履职尽责工作情况汇报
报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等。在撰写汇报时，你是否感觉到困惑，缺乏逻辑性？今天小编为大家精心挑选了关于《履职尽责工作情况汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：履职尽责工作情况汇报
个人履职尽责情况汇报材料
一年来，我能够模范遵守国家的法律、教育行政法规和学校制定的各项规章制度。在工作中，严格要求自己，始终把教书育人、为人师表作为己任，团结同志，爱护学生，教学严谨，工作踏实。
在语文教学中，把学生学习兴趣的激发、语文素养的提升、人文精神的培养放在重要的位置，有自己独特的教学思想和教学风格。关心学生，爱护学生，言传身教，工作尽职尽责。
在学校德育工作中，围绕“严、细、实、活、精”五字要求，能够深入班级、宿舍，积极研究新时期年轻班主任、学生的思想动态，坚持从实际出发，具体问题具体分析，把握学生思想脉搏，对症下药。各类活动有检查，有评比，“科学、健全、高效”的德育管理体系已初步形成。工作中，能够集思广益，虚心听取大家意见。虽然在规范学生的日常行为、提高学生的文明素养、加大“精细化”管理力度方面有一些思考和举措，有一些有特色的德育亮点，但没有形成有声有色的局面，没有创出学校德育工作的品牌和特色。
做人低调，工作踏实，为人正直，襟怀坦荡是我一贯的原则和特点。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，敬业爱岗，拿出吃苦耐劳的精神，发挥模范带头的作用，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为学校的教育事业做出自己应有的贡献。
第二篇：社保局履职尽责工作汇报
2020年的扉页写满了“新冠病毒”、“新增、隔离、通报”、“众志成城、抗击疫情”、“春暖花开、天使归来”……不寻常的开端注定需要不平凡的担当。随着疫情脚步的放缓，企业的复工复产迫在眉睫，国家人社部推行阶段性减免企业社会保险费优惠政策，县社会保险局深入贯彻落实决策部署，闻令而动、快速响应，扎实推动此项惠企工作稳步向前。
一、高度重视，迅速部署
群雁高飞头雁领。人社部政策出台后，省政府第一时间下发吉政办明电〔2020〕12号文件，省社保局即刻贯彻落实，全面部署，并于每周五召开全省社保系统“减免工作”调度、答疑视频会，及时掌握各级局落实进度，更好的指导下一步工作开展。县社会保险局立足我县实际，迅速行动，一手抓疫情，一手抓业务。采取“5+2”模式，放弃休息，积极主动汇报县政府，争得鼎力支持，帮助协调各事涉部门，解决阻力困难，通力合作，心往一处想，劲往一处使。众人拾柴火焰高。局内同时成立“减免工作落实小组”，由一把手任组长，负总责，下设推进组、协调组，以“围绕重点、攻克难点、加强协调、统筹推进”为总体思路，层层落实责任，件件分解任务，举全局之力确保减免工作启动早，开展稳，见效快。
二、强化宣传，综合协调
多措并举打造政策全面覆盖。通过官网、官微等媒体平台发布《县社会保险局关于阶段性“免、减、缓、返、降”企业社会保险费的公告》，拓展宣传范围;
通过电话一一告知，精准有效施策;
通过qq、微信动态推送，耐心答疑解惑。信息共享搭建部门互联互通。协调组负主责，全权沟通协调相关部门。为加大“稳岗返还”企业初审准确率，积极与县人社局沟通，并分别向县生态环境局、县发改局以及县工信局发函协助;
为提高“减、免”企业确型匹配率，分别向县编办及市监局精准核实;
为做好资金保障，与县财政局及时沟通，确保各项政策资金及时拨付到位。
三、稳中求进，成果显著
我县阶段性“免、减、缓、返、降”工作进展顺利。阶段性减免社会保险费企业划型工作突破性发展。我县361户参保单位中，不在减免范围内的单位有154户，符合减免政策要求的有207户，已经确型的为177户，其中减半征收的大型企业4户，预计减免保费186万元;
中小微型企业173户，预计减免保费1,025万元。“免、返”工作高效性发展。减免社保费的企业中，有120户已完成公示;
申请普通稳岗返还的企业150户、6,756人，均已分为四批全部完成审核、公示、发放，涉及金额78.67万;
申领经营困难且恢复有望稳岗返还的企业31户、2,299人，已完成初审，并移交至县人社局。“缓、降”工作常态化发展。已全面启动受疫情影响的企业申请缓缴社会保险费的受理工作，同时致力于加大对降低企业失业保险、工伤保险缴费费率延长时限的宣传力度，真正推动企业减负减压，复工复产。
坚守岗位践行初心使命，真抓实干方显社保担当。从投身到这场防控阻击战以来，社保人舍小家顾大家，“疫”不容辞，全力以“复”。县社会保险局也将继续围绕在县委、县政府和省、市社保局周围，以最专业的态度、最优质的服务、最饱满的热情凝聚力量，为我县企业复工复产尽心尽责，为我县民生保障事业助力增辉。
第三篇：黄二小履职尽责阶段性整改情况汇报
我校根据教体局有关履职尽责督查文件精神，于4月29日、5月9日、5月20日分别通过致家长一封信、召开家长代表座谈、到黄渠河社区进行走访等多种形式集中向学生家长征求意见，向师生发出征求意见通知;向黄渠河社区发出意见函，集中整制我校家长或老师和社区提出针对我校存在的问题。通过以上形式，提出我校的意见如下：
1、学校各项收费要进行公示告知，我们老人在家多，有些情况不理解。
2、学生订校服是好事，但厂家一定要保证质量。
3、有几个群众反映三(2)班、三(3)班每天晚上下自习拖堂现象。
针对以上问题，我校组织专班对收集问题进行整理，制定整改措施、目标、完成时间、责任人等，具体情况如下：
1、我校每一次代收费都有致家长一封信，家长可以仔细问学生。具体责任人是杨海波。
2、校服征订工作我校成立了家长委员会，并且在收费多少、校服质量、校服式样等方面家长委员会与厂家面对面谈的，学校有记录、有召开情况记载，具体负责人司光辉。
3、一群众反映三年级(
2、3)两个班晚上下自习晚的现象不存在。两班的老师表示放学就让学生走了，只有个别学生作业没有做完，教师在教室辅导(家长朋友可以去教室查一下)，并不存在群众所说现象，具体负责人司光辉。
黄渠河第二小学
2016.6.7
第四篇：个人履职尽责汇报材料 (1)
个人争当履职尽责标兵汇报材料
4月29日上午，市委召开了“八查八纠”专题学习会，市委常委XXX就深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动对系统的干部职工提出的具体要求，他指出，系统的党员干部要带头学，通过学习武装思想头脑，提高境界能力，营造浓厚的学习氛围;要积极查，当自我剖析的表率。要对照标准，查找差距，反思自己的言行，坚持问题导向，把自己摆到“两学一做”“八查八纠”的活动中去，不怕揭短、不怕亮丑;要主动改，当立行立改的表率。要以正面的典型为镜子，践行社会主义核心价值观，弘扬优秀传统文化;要扎实干，当打铁还需自身硬的表率。要以铁的信念、铁的信仰、铁的纪律、铁的担当作为工作标准，增强大局意识、责任意识、看齐意识，政治意识，在“严”和“实”上下功夫，在创新思路上做文章，在创造新业绩上要有新标准、新要求，要振奋精神、实实在在的干，推动“两学一做”“八查八纠”活动的深入开展。按照的指示精神和市委关于在机关深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动实施方案结合潜江新闻网和我个人实际从以下几个方面做好自查自纠，加强履职尽责的能力。现将本人学习的心得体会及对照检查结果汇报如下。
一、 对开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动的认识 深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，是认真贯彻落实全市领导班子和领导干部履职尽责管理工作推进会议精神，不断加强和改进宣传系统履职尽责管理工作，激发宣传系统干部职工干事创业的热情，培育热爱家乡、热爱潜江的情怀。
深入开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动，对推动宣传系统干部职工队伍履职尽责、竞进有为将起到重大的推动作用。通过深入开展“八查八纠”，着力解决“四类先生”(“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”)为官不为问题，引导宣传系统广大干部职工树立“谋事干事成事不出事”的向上向善理念，增强“不干事就要出事”的危机意识，在履行岗位职责，打造潜江印象中争当履职尽责标兵。
本人认为，开展“八查八纠”争当履职尽责标兵活动将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党、从严管理干部的要求，以深入开展“八查八纠”为抓手，进一步推进宣传系统干部队伍履职尽责、竞进有为，进一步推动干部能上能下，积极打造“清廉为官、事业有为”的宣传队伍，为“打造升级版、建设先行区”和“五个潜江”建设提供精神动力和舆论支撑。
二、对照检查，自我剖析，查找差距和不足 自活动开展以来，本人紧紧围绕8个方面的问题进行了自查：
1、关于查理想信念纠政治定力不强的问题。本人信仰坚定、对党忠诚、自觉与党中央保持高度一致。但存在工作有委屈时存在信口开河、口无遮拦问题。今后努力方向：坚决用政治纪律和政治规矩来约束自己，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2、关于查精神状态纠干事动力不足的问题。本人干事情绪饱满、爱岗敬业、斗志昂扬、精力充沛。但有时因工作遇到困难时有萎靡不振的现象。今后努力方向：坚决把心思集中在“想干事”上，始终做到聚精会神干工作，一心一意谋发展。
3、关于查工作标准纠不思进取的问题。本人工作一向是立意高远，不甘落后、勇争一流，但在具体工作中确实存在眼界不宽、站位不高，定位不高端的现象。今后努力方向：坚决践行人人争先、事事一流工作标准，始终做到敢与高的比、敢与强的争、敢于迎接挑战。
4、关于查工作实绩纠无所作为的问题的问题。本人在工作中有思想、有思路，决不墨守成规、循规蹈矩，也不存在照本宣科、生搬硬套、懒政怠政、工作平庸、效率低下等问题，只是在推进重大项目上存在办法不多的问题。今后努力方向：始终做到立足岗位求作为，扎根基层做贡献，不断取得实实在在的业绩。
5、关于查责任担当纠动真碰硬不够的问题。本人一向直面问题和矛盾、敢于在急难险重中担责担难担险，顾全大局，不上推下卸、不推诿扯皮，也没有“可不干事、只求不出事”的现象，从来没有“只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的现象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等问题。今后努力方向：坚决把胆识体现在“干成事”上，始终做到说了算、定了干、干就干好。
6、关于查作风改进纠服务群众不力的问题。本人工作在基层，贴近群众，急群众所急，想群众所想，不存在主仆意识颠倒、群众感情淡漠等问题。
7、关于查规范用权纠执法不公的问题。本人单位属于服务性单位，始终秉持公平、公正、公开原则，只是单位现在属于创业阶段，存在经济实力不强，发展力度缓慢，员工待遇不高等问题。今后努力方向：切实纠正发生在群众身边的不正之风，解决事关群众切身利益的现实问题。
8、关于查主体责任纠监督管理不严的问题。本人紧紧围绕主体责任落实主体责任，没有“及时咬耳朵扯袖子”现象，但有时存在监督管理不严的问题，主要表现在单位干部、员工比较年轻、经验不成熟，存在少批评，多鼓励的现象。今后努力方向：切实解决监督管理不严格、考核结账不过硬等问题，坚决落实主体责任，始终做到管到位上、严到份上，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
以上是本人对照检查的结果，下一阶段，本人将坚持目标导向和职责职能导向，结合班子和个人实际，广泛征求意见，认真开展“我履职我尽责了吗”专题讨论，学先进找差距，不断提升思想认识水平。以“严管与厚爱”为主题，以中心党支部为平台，认真召开专题组织生活会，严肃认真地开展批评与自我批评，深入剖析存在问题的根源，明确今后的努力方向。坚持问题导向，人人列出“问题清单”，制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，不折不扣地全面整改，以群众满意和工作目标的完成来检验活动成效。
第五篇：开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动汇报材料
关于在“履职尽责、勤政为民”主题实践活动中
开展作风和纪律整顿的汇报材料
为贯彻落实好市委“履职尽责、勤政为民”主题活动， 我局召开了 “履职尽责、勤政为民”主题活动动员会。我们认真学习会议的文件精神，深刻贯彻会议要求，我结合自己的实际情况，现就这次主题实践活动的学习和开展情况汇报如下：
一、认真学习领会文件精神，深刻认识开展纪律和作风整顿的重要性。结合文件精神，我局领导立即召开了动员会，对全体干部职工进行了广泛动员，把市委、市政府的文件精神迅速传达到了每名党员干部职工中，组织党员干部结合思想和工作实际，开展“履职尽责、勤政为民”主题实践活动大讨论，会后各科室进行了学习和讨论，大家一致认为这次开展的“履职尽责、勤政为民”主题实践活动与纪律和作风整顿活动，对提高工作效率，密切干群关系，严肃党的纪律、组织纪律和各项工作纪律，将会起到积极的作用。
二、对照“五查五看”，深入进行自查自纠：①对待工作虽然能够以高度的责任感，强烈的事业心，认真履行法定职责，但也存在不求有功但求无过，满足于差不多，一般化等思想。
②对待纪律，能够自觉遵守党的政治纪律，组织纪律和各项工作纪律，但存在上班迟到早退，聊天、玩游戏等现象。1
三、针对查找出来的问题，为进一步配合“履职尽责、勤政为民”主题实践活动，集中开展纪律和行风整顿工作，制订整改方案，落实整改措施。要求科室人员做到：
①以高度的责任感对待工作，认真履行法定职责，各项工作坚持高标准，严要求，不准推诿扯皮，敷衍塞责。
②自觉遵守党的各项政治纪律，组织纪律和各项工作纪律。做到有令必行，有禁必止，上班不准迟到早退，上网聊天、玩游戏。
③改进工作作风，提高工作效率，到企业或基层不准吃拿卡要，违法行政，不作为或乱作为。
④从严要求、廉洁从政。工作和业余时间自觉以党员干部和公务员标准严格要求自己，做到“不明之宴不赴，不义之财不取，不洁之地不去，不诤之友不交”，勇于同不良社会风气作斗争，干干净净的干事，清清白白做人，保持一名党员干部的良好形象。2