开展反腐倡廉教育内容
第一篇：开展反腐倡廉教育内容
创新形式 丰富内容推进山西焦煤反腐倡廉宣传教育月活动深入开展（范文模版）
创新形式
丰富内容
深入开展反腐倡廉宣传教育月活动
按照山西省国资委纪委的统一安排，结合集团公司实际，山西焦煤紧紧围绕“坚持务实清廉，建设廉洁焦煤”活动主题，开展了形式多样、内容丰富的反腐倡廉教育宣传月活动，提高了广大党员领导干部廉洁从业意识，为深入推进反腐倡廉建设、全面建设现代化新型能源集团提供了坚强保证。现将活动总结如下：
一、认真组织、周密部署，营造宣教月活动舆论氛围 我们按照省国资委纪委有关要求，对反腐倡廉教育宣传月活动进行了精心组织和周密部署。3月26日，山西焦煤召开党风廉政建设干部大会暨反腐倡廉教育宣传月活动启动大会，会议采取视频会议形式，设主会场和分会场。会议回顾总结2013年党风廉政建设工作，安排部署2014年党风廉政建设工作，反腐倡廉教育宣传月活动主题确定为“坚持务实清廉，建设廉洁焦煤”，成立党委书记、董事长任组长的 反腐倡廉教育宣传月工作领导组，活动内容主要为“六个一”，董事长、党委书记武华太作了重要讲话，明确了教育宣传月活动的工作要求。各子分公司也积极行动，按照集团公司的统一安排，结合本单位实际，制定了各具特色的工作方案，分别成立了领导组，从制度上、组织上为教育宣传月
各项工作的顺利开展提供了有力保障。集团公司上下充分运用简报、广播、电视、网络等新闻舆论工具，加大宣传报道力度，及时反映各单位反腐倡廉教育宣传月活动动态，加强工作经验交流，加强正面引导，形成强大宣传声势，大力营造了浓厚的廉洁氛围。4月11日、23日，省国资委党委副书记、纪委书记田国仁一行分别到山焦汾西、山焦焦化就“反腐倡廉教育宣传月”活动开展情况进行督导调研，对山焦汾西、山焦焦化党风廉政教育和反腐倡廉教育宣传月活动给予了充分肯定。
二、围绕主题、认真安排，推动宣教月活动深入开展 我们认真贯彻落实今年教育宣传月的各项活动要求，积极开展了“六个一”活动。
一是举办一次以“改进工作作风，促进廉洁从业”为主题的咨询日活动。4月16日咨询日当天，集团公司及各子分公司、矿(厂、公司)因地制宜采取多种形式开展了反腐倡廉教育宣传活动，悬挂宣传标语，张贴廉政宣传画,进行廉洁从业倡议，举行廉政宣誓、廉政签名，举办文艺汇演、反腐倡廉图牌版、漫画展、廉洁文化牌板展、职工廉政书画展，设立咨询台，赠送廉政书籍，签订廉洁承诺书，举办了以反腐倡廉为主题职工自编自演的文艺演出活动，以日促月，宣传党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，宣传厉行勤俭节约、改进工作作风的有关要求，宣传党纪条规，
倾听广大党员和职工群众的意见和建议，营造了浓厚的廉洁氛围。
二是开展一次集体学习。各单位通过党委中心组和党支部三会一课组织广大党员干部进行了一次集体学习，重点学习了总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话、中纪委十八届三次全会精神、党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话、在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时讲话精神、政府工作报告解读以及山西焦煤关于作风建设方面出台的一系列规章制度等内容，进一步强化领导干部思想认识和工作觉悟。大家普遍反映集中学习活动将对文字材料的宣传教育活动转为了集体的解读与交流，时间短、内容多、效果好。
(三)开展一次警示教育。各子分公司分别组织党员领导干部和关键岗位人员前往预防职务犯罪警示教育基地进行参观学习，接受了廉洁从业教育。警示教育基地集中展示了各种类型的典型案例和贪官们痛彻心扉的忏悔，剖析了导致犯罪的根源，心理及因素，警示参观者要勿忘前车之鉴，防止腐败，更加科学地预防职务犯罪。参观中，通过现场讲解员的讲解和一张张发人深省的真实图片、以及警示教育片中的典型案例，给全体党员干部以强烈的视觉冲击和心灵震撼，使大家深受启发和教育。
(四)组织一次“建设廉洁焦煤大家谈”活动。职工代表面对镜头，进行廉政访谈，畅谈本单位贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好党的纯洁性教育及贯彻廉洁自律各项规定的认识、理解或看法;本单位在抓党风廉政建设、促进廉洁从业的具体措施和典型做法;本单位在党风廉政建设、正风肃纪、预防体系建设中取得了哪些明显的成效等内容，采访内容分三期在焦煤电视台播出，反映良好。认真开展“廉洁焦煤大家谈”征文，征集优秀论文，使廉洁焦煤的理念深入人心。
(五)进行一次作风建设检查。5月4日至5月12日，由集团公司纪委监察部、党政办、党委组织部、新闻中心组成督察组，采取“四不两直”和全程摄像的方式，分别对13个子分公司进行突击督察，地跨6个地市的7个县，涉及30个矿(厂、公司)。对发现的问题，督察组要向各单位进行了反馈，并提出了整改落实要求。同时，各子分公司也加大督察力度，促进了作风建设各项规定的有效落实。
五是开展一次党风廉政建设问卷调查。集团公司纪委制作了统一的党风建设和反腐倡廉工作状况调查问卷，调查内容涉及广泛，问卷范围结构合理。各子分公司高度重视，精心组织，及时、高效、按期完成了党风廉政建设情况的问卷调查工作，集团公司纪委认真汇总统计分析，形成综合调研报告，既是对开展党风廉政建设和反腐败工作效果的一次检
阅，又为集团公司深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供科学依据。
三、结合实际、注重创新，实现宣教月活动各具特色 各子分公司在突出重点完成规定动作的同时，结合实际，自选动作，创造性地开展反腐倡廉宣传教育月活动，取得明显成效。
一是举办知识竞赛、演讲赛。山焦西山组织党纪条规知识竞赛，以《若干规定》、《廉政准则》、八项规定、“四风”表现等为主要内容，以必答题、抢答题、共答题和风险题等形式，经过激烈角逐，晋兴公司代表队荣获一等奖，达到以赛促学、以学促教、以教促廉的目的。山焦焦化组织举办反腐倡廉教育宣传演讲活动，所属党委、党总支、直属党支部经过层层推荐、预赛选拔，共有十名选手参加了演讲赛，他们精彩的表现、慷慨激昂的演讲，激励了全体干部职工更加恪尽职守、廉洁从业。
二是开展党风廉政建设专题教育片展播活动。山焦汾西纪委举办了DV廉洁短片展播活动，内容有“公仆”类、“基层人物”类、“警钟长鸣”类，形成了尊廉崇廉、清风和谐的良好风尚。山焦霍州开展典型案例警示教育片展播，征订了《“造假区长”真面目》、《凤凰城的背后》、《责任》等十部警示教育DVD 学习光盘，2000余名领导干部接受警示教育，并撰写学习心得体会。山焦盐化纪委编辑播出党风廉政
建设专题教育片，主要内容为公司领导对党风廉政建设工作要求、“反腐倡廉教育宣传月”具体内容、中央八项规定、党风廉政建设六个强化、查办案件“五个有机结合”，进一步提高了广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。山焦财务举办廉洁从业专题讲座，收看警示教育片《再现真相》，通过剖析金融机构票据案件，起到了较强的警醒作用。
三是开展廉洁短信(警句)、书画、座右铭征集活动。山焦华晋共征集廉政短信198条，廉洁字画25副，并择优通过手机、纪委QQ工作室、微信、廉政电子专刊和LED屏等信息平台与广大干部职工进行共享学习。山焦投资岚县正利公司组织全矿员工积极开展“反腐倡廉”书画征集活动，广大员工利用业余时间积极参加创作，共征集作品100余幅。山焦事业副科级以上干部每人创作或选择一条有关廉洁从业的座右铭，在自己的工作区域内公示。公司机关部室将座右铭以书法作品的形式张贴上墙，使廉洁文化走进办公室。
四是开展警示教育活动。山焦焦炭纪委开展“一案两教”，对之前查办的晋中焦炭公司个别领导不正确履行职责损害企业利益案件在全系统进行通报，认真查找问题，深刻剖析原因，进行警示教育，同时要求所属各贸易企业对照检查并积极整改工作中存在的问题。山焦公路组织61名党员干部赴晋中检察院职务犯罪警示基地开展警示教育活动，展示了各种类型的典型案例和贪官们痛彻心扉的忏悔，剖析了
导致职务犯罪的根源、心理及因素。增强了自律意识、敬畏意识。
五是开展廉洁谈心、民主生活会、座谈等活动。山焦机电主要领导与班子成员及部门主要负责人、班子成员与分管部门负责人及重要岗位人员开展了廉洁谈心活动，指出其岗位存在的廉洁风险和危害，而且还听取了职工的意见建议，做到了畅所欲言，坦诚交心。山焦销售所属各党总支、直属党支部各自召开专题民主生活会，纪委书记、纪检监察室副主任参加并讲授了以“培养责任意识”、“增强廉洁从业风防控意识”为主题的党课，使党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。山焦国发以支部为单位组织开展以“务实清廉、干事创业”为主题的座谈交流会，进行探讨交流，提出了各自的看法和想法。
六是开展集体学习、读书研讨活动。山焦飞虹纪委领导结合60万吨烯烃项目建设，从腐败的概念、相关罪刑规定、严惩腐败的措施、施工阶段商业贿赂四大“节点”以及工程建设领域典型案件等方面向公司广大党员领导干部进行了讲解，进一步增强了廉洁从业意识。山焦金土地纪委向党员干部推荐《高墙铁窗内的忏悔》一书，要求科级以上领导干部撰写心得体会，让党员干部通过真实案例受到警示和教育。
七是开辟廉洁文化新阵地、廉政学习专栏。山焦国贸将
十八大以来总书记系列重要讲话中关于反腐倡廉工作的新目标、新要求以及上级单位和公司党风廉政建设工作的新部署充实到了公司廉洁文化阵地，在公司醒目位臵放臵宣传牌版、悬挂宣传标语，并畅通反腐倡廉工作沟通渠道，建立信访举报平台。山焦日照充分利用公司OA 办公系统，开辟廉政学习专栏。利用网络宣传栏的形式，努力营造廉洁文化的良好氛围，提高广大职工群众的廉洁从业意识。
四、特点突出、形式多样，确保宣教月活动取得实效 在4月份，我们扎实开展了一系列的宣教活动，取得了显著成效。主要有以下特点：
一是领导更加重视。今年召开党风廉政建设干部大会暨反腐倡廉宣传教育月活动启动会，对反腐倡廉宣传教育月活动进行周密安排，董事长、党委书记出席，并做了重要讲话。集团公司、各子分公司和矿厂公司分别成立领导组，为活动的顺利开展提供了保证。
二是特色更加鲜明。我们注重紧贴上级反腐倡廉建设有关要求，结合集团公司实际，明确活动主题，创造性地开展宣传教育活动，坚持勤俭节约，注重实际效果，充分发挥各子分公司的积极性、创造性，突出单位特色和时代特色，增强了反腐倡廉宣传教育工作的生机和活力。
三是形式更加多样。既注重发挥报刊杂志等传统媒体的宣传主渠道作用，又重视网络、手机等新兴媒体的传播功能;
既坚持发挥主题教育和集中学习培训的传统优势，又积极探索岗位廉政教育、警示教育、考试测试等新的教育方法，进一步增强宣传教育的感染力、震憾力和吸引力。
四是效果更加明显。通过加强反腐倡廉宣传教育，使广大职工进一步了解反腐倡廉建设的决策部署和取得的工作成果，使党员干部特别是领导干部进一步增强了廉洁从业意识，使广大纪检监察干部进一步提高了政治素质和业务能力，反腐倡廉宣传教育工作覆盖面更广、影响力更强。
在今年的宣教月活动中，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，见到了一些成效，但也存在一些不足，主要是形式有待于进一步丰富，载体有待于进一步拓展，方法有待于进一步创新，内容有待于进一步充实。在今后的工作中，要按照省国资委的有关要求，围绕中心、服务大局、拓宽视野、大胆创新、突出重点、狠抓落实，充分发挥宣传教育的基础性作用，为党风廉政建设提供强有力的思想保障。
第二篇：浅谈企业反腐倡廉教育内容形式的创新
摘 要：反腐倡廉，教育是基础。深入分析和研究当前企业反腐倡廉教育工作中存在的问题，不断改进和创新教育工作模式，切实发挥教育的引导之能、治本之效，是推进企业党风廉政建设和反腐败工作的基础前提和思想保障。笔者结合工作实践，对新时期企业改进和创新反腐倡廉教育工作进行了深入分析和思考，并做出了相应的对策建议。
关键词：企业;反腐倡廉教育;创新。
反腐倡廉教育的重要意义随着反腐工作的深入开展必将进一步凸显出来，创新宣教形式已成为反腐常规“武器”。深入研究分析当前企业反腐倡廉教育工作中存在的问题，不断改进和创新廉政教育的内容与形式，提升教育的针对性和实效性，发挥教育的引导之能、治本之效。为筑牢党员干部的廉洁防线，预防职务犯罪，提供坚强保障。
一、存在的问题
从总体上看，当前我国企业不断加大反腐倡廉的工作力度，积极开展各类反腐倡廉宣传教育活动，不断推进企业廉洁文化创建工作，使廉洁文化进车间、进班组、进家庭，逐步形成了的良好社会氛围。但个别企业尤其是基层生产单位在落实反腐倡廉教育工作中还存在着一些薄弱环节和问题，主要表现在以下五个方面：
(一)缺乏针对性。一是笼统式的教育多，针对性的分类教育、专题教育少、千篇一律，无法做到因人施教、对症下药，其感化力、渗透力较弱，只图表面形式，不讲实际效果;二是教育不分层次，重点不突出。理当好成为重点对象的领导干部，实际中往往成为教育的薄弱点;三是个别单位把应在领导干部中开展的教育活动搞成了全员教育，对象不明，表面上颇具声势，实则冲淡了重点，致使反腐倡廉教育走了过场，没有突出教育的针对性。
(二)缺乏系统性。个别企业没有真正将反腐倡廉教育作为一项长期的、战略性的系统工程来抓，有时在工作安排上过于依赖上级，上级要求干什么就干什么，对教育的内容、时间、方法、要求等没有系统周密的总体规划，满足于把下文件、定计划、填报表作为教育工作的手段，其结果往往是有计划，没落实;有布臵，没检查;有要求，没成效，没有把教育工作真正上升到制度建设的层面来要求和落实。
(三)缺乏创新性。一些单位未能根据反腐倡廉教育自身的特点和时代的要求，采取行之有效的教育方式方法，一味地硬性灌输，缺少活力和吸引力，难以引起受教育者的思想共鸣;开展活动不够灵活，缺乏创意，未能有效地把教育寓于实践。
(四)缺乏互动性。个别企业领导对反腐倡廉教育工作的要求比较低，未采取行之有效的教育方式和方法，简单地采用填压式灌输的办法，受教育者难免出现“人在曹营心在汉”的情形，使教育工作滞后于反腐败斗争形势的发展和人们的精神需求。
(五)缺乏协调性。近些年，尽管各地企业通过努力逐步形成了反腐倡廉“大宣教”格局，但具体工作仍由纪检监察部门来唱主角，其它部门依旧是配角，甚至是观众，布臵给一些部门的工作，以种种缘由来推诿、搪塞，没有真正落到实处。此外，各部门组织宣传教育的成绩和效果，与单位领导晋职晋级、年终考评等无太大关系，导致宣教工作被动应付，不推不动，何谈主动。
二、原因分析
一是思想认识有偏差。少数干部对反腐倡廉教育工作意义认识不足，认为反腐倡廉教育是虚功，费时耗力，成绩难以确定，效果难以把握，背离中心工作。只有将腐败问题一查到底，对腐败分子严惩不贷，才能彰显反腐的决心和实效。而普通职工认为，我既没权又没势，想腐都没条件腐，自然不必再教育我了。以如此想法去开展和参与宣教工作，势必形式主义，走过场。
二是教育内容形式陈旧。十八大以来，企业积极响应党中央的号召，大力开展反腐倡廉工作，在创新反腐倡廉宣传教育的方式、方法方面做了一些有益的探索和尝试，但在经常性教育方面，缺乏突破和创新，甚至仍以开会、学文件、读报纸、看电教片等单一的灌输型、警示型教育形式为主，吸引力和感染力不够，以案说法，现身说法，典型案例等群众喜闻乐见、寓教寓乐的方式方法比较少。系统以外的文化宣传、报刊杂志、广播电视、检察机关等社会资源联系较少，系统内部职工群众的意见和心声不能及时反馈整理，内外资源没有有效利用。
三是教育机制还不够完善。反腐倡廉教育制度建设相对滞后，不能完全适应新的形势和任务的需要。一方面，已制定的制度不够健全且落实不够到位，一些日常宣教工作的开展仍然缺乏有效的制度规范，活动开展随意性较大，开展效果也因单位和领导干部重视程度的不同而不同。另一方面，已有的一些制度、规定结合实际不够，针对性和可操作性不强，还比较笼统，影响落实的效果。在开展经常性宣传教育方面还没有形成长效机制，特别是缺乏把反腐倡廉教育有效贯穿于业务工作方面的比较系统的制度机制，个别人员和部门在反腐倡廉教育中缺乏应有的积极性和主动性，热情不高，被动应付，逐步形成的“大宣教”优势不尽理想。
三、对策建议
针对以上存在的问题，要加强反腐倡廉教育工作，就必须摸清规律，讲求实效，不断改进工作方式方法，真正发挥反腐倡廉教育的首道屏障作用。
(一)把握科学性，做到讲科学、重规律。
首先，反腐倡廉教育不同于一般的知识教育，知识教育注重对知识内容的理解，而反腐倡廉教育则注重人的思想品德的塑造;其次，它也不同于一般的思想政治教育，思想政治教育的内容具有鲜明的党性和政策性，而反腐倡廉教育的内容则具有更强的道德性，它内化为人格的修养，稳定而长期地对人的行为发生影响。在教育的方式方法上，要灵活多样，改变表面化、简单化、理论化以及照搬照套的做法，围绕教育的对象和内容设计相适应的方式方法;第三，反腐倡廉教育具有独有的规律，对这些规律的研究把握将极大地提高教育的实效。一是心理规律。加强对党员干部心理规律的研究，及时把握其特点。通过开展价值观引导，交心谈话等方法及时解决一些不正确的思想观念，使其保持健康的心理。二是违纪规律。加强对宣传教育规律的研究，及时找准宣传教育的最佳时机、最好方式、最准切入点，使宣传教育事半功倍，达到效果最优化。
(二)突出重点，增强教育的针对性。
一是在教育的对象上，将企业领导干部、财务人员、项目负责人等关键岗位作为重点。通过理想信念、党性修养、作风教育、党纪国法教育，使他们树立正确的人生观、价值观、权力观以及科学发展观，做到自重、自察、自省、自警和科学发展。将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，督促领导干部加强党性修养，洁身自好。二是在教育内容上，要密切联系实际，针对反腐倡廉工作中遇到的新情况新问题，准确把握干部职工思想脉搏，紧紧围绕当前大家关心、关注的问题和思想苗头，根据不同岗位性质和特点确定不同的教育内容。三是在教育时段上，要把领导干部任前、任中和退休前作为重点。领导干部任职前，要提前进行任前诫勉谈话;领导干部在履职期间，要适时开展廉洁从业诫勉教育;干部退休前，要及时进行拒腐保廉晚节教育，使他们在岗廉洁自律，退后两袖清风。
(三)注重前瞻性，做到未雨绸缪。
廉政宣教的目的在于防患未然，要坚持以人为本原则，站在关心、爱护干部的角度，早教育、早提醒、早预防。一是要进行警示教育。运用反面典型开展警示教育，将警示教育与查办案件相结合，通过案件剖析，挖根源、摆危害，举一反三，达到查办一案，教育一片的目的。二是实行谈心提醒教育。对发现党员干部在思想、工作、生活、廉洁等方面出现倾向性、苗头性问题或有群众信访举报，经查实问题轻微、构不成党纪、政纪处分的，视具体情况分别采取任前谈话、诫勉谈话教育。三是及早开展预防教育。如预防节假日收受贿赂或婚丧嫁娶摆宴敛财，则应在春节、中秋等节假期间加大对党员干部的教育力度，提前明示;在重大项目招投标、采购、施工等关键环节对廉洁自律工作进行早部署、早提醒、早预防，并抓好监督检查。
(四)注重协调性，形成反腐倡廉教育的整体合力。
反腐倡廉教育是一项系统工程，面广，难度大，仅靠纪检监察部门孤军奋战难以奏效，因此，要建立健全反腐倡廉“大宣教”工作格局，要把反腐倡廉教育纳入到惩治和预防腐败体系建设的总体部署，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门密切配合、职工积极参与的工作机制，形成教育的整体合力。一要建立健全党风廉政教育领导机制。统一部署党风廉政教育工作，集中研究解决廉政教育重大问题。二要抓落实。分解任务、细化目标、量化考核、加强督查，逐步形成一级抓一级、一级带一级、上下联动、纵横结合的教育管理体制，使党风廉政教育既不缺位、又不越位、更不错位。三要形成合力。发挥“大宣教”格局优势，针对出现的新情况、新问题及时通报情况，及时调查研究，确定工作方式和教育形式，加强系统流程管理，密切协调配合，形成齐抓共管的工作合力。
(五)突出社会性，推进企业廉洁文化创建。
推进企业廉洁文化创建是企业反腐倡廉教育的重要内容，是把思想教育、纪律教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育结合起来综合性立体式教育。创建活动要以“廉洁从业，诚实守信，干净做事，清白做人”为核心，紧紧抓住“倡导廉洁风尚，构建和谐企业”这个主题，通过报刊、广播、媒体、网络、内部信息刊物、职工食堂、电梯楼道等宣传舆论阵地，开办专门的网页和宣传栏目，加强双向互动，整合纪检监察、新闻宣传、文艺演出力量，有计划地组织干部职工开展反腐倡廉演唱会、演讲比赛、诗歌朗诵比赛、征文、摄影书画作品展等活动，让廉洁文化进车间、进班组、进家庭，传播廉洁文化，奏响反腐倡廉的主旋律，全方位加强党员干部的思想防线，提升遵纪守法意识，用廉洁文化影响人、感化人、教育人，不断将教育工作引向深入。
(六)实现制度化，建立长效机制。
一是教育内容制度化。把反腐倡廉理论学习作为企业党委组织系统学习的重要内容，把反腐倡廉教育纳入全年党员干部教育培训计划。发挥中心、班组等基层党支部的先锋堡垒作用，将反腐倡廉教育工作落实在“三会一课”等党的组织活动中。二是教育形式制度化。建立健全廉政责任状、廉政培训、廉政谈话、述职述廉、反腐倡廉教育工作台账等各项制度，狠抓制度执行。三是工作考核制度化。年初，制定年度计划，把教育任务、目标进行量化、细化;年中，定期开展检查督促，推动工作的正常开展;年底，进行专门性绩效考核，考核结果与奖金、评级、升职等激励手段直接挂钩，调动积极性。
反腐倡廉教育是一项常抓常新的系统工作。它作为反腐倡廉的首要环节，必须应反腐倡廉形势和情况的变化而不断改革创新。只有坚持与时俱进，不断找寻新思路、新措施、新办法，并付诸实施，才能切实发挥反腐倡廉教育的治本之效。
参考文献
[1] 唯实.陈全生.论廉政教育的分类分层.2010,(6):4-8. [2] 求实.卢文华.反腐倡廉教育:实践反思与改进对策,2010,(12):22-24. [3] 价值工程.武秀梅.企业反腐倡廉教育方法探讨,2010,29(27):151-151 [4] 理论探索.周青山.提高反腐倡廉教育实效性思考.,2009,(2):54-56.
作者：刘克 中国神华煤制油化工有限公司纪检监察部主管 地址：北京市东城区安德路16号神华大厦C座 邮编：100011
第三篇：大力开展反腐倡廉宣传教育活动
大力开展反腐倡廉宣传教育活动 确保“两烟”生产经营稳定发展
为认真贯彻落实《中共毕节地委宣传部关于集中开展反腐倡廉“宣传教育月”活动通知》(毕地纪发[2010]38号)精神，扎实有效地推进我县烟草商业党风廉政建设，进一步提高党员干部的拒腐防变能力，实现“两烟”生产经营健康稳定发展。纳雍县烟草专卖局(分公司)党组决定在我县烟草商业党员干部中开展一次为期一月的反腐倡廉宣传教育活动。
1月21日，纳雍县烟草专卖局(分公司)党组成员，党员干部及全体机关员工在机关三楼参加了反腐倡廉“宣传教育活动月”学习活动大会，会议由县局(分公司)副局长(副经理)、党组书记彭隆基同志主持，参会领导组织党员干部及机关员工共同学习了《胡锦涛总书记在十七届中纪委六次全会上的重要讲话》、《中国共产党第十七届检查委员会第六次会议公报》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》、《中共毕节地区纪委关于2011年元旦、春节期间加强廉洁自律和厉行节约的通知》，同时组织观看廉政中国《玩火者必自焚》电教片。纪检组长周真吉同志在教育学习活动大会上作了五个方面的小结：一是强调开展反腐倡廉“宣传教育活动月”的目的、意义和背景与我们
烟草行业自身发展不谋而合，是及时的、必要的。一元复始、万象更新，年初开展此项活动尤其具有特殊的意义，首先从思想意识上筑牢防线，给各级党员干部一个警醒，为确保实现2011年我县烟草商业目标任务圆满完成及各项工作顺利开展打牢基础;二是弘扬正气、与时俱进。反腐倡廉是实现“卷烟上水平”的政治基础和组织保障;三是目前在开展“四个建设年、四帮四促活动”自查自纠中所表现出来的一些如：学习深度不够、认识不足、基层企务公开不够透明、执行力不强、制度纪律执行不严、部分党员干部工作作风有待提高等问题都影响我县两烟生产经营发展。近几年来全区烟叶收购出现的问题告诉我们，要加强反腐倡廉宣传教育，加强学习，把所学的知识兑现在日常工作中，重点解决好影响“两烟”发展的突出问题;四是防微杜渐、提高认识。规范行为，尤其是规范道德行为，增强反腐防变的坚定性和自学性。五是要通过今天的教育活动，促使广大党员干部认真算好“七笔帐”，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律已之心，筑牢防腐墙。
会议最后由县局(分公司)主持工作的副局长(副经理)彭隆基同志作总结，强调了召开此次宣传教育活动会议的重要性、紧迫性。要求反腐倡廉“宣传教育活动月”活动的开展要结合“两烟”生产经营的实际抓出实效，要与“四个建设年”、“四帮四促”、“四要作风”等主题教育活动有机结合，
扎实推进反腐倡廉及党风廉政建设，整体推进工作，为“两烟”生产经营保驾护航。党员领导干部要廉洁自律，加强思想政治和业务学习，自觉接受群众监督，做好工作和生活中的表率;纪检监察部门要切实履行好监督职能，确保纳雍“两烟”生产和基础设施建设有序、规范、和谐、稳定、健康、持续发展。
纳雍县烟草专卖局(分公司)：叶锡平
第四篇：反腐倡廉主题教育活动开展情况总结
乌市第76小学反腐倡廉主题教育活动开展情况
总结
为全面扎实推进全市反腐倡廉教育和廉政文化建设，根据2011年全市纪检监察工作总体目标和工作要点，我校于5月初开始，继续深入开展“反腐倡廉主题教育”活动。成立了主题教育活动领导小组，制定了主题教育活动计划，按照“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个步骤，扎实开展主题教育活动，达到了预期的效果。现将该校总结报告摘登如下：
一、提高认识，加强组织领导
结合学校工作实际，校党委研究制定了《学校开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动工作计划》，为了加强对开展主题教育活动的领导，学校成立了由校党委书记、校长孙浍玉任组长，副校长陶豫林为副组长的主题教育活动领导小组。在会上校党委书记孙浍玉就我校开展主题教育活动提出了几点要求：
1、全校党员干部要认真参加主题教育活动，要克服放暑假、招生工作的困难，校领导、科室负责人和支部书记要带好头，要按照教育局工作要求，按照校党委制定的工作计划，认真抓好这次主题教育活动的主要内容的落实。
2、通过这次主题教育活动，我们要进一步增强廉政勤政、科学发展意识，发扬艰苦创业精神，为学校的第二次创业做出贡献。
3、开展主题教育活动，要结合学校的工作实际，结合本部门的工作实际，把此次教育活动作为促进学校制度建设、党员干部作风建设、党风廉
政建设和效能建设的一个契机，要确保教育活动取得成效。
二、精心组织，完成规定动作
根据学校制定的主题教育活动工作方案，校党委认真开展了“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个方面的工作。
(一)“学”：组织党员干部认真学习了(1)胡锦涛同志、贺国强同志在十七届中央纪委三次会议上的讲话;(2)张春贤书记在第十二个廉政建设月上的讲话：(3)《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法律手册》等;(4)《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律法规。(5)《反腐倡廉的10个热点问题》并书写了心得体会。
(二)“看”：组织党员干部观看了《秉公用权廉洁从政警示录》和《抵制诱惑警示录》电视专题片。
(三)“讲”：7月15日校党委书记、校长孙浍玉给党员干部做廉政党课，从腐败的根源，当前反腐败斗争形势，深入持久地开展反腐倡廉工作三个方面，论述了腐败产生的主体因素、客体因素和环境因素;反腐败斗争取得的成效、新时期反腐败斗争形势依然严峻、反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性、坚定反腐倡廉的信心;作为学校从预防、制度建设、完善监督等方面，加强反腐倡廉工作。
(四)“查”：校领导和科室负责人，认真查找了在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及学校和各科室有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄
弱环节。
(五)“谈”：7月28日校党委召开了中心组学习讨论会，在学习讨论会上，学校党委中心组成员围绕教育主题，联系工作实际，交流学习体会，查摆存在问题，剖析思想根源，明确努力方向，气氛热烈而坦诚。党委书记、校长孙浍玉同志首先从反腐倡廉工作的重大意义、新时期反腐倡廉的斗争形势以及对反腐倡廉工作充满信心三个方面谈了三项教育活动学习体会;总结了学校近几年来反腐倡廉工作开展情况：领导有力，注重教育，制度健全，监督到位;并提出了努力方向：一是积极推进学校管理体制改革，二是深入推进干部人事制度改革，三是继续加强制度建设，四是扎实推进政务公开，五是加强广大师生的思想教育工作。与会校领导和科室负责人谈了学习体会，从分管科室工作角度出发，谈了制度建设、效能建设、廉洁自律情况，提出了今后的努力方向。
三、学以致用，促进学校发展
历时两个多月的主题教育活动，党员干部较系统学习了反腐倡廉的文件和理论文章，了解和掌握了反腐倡廉的指导方针和基本理论;观看电视警示片，一个个活生生的案件，给我们党员干部提出了警示，人生观、世界观、价值观始终要牢固树立，法纪的底线、道德的底线一刻不能放松;通过廉政党课的教育，充分认识到当前反腐败斗争的形势，认识到反腐败斗争取得的成效，增强了反腐败工作的坚定信心。这几年学校始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事
来抓，加强全校师生反腐倡廉思想教育和领导干部廉洁自律教育，加强制度的建设和执行，加强监督管理，党风廉政建设工作落在实处，这是校党委坚强领导的结果，是全体党员共同努力的结果。通过这次主题教育活动，党员干部进一步增强了制度意识、遵纪守法意识，进一步增强了依靠教职工、服务师生的勤政为民意识，进一步增强了民主决策、科学发展的意识。今后我们将在工作实践中，继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，加强制度建设，坚持廉政勤政，为促进学校的科学发展而努力奋斗。
第五篇：开展反腐倡廉宣传教育月活动总结
关于开展反腐倡廉“责任与共”主题宣传
教育活动总结的情况汇报
市城管局纪检组：
按照市纪委《关于开展反腐倡廉“责任与共”为主题的宣传教育活动的通知》要求，市环卫局认真落实活动内容，把“责任与共”和市纪委全会精神作为局党委理论中心组和全体党员干部当前首要的学习内容，制定活动方案，拟订学习计划，积极开展教育活动，取得了较好成效。现将活动总结如下：
一、认真组织加强领导。局党委高度重视主题宣传教育活动，由一名局领导亲自抓该项工作，指定专人负责各项工作的具体落实，认真研究制定宣传教育月活动方案，组织召开全局干部职工动员会，学习传达反腐倡廉教育月活动的指导思想、教育内容、工作要求等相关内容。让全局干部职工充分理解、认识教育月活动的重要性，从而自觉参与到活动中来。
二、认真贯彻落实活动内容。为确保“宣传活动”取得实效，我局开展了如下活动。
1、以党支部为单位开展学习活动。认真组织党员干部学习十七届中央纪委第六次全会、省纪委五届六次全会和市 1
纪委十一届六次全会精神、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及实施办法、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省市勤政廉政先进典型事迹。局党委理论中心组还组织一次专题学习讨论会。8名与会人员在理论学习的基础上畅所欲言谈体会，局党委书记、局长方欲林在分析了近年来反腐倡廉工作面临的新形势后，结合环卫工作实际，解析了廉洁从政行为规范的内容，并对贯彻落实提出了五点要求：一要高度重视中心组学习，不放松对世界观的改造;二要树立正确的权力观，算好“四笔帐”;三要严格执行廉洁自律各项规定，在日常工作中防微杜渐;四要保持清醒头脑，做到慎始、慎微、慎独、慎欲、慎友;五要从党委做起，从严治党，作执行的表率。
2、主要领导亲自上廉政党课。4月27日，方欲林局长给全局党员干部72人上了一堂题为《加强作风建设，促进廉洁从政》的党课。结合党员干部思想实际和环卫工作实际，要廉洁从政，必须自觉从加强党性修养、正确对待手中权力，真正做到执政为民等三个方面进行了阐述，要求全局党员干部要将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》有关精神全面贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作中，每名党员干部一定要从政治和全局的高度，充分认识廉政建设的重要性，自觉加强党性修养，以实际行动，充分发挥模范带
头作用，落实到惩治和预防腐败体系建设中，落实到内部制度建设中，为岳阳环卫事业的发展做出自己应有的贡献。
3、组织党员干部观看廉政教育片。先后共两次组织机关和下属单位党员干部分别在局会议室观看了由中央纪委监察部电教发行中心发行的廉政教育片《廉政中国》之《暴风雨中的忏悔》和《贪欲使他走向了深渊》、电影《北极雪》。通过观看教育片，使党员干部全面了解了党的十七大以来反腐倡廉工作成绩，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作的目标任务和措施要求，更加促进党员干部廉洁从政、勤政为民的思想道德自觉性。
4、组织干部职工读书活动。向党员干部，特别是科级以上领导干部推荐由中央纪委宣传教育室编印的《反腐倡廉10个热点问题》一书，让党员干部通过真实案例受到警示和教育，从而看清权力的实质，领会“权为民所赋”、“权为民所用”、“利为民所谋”的深意，并要求科级以上领导干部要撰写心得体会。
5、认真开展 “排查防控廉政风险”“回头看”活动。我局“回头看”活动采取三步走的程序进行：一是各科室、各基层单位根据工作情况变化，对职责范围内确定的廉政风险点进行梳理自查，提出修改意见;二是局领导小组办公室进行审查指导;三是局领导班子最后研究确定。通过“回头
看”活动，我局共排查出7个廉政风险点，并相应完善了风险防控措施。
总之，通过开展反腐倡廉宣传教育活动，我局党员干部的党性修养和廉洁从政意识都有了不同程度的提高，防范廉政风险的自觉性也有所增强，收到了较好的效果。但在工作中仍存在着一些不足。比如，对党风廉政工作研究的还不够深，开拓创新的思路还不多等。在今后的工作中，我们将按照市委、市政府和市纪委的部署和要求，认真贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，结合岳阳环卫改革与发展的实际，积极探索社会主义市场经济条件下党风廉政建设和反腐败工作的新路，为促进岳阳市经济社会又好又快发展提供坚强更加有力的保障。
2011年8月19日