民政局党总支工作要点
第一篇：民政局党总支工作要点
公司党总支工作要点
一、强化学习，提高领导班子的整体水平s0100
1、完善修订党总支中心组学习制度，认真学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx的“xxxx”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。
2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批评和自我批评，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。
3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。
二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。
1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探索建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。
2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓励基层党务工作者工作创新。
3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、交流、学习的载体。
4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》;“一个标示”设置——“共产党员服务岗”(工作牌、工作席卡等;“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆;“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养;“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事;“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。
5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是认真作好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，深入做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方发展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员发展的程序和规定;二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探索加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。
三、进一步加强干部队伍的规范管理。
1、进一步加强对中层干部管理，认真执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。研究制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。
2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培养制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位交流。
3、强化中层干部再培训，采取多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素质。
四、以创建一流县级供电企业为目标，开展精神文明创建工作
1、做好创建一流县级供电企业准备工作。首先必须加大对创一流工作的鼓动、宣传和动员工作，办好《创建工作简报》，提高职工对创一流工作的认识。第二抓好各项基础管理工作，自我加压，制定措施，完善在去年基础化管理考核验收中所发现的不足，按计划完成乡镇供电所基础管理达标工作，保持供电所基础管理年取得的成绩，确保创国电一流供电企业目标的实现。
2、加强行风建设工作，继续做好优质服务。按照省公司创建文明行业的“五好”标准省公司供电规范化服务及乡镇供电所供电规范化创建细则要求，进一步抓好镇供电所供电规范化管理的常态管理，创建市文明行业和市文明单位，力争在文明行业评比中再上一个台阶。
3、继续做好双文明单位创建工作，建立双文明单位常态运作机制，开展系列双文明评选和表彰活动，引导全体职工参加到双文明单位创建工作中来，进一步深化双文明单位创建的各项工作。
五、求真务实，努力探索加强和改进思想政治工作
1、充分认识思想政治工作面临的新形势，以及加强和改进思想政治工作的必要性紧迫性，加强和改进思想政治工作，成立公司政治思想研讨会，在企业内部探索建立分层面、分层次、分类型，对象不同，方法不同，标准也不同的思想政治工作新机制，探索建立思想政治工作创新激励机制，积极鼓励基层支部思想政治工作创新，并对创新成果进行评定。
2、开发和运用多种载体对职工进行思想政治教育。一是以重大活动和重大事件为载体对职工进行三德(社会公德、职业道德、家庭美德)和三观(世界观、人生观、价值观)教育;二是以典型激励为载体，发挥典型的榜样和引导作用;三是以精神创建活动为载体，开展创建青年文明号、双文明单位、五好家庭、学习家庭等活动，把思想政治工作落实在基层。
六、加紧推进企业文化建设，形成具有自身特色的文化品牌
1、加强对企业文化建设的组织领导，成立企业文化建设领导机构，制订《当涂供电公司企业文化建设十五规划》，并按照企业文化战略规划循序渐进开展工作。
2、积极开展企业文化理论培训和普及工作，增强全体员工的企业文化意识，打好营造氛围基础;积极开展企业精神的深入宣传和实践企业精神行为的培育工作;积极实施企业形象战略，初步确立企业标志设计方案。
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3、进一步提炼表达企业精神的管理工作理念体系，把职工的职业道德纳入企业文化建设中去，以职业道德教育为主，兼顾做好社会公德和家庭美德教育工作，使全体员工爱岗敬业，切实把《公民道德建设实施纲要》落在实处。
七、充分发挥工会和共青团组织的作用
1、坚持完善职代会民主管理制度。开好职工代表大会，保证职代会行使应有的权力，做到凡涉及企业重大决策、重要规章制度的制定、签订集体合同、涉及职工生活福利的决策等都必须经过职代会讨论、审议、通过;探索多经企业、乡镇供电所的民主管理思路，保证职工参与民主管理的权利。加强职工劳动保护工作，完成一年一次职代会对中层干部民主评议工作，支持工会加强对集体合同的履约检查。
2、加大厂务公开工作力度，按照《国家电力公司关于实行厂务公开工作的意见》，结合本单位实际，在规范化、程序化和实效性上下功夫，进一步扩大公开范围，扩大公开质量，使之真正成为职工民主管理、民主决策、民主监督的重要渠道。
3、积极发挥公司团委的作用，支持团委带领团员青年围绕企业生产、经营、管理和精神文明建设工作，在青工中的重要岗位积极开展“青年安全示范岗”的创建活动、“创新创效”活动、“号手”活动，让青年人充分展示自己的精神风貌和聪明才智。
第二篇：2014机关党总支工作要点
2014年上半年机关党总支工作要点
2014年是我校的“更名筹备年”，也是全面贯彻落实党的十八大精神、巩固群众路线教育实践活动成果年，机关党总支要按照学校2014年上半年党建工作的总体要求, 动员和带领全体党员干部,全面投入到加强党的建设的工作中，着力创建“服务型、学习型、效率型、廉洁型”机关,为学校科学发展做出更大贡献。
1、认真做好党支部2013工作总结和2014年上半年工作计划的拟定。各党支部要对过去一年的支部工作进行总结，要根据当前的形势任务、学校党政工作要点要求，以巩固群众路线教育实践活动成果为主题，制定本党支部上半年的工作计划并认真组织实施。
2、加强理论武装与政治学习。以学习“两会”精神为主线，利用周四政治学习时间组织党员干部专题学习“两会”期间党和国家领导人的重要讲话精神、《政府工作报告》、《政协常委会工作报告》，重点学习《政府工作报告》中事关全面深化改革的内容。充分领会“两会”精神实质，进一步增强对中国特色社会主义的信心，坚定道路自信、理论自信、制度自信;在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
3、巩固群众路线教育实践活动成果，不断深化作风建设。要巩固和运用好教育实践活动成果，扎实抓好整改，构建作风建设长效机制，使认识再提高、措施再完善、工作再推进。尤其要进一步明晰机关作风现状中的突出问题，有步骤的加大“三治”(治庸、治懒、治散)力度，严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律，防微杜渐，勤政高效。
4、继续深入推进“三联三争”活动，深化“两访两创”的成果。进一步深入到学生宿舍、学生班级、教师工作室、实验室，开展结对帮扶、交心谈心等活动。上半年以毕业生为重点、特别要做好对就业
困难生的帮扶工作。
5、积极参与“微笑服务月”活动。5月份机关总支将在校机关开展“微笑服务月”活动。各党支部要以学习机关工作人员行为规范，开展优质服务实践活动等为载体，强化机关干部服务意识、奉献精神，扎实有效推进机关工作作风的转变。
6、严格党员管理，切实提高党员教育效果。完善“三会一课”制度，每个党支部每个月过一次组织生活，每学期组织一次“主题鲜明、形式新颖”的党员活动日，每学期召开一次党员民主生活会，认真开展党员党性分析和民主评议党员工作。
7、做好入党积极分子的培养和预备党员的考察转正工作。加强对发展对象的政治与业务综合素质的考察。
第三篇：2009年党总支工作要点
外国语学院党总支2010年工作要点
2009年是规划发展年，学校将召开第二次党员代表大会，明确学校中长期发展战略和目标规划，团结带领广大师生把XX学院建设成为特色明显的教学型综合性大学，在新一轮高校竞争中占有优势地位。外国语学院要在学校新一轮发展中找准定位，明晰发展思路，培育特色优势。根据2009年学校与学院党政工作要点的基本思路和总体要求，外国语学院党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，发挥好政治核心作用，加强党建、思想政治教育、民主治院等方面的工作，充分调动广大教师职工的工作积极性，为学院攻坚克难、加快“科学发展、特色兴院”提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以学习实践科学发展观活动为抓手，不断加强党的建设
1、切实抓好深入学习实践科学发展观活动。深入学习实践科学发展观活动是全校2009年工作的重中之重，我院要根据学校的相关要求全力以赴，扎实工作，做出成效。要联系学院实际，进一步理清发展思路、服务地方经济、解决突出问题，力求在新一轮发展中有所突破，着力转变不适应和不符合科学发展要求的思想观念，着力解决制约学院科学发展的主要问题和突出矛盾，着力构建有利于学院可持续发展的体制和机制。
2. 认真组织参与校第二次党代会。今年将召开学校第二次党员代表大会，这是全校党员政治生活中的一件大事。我院各级党组织和全体共产党员，一定要从讲政治、讲大局的高度，以高度的责任心和使命感，认真做好、积极推进大会的筹备工作。按照先进性和广泛性的要求选好参加会议的代表，认真履行代表职责。要以大会的召开为契机，动员全体党员和广大师生为学校的发展建言献策、贡献才智，以优异的成绩迎接党代会的成功召开。深刻领会大会精神，并做好在广大师生中精神传达和宣传工作。
3.强化党员再教育，不断加强阵地建设。结合“深入学习实践科学发展观”、“建国60周年纪念”等主题，积极开展党员结对帮困、志愿服务、交流学习等活动，加强师生党员再教育。依托“党员之家”开展教师党员一对一谈心活动、学生党员“三 1
联系”工作，加强阵地建设，进一步发挥党员的先进性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断扩大党组织的辐射力。
4、精心组织理论学习，不断加强理论建设。重点开展四个层面的理论学习：一是中心组理论学习，结合学校的中心工作，今年计划组织四次学习，重点学习研讨科学发展观、深化二级管理体制改革、构建学院特色优势等，把科学发展观落到实处，取得实效;二是党员理论学习，以支部为单位，教工支部组织党员学习不少于4次，学生支部组织党员学习不少于6次。要把理论学习与实际工作、专业学习有机地结合起来，充分发挥党员在各自岗位上的模范带头作用。三是教职工的政治理论学习，结合学习实践科学发展观活动、校二次党代会、二级管理体制改革等工作，统一思想、提高认识，圆满完成各项工作。四是党校、团校的理论学习，提高党、团校的办学质量，充分运用这一载体，认真组织广大的团员青年、学生党员、入党积极分子加强党章与党的基本知识的学习，并结合时政开展理论研讨，不断提高政治理论素养。
5.健全完善党建工作体系，不断加强组织建设。积极推进大学生党员发展工作，进一步扩大入党积极分子的队伍，在发展过程中要公开、公正，严格按照发展程序，把发展工作从以数量为主转到以质量为主的轨道上来，把真正优秀的青年大学生吸收进组织，争取学生入党率达到15%左右。同时，重视教师的发展工作，争取中青年教师的入党率达到50%，不断扩大教师党员队伍。认真贯彻落实学校党委对二级学院党总支工作的指导思想，加强对基层党支部的工作指导，进一步增强基层党支部的战斗堡垒作用，强化学院总支与基层支委会的工作职责，继续加强对学院“党员之家”的建设，充分发挥其在党建工作的重要功能。
二、以加强思想政治工作为重点，构建和谐学院
1.加强师生的思想政治工作
进一步完善思想政治教育的工作体制，发挥党支部在系部思想政治教育工作中主导作用。加强职业道德建设，把职业道德教育与工作实绩、日常行为有机地结合起来。思想政治工作要加强针对性与有效性，体现人性化关怀，把解决思想问题与解决师生的实际困难结合起来。特别关注部分教师的情绪稳定工作，建立教师心理危机预警机制与干预机制。
2.加强大学生思想政治工作队伍建设
加强大学生思想政治工作队伍建设，树立全员育人理念，创新大学生思想政治工作的引导机制，充分发挥辅导员、班主任和导师的作用。努力做好班集体建设工作，培育班级特色，把思想政治工作与解决大学生实际困难结合起来，重视心理、贫困、学习和就业等问题。结合当代大学生的特点，讲究方式方法，从引导人、关心人、帮助人的角度，以沟通、协商、对话等方式方法开展思想工作。
3.进一步加强学院文化建设
继续优化学院环境文化，加强学术文化建设、网络文化建设和学生寝室文化建设。在加强硬件、美化学院同时，充分利用教授以及兼职教授的资源，营造浓厚的学术氛围，开展学术文化月活动;建设好学院网页，强化网络文化的建设;以“党员寝室”、“星级寝室评比”为载体，加强公寓区文化建设，努力营造整洁明快、积极向上的公寓环境，使学生公寓成为融思想教育、行为指导、生活服务、文化熏陶为一体的“第二课堂”。
4.进一步加强综治创安工作
加强对师生的人文关爱同时，进一步加强学院管理，把维护学院安全稳定作为一项重大工作。建立健全网上、网下的舆情收集、预警和干预体系，保持各类信息畅通，把可能发生的问题解决在萌芽状态，防止重大的伤亡事件和群体性事件的发生。
三、以进一步深化二级管理机制改革为契机，全面推进民主治院
1.全面推进党务、院务公开
坚持党要管党、从严治党方针，以党章等党内法规为依据，扩大范围、健全机制，提高党务工作透明度，加强党内民主建设。进一步推进院务公开工作，事关师生切身利益、重大的改革等问题以不同形式予以公开，广泛听取群众意见，及时修正完善相关决定与方案。
2.全力开好“三届一次双代会”
认真筹备召开好三届一次“双代会”，把它开成一次求真务实、创新进取的大会。会议要以科学发展观为指导，去审视、研究、探索新时期新阶段学院的工作，通过校园二级管理改革和内部分配制度改革的相关决议，明确学院中长期发展战略和目标规划。通过此次会议的召开，要让广大党员和师生员工对学院的发展充满信心。以双代会的召开为契机，进一步解放思想、凝聚人心、攻坚克难，实现学院的科学发展。
3.进一步做好群团工作
指导工会组织开展各类文化娱乐活动，增加教职工之间的交流与了解，增强学院的向心力与凝聚力;做好退休教师精神生活的丰富、实际困难的援助等工作，营造尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。指导共青团开展各类主题教育活动，不断提升校园文化品位，提高大学生“三自”能力，以喜闻乐见的方式引导广大青年大学生“点燃激情、放飞理想、建功立业”，努力把共青团、学生会等组织建设成为大学生成长成才的重要基地。
4.认真做好学院中层干部的选拔教育工作
坚持党管干部的原则，进一步加强学院干部队伍建设。以第四轮校内岗位聘任工作为切入点，充分考虑教学、科研、管理三支队伍整体建设，通过合理配置人才资源，优化人员结构，做好学院中层干部的选拔换届工作，加强中层干部教育，不断提高干部队伍的整体素质和管理水平。
中共XX学院外国语学院总支委员会
二○○九年二月二十六日
第四篇：2014年党总支工作要点
2014年是全面贯彻落十八大精神、习总书记系列讲话精神的重要一年，也是**加快建设的一年。*党总支工作的总体要求是：以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高党的执政能力和加强党支部建设为重点，深入学习贯彻党的十八大精神，树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，全面推进我*的思想、组织、作风、制度建设和精神文明建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为我*各项工作的完成提供强有力的思想和组织保证。
一、加强理论学习教育，建立学习型组织。指导全园党员干部深入学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论成果，着重学习《党章》、党的十八大精神和国家领导人、省委省政府及厅领导的有关讲话精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领工作。发挥党组织在理论学习中的组织、计划、引导和带动作用。要落实学习制度，保证学习时间，改进学习形式，综合运用交流研讨、撰写体会、专家辅导、领导干部讲党课等方式，提高学习效果。
二、以“固本强基”工程为载体，加强党支部和党员队伍建设。全力推进以党支部建设为重点的“固本强基”工程，促进两个新建支部的规范化建设。以健全组织、开展活动、完善制度、规范党员学习教育与管理为重点，加强对党员的教育管理，不断强化党员在党意识，增强党性修养，激活党员的内动力，拓宽党员发挥作用的渠道，进一步增强党组织的凝聚力。要继续落实完善“三会一课”制度，组织党员与项目区党员结对子，开展形式多样的 “七一”纪念活动。在年底，力争两个党支部达到“固本强基”工程建设的标准。通过大力实施“固本强基”工程，提高两个党支部的工作质量和水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，积极做好党员发展工作和党费收缴工作。
三、深化“保持先进性、建功‘十二五’”主题实践活动，进一步解放思想，转变作风
要继续以深入开展“八不让”活动为抓手，不断推进作风建设。大力弘扬求真务实的工作作风，深入基层调查研究，解决实际问题，进一步提高办事质量与效率，坚决克服形式主义、官僚主义，推动我*各项建设工作的落实。教育和要求党员干部说真话、办实事、求实效，反对形式主义，不做表面文章;采取得力措施，抓好全*作风建设，教育和要求职工恪守职责，积极工作，互相帮助，维护团结，不断增强党员干部的责任感和凝聚力;教育和要求职工心系全*发展、
服务群众、服务“十二五”，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风。认真开展群众路线教务实践活动，增强全*党员干部职工贯彻落实群众路线的自觉性和坚定性。深入开展“创先争优”活动，开展向先进人物学习活动，重视培养典型，发挥典型的示范带动作用。
四、加强党风廉政建设，促进**健康发展。
要以建设“廉洁工程”为目标，不断加强廉政建设，构筑反腐倡廉思想防线。继续加强廉政制度建设，严格执行收支两条线管理规定，严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。实行党务、**公开，发挥全*职工参与管理，增强全*管理工作透明度。落实党风廉正建设责任制，完善监督检查机制，按照廉洁自律的工作要求，制订我*的实施细则，完善我*的防腐体系。
五、坚持以人为本，构建和谐**
开展以创建“和谐**”为主题的系列活动。坚持以人为本，积极研究、把握新形势下职工思想政治工作的特点和规律，关心职工生活，处好和村组群众的关系。积极开展主题鲜明、内容丰富的群众性精神文明创建活动，努力营造**团结进取、健康向上、和谐稳定的氛围。加大以党建带工建、带团建、带妇建的工作力度，努力增强职工的归宿感和团队意识。
第五篇：县财政局党总支工作纪实
内强素质外树形象
财政干部队伍展新颜
——县财政局党总支工作纪实
水河畔，山脚下，茁壮成长着一支财政干部队伍。年，被国家财政部、人事部授
予全国财政系统先进个人荣誉称号，自年以来，等多人被省市授予财政系统先进个人，等多人受到县人裾谓被蚣枪Γ瑇等个乡镇财政所被省财政厅、人事厅授予全省财政系统先进集体荣誉称号，等个乡镇财政所被评为市财政系统先进集体。局机关连续年被县委、政府评为双文明目标管理先进单位，获市财税工作先进单位，年局党总支被市委授予全市先进基层党组织。财政系统的先进单位、优秀个人就象山的映山红，竞相开放，数不胜数。提起这些成绩，人们无不翘起大拇指夸赞县财政局党总支。
教育先行，干部队伍素质整体大提高
县财政局党总支现有党员名，由于年龄、文化、经历、所处环境等差异，思想不一般齐、业务不一般高是客观存在的事实。好范文，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com为了解决存在的问题，提高整体素质，发挥整体作用，树立整体形象，近年来，党总支坚持把思想政治工作放在首位，先后开展了“一争三创”、“一学三带头”等活动，号召全体党员和干部职工远学孔繁森、郑培民等，近学、，引导大家树立爱岗敬业、胸怀全局、争做贡献的世界观和人生观。党总支认真坚持“三会一课”制度，坚持每月集体学习一次，半年过一次高标准民主生活会。在会上，每人要汇报勤政廉政情况，相互开展批评和自我批评，相互提出意见和建议。为发挥警示教育作用，加强廉政建设，组织党员和干部收看警示教育录像，让成克杰、胡长清等作反面教材，敲响每位财政干部的警钟。党总支成员晓之以理，动之以情，经常同干部职工谈心，要求他们近财不沾，近财不贪，近财心不乱，近财手莫伸，近财嘴不馋，倡导干部职工要做事上进，做人干净，群众满意，领导放心。为掌握全心全意为人民服务的过硬本领，党总支组织干部职工认真学习业务知识，掌握新的政策和财政知识，鼓励他们参加学历教育学习。干部职工中先后有人获得了成人教育本科学历、人获得了专科学历。党总支还经常开展“艰苦奋斗，廉洁从政”教育，组织干部深入农村、农户，体会农村生产和生活，组织干部认真开展“假如我是一名纳税人”等大讨论。
通过全方位的教育，干部职工思想认识普遍提高，坚定了全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。一支求真务实，团结向上，与时俱进，开拓创新的财政干部队伍，正沐浴着党的阳光雨露展现着新的风彩。
管理有方，机关运转科学高效率
为树立机关形象，提高工作效率，党总支严格干部队伍管理，带出了一支作风过硬、业绩一流的财政干部队伍。
完善管理制度。党总支坚持用制度管人，先后出台了《政务公开制度》、《机关管理制度》、《县财政局干部管理暂行规定》等，实行岗位责任制、考核制、轮岗制、末位淘汰制、任前戒勉谈话制、离岗审计制等监督制约机制。党总支不但制定完善了各项制度，更重要的是把这些制度落实到平常的工作中，使纸上的文字时刻约束着每位干部职工的言行。
加强财务管理。党总支督促行政领导严格对机关电话费实行总量控制，分解到岗，限额报销，超支自付，节约归公，定期公布。多年来，局领导无一人超标准报销电话费，局机关每年节约电话费多元;对车辆用油实行定量管理，按出车里程供油，职工因急事私事用车按里程市价计费，先交费，后派车。在公款接待方面，一律由办公室核实开具接待开餐证明单，实行对口接待，无关人员一律不参加，对没有开具接待证明单的和超过规定时间的，一律不予报销。局领导带头取消了到市区和县内乡镇出差的市内交通费、途中补助费。
加强廉政管理。为从源头上预防和治理腐败，对建筑工程实行招标和公示。年，县财政局计划修建一栋办公大楼，局领导实行集体民主决定，面向社会公开招标。在基建过程中，虽有施工单位请吃，但局领导无一人赴宴。进入装修阶段，某装修队老板要给分管工程的局一个红包，但当场遭到拒绝。后来，装修工程通过招标，不仅装修质量好，还节约资金万余元。局长同样严以律己，带头垂范。一次，某乡财政所长的亲属到他家求他办事，家中没有其他人在场，所长的亲属放下一个红包就跑了。后来，将红包交给了局纪检组，由纪检组长退给了财政所长的亲属，并进行了严肃的批评教育。
加强出勤管理。党总支经常对干部职工的上下班情况进行检查，发现有迟到、早
退现象及时批评，并按制度作出处理。还经常检查上班时的纪律，发现有喧哗、开玩笑等影响工作的及时予以警告。通过严格管理，近年来，财政局机关干部职工严格作息时间，认真填写《考核登记表》，有急事要事坚持向有关领导请假。
严格考核。年初，局机关对每位干部职工制定了工作责任制。党总支经常检查、督促责任制的完成情况，年底，
会同行政领导一起对各股室所的责任制落实情况进行考核，并将考核情况作为公务员考评的重要依据。
坚持任人唯贤。党总支在选拔任、用干部时，始终坚持“群众推荐，竞争上岗”的原则。如年，按照报名、考试、演讲、群众测评、党总支民主集中决定的程序选拔任用局中层干部，使德才兼备、年富力强的名干部走上了领导岗位。同时，也激发了全体干部职工的工作积极性。
由于管理有方，充分发挥了每位干部职工的工作积极性，大家雷厉风行，召之即来，来之能做，做之能好，创造了一流的工作效率，每年都高标准高质量超额完成了所分配的任务。
优质服务，乐于奉献塑形象
局长带领一班人，坚持以人为本，努力构建和谐社会。以优质服务为手段，以塑造文明单位为目标，认真组织开展“三创一树”等活动，使优质服务、文明行政成为财政干部的共识和自觉行动。
认真开展社区服务。近年来，党总支每年都将一个条件较差的乡镇作为自己的联系点，认真开展服务。帮助乡镇加强基层组织建设，积极筹措资金修学校、水利、公路，引导农民进行农业结构调整，发展高产优质高效农业，调处民事纠纷、田土纠纷等。如乡村属省级贫困村，县财政局是该村的扶贫后盾单位。为帮助该村脱贫致富，党总支派出了得力的干部担任扶贫队长，还多次深入该村指导工作，引导全村群众进行农业结构调整，发展烤烟、红秀辣椒、优质稻、杂交玉米、三元杂瘦肉型生猪、优质水果等，全村人均纯收入比上年增长。投入资金维修村级公路公里，新修组级公路公里，新修了学校厕所、水泥球场、四周围墙，添置了教学设备及文体用品。新建沼气池个。对梨子湾、槐木洞等骨干山塘进行了维修，新修抽水电排个，新增灌溉面积亩，改善灌溉面积亩。
积极提供科技服务。近年来，党总支先后多次下乡，配合有关单位对农民开展科技培训，组织党员、村组干部和科技示范户到乡村学习柑桔栽培技术，培养科技示范户户，建立良种良法推广示范区个，向农民赠送科技书籍册，赠送科技光盘本。
积极提供信息服务。党总支十分注重收集网络和市场信息，对收集到的技术、劳务、产品价格、产品供求等信息进行筛选归类，对可靠的信息及时提供给群众，使群众从信息中受益。
积极提供政策服务。多年来，党总支将税收征管、国土、林业等政策收集编印成册，分发给群众。特别是在农村税费改革中，党总支组织机关干部进村入户反复宣讲政策，认真落实政策，令群众满意，无一人到市以上机关上访。去年，为按时将种粮补贴、良种补贴分发到户，防止扣发资金等现象的发生，对全县个乡镇进行了两轮督促检查，走访农民人，对发现的问题进行了及时纠正，确保了补贴的落实到位。
广辟财源，“三个文明”建设传捷报
由于属山区县、农业县、省级贫困县，工业和第三产业相对不发达，财源少，因而财政经费紧缺，在一段时间内，干部职工工资不能全额按月发放，一些专项经费得不到保障。为缓解财政紧张的局面，党总支积极向县委、政府提出了推进县乡财政管理体制改革的建议，理顺县乡财政关系，实行县乡两级“分灶吃饭”，对乡镇实行“，;，;，;，;自求平衡，一定年”的乡镇财政管理体制，并根据财政状况和政策的调整，不断进行完善。该建议得到了县委、政府的采纳。因此，较好地调动了县乡两级生财、聚财、理财、管财的积极性。
县财政局机关干部职工与全县干部职工一样，牢固树立和落实科学的发展观，坚持又快又好地开辟财源，积极投入到财源建设工作中。他们有的进厂，有的下村组，同工人、农民一道研究生财之道，撰写调查报告，建立财源建设联系点。目前，能源、化工、塑胶、建材、农副产品加工等五大产业初步形成。年，全县实现工业总产值亿元;农业方面，已建立优质稻、优质冰糖橙、烤烟、葡萄、无公害蔬菜等规模优质农产品基地万亩。年，实现农业总产值亿元;旅游行业实现总收入万元;城建力度加大，县城建成区达平方公里;去年，全县实现财政总收入万元，其中地方财政一般预算收入万元，比上年分别增长和，保证了干部职工工资全额发放，保障了党政机关正常运转及部分重点项目和社会事业等经费的支出。
一幢幢厂房拔地而起，一块块果园鲜花竞开，一条条农产品加工生产线机声隆隆，一处处旅游景点美丽迷人……这些，无不渗透着财政干部的辛勤汗水。
扶贫济困，财政催开致富花
财政干部的主要工作职责是纳税、理财，但他们同样把扶贫济困作为自己的重要工作职责。近年来，党总支组织每位党员、干部热心为基层、贫困乡村、贫困户献爱心，受到广泛好评。
党总支领导利用自身的优势，积极向省、市争取资金，改善的生产、生活条件。如去年，遭遇五十年一遇的特大洪灾。为争取上级扶持，党总支一班人冒着酷暑，深入工厂、农村第一线，拍摄灾情照片，并将受灾情况制成光盘，带到省财政厅等单位，邀请省财政厅等单位领导现场考察，让领导们真实感受到的受灾情况，争取到救灾资金万元，恢复了水毁工程，救济了受灾群众。
财政干部的工资并不高，有的是一家几口仅一人有工作，上有老，下有小，还要应对突发的疾病和天灾。平时，他们恨不得一块钱当成两块用，省吃俭用，但在扶贫济困上毫不吝啬，互相攀比捐款捐物，生怕捐少了让人笑话。如年春节前，乡村家发生火灾，房屋及所有财产化为灰尽。党总支向财政干部职工发出捐款号召后，大家纷纷慷慨解囊，给他家送去棉被、棉衣、大米等物资和慰问金，帮助他家渡过了难关。
近年来，党总支积极组织机关党员干部结对扶贫，通过送政策、送科技、送信息、送资金、送物资等，帮助一大批贫困户走上了致富之路。如乡村原有特困户户，经过财政局机关的扶持，已有户摆脱了贫困，走上了致富之路。该村组从小失去父母，没有文化，到多岁才娶了一个哑巴为妻，后来，妻子患病死亡。沉重的打击，使失去了对生活的信心，他精神不振，住的间木房破烂不堪，歪歪倒倒，用茅草当墙，穿着破烂，吃了上顿没下顿。××年，党总支将他作为扶持对象，捐款元，帮他买种猪、种苗、化肥，去年，还为他装修了房屋。最近，十分感激地说：“财政局干部帮我过上了好日子，杀了年猪，仓里有了存谷”。
侗乡山寨那一颗颗金黄的稻谷，一头头肥壮的生猪，一条条笔直的街道，一个个耸立蓝天的烟塔，一栋栋宽敞明亮的学校等，都载满了财政人的故事。财政人，用他们辛勤的劳动，使山青了，水蓝了，农村变富了，城市变宽了，每个人的脸上绽放着笑容。财政人，正以饱满的精神，进一步实践“三个代表”重要思想，永远保持共产党员的先进性，向着小康社会迈进。