廉政警示教育工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《廉政警示教育工作总结》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：廉政警示教育工作总结

廉政警示教育活动总结

根据县纪委关于开展“用身边案警示身边人”警示教育活动通知精神，我场按文件要求及时进行了布置，并要求各支部密切配合，在全场范围内开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，使全场党员干部接受了一次深刻的警示教育。活动的开展，提高了党员干部廉洁从业的自觉性，收到了一定效果。现将活动情况总结如下：

一、组织领导

成立了由场长刘小峻任组长，纪委书记任副组长，各基层单位支部书记和总场办负责人任成员的领导小组，负责全场的警示教育活动。

二、活动开展情况

1、组织全场党员干部观看了警示教育片《梦碎庄园豪宅—彭恒和非法占用农用地、受贿警示录》和历史文献纪录片《信仰》。

2、场主要领导就自己学习习总书记在中纪委二次全会上的讲话结合本场实际工作，给全场党员干部上了一场廉政党课。

3、全场党员干部根据警示教育片、历史文献纪录片《信仰》及廉政党课内容，结合自己工作，写出心得体会文章，并交到场纪委备案。

4、场纪委根据警示教育相关内容，利用场黑板栏出了一期廉政文化宣传报，重点对习总书记在中纪委二次全会上的讲话精神及省、市、县纪委会议精神进行了宣传。

5、组织全场党员干部深入学习习总书记一系列重要讲话，结合中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神和省、市、县委有关规定，结合自身工作开展以“改进工作作风、强化廉政意识”为主题的大讨论，就如何改进工作作风、密切联系群众、创优发展环境等内容进行广泛交流。

三、活动成果

此次活动开展，使全场党员干部心灵上受到了洗礼，更加坚定了反腐倡廉的信心。彭恒和一案具有较强的警示和教育意义，必将对全场党员干部起到一定的震慑作用。场纪委要求全场党员干部在今后的工作中，一定要严格按照党纪国法的要求，面对权力和利益时要慎重、要自醒，不要因小失大，要总结经验教训，做到警钟常鸣、清正廉明。同时要切实为群众多办实事、好事，进一步改进工作作风，创优全场环境。

四、存在的问题和不足

此次活动开展虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足：如个别党员干部思想上重视程度不够，参与观看、讨论的积极性不高，今后我场将继续以此次活动为契机，强化全场党风廉政建设工作，在全场营造一个风清气正的良好氛围。

第二篇：廉政警示教育月活动总结

为进一步增强全员廉洁自律意识，牢固树立正确的价值观、人生观、世界观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实推进党风廉政建设，营造“风清气正”的氛围和环境，根据公司《关于开展第五届廉政警示教育月活动的通知》文件精神，管理处以邓小平理论和“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以培养廉洁、高效、公道、正派 的公路管理队伍作风为目标，全面贯彻落实党的十八大以来一系列廉政建设新规定， 9 月份，在全处范围内开展了以“守住底线 筑牢防线 远离高压线”为主题的第五个“廉政警示教育月”活动。现将这次活动开展的具体情况总结如下：

一、全面动员、加强组织领导。

为确保廉政警示教育月活动顺利、高效开展，管理处按照公司要求，第一时间召开专题会议进行传达，并下发管理处第五届廉政警示月活动方案及活动配档表,要求各部、站将文件精神传达至每名干部员工，确保廉政建设人人有责任、人人有担当。为确保成效，管理处成立廉政建设活动领导小组，实行组长一把手全面负责制，副组长和成员具体负责制，确保活动责任分明、突出实效。各部、站也成立相应小组，做到职责明确，层层落实，突出实效。根据安排，本次“廉政警示教育月”活动时间为期一个月，受教育范围是全处所有干部职工，涉及机关行政、稽查、财会多个重点岗

位，与职工工作生活密切相关，具有十分重要的意义。从而增强了职工进行廉政警示教育的主动性和自觉性。

二、多措施并举,确保收到实效。

一是开展预防职务犯罪专题讲座。管理处邀请市检察院职务犯罪预防科处长就近几年来职务犯罪的原因、特点、手段、危害以及预防措施等进行授课，使员工对职务犯罪有更直观、更清晰、更深刻的认识，引导大家遵守廉洁从业各项规定，做廉洁从业的带头人。

二是组织观看廉政教育片。处机关利用每周三的学习日在三楼会议室组织机关全体人员观看廉政教育片，通过教育片发人深醒的一个个案例，敲响警钟，撼动员工心灵，要求员工从影片中吸取教训，增强廉政自律的意识，树立正确的人生观、价值观，认真踏实做好本职工作，在廉政方面确保做到“零失误”。

三是开展一次自查自纠活动，针对各部、站的权利运行“关节点”不同，管理处集中在处里集中开展一次自查自纠活动，要求各部、站根据自己内部管理 “薄弱点”问题易发的“风险点”，认真查找在思想作风、生活作风、岗位职责方面存在或潜在的廉政风险，特别是工作纪律作风建设方面，严格按照“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的活动内容，对待那些平时工作懒散、不上进的职工进行一对一谈话，帮助其查找原因，为确保活动不流于形式，要求每

名员工结合工作实际，找出问题点，并写出切合实际的整改方案，进行限期整改。

四是组织了一次廉政教育学习活动。管理处将廉政教育列入九月份学习内容，制定安排了切实可行的学习制度和学习计划，以集中学习、个人自学、分头讨论的方法，在管理处营造浓厚的学习氛围，并分次组织干部职工集中学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》等有关资料，努力提高广大党员干部的党性修养。同时要求每名职工详细记录，并对学习笔记做到勤检查、勤指导，严格要求个别没参加的职工进行补课。

五是组织廉政学习大讨论。为确保敲响警钟，使廉政文化深入人心，各部、站分头组织以廉政为主题的大讨论活动。通过讨论，大家相互查找廉政薄弱点，将学习内容进行深化和吸收，座谈中员工结合自身思想和工作实际做出了深刻剖析。纷纷表示要增强廉洁意识、服务意识、责任意识，树立正确的价值观，同时要自觉增强廉洁自律意识和防腐拒变能力，特别是要结合当前正在开展的党风廉政建设，继续深入学习贯彻《廉政准则》，认真查找廉政风险，积极落实防控措施，争做“为民、务实、清廉”的表率。

六是开展一次岗位廉政风险防控机制回头看活动。各部、站认真梳理岗位职责，针对主要工作职责，修订完善工

作流程图，切实做到业务流程的规范化、程序化，使廉政活动真正落到实处。

三、结合实际，完善各项制度，建立廉政教育的长效机制。

通过此次廉政警示月的开展，管理处进一步建立健全了廉政风险防控机制，尤其是针对重点岗位、重点人员的各项管理处制度，进行了全面补充完善，将能够预测的风险制定落实措施，堵塞管理漏洞，提高管理水平，杜绝各类不廉政问题的发生。通过活动，进一步完善了廉政教育制度，形成了长效工作机制，把廉政教育作为学习培训工作的一项重要内容，实现了廉政教育的制度化、规范化，常态化。

四、加强监督检查，确保廉政教育长抓不懈。 九月份的廉政警示月活动结束了，但廉政建设不会结束，管理处将廉政建设溶入到日常管理中，定期对各部、站的廉政工作进行检查，并将考核内容纳入绩效考核内容中，确保廉政教育长抓不懈，为单位的正常发展保驾护航。

通过开展此次警示月活动，不仅提高了领导干部的拒腐防变能力，也增强了收费人员的廉洁自律意识和法制观念，但与公司的要求还有差距，今后我们将继续把岗位廉政教育列入反腐倡廉的重要工作之一，采取积极有效措施，落实岗位廉政教育制度机制，使岗位廉政教育转化为每名员工的自觉行动，将廉政建设贯穿到工作各个环节中去，确保岗位廉

政活动科学、有序、持久推进，不断丰富和发展已取得的成果，为圆满完成公司下达的各项工作任务创造良好的环境。

第三篇：党风廉政建设警示教育活动总结

东城幼儿园党支部

党风廉政警示教育活动总结

为贯彻落实县教工委《关于开展党风廉政警示教育活动的通知》，扎实有效的推进我园党风廉政建设和反腐工作，进一步提高我园党员干部的拒腐防变能力，我园于2月4日至3月底，以市教育局学习讨论落实活动办公室编印的《典型案例警示教育读本》为主要学习内容，开展警示教育。下面就开展活动的具体情况总结如下：

一、具体做法

(一)精心组织，认真落实。接到通知后，园领导高度重视，组织成立以支部书记吴红霞为组长的警示教育活动领导小组，设立领导小组办公室，加强对此次警示教育活动的领导。一是制订学习计划;二是召开相关会议具体落实。

(二)统筹兼顾，合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、时间紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。认真组织党员干部学习案例，并进行深刻的案例剖析，要求每位教师写出发言稿与心得体会，确保警示教育达到预期效果：一是认真组织问卷调查与座谈活动。二是集中学习。认真学习《典型案例警示教育读本》，学习的方式以园支部集中学习与自主学习相结合，并规定活动期间集中学习不少于4次。在规定的时间内，每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。三是召开民主生活会，认真自查自纠。对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政情况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律情况认真进行了自查自纠。结合本单位的实际，抓“风气正不正，作风实不实”突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析了原因，总结了经验。

二、收获与体会

(一)通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法律观念。园支部党员纷纷表示，通过对《案例》的学习，使广大党员干部深刻地认识到彻底杜绝违纪违法问题的发生，营造风清气正的育人生态，筑牢反腐倡廉防线的重要性。

通过学习，认识到领导干部要时刻严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。

(二)通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变能力，真正做到自重、自盛自警、自励。

(三)通过警示教育活动，坚定了党员教师廉洁从教的决心。通过对《案例》的学习，进一步深化了党员干部廉洁自律教育。

总之，此次党风廉政警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了我园的党风廉政建设和反腐工作，为推进我园各项工作更好更快发展作出积极的贡献。

二O一五年三月

第四篇：党风廉政教育总结

中共文成县委党校

2011年党风廉政教育工作总结

2011年，我校坚持以和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县委的正确领导下，紧紧围绕党员干部培训轮训这一中心工作，全面加强领导班子和党员干部作风建设，严格执行校务公开和财务公开制度，深入扎实地开展学校党风廉政建设工作，为我校教学和管理体制的改革和发展奠定了坚实的基础。现就我校一年来开展党风廉政建设工作情况简要地总结如下：

一、统一思想，加强学习，提高认识，构筑牢固的思想防线。

1.坚强有力的领导集体是做好工作、促进发展的前提。一年来，我校以提高班子成员执政能力为目标，全面加强领导班子建设，提高领导集体的亲和力和战斗力。一方面狠抓学习，落实责任，严格管理，提高班子成员的学习能力、调研能力、实践能力、领导能力;另一方面加强制度建设，全面落实《廉政准则》，增强党性修养，创新工作，开创集体领导，科学决策，分工协作的领导局面

2.思想认识是做好学校各项工作的保证，提高思想认识，就必须开展学习。一年来以党校组织党员教师认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、学习中共文成县纪律委员会印发的《文成县2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》文纪字[2011]7号文件精神，坚持以县纪委颁发的“四大纪律、八项要求”要求全校党员教师，使广大党员干部明确各自的职责，增强责任意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，构建廉洁从教的良好环境。

3.根据学校内部的具体情况，结合年初制定的工作计划，我校成立了 “党风廉政建设和腐败工作领导小组”。周斌同志主持全全面工作，重点抓好财务管理、组织人事等领域的党风廉政建设。副校长刘华芳同志分管教务科、教研室等科室的纪检查监察工作。党委委员施明业同志负责党风廉政建设有关文件、会议精神的传达、学习、讨论和宣传教育，具体负责办公室的党风廉政建设。为学校的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

4.以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展党风廉政教育月活动。党校积极组织党员学习中央纪委和文纪委编印的《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，加强领导干部党性修养弘扬良好作风》、《文成县惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等。各科室切实把教育月活动摆上了重要位置，列入议事日程，精心谋划安排，科学组织领导，组织到位、措施到位、工作到位，形成了主要领导抓全面、分管领导抓落实、指定人员抓具体的一级抓一级、层层抓落实的工作机制。党员领导干部以身作则，率先垂范，以实际行动带头参加教育活动，发挥了示范作用。

二、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。 1.党校各科室认真实施党务公开、校务公开制度，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用、教职工考核、评优评先、科研论文奖励等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度。

2.坚持认真开好每年一次的全校教职工会议，在会上学校主要党政领导向全体教职工汇报各个阶段工作开展情况，认真听取教职工的意见和建议，接受他们的问责，保证学校决策的正确性和各项规章制度眵贯彻执行。

3.按照县委组织部的统一部署，学校领导班子成员和党员干部每年实行述职报告制度，从各自的工作岗位及德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，然后提交全校教职工和部分退休校领导进行评定，自觉接受广大教职工的监督，从而不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

三、纠风治乱，加强财务管理，规范财务行为。 1.学校函授班的收费问题，它关系到每个学员的切身利益，也是学校函授教育形象良好与否的集中体现。为搞好函授班学员各种费用收取，规范收费行为。年内，校中层以上领导多次召开会议，坚持按收费标准收取学员的书学费，杜绝乱费现象。

2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，由校行政办具体负责财务工作。每年初做好经费预算方案，年末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为全县党员干部的培训轮训这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

3.认真做好节俭工作，坚决杜绝公款吃喝现象。公款吃喝一直是社会的热点和焦点问题。一年来，学校主要领导带头，不乱花学校集体的一分钱，不乱上酒楼吃一顿饭，因公出差或除有人招待外，其余均自己掏腰包解决。

四.打造基层基础，持续深化农村基层党风廉政建设

1、主动送教上门。党校主动面向基层的不同需求搞好宣讲，加强部门联合，充分利用县委讲师团的平台，为乡镇部门送教上门，为深化农村基层党风廉政建设“130”工程奠定坚实的基础。

2、全面拓宽服务范围，发挥有组织培训经验、横向联系面广的优势为部门搞好培训的策划与实施，积极打造“三服务一满意”工程，着力优化发展环境，为服务全县的发展发挥作用。 在2011年，全校教职工党员特别是领导班子成员以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

第五篇：廉政教育月总结

“廉政教育月”活动总结

根据管局纪委建垦纪发【2012】08号文件的通知精神，党校党委于7月份集中开展了以“廉洁办学，廉洁从教，营造风清气正环境”为主题的党风廉政宣传教育月活动。

一、精心组织，强化“三个到位”

一是宣传发动到位。为提高对宣传教育月活动重要意义的认识，校党委于7月5日召开中层干部会，统一思想，印发了活动方案。二是组织保障到位。校党委成立了宣传教育月活动领导小组，学校党委副书记、校长李方田同志、第一副校长夏其龙同志任组长，学校副校长、纪委书记范光明同志任副组长，其他党委成员为成员。学校三个支部均依据校党委专题会议精神，制定了切实可行的活动方案，对活动的组织领导、时间、内容、形式、方法步骤做出了具体安排。三是思想认识到位。校党委对宣传教育月活动方案及实施情况在全校公开、公示，全体党员教师参与学习教育活动，撰写了学习体会文章。

二、强化过程，开展“三项活动”

（一）在学校班子成员及全校党员干部中开展“深入学习贯彻《廉政准则》，树立勤政廉政先进典型”的主题教育活动。认真学习《廉政准则》。把《廉政准则》作为学校党员干部的必读篇目，以学校党支部为单位组织党员干部进行学习；学校党委班子成员以《廉政准则》为主题，结合单位实际讲党课；以学习专栏的形式，加强《廉政准则》的学习和宣传教育。

（二）在全校教职工中开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动。一是在全校大力提倡廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的廉政思想，增强了教职工廉洁从教和依法执教的意识。二是将廉政文化有机融入到教师的政治学习和业务学习之中，树立廉洁从教师德典型；坚决抵制教师中的有偿家教行为、赌博打牌行为和私自在校外兼课的行为。三是将廉政文化融入家庭文化活动之中，净化家庭环境，营造良好家风。

（三）在全体学生中开展“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教育活动。针对学生特点，开好以“廉政文化”话题为主题的班会，增强学生诚信守法、憎腐崇廉意识。

三、注重落实，收到了“三大成效”

一是通过学习，增强了广大党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，增强了“廉洁办学，廉洁从教”意识。二是通过教育，切实加强教师职业道德建设。在教职工和党员干部中开展了以“职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能”为主要内容的“四职”教育，争做“学习型、创新型、和谐型、服务型、竞争型”教师，坚决抵制有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为，构建了新型的师生观，推动了学校各项工作不断向前发展。三是通过整改，增强了群众对学校工作取得的成绩的认同感和满意度。校党委组织了学校工作和师德师风满意度测评，群众满意率在98％以上。

二〇一二年七月三十日

建三江管理局党校（二中）