安全专项治理活动总结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《安全专项治理活动总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：安全专项治理活动总结

信息安全专项治理活动总结

一、信息安全专项治理活动组织情况

按照公司《关于开展信息安全专项治理活动的通知》要求，确保网络与信息系统安全维稳运行，我公司近日对系统内服务器设备及网络出口等设施进行了一次认真详细的排查治理工作，现就此次信息安全专项治理活动工作总结如下：

1.组织分工;按照工作要求我公司成立了以XXX为组长，全体成员为工作实施人的信息安全专项治理活动小组，负责对本次活动进行组织、排查、隐患治理，总结上报等工作。

2.排查设备种类及数量;此次工作主要针对公司信息机房、UPS电源室及基层分公司网络通道，排查共涉及投入使用中的服务器7台，核心层交换机3台，汇聚层交换机3台，接入层交换机35台，路由器7台，网络防火墙2台，UPS电源2组，及其他周边电源和网络设施等。

二、 符合公司要求情况

1.桌面终端安全治理;一是重点对公司终端防病毒软件的安装率进行了检查，通过本次检查未发现防病毒软件安装率不符的情况。真正实现了防病毒软件安装率百分之百的任务目标;二是对桌面终端管理工作进行了抽查。并同时下发通知及操作说明，要求各终端机用户对病毒木马库进行数据升级和补丁安装工作。要求用户在使用软件时尽量使用公司软件网站上提供的软件进行下载安装，杜绝盗版软件的使用;三是重点治理了系统设备违规存储、处理、发送敏感的工作内容和行为，确保信息的保密管理工作。

2.互联网出口安全治理;一是我公司未出现非公司系统内单位公用公司互联网出口的情况;二是我公司互联网只有机关办公楼接入公司的统一外网出口，下属各单位不存在互联网出口问题，并且互联网出口均有安全监测及防火墙设备，并建立的规范的安全流程及联动机制，确保了网络安全稳定运行。

三、 发现问题隐患情况

本次信息安全专项治理活动，对我公司信息系统安全及网络安全工作，起到了很好的检查和督导作用，同时也为我们更好的发现工作中存在的问题和隐患起到了帮助。通过此次排查我公司主要在治理桌面终端管理方面还存在一些问题，今后还需要加强这方面的管理工作。

四、 整改情况

此次专项治理工作共完成隐患整改三处，对发现的问题均进行的整改。

五、 下一步工作与建议

通过这段时间的专项治理工作，对我公司下一步的系统安全及网路建设工作的计划提出了进一步的要求。结合本次工作，我公司在今后的工作中将重点对公司下属二级单位的桌面终端管理工作进行维护，同时也希望公司能提升现有安全防护系统的性能，方便远程控制系统的升级及补丁安装工作，从而使系统更加安全稳定运行。

第二篇：安全行为专项治理活动工作总结

根据公司文件要求，结合我队实际情况，本着安全生产需要，我队开展了安全行为专项大整治活动，采取有效措施，大力开展职工教育培训工作，提高全员安全意识，进一步推动安全生产工作，现将机电队开展安全行为专项整治活动总结如下：

一、加强职工培训，严抓落实

本次安全行为专项整治活动，我队领导非常重视，在接到通知后就立即开会，成立了安全生产活动小组，本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排，对各项工作进行目标落实，查重点，排隐患，进行协调分配，动员全队干部职工迅速行动起来，投入到安全生产之中。为了落实好安全行为专项整治活动，组织学习了岗位应知应会、操作规程等相关知识，增强了职工的安全意识。严格执行设备检修，抓好设备的日常维护、保养，使日常检修与计划检修相结合，活动期间我队按照计划分工种，先后对绞车司机、水泵司机、瓦斯抽放泵司机、通风机机司机，井下电钳工、配电工、司炉工、污水处理等多个工种130余人进行了培训，对全体职工培训了《井下行走时的必知必会必禁》、《井下发生各种灾害时必知必会必禁知识》杜绝了井下不规范操作，提高了职工的基本技能。

二、进一步加强特殊工种“手指口述”的管理和培训工作，坚持以人为本，狠反“三违”。

“手指口述”的推行与深化，是一项长期的软工程，贯穿在日常工作中，溶化在岗位操作中，要把“手指口述”的推广变成员工的自觉行动，作为提高岗位操作技能的一种手段要长期坚持，不断创新。我们制定了长期有效的培训计划和制度，进一步让被动变为主动。出现“三违”并不害怕，害怕的就是不勇敢去面对，认清不到违章违纪是可耻的，在安全教育会议上不断加强职工的安全意识，规范职工的行为，切实抓好安全生产管理，抓好“自保、互保、联保”确保安全生产。

三、特别是“”一规范、三强化“”活动开展后，我队所管辖范围路线长，管道锈蚀严重，漏风漏水点频现，全队职工克服困难，迎难而上，在全队干部职工齐心协力、互帮互教、共同监督督促的努力下，安全生产方面有了明显的提高。另外还积极利用班前会、周四例会加强职工教育，杜绝了各类碰手碰脚事故的发生，在安全生产方面取得了新的突破。

四、加强安全隐患排查，及时消除不安全因素

自开展安全行为专项整治活动以来，我队的安全行为整治工作严格照矿上要求，紧密结合我队工作实际，针对生产中的薄弱环节，薄弱人物，有重点、有步骤地推进安全行为治理工作不断深入，取得了一定的成效，在今后的工作中，我们将继续严格贯彻执行各项安全生产工作方针政策，深化开展安全行为治理行动，建立安全行为治理长效机制，使我队的安全行为治理工作走在前列。

五、存在的问题和不足

本次活动开展以来，我队积极组织加强职工培训教育工作，活动不够深刻，一是员工受教育的层面较小，各班组的培训教育效果不一。二是开展活动的目的是强化职工安全知识，增强全员的安全意识但是应用的效果不是很明显。三是现场安全管理组织不到位，存在着行动迟缓的现象。四是教育性活动开展得较多，现身说法类型的活动相对少。通过这次行为专项治理活动的开展，我们深信，在总结经验的基础上，认真吸取教训，查缺补漏，认认真真进行总结，使活动继续深入，并且作为抓安全工作的一个起点，扎扎实实的进行下去，确实为安全生产发挥其作用，收到更好的效果。

机电队

2016年12月28日

第三篇：开展2011年度交通安全专项治理活动总结

云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 关于开展2011年度交通安全专项治理活动总结

公司安委会：

按照云烟复司„2011‟13号文件通知要求，泸西复烤厂领导高度重视，认真传达了文件精神要求，以牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”为安全工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁开车、谁负责”的原则，成立了以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动领导小组，讨论制定了活动方案，针对性开展了一系列“交通百日安全无事故百日安全无事故”的专兼职驾驶员安全教育和道路交通安全检查、治理工作，百日期间未发生任何交通安全责任事故。

现将泸西复烤厂开展以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动情况总结报告如下：

一、领导高度重视、严密策划、精心组织。

厂领导高度重视此次活动，传达了文件精神，明确了指导思想，提出了“要通过抓好源头、完善安全基础设施，广泛宣传教育，落实安全责任，规范交通安全行为，全面推进泸西复烤厂交通安全工作，创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境”的具体要求及目标。结合实际，安排由职能部门办公室、安全保卫科负责拟定以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动方案，明确活动时间、主题、组织机构、目标、任务和要求，由活动领导小组组织实施，确保活动取得实效。

二、完善相关交通安全管理制度。

职能部门办公室、安保科在原有“三标体系”交通安全管理制度的基础上结合今年国家新出台的交通安全法律法规进行了收集、整理，完善相关交通安全管理制度，并组织专兼职驾驶员进行了学习。

三、整改交通安全隐患，加强安全法制教育。

按照方案实施步骤，由分管领导牵头组织活动领导小组按照要求每周开展一次对所有公务用车、生产用车的交通安全专项检查，对车辆车况、维护保养、规范使用、安全运行(行驶)记录台账等进行检查，规范、完善相关记录。办公室严格派车单制度，每周组织专(兼)职驾驶员进行一次安全教育和测评;综合管理科加强对生产用车的管理，督促做好外协维修方做好车辆修理、维护保养;生产用车部门加强了对季节工驾驶车辆的监督管理，每周组织生产用车驾驶员进行一次交通安全教育和测评;安保科时时对违规操作、超速、超载现象进行监督检查。共开展专项检查8次，检查出存在的问题10余项，按责任划分到部门督促整改。并实行“安全例会制度”，每周上报安全例会记录到厂安保科，安保科共收到各部门发来的安全教育培训例会报告11份，对检查结果以及评比结果统一整理汇总报至综合管理科，综合管理科负责监督检查考核、奖惩，实现与上报与月考核绩效挂钩，严格兑现了奖惩。3月26日，邀请泸西复烤厂聘请的交通安全宣传员泸西县公安局交通警察大队教导员李增伟，组织公务车专(兼)职驾驶员、生产用车季节工驾驶员开展了一次道路交通安全宣传教育培训，讲解了交通安全法规、政策，对交通事故实际案例进行了分析，相互交流行车经验和教训。

四、总结经验，树立典型，巩固成果。按照活动方案实施步骤，4月20日至4月30日，活动领导小组组织专兼职驾驶员、生产用车驾驶员共50余人，开展了一次交通安全意识及基本素质的综合测评。通过综合评比最终选出公务车专(兼)职优秀驾驶员一名、生产用车驾驶员、季节工驾驶员三名，并给予了奖励。

面对当前生产加工任务重的局势，此次“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动在领导的重视、支持下圆满结束。通过开展此次活动，使专、兼职驾驶员、季节工驾驶员的交通安全意识及基本素质有了很大的提高，为杜绝重特大道路交通责任事故，避免一般性交通事故的发生，创造良好的交通安全行车环境，打下了坚实的基础，进一步维护泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。

云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂

二〇一一年五月十二日

第四篇：关于开展安全专项治理活动的通知

中 国 中 煤 能 源 集 团 有 限 公 司

中煤办〔2010〕310号

文件

关于认真贯彻落实全国安全生产(季度)视频会议和 中煤集团安全生产会议精神 全面开展安全生产

专项治理行动的通知

各单位、各部门：

4月23日，国家安全监管总局召开全国安全生产(季度)视频会议，国家安全监管总局局长骆琳同志作重要讲话，就下一步安全生产大检查和专项执法治理行动进行了安排部署，并明确提出二季度全国安全生产工作“以扎实开展安全生产大检查和专项执法治理行动为得力抓手，以煤矿为重中之重，进一步强化继续深入开展‘安全生产年’活动的各项工作措施，坚持预防为主，切实加强监管、狠抓责任落实，坚决刹住煤矿等行业(领域)和部分地区重特大事故频发多发势头，努力夺取上半年全国安全生

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产工作的较好成效”的总体要求。

同日，集团公司召开安全生产工作会议，对下一步安全生产工作进行了全面安排部署。会上，吴耀文董事长就进一步加强安全生产工作作了重要讲话;王安总经理作了题为《深刻吸取事故血的教训，全面反思安全生产工作，坚决迅速扭转安全生产被动局面》的讲话，对全面整顿矿建业务、防范矿建施工的安全风险，提出了“一限、二转、三提”的基本思路，对加强综合治理、坚决稳定安全生产形势，安排部署了六项具体措施;纪喜来书记作会议总结讲话，对贯彻会议精神提出了四点意见。

为认真贯彻落实全国安全生产(季度)视频会议精神和集团公司安全生产工作会议精神，坚决迅速扭转安全生产被动局面，集团公司研究决定，从5月份起，开展为期三个月的安全生产专项治理行动，继续深化安全大检查，扎实推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

现将《中煤集团安全生产专项治理行动工作方案》印发给你们，请遵照执行，并结合本单位实际和行业特点，认真研究制定本单位专项治理行动工作方案，于4月30日前，以正式文件报集团公司。

附件：中煤集团安全生产专项治理行动工作方案

二○一○年四月二十五日

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附件

中煤集团安全生产专项治理行动工作方案

根据全国安全生产(季度)视频会及中煤集团安全生产工作会议精神，集团公司决定从5月份开始，开展为期三个月的安全生产专项治理行动，继续深化安全大检查，扎实推进隐患排查治理工作，确保安全生产。

一、总体目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”的指导原则，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，坚定“零死亡”信念，立足于抓大系统、治大隐患、防大事故，重点治理“系统、装备、管理”方面的隐患，坚持标本兼治, 坚决杜绝较大及以上伤亡事故，坚决杜绝瓦斯煤尘爆炸事故，坚决控制零星事故，确保不发生死亡事故。

二、组织机构

集团公司成立安全生产专项治理行动领导组，统一协调指挥专项治理工作。领导组成员：

组 长：纪喜来 党委书记、副董事长

王 安 总经理

副组长：曹祖民 副总经理

洪 宇 副总经理

都基安 副总经理

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王 晞 党委副书记、纪委书记、工会主席

彭 毅 总会计师

杨列克 中煤能源股份公司总裁

成 员：总法律顾问、股份高管层、总经理助理、副总师、各部门主要负责人。

领导组下设办公室，承担安全生产专项治理的日常工作。 办公室主任：刘雨忠

成 员：由党群工作部、企业发展部、人力资源管理部、基本建设管理部、生产技术管理部、科技发展部、安全监察局、总调度室、法律事务部、企业文化部、工会办公室等部门有关人员组成。

三、时间

2010年5月1日-7月31日。

四、工作内容

按照全国安全生产(季度)视频会及中煤集团安全生产工作会议要求，各二级企业主要负责人要亲自组织，结合行业特点和自身实际，认真制订并执行《安全生产专项治理行动工作方案》;继续深化4月份开展的安全生产大检查工作，确保100%全覆盖检查。同时，要根据4月份安全大检查查出的系统、装备、管理方面存在的隐患，按照下列七项内容和行业规程、规范、标准的要求，详细制定专项治理行动的具体工作内容，并列入《安全生产专项治理行动工作方案》。

(一)开展“四查”。

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查系统是否完善、查装备是否可靠、查管理是否到位、查隐患是否消除，重点针对矿建项目、资源整合煤矿、危化品生产单位、城市燃气生产输送等单位，对查出的问题严格落实整改。

(二)落实“八不准”。

1、矿井通风系统不完善、不可靠的，不准生产;

2、排水系统不完善、不合理的，不准生产;

3、煤矿(矿建施工项目)提升运输保护装置不齐全的，不准生产;

4、未按要求安装安全监控装备的，不准生产;

5、特种设备没有进行定期检验以及不在有效期内的，不准生产;

6、有严重水患、冲击地压危险或自然发火严重，未采取有效措施的，不准生产;

7、重大危险源没有落实安全监控措施和应急预案的，不准生产;

8、巷道贯通、系统调整、瓦斯超限排放瓦斯、盲巷管理、治理采掘工作面冒顶等重要生产技术工作，没有制定专项措施的，不准生产。

责令不准生产(作业)的矿(厂、处)、采区、工作面(车间)，要制定专项整改方案，落实整改措施，整改结束后要求恢复生产的，采区、工作面(车间)由矿(厂、处)组织复产验收，矿(厂、处)由所在二级企业组织验收，各级主要要负责人要对验收结果审核确认。

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(三)彻底摸清煤矿井田范围内外情况。

查清矿井井田范围内和周边小煤矿及老窑的积水、瓦斯、火灾等情况，力争在4-6个月内取得一定的探测成果。集团公司生产技术部要督促落实探测情况，科技部要把小煤窑采空区探测作为今年的重大科技专题，抓紧搞出成果。

(四)坚决淘汰落后设备和工艺。

平朔、煤气化、龙化、焦化公司等危险化学品和煤化工企业，要彻底排查现有装置、管线等设备设施存在的隐患，对老化、腐蚀严重的，或属于国家明令淘汰的设备、设施和工艺，下决心整改，确保不发生生产安全和环境安全事故。

(五)挂牌督办重大隐患。

按照集团公司隐患排查治理暂行规定，强化隐患排查治理。要分类确认隐患等级，明确整改责任主体，A级隐患要上报集团公司，集团公司将召开安全办公会议研究解决。集团公司对A级、企业对B级隐患要挂牌督办。

集团公司相关业务部门要按照职责加强业务保安，指导检查整改;安监局要监督整改落实情况。

(六)全面整顿矿建业务，防范矿建施工的安全风险。 中煤建设公司要对矿建施工项目实行设限管理。总的原则是除集团项目外，不准再承接煤矿三期工程和高风险二期工程，已经承接的要采取措施坚决退出。

全面排查在建项目，严格执行“四个退出”：

一是已承接的“双突”矿井的

二、三期工程，无条件退出;

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二是已承接的有老窑、采空区、废弃巷或受奥灰水威胁的项目，原则上全部退出，暂时不能退出的，必须进行安全评估，由中煤建设公司审核批准并报集团公司备案后方可继续施工;

三是已承接的二期高瓦斯工程，有两家以上单位施工的，限期退出，暂时不能退出的，必须形成永久的全压通风系统，并由业主对通风、瓦斯监测系统实行统一管理;

四是已承接的三期工程，凡属外包的项目、有多家单位同时施工的项目、有水患(老窑、采空区、奥灰水)威胁的项目一律退出。

承接项目设限进入，坚决做到“六个不接”： 一是存在煤与瓦斯突出风险的“双突”项目不接; 二是周边存在老空区威胁、老空区状况不清的项目不接; 三是有多家施工单位混合作业的高瓦斯矿井二期项目不接; 四是水文地质条件复杂，有水患威胁及高瓦斯风险的矿建三期项目不接;

五是施工单位没有足够管理人员、施工队伍、施工设备，自身能力无法满足施工需要的项目不接;

六是独立的小项目不接，并坚决不留尾巴工程。

中煤建设公司要切实履行职责，组织制定积极稳妥的实施方案，并严格执行。

(七)加强汛前和汛期隐患排查治理。

加强汛前和汛期隐患排查治理，特别要加强井工矿、露天矿、建筑施工企业、龙化公司储灰坝及事故池、焦化牡丹江公司周边

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危险源等隐患排查，全方位彻底进行检查，采取措施，超前防范，确保汛期安全。

五、有关要求

(一)实施两级安全督查。

1、集团公司成立十三个安全督查组(见附件)，持安全检查表采取下列方式进行安全督查：

一是听取被检单位安全专项治理工作情况汇报及自检情况; 二是查阅安全生产有关制度、措施、会议纪要、工作方案、有关图纸等资料;

三是现场抽查;

四是进行常规性、常识性安全生产知识考试、测验等方式。 五是督查组在督查期间对发现的隐患和问题，要及时下发安全隐患整改通知单，并督促整改落实。

集团公司安全督查组工作职责：

一是对二级企业安全生产和安全专项治理行动工作情况进行全面安全督查和重点抽查;

二是对二级企业安全专项治理行动检查整改情况、隐患排查治理情况进行督查;

三是及时报送安全大检查相关工作信息。

集团公司安全督查组到各企业督查的具体时间由各督查组根据实际情况自行安排，每月26日前将本月督查情况报安全生产专项治理领导组办公室(安监局)。

2、专项治理期间，在集团公司组织安全督查的基础上，各企 -8-

业也要向所属矿(处、厂)等生产单位派驻安全督查组，由二级企业各分管负责人为组长，业务保安和安全管理部门有关人员参加，按照不安全不生产、不安全不施工的原则，做好下列工作，切实提高安全工作的执行力和威慑力。

一是严格检查矿(处、厂)长、区队长(车间主任)、班组长等关键岗位人员的安全生产责任落实情况，对不落实的要抓反面典型，严肃处理;

二是监督检查矿(处、厂)、基建项目开展落实安全专项治理行动的情况，并严厉查处现场“三违”行为;

三是监督检查矿(处、厂)、基建项目重大安全隐患排查治理及重大危险源监控等重点安全工作。

两级安全督查组在检查中发现重大安全隐患或严重“三违”行为，可以行使下列权力：

经济处罚权; 停产整顿权;

提出免去矿(处、厂)长和有关管理人员的建议权。 集团公司安全督查组对二级企业有关负责人和管理人员有提出处理的建议权。

(二)一级对一级负责。

强化逐级负责制，集团公司对二级企业督查，重点督查二级企业安全生产责任制和专项治理行动方案落实情况，安全生产法律法规、标准规程执行情况，生产技术、安全管理组织机构及人员配备情况，重大隐患及重大危险源监控情况、应急管理情况等。

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二级企业对矿、厂、处督查(检查)，覆盖率到100%，重点督查(检查)矿、厂、处生产工艺系统是否完善、技术装备是否可靠、管理是否到位、人员素质是否达到要求等。

矿、厂、处对区队、项目部、车间及全部作业地点，覆盖率达到100%，重点检查现场存在的隐患及危险源等。

(三)实行各级领导人员安全包点制度。

各企业领导人员要迅速行动起来，深入生产一线，狠抓安全管理，建立并执行各级领导人员安全包点制度：

1、二级企业领导包矿(处、厂)、基建项目，矿(处、厂)、基建项目领导包区队(车间);

2、包点领导必须参加包点单位的安全生产会议、区队(车间)班前教育会，经常深入现场，发现和解决影响安全生产的问题;

3、矿建企业各工程处处长要将工作重点由跑市场转向内部管理，中煤建设公司负责检查和考核。

4、凡包点单位发生事故的，一并追究包点领导责任。 各二级企业要于4月30日前将包点安排上报集团公司。

(四)强化业务保安和安全监管。

1、集团公司生产技术管理部要加强生产技术管理体系的组织建设工作，指导所属企业生产技术管理和业务保安工作;

2、企业发展部要切实加强新增矿产资源管理，加强项目建设条件的安全风险分析;

3、基本建设管理部要抓好基本建设项目的业务保安;

4、人力资源管理部要会同法律事务部在近期组织对劳动用 -10-

工合同进行检查，完善劳动用工管理;

5、工会和党群工作部门要把班组建设作为企业抓基础、抓管理、全面提升安全保障能力的重要工作来抓;

6、各级培训部门要强化事故案例、“三大规程”、安全生产基本知识和应急救援内容的学习培训;

7、各级安全监管部门要切实负起责任，做好安全生产的监督检查工作;

8、中煤建设公司应切实承担起对矿建施工板块的全面管理职责;

9、各企业必须健全完善安全生产管理机构，配齐配全各类专业技术和管理人员;煤炭生产、矿建施工企业务必在6月底前建立健全地测防治水、一通三防管理机构，配好人员和装备;

10、在晋煤炭生产企业要尽快成立探水队伍，并严格按照山西省要求，在规定期限内配齐煤矿“六长”(煤矿矿长，生产、机电、安全副矿长及总工程师，通风区队长)。

(五)严肃责任追究。

各单位要严肃认真开展安全生产专项治理工作，确保不做样子、不走形式、不走过场，切实取得实效。

1、凡发生安全事故的单位，比照集团公司有关规定一律提升一个级次严肃处理，绝不姑息迁就;

2、从重、从快、从严处罚“三违”行为;

3、对于4月份安全大检查中查出的隐患或重大隐患，没有整改的或整改后反复出现的，将严肃追究有关负责人的责任。

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各企业参加月度安全生产调度视频例会时，要向集团公司汇报“三违”查处情况。

(六)加大宣传教育力度。

要充分利用报刊、广播、电视和网络等各种媒体，结合安全生产月活动，广泛宣传此次安全生产专项治理行动的目标、内容和要求，提高思想认识，普及安全生产知识，特别是常规性和常识性安全生产知识，形成良好的宣传教育氛围。

各二级企业要指定信息报送的责任单位和责任人，责任单位、责任人名单与行动工作方案一并于4月30日12：00前报集团公司;每月底定期向集团公司报送专项治理进展情况总结，并将检查出的具体隐患、整改及处罚(罚款)情况以清单的形式附后一并上报。安全生产专项治理行动结束后，集团公司安全督查组和各二级企业要提交书面总结报告，于7月31日前报集团公司。

附件：集团公司安全生产专项治理行动督查组分组安排

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主题词：安全生产 专项治理 通知 抄送：国有重点大型企业监事会,国资委。

分送：领导，办公厅，党群工作部，企业发展部，人力资源管

理部，基本建设管理部，生产技术管理部，科技发展部， 安全监察局，总调度室，法律事务部，企业文化部，工 会办公室，存档(2)，共印50份。

中煤集团公司办公厅 2010年4月25日印发

录入：崔燕军 校对：赵学江

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第五篇：2011交通安全专项治理活动方案

云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂 2011交通安全专项治理活动方案

为进一步加强泸西复烤厂道路交通安全管理，认真贯彻落实云烟复司„2011‟13号文件精神要求，牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁开车、谁负责”的原则，杜绝重特大道路交通责任事故，避免一般性交通事故的发生，创造良好的交通安全行车环境，确保泸西复烤厂和谐、稳定、健康发展。经厂安委会研究，决定在全厂范围内针对公务车专(兼)职驾驶员、生产用车驾驶员开展以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动，制订本实施方案。

一、指导思想及活动目标

贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”、牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁开车、谁负责”的原则，通过抓好源头、完善安全基础设施，广泛宣传教育，落实安全责任，规范交通安全行为，全面推进泸西复烤厂交通安全工作，创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。

二、活动主题

遵章守纪、安全行驶，加强监督、杜绝事故。

三、组织领导

成立以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动领导小组。

组 长：张智军

副组长：吴国祥 施永兰

成 员： 曾洪生 郭跃兴 李加发 李俊能 许卫华 肖建忠

张 明 师鹏程

领导小组下设办公室在厂办公室，施永兰担任办公室主任，具体负责 “交通百日安全无事故”活动的组织实施。

四、活动时间

自2011年1月21日开始，至2011年4月30日结束，为期100天。

五、方法及步骤 活动分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段(1月21日至2月15日) 主要活动内容：制定活动方案，宣传发动，完善制度，排查安全隐患。

(一)1月21日前，由安保科、办公室相互配合，制定出开展活动的具体实施方案，提交分管安全领导。

(二)1月21日由分管安全领导组织各科室(车间)负责人、公务车辆专(兼)职驾驶员召开专题会议，传达云烟复司„2011‟13文件精神及相关要求，结合拟定的实施方案， 2 安排部署以“交通百日安全无事故”竞赛活动为主的交通安全专项治理活动，做好宣传动员工作。

(三)2月10至14日，由办公室重新收集、整理各项交通安全管理制度，组织驾驶员学习讨论;进一步完善相关制度、车辆安全运行(行驶)记录台账。

(四)2月15日，由分管领导牵头组织办公室、安保科对所有公务用车、生产用车进行一次全面的交通安全专项检查，排查安全隐患。

第二阶段：自纠自查阶段(2月16日至4月20日) 主要活动内容：整改隐患，加强安全和法制教育。

(一)公务车辆由车管员组织专职驾驶员对车辆进行全面检查，及时维护、修理，做好车辆保养工作;生产用车由肖建忠负责全面检查，及时联系外协单位维护、修理，排除各类影响车辆正常运行的安全隐患，确保车辆随时处于良好的技术状态。

(二)从2月16日开始，办公室每周组织专(兼)职驾驶员进行行车一次安全教育和测评，评比结果与月考核绩效挂钩，兑现奖惩;各部门组织生产用车驾驶员每周进行一次交通安全教育和测评，评比结果与月安全考核挂钩，兑现奖惩。考核、奖惩由综合管理科负责监督检查、落实到位。并实行“安全例会制度”，每周上报一次安全例会记录到厂安保科，由安保科汇总并公布活动进展情况。

(三)3月中旬，邀请泸西复烤厂聘请的交通安全宣传员泸西县公安局交通警察大队教导员李增伟，组织公务车专(兼)职驾驶员、生产用车季节工驾驶员开展一次道路交通安全宣传教育培训，内容以交通安全法规学习、交通事故案例分析，相互交流行车经验和教训为主。

第三阶段：检查、验收、评比阶段(4月20日至4月30日)

主要活动内容：总结经验，树立典型，巩固成果。

(一)组织公务车专(兼)职驾驶员、生产用车驾驶员、季节工驾驶员开展综合测评，通过考试或者演讲形式，评价出每位驾驶人员的交通安全意识及基本素质，并进行满意度调查。

(二)测评内容及标准。内容依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《烟草系统机动车辆交通安全管理暂行规定》、《泸西复烤厂交通安全管理实施办法》，标准从爱车、遵章守纪、节约、文明，严格执行“六条禁令”等进行评定。

(三)最终综合评选出公务车专(兼)职优秀驾驶员一名、生产用车驾驶员、季节工驾驶员三名，对获奖者将给予奖励。

六、相关要求

(一)提高认识，明确责任。此次交通安全专项治理活动是当前一项重要工作和紧迫任务，要予以高度重视。全体驾驶员要服从领导，听从调动，努力完成交给的各项任务，牢固树立“以人为本”的社会主义法治理念。

(二)严格操作规程，掌握车辆性能。熟练驾驶技术，努力提高安全操作水平。爱护车辆，做好车辆的维护、保养，注重车容卫生，公务车辆驾驶员做到服务周到热情，尽量满足客户的合理化需求，不断改进服务工作。

(三)驾驶人员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，严禁酒后驾车、疲劳开车、超速超载、违章变道等，树立良好的职业道德，谨慎驾驶，自觉执行安全行车规定，做到安全行车。

(四)全体驾驶员必须始终保持清醒的头脑，在安全隐患面前丝毫不能马虎，坚决克服对隐患视而不见、熟视无睹、心存侥幸、麻痹大意的思想。

(五)职能部门要进一步建立健全车辆、驾驶员档案，对存在安全隐患的车辆要及时采取措施，杜绝“问题车辆”上路。