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开展职业规划实施方案(全文)

开展职业规划实施方案一项工作不能盲目的开展,在开展前必须要进行详细的准备,这就是方案存在的意义,那么要如何书写方案,才能达到预期的效果呢?以下是小编整理的关于《开展职业规划实施方案》仅供参考,大家一起来看看吧。第一篇:开展职业规划实施方案职。

开展职业规划实施方案

一项工作不能盲目的开展,在开展前必须要进行详细的准备,这就是方案存在的意义,那么要如何书写方案,才能达到预期的效果呢?以下是小编整理的关于《开展职业规划实施方案》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:开展职业规划实施方案

职业中学开展法律六进活动实施方案

为贯彻落实辖区“六五”普法规划,按照县法制办公室关于开展法律六进活动的通知要求,在我校开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动(简称“法律六进”活动),现就该活动制定如下实施方案:

一、指导思想

开展“法律六进”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会精神,全面贯彻科学发展观,落实辖区“五五”普法规划和以“弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会”为主题,大力教育公民自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强辖区公民的宪法意识和社会主义法治理念,引导机关、乡村、社区、学校、企业和单位依法管理、依法办事,进一步提高全社会法治化管理水平,为构建和谐社会营造良好的法治环境。

二、总体要求

1、要大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推动社会主义法治理念深入人心。

2、要大力开展促进经济社会发展、维护社会和谐稳定方面的法律法规宣传教育,突出宣传社会主义市场经济和社 1

会治安方面的基本法律原则、法律制度,努力服务改革发展稳定大局,促进和保障社会和谐。

3、要大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育活动,教育引导广大干部群众依法维权,自觉履行义务,切实保障人民群众的切身利益。

4、要大力开展法治文化建设,努力创造体现时代特色的法治文化,为全面推进依法治理进程奠定良好的社会基础。

三、主要内容

(一)积极开展“法律进机关”活动,提高依法管理和服务社会的水平。

1、适用范围及对象:学校师生。

2、学习宣传的法律法规

依法治国、依法执政理论,社会主义民主法制建设理论,和谐社会理论,宪法、重要法律法规以及与机关工作相关的法律法规。参考教材:全国六五普法教材《干部法律知识读本》、等。

3、方式方法

(1)继续坚持领导干部法制讲座制度、法律知识考核制度、以进一步发挥领导干部学法用法的带头示范作用。

(2)加强社会主义法治理念教育,使广大师生牢固树带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威的概念。

(3)加强教师学法制度建设,把法律知识纳入日常学习计划,定期开展法律知识培训工作,逐步实现法律知识考试考核工作规范化。

4、活动目标

(1)学校形成学法用法的良好风气,参学率达到100%,尤其是学校干部做到带头学法用法。

(2)全体师生法制观念、法律素质显著增强,实现三个提高一个具备:即各级领导干部普遍提高依法执政、依法决策的能力和水平,普遍提高依法行使公民权力的能力和水平,社会组织普遍提高依法管理和服务社会的能力和水平,普遍具备履行职务所需要的职业法律知识和职业法律素质。

(3)以言代法、以权代法现象得到有效遏制,不发生集体或个人重大违法犯罪案件。

(二)开展法律进学校活动,推进青少年学生法律素质教育。

1、适用范围及对象:辖区内在校学生、教师、员工。

2、学习宣传的法律法规

宪法、教育法、义务教育法、职业教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、物权法等。参考教材:全国六五普法教材《六五普法公民读本》,全国青少年学法教材《中学生法制教育读本》、《小学生法制教育读本》等。

3、方式方法

(1)要坚持法制教育与道德教育相结合,结合以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动,教育广大青少年学生学法律、知荣辱、明是非,使广大青少年从小懂得应遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。

(2)要发挥好第一课堂的主渠道作用,采用有效措施确实推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的落实。

(3)要积极开辟第二课堂,通过各种形式对青少年进行生动、直观、形式多样的法制教育;加强家庭、学校、社会“三位一体”的青少年法制教育网络建设,依托家庭、社区、村开展青少年法制教育,营造有利于青少年健康成长的社会环境。

(4)要积极开展青少年法制宣传教育基地建设,形成一定宣传教育规模。

4、基本目标

(1)辖区内学校形成学习法律知识的氛围,引导广大学生树立起尊重法制、学习法律的兴趣。

(2)中小学生受到法律启蒙和法律常识教育,培养自我保护意识,提高分辨是非能力,养成守法习惯。

(3)学生学习掌握法律基础理论知识,树立崇尚法律、遵守法律的意识,基本具备现代社会必需的法律素质。

(4)学校教师、员工带头学法用法守法,具有较高的法律素质,做到依法执教育人。

(5)学校民主法制建设得到全面加强,学生的合法权益得到有效保护,违法犯罪现象减少。

第二篇:开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动方案

大丰职教中心关于开展

社会公德、职业道德、家庭美德教育活动方案

为积极推进精神文明创建活动,进一步提高全校干部职工的思想道德素质,经学校党委研究,决定继续在本校开展“家庭美德、职业道德、社会公德”的教育活动,以下简称“三德”教育活动。特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实加强社会公德、职业道德和家庭美德建设,弘扬中华民族优良传统和以“诚信、和谐、博大、卓越”为核心理念的沿河精神,不断强化干部职工的“三德”意识,实现“让城市更美好,让生活更美好”的目标。

二、方法步骤

此次“三德”教育活动共分三个阶段进行

(一)宣传教育阶段(4月1日—6月30日) 宣传教育活动要在全校广泛开展。教育内容以遵纪守法,爱护公共设施,保护环境,文明礼貌,诚实守信,敬老爱幼、尊重妇女,助人为乐、见义勇为等七个方面为主,重点突出社会公德教育。这个阶段重点要抓好以下五项工作。

1、搞好教育发动。向全校干部职工发出倡议,号召全校干部职工积极参加到“三德”教育活动中来。

2、搞好学习教育。在全校干部职工中进行社会公德基本知识的普及宣传教育,组织所有的干部职工通过演讲、讲座、知识问答等多种形式,普及“三德”常识,让每个干部职工都了解社会公德的含义、内容、要求,懂得遵守社会公德的意义。

3、开展活动宣传。通过广播、标语、阅报栏等多种形式,大力开展以“维护三德光荣,损害三德可耻”为主要内容的社会公德宣传教育,倡导人人做文明观众、文明顾客、文明乘客、文明游客、文明旅客和文明市民。

4、开展舆论宣传。充分发挥新闻舆论的导向作用,形成强大氛围。开辟“爱家园讲公德,遵守职业道德、信守家庭美德,共建文明单位”专栏,动员全体干部职工积极参加“三德”大讨论,即全体干部职工对不文明典型现象的基本看法;家长、家庭如何承担起青少年道德教育的责任;“爱家园讲公德”青少年如何从我做起,从现在做起,从小事做起;全体干部职工对“爱家园讲公德,遵守职业道德、信守家庭美德,共建文明单位”的意见和建议;如何抓好本单位的“三德”教育。同时,集中宣传自觉遵守和维护“三德”的先进典型和感人事迹,进行正确引导,扩大社会影响。加强舆论监督,对不遵守“三德”的不道德行为,及时予以曝光,扬善惩恶,扶正祛邪。

5、建立社会公德长效管理机制。一是发挥领导的模范先锋作用,将“三德”行为贯穿于自己的日常工作中,带动所有的干部职工学“三德”,守“三德”,培养良好的社会主义职业道德观念。二是发挥离退休人员的作用,建立一支维护社会“三德”的志愿者队伍,使他们长期成为社会公德的维护者、监督员。

(二)专项整治阶段(6月1日—6月30日)

1、成立临时机构。主要搞好“三德”教育活动的安排、指导、检查、考评。为了确保“三德”教育活动抓出成效,经校党组研究决定,成立“三德”教育活动领导小组。

2、集中检查,堵塞源头。对各股室进行集中检查,并签订“三德”保证书,建立长效机制,坚决铲除不道德行为滋生的土地。

(三)检查指导和总结阶段(7月1日—7月10日) “三德”教育活动领导小组对各股室和社保校进行检查,听取全面工作总结,查长效机制落实情况,看社会宣传氛围和实际效果,对各股室和社保校以百分制进行考评,90分以上的给予表扬,70—90分的不奖不罚,70分以下的通报批评。

三、几点要求

1、提高认识,加强领导。“三德”建设对于形成良好的道德行为,建立新型的人际关系,促进社会风气的好转,推动社会主义现代化建设、维护社会家庭单元和谐,保证社会秩序的稳定,具有重要的意义和作用。各科室要充分认识这项工作的重要性,切实把这项工作摆上日程,要抽出专人,集中力量,集中时间抓好这项工作。

2、采取措施,制定长效管理机制。各股室和社保校要认真研究社会公德方面存在的问题,制定切实可行的工作方案,并在长效管理机制上下功夫,把良好的社会公德长久地保持下去。

3、搞好协调配合。各科室积极配合,把“三德”教育活动与各自工作紧密结合起来,把“三德”教育纳入到本部门的工作中,并坚持长期抓好。

总之,要通过“三德”教育,形成讲道德、讲文明、讲礼貌的大气候,为创建卫生文明城市创造良好的环境。

二○一○年三月二十一日

第三篇:大鳌镇开展工作场所职业卫生 监督执法年活动实施方案

为进一步提高用人单位职业病防治意识,促进其依法履行职业病防治主体责任,根据《区安全监管局关于开展工作场所职业卫生监督执法年活动的通知》(新安监〔2014〕64号文)要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观统领全局,牢固树立安全发展理念,严格贯彻落实《职业病防治法》等有关职业病防治法律法规。按照治标与治本、当前与长远、预防与查处相结合的原则,通过开展工作场所职业卫生监督执法活动,进一步提高各级部门的安全监管能力,推动用人单位职业病防治主体责任的全面落实,从根本上有效预防、控制、减少和消除职业病危害,保障劳动者的生命健康权益。

二、主要内容

(一)突出重点行业领域。各区县要制定执法计划,加大对辖区内用人单位的执法检查力度,全面检查用人单位贯彻落实《职业病防治法》、国家安全监管总局有关规章以及职业卫生标准情况,检查内容可参照《用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法》(职业卫生业务文件ZW—JB—2013—002)。要突出抓好木质家具(门业)制造、制鞋(革)、非煤矿山开采与加工、石棉制品生产与使用、建材生产与加工(水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料、耐火材料、砖瓦等)、金属冶炼、机械(机电)制造与加工、化工产品生产、纺织、印染、铅蓄电池生产、汽车4S店(修理厂)、火力发电、城市供水生产或污水处理、造纸、粮油加工、仪器仪表制造、电子产品制造、橡胶或塑料制品等职业病危害严重行业领域以及曾经发生过职业病危害事故行业领域的执法检查。

(二)突出查处重点违法行为。各部门要以防尘防毒为重点,以“重培训、促申报、贴警示、戴防护、抓治理、控尘毒”为主要内容,在全面检查用人单位依法履行职责的基础上,重点对以下违法违规行为进行查处:

1. 没有建立职业卫生责任制、职业卫生管理制度和职业卫生档案的;

2. 没有向安全监管部门申报职业病危害因素的; 3. 建设项目没有开展职业卫生“三同时”的;

4. 工作场所没有设置职业病防护设施的,没有在职业病危害严重岗位设置警示标识的;

5. 没有对工作场所职业病危害因素进行定期检测的; 6. 没有为劳动者提供合格个体防护用品的,特别是劳务派遣用工单位没有为劳务派遣工发放合格个体防护用品的;

7. 没有按规定组织接触职业危害的劳动者进行职业健康检查的。

(三)突出执法队伍建设。要在现有执法人员的基础上,把握好职业卫生行政执法关键环节,严格按照“严格、细致、务实、高效、清廉”的要求,建设一支业务精通、纪律严明、执法公正、作风优良、服务高效、从政清廉的职业卫生执法队伍。要逐步加强职业卫生执法队伍建设,强化执法检查,创新执法手段,规范执法行为,提高执法效率,确保执法质量。

(四)突出建立长效机制。要注意总结和梳理执法活动中暴露出来的安全监管监察部门执法工作存在的问题和不足,认真分析查找原因,研究解决的措施和办法,健全职业卫生监管执法有关制度。要积极争取资金支持,配备完善便携式执法装备设备,积极改善执法条件。

三、组织机构

为确保此次工作场所职业卫生监督执法年活动取得实效,成立以镇委副书记李国进为组长,安监局长黄社洪、巡查队长卢福余为副组长,领导小组下设办公室在镇安监局。

四、实施步骤

工作场所职业卫生监督执法年活动分三阶段实施。即:动员部署阶段、工作实施阶段、总结考评阶段。

(一)动员部署阶段(2014年5月-6月)

镇安监局要结合实际,制订职业卫生监督执法年活动实施方案,组建机构,明确人员和目标任务。要充分利用《职业病防治法》宣传周、安全生产月以及各种媒体,广泛宣传职业卫生监督执法年活动的重要意义和具体要求。

(二)工作实施阶段(2014年7月-10月)

镇安监局要根据细化的实施方案,坚持“广覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则,结合实际,统筹兼顾,突出重点,有计划、有针对性地组织开展。要在近几年摸底排查的基础上,有计划、有步骤地对各类职业卫生违法违规行为依法开展打击和整治,切实做到查处一批、警示一批、曝光一批严重违法行为,切实解决本地区存在的职业卫生安全隐患。

(三)总结考评阶段(2014年10月-2014年11月) 镇安监局要按照本实施方案的目标要求,及时总结职业卫生监督执法年活动开展完成情况,并按时报送相关信息到上级监管部门。

六、工作要求

(一)加强组织领导。安监局要明确活动领导机构和人员,研究制定切实可行的工作目标、检查计划和保障措施。要将工作任务分解落实到各村居,提出明确要求,逐级抓好工作落实。要强化责任落实。

(二)坚持统筹兼顾。要把开展职业卫生监督执法年活动与职业卫生监管其他工作结合起来,紧紧围绕职业病危害严重的行业领域,统筹监督执法与职业卫生基础建设活动、职业病危害专项治理,做到相互促进、协调推进。执法检查要坚持明查与暗查相结合,重在发现问题、掌握实情,重在督促指导、落实整改措施。要坚持检查用人单位与督促政府履行职责相结合,对用人单位问题较多的地区或职业卫生监管工作较为薄弱的地区,要采取约谈、发函、通报等方式督促整改。

(三)严厉查处各类违法违规行为。对执法检查中发现的各类违法违规行为,依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚;问题严重的,要依法提请地方政府予以关闭;对查出的问题,要逐条提出整改措施、明确时限要求,确保整改到位。

(四)强化舆论引导和社会监督。要搞好宣传发动,通过各种方式,大力宣传工作场所职业卫生监督执法年活动的目标、任务和要求,提高各地区开展活动的积极性、主动性。要坚持正面宣传为主,同时也要对检查中发现的一些违法违规行为进行曝光,为活动的开展创造良好氛围。

(五)做好执法信息的汇总上报工作。要按照本通知所列附表内容,做好汇总分析,自下而上,逐级汇总上报。安监局于2014年11月1日前将活动开展情况报告连同附表加盖本单位公章后,报送区安监局职业健康监管处。

第四篇:职业中学党支部深入开展创先争优活动实施方案

南郊职业中学党支部深入开展创先争优活动

实 施 方 案

2010年9月8日

南郊职业中学党支部深入开展创先争优活动

实 施 方 案

为做好我校深入开展创先争优活动,根据南郊区委《关于转发<关于全市创先争优活动第一阶段的指导意见>的通知》(南创组发[2010]8号)精神,结合我校实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

深入开展创优争先活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以科学发展观为指引,以争创先进党支部和优秀共产党员为主要内容,坚持从学校实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动我校教育和谐健康持续发展。

二、主要内容和具体标准

创先争优活动的主要内容是创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

(一)先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:

一是领导班子好。办学方向明确,学校管理规范,严格落

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实学校发展规划、思路和措施,努力建设一支团结协作、求真务实、作风民主、廉洁勤政、永争一流、立场坚定的领导班子队伍。

二是党员队伍好。努力锻造一支党性坚强、富有活力、为人师表、以身作则、爱岗敬业、无私奉献、素质优良、率先垂范的党员队伍。

三是工作机制好。严格落实上级决策,制度健全、措施到位,考核机制科学规范,工作运行流畅有序。

四是工作业绩好。努力提高我校教育教学质量,规范学校管理,打造优质教育品牌。

五是师生反映好。加强家校联系,取得社区党委群众的支持,广泛征求群众意见,努力提高服务质量。

(二)优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:

一是带头学习提高。树立终身学习的观念,坚持学以致用,践行科学发展观和先进教学理念,提高自身素质,促进自身专业化成长。

二是带头争创佳绩。热爱教育事业,具有较强事业心和责任感,敬业奉献,刻苦钻研,业务精湛,成绩一流。

三是带头服务师生。立足本职,爱生如子,加强家校联系沟通,帮助学生解决生活困难。

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四是带头遵纪守法。执行党的各项决议,遵守法律、恪守教师职业道德规范,自觉遵守学校的各项规定制度。

五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系,树立正确荣辱观,敢于同违法犯罪作斗争。

这“五个好”、“五带头”是对广大基层党组织和党员的普遍要求,各党员要深入学习领会科学发展观,学习新知识新技能,不断提高思想政治素质和工作本领。

我校党支部要带领全体党员学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,重点围绕推进教育改革、实施素质教育、搞好教书育人、提高办学质量、加强队伍建设、建设平安和谐校园等任务来开展活动。通过争当“优秀共产党员”、“师德标兵”、开展党员志愿服务、党员教育关爱进万家活动等发挥党员作用。

三、主题实践活动:

本次活动的主题是:深入开展创先争优活动,加快南郊职业教育发展。

(一)在学校党支部中开展“强化责任意识,展现模范作用”的活动。

1、建立党员学习制度。加强对党员的教育理论和职业道德的培训,学习新知识新技能,提高党员思想政治素质和工作本领,发挥党员的模范带头作用。

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2、增强党员的组织纪律性教育,严肃工作纪律,落实上级和学校的各项规定,严格遵守作息制度,严格执行禁酒令,工作时间不玩游戏,切实提高工作效率。

3、健全党员工作考核制度,实行目标考核责任制,强化政务公开,定期组织工作总结,制定下阶段工作措施,增强工作的目的性和有效性。

(二)在党员教师中开展“树正气做好事”活动 加强党员党性教育,提高党员综合素质,增强党员的责任意识、奉献意识、先锋意识。

一是开展素质教育、家庭教育、学校办学等的宣传活动,营造良好的社会环境(利用学校网站、黑板报、学校广播站、悬挂横幅等形式);

二是提一条建设性意见,为学校发展献言献策; 三是带一名青年教师,专业引领,发挥传帮带的作用。 四是联系一名学困生,在学习上给予更多的关怀和帮助,做好转化工作;五是包扶一户贫困家庭,开展结对帮扶和走访慰问活动,尽最大能力帮助解决实际问题。

四、方法步骤

本次创先争优活动,要重点围绕庆祝建党90周年和向党的十八大献礼展开,分阶段按步骤进行,第一阶段分三个步骤进行。

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第一步:广泛发动,安排部署(2010年7月5日前) 主要抓好三项工作:

一是动员部署。学校要在认真研究,充分准备的基础上,于6月4召开专题动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。

二是制定活动方案。学校要结合实际制定创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动的整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。

三是组织学习。学校党支部和广大党员要认真学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》和区委及市、区两级教体局开展创先争优活动实施方案,深化认识,积极投入到创先争优活动中来。

第二步:全面争创,扎实推进(2010年7月—2011年3月)

学校要按照实施方案,开展创先争优活动,并在此基础上抓好三项工作。

一是申报承诺。学校党支部制定支部创建目标,党员提出具体打算和个人奋斗目标,向区教育局党总支申报备案,并向群众公开,作出承诺。

二是组织创争。针对提出的目标和打算,学校党支部要切

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实履行职责,组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。

1.开展“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。学校党支部要在2010年“七一”前,集中一周时间,组织党员进行一次党性分析,并组织群众对党员进行评议。

2.结合“师德教育”活动开展学先进活动。教师节前,采取编印先进事迹材料、师德演讲,组织报告会等形式,广泛宣传校内外教育系统优秀共产党员、优秀教师的先进事迹,典型引路,深入开展师德师风教育。

3.开展“岗位奉献”活动。学校党支部要紧紧围绕区教育局部署的重点工作,充分发挥党员先锋模范作用,开展岗位练兵、教研创新等活动,努力提升工作水平,为促进职业教育又好又快发展提供坚强的组织保证。

4.开展“服务群众”活动。学校党支部要根据实际,组织党员开展志愿服务和结对帮扶活动,深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。

5.开展“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,扩大组织覆盖,强化组织功能,2010年

七、一前,要组织入党积极分子和发展对象参加

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党的知识培训,吸收新党员,壮大基层党员队伍,增强凝聚力和战斗力,完善基层党建述职、考核、评议制度,推进党建工作创新。

6.开展“选树典型”活动。以优秀党员和师德标兵为重点,采取组织先进事迹巡回报告等形式,认真做好宣传,扩大典型影响力。

7.开展“对标定位”活动。学校党支部和全体党员,要对照先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定学先进、赶先进、超先进的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是组织评议。学校党支部对本校开展创先争优活动情况,将采取适当方式组织党员、群众进行评议。接受上级党组织负责人的点评。

第三步:总结整改、评选表彰(2011年4月—2011年6月)。

主要抓好三项工作:

一是总结整改。要把总结整改贯穿于创先争优活动的每个环节、每个阶段、每个时段。从2011年4月起,用一个月的时间对开展的创先争优活动进行系统总结。通过召开座谈会、组织问卷调查等形式,征求干部群众对开展创先争优活动的意见、建议,及时进行总结。把活动中的好经验、好做法、先进

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典型及时在学校中总结推广。对于活动中存在的问题和群众不满意的,要提出整改目标和时限要求,落实具体责任,使整改落实工作有章可循,整改过程向群众公示,整改结果向群众公开。通过总结整改,不断改进和推动创先争优活动深入开展。

二是评选表彰。学校党支部将对创先争优活动开展情况纳人班子考核,党员考核,师德考核,并对活动中涌现出的先进典型,按照“注重工作实绩和社会公认度”,向上推荐表彰。

三是实施晋档升级。对照创先争优标准,着眼全面提升,加强党组织建设,力争通过活动的开展使我校党支部进入教育系统先进党组织的行列,优秀党员的比例都有较大幅度提高。

五、活动要求

(一)加强调研,听取意见。

党支部要加强调查研究,掌握情况,采取召开座谈会、个别访谈等多种形式,认真听取师生、学生家长对开展创先争优活动的意见和建议,增强活动的针对性和实效性。

(二)明确目标,作出承诺。

我校认真制定开展创先争优活动实施方案,明确创先争优活动的创争目标和具体措施。党员要根据活动方案,结合自身实际,提出参加活动的具体打算、目标任务等。活动方案、措施打算、目标任务、党员承诺事项等,都要采取适当方式向群众公布,听取意见,接受监督,并认真抓好落实。

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(三)适时评议,有序推进。

1、领导点评。邀请区教育局党总支有关领导对我校党支部、党员承诺事项完成情况进行点评。

2、党内互评。我校党支部召开专题民主生活会议,组织党员开展相互评议。

3、师生评议。对学校党支部内部评议结果,要召开师生代表座谈会、民主测评会,向师生通报,请师生评议,接受监督。

4、家长评议。召开家长代表座谈会,对我校党员教师工作进行评议,接受社会监督。

5、公开评选。学校党支部根据党内互评、师生评议结果,向上级党组织推荐优秀共产党员人选。

(四)评比表彰,激励先进。

要在活动组织过程中认真开展考核评比工作,评选出我校“优秀党员”,在此基础上积极向上级党组织推荐产生区级及以上“优秀党员”。评比表彰要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员和群众意见。

六、加强活动的组织领导

(一)强化领导,落实责任。

成立南郊职中党支部创先争优领导小组,明确分工,落实责任。

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组 长:赵全生

副组长:柴广胜 王文印 办公室主任:古佃林(兼)

成 员:郝思义 刘文钦 古佃林 金彦萍 白锦川

刘子钧 冯景宏 杨玉柱 史文林 赵 才

吴 涛 肖鸿东 魏欢欢 郭利民 张 铁

董清林 马祥芝 孙 举 郭 万

由我校创先争优领导小组负责本校的创先争优活动的组织实施。党员领导干部要发挥带头作用,积极参加创先争优活动,要以创先争优活动带动本校工会、共青团等组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

(二)舆论引导,营造氛围。

要充分利用一切宣传媒体宣传我校开展创先争优活动的好典型、好做法、好经验,加大对先进典型、先进经验的宣传力度,营造良好的活动氛围。同时注意发现、树立和宣传我校的先进典型,用身边的典型教育引导身边的人,营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

(三)统筹兼顾,促进工作。

要将开展创先争优活动与当前工作紧密结合,统筹推进,切实保证活动效果。要与学习实践科学发展观活动整改落实工作相结合,全面完成整改落实后续任务,全面兑现向群众作出

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的承诺,健全完善科学发展长效机制。要与当前正在开展的各项工作相结合,促进学校工作,以活动的开展调动党员教师的创先争优的积极性。

南郊区职业中学深入开展 创先争优活动领导小组 2010年9月8日

第五篇:关于开展十二五规划编制工作的实施意见:

关于市开展“十二五”关于市开展“十二五”规划编制工作的实施意见

“十二五”时期,是实现全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要时期,也是深化重要领域和关键环节改革的攻坚时期。科学制定和实施“十二五”规划具有

十分重要的意义。根据国家和浙江省、嘉兴市有关“十二五”规划编制的精神和要求,结合实际,现对我市开展“十二五”规划编制工作提出以下实施意见。

一、编制工作的总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,围绕我市加快“三市”建设、实现“两个率先”目标,充分考虑资源和生态环境的承载能力,加强空间布局引导,注重区域协调发展,加快经济转型升级,促进社会和谐稳定,推动我市经济社会又好又快发展,以改革创新的精神完成“十二五”规划编制的工作任务。

二、编制工作主要任务树立科学发展理念。

(一)树立科学发展理念。科学发展观是“十二五”规划编制的指导思想和理论基础,要把以人为本作为规划工作的出发点,把全面协调可持续发展作为规划的落脚点,把统筹兼顾作为规划工作的基本方法。同时,做到四个结合:一是遵循规律与把握市情相结合;二是科学发展与加快发展相结合;三是推动增长与管理增长相结合。四是区域发展和主体功能相结合。

(二)开展重大课题研究。结合我市经济社会发展实际,充开展重大课题研究。分吸收“十一五”以来市委、市政府一系列重大决策和研究成果,重点加强对“十二五”时期发展思路目标、产业结构、城乡区域、改革开放、资源要素、社会发展等重大问题开展前瞻研究,理清长远发展思路。课题研究按《关于做好我市“十二五”规划前期课题研究工作的通知》(海发改综〔〕206号)要求和任务分解,由牵头部门组织开展专题调研,并于11月底前完成专题研究报告。专题研究报告进行交流评选并汇编成册,由市发展和改革局负责。完善规划编制体系。

(三)完善规划编制体系。进一步完善以“十二五”规划纲要为统领、区域规划和专项规划为支撑的发展规划体系。编制总体规划即“十二五”规划纲要,明确我市国民经济和社会发展的总体发展战略目标、战略任务、战略布局,支柱产业、优势产业的发展方向和目标,重大建设工程和重点项目布局,经济社会发展的主要政策、措施等。总体规划由市发展和改革局牵头完成。同时根据“十二五”总体规划架构要求,组织编制重点产业、特定领域的专项发展规划和区域发展规划,使之成为指导该领域发展、决定重大工程项目建设和安排政府投资和财政支出预算的依据。专项规划和区域规划由相关部门根据《市国民经济和社会发展规划管理办法》(海政发〔〕90号)规定程序和要求分别组织编制。推进规划体制改革。

(四)推进规划体制改革。科学界定规划编制领域,规划重点突出政府履行公共职责的基础设施、重要资源、生态环境、公共服务等领域。对一般的竞争性领域,规划内容主要是规范市场秩序,制定政策导向,促进形成公开、公平和公正的市场竞争环境。结合“十二五”规划编制工作,进一步健全我市规划综合管理体制,加强规划的立项、编制、论证、审批、实施、评估等各个环节的全程管理,加强各级各类规划与“十二五”规划纲要的衔接。建立市政府规划协调会议制度,加强经济社会发展规划与城乡规划、土地利用规划之间的衔接,强化责任明确、有效实施的规划实施机制。把规划管理体制改革与投资管理体制改革结合起来,按照“先编规划、后定项目、再安排资金”的原则,逐步实行按规划安排政府投资和项目审批。积极创造条件,争取列入省级规划体制改革试点。由市发展和改革局负责组织推进。

(五)创新规划编制方法。增强规划编制的民主性和科学性。创新规划编制方法。实行开门编规划,加强专家咨询,发动社会公众献计献策,增强规划编制的透明度和社会参与度。采取定性判断与定量分析相结合的方法,运用决策成本、数理分析等现代分析理论,利用数量模型进行分析,将成本、效益引入规划的决策中。编制规划必须注重统筹和协调,进一步增强系统意识,使资源发挥最大效率,减少重复、浪费,面向未来的优化发展方案。同时,运用地理信息系统、遥感和全球定位系统等先进技术手段,提高规划编制的科学性和实效性。由市发展和改革局和有关部门负责落实。

(六)做好规划衔接协调。全市“十二五”规划纲要与国家、做好规划衔接协调。省、市各类规划做好衔接,衔接内容包括宏观调控的重要指标,支柱优势产业发展,基础设施、重要资源开发以及重大项目布局和重大政策等。加强对重大工程的研究和论证,研究确定一批关系全局、意义深远、带动作用强、政府组织实施的重大工程,特别是需要国家、省审批、平衡和协调的重大项

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