意哪些?

1、能考上、确定录取的的尽量不签协议,签了也得如是向单位说清楚考研了,“约好”不交违约金。

2、如需考研政审,按照考取学校要求写好材料后到辅导员办公室盖章。

3、毕业生考取研究生(含推免和考入本校的),按以下程序办理调档:(1)持考取学校的《调档函》(记着复印一份最后交学院)、《就业协议书》(一式三份,若已签订协议书,须附用人单位出具的解除协议证明)、《调档审批表》(到招生就业处就业就业中心网页“文件下载”中下载打印填写),按《调档审批表》内容要求,到财务处与资助管理中心(致远楼1楼)、学院(工科1号)办理相关手续,盖章后返回就业中心;(2)把考取学校的《调档函》(或录取通知书)复印件、招生就业处出具的调档证明交给学院并作相关登记。

十七、空白新协议书签订时的注意事项有哪些?

1、类别:选“并轨”。

2、学校意见栏: 联系人:填辅导员姓名;联系电话:0379-64231847; 邮编:471023。

联系地址:河南省洛阳市洛龙区开元大道263号河南科技大学材料科学与工程学院。

3、用人单位意见栏:

签单位时注意,一定要问清你所签的单位,有没有人事权,即能否接收档案。

(1)如果是到国家机关、全民事业单位、国有大中型企业就业,有人事权,能且愿意接收档案的,只盖左边“用人单位(公司)章”即可,档案接收地址填写“用人单位(公司)”的详细地址就行。如果这些单位采用聘用合同制,档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理,则右边“上级主管部门(单位)”盖公司所在地的人力资源和社会保障局的章。

(2)如果签的是子公司,没人事权,但其所隶属的上级主管单位(总公司、主管政府部门)有人事权、能接收档案的,除盖左边“用人单位(公司)章”外,还要盖右边“上级主管部门(单位)”的章,档案接收地址填写“上级主管部门(单位)”的详细地址。如果这些上级单位(总公司、主管政府部门)采用聘用合同制,

档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理,则右边“上级主管部门(单位)”除了盖总公司、主管政府部门的外,还要盖公司所在地的人力资源和社会保障局的章。

(3)如果是三资、民营企业、股份制企业就业,这些企业按国家现行人事政策不具备人事管理职能,档案可以通过办理当地人事代理方式放在人力资源和社会保障局管理。如果单位不要求办理当地人事代理的话,也可以办理其他地方的人事代理。这一类,左边该公司章,右边该某地的人力资源和社会保障局的章。此类办人事代理后,档案转寄地址:填写所办理的某地人事代理的人力资源和社会保障局的地址。以上办人事代理的方式是:如果公司不负责,需要自己办理,即拿上签过的协议书到相应的人力资源和社会保障局加盖章,也可以人力资源和社会保障局单独出具接收函。

十八、关于就业档案派遣的特殊市县有哪些?

1、河南省可以直接派遣至县级人力资源和社会保障局的有:巩义市、兰考县、汝州市、滑县、长垣县、邓州市、永城市、固始县、鹿邑县、新蔡县。根据《中共河南省委、河南省人民政府﹙关于印发河南省省直管县体制改革试点工作实施意见﹚的通知》,这10个县(市)成为省政府直管县。注意:其余河南省县级人力资源和社会保障局,没有直接接收档案的权利不能直接派,只能先派至上级市的人力资源和社会保障局,例如:洛阳伊川县人才交流中心(或者人力资源和社会保障局)只能先派遣至洛阳市人力资源和社会保障局。

2、不接收档案的几个市:北京、上海、天津、深圳、南京、广州、杭州(余杭区、萧山区除外),这七个市一般不接收档案,即使工

作签的是这里的国有企业,也不能直接办报到证。如果需要办理报到证,需要经得该市(一级)的人力资源和社会保障局同意,即无论签的工作是国企还是私企,都需要同时再出一份该市(一级)人力资源和社会保障局的人事接收文件。其中,北京的可以是市人社局或者国家某部委的接收函,天津的可以是教委的接收函,其他的均需市人社局的接收函。

3、河南省外的县级人力资源和社会保障局的派遣 河南省外的县级人力资源和社会保障局,一般也不能直接派,只能先办理市一级的人力资源和社会保障局的报到证,但是如果毕业生联系过确定县一级的人力资源和社会保障局可以接收档案的话,也可以直接办理县一级的人力资源和社会保障局的报到证。

十九、违约、换发协议如何办理?

1、需要旧单位的解约证明,违约金自理;

2、需要新单位的接收证明;

3、需要旧协议书;

4、需要换发申请表(学院辅导员签字、学院副书记签字、学校就业处副处长签字);

5、领新协议书后到学院找辅导员盖党委章;

6、违约一般毕业当年6月之后才能办理。 二

十、户口是否需要迁移? 河南省内考生,入学时户口没签入学校,因此毕业后可从老家将户口迁至需要去的地方。河南省外的考生,入学时户口有的签入了学校,凡迁入的一般毕业时可持报到证办理迁出户口手续,具体什么情况可以签、如何办理,到毕业时学校相关部门会有通知。

第二篇:装修合同可以更改吗?可以增加补充条款吗

答案是:肯定有权利要求增加合同补充条款。

大多装饰公司拒绝业主增加合同补充条款的理由为:“这是建设厅统一颁发的合同,我们没有权利去

更改。”这是一种错误的解释。

建设厅、装饰协会有义务推广标准合同,但没权利要求合同双方当事人必须履行该标准合同。因此

业主有权利要求增加补充体条款。

其次:在河南省的标准合同中,有补充条款的增加位置。标准合同中有这一项,为什么不能加呢?

显然不合理。

再者:郑州家装监理网经常同业主去装饰公司签署合同,以家装监理网的经验:大部分的装饰公司都可以接受合同补充条款,有的是以一个单独的合同补充条款出现,有的是直接补充到装饰公司的合同

正本或预算中。

第三篇:劳动合同弄丢了还能进行补办吗

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劳动合同弄丢了还能进行补办吗

用人单位和劳动者之间就相关工作的情况达成一致后就会签订一份书面的,而这个劳动合同就是双方之间的一个劳动保障书面凭证。那么一方不小心将劳动合同弄丢了还能进行补办吗?下面大家就跟赢了网小编一起来具体了解一下吧。

劳动合同丢失怎么办,是可以补签的。

一、一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可

二、法律依据《中华人民共和国劳动》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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2017年简易劳动合同

甲方(用人单位) 住所:

法定代表人(或负责人)

乙方(劳动者) 住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

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1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;

B.,自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,

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甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.

第六条、社会保险:

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1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

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第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

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第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)乙方(签字)

签约代表(签字)

日期:年月日

综上可知,劳动合同丢了是可以进行补办的,而具体的补办劳动合同的手续,你可以到赢了网进行详细了解。如果大家对于劳动合同方面还有其他的法律疑问,不妨来电咨询一下赢了网的在线律师。我们的专业律师会为您提供更全面、更专业的服务。

 农村信用社农户小额信用贷款管理暂行办法 http://s.yingle.com/w/jj/136227.html

 环境保护法常识排污权有偿使用和交易制度主要内容 http://s.yingle.com/w/jj/662454.html

 高端彩电售后服务高度垄断

http://s.yingle.com/w/jj/662453.html

 环境保护法常识排污权交易的优点 http://s.yingle.com/w/jj/662452.html

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  网络传销的种类 http://s.yingle.com/w/jj/662451.html 消耗臭氧层物

质进出口

管理办法

http://s.yingle.com/w/jj/662450.html

 反垄断行政审判工作中的原则

http://s.yingle.com/w/jj/662449.html

 环境污染加害人的举证责任

http://s.yingle.com/w/jj/662448.html

 网评:揭开转基因食品的神秘面纱 http://s.yingle.com/w/jj/662447.html

  电子合同的种类 http://s.yingle.com/w/jj/662446.html 我国制

http://s.yingle.com/w/jj/662445.html

 网络广告法律存在的两大问题

http://s.yingle.com/w/jj/662444.html

 现代反垄断法的适用除外制度所体现的价值 http://s.yingle.com/w/jj/662443.html

 十岁以下的儿童真的不能出现在广告里吗 http://s.yingle.com/w/jj/662442.html

    竞争的作用 http://s.yingle.com/w/jj/662441.html 虚假广告有哪些 http://s.yingle.com/w/jj/662440.html 大连市反价格欺诈 http://s.yingle.com/w/jj/662439.html 供电营业规则全文 http://s.yingle.com/w/jj/662438.html

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   微软之反思 http://s.yingle.com/w/jj/662437.html 环境污染罪 http://s.yingle.com/w/jj/662436.html 反倾销中公共利益的基本特点及其启示 http://s.yingle.com/w/jj/662435.html

 中华人民共和国环境保护法(2018年修订版) http://s.yingle.com/w/jj/662434.html

 关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662433.html

 什么是可靠的电子签名

http://s.yingle.com/w/jj/662432.html

 我国商业秘密的法律保护概述

http://s.yingle.com/w/jj/662431.html

 首例环境民事公益诉讼判决结果如何 http://s.yingle.com/w/jj/662430.html

 反垄断第一案解读差别别待遇

http://s.yingle.com/w/jj/662429.html

 环境污染突发事件诉讼时效法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/w/jj/662428.html

 不正当有奖销售行为

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 供电人中断供电时不通知给用电人造成损失的应如何赔偿 http://s.yingle.com/w/jj/662426.html

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 协同行为的证明方法

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 电力供应与使用条例(2018最新) http://s.yingle.com/w/jj/662424.html

 经营者不得从事哪些有奖销售

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 环境保护法常识中央拟经济手段促环保 http://s.yingle.com/w/jj/662422.html

 处罚广告虚假宣传适用法律问题

http://s.yingle.com/w/jj/662421.html

 电力并网互联争议处理规定(2018) http://s.yingle.com/w/jj/662420.html

   广告法案例 http://s.yingle.com/w/jj/662419.html 网络交易管理办法 http://s.yingle.com/w/jj/662418.html 串通投

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 我国台湾地区公布(电子广告信件管理条例(2018最新)) http://s.yingle.com/w/jj/662416.html

 张娜拉上海恳谈会实录图片资料

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 世界环境日主要意义

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 对与知识产权有关的反竞争行为的法 http://s.yingle.com/w/jj/662413.html

 史上最严新广告法六大新规

http://s.yingle.com/w/jj/662412.html

 对外资并购的反垄断法分析

http://s.yingle.com/w/jj/662411.html

 建设用地的分类和特点有哪些

http://s.yingle.com/w/jj/662410.html

   吃得放心靠什么 http://s.yingle.com/w/jj/662409.html 电子支付的种类 http://s.yingle.com/w/jj/662408.html 欺骗

http://s.yingle.com/w/jj/662407.html

 关于征收电力建设资金的实施办法 http://s.yingle.com/w/jj/662406.html

 因遭整容虚假宣传小沈阳状告

http://s.yingle.com/w/jj/662405.html

 水污染事件举证责任如何分配

http://s.yingle.com/w/jj/662404.html

  公益法与公益诉讼 http://s.yingle.com/w/jj/662403.html 关于印发(全国重点文物保护单位文物保护项目咨询评估机构管理办法(试行) http://s.yingle.com/w/jj/662402.html

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 什么是不正当低价销售

http://s.yingle.com/w/jj/662401.html

 新广告法实施后轰炸式营销违法吗 http://s.yingle.com/w/jj/662400.html

 浅议巨奖销售无效之抗辩

http://s.yingle.com/w/jj/662399.html

 环境保护法常识白色污染的危害

http://s.yingle.com/w/jj/662398.html

 关于加强异地单位存款管理的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662397.html

 广告法修订草案:不满十岁禁止代言 http://s.yingle.com/w/jj/662396.html

 关于建立银行信贷登记咨询系统运行监督制度的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662395.html

 说说新环保法五大亮点

http://s.yingle.com/w/jj/662394.html

 关于个人征信系统建设有关问题的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662393.html

 关于严厉打击盗窃、破坏铁路、油田、电力、通讯等器材设备的犯罪活动的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662392.html

 关于严密防范和严厉打击利用信用卡犯罪活动的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662391.html

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  电力法实施细则 http://s.yingle.com/w/jj/662390.html 我国商业银行理财业务中存在哪些风险 http://s.yingle.com/w/jj/662389.html

 环境保护法常识环境民事责任的概念 http://s.yingle.com/w/jj/662388.html

 关于严格执行(个人存款账户实名制规定)有关问题的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662387.html

 环境保护法常识环境污染损害诉讼时效 http://s.yingle.com/w/jj/662386.html

 中国为什么需要反服务垄断法

http://s.yingle.com/w/jj/662385.html

 环境保护法常识:环境监管失职罪的构成特征 http://s.yingle.com/w/jj/662384.html

 关于印发推行长城电子借记卡若干规定的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662383.html

 关于损害担责原则是如何规定(2018)的 http://s.yingle.com/w/jj/662382.html

 论商业银行法律风险控制系统的构造 http://s.yingle.com/w/jj/662381.html

 广告服务收费管理暂行办法

http://s.yingle.com/w/jj/662380.html

 人民币发行的程序 http://s.yingle.com/w/jj/662379.html

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 我国环境与资源保护的主要法律法规 http://s.yingle.com/w/jj/662378.html

 国际商业银行申请贷款的条件

http://s.yingle.com/w/jj/662377.html

 合同中什么是电子合同

http://s.yingle.com/w/jj/662376.html

 残缺人民币如何兑换

http://s.yingle.com/w/jj/662375.html

 排污权有偿使用和交易制度主要内容 http://s.yingle.com/w/jj/662374.html

 关于建立银行业衍生产品交易业务联系机制的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662373.html

 新种子法规定(2018)转基因植物品种需信息公开 http://s.yingle.com/w/jj/662372.html

 商业银行如何规避中间业务的法律风险 http://s.yingle.com/w/jj/662371.html

 环境保护法常识:怎样实现工业废水达标排放 http://s.yingle.com/w/jj/662370.html

 关于降低邮政储蓄转存款利率的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662369.html

 9月1日新广告法实施广告将迎来史上最严的法律约束 http://s.yingle.com/w/jj/662368.html

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  人民币管理的内容 http://s.yingle.com/w/jj/662367.html 隐瞒谎报饮用水污染事件将最高处罚3万元 http://s.yingle.com/w/jj/662366.html

 通过外观设计专利进行维权

http://s.yingle.com/w/jj/662365.html

 何为公益诉讼,应该如何准确定义 http://s.yingle.com/w/jj/662364.html

 关于禁止在市场经济活动中实行地区封锁的规定 http://s.yingle.com/w/jj/662363.html

   有毒作业分级 http://s.yingle.com/w/jj/662362.html 非法有奖销售行为 http://s.yingle.com/w/jj/662361.html 电力

http://s.yingle.com/w/jj/662360.html

 关于制止违规用卡促进银行卡产业健康发展的通知 http://s.yingle.com/w/jj/662359.html

 环境保护法常识环境污染诉讼的特点 http://s.yingle.com/w/jj/662358.html

 中国人民银行残缺污损人民币兑换办法全文 http://s.yingle.com/w/jj/662357.html

 环境保护法常识提起环境损害赔偿诉讼时效期为3年 http://s.yingle.com/w/jj/662356.html

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第四篇:大四可以入党吗

大四可以入党吗我叫xx,今年23岁,出生在洞庭鱼米之乡XX岳阳一个普通群众家庭,现在是中南民族大学文学与新闻传播学院06级广告专业的学生,1993年9月加入少先队,1999年9月加入共青团,2010年5月在党校光荣结业,大四可以入党吗。

我的家庭情况很简单,爷爷奶奶去世得早没多少记忆,据说我们四姊妹的一手字是爷爷手把手教的。父亲在去世之前一直是村里受人爱戴的村长兼组长,也因此曾经我的家乡是一片富庶的蚕桑重地。父亲为人慷慨大方、热情乐观,结交了很多老少朋友。他喜欢家里热热闹闹的,不管谁有什么事都会挽留吃饭并为他好好办事。虽然报酬很低,但他工作勤勤恳恳、任劳任怨,甚至可以说是到了连家都不顾的地步。记得母亲说我们降临的那个时间,父亲都不在身边,都是在外开会或是采购良种,或是充当劳力帮人家干活、上公堤。自己家孩子没钱买校服,给困难家庭孩子帮助,总是早出晚归。我不知道父亲为何没有加入党组织,但我可以肯定的是,他一直忠于党忠于人民忠于赋予的职务,热爱这份工作,对待工作认真负责,无愧于大家对他的信任和期许,入党申请书《大四可以入党吗》。母亲是一位勤劳勇敢的典型的中国妇女,他支持父亲工作,很少听到她的抱怨即便有了委屈,也只是稍微地发发牢骚,很少发脾气,与每个人都是和和气气地,在我印象里母亲没留过长发,每天都是闻鸡起舞,忙里忙外。每到了春耕、双抢、秋收的时节,不管父亲在与不在,她从没想过依赖谁,所有的事情都能独自扛。特别是父亲离开后,更加坚定了望子女成龙凤的信念,从未有过让我们放弃学业的念头。不论多苦,也尽量让我们吃好穿好,而自己却节衣缩食,独自撑起了一个家。新农村建设、取消农业税等等党和国家的有关三农政策的出台,福泽了千家万户农村人,一路是党带着我们农村人奔向了小康,母亲也得以靠着几亩地供养我们上学。

还记得两年前,当我刚进大学享受无忧无虑的校园生活时,父亲生病住院,直到我放假回家才得知不是真-相的病情。第二学期当我为着父亲的身体祈祷、抱着一定会好的信心时,却传来他去世的噩耗。这就是我父母,不想让子女担心、操心、分心,隐瞒了如此重大的只有我们不知道的秘密,在家庭如此困难的时刻,身心承受着那么多的负担与痛苦,而强颜欢笑着。

伟大的父母教会了我许多为人处世的道理,善良陈恳的对待身边的人,友好和睦地相处,怀着一颗赤子和有责任的热心肠去尽自己所能去帮助他人,遇到多大的困难都不能倒下屈服,要迎难而上。坚强坚定、乐观、勤恳、勇敢,这几个词就是他们教会我们优秀人格的结晶。曾经的我沉默寡言,屈服于命运,安于现状,胆小怕事,如今的我明白更加明白生活的艰辛,更加勤奋努力,坚强生活,坚定目标,勇敢地去面对以后的人生,依靠自己的力量闯出想要的人生。

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第五篇:补办医保介绍信

在发展不断提速的社会中,我们需要用到介绍信的情形越来越多,借助介绍信我们可以同有关单位或个人联系,商量洽谈一些具体事宜。相信很多朋友都对写介绍信感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的补办医保介绍信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。补办医保介绍信1

北京银行×××支行:

兹介绍我单位员工同志,身份证号:×××××××××××。前往贵处办理我单位(社保登记证号:×××××××××××)领取医保存折事宜,望予以接洽。

介绍人:xxx

20xx年xx月xx日补办医保介绍信2

北京银行×××支行:

兹介绍我单位同志,身份证号:×××××××××××。前往贵处办理我单位(社保登记证号:×××××××××××)领取医保存折事宜,望予以接洽。

介绍人:xxx

20xx年x月x日补办医保介绍信3

松江医保中心:

兹我公司(社保号:00735881)派王红霞(身份证号码:3729299)到贵中心全权办理领取医保卡事宜,望贵中心给予办理相关事宜。

特此证明。

介绍人:xxx

20xx年x月x日补办医保介绍信4

北京银行xxx支行:

社会医疗保险作用

一、是有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。

医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的`进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而可以提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力正常再生产。

二、是调节收入差别,体现社会公平性。

医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,是政府一种重要的收入再分配的手段。

三、是维护社会安定的重要保障。

医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助,有助于消除因疾病带来的社会不安定因素,是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

四、是促进社会文明和进步的重要手段。

医疗保险和社会互助共济的社会制度,通过在参保人之间分摊疾病费用风险,体现出了"一方有难,八方支援"的新型社会关系,有利于促进社会文明和进步。

五、是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

xx

20xx年x月x日

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