市监察局xx年工作计划(集锦)-范文网

市监察局xx年工作计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《市监察局xx年工作计划》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：市监察局xx年工作计划

XX市环境监察大队二OO五年工作总结

二OO五年，环境监察大队在局党组的正确领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导,牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，以改善我市经济建设环境，推进经济、社会与环境协调发展为目标，加大环境监察力度，依法整治环境违法行为;不断加强环境监察执法能力建设，积极拓宽环境监察职能，努力提高环境执法人员综合素质，圆满地完成了全年各项工作任务。

一、抓队伍建设，不断提高环境执法人员的综合素质

抓队伍建设我们坚持以提高全队干部职工整体素质、转变工作作风、塑造行政执法“规范、廉洁、高效、公正”的良好形象为目标。为了进一步提高环境监察人员的政治和业务素质，规范执法行为，提高环境执法的能力。

1、加强学习,提高素质。一是按照理论教育、素质教育与业务知识培训三结合的要求，全队监察人员以饱满的热情参加了局举办的干部职工素质教育培训学习的活动，根据大队工作的具体状况,重点学习了《环境影响评价法》、《排污费征收使用管理条例》、《环境监察》等法律法规和环境监察专业知识，在学习中我们坚持了理论联系实际,具体问题具体分析。通过学习，不断提高了环境监察人员的综合素质，保证了环境监察队伍政治上清、法律上明、业务上精。

2、加强纪律作风和廉政建设。一方面通过学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，观看反腐倡廉电教片，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线;二方面是结合工作实际分析典型案例、举案说法，以案施教，增强了干部职工正确行使职权、依法行政的观念;在排污费的管理上，严格执行《排污费资金收缴使用办法》，未发生一起违纪违规现象。

3、进一步健全完善内部各项管理制度。一方面通过建立健全大队内部各项制度和严格执行《环境监察人员行为规范》和国家环保总局颁布的文明执法“六不准”、“六项禁令”等规章制度，形成了用制度规范行为，靠制度管人的机制，较好地实现了大队内部管理的制度化和规范化。二方面加强队伍日常管理，规范执法行为。为了加强环境监察机构的日常管理，促进全面履行职责，今年建立了环境监察工作每月定量考评考核制度，实行工作量化管理，把考核结果与部分工资挂钩。同时成立了有群众参与的制度考核小组，实行一月一考，一季度一兑现，有效的促进了干部职工的工作责任心，提高了工作效率。

4、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。

按照市委统一安排和部署，从2月16日起，我队深入开展了保持共产党员先进性教育活动，为了教育活动的顺利开展，大队支部制定了保持共产党员先进性教育活动实施方案，成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，全体党员以饱满的政治热情投身到这次教育活动，认真细致地完成了学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务。

在“思想发动、学习培训”阶段，支部组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等必读书籍;在“党性分析、民主评议”阶段，支部根据工作要求，按照《党章》规定的党员标准，结合本支部的岗位职责，提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时，认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求，认真写好个人总结材料，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并在全体党员民主评议会上，认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和党支部评议，对每一个党员的进行评定;在“抓好整改、巩固提高”阶段，支部按照党组的统一部署，认真按照工作要求，结合实际，精心实施，建立健全支部各项规章制度，认真落实支部和个人整改措施，以及抓好各项整改工作落实。

通过开展保持共产党员先进性教育活动，全体党员一是进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一了思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。二是明确了保持共产党员先进性标准和具体要求，三是形成了批评与自我批评风气，营造了支委会之间、党员之间相互沟通、相互支持、相互配合的良好风气，增强支部的凝聚力和战斗力。四是干部职工进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二、强化环境监察力度，严查环境违法行为

1、认真开展环保专项整治行动工作，严查环境违法行为。

根据市《关于深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》(X政办发[2005]63号)和国家环保总局、发改委、监察部、司法部、工商总局、安全生产监督管理总局6月10日联合召开的“全国整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”电视电话会议精神，以及XX市环保局关于环保专项行动的有关要求，我们出动执法人员1654余人次，检查企业561家/次，立案5件，结案3件。督办限期治理项目13个，依法取缔、关闭违法企业1家，行政处罚5家，累计落实罚款5.2万元。督办建设项目“环评”54个,“三同时”61个。办理市监察支队转办的环境信访案件18件，市政府批示案件25件，接待群众来访34批，来信7封，来电投诉66起，立案查处率100%，结案率91%。

加强了建设项目的环境监督管理。今年，我们对违反《环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》，未依法进行环境影响评价及报批、未执行“三同时”制度、未进行环境保护设施竣工验收的项目特别是城区小型建设项目加大了查处力度。按照专项行动的要求，我们对2003年以来全市范围内的建设项目进行了一次全面清理监察，督办了违法建设项目109个，其中，工业和三产业未办理环保审批手续擅自开工建设、投产的54家，矿山项目13个，水库13个，建设项目竣工未办理环保验收、未按时完成“三同时”项目29个。下发各类法律文书228份。现已依法办理或正在办理中的项目90个。

加强了全市集中式饮用水源环境污染整治工作。今年，针对全市饮用水源环境污染的问题，我们成立了水库专项行动小组，加强了集中式饮用水源环境污染问题现场监管。对全市集中式饮用水源13座水库的情况进行了详细调查。对查出的环境问题，严格按照国家法律、法规的规定，进行了整治，整治的重点是规范水库投肥养殖行为。通过整治，不符合精养殖条件的水库全部停止投肥养殖。对符合养殖条件的水库，严格督办了执行“环评”和“三同时”制度的情况，未依法报批“环评”文件的投肥养殖水库，限期办理“环评”审批，并必须在进行环境影响评价并经审批后，可以按要求限量投肥养殖。经“环评”督办，已办理10座，有1座水库超过限期未申请环评审批，已依法进入处罚程序。

加强了城市环境综合整治工作。在环保专项行动工作中，我们出动环境监察执法人员200多人次，对城市环境进行了综合整治，集中对城区范围内群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活环境的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等加强了监察整治，共整治污染源53个，城区环境质量得到了一定改善。对酒吧夜间噪声超标，依法限制其营业时间，并要求采取措施限期整改，在限期内不能整改达标的，夜间不能营业。查处了1家进行夜间砼浇灌施工作业的建筑工地，查处了1家产生异味和粉尘的橡胶制品企业，停产整治。整治了城区内产生燃煤粉尘污染的小酒厂10家，一是督办了环评审批，对3家未依法进行审批的企业，下达了行政处罚决定书;二是要求采取改变燃料、安装简易烟尘过滤箱等措施整治粉尘污染。在中高考期间，共出动执法人员250人/次，出动车辆近100辆/次，制止商业经营性噪声15起，检查歌厅150家/次，整顿夜间施工场所3处，有效遏制了城市噪声

第二篇：XX市环境监察大队二OO五年工作总结

一、抓队伍建设，不断提高环境执法人员的综合素质

4、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。

二、强化环境监察力度，严查环境违法行为

1、认真开展环保专项整治行动工作，严查环境违法行为。

加强了对“十五小”和“新五小”企业死灰复燃的监察。为了防止此类小企业死灰复燃，每月，我们抽调专人，配备专车，对全市范围内的“十五小”和“新五小”企业进行专项检查，对今年11月份死灰复燃的“十五小”企业XX火纸厂，采取拆除主要生产设备等强制措施进行了立即关闭。从现场情况看，其余的属于“十五小”和“新五小”企业没有死灰复燃迹象，已关掉的未发现有重新生产的。

加强了环境违法排污问题的监督查处。一是对市挂牌的7家未完成限期治理任务的违法排污单位进行了专项检查督办，已有3家企业已基本完成治理任务，正在准备验收，2家企业正在施行中，2家企业因故停产。二是对2家噪声扰民的酒吧歌厅加强了监督整治，对其采取双重门窗、限音量封闭营业等措施限期整治，加强管理，基本消除了营业噪声对周围居民的污染。三是对XX磷化工业小区污染源和确定的三家重点企业的污染防治工作进行了重点现场监察，并按要求加强了督办。成立了对XX市XX化工有限公司和XX有限公司2家企业重点监管工作专班，对XX化工等三家重点监管企业的污染防治设施运行情况实行一月现场检查一次，发现问题及时纠正。

2、切实履行监察职能，严格污染源的日常监察和不定期巡查。

我们对辖区内各污染源执行环境保护法律法规的情况加大了日常监察和不定期现场检查的力度，除了按环境监察办法规定的对一般污染源一年监察一次，重点污染源每月监察一次，还加大了污染较严重行业治理设施运转情况的检查，认真填写《现场监察报告单》、《污染防治设施检查报告单》。发现违法行为及时进行了制止，并根据实际情况作出处理意见，督促各污染源单位建立污染治理设施运行台帐，确保全市各污染源治理设施正常运行。

加大了城区社会生活噪声和建筑施工噪声的管理力度。我们进一步加强了城区社会生活噪声和建筑施工、工业企业生产噪声的现场监督管理;对城区餐饮业的油烟污染进行了全面调查和监管。督促城区规模较大的5家餐饮业完成了油烟治理任务。

3、加强矿山企业“三同时”监察，进一步拓宽生态环境监察工作。

生态环境监察工作方面，我们在去年开展全市规模畜禽养殖业污染物排放的管理的基础上，今年，开展了以矿山综合整治监察为重点的生态环境保护工作，加强督办了违反国家规定的煤矿企业。煤矿整治小组共出动110人次对矿山企业进行了专项检查督办。查处督办了依法应进行环境影响评价而未评价的、未配套建设矿山环境保护设施和未按环评要求落实环境保护设施的、未进行环境保护设施验收的煤矿40家，对两证不全、达不到国家标准的各类小煤矿依法移送给市安全局处理。重点检查了矿山企业执行环境影响评价和“三同时”制度以及落实污染防治措施的情况。针对检查中发现的问题，督促矿山企业按照经环保部门审批的项目《环评报告书(表)》落实生态环境保护和污染防治措施。

三、认真处理环境信访案件、维护群众环境权益

环境权益是群众利益的重要组成部分，改善环境质量，解决老百姓关心的环境问题是环境监察工作的出发点和归宿，我们始终把“一切想着群众，一切为了群众，群众利益无小事”作为我们信访工作的基本准则。通过认真学习《信访条例》，提高了处理信访问题的能力和水平，进一步规范了信访工作程序，建立健全了办信工作制度，接访工作制度，紧急信访事件处置制度，信访登记归档制度等信访工作制度。我们紧紧围绕“早、细、快、实”做文章，对信访案件早调查、细分析、快解决、求实效，将各种环境纠纷和矛盾化解在“萌芽状态”。密切与群众联系，畅通12369环境污染举报投诉电话，对来信来访始终做到“热情接待、认真登记、迅速处理、及时回复”，接到市民投诉后，总是迅速组织执法人员赶赴现场，获取详实资料，坚持以事实为依据，以法律为准绳，做好现场检查笔录。对上级转办的信访案件，我们都及时将调查情况和处理结果进行了反馈，真正做到了让政府和上级放心，让群众满意。今年以来污染举报投诉中心共接待群众来信来访案件154件，其中，宜昌市环保局和我市政府转办18 件，目前，所有案件均已办理，结案率100%。

四、进一步贯彻落实369号令，全面开展排污费征收工作

我们严格执行《排污费征收使用管理条例》，按照《条例》规定的征收范围，权限、时限和程序征收排污费。我队认真做好排污申报登记和核定工作，通过排污申报核定，对辖区内的污染源进行全面的模底调查，准确全面掌握污染源和污染物排放的种类、数量等情况。全年共指导215家企事业单位和个体工商户完成了排污申报登记工作。根据《排污费征收标准管理办法》和国家环保总局《关于排污费征收核定工作的通知》等规定，开展了餐饮、娱乐、美容美发等服务业小型排污者排污量特征值抽样测算。我们坚持寓执法于服务中，寓收费于管理中，要求环境监察执法人员必须做到“五个清楚”即能够清楚环保方面的法律法规，清楚收费工作程序，清楚收费标准，清楚辖区内污染源动态情况，清楚辖区内污染源排污情况。认真执行排污费征收公告制度，准确核算排污费，并向缴费单位和个体工商户公开收费标准，提供计算依据，共征收排污费XXX万元，全面完成了本排污费征收任务。

五、存在的主要问题及明年的工作思路

我市环境监察执法工作经过全体干部职工的齐心协力，取得了一些成绩，与建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环境监察队伍相比，与局领导和人民群众的要求相比还有一定差距，存在一些不足，主要表现在四个方面：一是少数干部职工不同程度地存在不求进取的思想，也有些干部职工存在畏难情绪和无所作为的思想。二是环境执法力度不够，消极执法、执法不到位的情况依然存在。环境违法行为处罚力度不大，导致出现污染反弹现象，特别是一些属于关停取缔的“十五小”企业死灰复燃，给地方环境质量造成了较大的危害。三是环境执法能力建设还远远不能适应工作需要，环境监察标准化建设进展缓慢。由于缺少必要的配套设施，对一些偏远地区和突发性污染事故的处理因受到客观条件的限制未能及时调查取证，使群众利益受到一定损害而无法挽回。四是在实施《排污费征收使用管理条例》的过程中也存在程序简单，协商收费、人情收费的现象。这些问题，我们将在今后的工作中不断加以改进。

二OO六年，环境执法监察工作面临的任务艰巨，肩负的责任重大，我们决心在局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中全会精神，大兴求真务实之风，进一步改善环境执法监察工作条件，加强环境监察队伍建设，提高执法监察水平，不断增强环境监察队伍执政为民的能力，为改善和提高我市环境质量，切实维护人民群众的环境权益提供坚强有力的保证。

(一)加强环境监察队伍政治和业务知识的学习，不断提高队伍的政治理论水平和环境现场执法的能力。

(二)认真履行环境监察职能，加大执法力度，严厉打击环境违法行为，遏止污染反弹。

(三)积极稳妥开展生态环境监察工作。

(四)进一步抓好建设项目的环境管理和饮用水源的保护。

(五)认真做好中高考期间(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)环境噪声控制和监督管理工作。

(六)进一步做好环境信访工作，加大环境污染事故及纠纷的调查处理力度。

(七)加强环保法律、法规、政策和规章的宣传，全面完成排污费的征收任务。

(八)按照《排污费资金收缴使用办法》做好排污费的财务管理。

(九)严格按照《环境监察工作程序》和国家环保总局颁布的“六不准”、“六项禁令”，进一步规范执法行为，完善执法程序，提高执法水平。

(十)加强大队内部改革，进一步完善奖惩制度、分配制度的改革，实行环境监察工作全面量化考核，进一步明确、细化职责，责任到人，提高执法效率。

(十一)完成上级领导下达的其它工作任务。

第三篇：xx市监察局政府信息公开工作报告

XX市监察局2010年度政府信息公开工作报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)有关规定，现向社会公布2010年度XX市监察局政府信息公开工作年度报告。

一、概述

2010年，市监察局认真贯彻落实《条例》和XX市政府信息公开工作的要求，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，加强组织领导，健全工作机制，组织局机关干部重新学习了《XX市政务公开考核暂行办法》、《XX市行政机关澄清虚假或不完整信息工作办法(试行)》、《XX市依申请公开政府信息办法》以及《转发省政务公开办、省编办、省法制办关于进一步做好编制职权目录推动行政权力公开透明运行工作的通知》(滁政办〔2010〕96号)等制度。各室均能够按照要求，及时、规范的上报相关信息，经审核后由专人统一上网发布，切实保障了市监察局政府信息公开各项工作的顺利开展。

二、主动公开情况

2010年市监察局安排专人对本单位的网页进行维护管理，收集、整理本单位的各类政府信息，信息发布的数量有了较大增长，信息的质量在逐步提高，在“部门动态”等栏目中主动公开信息323条，与去年同期相比有了小幅增加。此外还结合实际，通过电视、广播、《XX日报》、XX廉政网、eXX等多种渠道及时向社会公众公开相关信息。其中，召开新闻发布会7次。

三、依申请公开和不予公开情况

2010年，市监察局未接到公民、法人和其他组织申请公开政府信息项目，没有依申请公开政府信息情况;市监察局下发的关于行政处分、检查通报等文件因涉密等原因依法不予公开。

四、收费及减免情况

2010年，没有发生政府信息公开的收费及减免情况。

五、行政复议和诉讼情况

2010年，没有发生因政府信息公开引发的行政复议和行政诉讼案件。

六、存在的主要问题和改进措施

1、存在的主要问题。一是对政务信息公开的认识还有待深入，相关工作人员的政府信息公开意识还需要进一步提高;二是信息公开的规范性还有待加强。虽然按要求公开了应该公开的信息，但公开的信息还存在不规范、分布散等情况，不便于群众查阅。

2、改进措施。一是加强学习，提高认识。认真组织局机关干部深入学习《条例》和有关政府信息公开管理文件精神，统一认识，提高工作水平。二是加强管理，落实责任制。进一步扩大信息公开面，及时公开有深度、群众关心关注的重要事项;充分发挥网站作用，规范信息内容、发布时间，合理科学归类，最大限度地为群众掌握各类信息提供便利。

第四篇：xx年市安监支队执法监察工作总结

撰写人：___________

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期：___________

xx年市安监支队执法监察工作总结

市安监支队自xx年xx月份正式行使执法监察工作以来，始终坚持在执法中做好服务，在服务中严格执法的理念，以“诚实、求实、务实”的队风，努力探索新形势下专业执法监察的新思路、新方法，为营造执法服务、和谐发展氛围作出了努力。

一是用“诚实”的态度赢得企业信任。

在安全生产执法监察工作中，市安监支队始终要求每位执法监

察人员必须“诚”字当头，“实”在其中，从保障人民群众生命财产安全、维护社会安全稳定的大局出发，耐心、细心、换心地做好安全生产执法监察宣传工作，用诚实、诚信来赢得执法对象的理解、支持、信任。xx月下旬，市安监支队到一家企业监察时，企业主要领导主动抽出时间接待监察人员，并对监察人员说：从友邻单位早听说你们了，你们执法规范、认真、严谨，能查出不少问题，对我们单位有好处，我们欢迎你们检查，这样可以有效解决我们整天在这个环境里的“视觉麻痹”的问题。

二是用“求实”的精神消除安全隐患。

市安监支队在实际执法监察工作过程中，针对新的经济环境下生产经营单位新情况、新特点、新问题，坚持以法律法规为准绳，以事实为依据，以资料核查和现场检查为重点，3个月来，已经监察生产经营单位83家，先后查出各类问题709条，消除了一批安全生产事故隐患和违法违规行为，严格履行了安全生产监察职责。

三是用“务实”的作风提高服务水平。

依法实施安全生产监察执法，根本目的是纠正违法违规行为和整改事故隐患，市安监支队在工作中坚持“四必访制度”，特别是对整改有困难的单位在整改期间坚持必访服务，及时帮助企业找出有效的整改方法，完善安全管理长效措施，在回访服务中支队开展的“送法上门”、“送教上门”、“送计上门”得到企业的认同，有效地增进了社会和谐。

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第五篇： XX年市监察局目标绩效完成情况报告

市监察局XX年目标绩效完成情况报告

市绩效办：

现将今年目标完成情况报告如下：

一、深入贯彻上级纪委全会和政府廉政会议精神。及时召开市纪委全会和市政府廉政工作会议，研究部署反腐倡廉工作。以 “以人为本、执政为民”为主题，深入开展党性党风党纪教育。认真落实《廉政准则》，组织开展领导干部任前廉政法规考试等活动，促进勤政廉政。以纪念建党90周年为契机，举办文艺汇演、“六进”示范点评审、法规知识测试等系列活动，营造廉政氛围。扎实开展“纪检监察干部下基层，争当群众贴心人”及“五级书记带头大走访”活动，深入基层，访积案化民怨，访党风促和谐，访环境促效能，访评价促工作，切实增强群众观念。今年来，顺利完成三级纪委换届工作，班子成员平均年龄下降到45.6岁，结构进一步优化;有5个纪检监察组织被授予全省先进集体、6位同志被评为先进个人、1位同志荣获全国先进个人称号。

二、切实保证科学发展决策部署贯彻落实。强化对重点工程建设的效能督查，向59个重点项目建设单位发放“效能跟踪服务联系函”，运用跟踪问效、约谈责任人等方式，协调解决机场大道施工受阻等15项影响工程建设的问题。组织开展强农惠农资金专项清理，纠正违规违纪资金909万元。开展安全生产、土地执法专项督查，妥善处置鑫富化工“3.27”爆炸等6起安全生产事故，纠正土地违规问题4起，给予纪律处分8人。开展环境保护执法监察，停产、关闭造纸企业17家，全市造纸企业环保执行率达到100%。严肃查处怀宁县高河镇儿童血铅超标事件，对10名相关责任人实施责任追究。强化对42项民生工作的督查，及时纠正存在的问题。

三、切实规范权力运行。深化“小金库”治理成果，审结“大龙山”林场案件。加强换届纪律督查，保证换届工作风清气正。完善拟提拔县处级干部听取纪检监察机关意见的程序和方法，对79名拟提任县处级干部进行了廉政考察;在县班子换届中，对拟进班子人选全部进行了廉政考察。积极推进基层党务公开，制定《基层党务公开参考目录》等文件，规范公开内容、程序和方式，岳西县被确立为中央党的地方组织党务公开工作联系点。完善政务事务公开、厂务村务公开制度，落实领导干部个人重大事项报告等制度，着力健全监督体系，做到事前有规定、事中有提醒、事后有考核。创新信访工作模式，推行信访举报“六公开”制度，共办理实名举报双向承诺信访件128件。开展廉政风险防控工作，在市中院等6个市直单位和桐城市、岳西县开展试点，指导编制“职权目录”、查找廉政风险点、评定风险等级，科学制定防控措施，推动权力公开透明运行。深化工程建设领域专项治理，搭建信息共享平台，推进项目信息公开，对政府投资和使用国有资金项目推行滚动排查制度。在行政审批领域，规定审批机关须提供3家以上中介机构供业主选择，并对服务质量和工作时限做出承诺，对中介收费实行明码标价。大力推进“阳光村务工程”建设，全市1705个村委会全面完成“三资”清理工作，158个乡镇设立“三资”委托代理服务中心，村务监督委员会及村级事务流程化管理运行良好。

四、加大查处力度，强化办案功能。全年全市纪检监察机关共受理信访举报1518件，初核92件，立案115件，处分党员干部138人。查结商业贿赂案件5件，移送司法机关追究刑事责任4人。开展信访监督工作，共发出25份《信访通知书》，对14名有一般问题的干部进行批评教育。加强案件审理，确保办案质量。

五、着力维护群众利益。深入开展专项治理。加大教育乱收费巡查力度，清退违规收费47.7万元;关注群众投诉焦点，出台了《禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》。治理医药购销和医疗服务中的不正之风，推行医院主要负责人“四不直接分管”和重点岗位轮岗制度，并加强监督;推广使用防统计处方软件，加强对大处方提成问题技术防范。组织3次联合治超行动，严防公路水路“三乱”反弹。积极回应社会关切。加强征地拆迁行为监督，核减包干费用0.92亿元。集中整治公共服务行业损害消费者权益问题，规范问题企业8家，纠正公共服务行业设置“霸王条款”行为114起。开展“百项办件看效能”活动。创新招生招考监督方式，采取异地聘请考官、选聘社会监督员等办法，确保考录公平。强化审计监督和跟踪检查，确保扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金、社保基金安全运行。着力构建长效机制。“1584政风行风热线”共受理1755个投诉问题，即期办结率达到98%。创设“XXX网络问政”平台，开办“XXX机关效能建设网”，增设领导网络信箱，限时办理网民咨询、投诉。持续开展主要领导述效能、民主评议政风行风、百名科长群众评等工作。

六、严格党风廉政建设责任。落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧扣任务分解、目标考核、责任追究三个环节，采取细化考核标准、函告扣分理由等办法，增强考核实效。连续9年由副市级以上领导带队考核，责任制工作走在全省前列，受到省纪委充分肯定。开展廉政谈话，严格述职述廉等规定。

七、认真履行计生和扶贫工作责任。在抓好本机关计生工作的同时，共查处违反计生政策案件19件，给予纪律处分24人。加强扶贫资金监管，扎实做好定点扶贫工作。