立足岗位做奉献演讲稿
演讲稿是以明确的观点，逻辑合理的语言，表达出一些工作或学习的观点。在当今的生活与工作中，演讲稿成为了反馈个人成长的重要方式。该怎么编写出具有意义的演讲稿呢？以下是小编整理的关于《立足岗位做奉献演讲稿》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：立足岗位做奉献演讲稿
立足岗位做奉献演讲稿
立足岗位做奉献，科学发展创未来
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!今天我演讲的题目是《立足岗位做奉献，科学发展创未来》。
我，是一名普普通通的铁路人，平凡的岗位，没有鲜花，也没有掌声，但是我知道有许许多多的人和我一样无怨无悔，把奉献融进了岗位，融进了铁路发展的进程里。把自己的青春镶嵌在这平凡而崇高的岗位中。
众所周知，铁路现在面临着各种严峻的考验，通过各种途径的学习教育活动，我们认识到铁路要想在市场经济中独占鳌头，铁路跨越式科学发展的重要性和必要性尤为重要，正因为如此，铁路人身上的压力和责任如何来担当：立足岗位，认真学习，甘于奉献才是之根本。 当各种荣誉和赞美接踵而来之时，XXX只是淡淡一笑：“我只是把本职工作做好而已。”他那简朴的话语及真挚情感，无不透视出一个铁路人的不懈追求
我被他们深深的感动着。“人生一分钟，敬业六十秒”也成为了我的座右铭。我明白，作为一名普通的铁路人，我们每个人，也许只是一滴水、一粒尘埃，在我们的生命里，也许没有轰轰烈烈的壮举，没有耀眼的光环， “默默无闻、兢兢业业”是我们不用加以修饰的代名词，“心系铁路，情牵我段”是我们亘古不变的理想与情怀!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首昨日，我们豪情满怀，展望明天，我们信心倍增。作为新世纪的铁路人，作为车辆段的一分子，我们要从点滴开始，从细微处做起，立足岗位，科学发展，为我段更美好的明日绘出宏伟蓝图，共同为铁路和谐发展，为我段的振翅高飞，贡献智慧和青春!
我的演讲完毕，谢谢大家!
演讲人：XM
第二篇：立足岗位做奉献扎根基层谱青春
-------记王庄卫生院副院长孔令焕
孔令焕,女，中共党员，现任曲阜市王庄卫生院副院长， 1996年，毕业于枣庄二卫校，从事药品和一体化管理工作15年，2008年任副院长，分管药品、一体化管理和公共卫生工作。她对待事业坚定、执着，爱岗敬业，乐于奉献。用全部热情和满腔心血为我镇卫生事业发展做出不懈努力和积极贡献。
科学管理，服务当先。作为女同志，要管好全镇21处卫生所及75位乡村医生这支极不稳定的农村医疗队伍，难度可想而之，但她不怕困难，勇挑重担。近年来，她带领一体化办公室的同志们，扎实工作，大力整顿，规范全镇农村卫生工作秩序。强化了日常监管，她经过认真调研，多方听取意见，根据本镇的实际情况，制订完善了卫生所业务管理考核制度，乡医工资分配制度，养老保险制度，退休人员管理等一系列有关乡医切身利益和卫生所工作的制度，使一体化管理工作进一步制度化、规范化。同时，在工作中注意制度化管理与人性化管理相结合，转变过去强制管理的观念，把管理的重点放在服务上，特别强调要尊重乡医，多听取他们的意愿，维护他们的权益，改善他们的待遇，充分调动他们的积极性。在经济上对乡医给予倾斜，在感情上多交流、多沟通。为确保一体化乡医队伍的团结稳定，她经常到卫生所和乡医交流思想，沟通情况，增进理解，大家坦诚相见、互相尊重、互相支持，使我镇的乡医精诚团结，和睦相处，各项工作快速发展。
以身作则，率先垂范。省标准化卫生所建设时间紧、任务
1重，为确保按时完成任务，从卫生所规划建设到内部医疗设施的投放她都靠上抓，几乎每天都到卫生所里督导落实，查看工作进度。由于长时间连续工作，她的口腔溃疡犯的很厉害，吃饭都有困难，同志们让她回去多休息，而她却总是说：“工作要紧”，一直坚持工作。今年10 月，我镇21处卫生所一次性顺利通过了省财政厅对标准化卫生所建设的评估验收。
今年四月，按照曲阜市政府的统一要求，居民健康档案建档工作紧锣密鼓的开始了，此项工作繁重时间紧迫。为此，医院成立了专门的队伍，在孔令换同志的亲自带领下走村入户，在全镇各村逐一开展居民健康档案建档工作，掌握真实的第一手居民健康资料。在工作中，她工作认真，要求严格。在村里，她除了组织安排好各项工作外，还和同志们一样做档案。回到医院，她还要对档案认真整理，并安排人员做好信息录入，经过5个月的努力，45484人份的纸质和电子档案顺利完成，为我镇居民建立了一份真实，可靠的健康档案，为今后的工作打下良好基础。
洁身自好，乡医敬佩。作为分管一体化的副院长，处在管理岗位，她深知“其身正、不令而行，其身不正、虽令不行”的道理。面临着许多诱惑，她常说，“吃人家的嘴软，拿人家的手短，不吃不占，心里坦然”。她不论亲疏远近，严格按照制度办事，做到一视同仁。节日期间，有的乡医为谋私利，以各种名目给她送去了现金或代金卡，都被她给退了回去，并对他们说，遵守院里的规章制度，干好你们的本职工作，为老百姓服好务，老百姓满意了，我就满意，老百姓如果不满意，那你们给我送再大的礼也没用。她就是这样，对权利、对情感有着自己的独到见解。多少个想进乡医队伍的人送去的钱物被她拒之门外，多少次乡医的宴请都被她推
辞。几年来，她没设过一个人情岗，安排过近亲属进入乡医队伍，她秉公办事得到了乡医的拥护和认可。目前，我镇的乡医队伍在全市12个乡镇里人数最少，业务收入高，乡医平均工资、福利拿的最高。
孔令焕同志以恪尽职守、忘我工作、拼搏进取和务实创新的奋斗精神致力于医院卫生事业、药品监管和农村卫生组织一体化管理工作，她主管的各项工作均取得了优异成绩，同时也赢得了上级领导和职工、群众的认可，并多次被曲阜市卫生局评为“先进工作者”，被王庄镇党委评为“优秀共产党员”，2006至2009年连续4年被曲阜市政府评为曲阜市食品药品安全工作先进个人; 2009年度山东省药品不良反应监测工作先进个人;2010年被曲阜市妇联评为“三八红旗手”。王庄镇乡村卫生组织一体化在她的带领下，连年荣获全系统年终考评前三名的好成绩。
十五个春秋，她干一行爱一行，在看似平凡的工作历程中留下了一串闪光的足印，从一名普通的药剂人员磨砺成一名优秀的管理者。
第三篇：立足岗位做奉献 优化环境当先锋
-----2011年安监站查摆问题剖析材料
前一阶段，按照县委、县政府的有关要求在我县范围内开展的集中整治和优化环境工作，我们通过召开座谈会、等方式，认真查找我站在整治和优化环境过程中存在的问题及不足，并切实做到现查、现改、快提高。
一、存在的主要问题及产生的原因
我们对集中整治优化环境工作中意见进行了疏理归纳，从查找到的问题和意见。可以归纳为“三不高、三不够、三不强”，即对优化投资环境认识不高，帮促企业理解不够，人人参与的意识不强;服务企业的层面不高，对企业了解不够，服务的整体合力不强;队伍的综合素质不高，服务企业的主动性不够，服务的本领不强。下面就存在的主要问题及产生问题的原因作一具体分析：
1、对整治与优化投资环境的认识不高。思考问题的视野局限于小范围，局限于帮企业办办事、跑跑腿，停留在政务接待中的倒杯茶、让个座，并且常常角度立足于自身，等事等人上门多，主动下去找事办、找问题解决少，没有把“监、帮、促”当成一个整体来考虑，没有认识到：从本质上讲，优化投资环境是我们安全监督管理部门充分发挥工作职能，主动融入构建和谐社会、促进经济社会全面发展的工作之中。
2、主动参与的意识不强，服务的层面不深，停留在表面和低水平上。对于如何服务企业方面不够主动。还缺乏较强的公仆意识，为人民服务、为企业安监服务的观念没有深入到每个安监工作人员的心中，总是刻板的认为我们的工作是等着监管相对人上门来找我们解决问题，简单地认为只要监管相对人来办事时服务态度好就行了，没有真正地想企业之所想、急企业之所急，尤其没有为企业增强后劲、可持续发展多出谋划策。
3、从为企业服务的要求来看，我们这支队伍的综合素质(政治理论修养、业务素质、思想观念、交际协调能力)还不高。部分干部解决实际问题的能力不强，学习的主动性、自觉性、针对性不强，业务钻研不深，调研不够。放松了对理论和业务知识的学习，忽略了对综合素质方面的充电，因而在服务企业监督企业时办法不多，点子不新。
4、部门职能和工作情况宣传得不够，尤其是安全检查方面，需加大宣传的广度和深度。工作中形成合力、协作精神不强。也反映我们的同志本位主义思想较严重。
二、整改措施
随着集中整治和优化投资环境工作的不断深入，通过对照要求认真查摆，我安监站更加清醒地认识到存在的不足，也更加增强了我站改正不足、优化安全监管政务环境、促进我局健康快速发展的信心和决心;在今后的工作中，我站决心从以下几方面进行整改：
1、我们要充分发挥“服务员”的作用，多为企业献计献策。想办法帮企业克服一些困难，提高为企业服务的层次和水平。坚持用发展的要求审视队友，努力克服不思进取、安于现状、无所作为的思想观念，以严管重罚的措施提高干事创业之心，保持强烈的进取心，努力走在各单位的前列。 有开拓创新的胆略。深挖创新潜能，发挥创新才干，开辟创新道路，改进工作方式，有饱满的精神状态，创造力、战斗力、凝聚力才能得到真正体现，才能干好安监工作。
2、扎扎实实开展学习，提高综合素质，创建学习型机关，为更好地服务企业充好电。继续开展好“四个一”学习活动，即：每日一题，每周一课，每月一篇学习笔记，每年一篇调研文章的学习活动。通过创建学习型机关，提高全体干部职工的依法行政能力和综合素质，遵守局制定的各项规章制度、严格考勤管理，学习制度，开会会场纪律，不搞形式主义，不做表面文章，对来安监站的服务对象微笑服务，不推诿扯皮，按规定认真办理。要以强素质、讲团结、创业绩、做奉献、树形象为安监主题。着力打造一支学习型、能力型、实干型、创新型的安监队伍，着力打造一支勤于学习、善于思考、精于协调、甘于奉献的安监队伍。要求全体安监人员比看谁业务上有真才实学、比看谁工作中是否身先士卒、比看谁纪律上是否严格要求、比看谁团结上是否顾全大局。
3、把企业的权益和群众的利益放在第一位，提高服务质量和服务效率，创建服务型机关。我们在服务企业方面将继续坚持“三员，两到，五服务”。即“三员”：办证当好引导员，认证当好指导员，日常接洽当好服务员;“两到”：坚持到企业安全检查“走访调研”，工作人员坚持到现场办公解决问题;“五服务”：“指导办事服务，延时办事服务，上门办事服务，特事特办服务，绿色通道服务”。
4、多种形式广泛征求企业、服务对象，社会各界对我站工作的意见：领导带队走访，召开各种类型的座谈会， 充分发挥我站建设工程安全监督综合协调作用，切实当好“抓手”，体现高位监管的功效。
5、我们将对自已的工作要多动脑筋，与兄弟股室之间加强配合，形成合力，互相帮助，做到分工不分家，真正形成既分工又合作的良好氛围。
优化投资环境、优化政务环境是我局当前乃至今后的一项重要工作，我站将认真贯彻我县“提升效能 优化环境”会议精神，求真务实，开拓进取，努力推动优化环境工作不断取得新成效，促进我局经济健康有序发展。
第四篇：立足岗位做奉献，创先争优当先锋
立足岗位做奉献，创先争优当先锋---演讲稿
立足岗位做奉献，创先争优当先锋---演讲稿
陇川县教育局 赵华蓉
从南湖航船的一抹红，到迎风招展的镰刀斧子旗;
从八一起义的枪声，到秋收暴动的长缨;
从井冈山头的星星之火，到万里长征的豪迈凯歌;
从天安门城楼那一声响彻云霄的呐喊，到天安门广场振奋人心的六十国庆大典。
我们的党高擎着镰刀斧头的旗帜，以永不褪色的鲜艳穿越了历史的风尘。
在山崩地裂的地震面前，她是岿然不动的擎天之柱;
在大浪滔天的洪水面前，她是沉稳有力的前行之舵;
在肆虐无情的风雪面前，她是永不熄灭的温暖火炬。
到底是什么原因，让我们党的脊梁如此坚不可摧?让我们前进的脚步如此锐不可当?
这固然离不开党的英明决策，更离不开一个个平凡的共产党员对党性的捍卫，对责任与良知的坚守。
在危难来临时，许多党员都放弃了自己转瞬即逝的逃生机会，用他们的沉着、冷静、机智，甚至鲜血和生命，渲染着党性的风采。
就在我们身边，我们的工作岗位中就有着许许多多这样的共产党员，这样的人民教师。他们在平凡的岗位上用自己的生命和信仰，涵养了孩子们花朵般的生命，奏响了荡气回肠的生命之歌。
她叫李玲华，陇川县民族小学女童
班的班主任，云南省优秀少先队辅导员。在的h1n1流感期间，是她给我校病痛中的孩子们带去了零距离的温暖和力量。有的孩子害怕打针哭了，是她拉着孩子的手说：“孩子，别怕!咱要勇敢!”有的孩子因想家而闷闷不乐，是她主动凑到孩子跟前，用自己所有的爱之言、爱之行让孩子开心起来。流感已成为了过去，可流感的记忆却成了永恒。从流感一线走过来的李老师继续将她的爱挥洒：挥洒给每一堂课，每一个孩子。
她叫杨会兰，陇川县民族小学教务主任。在那些全省上下攻坚“两基”的日子里，她那忙碌的身影让我这个小一辈真正见识到了：什么是平凡岗位中的奉献精神?谁是平凡工作中的先锋?在那些日子里，杨老师与电脑几乎连成了一体，那些让我害怕接近的表格、数字硬是被这个还有三年就退休的杨老师给成功拿下了。在我心里，“铁人”成了她的另一个名字。让全校师生佩服的是：这个铁人还特牛!除了做教务主任外，她
还是六年级64班孩子们心目中的好数学老师、严爱班主任。
朋友们，请停下您匆忙的脚步看看我们身边的人吧!
您会发现精彩就在我们的队伍里。
他是不顾自己劳累与安危，总冲在最前面的李勇校长。
他是踏实能干，爱校如家的潘正芳老师。
她是强忍病痛，眷恋讲台的杨芳老师。
不只是他们，在座的每一位，都有着各自的精彩。
就是这些默默无闻的“精彩者”们，在操场、在教室、在一线，用自己的朴实无华浇灌着无限美好的未来。
晨光中，我们精神抖擞，用笑脸迎接学生;暮色里，我们难掩疲惫，和学生一一道别还不忘叮咛嘱咐。
有人顾不上家庭和自己的孩子，有人沙哑着嗓子，有人硬撑着病体……所有的人都在倾心尽力。
因为我们从事的是太阳底下最光辉的事业，我们应该而且必须倾心尽力!
倾心尽力，我们无愧于天地!
倾心尽力，我们无愧于家长!
倾心尽力，我们无愧于孩子!
倾心尽力，我们无愧于自己!
真的应该感谢。感谢这些倾心尽力的人们!感谢今天的演讲比赛!至少这一切能让我重新审视生命的意义。
作为一名共产党员，一名人民教师，我们应该坚守住一块心灵的净土：在清贫面前坚守一份情怀，在名利面前坚守一份淡泊，在邪恶面前坚守一份正义。也许这些坚守已注定让我们与伟大无缘，但这些坚守至少可以让自己远离平庸，让自己无愧于祖国、无愧于人民。
朋友们，追求永无止境，奋斗永无期限。请脱去红尘华美的外衣，用生命去守望灵魂深处的真实，给心灵一片安放的净土。我坚信：在我们大家的共同努力之下，随着立足岗位，创先争优活动的深入开展，德宏教育的明天必将万
紫千红!祖国教育的未来必将灿烂辉煌!
第五篇：立足岗位拼搏奉献努力做合格共产党员微党课稿
立足岗位拼搏奉献努力做合格共产党员 第二水厂临时党支部微党课 各位领导，同志们：
大家好，我今天给大家汇报的题目是“立足岗位拼搏奉献，努力做合格共产党员”。目前全国上下正在认真开展“两学一做”学习教育，这是我们党推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。下面结合第二水厂工作实际，我分两个部分向大家进行汇报。不当之处，请大家批评指正。
一、精心组织“两学一做”学习教育，着力加强支部建设，为完成各项工作任务提供坚强的政治和组织保证
“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。第二水厂的每一名党员，应该将这次学习教育融入党员教育管理新常态，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，打造一支能够拉得动、过得硬、形象好、素质强，敢于担当的党员队伍。
(一)坚持以身作则，以上率下。
以“两学一做”为主要党建内容，加强支部建设，增强支部凝聚力和向心力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，切实履行“现场看、快决断、马上办”的工作作风，为更好地完成各项工作任务提供坚强的政治和组织保证。每一名党员要始终做到责任在肩，带头学习提高、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实，打造风清气正的工作氛围。
(二)坚持从严要求，抓细抓实。
以从严从实的作风开展学习教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育始终，以严促深入，以严求实效。把专题党课、专题学习研讨、专题组织生活会、民主评议党员、整改落实这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正促使第二水厂从思想状态和工作作风两个方面实现新的转变。
(三)坚持真学真懂，立标尺、树形象。 通过集中学习、个人自学、微信群辅导交流和专题研讨的方式引导党员认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话，带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
(四)坚持问题导向，闻过则改。
把发现问题、找准问题、解决突出问题作为第二水厂学习教育的出发点和落脚点。认真聚焦本厂问题，深挖思想根源，闻过则改，立行立改，严格正风肃纪，要建制度、立规矩，强化约束，以解决第二水厂实际问题的成果来检验学习教育的成效。
借力“两学一做”教育，立足岗位，着力加强安全生产管理，为明年顺利向全市居民供应优质丹江水奠定坚实基础
立足岗位、坚持学习、学用结合、知行合一，是“两学一做”学习教育的关键所在。干好本职工作，为公司供水事业做贡献，就是做合格共产党员的重要体现。我们第二水厂的全体党员，都要以认真负责的态度，扎实细致的作风，带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头攻坚克难敢于担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用。在工作中提振精神，凝心聚力，坚持按照公司“强主业、扩辅业、同奋斗、共分享”的发展理念，紧紧围绕“保安全、促稳定、提效益、严责任、树形象”的工作思路，切实履行“现场看、快决断、马上办”的工作作风，全力以赴配合好第二水厂升级改造工作，努力推动各项工作上台阶，为明年顺利生产向全市居民供应优质丹江水奠定基础。
(一)着力强化安全生产管理，建立完善设备动态台账，为下一步正式生产做好准备
根据第二水厂机电设备特点，分门别类的建立机械、电气、自控仪表设备动态台账，及时更新设备巡查、维护保养记录，登记设备状态和维修信息，做到每台设备有信息、现状、维修维护记录，维修人员登记等。每个季度对设备动态信息进行一次筛查，确保信息记录、完整、详实。根据现有设备的交工资料，建立设备档案信息，针对纸质资料不全，可采用厂家电子图片、PDF文档、光盘存储等形式，予以妥善保存。
认真落实安全生产检查制度和安全生产例会制度，车间检查每周一次，厂级检查每月一次，当班人员每天一次，每月组织召开一次安全生产形式分析例会，分析生产设备设施存在问题、商讨解决办法，组织人员维护检修处理。
(二)配合第二水厂升级改造，认真做好现有设备设施与新建设施设备的衔接工作 积极与公司相关职能科室协调，安排我厂生产骨干参与工程施工过程(特别是隐蔽工程的施工过程)，适时参与新建设施设备的安装过程，提前了解新设备的性能和技术参数，提前建立新设备管理动态台账，为新老设备的衔接打好基础。
同时根据公司配备人员情况，适时组织人员同步进行岗前培训和学习，熟悉设备工作原理、性能和安全操作规程，对于特殊工种，进行专业培训和取证上岗工作。必要时到附近兄弟水厂进行跟班培训学习，为正式生产做好人力资源准备。
(三)着力做好“安全生产示范班组”建设工作，夯实安全保障能力
根据公司统一安排，结合第二水厂人员实际，围绕爱岗敬业，建设“安全型、学习型、节约型、创新型、和谐型”的“五型”班组要求，坚持组织职工安全教育和业务培训，创新培训方式，提升培训效果。将职工培训的方式由大课堂理论授课向师带徒重实操转变，切实提高职工动手能力，根据用什么教什么，干什么学什么的原则，做好现有人员的技能提升和到岗人员的岗前培训工作，力争做到人人可上岗，个个可操作。
(四)着力解决现有设施设备问题，进一步夯实安全生产基础
针对第二水厂目前存在的问题，根据公司领导的批复意见，合理安排好整改计划，对可以解决的问题逐项销号处理，消除生产隐患。同时，组织职工对车间照明系统和厂区阀门井等保障设施进行维护改造，进一步夯实安全生产基础，确保满足安全生产需要。
莫畏途难时日远 ，鸡鸣林角现晨曦。市委何雄书记在2016年的全市城镇基础设施建设管理工作会议上，提出以南水北调工程建设为契机，实行分质供水的发展思路。3月12日上午赵瑞东市长一行在公司任广勇总经理和钱守洪经理陪同下到我厂调研重点民生工程，正式将我厂升级改造工程列入市政府重点民生工程;3月15日市人大副主任卢志勇一行的再次调研我厂，充分说明我厂升级改造工程已经成为影响濮阳市民生和供水事业发展的头等大事。我们第二水厂每一名职工，都应该倍感责任重大，使命光荣，以“两学一做”和“一创双优”作为推动工作的总动力，在公司党委正确领导下，凝心聚力，提振精神，立足岗位，拼搏进取，全力服务我厂升级改造工程建设，为落实市委市政府和公司的战略部署，实现公司供水事业的又好又快发展做出自己的贡献! 谢谢大家!
2016年6月5日