听朱乐平老师讲座有感

第一篇：听朱乐平老师讲座有感

听朱国荣老师讲座有感

金瓯学校瓯北校区陈丽萍 很荣幸参加这次永嘉县小学数学90课时的培训，尤其是我作为民办学校的数学老师，我感到很庆幸。通过这两天的听课学习，让我受益匪浅，感受很多。

昨天我们听了温州特级教师陈加仓老师如何“把握好小学数学教学的“尺子””的观点让我感触很深，尤其是其中的一句话“上一节让学生和自己终身难忘的课，做一个学生喜欢的老师”，深深让我感到了自己还远远的不够，和如何做一个学生喜欢的老师是我今后要追求的目标。

接着今天我们听了浙江省特级教师朱国荣老师关于《“基本活动经验”的教与评》，又让我经历了一次思想的洗礼，享受了一顿丰盛的精神大餐,领略到名师的精彩，欣赏到名师的教学和独到的见解，朱老师以解释经验切入话题，引出大家耳熟能详的“小马过河”故事，向我们强调学与教方式的变革，让学生从中发现问题、分析问题并尝试去解决问题的过程。还特别强调教学中过程与方法的重要性，不能教形式，而要教过程，让学生通过学习学会学习，使之能够灵活运用举一反三。因此，教师在教学中应充分发动学生去观察，去感受，去实验，去猜测，去交流，去概括，让学生参与到数学学习的过程中来，参与到数学知识的形成过程中来，在学习过程中掌握牢固的数学知识，形成数学技能。在掌握知识，形成技能的过程中体会学习数学的快乐情感，形成稳定的，积极的情感态度。

一天时间转眼即逝，朱老师处处显露着一位特级教师的风采。让我感悟颇多，深刻地体会到学习的重要性，只有不断的学习，才能有不断的提升，努力让自己快速成长起来。最后期待着下次能再有这样的机会!

2013-8-15

第二篇：听朱文君小古文教学有感

今年11月在无锡参加现代与经典，听了朱文君老师的小古文教学。感觉非常有意思。小古文被朱老师教得既有趣又好玩。她没有按常规的叫法逐字逐句地解释，而是设计悬念，采用一句一句往下猜的方法，充分调动了孩子们的好奇心。朱老师统领全文，教得简单，让孩子们充满了阅读期待。她神情范读，读出了急性子和慢性子人物的特点，用表情、动作语言的轻重等将人物的性格刻画得栩栩如生，把握得非常到位!孩子们入情入境，朗读起来非常好。

在教学过程中，朱老师还重视孩子们学古文的方法的积累。在孩子们回答中，她不失时机地渗透了学古文的一些基本方法，如：孩子们通过组词理解“性缓”，她就让学生板书——“XX组词法”，孩子运用猜测的方法来理解，她就冠之以“XX猜文法”，还有“XX联系法”„„，她动之以情，让孩子们张开想象的翅膀。教无定法，贵在得法;授人以鱼，不如授之以渔。整堂课中，孩子们的积极性极高，因为孩子们看到了以自己名字来命名的学法，也让他们感受到了自己的价值。从孩子们脸上灿烂的笑容中可以看出，他们是在玩中学习古文，轻轻松松学语文。原来语文不是那样冷漠无情的，语文可以让天真可爱的孩子们笑起来。原来，语文教学也不是枯燥乏味的，它可以使生动活泼的，丰富多彩的。朱老师娓娓动听的古诗，风趣幽默的教学语言，富有想象力的教学设计，完全让孩子们置身于“磁场”中，欢笑着，奔驰着„„

课后的讲座中，朱老师意味深长地讲述了她这六年来研究小古文教学的经历。朱老师说了这么一句话让我记忆犹新“让没有教过文言的老师能教文言;让没有学过文言的学生能读文言”。是啊，她用今天时尚的鲜活的方式来唤醒沉睡中的小古文，如将《伊索寓言》中的古诗用古文的方式和现代文进行比照，让孩子们有节奏、有韵味地读，积累古文中的四字词语;让孩子们将语文课本上的课文，改成文言文，体验到了成功的快乐。

最后朱老师还将古文及诗词唱出来，分别用了南方与北方的不同唱法，使听课老师身临其境，感受到了古人的气息。朱老师不管是读古文还是唱古文，都深深的吸引了我，她不愧是一位母语教育的专家呀!

朱老师的课堂及讲座都非常之精彩，她让我明白了文言文是我们不能拒领的文化遗产，她让白话的表达更精妙，更有节奏和韵味。

第三篇：听陈文老师讲座有感

高三历史组毕研峰

周五下午接到通知，“周六上午到实验中学听讲座，带本和笔”，心里顿时忐忑。

周六上午不到八点，我早早的赶到了实验中学报告厅，一看来的人还真不少——全市中小学校均有代表参加，大屏幕上显示着“做好我们的人生规划，与学生共同成长——平度市“教师生涯规划”讲座(崂山二中 陈文)”，心里顿时有了一些亲切的感觉，因为去年我还听过陈文老师的示范课。

讲座照例在介绍当中开始，先是教科所的介绍，后是陈老师自己的介绍，最吸引我的倒不是那一项项闪光的荣誉，而是作为一名四十八岁的老教师竟然还这么有精神头。

一上午的时间不知不觉的在掌声、笑声和反思当中度过，我相信每一名参加讲座的老师都有同一个感觉——不虚此行，特别是对于我们这些年轻教师，无论是在思想，具体的教育教学还是班主任工作方面都有很多的触动。

一、在理念与思想方面：

首先，一开始陈老师就提出了一个命题“怎样让学生找到属于他们自己的幸福?”是啊，教育的目标是使学生成为他自己，而不是成为我们。在平日的教育教学当中，我们是不是经常不自觉的按我们的理想和标准来塑造学生?而我们的标准就是正确的么?特别是在班主任工作当中，我想在今后的教育活动当中必须尊重和发扬学生的个性，多一些宽容和理解，少一些批评和职责，毕竟， 不同的时代会有不同精彩的人生。

其次，学生的学校生活目的何在。新加坡的学校教育已经由应试教育到能力教育进而发展到了对学生进行价值观、人生观、世界观、自然观的教育，而反思我们的中学教育，其功利性是多么的明显：过于关注升学率和学生成绩。好在今天我们也逐渐认识到了这个问题，从教育的主管部门到学校正在努力地推行素质教育。在这样一个形势之下，作为一线的教育工作者，我想首先我们在观念上必须真正的理解并接受素质教育这一理念，并且在日常的教育教学行为当中力求贯彻。在我看来，素质教育必须是这样一种教育：它能使学生具备适应未来的各种能力，具有人文主义的价值观、积极而乐观的人生观、和谐的世界观和自然观。所以，衡量一个学校、一个班级的教育教学质量如何，我认为绝对不应该看高考考了多少重点生，而应该衡量五年、十年之后走出了多少杰出的各行业的突出人物 。

再次，陈老师的一个观点对于我是一个震动：“教班挑弱班，弱班促使我们成长”。确实，“好班”人人争着教，也容易出成绩。但是真正需要我们付出更多的爱心和精力的恰恰是所谓的“弱班”、“弱生”。能具备这种胸怀和见识的我想的确值得我们许多的人学习。实际上，“弱生”在很大程度上是应试教育体制下的产物，单纯以成绩来衡量。而如果我们换一个标准，换一个角度，那么“弱生”也许就会变成了“优等生”。所以，在今后的工作当中，我将努力摘掉有色眼镜，对于成绩优秀的学生注重价值观的引导，对于成绩一般的习惯不好的学生我也努力从其他方面挖掘他们的潜力，毕竟当今的社会是一个更加注重能力的社会，只要有特色的能力总会有用武之地。

最后，跟上时代的步伐，勇于反思，敢于进步。作为一名年近五十岁的教

师，陈老师的博客办的有声有色，这实在让我感到惊讶，也感到惭愧，博客成了陈老师思想的舞台，也是教育和展示的舞台。陈老师说她教哪一代的学生都不会落伍，因为她不断地在调整自己的观念和做法，而我们有一些老师当了没几年就已经不被学生欢迎了，这难道不该引起我们的反思和自省么?!

二、完善中学生职业指导制度：

很具体的一点，陈老师详细的介绍了自己的一个做法——开《中学生生涯规划》选修课，帮助学生根据自己的具体情况来科学的规划自己的职业生涯。

陈老师用图文并茂的形式深入浅出的介绍了人的四种性格：红色活泼型、黄色力量型、蓝色完美型、绿色和平型，并且点出每种性格都有优点，也都有缺点。这一点让我们明白了任何学生无论是何种类型的都有它的优点，因而我们要客观的科学的看待每一个学生。并且在今后的班主任工作当中，也争取利用这一观点对学生进行科学的引导，让学生对自己的性格、爱好、特长有一定的认识，特别是作为一名高三年级的班主任，引导学生了解大学的专业以及对应的职业，帮助他们合理确定自己的高考目标与职业目标。

在日常的工作当中，力争从日常琐事当中把握主要的东西，对学生进行丰富的全方位的教育，而不能把教育工作简单化成

1、

2、3，而应该用智慧的恰当的方式让学生有一个全面的提高。

三、充分发挥学生的主体性、主动性、能动性

具体到学科方面，陈老师探索出了“学案导学、小组合作、教师引导”三位一体教学法和五环节教学模式：

(一)预习

1、读书

2、自主构建体系

(二)课堂学习

1、复习

2、体系整合

3、合作探究

4、集中交流

5、巩固练习

(三)作业预习、构建体系、习题

陈老师的这一理念和做法，实际上很好的体现了新课程的理念，即注重发挥学生的主体性、主动性、能动性，彻底的改变传统的教师一言堂的局面。当然，教无定法，学无定法，所以要求在日常的教学活动当中，我们也需要不断地探索，找到适合自己的教学模式。

总而言之，通过陈文老师的讲座，使我更加明白了要想做一名称职的教育工作者，需要付出更多的汗水和努力，需要不断地反思成长，需要不断地解放思想，唯有此才能真正当好学生的引路人。

第四篇：听李强老师讲座有感

近几个周末利用下班前的时间公司组织了员工培训活动，培训主要是以播放名师培训讲座的形式进行的。前三周播放的是李强老师的课程，听过之后感想良深:

一、企业是一所最好的大学

在这个话题里，李强老师提出了“企业是没有围墙的大学”这一观念。现在的人才培养主要靠社会中的历练，在学校学到的知识只能占15%，而在社会实践中的能力培养等各方面的经历却能对你日后的成功起到85%的作用。由此可见企业对我们每个人的重大意义，所以我们应该努力投身于目前的工作，不断为企业创造价值的同时，也是在锻炼自己的能力，为自己日后的成就不断做积累。

二、企业与员工之间是相辅相成的关系

企业里的员工如同沧海一粟，只是企业中的一员。但是每个员工的工作情况却无时无刻不在影响着他所服务的企业。在一个企业里，如果每个员工都积极努力地工作，都为实现自己的价值贡献力量，那么在他成功的同时，也无疑为企业的繁荣和发展注入了一针强心剂。李强老师讲座里面的一句话很发人深省：“无论你有多么才华横溢，可是你工作过的企业并没有因为你的存在而辉煌，那么你所说的话将没人相信。”由此可见企业和个人原本就存在着薪火相承的关系，唇亡齿寒的道理每个人都懂。李强老师的一句话很经典：“企业打造品牌，我们才有未来”。那么现在就让我们为企业、为自己的成功而不懈努力吧!

三、如何理解企业里的制度

其实现实中的规章制度只不过是用来规范行为的一种观念 。“制度是自律的底线，法律是道德的底线”。如果人人都按照标准的行为准则来要求自己、规范自己，那么制度和法律将变得不再生硬，也不会再有人觉得自己在制度和法律的约束、限制中工作和生活。其实最自由的生活往往是那些最自律的人才能享受得到的。所以即使公司的规章制度没有摆在眼前，我们也要按最标准的行为准则和工作准则去规范自己，因为那更是为了自己能享受到快乐和自由的特权!

四、工作中的四种境界

认真(1-3年)、务实(3-5年)、求新(4-7年)、合作(7-10年)。括号里标注的是我们应该用几年的时间去体会这几个简单的词汇。4组词、8个字却蕴含着丰富的哲理，这也是一直指引着我们迈向成功的真理。真理往往是朴素的，正因为简单易懂，所以才成为了普遍被人们接受和运用的理论。让我们把这些推动我们向上的真理运用到每一天的工作中去吧!相信我们会因此而受益匪浅!

五、谦虚是成功的原动力

谦虚是人生中最大的美德。人在谦虚的时候，往往是一个新的起点。大海之所以波澜壮阔，是因为它低于地平线，才海纳百川。其实人生事事是考题;人生处处是考场;人生人人为老师。连孔子都认同“三人行必有我师”，可见谦虚的重要意义。只有时刻保持“空杯”的心态，才能真正学到知识，才能得到你想要的。

六、要为自己而工作

努力工作并不单单是为了企业的发展，更是为了那些爱你、支持你的人们，无论何时我们都一直拥有前进的动力和向往成功的理由。“你得不到的永远给不了别人，你不会的永远教不了别人。”只有自己先得到了才能把自己的那份分享给别人。而得到的无论是金钱、荣誉还是经验、知识，首要的前提是我们做事要用心、工作要努力，因为我们是在为自己而工作!

不要徘徊于过去的彷徨和失意，其实我们一直有勇气和动力，让我们载着梦想，就从这里出发，为自己收获一份成功的喜悦吧!

人事部王 芳

第五篇：看任老师讲座有感

观看任小艾老师讲座感悟

任老师的教育原则：以爱动其心，以严导其向。她是一个智慧型、研究型的教师，这与她平时的学习积累息息相关。做一个研究型的教师首先是一个有心人，善于思考、积累、提炼、总结和反思。任老师说：教育智慧是自己学来的。学习别人的东西一定要结合自己的实际，成为你自己的。

1.关于管理

任老师说要改变管理方式，从管理者到服务者。结合我校的情况，我想教师除了是服务者，也是陪伴者。我校都是寄宿生，教师还兼顾了家长的角色，陪伴孩子的成长和分享他们的喜怒哀乐。快乐因分享而倍增，艰苦因分担而减半。孩子出错时，也是他们沮丧和痛苦的时候。这时，他们需要教师加倍的抚慰和帮助;这时，教师越发要用行动告诉他们：孩子，别气馁，不急，老师和你一起呢。

2.关于理念

任老师有三个理念：没有不合格的学生，只有不合格的教师;没有教不会的学生，只有不会教的教师;作为教师，要正确评价自己。这三个理念都是理想，以此来激励自己，提醒自己遇事不埋怨学生，从自己找原因，寻求解决的方法，增长自己的教育智慧。虽说是理想理念，霍茂珍老师从教六十多年却做到更好：从不发火;从不请家长;从不惩罚孩子;从不让一个孩子掉队。除了霍老师包容和平和的心态外，更佩服她的教学智慧。薛瑞萍老师说过：本学期我最值得骄傲的是，在言在心，没有抱怨过孩子一个字;在言在心，没有抱怨过家长一个字。虽是不同时期的教师，但都用行动践行这些理念。作为教师，走进孩子的内心，才能理解孩子的作为，进而才能找到解决问题的方法。

3.关于心态

台湾作家刘墉有本书《生死爱恨一念间》，故事不记得了，书名时刻提醒我，转念的力量。魏书生老师说：见天使你就在天堂，见魔鬼你就在地狱。可见心态的重要性。曾在网上看过这样一幅刚开学和放假前的教师对比图。

孩子还是那些孩子，不同的心态，看到的孩子就是不同的，自己的情绪也会受到影响。作为教师，我们要用“心平气和”的心态看待和帮助每个孩子，凡事包容，凡事相信，凡事盼望，凡事忍耐。

4.关于自我成长

任老师在讲座中提到要做研究型的教师，就要学习，从写读书笔记和教育笔记开始。任老师是个点子很多的教师，她的教育智慧来源于读书。前苏联教育家苏霍姆林斯基在《给教师的100条建议》里写到：你的见闻越多，你用来影响学生的学法手段的宝库就越丰富。要给学生一杯水，老师要有一桶水。作为教师，阅读要成为生活习惯，阅读起着诱导作用，唤醒思想。越是在工作中遇到似乎不可克服的困难，就越需要阅读，阅读教我们思考，思考会刺激智力的觉醒。