mba学员入学心得体会
心得体会是我们接触事物产生的思想，也是我们明确自身发展目标的重要方式。如何结合自身的成长情况，写出勉励自身成长的心得体会呢？今天小编给大家找来了《mba学员入学心得体会》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：mba学员入学心得体会
MBA学员入学拓展训练心得体会
2011年10月29 、30日，中山大学组织MBA学员进行了的入学拓展训练。多年的职场生活已经全然让我忘却了学生时代对生活的各种激情与憧憬，如今的我的除了计算生活的成本、建设家庭的和谐之外，便是日复一日地努力工作。突如其来的拓展训练无疑给我忙碌的生活带来了别样的新奇与刺激，但随之而来的忐忑与恐惧也无可避免的夹杂其中——我是否还能一如昨日般身捷如燕，步履轻盈?我是否还饱有学生时代的朝气蓬勃?
答案在拓展活动结束的那一刻被揭晓。我，未曾改变过，只不过暂时被生活的种种压力遮迷了双眼。这次拓展训练给予了我太多太多体会。它不单单是一种简单的训练，而是一种精神、一种理念，同时也是一种思维、一种考验、一种胸怀。
首先，拓展训练让我更加明白团结在生活和工作中的重要性。整个拓展训练包括泰山绳、天使之手、十万火急、风雨人生路、七巧板、毕业墙等项目，每一个项目都充满了挑战与艰辛。在我们的团队中，大家都勇于接受挑战，个个都像一个战士完成一项任务那样严肃谨慎并且勇往直前。每每遇到困难和挑战，我们都以“团结就是力量”的信念激励和支持着队友，没有责备，没有抱怨，没有放弃，没有抛弃。最终我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。这让我体会到团结的重要性。在生活中，小到家庭大到国家，如若没有团结便没有幸福与安全。在工作中，一个团队要想发展壮大，除了个体发挥作用外，最主要的便是团结，只有这样，我们才能战无不胜、攻无不克，这也不正是我们MBA的理念吗?总之，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业 。
其次，拓展训练让我体会到了信任的魅力。信任是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。在拓展训练中，每一次任务的完成都需要成员之间的相互信任与鼓励。有的学员由于长期不参加这种高强度的活动，在心理上有些畏惧，害怕自己表现不佳，给团队添麻烦，于是很抗拒这种拓展活动。但我们大家都本着相互理解，相互信任的心态给予对方安慰与支持，使对方能够重新找回自信与勇气，结果在活动中大家的表现都比预想中的好很多，圆满完成任务，个个都欢呼雀跃，一如儿时打赢了一场比赛。信任不但让我们战胜了自己的畏惧心理，取得了最终胜利，它更让我们之间的感情得到了升华。我想，无论在生活中还是职场中，多一份信任，便会多一份宽容，多一份和谐。信任是互相的，从管理学角度来说，管理者与被管理者之间的相互信任度有时可以直接影响到企业的发展。
再次，拓展训练让我又一次激发了自己的潜能。人生旅途中，唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量，拓展训练与我而言随不算是逆境，但一些项目于我的挑战还是毋庸置疑的。在“天使之手”中，我担心自己完不成任务，也曾想过退缩，但好强的性格最终还是战胜了内心这种软弱的念头。于是自己硬着头皮硬闯硬冲，最终取得了胜利。通过这个活动让我明白，无论在生活中还是工作中只有充分激发自身的潜能，主动的超越自我，才能不断的提升自己，完善自己。
最后，拓展训练让我明白了统筹的重要性。一项工作需要多个角色去完成，因为每个人的力量都是有限的。这其中领导者的重要性不言而喻了，如何进行统筹正是一个领导者所应当具备的能力。强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对我们完成集体任务是非常重要的。我们团队之所以能圆满完成此次活动，与我们的合理统筹是分不开的。当然，鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。
总之，这次拓展训练让我感慨良多，虽然所言不能包含我全部体会，但至少我深刻地明白了团结、信任、坚持、统筹不仅是我们生活和工作中必须发扬和应用的精神，也是一个团队发展壮大的重要因素。我想这也正是此次拓展训练的题中之义吧。
活动感想
为期两天的拓展训练活动结束了，至于我们的生活工作会会不会因这次拓展训练而改变，这恐怕还要到以后才知道。但是相信这次活动已经深深的触动了每一个参与者的心，每个人都想要去改变生活工作中的一些细节。这几天我也常常对某个问题加以思索，感想很多。
一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情，拥有一颗感恩的心，用心去爱团队里的每一个人，对每一分微笑都充满感激，让集体荣誉把自己感动。在不同的项目中，团队的每个人心里想的都是团队的荣誉。无论是经理，还是普通职员，也无论是高大强壮的“威猛硬汉”，还是温文尔雅的“弱小女子”，坚定的、雀跃的、执著的、奉献的、无私的……只为了一个目的：让我们的团队获胜!让我们的团队赢得荣誉!
我们的队员都是来自分公司各个部门，平常在公司都是分管不同的工作，同事之间交往比较少，了解得也少一些。这次活动，虽然只有短短的两天，可比我们在一起工作一个月交流得还要多，我发现我周围的同事原来都这么优秀，我们组成的团队是这样优秀的一个集体。很多活动在进行中心里上最大的恐惧是对在你后面的团队的信任程度，当我听到后面的队友整齐、响亮的“我们支持你”的回答时，心里非常的放松，坚决，这里面包含着我对队友们的信任，也有队友们给我的莫大的帮助，没有他们，我的生命也许将会终止，但是我信任他们，同样的在我接人的时候我也会给我的队友们最大的帮助，绝不冒险。
活动完成后，我真的感到了团队合作精神的伟大，同时更增加了同事们的互相信任的程度。因为这些活动都必须依靠团队的齐心协力才能完成。团队精神的重要性以这种简单明了的方式清晰地呈现于每个人的面前。它在我们每位队员的心底重重地刻下了一笔团队精神的印迹。
由这次拓展活动中每个运动项目的完成，大家达成了一个共识：我们每个人的潜能都是巨大的!
第二篇：MBA毕业典礼学员代表发言
各位领导、各位师长、毕业班的同学们： 新年伊始，___财经学院在这里为我们隆重举行毕业典礼，全体学子心情激动，心潮澎湃，借此我谨代表2007年春季毕业的全体学员向辛勤劳动的老师们和在座的各位领导、来宾表示衷心的感谢并致以最崇高的敬意。光阴似箭，岁月如梭，转眼间三年的时间过去了。 回首三年来，我们全体学子在辛勤园丁的亲切教导与自身的刻苦努力下，学习了教学大纲要求的各门功课，听取了国内外各类专家的讲座和学术报告，使我们顺利通过了教学大纲规定的全部课程，初步掌握了现代企业管理的基本知识。尤其是我们全体学员实行的是边学边干，干中学、学中干，理论联系实际，达到工作学习两不误，工作学业双丰收的学习目的。 回首三年来，___财经学院的各位老师们，为我们的学习牺牲了不少业余休息时间和宝贵的节假日。无论春夏秋
在此，请允许我代表在座的所有毕业生向三年来辛勤劳作、给予我们启迪、授予我们智慧、教育我们正直、赋予我们关怀、关心我们成长的各位领导和老师表示最诚挚的感谢!我们将永远感激和尊敬你们!
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”让时间作证，承载着___财经学院领导、老师们的殷切期望和深情嘱托，我们一定会做拥有智慧并富有激情的人，做胸怀大志并脚踏实地的人，做德才兼备并勇于创新的人，做富有责任并敢挑重担的人!
最后，让我再次代表毕业班的全体学子，衷心祝愿培养人才的摇篮、我们的母校，人才辈出、再书华章;衷心祝愿培养教育我们的辛勤园丁生活美好、工作顺达;衷心祝愿我们各位同学一帆风顺、事业辉煌!!
谢谢大家!
【范文网】
第三篇：清华班戈MBA学员毕业多年结合实际谈MBA价值
清华班戈MBA学员毕业多年结合实际谈MBA价值 在当今这个工作生活节奏加快、竞争日益加剧的世界，两到三年的周末时间重回课堂学习，成了越来越的职场人士实现升职加薪的主要选择。不可否认的是，当今社会人才标准下，MBA确实是一块通往更高职业生涯水平的敲门砖。从1991年国家获批开办MBA项目开始，20多年来，MBA在中国可谓是遍地开花，同时，随着MBA项目的增加随之而来的是教学质量的参差不齐，并因此受到社会和企业对MBA的质疑。这样使得不少想要攻读MBA的人在择校时变得不知所措，读 MBA的价值究竟在哪?作为清华班戈MBA第1期学员，07年毕业，毕业后在职场上已摸爬滚打近8年，对于MBA价值我谈下个人的看法。
不久前，《福布斯》中文版评选出18个最具价值在职MBA项目。选取的排名指标包括：毕业生毕业5年后的投资回报、毕业第一年起薪、目前年薪、就读商学院前后的收入增长率、毕业5年收入的年复合增长率、毕业生对工作满意度和对商学院满意度、学费成本等多重指标。福布斯的评选能够在一定程度上反映出MBA的价值，但排名并不能作为择校的唯一依据。
对于MBA学员尤其是在职读MBA的学员而言，MBA的学习时间有限，但MBA教育对学员的影响有可能是终身的，对于很多MBA毕业学员而言毕业后立马能够实现升职加薪的比率还是很小的。毕竟知识的学习和发挥都有一个时间周期，尤其是对于想通过MBA学习实现职场转换的学员来说，如果是单纯的行业之间转换，相对来说没有多大困难;如果是职能间的转换，会相对比较困难些。我身边就有这样的例子，和我一起读MBA的同学，毕业后职位和薪资很有可能不升反降，如果以此判断MBA的价值显然是不合理的。用他们自己的话说就是在就读MBA之前没有做好职业规划，平时也没有做好知识的系统学习，入学以后，需要有相关课程的系统学习，积累相关的实习经验，参加相关活动，积累相关职能领域的人脉资源。 就我个人而言，再谈MBA教育的价值时，大多不再是关注升职加薪，而是更加实际，首先就是所学知识的实用型，MBA期间课程是重理论还是实践还是侧重于理论与实践的结合，这些多以后工作的开展影响是很大的，单纯的理论与实践的融合相对较难，而理论与实践的结合的课程很多可以在工作中套用，实践性更强。人脉，在职场上打拼优质人脉如同一座无形的金矿，只要你善加利用迟早会发挥作用。当然，人脉不是只积累就完了，他需要不断地去维护，只有不断维护的人脉才能在需要时为你所用。另外，分析解决问题的思路和方法，这一点也是我感触最深的，通过清华班戈MBA期间的学习，在分析和解决问题的能力上明显提升，我觉得这也是我在毕业后能够一路实现升职加薪最重要的原因。 MBA毕业后不应只看薪资的增长相对来讲并不重要，更应该看重的是职业目标和发展前景，MBA对每位MBA学员来讲都不尽相同，但从长远来看，读MBA收获远不止是薪资。
第四篇：MBA学员参加实践活动总结报告
一、实践活动公司简介
**公司是一家集科研、生产、商贸于一体的国家级高新技术企业，始建于1957年，其前身为**机械厂，1985年转产石材机械。2002年7月，由国有企业改为股份制企业。2002年9月，建设**工业园。2009年6月，投资建设科学发展苑。公司占地140万平方米, 总资产62亿元,员工2300余人,生产经营领域涉足机械制造、钢结构、金属物流。公司拥有自营进出口权,在国内外设立了多个办事机构，产品畅销全国及亚洲、欧洲、非洲等50多个国家，各项经济指标均位居全国同行业前列。先后获得国家火炬计划重点高新技术企业、中国建设银行总行级重点客户、中国驰名商标、钢结构工程专项承包一级资质、中国机械行业百强企业、中国钢结构行业30强企业、钢结构工程安装制作和设计金奖，钢结构工程总包制作金奖，中国石材机械龙头企业等多项荣誉。
二、实践活动主要内容
首先参观了**集团下属的石材机械、钢构、波浪腹板和金属物流等集团产业;随后**董事长首先结合自己的创业与大家分享了**的成长史;最后**教授结合企业实际，就管理经济学中市场结构和企业行为，以及影响决策的各种变量进行了讲授。
三、实践活动心得体会
通过此次商务实践活动，结合**集团的发展创业的艰辛过程，谈一下自己的几个体会：
(一)企业抓住了改革改制的良好机遇。**集团在2002年7月进行了股份制改革，国有资本完全退出。孙董也说过当时当地政府曾经要求保留一定的国有产权，但**坚决国有资本完全退出，由广大干部职工集资成立股份制公司。在这里并没有对国有企业的存在偏见，但是国资监管系统对于企业的掌控导致一些手续的办理繁琐，从而给企业的市场竞争的机动性和灵活性产生一定的影响，譬如目前**省国资委产权交易中心的一些项目的审批时间长达一年以上，给企业的项目建设、资产融合带来一定的制约，而民营企业则没有这方面的限制，只要股东大会以及董事会同意，就能够第一时间调整产业结构、调整资金的投入方向达到最大产出。所以说，国有企业在国资委的监管过程中如果不能达到这种反应速度和反应机制，在许多方面会大大落后于民营企业和外资企业的发展。
(二)善于打时间差。在**2002年到现在的高速发展过程中，经历了世界金融危机、次贷危机以及整体经济环境的不景气等不利局面，许多企业在这个过程中没有扛过去从而倒闭，而**集团却利用这个时机大规模进行园区、基础设施的建设，因为这个时期的建设费用相比正常年度降低许多，钢材、水泥等建材的价格基本处于历史的低谷，此时进行项目建设无疑大大降低投资费用，据孙董介绍，**的几个园区建设基本上都是利用这种时机建设的，投资费用只是相当于正常年份的二分之一左右。这种做法一方面节约了大量的建设资金，同时逆势飞扬提高自身的产能，在同行业的竞争中更加具有优势，花少量的钱办更多的事，这种投资模式确实值得思考，当然前提是企业有这个经济实力进行项目建设。
(三)利用国际先进技术保持产业的领先水平。**集团在国内率先自国外引进钢结构波浪腹板生产线，并参与制定波浪腹板国家标准，率先将波浪腹板技术应用于实际工程，显著节省工程钢耗20%到60%，使用先进技术以及制造工艺从而提高产品质量，降低建设费用，这样能够刺激建设项目方采用这种新技术产品，目前波浪腹板年加工能力达到40万吨，下一步的市场前景仍然不断看好。
(四)要建立一定的危机意识。平心而论**集团这几年的超速发展一定程度上与国家的经济调控、大幅度增加基础设施建设、拉动内需有很大的关系，企业的经济效益也得益于工程量的攀升，随着国家宏观经济政策的调整，市场降温只是早晚的问题，及时调整销售策略，改变客户的观念，在建筑项目中使用新型材料，是下一步的重点工作。
(五)在钢材市场中引入电子市场的模式。**集团在全国钢材的销售中另辟奇径，创造了电子商务的模式，减少了因中间商或者代理商等中间环节，用B2B模式在生产厂家和客户之间建立起了直接联系，降低了用户的采购升本和厂家的销售成本，提供的“一站式”服务可节约客户时间，降低成本，提高效益，能够在客户心目中建立了良好的美誉度和知名度。
(六)进一步发展壮大实体经济。**集团走了一条从实体经济，经过资本运作，再进入虚拟经济，落脚点再回到实体经济，壮大机械装备制造的路子。也正是基于这个发展路子，2012年10月又投资建设了**机械装备产业园，要努力打造**省内乃至全国一流的机械装备制造企业，从一定程度上来也是这一段时间快速发展的成果体现。
第五篇：学员入学须知
学 员 须 知
在您报名前，请认真阅读本须知。该规定视为您和*所达成的协议，签字盖章有效。
一、报名程序
1、 填写学员资料登记表，咨询测试选班，认真阅读本学员须知。
2、 收款处交纳学费，领取教材并确定初次上课时间、地点。
二、考勤制度
1、 来校、离校请主动在第一时间于前台登记处登记来校、离校时间并签名，以便老师考勤。
2、 因特殊情况无法上课须至少提前一天书面请假或打电话请假，未满18岁学员，必须经家长签字确认或
家长请假，缺课部分需和中教另行约课补上;学员在*所设置的一个学习阶段之内可以享有6%课时补课机会，超过课时部分，中教提点，不予安排单独补课。
3、 学员需按照约定时间上、下课，不得无故迟到、早退。
4、 VIP学员请假至少需提前一天，以便安排顺延或者中教补课时间，否则缺课课时不予补课。
5、 所有请假必须得到学生所在班级助教确认、同意，才予以承认办理;连续三次旷课未请假者，学校有
权取消学员资格，学费不予退回。
6、 因不可抗力的突发事件造成临时无法到校正常上课，在家长出示书面说明后，*核实后按照缺课内容，
中教予以补课，此种情况不受第2条规定限制。
三、退费规定
1、 学生入学后要求退学(包括休学或转学)、退费的，参照《*退费规定》。
四、安全问题
1、 人身安全：学生不得在学校打闹和下楼离开校区;禁止学生携带具有杀伤力的玩具。
2、 财产安全：原则上禁止学生佩戴手机、手提电脑或mp4等物品进入学校，如有遗失或者损坏，学校不
负任何责任;上课期间，手机关机，否则老师会代为保管并转交家长。
3、 学生应爱护*公共财产，不得损坏*的财产，如有损坏，应按照原价给予赔偿;不得带闲杂人等进入*。
五、*提供
1、定期向家长反馈学生在*的学习情况，通过电话，短信，邮件或书面报告等形式。
2、以四周为一个学习效果反馈阶段，测试学生阶段性学习情况和进度，并以电话或者书面报告形式反馈给
家长。
3、帮助参加市级或者以上规模英语演讲、表演、竞赛等各种赛事的学员，提供个性化的赛前辅导。
4、为了保证学生的学习效果，*提供免费自习场所和中教坐班辅导，以及外教交流机会。
5、原版英文书籍借阅。
六、其他规定
1、 家长有义务督促学生在家按时保质完成家庭作业。
2、 学员在*学习后，同意将学员基本信息，英语学习荣誉、SAT和托福考试成绩等放入*官网，媒体宣传
册中作本培训中心使用。
3、 学员在学习过程中须遵守*规章制度，共同维护良好的英语学习氛围，如有违规情节严重者，*有权取
消学员学习资格。
家长签字：学员签字：*(签章)
年月日 本须知一式两份，其中学员一份*一份。T：