廉政谈话工作情况汇报

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《廉政谈话工作情况汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：廉政谈话工作情况汇报

廉政谈话工作情况汇报

市纪委党风室：

近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

2010年4月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容：

1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。

2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接受党内外监督的情况。

4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁自律规定的情况。

5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。

6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。

7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁自律等情况，提出具体要求。

8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。

廉政提醒谈话在党委(党组)的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来，全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话，对27名领导干部进行了诫勉谈话，通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

二、主要成效

实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(一)进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好的教育氛围。

(二)提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。

(三)推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

(四)促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

第二篇：廉政谈话会议精神落实情况汇报

镇政计字„2010‟8号 签发人：黄 博

镇安县发展计划局

关于全县党政负责人廉政谈话

会议精神落实情况的汇报

县纪委：

2010年1月7日，全县党政负责人廉政谈话会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子会议，认达学习了会议精神，会上梅局长组织班子成员认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人廉政谈话会上的讲

1 话和《镇安县2010年党风廉政教育宣传月活动方案的通知》，研究制定我局2010年党风廉政教育宣传月活动实施方案。2009年1月9日召开了局全体职工会议，由黄博组织大家认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人廉政谈话会上的讲话和《镇安县2010年党风廉政教育宣传月活动方案》，同时下发了镇安县发展计划局2010年党风廉政教育宣传月活动方案。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，增强廉政建设的责任感和使命感 根据县委县政府《2010年党风廉政教育宣传月活动方案》和史书记的重要讲话精神要求，以强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率、树立政风行风新形象为重要目标，认真总结2009年党风廉政建设工作存在的问题和不足，每名同志都针对我局存在的实际问题作了发言，讨论分析了影响我局发展、损害人民群众利益的突出问题。并要求广大干部职工牢固树立科学发展观，始终坚持做官先做人、正人先正己，一身正气，两袖清风，真正在思想上树立廉洁从政的观念，进一步提高做好新形势下反腐倡廉建设重要性的认识，不断增强责任感、使命感。

二、强化自律，增强廉洁从政意识

要求全体干部职工严格遵守中、省、市、县关于干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白为政。严格管好8小时以

2 外的行为和生活，自觉做到不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该讲的坚决不讲，经得起诱惑，始终保持思想上清醒，政治上坚定，经济上清白，生活上检点，成为廉洁自律的表率。

三、加强宣传，营造党风廉政教育宣传月活动良好氛围 我局坚持把宣传工作作为加强党风廉政教育活动的重要措施来抓。在搞好日常宣传的基础上，围绕社会普遍关注重点、热点、难点问题，印制了计划局办事流程图和行政许可流程图，广泛宣传部门单位审批事项、办事流程和服务承诺，宣传政风行风万人评议的原则要求、方法措施和总体目标，全面推进政务、事务公开。充分运用镇安电视台、商洛报等新闻媒体加强宣传，增强宣传的声势和影响力，努力营造党风廉政教育宣传月活动的良好舆论氛围。

四、夯实责任，加强对党风廉政建设工作的领导 我局成立了党风廉政建设工作领导小组，由单位主要负责人任组长，支部书记、纪检组长任副组长，其他班子成员为成员。严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。把党风廉政建设和反腐倡廉建设各项工作任务进行了层层分解，将责任落实到股室和个人，努力形成全局上下形成了人人重视、人人参与党风廉政建设和反腐倡廉建设的良好局面。

二○一○年一月十四日

第三篇：廉政谈话汇报提纲

廉政谈话汇报提纲(党组书记)

廉政谈话报告提纲(党委书记) ?

展开廉洁谈话是催促领导干部正确行使权利、严于律己、廉洁从政的有效思想教育途径。这也是 1 种关爱的方式。我非常珍惜这个机会。以下是根据通知要求对情况的扼要报告: ?

1、践行“两个保护”，建立勤政廉政形象 ?

今年以来，在市委、市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持与配合下，我牢记我的使命，认真实行了 xxx 市委书记作为“第 1 责任人”和 xxx 党员作为“1 岗两责”的职责。我 1 直以新时期优秀干部的标准鼓励和束缚自己，努力发挥党员和领导干部在廉政建设等方面的榜样作用。

1 是带头建立鲜明的政治榜样。严格遵照政治纪律和政治规则，自觉统 1 党的基本理论、基本线路和基本策略，统 1 党中央决策和省市部署的要求，带头改进政治立场，强化准政治方向，强化政治责任，强化政治立场，坚决打击破坏政治纪律和政治规则的行动，自觉把“两个保障”注入血液和灵魂。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，实现了快速沟通、认真研究、快速实行，确保政令畅通。积极融入全市中心大局，积极其全市经济社会发展做出贡献，做好工作人员助手，充分保护市委、市政府的领导权威例如，市政府主要领导安排的重要临时工作已首先坚决落实，并已全部完成。

2 是 1 个先锋和英勇的领导者的例子。严格遵照工作纪律，坚持以岗位为荣，工作第 1，事业第 1，在重大问题上既是指挥员又是战役员，全心全意投入工作。领导起草的市政府综合材料得到了领导

的充分肯定。Xxx 的党建和业务整合在相互增进中获得了显著成效。机关党支部被评为市级直属先进基层党支部。多名同志被授与优秀市直党务工作者、优秀党员、优秀工会积极份子、38 红旗手等荣誉称号。10 篇研究报告和综合文稿取得市委、市政府主要领导批准，10篇文章在省级以上刊物发表。文明建设、政治载体咨询、研究基地建设获得新进展。严格遵照大众纪律，自觉践行以人为本的发展思想，努力在调查研究和文稿起草中反应大众的需求和期望扎实做好婚姻、1 秘、共建和“双报”工作。带领党员干部考察调研和现场工作 x 次，调和资金 xx 多万元，帮助解决社区和居民遇到的问题和困难。其中，1 秘村已成为市级美丽乡村观测点，整体工作处于罗庄市政府直属部门和单位的前列。

3 是带头团结协作保护大局的典范严格遵照组织纪律，严格依照组织原则办事，带头实行民主集中制。所有“3 重 1 大”的事项都应由党组研究决定，并自愿接受 xx 的监督。认真展开党内政治生活，主持 x 民主生活会议，作为普通党员参加支部组织的生活会议，认真展开批评和自我批评自觉接受各方面的监督，xxx 党务、政务重要事项，按规定公然 ?

4 是带头严于律己、保持本质的 1 个例子。严格遵照廉洁自律，践行“廉洁自律与我等量齐观”，遵照中央 8 项规定和省、市政府实行细则及实行办法的精神，认真填写《干部个人事务搜集表》，个人办公用房、公务接待等方面符合规定要求严格遵照生活纪律，大力宏扬沂蒙精神，建立良好的家庭风格，在出差、开会和公务接待活动中以身作则，节约节俭 ?

2、严格履行中央和省检查反馈，认真展开自查自纠 ?

把落实中央和省委的巡查反馈意见作为 1 项重要的政治任务来

抓，主动投入，工作投入，带头催促整改。目前，中央报告的 X 问题和省委报告的 X 问题已全部在 xxx 得到纠正。1 是完善党组理论研究中心制度我们为党组理论学习中心组制定了 XXXX 年度学习计划和文件分配表。我们认真学习了《____新时期中国特点社会主义研究纲领》和《____关于“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的重要讲话选集》。我们首先组织学习了____总书记的最新重要讲话和最新唆使唆使精神。我们结合 x 公司的实际情况进行了实行今年以来，他主持了10 次学习研讨会和 3 次中央小组讨论交换。2 是展开党内政治生活“回望”XXXX年度民主生活会议和组织生活会议进行了组织和自查。所有程序和步骤都是依照上级的要求履行的。不存在批评不痛苦、不友好的现象，不存在毛病纠正和消极纠正的问题。今年 X 月和 X 月，市委机关工作委员会和市纪委 xxx 在对党的建设和全面从严治党进行调研和监督时，分别给予了充分肯定。3 是严格实行 xxx 思想工作“第 1 责任人”的责任把思想工作纳入从严治党的全进程，定期分析判断思想状态，有针对性、及时引导和处理新出现的偏向性问题。严格审查和检查文件和讲话，确保立场和观点符合中央政府的要求。第4，认真展开自查自纠，解决风险消除问题。根据市委关于市级部门存在问题的报告和 xxx 的实际情况，认真梳理了 6 个方面的 10 个具体问题，逐项制定了整改措施。明确规定了整改责任人和完成时限，确保定期完成任务。采取主动，就要捉住机遇，解决好单位内部的问题，把隐患消灭在萌芽状态，最大限度地保护干部。

3、认真实行 xxx 全面从严治党的主要责任，“第 1 责任人”责任和 xxx 党员“1 岗双责” ?

牢固建立“弄好党建是最大的成绩，弄好党建是严重失职”的意识。坚持用党建工作指点各项工作，增进党建与业务的有机结合，

提高党建工作的实效性。在具体工作中，注意做到“5 严” ?

(1)从严治党聚焦“3 到位”首先，研究和部署已到位坚持第 1时间转达和学习上级关于党建和廉政建设的决策和部署，研究和细化具体任务和措施，并推动落实到位今年年初以来，他 1 直主持 x 党小组会议。他对党的建设和廉政建设进行了专门研究。在所有的员工会议上，他几近每次都谈到党的建设和廉政建设。特别是年初召开的xxx 党风廉政建设工作会议，全面分析了 xxx 党风廉政建设的薄弱环节，签署了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党风廉政建设工作的整体思路和工作重点。

创新性地提出了“5 个建议，1 个创新”、“赶超学习”等主题活动，主要内容是加强支部组织气力，提高党员的能力和素质。第 2，责任到位牵头制定了“党的全面从严治党主体责任任务和责任分工清单”，逐渐细化了党委书记“第 1 责任人”职责、班子成员“1 岗两责”、部门“直接提拔责任”和党员具体责任，进 1 步构建了人人重视党建、人人参与党建工作的总格局。第 3，监督检查到位坚持常常提示和监督，每季度召开 1 次全面、严格的党务管理专题调度会，听取班组成员对“1 岗两责”落实情况的汇报，检查存在的问题，制定下 1 步措施，从而到达标本兼治的效果。

(2)严格掌控思路以展开“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育为契机，我们展开了“我来主持主题派对日”、“我来上派对课”等 1 系列创新活动。通太小组成员带头讲课、党员干部轮番宣讲、约请专家讲课、现场党性教育等多种情势，组织了 x 次小组学习和 8 次“主题党日”，获得了理论学习和思想政治洗礼的成果。重视学习，充分利用”学习强国”平台，xxx 党员干部平均成绩保持市级前 x 名。为了加强思想交换，我与 x 同志进行了 1 次又 1 次的推心置

腹的谈话，及时了解他们的思想、工作风格和工作情况，提出下 1 步的工作措施和努力方向。

(3)从严抓官员将党建和廉政建设纳入员工绩效考核，改进绩效考核方法。党员贡献分制度中“担当”的实际表现比例应更加明确，重视实际表现，奖优罚劣。我们确立了正确的用人方向，完善了“帮教”制度。及时把政治素质高、业务能力强的年轻干部放到综合岗位上，集中培训锻炼，加强对党员干部的教育、指点、关怀和帮助。

(4)严风格大兴的艰苦劳动之风密切关注“4 风”问题，特别是情势主义和官僚主义的新表现。注意关键时间点，提示和催促党员干部严格履行 8 项中央规定和实行细则。上半年，“3 个代表”支出同比降落 xx%。Xxx 没有计划今年在全市范围内召开会议。内部会议计划比去年少了 3 分之 1。大兴掀起艰苦创业之风制定“工作实行年”专题活动实行计划，细化 26 项具体任务，建立问题、改革和责任“3个清单”，增进各项计划有序实行。大兴求真务实之风深入调查和整改影响党群干群关系的问题，针对自查发现的 x 个问题，拟定了增进经济高质量发展、保障和改良民生等 x 个专题研究课题。寻求出色和超出之风展开了“建立先进标准，学习做榜样”的深入活动。政府党支部以××第 3 党支部为学习“标杆”，选 1 名科级干部为榜样，引导党员精益求精，在学习上赶超他人。

(5)严格反腐首先，我们应当高度重视廉政建设。要坚持亲身部署重要工作，亲身过问重大问题，亲身调和关键环节，亲身监督重大事件。坚持使用监督纪律的“4 种情势”，特别是第 1 种情势，常常要 xxx 全部同志和 xxx 分管部门的同志咬着耳朵撕扯袖子，及时提示，有时会“红着脸，汗流浃背”积极配合 xxx 的平常监督和现场监督，每半年汇报 1 次全面从严治党的工作，主动接受监督

?

虽然个人在推动党风廉政建设、落实全面从严治党的主要责任和实行“第 1 责任人”的责任等方面做了 1 些努力，但与____总书记对机关党建工作的最初任务和唆使要求相比，仍存在 1 些差距和不足。主要表现为:1 是对新时期党建工作的特点和规律研究不多，对____总书记提出的“准确掌控机关党建工作的 5 个关系”和党的上级领导最新决策部署的认识还不够深入。例如，党建与业务的关系没有得到有效处理，二者的结合点不准确，整合不够紧密，用党建指点业务工作的创新措施少，工作效果不明显。第 2，党的建设和廉政责任的传递不到位。作为执政党的“第 1 责任人”，实行职责主要是开会和签署责任书。手段相对单 1，效果不明显。对部门领导和支部委员实行直接提拔职责和普通党员实行监督职责的指点和监督不够，有些同志没有监督。第 3，党员的教育和指点不够有力。我们还没有通过及时的谈心和有效的沟通来帮助党员干部纠正思想上的偏差，充分认识到个别党员干部的苗头和偏向性。第 4，干部的束缚和鼓励机制不健全，不足以增进严格管理与积极主开工作的调动有机结合。等待对上述存在的问题，我们必须深入研究，找出缘由，采取适当的政策，全面加以纠正。

下 1 步，我会以这次谈话为契机，依照市纪委和 xxx 的要求，坚持目标指点和问题指点的统 1，进 1 步深化对党建和廉政建设极端重要性和客观规律性的认识，严格实行“第 1 责任人”职责， 团结带领 xxx 全部干部职工和 xxx 部门负责同志，英勇实行职责，严格遵照自己的法律法规，不断首创党的建设、廉政建设等各项工作的新局面。

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第四篇：廉政谈话汇报材料

武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程

监理单位：

廉政谈话汇报材料

HXGS-TJJL-1 驻地办

二零一一年九月

1 中国公路工程咨询集团有限公司

廉政谈话汇报材料

一、驻地办管理层、专监、监理组在项目廉洁从建从管方面最容易发生哪些不廉洁问题?围 绕这些问题前期做了哪些具体工作?如果违反廉政建设有关规定，驻地办有哪些具体处理办法和规定?

驻地办在项目廉洁从建从管方面最容易发生以下问题：

1、在材料采购方面容易发生被材料供应商，和施工单位收买改动检测数据故意隐瞒材料质量问题。

2、在分包管理工作方面容易发生的事件：

(1)、未按监理规定对合同分包进行审查，纵容施工单位进行违法转包或违规分包;

(2)、介绍与己有利益(利害)关系的分包队或者把部分工程切割后，指定其他单位或人员实施。

(3)、直接指定或强行推荐与有利益(利害)关系的单位分包工程;

(4)、默许、纵容施工单位违法转包、违规分包等行为;

(5)、强行将工程切割后，指定特定单位或人员施工。

3、在分项工程验收方面易发生的事件： (1)、有倾向性的选择检查内容;

(2)、对不合格工程降低检查标准，评为合格;

(3)、委托与其有利益关系的检测单位对工程项目进行检测;施工单位不具备初验条件，提供虚假工程资料或贿赂验收人员准予初验。 (4)、监理工程师接受施工单位的贿赂，虚报工程质量合格率;

2 (5)、降低评判标准;

(6)、提高评定分数;

(7)、对发现的问题不及时要求整改或帮助施工单位隐瞒过关;

(8)、复验流于形式无视施工单位整改不合格，帮其隐瞒过关。

4、在安全管理方面易发生的问题是：

(1)、对所建项目存在明显隐患的情况不予监督检查，或检查时降低标准。

(2)、故意隐瞒检查中发现的安全隐患，不要求施工单位整改。 (3)、复查流于形式，对施工单位整改不到位的，帮其隐瞒过关。

5、在工程计量管理方面：

(1)、对施工单位的虚报、多报计量不予核减。 (2)、故意拖延审核计量周期实现不正当利益;

(3)、对施工单位的虚报、多报计量不予核减;

(4)、不认真审核合同外工程单价。

6、在设计变更方面：

(1)、对变更立顶、工程量和单价审查把关不严;

(2)、接办项目部提出的不合理的变更要求;

(3)、对项目部弄虚作假骗取不正当利益作伪证。

7、在索赔管理方面监理单位容易发生对施工单位虚报的索赔事项审查把关不严。

8、在交工验收上易发生：

(1)、审核评定把关不严，对不合格工程进行了合格评定;

3 (2)、降低质量检测标准，有倾向性的选择检测内容，或出具虚假报告。

9、在缺陷责任期内易发生对缺陷责任的认定界限模糊，将应由施工单位承担的缺陷责任，通过设计变更等手段转为由建设单位承担。

针对以上易发生的廉政问题，驻地办前期做的具体工作如下：

1、 与黄咸挥部签订了廉政建设合同;

2、 制定了廉政建设管理制度;

3、 召开了廉政建设专题会议;

4、 驻地办领导签订廉政承诺书且已公示，其他各监理人员也签订了廉政承诺;

5、 驻地办领导多次听取了指挥部谢书记和何专员主持召开的廉政建设报告，接受了廉政建设教育;

6、 成立了廉政建设领导小组，已上墙;

7、 设立了廉政建设举报箱;

8、 学习了指挥部下发的所有廉政建设文件。

对违反廉政建设有关规定，驻地办具体的防控措施和处理办法如下： 廉政防控措施：

1、在材料采购方面采取的防控措施是：

(1)、建设单位发现不合格的材料，清退相关责任人。

(2)、将有责任的监理工程师和监理单位的违规行为记入信用档案落实好原材料检查验收制度;

(3)、发现弄虚作假问题严肃处理。

4

2、在分包管理工作方面采取的防控措施是：

(1)、发现问题及时处理，并追究连带责任;

(2)、签订三方廉政合同;

(3)、加强对廉政合同执行情况的考核，考核结果与其信用档案挂钩。 (4)、实行廉政保证金制度，对违反廉政有关规定的给予经济处罚或行政处分;

(5)、定期联合质量管理部、安全机料部组织分包管理专项检查;

(6)、高度重视有关问题的信访，并认真查处。

3、在分项工程验收方面的防控措施是： (1)、对检测项目进行随机抽查;

(2)、现场成立质量评定领导小组。

(3)、严格工程初验审查制度，对项目部提交的初验资料认真审查，并经过严格的审批手续;

(4)、有工程部、质量管理部、安全机料部和中心实验室派人参与项目部的初验。

(5)、严格初验审批手续，工程技术部和质量管理部、安全机料部严格把关，切实履行相关职责;

(6)、指挥部成立一个验收专班，纪委全程参与;

(7)、明确规定复检频率，严格复检手续，对存在的问题及时纠正;

(8)、验收结果要及时公布。

4、在安全管理方面的防控措施是：

5 (1)、督促驻地办按规定进行检查。

(2)、安机部不定期的抽查。

(3)、检查情况参检人员当场签字。

(4)、通报检查情况，制定整改措施。

(5)、对照安全检查的通报逐条复检;

(6)、必要时，组织相关部门人员集中检查。

5、计量管理方面的防控措施是：

(1)、现场监理、计量监理、试验监理、建设单位和施工单位代表队合同变更较大的分享工程实行现场考核确认计量。

(2)、对未能发现施工单位虚报、多报工程量的现场监理组，按照规定进行处罚。

(3)、发现施工单位虚报工程量，且有行贿监理单位和建设单位现场管理人员的行为，立即

上报行政主管部门，降低其信用等级，限制其投标;

(4)、据施工图设计和现场实测数据，确定各分项工程清单数量，作为计量支付的总量控制依据。

(5)、明确审核计量周期及流程;

(6)、限时办结，并将是否及时身前纳入考核;

(7)、对监理单位的履约情况进行考核;

(8)、建立监理组长个人信用档案，定期对监理单位工作质量进行考核。

6、设计变更防控措施

6 (1)、签订多方廉政合同;

(2)、对廉政合同履约情况进行定期考核，考核结果与信用等级挂钩;

(3)、对驻地办审核后的工程数量和单价被核减数额与监理费支付挂钩，对驻地办严格考核和管理;对于项目部串报工程量的监理人员清除出场，严重时追究法律责任;

(4)、严格控制现场签订数量及次数，只有极个别特殊情况允许现场签订，一般情况均应履行工程变更手续。对现场签证必须有施工单位、监理、建设单位三方参加，并完善现场资料，留有影视资料。

7、索赔管理防控措施

对索赔事件的单价和数量审查采取多方会审制度，引进审计等第三方全程跟踪制度。

8、交工验收防控措施

(1)、加强验收监督，纪委和监督稽核部进行全过程监督;

(2)、建立责任追究制，降低相关监理单位的信用等级。

9、缺陷责任期防控措施

总监办、驻地办、项目部和设计代表等多方共同参与缺陷责任认定。 廉政处理办法和规定 廉政处理办法：

(1)组织处理，包括给予批评教育、责令写书面检查、通报批评、责令辞职或者对其免职。给予通报批评及其以上组织处理的，其单位或者个人取消当年评选先进的资格。 (2)党纪政纪处分

组织处理和党纪政纪处分可以单独使用亦可酌情合并使用。

二、当前驻地办管理层、专监、监理组在廉洁从建从管及服务质量方面还存在那些具体问题及解决办法? 存在的具体问题

1、个别监理小组考勤和轮休计划表未上墙;

2、安全协议书未签订，安全检查和会议没有效开展;

3、少数监理小组对本标段的日报未进行记录保存;

4、驻地办没对标段的质量、安全、环保体系进行检查，监理组对体系审核时把关不严。

5、监理指令有下达不及时和复检不闭合现象。

6、监理日志收集不及时;

7、试验检测数据填写漏项和不规范现象;

8、新上岗监理人员上岗证未配齐;

9、现场检测原始记录、台账不完善、不规范;

10、不了解标段工程进度计划和形象进度。

11、会议记录和学习记录没有;

12、监理细则迟迟未审核定稿;

13、工序检验日报制度未落实;

14、现场监理人员责任心不强，对不规范施工和质量问题不重视;

15、监理人员不稳定，工作连续性差。

16、驻地办没没有接到任何一起廉政建设的举报投诉，至今监理人员没有廉政问题出现。

8 解决办法

1、通过《省交投对黄咸高速公路质量安全检查的反馈意见》和《“大战三季度，扎实打基础”劳动竞赛活动》业主检查存在的问题的整改已对前述1~14存在的问题整改落实到位;

三、针对项目建设和专监、监理组点多线长的特点，驻地办在廉洁从建从管方面采取什么措施进行监管?

1、加强领导。充分认识加强反腐倡廉工作的重要意义，以“工程安全、监理安全”为目标，成立廉政建设领导小组，切实加强工程监理廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，严格落实责任制，扎实抓好反腐倡廉各项工作。对监理过程中存在的问题要从正常途径反映、解决。在工程建设中无论任何人出现廉政问题，要按照《施工监理廉政合同》规定进行严肃处理，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。严格要求各监理人员必须清政廉洁，认真执行国家有关方针、政策、法律、法规，不得以任何形式损害业主和承包人的利益。严禁利用职务之便索、拿、卡、要，刁难施工单位。不准介绍推销有关工程材料给承包人、分包商。不准介绍任何人员安排于承包商分包商施工队伍中参加生产。

2、强化督查。驻地办进驻工地对工程质量、进度、廉政建设进行全面监察，定期召开警示教育大会，全面宣传廉政建设，设立举报信箱。切实加强对工程建设关键环节、重点部位的严密监督，努力从源头上预防工程腐败，努力把某公路建设成廉洁工程、精品工程。

四、驻地办在信守合同、诚信履约、严格履行投标文件约定中，还存在哪些具体问题及解决办法?

9 存在的具体问题

1、 监理人员不稳定，工作连续性不强。

解决办法

1、 前述问题已得到本公司领导层高度重视，加大对HXGS-TJJL-1 驻地办的监理工作支持力度，采取积极措施，迅速限期整改落实到位;

2、 强化监理制度管理，创造良好的工作环境;

3、 加强监理人员思想教育;

4、 改善职工膳食，住宿条件，提高薪资水平;

5、 现已安排有经验、有能力、有资格、讲诚信的驻地监理工程师进驻现场并开展工作，同时加大了监理服务经费和人员的投入。保证本项目监理工作连续性，确保严格按照施工监理投标文件监理服务内容诚信履约，为武汉城市圈环线高速公路黄咸段建设工程提供优质监理服务。

中国公路工程咨询集团有限公司

HXGS-TJJL-1 驻地办

2011年9月17日

第五篇：个人廉政谈话汇报材料

任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。

分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。

一、遵守党的政治纪律方面

感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题。

二、贯彻落实中央八项规定和转变作风方面

中央八项规定出来后，我积极响应号召，在深入学习领会的基础上，在工作中认真贯彻落实。

我在住房、办公用房方面没有违反规定的情况，在“三公”开支上能严格控制，无利用公款的人情消费。没有公车私用的情况。

三、个人“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、缺乏理论知识，工作随意性较大

主要表现在：

一是学习的系统性不强。在学习内容上，功利主义作祟，重实用、轻理论，重业务、轻思想，导致政治理论水平不扎实。

二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风，学归学，用归用，较少以理论学习成果指导工作实践，特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、支部工作布置的多，检查的少，会议多，活动少。 作为支部书记，我没有尽到责任，支部工作没有特色停留在表面文章上面。这是形式主义的主要表现。没有组织支部开展生动的活动，在培养发展党员方面也做得不够。

(二)官僚主义问题

1、联系群众不够广泛、谈心交流不够深入

跟教师联系少，跟学生家长和社区联系的少，不能做耐心的思想工作，不能做细致的解释工作，没有很好的宣传党的政策，没有很好地介绍学校的具体情况。

2、工作方法简单，态度暴躁

在担任校长期间，学校工作千头万绪，紧急状况不断，有时候事情一急，就乱了方寸，容易对教师，对家长发脾气。有时候，听不进去不同意见，手一挥，就这么办。容易导致和教师以及家长产生对立情绪。不利于工作的开展，也不利于心灵交流。

(三)享乐主义问题

艰苦奋斗、勤俭办学精神不够工作中，遇到困难，不能迎着去克服，感到累了二三十年了，该过一些轻松的生活，向组织提出了辞去校长的要求。

四、整改措施

1、自我约束，深入基层。

2、严格执行中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格控制“三公”开支。

今后我将在领导和师生的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为办好冶山人民满意的教育作出更大的贡献。