2009年度述职述廉报告
报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《2009年度述职述廉报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：2009年度述职述廉报告
学院党委领导班子2009年度述职述廉报告
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党委领导班子2009年度述职述廉报告
(2010年5月)
按照省委组织部、省委教育工委文件精神，下面我谨代表学院党委班子作2009年度述职述廉报告，请予评议。
2009年适逢国庆60周年、校庆50周年，是学校在新的历史起点上谋求新发展、实现新跨越的重要之年，也是学校落实“十一五”发展目标的关键一年。一年来，学校党委以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》精神、省委省政府战略部署、高校党建暨高教工作会议精神，讲学习、抓方向、议大事、管全局、谋发展，促改革，强廉政，保稳定，以加强党建和思想政治工作为核心，努力提高决策水平、发展水平和领导水平，率领全校党员干部群众，团结一心，扎实工作，开拓创新，锐意进取，积极推进学校改革、建设与发展，学校各项工作取得长足进步。
一、开拓创新，锐意进取，全面加强党的建设
2009年，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的思路，扎实推进学校党建工作。
1.加强班子建设
认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委议事和决策机制。凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、教育收费等重大事项，实行集体讨论决策。注重发扬党密切联系群众的优良传统，不断建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，增强工作透明度。认真执行集体领导下的个人分工负责制，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展工作，班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。定期召开民主生活会，深入开展批评与自我批评活动，“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上相互尊重、互相理解，相互信任，
心往一处想，劲往一处使，领导班子整体凝聚力不断增强。
2.加强思想建设
坚持理论联系实际，不断完善校院两级中心组学习制度，积极丰富党员组织生活学习形式。我们以学习十七大、十七届三中、四中全会精神为重点，认真学习了中国特色社会主义理论体系，深入研讨了国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，积极开展了向吴大观、王瑛、王彦生、沈浩等同志先进模范事迹学习的活动。通过学习，广大党员干部思想认识进一步统一，党性修养进一步提高，发展意识进一步增强。
3.加强组织建设
制定党总支和党支部目标管理及考评工作制度，坚持基层组织生活会制度和民主评议党员制度。顺利完成69个党支部的换届工作及全校112个基层党组织和2578名党员信息库建设工作，实现了党组织和党员的有效动态管理。成立新一届党校校务委员会，推进各分党校建设，党校培训工作得到了加强。大学生和青年教师积极要求进步，主动申请加入党组织，党员队伍结构不断得到优化和壮大。
4.加强制度建设
学校党委坚持以建立健全相关制度为保障，不断提高贯彻执行民主集中制的自觉性和约束力，促进决策的科学化、民主化、规范化，推进政治文明建设。积极推进党务公开、校务公开工作，不断更新内容，创新形式，调动和发挥广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性。在实践中不断完善党委会议事规则、校长办公会议事规则、干部考核奖惩机制等一系列制度，两所附院、各二级学院(部)积极推进党政联席会议制度，学校基本形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范学校办学行为，确保学校办学行为始终处于公开、透明的良性循环中。
5.加强作风建设
学校党委按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的突出问
题。认真落实校领导联系教学单位、联系民主党派人士制度。各级领导干部经常深入基层、深入教学第一线，加强调研，现场办公，倾听群众心声。推行校领导接待日，热情接待来访师生员工。各级党组织和广大党员吃苦在前，享受在后，坚持以身作则，求真务实，奋力拼搏，甘于奉献，在学校的改革、建设与发展中充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。
6.加强思想政治工作
深入开展以宣传贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为中心内容的理论学习和思想教育活动，不断提高广大党员和教职医护员工的思想理论水平和职业道德修养。全面贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，坚持以生为本、以德为先、全员育人的理念，扎实做好大学生思想政治工作。积极推进思想政治理论课程改革，思政工作主渠道作用进一步发挥。加强辅导员队伍建设和业务培训，提高了学生工作队伍的整体素质和业务能力。积极开展大学生心理健康教育，促成学生心理健康发展。高度重视学生就业工作和应届毕业生入伍预征工作，实施一把手工程，加强毕业生就业指导，拓宽就业渠道，2009年毕业生初次就业率达92.71%，学校被评为全省高校就业工作先进集体。关心贫困学生学习与生活，做好贫困生资助工作，学校在2009年度民生工程高校学生资助工作考核中受到省教育厅通报表彰。积极开展“我与祖国共奋进，我和学校同发展”等主题教育活动及暑期“三下乡”社会实践活动，树立了良好校风。成功举办第十七届运动会、第十三届校园文化节、杨任民教授从医从教50周年庆祝活动等，活跃了校园文化氛围。
7.加强群团、统战和老干部工作
学校党委高度重视群团工作，积极支持工会、团委等依照各自章程独立自主地开展工作。学校工会团结并引导广大教职工围绕中心，服务大局，以求真务实、开拓创新的工作态度积极开展工作;成功召开四届三次教代会、三届三次工代会，建立健全教职工民主
管理和民主监督制度。学校共青团以学习宣传贯彻党的十七大精神为主线，以素质拓展为总揽，以校园文化活动为载体，不断开创工作新局面，学校再次被评为全省高校团的工作先进单位。支持民主党派、无党派人士更好履行参政议政、民主监督职能，为学校发展积极建言献策。坚持做好党外干部工作。认真做好关工委工作。积极为老同志开展工作创造良好条件和环境，调动和发挥了老专家、老干部、老同志的积极性。
8.加强和谐校园建设
重视宣传，有效发挥校园网、校报等校园媒体的思想教育和舆论引导作用，积极培育高品位、有特色的校园文化。广泛宣传学校改革、建设和发展的新成果及党员干部职工爱岗敬业、奋发有为的先进事迹，激发全校师生员工爱校之情。征集并发布新校徽、校训、校歌，发掘、凝炼、宣传在办学过程中形成的校园文化精神。加大投入，加强校园环境建设，营造浓厚的中医药文化氛围，校史馆、新安医学文化馆、中药标本中心、古籍部、药用植物园成为大学生素质教育基地和学校对外展示的重要窗口。建立党委负责、各方协调的安全稳定工作体制，完善应急预案，签订安全责任书，巩固包保责任制，加强校园综合治理，维护校园安全稳定。坚持培训消防安全员，经常开展消防演练，学校被评为合肥市消防安全先进单位。
二、坚持标准，严格程序，认真学习贯彻执行《干部任用条例》
学校党委按照中央和省委的部署和要求，认真抓好《干部任用条例》的学习宣传和培训，把学习《干部任用条例》纳入各级干部培训的重要内容。通过党委中心组学习、处级干部培训班、部门政治业务学习、发放学习读本等多种形式，使干部群众了解干部选拔任用的标准、程序、纪律等规定，努力做到“领导干部熟悉、组工干部精通、教职员工了解”。修定《安徽中医学院干部选拔任(聘)用工作实施办法》，严格坚持干部任用原则和选拔程序，以任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩为原则，把好推荐关、考察关、酝酿关、决策关，真正做到干部任用工作“坚持原则不动摇，执行
标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松”。在坚持正确的用人导向和用人标准的基础上，学校积极推行试用期制、任期制、聘用制等制度，积极探索竞争上岗、校内公开选拔等干部选拔任用的新途径，取得较好的效果。
第三轮干部聘用中，共任(聘)用处级干部101人(其中轮岗85人，提拔正处级干部18人，副处级干部40人)、任(聘)用科级干部119人(其中提拔正科级干部41人，副科级干部22人);校内公开选拔副处级干部4人;对11名主持工作的副处级干部进行了考核、提拔。一批党性观念强、群众基础好的中青年骨干走上领导岗位，一批年富力强的干部按规定进行了交流，为学校事业发展注入了新的活力。一批为学校事业发展做出过重要贡献的资深老同志，从大局出发，主动从工作岗位退居二线，以实际行动支持了学校改革、建设与发展。在省委组织部、省委教育工委对我校《干部任用条例》执行情况的检查中，民主测评满意率和基本满意率达96.51%。
三、强化监督，完善制度，不断推进反腐倡廉工作 1.加强宣传教育，党员干部的廉政意识得到进一步提高 召开全校纪检监察工作会议，认真组织全体党员干部学习中纪委、省纪委以及全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，部署年度纪检监察工作，落实年度党风廉政建设任务分解工作。以加强党员干部党纪法规教育为内容，认真落实校处两级党政主要负责人讲廉政党课制度，对新提拔的73名处级党政领导干部进行了廉政谈话，定期组织党员干部集中观看专题电教片，组织党员干部前往省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育。以专项教育活动为载体，组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动以及纪念党的纪律检查机关恢复重建30周年活动等。以开展向王瑛等优秀纪检监察干部学习活动为重点，切实加强纪检监察队伍建设，促进学校纪检监察干部整体素质和工作水平的提高。
2.强化监督制约，干部监管工作得到进一步加强
认真开展廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主测评和专项考核等工作，实现了对领导干部的监督。稳步推进党务公开和校务公开工作，保证了广大教职医护员工的知情权、参与权和监督权。通过将监督“重心”下移和“关口”前移，实现了对涉及管人、管财、管物等重点部门、重点岗位和关键环节的全程监督，源头治理工作得到进一步加强。认真开展领导干部经济责任审计、离任审计以及各类经济实体财务状况审计，全年审计基建维修项目9项，审计金额206.68万元，审减额28.59万元，审减率14%，较好地维护了学校和广大教职医护员工的经济利益。学校重新聘请了11名党风党纪监督员和10名特邀监察员，较好地发挥了对各单位、各部门党风廉政建设的监督作用。
3.突出工作重点，反腐倡廉制度建设得到进一步夯实 开展贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》精神的专项工作，制定并印发了《贯彻落实意见的实施办法》，健全了我校反腐倡廉建设的“三大体系”(党风廉政工作体系、责任追究体系、纪检监察队伍建设体系)、“四大机制”(领导班子民主决策机制、领导干部监督制约机制、党务(校务)公开机制、违纪违法案件查处机制)和“八大制度”(干部人事管理制度、财务管理制度、基建维修管理制度、物资采购管理制度、科研经费管理制度、校产管理制度、招生录取工作制度、评优评审工作制度)，实现了廉政建设与业务工作的紧密结合。2009年10月在省委教育工委组织的高校贯彻《意见》情况互查互评中，我校反腐倡廉建设工作得到了省委教育工委考核组的一致好评。
4.围绕中心任务，服务大局工作得到进一步落实
根据省委办公厅和省教育厅有关文件精神，制定了《安徽中医学院关于开展“小金库”专项治理工作的实施方案》，召开专题会议进行部署，按照“动员部署、自查自纠、重点检查、整改落实”四个阶段，对全校40个部门进行了“小金库”专项清理，得到省教育厅的充分肯定。成立以纪委主要负责人为组长的学校博士学位授予
单位立项建设工作督查组，督查学校博士点立项建设工作。纪检、监察部门全程参与了学校50周年校庆工作的筹备、实施，以及校庆各项招标采购等具体工作，保证了校庆活动的顺利举行。在迎接国家教育部中医学专业认证过程中，对涉及认证的22个单位的工作任务进行了督查，推动了中医学专业认证各项工作任务的顺利完成。根据省教育厅有关文件精神，协助学校有关职能部门，认真开展学校工程建设领域突出问题专项治理工作。加强对校属医疗机构的监管，督促他们认真抓好医德医风建设。两所附属医院按照高标准、严要求和抓早、抓细、抓实的总体要求，狠抓党风廉政建设和医德医风建设，行风建设成效显著。
5.注重信访工作，查办案件的治本功能得到进一步发挥 学校纪检监察部门以高度负责的精神，认真受理群众来信来访，共收到群众来信来访17件(次)，调查处理17件(次)。按照依纪依法办案、惩治与保护党员干部权利并重的原则，对所反映的一般性问题，帮助核实澄清，消除误会，化解矛盾;对需要整改的问题，及时通报有关部门，提出要求，限期改进;对于举报失实的，尽可能帮助被举报者消除影响，保护其工作的积极性与主动性。对于上级交办的信访材料，均能按时、按要求地做到查结上报;对于校内的信访举报，在及时查结的基础上，都以适当的方式进行反馈，做到了事事有交代，件件有着落，使信访和查办案件的治本功能得到了进一步发挥。
四、总揽全局，把握方向，奋力推动学校科学发展
一年来，学校坚持党委领导下的校长负责制，总揽全局，把握方向，支持行政抓好学校的改革、建设与发展，取得了可喜的成绩。国家立项博士学位授权建设单位获得通过，为学校实现跨越式发展带来重大契机。中医学专业以优异成绩顺利通过教育部专业试点认证，为学校下一步的发展夯实了基础。学校获得教育部批准具有免试推荐硕士研究生资格，我校教育教学质量得到充分肯定。新增国家中医药管理局重点学科6个、安徽省A类学科1个，学科学位点
建设取得重大突破。获1项国家级教学成果二等奖，1个国家级教学团队，1个国家教育部特色专业，并多项省级教研项目，教学质量工程建设获得丰硕成果。获15项国家级科研项目，5个实验室成为国家中医药管理局三级实验室，并新建了一批省级、校级科技创新团队，科技创新工作取得新进步。学校一附院成为国家中医临床研究基地建设单位，二附院成为国家 “针灸标准示范基地”，为学校进一步发展乃至安徽中医药事业的发展打造了良好平台。成立了拓展办学空间调研工作小组，对扩大办学空间的可行性进行了充分论证，《安徽中医学院新校区项目建议书》获省教育厅、省发改委批准和大力支持，500万启动资金已经到账。成功举办50周年校庆活动，总结了学校办学历史经验，展示了学校的辉煌成就，增强了师生医护员工的信心，凝聚了发展的力量，扩大了安中的社会影响，为学校未来发展注入了新的活力。
回顾一年的工作，学校党委依靠集体的智慧和创造力，取得了一定的成绩，但与上级组织和同志们要求相比，还有较大差距，还存在一些不足和缺点：党委自身建设有待加强，审时度势、谋划发展、科学决策的能力有待进一步提高，改革创新精神有待进一步加强，促进发展的思路有待进一步拓展;干部队伍良好的工作作风仍需强化，制度的执行力和工作的紧迫感、主动性有待进一步提高;党的基层组织建设还存在着薄弱环节等。我们要高度重视这些困难和问题，采取有力措施加以解决，不辜负全校师生医护员工的期望和重托。
学校党委将在省委省政府和省委教育工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以党代会常任制试点工作的开展为契机，带领全校干部职工进一步解放思想，扎实工作，奋力开拓学校科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。
第二篇：2009年度澄江镇党政领导班子述职述廉报告
县委考核考察组的各位领导、同志们：：
根据县委统一部署和要求，我代表澄江镇党政领导班子在此做述职述廉报告如下：
在即将过去的2009年是极不平凡的一年，在这一年里，我镇党政领导班子信心坚定、目标明确，全镇机关干部精诚团结，攻难克坚，呈现出气圆劲足，蒸蒸日上的良好局面。我镇严格按照2009年澄江镇工作计划开展工作，全镇经济和社会各项事业取得了较快较大发展，充分展现了澄江干部能干事、会干事、干成事的良好风貌。
一、学习为首，不断强化思想建设，为党政班子提供坚强的思想堡垒
党政班子始终坚持不懈地把加强领导班子的政治思想建设作为一项长期的根本性的政治任务来抓，努力提高理论素养和党性修养，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，努力建设一支政治坚定、作风优良、严格执法、恪尽职守、清正廉洁的领导干部队伍。
一是加强政治理论学习，不断提升自身素质。
我镇党政班子认真贯彻落实市委关于加强和改进领导干部理论学习的要求，始终把加强学习作为一项基础性、战略性的工作来抓，拓展学习内容，丰富学习形式，努力扩展
学习实践科学发展观的广度和深度，不断提高党政班子的政策理论水平和领导科学发展的能力。一是继续坚持党政班子中心组学习制度和领导干部自学制度，努力做到用科学的理论结合新形势新任务和具体工作的需要来进行工作。二是党政班子通过中心组学习，集中讨论我镇工作实践中遇到的重大难点问题，努力把科学发展观的要求转化为班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。通过对“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会精神、科学发展观的学习，全镇干部增长了知识、提高了素质、改进了作风。通过对党政班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育，使班子成员的政治素质进一步提高，爱岗敬业的自觉性进一步增强。
二是认真抓好学习实践科学发展观活动，破解发展难题。
三是加强机关效能建设，促进党建和精神文明建设扎实推进。
二、强化党风廉政建设，为安全发展提供坚强有力的保障 按照中央纪委和省纪委的工作要求和部署，我局自2004年成立以来，党组认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，并一以贯之的贯穿于安全生产工作的始终，为推动全省安全生产工作提供了坚强有力的政治保障。
我们将通过上述工作的不懈努力，恪尽职守、真抓实干，促进全省经济社会又好又快发展，为加速安徽崛起创造良好的安全环境，以实际行动不辜负省委、省政府对安全生产工作的殷切期望，以优异的成绩迎接新中国成立60周年!
谢谢大家。
第三篇：分析作分析总结2009年度述职述廉工
词·清平乐
禁庭春昼，莺羽披新绣。
百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。
日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。
2009年度述职述廉工作总结
市经信委副主任 刘江军
根据市委组织部对市管干部的考核测评工作布臵和市纪委对市管干部党风廉政建设的考核要求，现将本人2009年的工作思想进行述职述廉。我在经信委主要分管国际合作业务，以下总结请各位同志监督检查。
2009年，全球经济受到国际金融危机的严重打击，直接影响了实体产业经济的正常运营。世界跨国投资萎缩、国际贸易下滑，我市工业外向依存度较高，同样受到空间剧烈的冲击，在全市工业战线上下共同努力下，取得较好成绩。
1.实际利用外资启稳回升，与上年度持平，呈现回暖趋势。2009年1季度以后，全市工业系统采取了条块结合，突出重点的方式，以先导区、辽宁沿海经济带的重点园区为主战场，加大制造业的招商引资力度，很快遏制实际利用外资下滑的态势，
二、三季度逐步回升，全年工业实际利用外资22.7亿美元，新签总投资500万美元以上大项目98项，落实先导区和工业园区项目71项，占总数76%，带动大项目向重点工业园区聚集，优化全市的产业布局，为明年全面回
升奠定了基础。
2.重点项目在业主和辖区政府(管委会)的支持下，建设步伐未受金融危机影响。对我委重点跟踪的外商投资项目，协调项目辖区政府和管委会，全力支持项目建设的配套条件，推动项目建设按计划或调整计划保证实施。固特异全年投入建设资金8.18亿元，英特尔全年投入资金60亿元，STX全年投入43亿元，中远造船全年投入24亿元，这些项目陆续建成将成为我市经济发展的新兴增长点。
3.抓住机遇、拓展新的海外并购合作领域，推动有条件企业加快走出去的步伐。根据省委、省政府6月9日会议精神，我委今年6月中旬即制定《大连市推进并购海外科技型企业工作方案》，经市长审批后，以大政发[2009]126号文印发，并依此出台《大连市并购海外科技型企业专项资金管理暂行办法》，以大财企文件支持我市企业实施走出去战略。全年推进海外并购项目26项，完成全部手续，实施对境外企业的运营管理共10项，其中6项总并购额折人民币3.97亿元，共获省、市政府支持资金1.59亿元。在推动此项工作中，我们一是深入企业调研;二是购买公共产品收集信息，建立项目库;三是利用国内外中介机构抓住项目的尽职调查、风险评估、法律审查三个关键环节;四是组织专家团组境外考察;五是建立一条龙服务体系。
4、千方百计保持和开辟工业品出口市场，保证工业出
口好于全省和全国平均水平。我委监控的16户重点工业企业完成出口67.5亿美元，同比增长3 %，全市规模以上工业完成出口200.87亿美元，同比增长14.3%。为促进工业品出口，我委今年共组织企业赴澳洲的国际机械制造展、赴美国的汽车零部件展和中美贸易洽谈、赴德国的汽车零部件展、赴韩国中日韩十城市制造业例会以及赴日、韩的招商引资、出口订单推进的专项活动。同时还在境内召开了4次大型贸易促进会议，推进我市120余家企业同美国、日本、韩国企业进行对口洽谈。
5、协调重大事项，保证大项目顺利进行，促进社会稳定和谐。在2009年度中还按照市政府领导的指示，专项协调了大石化储备油罐立项、华能电厂新热电厂选址、中远海洋工程的前期工作以及原523厂区的相关事项处理。对市中院受理外资企业破产案件给予了必要的协调，保证了企业与社会的稳定局面。
二、学习科学发展观，用十七届三中、四中全会精神指导工业对外开放实现新突破。
按照市委关于科学发展观学习与实践活动的总体布署，本人能够认真地学习应读和必读文本，结合自己的分管工作，查找不足之处，用中央精神指导工业的对外开放工作。存在问题概括起来讲：一是对利用外资的规模和质量的关系认识还有待于进一步提高，二是合理选择和引导外资向特色
产业园区集聚不突出，三是深入基层调研、指导、解决问题的力度不够。在科学发展观学习与实践活动中，有机会去宁波出差考察，进行对比借鉴，感到宁波市政府经济主管部门有4大特点：一是发展讲科学求实性，抓住5大产品在上下游链接和横向配套下功夫，打造产业集群;二是思维讲创新求变革。各行业始终把产品创新、经营模式转变、国际化运营做为持久的课题。三是企业讲质量求效益。制定规划、滚动发展、有效益快上、市场变化转舵调整、保证质量、效益是前提;四是政府讲服务求主动。主要体现在主动为民营企业创造良好的发展空间。针对上述的学习与提高，自己率领分管处室与相关处室协调一致，在以下5个方面采取和强化工作措施：一是在利用外资方面继续强化工业园区的产业定位的指导意见。二是引导重大项目向长兴岛船舶工业园区、花园口新材料工业园区、松下岛化工产业园区、登沙河精品钢材产业园区集聚。三是在培育新兴产业集群上加大力度。重点顷向于汽车零部件和船舶配套产业的发展。四是扶持将引进技术消化吸收与国内研发成果相结合。五是推进企业国际合作经营，促成10户企业成功并购海外科技型企业，开始走上国际化经营之路。
三、带好一支团队是完成职能任务的根本保证。 在2009年度中，全球经济百年不遇的经济危机，但由于各国联手应对，尤其是中国政府的强力措施，将影响降低
程度超过人们的预想，为应对复杂多变的形势，在学好中央经济工作会议的基础上，自己阅读了一些有关经济前景的文摘。如：《金融危机与经济危机》、《美国为何不救制造业》、《中日科技实力对比》、《金融危机下的海外并购》等等。同时指导分管处室，认真研究国家发改委《关于完善境外投资项目管理的通知》，国家外汇管理局《关于境内企业境外放款外汇管理的通知》、商务部《关于境外投资管理办法》等有关法规性文件，抓住省政府将海外并购科技型企业作为今年工业对外开放的突出重点紧抓不放，广泛接触德国诺尔、德中经济交流中心、美国金塞拉顾问公司、亚洲律师事务所等中介机构，认真学习相关并购项目所在国的法律及程序，在实现并购之后，经省政府组织专家评审、手续齐全、项目符合方案要求、给予财政支持。同时，国际处广泛收集信息，建立了60余项信息库，并购买公共信息产品供我市企业参考使用。整个参与企业海外并购的团队成员受到已完成并购项目企业的高度赞誉。年初开始为应对全球贸易量下滑的困难局面，我委主动加大经贸合作力度，全年共组织11次出访，提高利用外资、工业品出口和海外并购，进一步密切了同中美商会、德国、澳洲著名经贸展会，建立了长久的合作关系。
四、把党风廉政建设贯彻全年工作始终，做一个合格的分管团队的带头人。
在2009年度工作中能够按照市委市纪委的要求，深刻认识党风廉政建设事关执政党的生死存亡,能够把党风廉政建设至始至终贯彻到生活工作始终。09年中，参加了市委、市纪委新任领导干部集体谈话会议，认真听取了市纪委刘书记关于党纲党纪、新时期党建特点、党风廉政建设等方面所做的报告，在思想上建立主动学习，提高防腐倡廉的自觉性。 在科学发展观学习与实践活动中，自己也能够结合本职工作查找差距。收到市纪委下发的党风廉政教材每期必看，老一辈革命家的楷模作为学习的典范，一些腐败分子的反面教材作为警示材料。工作中不仅严格要求自己，而且与分管处长多次谈话，要求处室带头人带好队伍。成为一支想干事、能干事、不出事的公务员队伍，并且能够在工作中起带头作用，下企业调研办公时，并车同行，到市内企业回机关吃饭，到县区时不吃晚饭，不增加基层负担。做到廉洁奉公。
以上是本人的述职述廉工作总结，比较粗糙。自己愿意接受同志们的监督检查和批评帮助，并将在2010年中带领分管处室的全体同志与工业和信息化战线的同仁们共同奋斗，再上新台阶!
第四篇：2009劳保局述职述廉报告
2009年的工作，在领导的关心、重视和各位同仁的大力支持配合下，自己能围绕部门年初制定的目标任务，积极配合协助局长工作，并与局领导班子一道，扎实做好自己分管的工作，较好地完成了各项目标任务。现将本人一年来的思想、学习、工作、廉洁自律(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下，不妥之处
，敬请批评指正。
一、思想作风建设方面。
(一)加强学习，提高思想政治素质。一年来，在积极参加上级和本单位组织的政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到全县开展的学习实践科学发展观活动中。在学习活动中，首先，把学习邓小平理论、党的十七大精神，实践“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用党的理论和“三个代表”统领全盘，衡量自我的思想与工作;其次，以学习实践和贯彻落实科学发展为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断提醒自己该干什么和不能干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员和同志们，保证了党的路线方针政策的贯彻执行，保证了局领导班子的工作安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。在学习中坚持理论与实践相结合的学风，做到在实践中学，在实干中用，不断增强实践和落实科学发展观的能力，进一步提高了自身的思想政治觉悟和道德品质修养，做到与人为善、和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策法规，并能结合实际及时贯彻执行。为搞好分管工作奠定了良好的基础。
(二)组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，注重搞好班子内部团结，很好地与班子其他成员协作配合，服从主要领导的工作安排，注意把握自己的角色定位，主动与班子成员沟通工作情况，自觉维护大局，维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与经办机构班子的沟通协作。在具体工作中，坚持小局服从大局，个人服从集体，不计个人得失，服从统一安排，大事讲原则，小事讲风格，较好地履行了副局长的工作职责。
(三)作风建设。自己能够切实转变工作作风，爱岗敬业，在作风建设方面做到重大问题及时向局领导班子请示汇报，并能认真听取股室、经办单位同志们的意见建议，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，不推不靠，及时给予办理，一时解决不了的问题，及时反映或在会上研究拿出解决的办法，与此同时，注意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。
二、分管工作完成情况
一年以来，按照班子的分工，本人能够认真履行职责，协助并带领分管部门完成以下下工作。
(一)社会保险工作
一年来，积极与经办机构一道，坚持以完善社会保障体系为根本，以维护社会稳定为主线，以“抓扩面，促征缴，保发放”和“两个确保”为工作重点，采取切实可行措施，努力夯实各项基础。
一是坚持完善社会统筹和个人帐户相结合的基本养老保险制度，截止11月底，全县共有92户企业单位参加了基本养老保险社会统筹，城镇企业职工基本养老保险参保人数达6302人，其中：职工参保人数4356人，参加工伤保险人数达3024人，其中农民工：958人;生育保险参保人数达2601人，以上指标均超额完成州下达任务。二是积极做好国有企业解除劳动关系人员的养老保险续接工作，为52人续接了养老保险关系。三是协助地税部门建立稳定、可靠的养老保险费筹措机制，搞好基金收缴，加大清欠工作力度，增强基金支付能力，征收养老保险费1300万元，收回历年欠费42.3万元，支付基本养老金1500多万元，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，足额发放率和社会化发放率均达100%。四是稳步推进和规范企业退休人员社会化管理服务工作，积极探索企业退休人员社会化管理服务新方法，建立了社区自管小组，不断拓展服务内容。今年全县共有企业退休人员1912人参加社会化管理活动。五是积极稳妥地做好农村养老保险工作，全县参加农村养老保险共有1112人，领取养老金的6人，支付基金2500元，基金结余50万元。六是认真组织开展企业退休职工养老金领取资格认证工作，发放《资格认证表》1799份，对全县22户参保企业开展了养老、工伤、生育保险费稽核工作，共清理和追回10余户少缴社会保险费53.8万元，新增参保企业12家，扩面职工达313人次，有效维护了企业职工的合法权益，做到了社会保险费应收尽收。七是加大经办机构内控制度建设，进一步健全和完善各项规章
制度，经常对职工开展廉洁自律和警示教育。
(二)加强劳动合同管理工作和劳动争议信访仲裁工作
为切实加强劳动保障法制建设，建立和谐稳定的劳动关系，一年来加大《劳动合同法》的宣传和劳动争议案件的调处力度。一是结合《劳动合同法》新颁布实施之际，采取多种措施，做好宣传和贯彻《劳动合同法》工作，全面落实《××县全面推进劳
动合同三年行动计划》，深入各用人单位，营造用人单位与劳动者签订劳动合同的良好氛围。同时还深入做好非公经济组织签订劳动合同的扩面宣传工作，今年以来，共审查签证劳动合同合1875份，涉及职工889人，共续订集体合同140人，新签劳动合同747人。二是认真组织和参加协调劳动关系三方联席会议，进一步明确职责、协商内容、工作原则及会议制度。积极参与企业改制工作，认真做好企业改制进程中职工劳动关系调整。三是认真做好劳动争议案件处理工作，在处理劳动争议案件中，坚持做到严格按照信访仲裁相关工作程序办事，不遗漏掉每一个环节，避免工作造成被动，能深入实际，深入第一线，开展认真细致的调查取证工作，做到公平公正处理好每一件劳动争议案件。2009年共受理劳动争议案件13件，受理案件均已全部结案，结案率达100%。四是切实做好来信来访工作，认真落实信访工作十项制度和局长接待日制度，来信来访件件有着落，事事有交待。
(三)劳动执法监察工作
一是加强劳动保障政策法规宣传，利用街天、入户、黑板报、标语等宣传形式，广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，使劳动保障政策深入人心。二是强化劳动保障执法，进一步完善了举报和巡视制度，切实维护劳动者合法权益，努力建立公开、公平、公正的劳动保障法律秩序。日常工作中加大巡查、举报专查力度，全年共受理举报投诉案件31件，涉及劳动者827人。从今年5月开始，组织并带领劳动监察人员深入到全县73户企业和单位开展劳动法规政策宣传和检查，帮助用人单位和企业严格遵守国家法律规定，避免劳动争议案件的发生。三是完善劳动监察员联系企业制度，切实帮助企业解决实际问题。四是加大农民工工资清欠工作力度，认真组织开展清欠农民工工资专项行动，共清理拖欠农民工工资853万余元。五是认真组织开展劳动执法年审工作，今年3月全县参加2007劳动执法年审的用工单位共510户，涉及职工11000人，在开展执法年审工作中，共下达整改指令书21份，提出整改意见87条，补交社会保险费30万元，补签劳动合同183人，督促用人单位补发拖欠工资11.26万元,办理申报社会保险登记63户,审查用人单位规章制度5件,纠正用人单位规章2件,督促51户用人单位办理了《劳动用工登记证》。
三、廉洁自律方面。
一年来，自己能严格遵守中央、省、州、县关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，自觉执行和落实党风廉政建设责任制，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉地加强党性修养。牢固树立社会主义荣辱观，不断强化自身思想道德修养，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，时刻注意自己工作生活的方方面面，做到不讲糊涂话，不做出格事，在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，模范遵守社会公德，职业道德和传统美德，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，讲操守、重品行，自觉抵御权利、金钱等诱惑，努力做到稳得往神，管得住身，抗得往诱惑。做到自重、自省、自警、自励。不该吃的不吃，不能拿的坚决不拿，不能去的地方坚决不去，经常告诫自己要堂堂正正做人，明明白白做事，在工作和生活中做到了无滥用权力，无以权谋私，无违法违纪的现象发生。同时，还注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈，始终保持一颗平常心、事业心、诚善心、和谐心，时刻保持清醒的头脑，自觉接受各方面的监督。
四、存在的主要问题和今后努力方向
对照岗位职责和目标量化任务，通过认真反思和自我评估，自己在很多方面存在不足，概括起来主要有三个方面：
第一、理论学习不够扎实，一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是应付式多，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
第二、深入基层，深入实际调查研究不够，忙于日常事务多，调查研究少，缺乏对分管工作一些客观实际和问题的深度把握，以至以工作起来情况不明、决心不大、办法不多。对干部职工的想法和建议掌握不够，谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握职工心声。对经办机构的干部职工关心帮助不够。
第三，在工作上起点不高，缺乏创新意识，满足于应付，客观讲得多，主观努力少，工作的主动性还有待于加强。
在今后的工作中，我决心从几个方面努力：
第一，进一步加强理论和业务学习，不断提高自身业务综合素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习实际工作结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为基层领导干部的综合素质。
第二，求真务实，转变作风，狠抓工作落实。一是要强化责任意识，要以对部门、对干部职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕劳动保障部门的中心工作，充分艰挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开拓工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心干部职工，充分调动他们的积极性，为部门的各项工作和发展献计出力。
第三，自觉地加强自身的党风廉政建设，严格遵守廉洁自律的各项规定。在工作和生活中做到力求节约、生活简朴、保持艰苦奋斗的传统，不办人情事、不说人情话、客观公正依法办事。
各位领导、各位同志，我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，今后将进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真履行各项工作职责，做到团结进取，求真务实，以更加饱满的工作热情，更加负责的态度，为推进我县劳动和社会保障各项事业发展贡献自己的一份微溥之力。
第五篇：工商所长2009年述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位代表、同志们：
大家上午好!感谢各位在百忙之中来参加我们的述职述廉会议。
我叫××，现任××工商所所长，我的具体职责是:领导全所人员正确履行工作职责、行使法定职权;制定全所阶段性工作计划;布置、检查、督促、考核全所人员的工作;对辖区监管的重大事项做出决定;协调与街道(镇)政府有关穿越小说网 http://部门的工作关系以及完成上级领导交办的其他工作。我所地××北部农村，管辖、?个行政村?个居委，面积?平方公里，所内现有工作人员?人，共有各类经济组织?户，其中：内资企业?户、私营企业?户、外资企业?户、个体工商户?户。
一直以来，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，以全心全意为人民服务为宗旨，做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局党委的正确领导下，在××政府的有力指导下，在全体业户的支持配合下，我以对党和人民负责的态度，狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。
下面，我就____年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报，请予以评议。
一、务实为民，打造高素质能战斗的干部队伍
干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。同时，我还利用iso贯标、落实辖区监管责任制以及推行执法绩效考核，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。
二、依法行政，营造讲公平倡和谐的监管环境
我在依法行政的宗旨意识指引下，带领全所干部职工按照职责要求，因地制宜、因地施政，向着营造一个公平、和谐、有序、竞争的市场环境而不断努力。
首先是强化产品质量管理，努力构建放心消费环境。由于管辖范围广，村落与经济户口分布散乱，而且农村地区经营者、消费者文化素质参差不齐。为此，我结合辖区实际情况“对症下药”，全力做好产品质量管理工作。一方面是强化宣传教育补弱点，通过对内抓学习、对外抓宣传的方式，全力做好宣传发动工作，努力营造全民知晓的整治氛围。整治期间，共组织各类形式的学习活动__次，派发各式宣传单张____份、悬挂横幅__条、张贴宣传画___幅。另一方面是强化责任管理扫盲点，我们结合落实工商所辖区监管责任制，将被监管业户进行分户到片、分片管理、责任到人，以明确分工、明晰了责任，避免了整治盲点的产生。再一方面是创新监管破难点，通过向食品销售业户推行建立索票索证及进货台帐制度，并定期进行制度执行情况检查，理顺商品流通渠道的同时把好销售前的审验关;通过以《告知书》的形式向业户宣传常见的著名商标及侵权的危害性;通过加大执法力度，坚决查处销售假冒伪劣商品的违法行为。到目前为止，我们共向辖区___食品经营业户推行建立索票索证及进货台帐制度，发放《告知书》___份，查处各类侵权及售假案件__宗，案值达__万元。
其次是强化无照经营整治，全力营造公平营商氛围。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作始终的一项重要工作。两年来，我坚持疏堵结合、因地制宜举措，有效推进整治工作不断向前迈进。通过以宣传为先，引导“观望户”，结合日常巡查，采取发放宣传单与办事指南、上门到户宣传等方式，面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果，打消他们的观望心理，引导其及时办照;以惩教并举，拔掉“钉子户”，我们在与公安、城管、卫生、环保、安监等职能部门建立联动执法机制、形成执法合力的基础上，对拒不办理营业执照、屡教不改甚至暴力抗法的“钉子户”，动真碰硬，坚决予以查处取缔。以管扶同步，解决“问题户”，针对由于前置许可问题而不能办理营业执照的“问题户”，我们采取联合执法、现场办公、帮扶办证等方式帮助业户解决前置许可办理难的问题。__年以来，共引导办照___户，查处取缔___户，整治取得良好效果。
再次是强化农资市场监管，积极推进红盾护农工作。我们紧紧围绕上级相关文件精神，结合辖区工作实际，制定切实可行的监管方案。通过集中力量加大宣传力度，提高业户的守法意识。通过严格要求农资经营户亮照经营，严把农资进货关，尽量从源头上控