年安全工作总结
时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《2009年年安全工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：2009年年安全工作总结
建设银行2009年年报分析
建设银行2009年年报点评:业绩增长依赖中间业务收入
净利润同比增长15%,利息收入微幅下降,非利息收入较快增长。
2009 年年报显示:全年实现净利润1068.32 亿元,同比增长15.32%。每股收益0.46,10 股派发2.02 元现金股利。净利润和每股收益都高于我们的预期。其中:利息收入减少130.35 亿元,非利息收入同比增长29.85%。非利息收入的较快增长弥补了利息下调带来的利息收入的下降。
利润快速增长主要是手续费和佣金净收入快速增长,同比增长25%;另外,建行加强了风险管理,提升了风险控制的能力。
中间业务快速发展,提高手续费和佣金净收入。
建行已搭建起综合化经营平台,中间业务收入快速发展。09 年手续费和佣金净收入占营业收入比重提高3.62 个百分点至17.99%。其中:企业年金、投资托管、证券投资基金托管得到长足发展。咨询顾问费、托管及受托业务佣金收入、结算和清算手续费收入、银行卡手续费收入增速相对较高,分别为:56.64%、40.20%、31.50%和28.42%。
资产质量改善、资本充足率相对较低。
不良贷款率较去年下降0.71%,达到1.5%,信贷资产质量进一步改善。不良贷款拨备率体大幅提升,达到175.77%,综合抵抗风险的能力增强。2009 年,资本充足率为11.70%,高于监管层的目标。
建设银行2009年年报点评:负债成本降低,年末加大拨备计提
建行的信贷政策在2009年整体偏向谨慎,银行年末的贷存比较之08年只上升了1个百分点不到。
2009年报略低于预期,其核心原因是银行在4 季度加大了经营费用和信用成本的计提力度,我们认为这也是出于谨慎经营的考虑。
银行的负债成本在下半年(尤其是四季度)出现大幅降低,主要原因是存款的活期化现象。 整体来看,银行经营面平稳,我们预计银行2010年净利润增速33.46%,对应2010年PE和PB分别为9.15和2.03,维持“增持-A”评级。安信证券股份有限公司
建行09年年报亮相 净利增长15.32%不敌工行
人民网北京3月29日电(记者 曹华)昨日，中国建设银行2009年年报亮相，全年净利润首破千亿元，达1,068.36亿元，增长15.32%。但记者发现，相比上周四工行的09年报，在净利增长上建行依旧不敌工行。工行2009年报显示，工行2009年实现税后利润1294亿元人民币，较2008年同期增长16.3%，每股盈利(基本及稀释)为人民币0.39元，较上年增长18.2%。
在两行09年报中显示，在核心资本充足率和资本充足率方面，建行分别为9.31%和11.70%，工行则分别为9.9%和12.36%。
建行经营业绩报告称，按国际财务报告准则计算，截至2009年12月31日，建行资产总额为96233.55亿元，较上年末增长27.37%，其中客户贷款和垫款净额为46929.47亿元;负债总额为90643.35亿元，其中客户存款为80013.23亿元。建行实现税前利润1387.25亿元，较上年增长15.85%，超额完成全年利润计划。2009年建行海外机构资产总额增至2344.60亿元，较上年增长92.82%。
报告还称，建行银行卡业务发展迅速，其中，信用卡累计发卡量增至2424万张，新增553万张，2009年消费交易额增至2927.81亿元，贷款余额达363.32亿元。
09年建行不良贷款率降至1.50%，较上年末下降0.71个百分点;减值准备对不良贷款比率提至175.77%，较上年末提高44.19个百分点;资本充足率为11.70%。
建行董事长郭树清表示，2010年，建行将继续加大力度支持服务经济结构调整和小企业、三农、民生领域发展，坚持稳健经营策略，继续强化风险管控，进一步提升经营管理的专业化和精细化水平，力争创造更好的业绩。 (本文来源：人民网 )
[年报]建设银行09年净赚1068亿元 同比增长15%
全景网3月28日讯 建设银行(601939)周日晚间披露年报。该行09年净利润同比增长15%，拟每股派0.202元。
2009年，公司实现营业收入2671.84亿元，同比减少0.12%;实现净利润1067.56亿元，同比增长15.29%;每股收益0.46元，同比增长15%。
公司表示，净利润增长主要得益于：一积极开展服务与产品创新，手续费及佣金净收入保持持续快速增长;二是加强风险管理，资产质量持续改善，资产减值支出较上年减少253.69亿元，降幅49.91%;三是适度加大信贷投放力度，生息资产平均余额增长26.86%，增幅较上年显著提高，在一定程度上抵消了08年底大幅降息的不利影响。
09年，该行实现利息净收入2118.85亿元，同比减少5.80%;手续费及佣金净收入480.59亿元，同比增长25%。
截至2009年12月31日，该行资产总额96233.55亿元，较上年末增长27.37%;客户贷款和垫款总额为48197.73亿元，增长27.04%;客户存款80013.23亿元，同比增长25.49%。
不良贷款率为1.50%，较上年末下降0.71个百点;拨备覆盖率较上年末提升44.19个百分点至175.77%;资本充足率为11.70%，较上年末下降0.46个百分点;核心资本充足率为
9.31%，较上年末下降0.86个百分点。
公司计划向全体股东派发现金股息，每股0.202元(含税)。(全景网/陈丹蓉)
建设银行：2009年中报点评
公司业绩表现:截止2009 年6 月末,公司总资产为91101.71 亿元,同比增长29.08%,其中发放贷款及垫款余额44091.52 亿元,同比增长27.95%;总负债86036.37 亿元,同比增长30.31%,其中存款余额76100.22 亿元,同比增长31.63%。实现营业收入1308.62 亿元,同比增长-3.02%,实现净利润558.41 亿元,同比增长-4.86%,实现每股收益0.24 元。符合我们先前的预期。 利息收入下降,非利息收入上升。上半年公司因净息差大幅收窄,净利息收入同比下降
7.75%,尽管公司资产规模增长较快,但“以量补价”的作用还不明显。在非利息收入方面,公司净手续费及佣金收入同比增长16.13%,占营业收入的比重进一步提升到17.82%。在新兴中间业务方面,如托管证券投资基金数量、证券交易结算资金第三方存管业务客户数量、国家开
发银行贷款资金结算等方面,公司表现出了较强的竞争力。 公司信贷结构不断优化。与年初相比,公司在与基础设施相关行业的贷款占比有所上升,而在制造业、房地产业、建筑业的贷款占比则有所下降。具有较高回报率中长期贷款余额的占比达到71.25%,高居同行业之首。在个人住房贷款方面,公司继续保持了其传统优势,公积金贷款的市场份额占到了48%。此外,公司通过调整信贷投向,主动退出了高污染、高耗能和产能过剩等高风险行业。 不良贷款实现双降,拨备覆盖率在国有大行中率先提升至150%。不良贷款余额的下降主要在于公司强化了风险排查监控,并以大额关注类客户和大额不良客户为重点,以及充分运用了“以物抵债”等手段加大处置和回收力度,处置不良贷款达196 亿元;而新增贷款的快速增长则进一步拉低了不良贷款率。建设银行拨备覆盖率较年初提高18.93 个百分点。当然,这也在一定程度上拉低了公司的净利润,不过也减缓了下半年公司大幅计提拨备的压力。 盈利预测:预计公司2009 年和2010 年净利润将同比增长13.59%和18.43%,实现每股收益0.45 元和0.53 元。以2009 年8 月24 日的收盘价计算,对应的PE 分别为12.84 倍和10.81 倍,对应的PB 分别为2.62 倍和2.44 倍。 投资评级:我们给予建设银行“持有”投资评级信达证券股份有限公司
建设银行(601939)年报解读
建设银行(601939)公布了2008年度报告。年度报告显示，根据国际会计准则，建设银行2008年度实现经营收入2697.47亿元，同比增加22.21%;实现税前利润1197.41亿元，同比增加18.77%，实现净利润926.42亿元，同比增加33.99%。按照国际会计准则，2008年建行实现净利息收入2249.20亿元，同比增加16.67%;资产减值损失508.29亿元，同比增加84.20%(其中客户贷款和垫款362.46亿元，同比增加80.27%，其他145.83亿元，同比增加94.73%),不良贷款率2.21%，较上年下降0.39个百分点;不良贷款余额838.82亿元，较上年减少12.88亿元;减值准备对不良贷款比率131.58%，较上年提高27.17个百分点。
资产减值损失比上年多撇帐了232亿，拨备覆盖率比上年多提了214亿，二者之和446亿，比上年多减利了446亿，每股税后利润多减少了0.14元。
如果09年资产减值损失恢复到07年水平，且拨备覆盖率不进一步大幅提高，则09年每股利润将增加0.14元;如果09年增收节支，且网点装修改造支出不进一步大幅增加，则09年每股利润将增加0.10元。前二者之和是0.24元，即剔除08年一次性减利因素，09年存在大幅增加利润0.24元的可能。
解读年报：看建行今年四大热点
建行公布2009年业绩 净利增长15.32%首破千亿元
新华网北京3月29日电题：解读年报 看建行今年四大热点
新华社记者吴雨、刘琳
中国建设银行28日发布的2009年报显示，去年建行净利润首破千亿元，经营规模创新高，发展质量稳步提升。在业绩斐然的同时，建行是如何维持稳健经营?建行地方融资平台贷款的风险如何?对今年房地产贷款将进行怎样的调整?今年是否有融资计划?29日建行相关负责人在2009年建行年报说明会上，对上述问题进行解答。去年均衡信贷节奏 今年小企业、涉农将重点关注
建行2009年报称，去年建行资产总额为96233.55亿元，其中客户贷款和垫款净额为46929.47亿元，较上年末增长27.40%，全年贷款增速低于同业平均水平，贷款新增额在四行中最少。
建行副行长陈佐夫介绍，面对去年信贷资金快速增长的市场环境，建行合理把握信贷投放的节奏和力度，采取“前快后慢”的策略。一季度迅速抢抓市场，信贷投放额占到全年的一半，后3个季度贷款投放比较均衡，实现稳健发展。
“2009年建行参与支持国家4万亿元投资项目446个，贷款投放当中a级以上的客户占到92%，信贷结构较好，”陈佐夫说，“建行还对于国家限制的行业采取名单制管理，明确退出政策，去年的退出额是767亿元。”
陈佐夫透露，今年建行预计新增的7000多亿贷款中，将优先保证去年4万亿元项目中后续资金的信贷需要，并更为关注小企业和涉农贷款投放。
据介绍，小企业的利率水平可以在现有的基准利率上浮30%左右，建行对小企业的贷款经过去年的流程改造和信贷建设之后，消化风险、分担风险能力得到提升，因此加大对小企业的信贷投放还能改善其利差收益。
2009年建行小企业贷款新增额是800多亿，同比达到47%，组建“信贷工厂”模式操作的小企业经营中心已达140家;同时，涉农贷款新增也超过了1600亿，比上年增长38.25%。
强化房地产、政府融资平台信贷管理 有效风范风险
年报称，2009年建行密切跟踪政策和市场变化，当市场上出现对政府融资平台贷款超常增长时，及时出台措施加强管理，停止对县级政府融资平台客户贷款投放，严控对财力弱的地方政府融资平台提供信贷支持，控制政府融资平台贷款增长。
陈佐夫说，按照央行口径，建行去年新增政府融资平台贷款2679亿元;按照建行口径统计，去年新增1374亿元，总额是2843亿元。“建行的政府融资平台贷款中80%投向的是省级和市级融资平台，只有20%是县和县以下的，且绝大部分属于全国的百强县，
信贷结构较好。此外，在建行新增贷款总额当中，62%的政府融资平台贷款为上一年转接的客户和有关的项目，而且a级以上的客户贷款占比达到96%，风险可控。”
建行还在年报中称，将对不计成本竞拍“地王”、圈地不建的开发商不予贷款。对此，陈佐夫介绍，去年建行在四大行中房地产开发贷款投放最少，“其他三家大银行都分别达到了700亿元、800亿元和900亿元，建行新增额是450亿元，仅为个人按揭贷款的1/5。”
建行副行长朱小黄还明确表示，今年，对于政府已经限期退出房地产市场的78家非地产主业的央企，建行将不会新增授信。
此外，作为传统优势业务，去年建行房贷余额为8000多亿，在同业中并不是第一。而且，建行个人贷款抵押率超过了52%，首付比例70%以上都超过三成，并重点支持居民的首套房和改善性的住房需求，能有效防控风险。
“随着今年整个经济环境的改变，建行将调整利率差别化的程度，希望平滑地从七折的优惠政策，慢慢调整到收益比较合适的利差水平上。”朱小黄说。
去年资本充足率为11.7% 今年有望完成再融资
据年报显示，截至2009年12月31日，建行资本充足率为11.7%，核心资本充足率为9.31%，分别较上年末下降0.46个百分点和0.86个百分点。
朱小黄说，银监会对建行的资本充足率要求是11.5%，目前从建行的发展情况来看，确实存在一定的缺口，建行正在进行融资安排。
对此，建行行长张建国在发布会上证实，建行目前的再融资方案总体成熟，期盼今年实施完成再融资，目前方案还正在调整之中。一旦方案成熟，将会及时对市场发布。
张建国说：“自从建行在上海、香港同时上市以来，建行总体上坚持稳健发展的策略，对于再融资，既有监管机构的要求，也有建行自身发展的需求。建行在四大行中，率先股改上市，也会率先考虑再融资问题，这关乎到融资的时机、融资的规模。”
第二篇：2012年年中安全生产工作总结
第六工程项目部2012年年中安全生产工作总结
尊敬的各位领导、各位同仁：
今天我怀着愉快的心情参加今年的年中安全总结会，向各位领导汇报工作，与各位同仁共同探讨安全管理工作的得失成败。认真听取各位领导及同仁的良好建议和宝贵意见，向各项目部学习宝贵的安全管理经验，对我项目部半年来的安全管理工作做一个简要的总结。
2012年上半年我项目部安全生产状况良好，未发生轻伤事故，重伤事故为零，死亡事故为零，基本实现了我项目部上半年的安全生产管理目标，为下半年的安全生产管理工作奠定了良好的基础。今年上半年，我项目部顺利实施了三环检修项目、三环公司磷酸厂10万吨浓缩装置非标制作及设备安装项目、三环公司450非标制作及设备安装项目、江川江林集团500吨石灰生产线非标制作及设备安装项目。截止目前为止，10万吨浓缩及450项目已顺利竣工，江川项目正处于收尾阶段。在上半年四个项目实施的过程中，我们本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全管理的重点放在施工现场，第一时间发现违章行为，第一时间纠正违章行为。督促我们的安全管理人员及现场施工管理人员认真履行“一岗双责”，大力推行班前安全教育制度，有效的减少了施工现场违章行为的发生。从一定的角度来说，安全是第一生产力，不但关系到我们员工的生命安全和身体健康，也关系到我们项目部的健康稳定发展。我们也将不遗余力做好各项安全管理工作，认真执行公司的各项安全管理制度，坚决把安全管理工作做好，落到实处。
自本年一月份至今，我们的安全管理工作综述如下：
1、自2011年下半年推行班组班前安全教育制度以来，我项目部组织各个施工班组认真执行。自今年以来，班前安全教育制度已在我项目部各个施工班组中广泛开展，并基本形成了常态化、日常化。同时，我们组织所有施工管理人员及各施工班组学习了《云南建工集团有限公司关于转发国务院坚持科学发展安全发展促进安全生产持续稳定好转意见的通知》，为2012年的安全管理工作形成了一个的良好的开端。
2、2月份，根据公司【2011】77号文《2012年安全文明标准化推进工作计划及实施方案》的要求，我项目部共购买工作服278套，安全帽200顶，实现了我项目部在建项目员工安全帽、工作服的统一。2月底，对三环检修项目的居住地进行了搬迁，较大的改善了员工的居住环境。
3、3月份，我项目部按照公司【2012】4号文《关于组织清理施工现场不符合使用要求的安全防护用品的通知》要求，对在建的所有项目的安全防护用品进行了彻底清查。对破损的安全带、安全帽、钢绳、葫芦等进行了取缔及销毁，及时对各类安全防护用品进行了购买及补充，对公司安全检查要求整改的项目进行了及时有效的整改。
4、4月份，我项目部组织了2012年度全员安全教育考试，较好的普及了安全知识，为项目部的安全管理工作创造了一个良好的安全氛围。
5、5月份，根据公司“反三违”活动的要求，我项目部三环检修及
江川两个在建项目均悬挂了“反三违，除隐患，强意识，保安全”的宣传横幅，并组织全体人员进行了学习。
6、6月份，根据“科学发展，安全发展”的主题，我项目部共悬挂安全宣传横幅3幅，撰写安全征文3篇，发放“一法四卡”宣传卡片120份，6人参加了交通安全知识讲座，4人参加了职业健康卫生安全知识讲座，8人参加了三环中化化肥有限公司安康杯安全知识竞赛答题活动。
纵观半年来我项目部的安全管理工作，
第三篇：安全生产基层基础强化年年第一次集中行动方案
聊城交运集团第六分公司
“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动方案
根据聊交[2012]8号文件的通知精神，我公司深入开展“安全生产基层基础强化年”第一次集中行动，确保冬春季运输安全生产。伴随着春季低温、霜冻、大雾、大风沙尘等灾害性天气增多，交通运输安全生产形势面临着严峻的考验。我公司认真贯彻落实上级关于加强安全生产工作的决策部署，积极预防，严防各类重特大事故发生，结合我公司实际，特制订本方案。
一、成立组织：
1、为做好安全生产基层基础强化年活动，公司成立以经理吴宝强、书记徐百旺为组长，副经理黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚、为副组长，徐宪功、刘俊增、马汝虎、李传亮、薛莲、刘兆荣、李金峰、张永波、鲍东太、杨爱琴等同志为成员的领导小组，全面负责安全生产基层基础强化年活动的指挥、组织、协调工作。办公室设在安全科，电话：2326670，联系汇报人李金峰。
2、领导小组成员和各工作小组成员主要职责
组长吴宝强、徐百旺负责安全生产基层基础强化年活动期间运输和安全生产的全面领导工作。
副组长黑维林、刘鲁、隋青、曹长坤、李刚分别负责活动期间的安全、客运和千千佳货车及机务等有关工作，是客运和安全保卫、货车运输、机务管理工作的第一责任人。
黑维林、李传亮、刘兆荣、徐宪功、薛莲同志为客运工作小组成员，分别负责客车队、集约车队、轿车队活动期间对驾驶员的安全教育、驾驶员的配备等工作。是各自分管工作的具体负责人。
李刚、隋青同志负责活动期间货车运输安全管理工作。是千千佳安全管理的责任人
黑维林、李金峰为安全生产基层基础强化年活动安全保卫工作的负责人，负责活动期间的安全监督检查和场地安全与保卫工作。 曹长坤、马汝虎、张永波、鲍东太为机务工作小组，负责活动期间车辆安全检查、机务管理、车辆维护等工作。
魏宪武、杨爱琴同志负责活动宣传、先进经验和先进事迹报道及工作总结等。
以上人员分别是各工作小组的第一责任人和直接责任人。
二、总体目标要求
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，以“安全生产基层基础强化年”活动为载体，进一步贯彻落实聊交[2012]8号文件的通知精神，深化“落实责任、强化措施、保证安全”，扎实推进安全生产规范化、标准化建设，各类生产安全事故持续下降，较大及以上事故得到有效遏制，确保完成上级下达的安全生产目标任务，确保我公司安全生产形势持续稳定好转。
三、强化安全生产源头管理和隐患排查治理
(一)扎实开展隐患排查治理集中行动。各生产科室、相关部门要结合贯彻落实《安全检查及事故隐患排查整改制度》，按照上级部署，对重点领域、重点部位和重点环节，开展全覆盖、不间断的安全检查，进一步把隐患排查治理工作做深、做细、做实。对检查中发现的隐患，要建立完整的整改档案，下发隐患整改书，确保整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五到位”。
(二)建立事故教训推动工作机制。安保科要认真总结有关重特大事故教训，分析同行业、同时期发生的事故规律，找出共性问题，并结合本行业和本单位实际，认真制定改进措施，堵塞漏洞，消除隐患，防止类似事故发生。认真总结基层企业实现本质安全生产的做法，推广典型经验，把好的做法形成制度，建立起预防为主的安全生产长效机制。
四、强化重点领域安全监管
深入开展重点部位专项整治。安保科要从实际出发，紧紧抓住当前的工作重点和薄弱环节，精心研究确定专项整治的目标、任务和重点，持续有效地开展安全生产专项治理和整治。进一步强化交通安全监管，加强对运输车辆的安全监管力度，严格检查，规范管理。利用GPS监控平台，进一步加强车辆管理，严禁超员、超速和酒后驾驶等交通违法行为。
五、强化安全生产责任落实
(一)严格落实企业安全生产主体责任。按照上级要求，全面落实安全生产主体责任，确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位。各科室负责人是本部门安全生产的第一责任人，要对本科室的安全生产工作负起全面责任。要加大安全投入，加强班组建设和现场管理，落实岗位责任。依法设立安全生产管理机构，配齐专(兼)职安全生产管理人员。严格执行安全生产法律法规、标准规程和制度规定。抓好对员工的培训教育，积极开展标准化建设，做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化，提升企业本质安全水平。
(二)严格落实安全生产周五例会制度。建立完善安全生产周五例会制度，加强重点部位和重点岗位的安全监督和指导。完善安全生产周五例会制度，及时研究解决安全运输生产工作中的突出问题，促进安全生产工作的稳步发展。
(三)严格落实领导安全生产责任制。建立完善各级各部门一把手负总责、班子成员“一岗双责”的安全生产领导责任制。每一位领导同志都要拿出足够的精力，认真抓好分管范围内的安全生产工作。在安排部署工作时要强调安全生产，在总结工作时要对安全生产进行分析改进。继续坚持部门负责人检查安全生产制度，并做好检查记录。
(四)严格安全目标责任考核。要把安全生产控制指标细化分解落实到各个岗位，严格通报和考核奖惩制度。各有关部门要健全落实安全生产“一岗双责”制度，加大各部门负责人业绩考核中安全生产的权重和考核力度。把安全生产工作纳入年终考核项目，制定完善安全生产奖惩制度，对成效显著的部门和个人予以表彰。严格安全生产问责制度，按上级的规定和要求，对发生安全事故负有领导责任的实行问责，对违法违规、失职渎职的，依法追究责任。
六、强化安全生产长效机制建设
(一)加强监管队伍建设。进一步调整充实各级安监力量，加大经费投入，保证人员、经费、装备与日益繁重的安全生产工作任务相适应。特别是各重点部位，必须配备与工作任务相适应的监管人员，并确保人员相对稳定，指定专人负责安全生产工作，并组织开展相关活动，健全完善安全生产监管网络。进一步加强对安全监管人员的教育培训，提高监管能力，努力培养一支敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管队伍。
(二)健全完善安全生产应急管理体系。加强基层应急救援队伍建设，提高处置突发事件能力。全面开展企业应急预案备案工作，督促有关部门制定有针对性、操作性的预案，每年至少组织一次演练，提高自身避险、自救和应急处置能力。不断完善灾害性天气预报、预警、预防机制。接到预警信息后，要在第一时间通过各种有效方式向本公司车辆发出预警指令并提出预防措施，督促有关部门一线人员应急授权等制度，严防事故灾难发生。加强安全生产应急救援指挥平台建设，按照“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的原则，强化事故应急救援联动机制。一旦发生生产安全事故，各部门要立即启动相关应急救援预案，采取有效措施，科学实施抢救，防止事故扩大。
(三)大力开展“四个创建”活动。积极开展安全生产基层基础工作先进部门创建活动，推动基层工作规范化、制度化、标准化建设。要把“四个创建”活动作为安全生产目标责任考核的重要内容。各级各有关部门要严格按照有关标准，抓好组织实施，确保创建质量，切实发挥典型示范作用，提高各个层面的安全管理水平和保障能力。
(四)全方位开展安全生产教育培训。强化企业培训的基础作用，督促各部门制定和落实培训计划，建立健全员工培训、考核档案，开展全员安全培训，提高广大职工安全素质和技能。继续抓好部门负责人、安全管理人员培训，加强新进人员岗前培训工作，严格落实特种作业人员培训持证上岗制度，做好对一线操作人员的培训工作。各有关部门负责人要加强对安全培训工作的监督检查和考核，严格执行安全培训制度并保证培训考核质量。
(五)加强安全宣传工作。着力抓好 “安全生产月”活动，通过实施文明交通行动计划、举办安全知识竞赛等形式多样、突出实效的安全宣教活动，推进安全生产法律法规的宣传贯彻，普及安全知识。将安全宣传工作日常化，开展安全生产和职业健康知识进家庭活动，进一步营造加强安全生产的社会舆论环境。
七、强化组织领导
加强对“安全生产基层基础强化年”活动的组织领导，主要领导亲自过问，分管领导具体研究、抓好落实，班子成员要按照“一岗双责”认真抓好分管领域的实施。结合实际，制定“安全生产基层基础强化年”活动具体实施方案和措施办法，明确目标，分解任务，责任到人，切实把各项工作任务抓细、抓实、抓好。把“安全生产基层基础强化年”活动组织开展情况纳入安全生产目标责任考核，切实加强对活动的监督检查和指导，及时研究、协调解决工作中出现的问题。各部门负责人要在工作指导、督促检查、制度制定、事故查处以及打击非法等方面，形成齐抓共管合力。充分利用各种媒体，大力宣传开展“安全生产基层基础强化年”活动的重大意义和工作要求，发动广大干部职工积极参与“安全生产基层基础强化年”活动，全面推进各项安全生产工作，为维护人民群众生命财产安全，促进经济平稳较快发展提供有力的安全保障。
聊城交运集团第六分公司 二〇一二年二月二十日
第四篇：2018年年妇保工作总结
时光流逝，2018年已经过去，回顾一年的妇保工作，现总结如下：
我院妇保工作人员均持证上岗，积极参加每月例会，认真做好记录，及时传达例会内容，规范围产期保健，孕13周前及时建卡，认真执行规范要求在孕期接受5次及以上产前随访服务，认真规范进行产后访视服务，认真执行国家基本公共卫生免费服务，认真执行《苏州市围产保健常规》，开展产前筛查，努力提高产前筛查率，对孕妇产前筛查高危人群做好随访工作，及时对高危妊娠的筛查认真管理，不漏管。开展TORCH产前检查，及时筛查，开展妊娠合并糖尿病筛查，做好孕期宣教，采取发放资料，播放录像，专题讲座等多种形式进行孕期保健，母乳喂养，自然分娩等知识的宣传。
认真做好叶酸的增补，宣教、发放与录入工作，补服叶酸，执行叶酸药品的管理制度(药品存放，免费处方)，补服叶酸知晓率100%。做好叶酸的随访并做好记录，每月随访1次。对所有孕妇做到规范HIV、梅毒、乙肝检测，发现HIV、梅毒及时上报，认真填写，做好随访，转诊工作。认真做好两癌筛查，做好随访转诊工作。
加强外来孕妇的围产期保健管理，对外来孕妇全部建卡。并建立围产期保健档案，动员开展各项常规检查，定期产检，录入电脑，并建立台账，加强宣教，保障母婴安全。
提高计划生育服务，认真做好避孕节育知情选择，宣教，指导，严格执行各项常规制度，严格执行“两禁”，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别终止妊娠的行为。
认真例会及信息管理，按时参加例会，数据准确、及时、做好统计报告工作，按时召开乡村医生例会并进行学习、培训、指导工作。
在新的一年中，我们将更努力地工作，争取更上一层楼。
卫生院妇产科 2018.11.30
第五篇：2011年年防保站工作总结
太平寨中心卫生院 2012年防保站工作总结
一.常规免疫规划工作
1、在常规免疫规划扩大的情况下继续实行预防接种门诊制度，完善预防接种门诊相关设施，制定合理工作计划，确保适龄儿童建卡，建证率达到100%。全程免疫规划疫苗覆盖率达到95%以上，全年(1~11月)应种9821针次，实种9479针次，接种率96.5%。
2012年12月5日、6日按上级要求完成脊髓灰质炎强化免疫活动，应种1921人、实种1868人，接种率97. % 全年共接种二类疫苗：水痘270人、HIB97人、灭活乙脑211人、23价肺炎2人、麻腮风2人。双价出血热疫苗2077人，共计5354针次。
2、继续加强流动儿童管理工作，由各村乡村医生负责将本村内流动儿童情况及时上报卫生院防保科，并告知其家长及时带儿童到卫生院进行免疫接种，对缺针儿童及时进行查漏补种，确保流动儿童能及时的得到全程预防接种，保证流动儿童身体健康。2012年全年应管理(0~6岁)流动儿童26名，20名已经无法联系，4人迁出，剩余应管理流动儿童2人，全在管理之中。
4、加强疫苗的冷链运输和冷链管理，每日专人负责查
看、调节冰箱温度并做好温度记录，保证冰箱内温度在规定范围内，确保疫苗质量，杜绝因疫苗质量引起的预防接种事故。严格按照档案规范化管理要求，认真的做好各种资料档案的归档，分类，保存工作。
5、严格疫苗管理;每次接种前，接种后认真核对疫苗数量、效期，发现疫苗数量不足、近期失效及时处理，确保不影响预防接种工作正常开展。按时填写疫苗出入库记录，做到有据可查。
二.传染病网络直报工作
继续专人维护微机，确保网络24小时畅通，积极开展村级疫情搜索与报告工作。1~12月份共报告各类传染病18人。加强对村级疫情报告员的培训工作，要求及时准确上报疫情，确保不出现月零报。5~10月份开展肠道门诊旬报制度来共报告腹泻病例4例。今后要加强疫情搜索力度，对辖区内出现的传染病病例在规定时间内及时上报。 三.死亡医学证明书填报工作
继续要求村级工作人员每月搜集村内死亡人员情况，及时上报，作到准确全面，辖区内每年死亡人数，开具死亡医学证明书数，上报死亡医学证明书数和保存死亡医学证明书数量相符率达到100%。1~12月份共报告死亡病例213人。 四.肿瘤报告卡填报工作
全年共搜集报告新增肿瘤病例24例，死亡24例。今后应
加强肿瘤病例的搜索力度，确保无漏报、迟报。 五.“宝贝计划”使用情况
今年我镇按上级要求于2012年3月开始使用“宝贝计划”免疫规划信息管理系统，全年已录入微机儿童数505人。结合“宝贝计划”免疫规划信息管理系统的使用，我镇组织将0~6岁儿童家长联系电话录入微机，开通预约短信功能，及时告知儿童家长应种日期，在提高接种率，确保无免疫空白方面发挥重要作用。 六.结核病人管理工作
按照上级要求，认真开展督导访视工作，对村级工作人员进行督导培训，使其掌握结核病人管理要领，切实督导结合病人按时用药。对结核病人或疑似结核病人的密切接触者进行访视，督促他们到疾病控制中心进行体检。2012年全年我镇共发现结核病例8例，目前治愈6例。正在治疗2例，全部都在管理中。
七、入托入学儿童查验接种证
我院在本入托、入学儿童查验预防接种证工作中32所学校，7岁以下儿童数4397人，入托入学儿童总数1003人，共补证50人，卡介苗补种0针刺，乙肝补种2针次，百白破补种8针次，糖丸补种6剂次，麻疹补种4针次，白破补种5针次，乙脑10针次，A群流脑补种3针次，A+C流脑补种5针次，甲肝补种6针次。
以上是对2012我院防保工作的大致总结，工作中还存在种种不足之处，今后要更加严格要求，提高工作能力，把工作做到实处、细处，完成上级交给的各项工作任务，较好的完成本职工作，保障群众的身体健康。
太平寨中心卫生院防保科
2012年12月13日