科员主要先进事迹材料
第一篇：科员主要先进事迹材料
交警支队科员先进事迹材料
个人感悟：
每一次的进步使我深深的认识到正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习，只有加强努力学习，才能提高自己。
工作中，坚持“爱岗敬业，开拓进取”的作风，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入工作。
我深信，生
活是一本大书，我在体验中成长，在失败中获益，我将用辛勤的汗水书写人生的每一页。
祝春鹏同志，自参加交管工作以来，一直恪守人民警察的职业道德纪律，严格按照人民警察法来要求自己，认真履行一名交通警察的职责，严格执法，热情服务，扎实工作，无私奉献，用辛勤的汗水取得了工作上的突出成绩。被支队评为优秀公务员，获支队嘉奖，被支队评为“秩序管理能手”，被授予“比学赶帮超”活动执法标兵并获优秀公务员，在《法制之窗》上发表“交警人生”文章一篇。
祝春鹏同志作为一名共产党员，深深的认识到，正确的行动来源于正确的思想，正确的思想需要不断的学习。祝春鹏同志能认真坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。同时，用正确的人生观、价值观指导自己的一切行动，在思想上与党中央保持高度一致，不断提高自己的政治素质和工作责任心，在学习实践中不断强化全心全意为人民服务的根本宗旨。
在实际工作当中，他认真学习新的法律法规知识，熟悉有关公安工作具体操作要求，努力提高自己的执法水平和觉悟以适应新的形势下公安工作的要求，能严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，服从领导的指导，听从命令，保守秘密，对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责，同时还树立群众利益高于一切的思想，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。在处理交通违法时，能够按照处理程序办事，能够按照支队提倡的“人性化”执法严格要求自己，作到热情接待，耐心听取群众的申诉和辩护，妥善处理交通违法案例，努力提高公安交警的执法水平和服务形象，为优化交通环境，服务社会经济出一份力。
祝春鹏同志所在的雁塔大队一中队所管辖的区域有：好又多十字、小寨十字、纬二街十字、子午路十字、长安路、朱雀大街等是整个南郊交通的重中之重，又逢地铁2号线工程和南北中轴线改建的围挡工程，施工初期，整个南郊拥堵特别严重。祝春鹏同志在中队领导的率领下一起加班加点，每天忙碌到晚深夜12点多。家虽离的近，但顾不上回家休息片刻。作为中队一名普通的班长，他深深的懂得，自己要协助刚到中队时间不长的领导安排好日常工作，还要为班里的民警带好头，责任十分重大。自己患有关节炎，大夫一再叮嘱不能长时间的站立和运动，可是看到因工作强度大，时间长受伤的刘西会、患病的廖军同志时，他还是咬咬牙没有向中队领导提要求照顾的任何条件，自己回家捂捂热水，带上护膝，坚持使自己做到人到心到，服务周到，做到不迟到、不早退、不离岗、不脱岗，确保及时快速的调整布置警力，确保准确快捷的传递交通信息，及时稳妥的处理交通事故，快速缓解交通拥堵等突出警情，为建立安全畅通有序的道路交通环境做出应有的贡献。
祝春鹏同志富有高度的责任感和事业心，他严于律己，无私奉献，默默无闻，无怨无悔，用权不为一己之私，为政常怀爱民之心，只为他所热爱的交通工作书写人生满意的篇章。
第二篇：财政局主任科员先进事迹材料
以人为本科学发展勇于探索务实创新不断开创本所工作新局面—**同志先进事迹材料
**同志原为国家公务员，就职于**市**区财政局(主任科员)。为适应国家经济体制改革形势的发展，积极投身于注册会计师行业，XX年4月成立了**鸿润会计师事务所有限公司。**同志经历并操作了会计师事务所的成立与改制。特别是改制后，该同志倾注了大量心血，本着“以人为本、以法为准、信誉至上、服务至诚、稳中求实、稳中求进”的经营方针，围绕“打造品牌，强调质量，努力开发相关业务领域”的经营目标，各项工作取得明显进步，公司规模从小到大，业务范围不断扩大，社会信誉日益提高，目前已成为云南具有一定规模和实力的会计信息产业实体。XX年全年实现业务收入743万元，在云南省注册会计师行业122家会计师事务所中，综合信息排名第十位，这些成绩的取得，主要是在会计师事务所董事长**同志的直接领导下，带领全公司员工勇于探索、务实创新，她本人率先垂范、任劳任怨、以身作则的结果，使会计师事务所取得了长远的发展。其主要事迹有以下几方面：
一、坚持政治理论学习，着力抓好员工的思想工作
该同志政治理论学习的热情是基于内在动力与外在形势需要即外部动力所致，内在动力在于不断提高自己的政治理论水平、不断提高自己的政治觉悟;外部动力在于要不断了解国家的方针政策，紧跟时代脉搏，掌握国家的大政方针。她具有坚定的社会主义、共产主义信念。平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策，近来深入学习“十七”大有关文件，特别是xx在十七大会议上的报告，同时，努力学习党的基本知识，更加深刻认识到要从思想上、政治上与党中央保持一致，“没有共产党，就没有新中国”，没有共产党的领导，就不能进行社会主义现代化建设，通过学习，坚定走社会主义道路，努力提高为人民服务的本领。该同志不但自己认真学习，还组织事务所的全体员工学习，且通过会计师事务所的党支部搜集学习材料，并向上级党组织联系，明确学习的有关内容和重点。
在动员广大员工认真学习党的政治理论的基础上，把广大员工的思想统一到党的有关方针政策上来，积极有效地抓好员工的思想政治工作。有事同群众商量，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，要求员工做的事，她自已能先做到，把做员工的思想政治工作与关心员工的疾苦、困难结合起来，对员工及其家属产生的生活困难，不辞辛劳，登门问候，并帮助解决其有关问题和困难。因而，全所员工团结一致，使做好员工的思想政治工作能产生积极的效果。
在该同志的积极倡导与支持下，于XX年8月经批准，成立了事务所党支部。成立至今已发展三人加入了党组织，目前还有三人向党组织递交了入党申请书，支部党员人数为十四人。党支部的建立，体现了党在事务所领导地位，能充分发挥党员在日常工作中的先锋带头作用，按党章的规定严格要求自己，模范地遵守事务所的规章制度，严格遵守工作流程和操作规程，认真负责地完成本职工作。并通过密切联系群众，把党的相关知识和方针政策传递给职工群众，提高了党在群众中的威信，为实现党的目标、任务共同奋斗。
二、坚持以人为本，着力激发人才活力
该同志在人才使用过程中，本着爱惜爱护、助其发展、为其负责的原则，大胆使用，大胆提拔。在市场经济提倡自由流向、公平竞争的环境氛围中，会计师事务所的工作又属于自由职业，如何形成较强的向心力和凝聚力，关键在于争取人才。该同志始终坚持以“以人为本”的理念开展事务所的工作，把关心员工的工作作为她本人的重要工作内容，以对员工的情，换取员工对事务所的爱。她始终把实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益作为她一切工作的出发点和落脚点，尊重员工的主体地位，发挥员工的首创精神，保障员工的各项权益，做到发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享。
她在提拔使用员工时，首先注重被提拔员工思想品德，其次再结合工作业绩、业务能力进行考核，同时建立和完善人才工作的“三项机制”即：加强后备人才库建设，建立动态化用人机制;建立岗位业绩评价系统，不断优化人才激励机制;聚人合创新效应，完善人才创新机制。通过这些措施和实施，使得人才核心理论深深地扎根在每个致力于发展自己，贡献社会的鸿润人心中，为鸿润人的思想拓展和企业的健康成长奠定了良好的基础，为推动事务所的发展辅就了腾飞之路。
通过关心人、帮助人去教育人、激励人，以激发广大员工的工作热情，激活了事务所人才活力。
在该同志不断努力下，在事务所内部基本形成人尽其才的机制。目前事务所的成员构成分成三类：一类是退休人员来事务所工作，有一定的短期行为，发挥他们实际工作经验比较丰富的特点;另一类是中青年骨干，他们比较珍惜注册会计师这份工作，是事务所的生存和发展的中坚力量;还有一类是刚出校门的大学生，他们专业理论知识充实，让他们在实践中增长才干。围绕所内不同人员的特点，已建立了人尽其才的执业平台，执业平台的建立，中心内容就是培养执业人员对事业的归属感，提高对事务所的认同度和忠诚度。事务所在制定发展方向、业务安排的过程中，都充分考虑了这些因素，同时，坚持用榜样的力量感召人，用真实的情感温暖人，用严格的管理规范人，营造一种吸引人、留住人，既有制度保证，又有宽松和谐的软环境，为事务所执业平台提供精神动力。
三、坚持以法为准，着力抓好制度建设
该同志在制定事务所的经营方针中就明确提出“以法为准”，并置于突出的位置。事务所“以法为准”，具体体现在制度建设上，就是遵从国家的法律、法规，抓好本身的制度建设。在该同志的直接指导并参与下，近几年来事务所的制度建设包括：公司章程、人事制度、考核与奖励制度、人才发展与培训制度、内部控制制度、个人与职业行为规范、风险与质量控制制度等，另外还有部门规章，如业务操作规程等。以法制所能体现出的客观、公正、高效。从某种角度上讲，有了人才，如何用好这些人才，制度是第一位的。一个好的制度能充分体现其一视同仁的公允性、科学设计的严密性和水到渠成的效率性，一个好的制度能吸引人才、留住人才、培养人才、锻炼人才，一个好的企业在很大程度上是以好制度来充分体现的。事务所近几年的快速发展说明事务所的各项规章制度的建设是高效的，是支撑事务所健康发展的有力证据。
事务所建立了行之有效的内部管理制度之后，关键在于执行，该同志能够身体力行。在制度面前人人平等，增强了全体员工遵纪守法的积极性，在遵从事务所规章的前提下，该同志较客观、公平地处理各种关系：一是正确地处理好按劳分配和按资分配关系，事务所脱钩改制后，从产权角度讲，股东投资组建，但在实际运作中，注册会计师和员工以智力投资体现，针对这一特点，必须理顺按劳分配和按资分配的关系，在这方面，不按平均主义，一般员工，业务提成加基本工资，体现多劳多得，股东以合理的标准按股东投资额年终给予分红，以体现投资回报。二是正确处理股东和员工的关系。“人合”是事务所的重要特点。该同志做到利益共享、风险共担，通过培训、招聘和后续教育，使优秀的专业人才进得来，留得住，作为事务所领导人，她努力做到以事业留人、以适当的待遇留人、以真挚的感情留人。三是正确处理好主任会计师与其他股东的关系，该同志以身作则，规范自己的一言一行，不搞一言堂;她顾全大局，公道正派，不搞“小圈子”，不拉帮结派;有民主作风，胸襟宽广，能够听进各种意见，股东支持她的工作。在制度规范下的事务所，各项业务工作都能顺利地开展。
四、坚持科学发展观，着力实施人才战略。
该同志深入学习并理解了科学发展观的内涵，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹
兼顾。贯彻科学发展观，实现经济发展，事务所振兴，人才是关键;作为知识密集型的注册会计师行业，人力资源是行业最宝贵、最重要的资源，提高执业质量，树立诚信形象，关键在人才;实施事务所做大做强战略，促进企业建设发展，人才是根本。党中央历来十分重视人才建设工作，把加强人才建设作为一项强国战略。为贯彻和落实中央关于人才发展战略的精神，中注协发布了《关于加强行业人才培养工作的指导意见》，对行业人才建设做出了全面规划。根据这一规划，事务所把人才队伍建设作为不断促进企业可持续快速发展的驱动器，积极构筑聚才、育才、用才的平台。为事务所做大做强奠定人才基础，牢固树立“人才资源是确保企业生命力的核心资源”的理念，经过短短几年的努力，**鸿润各专业公司专业人才已达到86人，占员工总数70%，其中中国注册会计师30人，中国注册资产评估师10人，中国注册造价师9人，中国注册税务师10人，中国注册房地产估价师4人，中级技术职称50人，高级技术职称11人，大专以上学历占95%，已形成了以中青年业务骨干为主的具有较高水平的经济、管理、会计、审计、工程、评估、税务策划及代理等专业人才队伍。
在实施人才战略的基础上，公司的规模迅速发展，该同志近几年为了把公司做大做强，设计了多种方案，也实施多项措施，最后靠自身的努力，扩大业务范围，相对于自身做大做强了企业，其发展历程：
XX年**会计师事务所脱钩改制为**鸿润会计师事务所有限公司。
XX年注册成立**鸿润工程造价咨询有限公司。
XX年注册成立**鸿润司法鉴定所、注册成立**鸿润税务事务所有限公司。
XX年先后注册成立**鸿润资产评估有限公司、**鸿润房地产评估有限公司。
该同志应用科学发展观，实施了人才战略，促进公司的发展，目前，鸿润所属六户独立企业，实际已初步形成企业集团，具有了一定的企业规模和实力。
五、坚持诚信建设，着力抓好员工职业道德
事务所成立那一天开始，将“服务至诚”定格为服务宗旨，这是**同志始终不谕的坚持一条信念。她深知：诚信是注册会计师职业道德的精髓，是注册会计师道德准则、道德情操与道德品质的基本要求和价值体现。注册会计师的诚信是对社会的诚信，是对同行的诚信，不仅是注册会计师在执业活动中的行为标准和要求，也是注册会计师对社会所承担的责任和义务。因此，注册会计师的诚信不仅要体现执业活动的技术和道德要求，也是会计师事务所生存发展的命脉。
事务所为提高诚信水平，在该同志直接安排下，做了以下工作：
1、强化员工的职业道德教育，特别是加强员工对诚信内涵和职业道德要求的认识和理解。
2、要求注册会计师恪守独立、客观公正的原则，以第三者的身份保障执业的客观与公正。
3、组织并督促员工加强业务学习，提高自身的专业胜任能力，以自身的专业胜任能力来保障执业质量，不能承办自己不能胜任的工作，以避免影响执业质量。
4、要求员工严格按照执业准则执业，特别要从实质上领会执业准则的精髓。
5、要求员工严格履行业务委托书确定的签约事项，并在执业过程中严守保密责任。
6、要求员工严格遵守廉洁自律的各项规定，除业务委托书规定的收费外，不得以任何名义收取其他任何形式的好处。
在规范职业道德方面，明确要求员工：
1、在执行审计时，应当遵守职业道德规范所要求的原则，保持专业胜任能力和应有关注。
2、在执行业务中，与客户存在可能损害独立性的利害关系，不得承接其委托审计业务。
3、会计师事务所一旦获知有违反独立性的情况，立即将相关信息告知有关项目负责人，以便采取适当的防护措施以消除对独立性的威胁。
为使职业道德建设规范化、制度化，事务所制定了员工行为守则、人事管理制度、岗位职责、业务报告签字制度、廉政制度等规章制度，由该同志主持制定，并签发执行，为事务所发展壮大提供了健全的机制保障和诚信的工作环境。
六、坚持客户至上，着力抓好服务工作。
客户是事务所的衣食父母，坚持客户至上原则，是事务所又一经营理念，该同志在这方面做了许多卓有成效的工作，事务所的生存靠客户的业务项目，因此，首先要抓客户项目的开拓，其次是项目实施中的质量管理。不能保证项目的顺利实施和及时完成，不能控制质量，防范风险，事务所就难以生存。为此，对客户项目实行分类管理和多级复核制度，并进行现场取证，同时进行符合性测试和实质性测试。为满足客户的有关要求，该同志亲自主持制定为客户“服务承诺”条款，承诺的具体内容：
1、在执业中崇尚职业道德，遵守行业规范;公司的管理着重把好服务质量关;项目实行经理负责制，并实行三级复核;制定完整的报告复核和签发制度。
2、项目参与人员熟悉和遵守国家有关法律法规与行业管理制度，正确理解和执行审计规范，合理运用有关的技术标准和专业判断，严格遵守中国注册会计师执业规范。
3、在执业过程中，根据不同的审计对象和特定的审计目的，采用恰当审计方法和规定的审计程序，履行审计业务约定书中规定的各项义务和责任。
4、在执业过程中所获知的商业秘密、有关资料及其审计结果，不提供或泄漏给第三者，维护国家和被审计单位的合法权益。
5、按照公开、公正、公平的原则，按审计计划的实施程序进行审计工作，按规定的时间出具真实、合法的审计报告。
6、接受有关管理部门和被审计单位的监督，做好内控制度的管理，廉洁自律，提高服务质量。
其他各专业公司根据自身的特点，都制定了对客户的服务承诺条款，并不定期召开客户座谈会，反映对服务承诺的意见，根据多年来客户反馈意见，一致反映各专业公司兑现了“服务承诺”内容，得到了广大客户的好评。
在竭诚为客户服务的同时，该同志还提醒注册会计师如何判断客户是否存在经营失败风险及客户管理当局是否存在欺诈风险。如资不抵债、无法偿还到期债务、存在大量不良资产、重要子公司无法持续经营、异常原因导致停止停产、故意改变财务数据、可能有重大违规或违法行为、近期有重大诉讼、索赔或对客户不利的评论等。对客户进行鉴别，主要是为了规避审计风险，使审计工作达到公开、公正、公平的要求。
七、坚持市场开拓，着力抓好业务拓展
市场是会计师事务所生存的基础和起点，不能想象一个没有任何市场基础的事务所，会成为一个有前途的事务所。该同志始终把市场开拓和市场管理放在十分突出的位置上，在市场管理方面，她立足于发展战略的制定、市场的评估、市场的定位、市场的开发。在市场开发和巩固方面，她积极开发潜在的客户，设法在巩固现有客户的基础上，重点在选择优质客户上下工夫，以保持拥有的高端客户不断增长。在业务拓展的战略上坚持“抓重点、保重点”的方针，不搞“眉毛胡子一把抓”;在提供服务的过程中，对优质客户服务的人员配备、时间安排等方面均坚持优先原则。在市场开发和业务拓展采取多元化思路，不仅抓住企业、事业单位，而且在政府部门上下功夫，根据其分管业务，通过各种渠道，多种办法，承揽有关业务。
在市场开拓的组织形式上，专职人员与广大员工相联系，以专职人员为主，领导与群众相结合，以领导为主。为了提高事务所在市场的知名度，强化了内部控制，以质量、诚信、服务征服了客户。在内部治理上，制定多劳多得分配制度，有利于保护和激发从业人员工作积极性与进取心;制定执业操作规定，有利于提高执业质量;制定劳动人事制度，有利于引进人才，留住人才及执业队伍的稳定等，总之，内部治理工作不断完善，促进了市场开拓不断扩大。近几年的中标情况及业务情况充分说明了这一点。主要中标项目：
XX年8月确定本公司为云南省国资委委托财务审计和中标机构之一;
XX年7月确定本公司为云南省财政厅投资评审委托的中标机构之一;
XX年8月确定本公司为**市财政局投资评审委托的中标机构之一;
XX年6月确定本公司为云南工商银行委托审计评估的中标机构之一;
XX年5月确定本公司为**市国资委清产核资指定中标机构之一;
XX年9月确定本公司为云南省高级人民法院企业破产清算工作的入围资格;
XX经云烟财(XX)572号《云南省烟草专卖局关于XX会计决算报表审计有关问题的通知》文件确定本公司为我省上报国家审定符合资质的会计师事务所之一;
2011年2月被农行云南省分行确定本公司为与农行合作的中介机构等。
近一年的审计业绩主要有：
企业审计：煤化集团、云天化集团、云治集团、云南省旅游产业集团、云南省建材集团、云南省德宏州烟草集团、**昆机集团公司、中国道路桥梁总公司、云南省安装进出口公司、**万达房地产公司、云南北方光学电子有限公司等。
国有企业效绩评价：云南省国有资产投资公司、云南省开发投资公司等。
企业破产清算审计：十四治公司下属企业、云南锡业公司下属企业、云南石林轮胎橡胶公司、云南东源煤业集团公司下属煤矿、云南滇中化工厂等。
在该同志的积极开拓市场的工作中，事务所的业务基本遍及全省各州(市)，市场开拓积极且效果明显。
八、坚持和谐文化，着力搞好团结工作。
促进事务所内部和谐发展是该同志又一重要理念。目前的会计师事务所是一个多元化的经济实体，共同的事业、共同的价值观念把全体员工组成了“以人为本”的团队，事务所每一点进步或取得的成绩，都是依赖团队获得的，在这个团队中创建什么样的企业文化，就决定了这个团队能获取什么样的业绩水平。事务所在该同志直接领导下，积极创建了和谐文化，能正确处理好人际关系，规避各种矛盾，合理确立利益分配关系，重视内部制度和文化建设，调动一切积极因素，促进事务所健康发展。事务所的管理层、核心层的科学管理程度、经营理念、综合素质对和谐文化具有根本性的影响，成为团队成员心目中的依靠者，员工愿意跟着干。所内的气氛很融洽，管理层与员工、员工与员工相互关心，相互帮助。团队内和睦共事，相互谦让，使员工都有好心情，激发了员工主动工作的热情，管理层的工作精神感动了员工，员工的敬业精神回报了管理层，这就是和谐文化，是事务所的一种无形财富。
该同志在和谐文化建设方面起了表率作用。她身负重任，不仅有较高的执业水平，还具备比别人高一筹的市场开拓能力、协调能力。她善于沟通，有较好的凝聚力，虚心听取周围员工的意见，与员工交朋友，能切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点和错误，善于用他人意见中的精华来弥补管理中乃至自身的不足，使得自己不断进步。
所长不全是权力的象征，而是一种责任。对事务所执业结果承担法律责任，对事务所发展前途承担管理责任，对执业人员的执业理念承担引导责任。肩上的责任，升华自己的综合管理能力，创造一个好的和谐文化，使事务所在稳定的环境中得到健康发展。
九、坚持社会公德，着力参与社会公益活动。
在事务所一年年壮大的同时，该同志积极响应省注协号召回报社会、奉献社会。以扶持教育、帮贫扶困、捐献爱心为内容，积极参与社会公益活动，每次公益活动，该同志主动带头捐款，每次捐款金额她最大，每次捐物数量她最多，在她带动下，事务所所有员工涌跃参与，形成献爱心的氛围。在组织形式上，通过党支部牵头。捐赠活动积极有序进行。
第三篇：派出所科员先进事迹材料（推荐）
派出所科员先进事迹材料
个人感悟有的人追求自由，离乡而去;有的人感到绝望，离开人世;有的人苟且偷生，沉默不语;有的人享受特权，醉生梦死;有的人满足现状，不思进取……，人生百态，各有各的权力，各有各的道理。在我们选择的过程中,我们太多地考虑别人对我们的付出,却很少想到别人需要我们什么样的付出。作为一名基层公安民警，我的
选择是为了维护法律的公平公正、实现社会和谐，需要我们努力，再努力......同志多次被评为先进个人、先进工作者。被县局评为优秀社区民警;被县局评为破案能手;荣立个人三等功一次;“打盗抢抓逃犯”专项斗争中被县局评为先进个人;被县局评为“信访工作”先进个人;被团县委命名为“青年岗位能手”;被市公安局评为市级优秀民警;6月被户县禁毒委评为“禁毒先进个人”。
同志参加公安工作以来，思想意识明确，政治立场坚定，思想和行动始终与党中央保持高度一致，尊重领导，团结同志，牢记全心全意为人民服务的忠旨，扎根基层，情系百姓，兢兢业业做好本职工作。工作中充分发挥主观能动性，冲锋在前，英勇果敢，乐于奉献，不惧牺牲，思路超前，关键时刻有攻坚克难的魄力，很快在青年民警中脱颖而出，以扎实有效的基础工作，力保一方平安的显著业绩为辖区群众所称赞。尤其在近几年工作中，同志以较强的工作能力和优异的工作成绩受到各级领导肯定。他参与破获各类刑事案件80余起，抓获犯罪嫌疑人100多名，严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰，为群众挽回经济损失数十万元，为保障辖区经济建设，群众安居乐业做出了重要贡献。现将其先进事迹汇报如下：
一、加强学习，提高素质
同志参加工作以来，无论是在治安警岗位，还是在刑警岗位工作，无论工作有多忙多累，都能自觉加强政治思想学习，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻十七届三中全会精神，学习法律、法规，更新执法观念，切实做到立警为公，执法为民，加强理论联系实践，不断增强党性观念，增强事业心和责任感，以维护社会治安的安定稳定为己任。紧紧围绕胡锦涛总书记所提出的加强“四个能力”的要求，不断提高自己各方面素质，在侦察破案中，凭着不依不挠、不怕危险、不怕牺牲、刻苦拼搏的精神，创造出非凡的业绩。3月29日11时许，亚建高尔夫俱乐部内移动基站电池(价值2万余元)被盗，同志在接到单位领导的电话后，放弃休假，立即返回单位全身心投入到案件侦破中。由于调查取证工作非常及时充分，很快就抓获了一名犯罪嫌疑人齐红涛(男、28岁、市蓝田县安村乡人)为以后破获此案奠定了坚实的基础，由于当时只抓住齐红涛一人，且另一名犯罪嫌疑人“黄毛”在逃跑中死亡，齐红涛在审讯初期拒不交待其犯罪事实。经过同志和大家艰苦细致的劝说及一帆心理较量，最后犯罪嫌疑人齐红涛如实供述了其伙同“黄毛”、宋小青、白兴荣等人参与盗窃移动基站电池的犯罪事实。
二、舍“小家”，顾“大局”
同志参加工作八年来，一心扑在工作上，为基层工作倾注了满腔的热情和大量的心血，时常见他在节假日加班加点工作着，但对他的“小家”全然顾不上，尤其在8月妻子生小孩的时候，他还在青海出差办理省厅挂帅由我局主办的“3.29”系列机动车盗窃案;4月份小孩生病住院期间，他又正在江苏出差办理“3.12”系列盗割通信光缆案件，熟人说他：“干工作也不能这样不管家里老小啊!”，他总是说家里有父母照看着，他就是这样默默无闻、任劳任怨的工作在刑侦第一线。
三、攻坚克难、成绩显著
近年来，同志先后参与侦破了“7.7”伤害致死案，“9.23”破坏电力设备案以及“1.13”系列盗割通信电缆案等性质严重、影响恶劣的大案、要案。
1月13日凌晨2时许，户县庞光镇乌西村北通信电缆被盗割。当时天正下着鹅毛大雪，且路面极滑，车辆难以正常行驶，接警后同志立即和同事以最快速度到达现场。当时犯罪嫌疑人已逃离，搜索至现场东边的果园房内见到烧掉皮还未被盗走的裸铜线。在勘查现场中，同志发现有一绺非常清晰的脚印向北边麦田走了。为了及时准确的追上嫌疑人，他们很快顺脚印跟了上去，没想到就这样一直走了8里多路，到达草堂镇转盘时，脚印不明了，有的同志思想上有些松懈，说人可能早就跑了，转盘脚印这么多，谁知道他们能往哪里跑。同志马上组织大家分头查找，经过仔细甄别，终于在转盘西边又发现了脚印。同志们一下子又有了信心，向西猛追到黄堆村口处，发现有3名男青年正在前面路上行走。同志立即上前进行盘查，细心的发现3名男青年的手上全是黑色的(烧通信电缆时留下的)。遂将他们带回所里。经过审查，犯罪嫌疑人贺海、冯巩、苏天龙交待他们伙同本村人苏博等人多次盗割通信电缆的犯罪事实。最终逮捕3人，治安处罚10人，破获盗割通信电缆案件29起的辉煌成绩。
同志在近几年的工作中表现优异，勤于动脑，善于思考，认真细致为案件的破获做出了突出的贡献，为了表彰先进，激励后劲，弘扬正气，特为同志申报“人民满意的政法干警”。
第四篇：公安局文保支队科员先进事迹材料
个人感言：弹指一挥间，我已从警十余年，自从穿上这身神圣的警服，就注定我的人生与之紧紧相连。和平的年代里，警察就是正义的化身，穿上这身警服，就承载着责任、牺牲，就意味着奉献。因为我是警察，当在别人躲避危险的时候，我要挺身而出;因为我是警察，在别人阖家团圆的时候，我要坚守工作岗位。躺下了，
我们是一片森林，守卫着大地的祥和与安宁;站起来，我们是不倒的脊梁，撑起一片蓝色的天空。我是警察。我将用我的一生去证明我的忠诚，我愿用我的生命去捍卫人民警察的荣耀与尊严。如果能够再选择一次人生，我依然会穿上这身警服，头顶神圣的国徽，用青春和热血，去谱写一名共和国警察新的篇章。
，男，汉族，31岁，中国共产党党员，法律本科学历，法学学士学位，现任市公安局文保支队科员，一级警司。自参加工作以来，同志荣立个人三等功一次，个人嘉奖三次，二〇〇四年被共青团市委评为“市优秀共青团员”，多次评为优秀公务员。
根据该同志的现实表现，现将其先进事迹报告如下：
一、政治思想坚定、作风优良
同志能够认真地学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的基本理论。学习党的十七大精神，贯彻执行公安部、省公安厅、市局和支队的一系列重要指示精神。能够坚定不移的坚持建设中国特色社会主义的方向，坚定的站在无产阶级的立场上，站在维护党和国家、民族根本利益的立场上，从思想上、政治上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。始终按照新时期公安民警的要求，不断提高自身的政治素质、业务素质、身体素质，努力增强为人民服务的意识和本领，始终以饱满的热情奋斗在公安工作的一线。牢固树立正确的社会主义荣辱观、世界观、人生观、价值观。克己奉公，乐于助人，正确处理上下级之间、个人与组织之间的关系，认真实践全心全意为人民服务的宗旨。
二、业务能力突出、踏实肯干
同志始终遵循“严格、公正、文明执法”的原则，通过虚心请教和刻苦钻研，不断提高自身的法律意识和执法水平。他能够较熟练的掌握侦查破案的技巧和方法，努力的破获了一系列重特大刑事案件。在工作中勇于吃苦、踏实肯干，尽心尽力、尽职尽责的完成各级领导交办的每项工作任务。在从事刑侦工作期间，他先后参与120余起重特大刑事案件的侦办工作，先后参与了“厦门远华走私案线索查证”、“麦当劳爆炸案”、“长安郑卫国黑社会团伙犯罪案件”、“户县杜养恒恶势力团伙犯罪案件”、“1.2系列持枪抢劫杀人案”、“6.9特大入室杀人案”等较有影响的案件的查办。6月19日，在侦破一起绑架儿童的恶性案件时，面对丧心病狂的案犯和负伤的战友，同志临危不惧，冲向歹徒与之展开殊死的搏斗，经过激烈的较量终于从歹徒手中夺下砍刀将其制服，最终成功的解救出被绑架的儿童。在侦破户县杜养恒恶势力团伙犯罪案件过程中，杜养恒犯罪团伙是一个长期盘踞在户县，以垄断当地土方生意牟取暴利为生的恶势力，其团伙成员都是一些穷凶极恶的暴力犯罪分子。同志凭借多年积累的侦查经验，制定出详细周密的侦查计划，缜密的进行分析研究，最终成功的分化瓦解这一伙犯罪分子，恢复户县社会的治安稳定。多年来他打击处理违法犯罪人员200余名。参加文保工作以来，他能迅速的完成工作角色的转变，并将在刑侦工作中积累的宝贵经验运用到文保隐蔽战线的对敌斗争工作中去。他能认真收集影响我市高校稳定的各类舆情社情及各类情报信息，为各级领导及时的掌握动态信息准确的进行决策提供强有力的保证。在今年“6.4事件”20周年的敏感期，他放弃休息时间时刻监控互联网等各种媒介上相关的情报信息，及时将收集掌握的3条重要信息上报市局、省厅，为该敏感时期的平稳过渡做出了自己的努力。同志无论在下沉基层派出所工作、奥运安保工作还是在矛盾纠纷的排查处理工作、维护社会稳定工作中，都能以高度的政治敏锐性和强烈的工作责任心认真履行一名人民警察的神圣职责，为构建“平安”贡献出自己的一份力量。
三、组织纪律严明、廉洁奉公
从警十余年来，同志把“立警为公，执政为民”的思想溶入到工作中，体现在行动上，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守各项法律法规，自觉的执行公安部“五条禁令”和省厅“四个严禁”。时刻保持清醒的头脑，不侵占群众利益。培养良好的生活习惯和健康的爱好，不贪慕虚荣，拒绝各种腐朽思想的侵蚀。尊敬领导，团结同志，热爱集体，廉洁自律。没有违纪行为发生。
第五篇：政法委副主任科员先进事迹材料
个人感言：莲湖区是市的老城区。近年来，随着旧城改造的加快和群众利益格局的变化，社会矛盾日趋凸显，总体表现为历史遗留问题尚未化解，改革和发展中新的矛盾时有发生。现实问题使我们迫切地感到，稳定是发展的基础，发展越快，越要注重社会的前端管理和矛盾的源头预防，越要统筹考虑发展经济和维护稳定的有机
统一。为此，我们将积极探索建立社会稳定风险评估机制，努力从源头上预防和减少社会矛盾和不稳定因素，实现由被动保稳定向主动创稳定转变，推动经济社会又好又快发展。
同志自8月参加工作以来，多次被省、市、区有关部门评为教育转化工作先进个人、维护稳定工作优秀信息联络员、排查化解涉法涉诉信访工作先进个人、目标管理工作先进个人、人民群众满意的政法干警、信访维稳工作先进个人、创卫工作先进个人、优秀共产党员，至连续三年在年度考核中被评为优秀等次。
同志在工作中能够严格要求自己，认真履行岗位职责，积极主动地做好维稳、反邪教、涉法涉诉、国家安全等项工作，全力维护地区社会政治稳定。
一、维护社会稳定工作
一是认真贯彻落实上级关于维护稳定工作的重大部署，全力做好敏感日、节假日及重要会议期间社会稳定工作，实现了全国“两会”期间进京“零上访”工作目标。二是扎实开展矛盾纠纷排查化解活动，对排查出的问题，逐一登记，归类建帐，按照“五个一”的工作方法和“五包”工作机制的要求，明确督办领导，确定责任单位，落实工作方案，研究制定具体的解决办法，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。三是加强维稳信息员队伍建设，在街道、社区(村组)和维稳领导小组成员单位中全部建立了维稳信息员，目前全区共有维稳信息员327名，有效拓宽了信息来源渠道，实现了关口前移。四是积极预防和妥善处置群体性事件，今年市上下达我区群体性事件全年不能超过135起，经过全区上下共同努力，1-7月份我区共发生群体性事件8起，较去年同期69起下降了88%。五是我区坚持每月召开一次全区信访维稳形势分析研判例会，研究分析全区信访维稳形势。同时，在敏感时期、重要时段进行集中研判，重大或突出问题专题研判，重点分析集体上访和群体性事件的倾向性、苗头性问题，掌握动向，提前进行安排部署，制定工作措施，有针对性地做好工作。六是对影响我区社会稳定的重大事件，积极主动开展工作，妥善处置了“
1、8”部分企业军转干部到省政府上访事件、“
4、28”对越自卫反击战退役人员非法聚集活动、“
7、28”企业退休人员到省政府上访事件以及新疆“
7、5”暴力恐怖事件对我区造成的影响，圆满完成了上级交办的工作任务，受到了上级的表扬和肯定。七是加强社会稳定风险评估工作。通过学习先进，借鉴经验，目前，《莲湖区社会稳定风险评估工作实施办法(试行)》已经区维稳领导小组研究通过，待区委常委会研究后下发施行。我区将按照边推开、边实践、边提高的工作思路，在全区逐步建立健全社会稳定风险评估机制，切实从源头上预防和减少社会矛盾和不稳定因素，实现由被动保稳定向主动创稳定转变，推动全区经济社会又好又快发展。
二、防范和处理邪教工作
一是教育转化工作成效显著。今年，市委610办公室下达我区4名送班任务和1名自行转化指标。目前，我区已自行转化2人，超额完成了市委610办公室下达我区的自行转化任务，送班工作也在开展之中，力争年底前超额完成市上下达我区的送班任务。二是防范控制工作扎实到位，从至今我区连续7年实现了省、市委提出的“三个零指标”。三是今年以来，我区进一步加大了对“”等邪教组织的打击处理力度，破获“”案件3起，抓获“”人员4人，劳教两人，收缴反宣品418份，有力地震慑了“”分子的嚣张气焰。四是积极做好“四种健身气功”推广工作，目前我区已在小北门、环城西苑等处建立8个练功站点，经常性地组织群众习练健身气功，营造科学健身良好氛围。6月9日，我区组队参加了全市健身气功比赛，获得第四名。五是扎实开展无邪教社区(村)创建工作，自创建工作开展以来，我区已创建无邪教社区27个，无邪教村2个。今年我区将继续在全区开展创建工作，确定了9个社区和1个村为创建单位，创建工作正在进行之中。六是反邪教警示教育、法制学习班出班人员回访帮教等项工作正在有序开展。
三、涉法涉诉工作
想方设法，拓展思路，攻坚克难，深入街道、单位、社区了解情况，与上访人员逐人见面谈话，了解掌握第一手资料，制定解决方案。中政委交办我区的7起重点涉法涉诉案件全部按时办结，圆满完成了上级交办的化解任务。
四、国家安全工作
进一步健全完善了我区国家安全工作领导小组工作职责、学习例会制度、保密制度、情况收集报送制度、奖惩制度、接待来华组团人员工作制度、公派出国团组行前教育和回访制度等规章制度，及时上报有关情况信息，认真做好散居我区境外人员的摸底、统计工作，在全区9个街道办事处分别落实了国家安全工作联络员，不断加强新形势下的国家安全人民防线建设。
近年来，同志在工作中取得了一定的成绩，在今后的工作中，同志将再接再厉，按照省、市、区委的安排部署，全力以赴做好维护稳定的各项工作，确保全区社会政治稳定。