艺体工作会议发言稿
发言，是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性，应引起我们的高度重视。那么，如何才能写好一份发言呢？下面是小编为大家整理的《xx艺体工作会议发言稿》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：xx艺体工作会议发言稿
XX年高三工作会议发言稿
现在距离XX年还有80多天，80多天中我们师生的复习效果，决定着潜山中学XX年高考的成败，决定着潜山中学高三学子的前途和命运。今天学校召开高三工作会议，就是希望借这个会议统一思想，鼓舞斗志，协调步伐，集中智慧，提高复习备考的针对性和实效性，力争夺取XX年高考的胜利。
一、认清潜山中学高考形势的严峻性，增强紧迫感
二、发扬实干精神，加大时间与精力、智力的投入
三、科学地安排后期教学与管理，提高复习备考的效率
四、研究高考，研究学生，提高复习备考的精准度
一要研究全国卷。安徽省自主命题10年，我们的很多老师已经适应了安徽卷，因此如何对接全国卷，是摆在我们面前的一个课题。首先希望老师认真研究一下XX年的《高考说明》，看看全国卷说明与安徽卷说明在哪些方面有差别?考点有没有增删?考点的表述是不是不同?其次希望老师们认真研究全国卷试卷与试题。我们要清楚全国卷与安徽卷的差异，和安徽卷相比，不论是能力要求、内容与范围、试卷结构等方面，全国卷都有一些差异。选修的选择面更广，安徽卷是选修指定，全国卷是选修选考;综合试卷的学科次序发生变化，不同题型的分值也有了增减，一些新题型开始出现，如安徽卷文综卷选择题是按照思想政治、历史、地理排序，非选择题按地理、历史、思想政治排序，而全国卷是按地理、思想政治、历史排序。从试题而言，全国卷对学生的能力要求更高，其语言风格与设问的风格都是与安徽卷不同。各位老师要研究全国卷的特点，一些多年带高三的老师还要适应全国卷与安徽卷的差异，一定要以全国卷的要求来组织教学，不能凭经验和惯性思维去思考问题、进行教学。
二要慎重对待选修课。俗话说，一着不慎，满盘皆输。如果我们在选修课上的安排失策，可能会导致高考失利。我个人不赞同押宝式选修，只选修一个模块，风险太大。个人建议，老师多与同备课组老师商量，多与学生商量，找到一个合适的解决方案。
三要把握好教学的基调。在教学中要准确把握教学的难易，我们不能以XX年安徽卷的难易为基准，要以近几年全国卷的平均难易为基准;在一节课中，大部分教学内容要适应大多数，同时要兼顾优秀生和学困生。在教学中，要在《高考说明》的指导下，立足教材而不是立足教辅，注意知识的整体性。
四是要加强协作，精准考练。最近我看了几套政治方面的试卷，现在我们使用的试卷都是从社会上购买的，应该说，命题人员也在力求模仿全国卷。但是大部分试卷只是形似神不似，少数试题也形都不似。用质量不高的试卷来对学生进行练习，可能会误导学生。因此，我建议各位老师自己组卷，从几套试卷中精选试题组合成一套试卷，以此保证试卷质量。
五要加强对学生应考能力的培训与指导。从几次校内网上阅卷情况来看，学生的应考能力有待提高。在平时的考试也要严格要求学生按照高考的要求答卷，以养成良好的答题习惯。3月25/26日是安庆市联考，各位老师、各位班主任务必重视，在班上要开好班会、做好动员，对学生提出规范性的要求，务必要求学生按照规范要求参加考试。
六要群策群力，齐头并进。教务处把高考的参考性指标以及分配给了各班，对于能否完成指标?各班的压力不一样。对于学生基础较好的班级，要力争有较大的突破，对于学生基础不太好的班级，要力争完成指标。
各位老师，今天我们召开这个会议，主要是起一个动员的作用，在联考之后，各班还要召开联考分析会。古人云：上下齐心，其利断金。86天虽然有点短，我相信只要大家齐心协力，心往一处想，力往一处使，多找问题，多想对策，多下功夫，多多合作，我们就一定能在XX年高考中取得理想的成绩。
第二篇：XX年体育工作会议发言稿
同志们:
今天,我们召开教育体育工作会议。会议的主题是:认真回顾总结教育体育工作,研究部署今后一个时期的工作任务,进一步解放思想,认清形势,乘势而上,创业创新,全力争创全省教育均衡发展先进市,推进我市教育事业科学发展,努力办好人民满意的教育。下面,我代表局党委和行政讲三个方面的问题。
一、教育体育工作简要回顾
全市广大教育体育工作者紧紧围绕市委市政府中心工作和教体系统重点工作,以争创全省教育均衡发展成效显着单位为抓手,以开展五项活动和学校管理上台阶活动为载体,抓质量,抓队伍,抓机制,抓创新,全力推进教育体育事业均衡协调发展,教育改革与发展迈出了新步伐,取得了可喜的成绩。“普九”成果不断巩固,义务教育均衡发展水平得到了巩固和提高,被省教育厅命名为全省义务教育均衡发展成效显着单位;教育教学质量不断攀升,高考成绩实现了稳中有升。办学条件进一步改善,市外小扩建工程顺利结束并投入使用,东区中心小学扩建工程进展顺利,办学水平大幅提升。“两免一补”等惠民政策全部落实,贫困学生入学问题基本解决;体育工作先后被国家体育总局和省体育局命名为先进单位,其他各项工作也取得了显着成绩。教师节期间受到了市委市政府的通令嘉奖,对教育体育事业发展给予了充分的肯定。一年来,我们的工作卓有成效,成绩可圈可点。上述成绩的取得,是全市广大教育体育工作者齐心协力、共同奋斗的成果,在此,我谨代表教体局党委向全市广大教育体育工作者表示衷心的感谢!
二、主要工作任务
关于今年的工作,局里专门印发了工作要点,还要和各单位、学校签订业务目标责任书,具体工作安排就不再细讲了,希望大家回去后认真组织学习并抓好贯彻落实。在此,我重点强调六个方面的工作:
(一)以抓好高中招备考为核心,全面加强质量建设。教学质量是教育工作的永恒主题,是教育发展的坚定方向,是满足人民群众教育需求的根本所在。因此,我们要始终把提高教育教学质量作为教育工作的核心,不断深化课程和教学改革,不断创新教育教学管理制度,探索更加高效、更加精细、更加科学的管理模式和管理方法,以改革促进教学质量的跨越提升,不断提升高考、中考质量,满足人民群众日益增长的升学需求。今年这个学期时间短,教学任务重,就目前高三一练分析的情况来看,我们也面临着严峻的形势和挑战。我们务必要认清形势,增强紧迫感、责任感,不遗余力,全力冲刺,抓好今年的高中招备考各项工作。局班子成员要对各自分包的高中加强在教育教学和学校管理方面的指导,要经常深入学校了解教学情况,及时发现并解决存在的问题,为学校发展创造良好的环境。教研室要定期深入两所高中指导教学工作,抓好高效课堂建设,提升课堂教学效率;各高中要认真细致的做好教师、学生的思想和学习工作,优化高考备考工作机制,合理调配师资力量,要以超前的意识,采取超常规的措施,突出抓好优秀生、边缘生和希望生的培养,结合新课改和高效课堂建设,抓好教学常规工作,提高教学教研工作效率,要注意高考备考信息的收集,多学习外地先进学校的备考经验和做法,严格考核奖惩,调动广大教师的工作积极性,确保今年全市教育质量稳中有升。
(二)以创建教育均衡先进市为载体,开展“教育均衡发展推进年”活动。创建全省教育均衡先进市,不仅仅是全局今年的一项重点工作,也是三门峡市教育局和我市政府的一项重要工作,关系群众利益,事关政府形象。各级领导对这项工作高度重视,因此,我们把XX年定为“教育均衡发展推进年”。教育均衡发展的内涵是办好每一所学校,而不是简单的低层次的平均,它所追求的是教育质量和办学水平不断提高的动态均衡。因此我们要在巩固原有成果的基础上,把“体现教育公平”作为工作的出发点,不放弃每个学生,不忽视每位教师,学校各项工作时时处处体现公平公正,让师生满意,让社会满意。要牢记“夯基础、抓管理、提质量、创特色、促公平”这十五字方针,均衡配置办学条件、均衡配置教师资源、均衡配置教育经费、均衡配置学生生源,充分发挥自身优势,形成鲜明的个性特色,以学校个体均衡促进我市教育整体均衡。各科室、各学校要消除均衡发展是部门科室的事、与己无关的思想,避免均衡发展与学校管理、提高质量相脱节现象。各科室、学校一定要增强创建意识,坚持早动手、严要求、高标准,抢抓时间和速度,按照迎检的要求,详细制定创建实施方案,明确责任,抓好分工合作,形成合力,严谨细致的做好各项准备工作,确保创建成功,并以此来做大做强我市教育,推动全市教育工作再上一个新台阶。
(三)以落实市委市政府十件实事为契机,全面改善办学条件。今年市委市政府把建成东区中心小学和改扩建市一小作为全市十件实事之一,这充分说明市委市政府对教育工作的关心、重视和支持。全系统各部门要增强大局意识、配合意识、责任意识,强化工作力度,加快工程进度,确保按时保质保量的完成各项工程建设任务。其中东区中心小学要在今年9月前建成并投入使用,市一小改扩建要争取在12月底前开工建设,明年8月份投入使用。要加强对建设项目的督导调度,已开工的项目要严格执行月进度通报制度,确保各项工程顺利推进。未开工的项目要倒排工程进度安排,争取早日开工建设。要牢固树立“责任重于泰山”的思想,进一步明确各级各部门职责,严格按照施工要求办理各项建设手续,严把工程质量关,实行质量终身制,确保工程建设安全。同时,各学校要采取多种措施,对学校校舍、校园环境、校园文化以及信息化等方面进行维修修缮和建设,不断改善我市办学条件。
(四)全面加强教师队伍建设,提升教师队伍整体水平。教师是立教之基、兴教之本、强教之源。学校校长和教师的素质关系着整个教育事业的长远发展。建设一支德才兼备的高素质校长队伍和一支师德高尚、业务过硬的教师队伍是提高教学质量的根本保证。从当前全市中小学教学工作的情况看,还存在着诸多制约教学质量提高的问题,产生这些问题的原因很多,但最重要的是部分教师敬业精神不强、业务素质不高,这既是核心问题,也是主要矛盾。提高教学质量,根源在教师,关键在教师,只有教师水平的真正提高才能带来教育质量的提高。今年要从抓培训、抓名师、培养名校长着手,来全面加强教师队伍建设。
首先要加强校长队伍建设。教学质量是学校的立校之本,更是校长立身之本。提高学校的教学质量,首先要求校长们要有崇高的敬业精神。校长作为学校管理的一把手,要在领导者的岗位上尽心尽职,全面做好学校的各项工作。校长要自觉加强专业素养,要坐得住,静得下,少一点应酬,多一点研究,把主要精力集中到抓教学上来。要从繁琐事务的圈子中跳出来,深入一线,指挥教学,参与教研,对学校的各个年级、每一位教师的情况要做到了如指掌。要真正地潜心研究教学管理工作,切实转变管理观念,改进管理策略和方法,努力使自己成为教育上的行家、业务上的专家。要善于学习成功的教育教学经验,并结合学校实际灵活运用,逐步形成自己的办学特色。对教师的管理要体现以人为本,要想教师所想,急教师所急,设身处地为教师解决实际问题。今后我们要加大对校长的培养力度,把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀人才选拔到校长岗位上来,着力打造一支忠诚教育事业、富有开拓精神、全面把握教育理论、有效实施科学管理、具有人格魅力的校长队伍。
其次要继续强化师德工作,造就让人民满意的教师队伍。师德建设是教师队伍建设的灵魂和基础,要从小事抓起,从教师身边抓起,从规范教师的言谈举止、衣着行为抓起,逐步提升教师的人格修养,引导他们走向爱岗敬业、献身教育的崇高境界。要通过系统的师德培训和经常性的师德教育活动,开展师德标兵评选和敬业爱岗主体教育活动等来进一步倡导教师学为人师、行为世范的职业精神。继续坚持实施学期末教师师德师风考核考评机制,促进教师职业道德水平的提升。
其三要继续强化教师培训工作,整体提高教师素质。教师队伍建设要按照“四个层面”的要求:一是积极争取100%的合格教师,这个层面的教师能够完成基本的教育教学工作;二是30%~60%的骨干教师,能够胜任各个学段的教育教学工作;三是5%-10%以上的市、地级以上教学名师、特级教师,除了能出色的完成教学任务以外,还要在教学科研、学术研究等方面有一定造诣;四是积极培养更高层次的教育“专家”、“名家”、“大家”。因此我们要在做好全员培训的基础上,围绕骨干教师、教学名师、农村教师、薄弱学科教师开展针对性强、符合实际的重点培训。骨干教师和名师既要加大培养培训力度,还要善于发挥引领示范作用,让其在校本培训、校本研修中充当主力。继续推进名师、骨干教师任用、考核制度,实行动态管理。
其四要继续推进教育人事制度改革,优化教师资源。以全面实施教师绩效工资为契机,完善教师考核评价体系,建立按需设岗、重能力、重实绩、重贡献的利益分配机制,真正使教师队伍既有压力,又有动力,并充满生机和活力。
(五)以深化星级科室评比和创建人民满意学校活动为载体,全面提升教育管理水平。开展星级科室和满意学校创建活动去年已在局机关各科室、二级机构、中心学校及各中小学校进行。今年按照三门峡市教育局的统一安排,要继续深化星级科室评选工作。评选标准是:一要整体素质好。科室成员为教育发展大局服务的意识强,在各项中心任务和阶段性重点工作中积极主动,勇挑重担;二要履行职责好。爱岗敬业,乐于奉献,牢固树立“创先争优”意识;作风踏实,思路清晰,圆满完成重点工作及科室各项目标任务;三要科室管理好。制度健全,模范执行效能建设各项具体要求和机关规章制度,纪律严明,工作运行有序无差错;管理科学、作风民主,能充分调动科室人员的工作积极性和主动性。四要团结协作好。科室成员之间团结互助,和谐奋进,与其它科室主动配合,通力协作,能正确处理全局和局部的关系。五要廉洁自律好。经常接受党纪政纪教育,党风廉政建设责任落到实处,不以权谋私,不为情面左右,秉公办事,光明磊落,勤政廉政,科室成员无违法违纪行为发生。通过星级科室的创建,努力把局机关和各二级机构建设成为符合时代要求、适应教育现代化建设需要、人民群众满意的新型机关,各学校也要结合各自实际,在学校内部开展星级处室评选活动。同时,要在各中小学校、
幼儿园开展人民满意学校创建活动。如果说,我们开展精细管理、科学管理是全面提高教育教学质量的重要举措,那么满意学校创建则是我们抓管理的最终目的。反过来讲,学生、家长、社会对学校的满意程度是对我们教育管理水平的检验。所以,各级各类学校都要始终把学生是否满意、家长是否认可、社会各界是否认同摆在更加突出的位置,作为最高追求。满意学校创建要把目标放在全面提高教学质量上,重点放在管理上,着力点放在教职工队伍上,关键点放在创建过程上。要把满意学校的创建作为学校领导班子及班子成员履职考核、任职的重要内容。满意学校创建活动是一项长期的工作,各级各类学校要深刻认识这一点,并始终把创建满意学校作为学校工作的出发点和落脚点,始终贯穿于教育教学的各个环节和每个过程。
(六)着力优化体育资源,创出体育特色,推动体育工作上水平。一是加大体育设施建设力度。加强社区体育、健身设施配置,达到村村有健身路径。加强各级体育传统项目学校建设,各学校配齐配全常规体育器材。二是加强社区和农村体育工作。广泛开展具有群众基础的传统体育休闲活动,以“希望田野”系列体育活动为切入点,提高农民健身意识和健身水平,提高全民身体素质。三是加强学校体育、卫生、艺术工作。广泛深入开展“学生阳光体育运动”、中学生“晨光”体育夏令营,结合《学生体质健康标准》的全面实施,上好体育课,确保青少年学生每天锻炼1小时。全面实行25—30分钟大课间活动制度。强化健康教育,建立和完善学生健康体检制度、学生体质健康档案、分析评价和可告制度。加强学校学生个人卫生、环境卫生管理。做好初中毕业生体育考试工作。建立健全中小学体音美教师考核考评机制,确保中小学体音美开课率达到100%。
三、加强领导,转变作风,促进全市教育体育事业持续快速发展
(一)要进一步形成凝心聚力、干事创业的浓厚氛围。近几年,我市教育体育工作风气正、质量高、发展快、形象好,主要得益于有一支“团结协作、敬业奉献、严谨守纪、博学创新”的教师队伍。对工作群策群力、齐心协力是确保事业成功的一条基本准则。你帮台我帮台,好戏连台;你拆台我拆台,大家都垮台。各位校长是学校教育工作的第一责任人,中层干部和广大教职工是具体责任人。学校校长要把主要精力和时间投入到学校管理和提高教学质量上来,团结带领广大教职工,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,围绕全市教育体育中心工作,思想上同步,目标上同向,工作上合拍,共同完成好各项工作任务。
(二)要进一步发扬求真务实、实干巧干的工作作风。教育工作讲究实实在在,出实招,办实事,求实效,以实际成绩赢得教职工的拥护、家长的认可和社会的信任。要坚持高标准、严要求,把争创一流的目标追求渗透到工作的每一个环节,体现在工作的每一个细节。广大教师要立足岗位特点,注重科学管理,定准目标,找准差距,自我加压,比成绩,比奉献,想干、会干、干好。
(三)要进一步增强加快发展、奋勇争先的进取意识。不发展就没有出路,慢发展就是落后。工作要进步,要有大发展,必须在调动教职工积极性上下功夫,既要自己和自己比,又要和别人比,要敢比会比,奋力赶超,瞄准全市争一流,面向地区找位次,始终保持良好的精神状态,始终保持充足的干劲,始终保持不甘落后、你追我赶的争先意识。
(四)要进一步树立风清气顺、公平公正的良好形象。要进一步优化教育发展环境,树正气,正行风,强作风,营造团结协作、共谋发展的内部环境,实现学校领导与教师、教师与教师以及师生关系的和谐。要完善公示制度,对教职工及社会上关注的热点、焦点问题及时公开、公示,自觉接受监督,并形成长效机制。
(五)要进一步落实真抓实干、奖优罚劣的工作责任制。全市广大教师要牢固树立岗位意识,强化目标管理,对安排的工作要按时完成,对自己的工作不能按时完成或者完成质量不高,要抱着吃不下饭、睡不好觉的心态去对待,要只争朝夕地去做好工作。对工作不认真、落实不好的,要实行责任追究制,跟踪问效,落实见底,做到布置的工作件件抓落实,事事有回音。真正体现出“干与不干不一样,干孬干好不一样,干快干慢不一样”。局机关工作人员要进一步树立“服务第一”的思想,服务基层,服务学校,帮助指导基层解决实际问题。
谢谢大家
第三篇：XX年脱贫攻坚工作会议发言稿
按照会议安排,现就xx镇脱贫攻坚工作的有关情况作简要汇报，xx镇按照县委县政府工作要求和部署，举全镇之力，聚各方智慧，下“绣花”功夫，做精准，坚决打赢今年脱贫攻坚这场硬仗。全镇共有5个贫困村，贫困户x户、x人。XX年实现74户x贫困人口脱贫，今年预脱贫村为贞平村和高峰村，预贫困人口x人。为完成今年脱贫攻坚任务，我镇将认真做好以下七个方面工作：
一、突出抓好产业扶贫这个根本。整合资源，引导全镇重点发展好流水养鱼、林业种植、木器加工等三大特色产业，重点推进xx县xx镇大卜岭休闲度假山庄项目建设和贞平村麻植种植，以特色产业和旅游产业带动周边贫困群众脱贫致富。目前，预脱贫村贞平村特色产业为麻竹种植，高峰村特色产业为流水养鱼，其他3个贫困村均结合本村实际，确定本村扶贫产业，切实做到“一村一品”。
二、突出抓好基础设施这个短板。整合项目，全力补齐基础设施建设短板，结合“一事一议”、宜居乡村、新增债券扶贫项目、贫困村公共文化服务中心等项目申报，推进贫困村屯水、电、路以及教育、卫生、计生、文化、体育等基本公共服务基础设施建设，为脱贫致富创造良好环境。
三、突出抓好集体经济这个难点。要用足用好加快村集体经济发展政策，统筹安排各项资金，通过村集体资源开发、资产盘活、产业带动等方式发展村集体经济。今年预脱贫村贞平村将利用x亩集体土地种植麻竹，通过建设贞平村麻竹种植基地来增加村集体收入，高峰村将采用上级扶贫资金入股流水养鱼合作社的形式，增加村集体经济收入，发展壮大村集体经济。
四、突出抓好驻村工作队和帮扶联系人这个作用。支持“第一书记”发挥示范引领作用，使帮扶工作落到实处，我镇已安排10个驻村工作组和x名帮扶联系人，帮扶全镇x户贫困户，按照“一户一档一盒”材料清单完善镇、村档案材料及“一帮一联”干部结对帮扶工作。
五、突出抓好政策落实这个抓手。要用足用活用好社会保障政策、教育扶贫政策、金融扶贫政策和产业扶持政策，特别是雨露计划、“两后生”职业培训专项计划、低保兜底、小额信贷、危房改造等政策，特别是我镇李村有56户贫困户和桂牛公司签订小额信贷入股企业，年分红x元，21户贫困户获得畜牧局扶贫养殖项目，获得资助x元，最大限度让精准扶贫户得到实惠。
六、突出抓好就业创业这个途径。推动贫困劳动力就地就近就业，特别是我镇拥有百余家木器加工厂，镇党委政府计划召集企业主开展座谈会，支持和鼓励他们吸纳贫困劳动力就近就业。抓好流水养鱼、林地种植、畜牧养殖等技能培训，支持和引导各类返乡人员创业创新，利用好我镇原生态的自然资源，带动特色产业发展。
七、突出抓好基层党建这个保障。推进抓基层党建促脱贫攻坚工作，发挥好基层党组织和党员的“战斗堡垒”和“先锋模范”作用，通过开展“一对一”帮扶贫困户对接工作和实施“党建+”全程纪实制度，实现党建工作与扶贫工作深度融合、互促发展。
下一步xx镇将继续认真贯彻落实中央、自治区、市、县各项决策部署，紧紧围绕“两不愁三保障”和“八有一超”“十一有一低于”目标要求，实施精准扶贫、精准脱贫，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，以决战决胜的坚定信心，坚决完成两个脱贫村和1121贫困人口脱贫的攻坚任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
第四篇：集团XX年工作会议发言稿：以科技创新推进油田发展实践
集团XX年工作会议发言稿：以科技创新
推进油田发展实践
XX年，我们认真学习贯彻习总书记重要讲话精神，按照集团公司的总体战略部署，牢固树立“资源有限、科技无限”的理念，注重把科技创新放到发展全局的核心位置，坚持市场化、开放式的科技研发模式，制定“勘探开发重大科技攻关项目课题制管理办法”“科技成果效益提成管理办法”和“科技产品转化奖励办法”，面向全油田公开竞聘13个重大专项课题长，建立基层创新创效技师工作室，大力实施科技创新战略，努力走以技术增资源、以技术保稳产、以技术提效益的发展之路。
坚持向科技创新要资源，以技术进步实现勘探突破。面对勘探领域向低、深、难延伸，勘探对象日趋复杂，剩余资源呈现薄、小、散、差的实际，强化地震技术攻关，创新发展复杂小断层精细解释及微幅构造识别技术，发展完善高分辨率保幅处理和甜点识别技术，有效识别断距小于5米的小断层和3至5米的微幅度构造，3至5米厚窄小河道单砂体识别率比上年提高25%，有力支撑了精细勘探、甩开勘探，在新领域、新层系、新目标取得重要发现。
坚持向科技创新要产量，以技术进步促进精准开发。xx油田公司主动适应油田开发和稳产需要，立足水驱控递减、聚驱提效率、复合驱降成本，配套完善特高含水期水驱精细高效开发技术，创新形成二类油层聚合物驱提效技术，创新发展三元复合驱大幅度提高采收率配套技术和长垣外围低渗透油田开发技术，大力实施精准地质研究、精准方案设计、精准工艺措施、精准管理手段，油田开发效果进一步改善，主要开发指标创出新水平。XX年，油田水驱自然递减率控制到6.87%，综合递减率控制到4.12%。
坚持向科技创新要效益，以技术进步深化提质增效。要破解油田成本、效益的双重压力，必须从传统的管理挖潜向科技挖潜、系统挖潜转变，努力加快油藏、采油、地面技术进步，加快信息化、智能化建设，加快科研成果转化。XX年，油田大力推广水驱综合调整、细分注水及油井堵水技术，攻关机采井举升技术，应用节能降耗技术，在油田上下形成了“经营油藏、效益开发”的良好氛围。
坚持向科技创新要效率，以技术进步推动转型升级。针对部分未上市业务核心技术不突出、产品服务科技附加值低、市场竞争能力较弱的实际，立足保障油田开发，拓展海外市场，瞄准特色化、差异化、高端化的工程服务、装备制造等技术，进一步加大攻关力度，加快攻关进程，坚定不移地走以技术提效率提效益、以技术促转型促升级的发展路径。XX，实现外部市场收入126亿元，其中海外市场收入80.7亿元。
XX年，xx油田将紧紧围绕“当好标杆旗帜，建设百年油田”的奋斗目标，认真抓好贯彻落实。一是坚持资源为王，推进精准开发，努力实现油气稳产有新成效，当好科学生产的标杆;二是实施创新驱动，加快攻关进程，努力实现重大专项有新突破，当好科技创新的标杆;三是深化企业改革，创新体制机制，努力实现转型升级有新举措，当好国企改革的标杆;四是加强党的建设，发挥文化优势，努力实现xx精神铁人精神有新发展，当好弘扬石油精神的标杆。在新的历史时期，继续为中国石油建设世界一流综合性国际能源公司做出新的更大贡献。
第五篇：XX年乡镇、社区党(工)委书记述职评议会议发言稿
XX年乡镇、社区党(工)委书记述职评
议会议发言稿
履职工作情况：一是认真履行职责。明确党委主体责任和“第一责任人”职责，组织召开36次党委会，研究确立“贯穿一条主线、突出三大重点、实现两个目标”(即以开展党的群众路线教育实践活动为主线，突出“三定四包”活动、夯实党建基础、完善制度机制三大重点，实现提升基层党建工作科学化水平、促进经济社会健康发展的目标)总体思路，确保了我镇基层党建工作与经济社会统筹发展、同步推进;结合教育实践活动，扎实开展“三定四包”工作，进一步充实完善包村干部驻村代办工作日时间、工作职责，强化服务意识，扎实为群众办实事、解难题，共解决群众述求480件，为群众办好事、实事76件次;部署抓好村级党组织整顿，使3个软弱涣散基层党组织彻底整顿转化;以完善机制制度为动力，党员干部队伍管理呈现新气象。切实履行基层党建“第一责任人”职责，认真落实党建工作责任制。严格“双述双评双公开”工作制度和农村党员“一诺双评”制度的落实，形成了党委统一领导，支部狠抓落实的党建工作责任格局;完善干部教育培训制度。完善干部作风建设制度。严格执行中央“八项规定”，结合实际，着力加强干部作风建设，党政机关服务水平进一步提升，工作效能进一步提高;严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活会”制度。党员素思想政治水平明显提升，在各项工作中更加自觉地发挥先锋模范作用;高度重视信访维稳工作。进一步健全完善领导包案制度，严格矛盾纠纷排查调处机制，积极化解了一批多年上访积案，有效解决了群众困难、诉求。二是突出基层党建工作重点，全面提升党建科学化水平。村务民主决策工作进一步健全完善。全力推行“六步工作法”，通过民主决策农村集体“三重一大”事项，提高了村务运作民主决策水平，进一步巩固了党组织在农村管理中的领导核心地位;不断深化党务村务公开，建立了以党务、村务、财务“三务公开”为基础，以群众监督为主体，以党内监督为主导，以组织监督为支撑的“三公开三监督”工作机制，实现了村级事务的阳光操作;积极探索构建农村社会管理新格局，搭建农村议事平台，全力化解农村各类矛盾纠纷，创建“平安明月”;全面加强农村村务监督委员会建设，全镇45个行政村全部建立了村监会，覆盖率达到100%。服务型党组织建设进展有序。进一步规范“便民服务大厅”工作，提高了便民利民服务水平;深入开展“文化共建”活动，投资424万元，新建永胜、水东等20个村文化广场;投资3839.9万元，完成了基层基础设施及产业项目建设，真正使群众在建设服务型党组织活动中得到了实惠。切实为基层党建工作提供坚强的组织、经济保障。加强农村党员队伍建设。全年发展党员25名，为提高党员队伍整体素质打下了坚实的基础;抓好组织服务阵地建设。投入资金60万元，新建村级活动场所4个;投资33万元，完成5个村的村部维修工程;为4个村级活动场所配备了办公用品;加强财政支持力度，确保村级组织各项工作高效运转。
还存在抓党建和抓经济工作结合的不够紧密，从事乡镇工作时间不长，基层党建工作经验有所欠缺等问题。主要原因是对加强基层党建工作的重要性认识不足，对“围绕发展转党建、抓好党建促发展”的理念理解的不够透彻，对履行党建第一责任人职责的认识不够全面。
下步工作思路：一是在改进作风、密切干群关系上下功夫。继续巩固群众路线教育实践活动成果，在深入推进新一轮“三项工程”的基础上，严格落实村“两委”“双述双评双公开”和农村党员“一诺双评”制度及民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，形成行之有效的长效机制。二是大力开展“星级基层党组织”争创活动。将争创活动作为今后村级党组织工作的总抓手，结合正在开展的联系和服务农民“三定四包”制度、“网格化管理”工作，切实加强基层党建、领导包片、干部包村、服务群众工作，密切与群众联系，形成合力，促进村级党组织建设水平整体提升。三是在建设高素质干部队伍上下功夫。继续开展党员干部培训工作，围绕全县中心工作，将培训内容划分为理论武装、党性教育和业务知识三大部分，通过集中培训、现场观摩等方式，提升培训质量，提高镇村党员干部队伍素质。四是在选优配强村两委班子上下功夫。着力培养选拔一支数量充足、素质优良、结构合理的村级干部队伍。五是在抓好党建示范点建设上下功夫。坚持每年在明长公路沿线及长兴片选择一批党建基础扎实的基层党组织,作为党建工作示范点进行重点培育和打造。六是全面落实党要管党、从严治党的主体责任。持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进反腐败斗争，严守政治纪律和政治规矩，自觉把思想和行动统一到县委的决策部署上来。七是在抓好党建促发展上下功夫。把党组织建设和经济社会各项建设有机结合，进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果。