人员履职尽责情况汇报

报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《人员履职尽责情况汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：人员履职尽责情况汇报

行政人员履职尽责情况

一、校长岗位职责

负责学校全面工作，领导教育教学、财务、规划、学校管理等及干部的考核任免、评优等工作;教代会、学校民主管理，协调各部门工作;负责教师思想政治工作。

具体任务：

1、制订学校发展规划。

2、对学校重大问题决策。

3、学校教职工政治思想工作。

4、学校干部，教师考核，任免及辞退。

5、学校干部、教师奖惩。

6、学校经费使用审批。

7、学校各部门重要决定的审批。

8、主持行政会。

9、每学期一次向全体教师报告工作，每学期向家长委员会报告工作。

10、代表学校签约及参加诉讼等。

11、全面负责学校的安全工作，为学校的第一安全责任人。

12、其它工作。

二、党支部书记职责

全面负责学校党务工作以及学校工会、团支部、学校宣传、人事调解等工作。 具体任务：

1、坚持党的四项基本原则，宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻上级批示精神，坚持社会主义办学方向，对学校工作起保证、监督作用。

2、全面负责党支部日常工作，制订和实施党支部工作目标管理计划，做好党支部的各项总结。了解掌握党员的思想、工作、学习情况，建立正常的党课和学习制度。带好支委一班人，加强对党员的管理和教育，做好思想政治工作和发展党员的工作。

3、领导工会、共青团及少先队等组织，充分发挥党员及团员青年的先锋模范作用。协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性，努力完成学校各项任务。

4、组织教职工的政治学习，做好教职工的思想政治工作，充分发挥党支部的政治核心作用。

5、端正党风，做好党纪检查工作。

6、密切联系群众，深入了解教职工的思想情况，尊重教职工的合理化建议，维护教职工的正当权益，关心、帮助教职工改善物质文化生活。

7、协助校长做好学校的人事、干部考核工作，正确贯彻执行党的知识分子政策。

8、对照党章要求，积极、慎重、认真、仔细地做新党员规划与发展工作。

9、监督学校人事制度改革教师聘任工作，负责学校人事工作中的争议、调节工作，接受家长、教师的诉讼。

10、指导分管学校德育、艺术、体育、学校宣传等管理工作。

11、负责相关的安全工作。

12、其他工作。

三、副校长职责

分管学校教导处及各功能室，负责学校教学、科研、教师培训、进修学习、现代教育技术运用、远程教育、教师职称评定等工作及相关安全工作。 具体任务：

1、在校长领导下，具体分管教育教学等工作。

2、领导并指导教导处，做好分管范围内的安全工作。

3、落实上级有关教育教学的安排。

4、负责招生、插班工作。

5、决定教学方面对学生的奖惩。

6、做好现代教育技术研究工作。

7、构思并制订学校教导处工作的总体规划，制订学校教育教学以及科研工作计划，并指导实施，总结教育教学、科研工作经验。

8、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，组织全校教育教学研究和经验交流，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。

9、组织好教师的教育理论和业务知识的学习，安排教师的教学业务培训，组织教学汇报会。

10、制订教育教学方面的有关规章制度并组织实施对教师的教学工作教学质量检查和考核。

11、组织与领导学校关于教学的重大活动。

12、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。

13、组织教师进行教学科研理论和教科研知识的学习，提高他们的教科研能力。

14、积累实验资料，及时提供教改信息。

15、经常深入课题组，指导实验开课、听课、评课工作，和课题组教师一起研究实验情况，帮助他们及时总结。

16、负责教学、科研方面的论文指导，定期出刊论文集。

17、负责学校名师、学科带头人培养工作。

18、负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作，努力推广经验。

19、与上级科研组织的沟通及相关信息上报及归档工作。 20、与科研相关的工作。

21、校长交办的其他工作。

四、办公室主任职责

主持办公室工作，做好各部门的统筹协调工作、信息宣传工作、接待工作、档案管理工作;负责学校安全、卫生工作。 具体任务：

1、负责学校对内、对外的联系接待工作和群众来信来访工作。

2、做好校长办公会议记录，填写学校“大事记”。

3、贯彻执行校长办公会议的决定和决议。代表校长处理学校日常行政事务工作，发布公告和通知。

4、负责校长室文件的收发归档工作，安排校级各种文字材料的誊写和复印。

5、具体负责校长办公室每天的日常工作。

6、根据校长的部署和安排，做好协调工作。

7、照学校计划落实每日工作安排。

8、做好各种下发文件、学校相关文件以及各种上报材料的登记归档。

9、安排、检查学校的值班、行政领导及教师的值周值日。

10、处理偶发事件。

11、学校人事宣传等方面上报各种信息材料。

12、校长交办的其它工作。

13、负责管理工作内的相关安全工作，做好学校综合治理工作，学校日常安全检查、处理、安全记录资料上报工作。

五、教导主任职责

负责教导处日常工作安排、教学过程管理、教务资料档案整理工作;教师继续教育工作;负责教师日常工作考勤;负责学校文件、材料收集、归档工作。领导并指导少先队大队部开展工作。

具体工作：

1、在校长领导下，全面主持教导处工作。

2、制订学校教育教学工作计划，并组织实施。总结教育教学方面的经验。

3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责教学工作的期中抽测和期终检测工作。

4、具体负责学校各功能室的管理工作。

5、负责全校的招生登记工作，负责教育教学的管理和学生的学籍管理工作。

6、负责全校师生的教科书及各种资料的征订工作。

7、安排好教师的任课工作，负责全校的排课、调课及其它教学事宜。

8、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各年级组、各科教研组工作，审查教学计划，组织好教研活动。

9、积极协助教导处做好有关工作，与教导处、总务处沟通信息。

10、联系大队部做好相关工作。

11、决定对学生的奖惩。

12、落实上级有关教学教育的安排，负责分管工作范围内的安全工作。

13、校长交办的其他工作。

六、总务主任职责

全面负责学校后勤工作;负责学校食堂管理;负责校产管理工作;负责学校设备维护、教学用品采购;基建现场管理，校内维修等工作。

具体工作：

1、在校长领导下，全面主持总务处工作。

2、负责制订总务处工作计划，并根据计划指导安排工作，保证计划的实施。

3、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行。

4、做好总务处教职工的业务指导，带好全处教职工熟悉业务，积极工作，不断提高整体业务素质以及后勤管理、服务水平。

5、根据学校工作计划及总务处工作计划，负责学校设备的添置、更新，以及绿化、环境等校容、校貌管理。

6、负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。

7、负责完成上级部门布置的有关总务、后勤方面各种统计资料及其他工作。

8、办好学校食堂，定期召开食堂人员会议，确保学生饮食卫生。

9、严格按国家相关法律法规和政策监督学校财务收费。学校经费支出的审核、调整。

10、对后勤人员工作的考核及奖惩。

11、按时保障学校教职工工资发放。

12、校长交办的其他工作。

第二篇：台口小学本周履职尽责情况汇报

(2016.6.6——6.12)

台口小学本周履职尽责情况主要开展落实了以下项工作

1、开展了“主题党日”活动

6月6号下午，我们三位党员以支部为单位开展了以“党旗、国旗在我心中”的“主题党日”活动。活动近两个小时，以“重温、再现、讲座、党课、走访”等形式进行，开展的比较顺利，并收到了一定的成效。

(一)、知识讲座

第一讲：党旗的由来。

(1)再现党旗(在党员活动室中心位置悬挂党旗)。

(2)重温入党誓词(三个党员面向党旗，举起右拳，再次重温入党誓词)。

(3)由王照奎作“党旗由来”的专题讲座。

第二讲：国旗的由来

(1)再现国旗(在活动室中心位置悬挂国旗)。

(2面向国旗，唱《国歌》。

(3)由王照奎作“国旗由来”的专题讲座 第三讲：党员的权利。(《中国共产党章程》第一章 第四条) (1)由王照奎作“党员的义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。 第四讲：党员的义务。(《中国共产党章程》第一章 第三条) (1)由王照奎作“党员义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。

(二)、讲党课

第一课：四讲四有

(1)由党支部书记对党员进行“四讲四有”的党课教育。 (2)党员个人对照自身查找问题。

(三)、走访

走访老党员郑兴华，面对面地受到革命传统教育。具体做法是：

问：你是一名老党员，你对中国共产党在广大人民群众心目中的地位有什么看法?

答：(1) 是中国共产党领导中国人民翻身做主人。

(2)是中国共产党领导中国人从胜利走向富强。 (3)是中国共产党领导中国人民过上了好日子。

(4)是中国共产党领导中国人民改革开放，实现了自己的梦想。

2、对上周存在的问题整改落实

问题(1)：接听手机现象，为避免影响教师的教学思路，学生的学习思路，上课时手机调成静音，只能掌握时间，不能打出和接听。从本周一落实。 问题(2)：训斥学生也是一种过激的行为表现，有些学生本身就胆小，如果态度过严，声音过大，也许会带来负面影响。从本周开始，在教育学生方式、方法上杜绝过激的态度和行为。 问题(3):课间监控不到位。我校学生年龄小，最小的只有4岁多一点，加上都在这里住宿，课间如果监控不到位，可能会带来安全隐患。我们必须做到全时间，全方位地监控。值日老师负总责，其他老师配合。从上周日(6月5日)落实到位。

3、端午节“小长假”值班落实

为确保“小长假”期间校园无异常情况发生，从时间、人员上落实安排到位。6月9号，王长军;6月10号，王照奎;6月11号，艾楚军。

4、端午节走访老党员

结合本周一开展的“主题党日”活动，端午节我们借此活动走访老党员，面对面地受到一次革命传统教育，具体安排是：王长军走访七里扁村老党员龚文全;艾楚军走访七里扁村老党员、老干部龚申和;王照奎走访老党员、老干部王照福。

第三篇：黄二小履职尽责阶段性整改情况汇报

我校根据教体局有关履职尽责督查文件精神，于4月29日、5月9日、5月20日分别通过致家长一封信、召开家长代表座谈、到黄渠河社区进行走访等多种形式集中向学生家长征求意见，向师生发出征求意见通知;向黄渠河社区发出意见函，集中整制我校家长或老师和社区提出针对我校存在的问题。通过以上形式，提出我校的意见如下：

1、学校各项收费要进行公示告知，我们老人在家多，有些情况不理解。

2、学生订校服是好事，但厂家一定要保证质量。

3、有几个群众反映三(2)班、三(3)班每天晚上下自习拖堂现象。

针对以上问题，我校组织专班对收集问题进行整理，制定整改措施、目标、完成时间、责任人等，具体情况如下：

1、我校每一次代收费都有致家长一封信，家长可以仔细问学生。具体责任人是杨海波。

2、校服征订工作我校成立了家长委员会，并且在收费多少、校服质量、校服式样等方面家长委员会与厂家面对面谈的，学校有记录、有召开情况记载，具体负责人司光辉。

3、一群众反映三年级(

2、3)两个班晚上下自习晚的现象不存在。两班的老师表示放学就让学生走了，只有个别学生作业没有做完，教师在教室辅导(家长朋友可以去教室查一下)，并不存在群众所说现象，具体负责人司光辉。

黄渠河第二小学

2016.6.7

第四篇：财务人员履职尽责的自查报告（通用）

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第五篇：矿级领导履职尽责情况

2017年小河煤矿始终把安全生产工作摆在“重于一切，高于一切，压倒一切，否定一切”的重要位置，把上级有关安全生产指示精神，不折不扣、及时贯彻落实到每一项工作和每一个环节中去，至始至终与上级领导和集团公司保持一致，实现安全与生产互赢。

1、根据要求，矿井建立健全矿级领导带班值班各项管理制度，矿领导严格按照规定要求带班值班，认真填写各种记录，保证了 24 小时有矿级领导井下带班。矿级领导下井带班做到“五个三”，即：“三在”(上班在前、下班在后、班中在岗);“三必清”(当班任务清楚、入井人数清楚、任务执行情况清楚);“三走到”(新工作面要走到、掘进工作面要走到、最远的区域要走到);“三掌握”(瓦斯情况要掌握、探放水情况要掌握、顶板压力情况要掌握);“三指导”(出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大安全隐患要指导)，确保了矿井当班安全生产。

2、根据要求，矿领导组织制定了《年度事故隐患排查治理工作方案》和事故隐患排查治理工作计划，正常生产期间，每月有矿长组织安全管理人员对矿井各岗位、各系统、各作业地点进行全方位的事故隐患排查; 每旬有分管专业矿长组织相关人员对分管领域进行隐患排查;每天有跟班矿级领导和科是负责人对经过线路及作业区域进行检查，发现问题，及时治理消除，按要求建立了事故隐患排查治理台账，初步统计全年共排查出各类事故隐患400余条，所查隐患全部按照“五定原则”落实到人，整改到位，形成一个纵横到边的事故隐患排查治理体系。

3、2017年度，不论是上级检查还是自查自纠，均无发现重大隐患，所以，不存在上级挂牌督办情况。

4、重视上级领导检查，认真制定措施整改，及时申请验收销号。初步统计，2017年，矿井共迎接登封市煤炭局，郑州市局、省局及地方政府各类安全检查20余次，前后共查出各种隐患(问题)200多条。所查问题均按照“五定”原则一一整改到位，并写出隐患整改报告，及时申请相应的主管部门验收销号。

5、2017年，受多方面原因影响，矿井时干时停，生产不能正常。尤其是2017年元月份受“1.4”事故影响，开始停产放假。根据登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《关于河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿隐患整改 的批复》(登煤重组办【2017】10号)文件要求，小河煤矿于5月7日开始隐患整改;2017年8月3日，河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿根据河南省煤炭企业兼并重组领导小组办公室《关于河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿等3处煤矿复工复产复核有关问题的通知》(豫煤重组办【2017】6号)及(郑煤重组办【2017】18号)等文件要求，开始复工复产;2017年 8月26日小河煤矿为迎接“十九”胜利大召开又一次停产放假;直到2017年11月4日根据登封市人民政府《关于郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司等8家煤矿复产通知》 (等政【2017】29号)文件要求，小河煤矿开始复工复产;2017年12月5日根据河南省煤炭工业管理办公室《关于郑州市部分煤矿恢复生产有关问题的通知》的指示精神及登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《关于登电集团新玉煤矿等15家煤矿安全生产标准化达标整改备案的通知》(登煤重组办【2017】116号)等文件要求 ，小河煤矿开始安全生产标准化达标整改，直到2018年2月7日停产放假。。

小河煤矿在2017 年度无论是隐患整改、复工复产还是整改达标期间，小河煤矿均严格按照批复的作业地点及批复的入井人数进行作业活动，并制定了相应的安全措施，每班均有矿领导跟班值班。

综上所述，矿领导循规守矩，依法依规组织生产，牢固树立“诚信意识”和“规矩意识”，井下所有作业地点均按要求备案，不存在隐瞒作业地点;不存在超人员入井作业等违规现象。