廉政文化建设实施细则

第一篇：廉政文化建设实施细则

关于深入推进廉政文化建设的实施细则

第一条 为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步提高我矿党风建设和反腐倡廉工作水平，在全矿形成清正廉洁、安全和谐的文化环境，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，特制定关于运用“135”模式深入推进廉政文化建设的实施细则。

第二条 廉洁文化模式的内涵

“135”廉政文化模式，即“一核三防五进”。“一核”是指一个核心理念：生产正气，经营人生;“三道防线”是指以教育为先导的思想道德防线，以制度为载体的政策法规防线，以监督为关键的体制机制防线;“五进”是指廉洁文化进班子、进岗位、进项目、进区队-科室、进家庭。

第三条 指导思想：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以党建卓越绩效管理为统领，以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为总抓手，以提高各级党员干部廉洁自律意识为重点，大力开展廉政文化“五进”活动，围绕中心，融入管理，营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚，促进矿井健康、持续、和谐发展。

第四条 主要任务

1.加大“135”廉政文化模式的宣传贯彻力度; 2.突出抓好党员干部反腐倡廉教育;

1 3.着力加强各项管理制度建设; 4.深入推进廉洁文化“五进”活动。 第五条 责任部门分工

矿业集团公司成立廉政文化建设领导小组，由集团公司董事长、总经理任组长，党委书记、纪委书记任副组长，领导班子其他成员及纪委、组干科、宣传科、党办、矿办、工会、团委、文体中心、人资科、财务科、家属委员会等部门单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在纪委，由纪委副书记兼任办公室主任，具体负责活动的指导、协调和督促检查。同时，领导小组下设7个工作推进组，具体负责活动的设计、组织、协调和推进。各小组要按照廉政文化建设要求，结合职能部门特点，精心设计活动载体，深化开展廉政文化建设，不断丰富和完善开展廉政文化建设的长效机制。

1. 廉洁文化进班子推进组：由组干科牵头，党办、纪委为成员部门。

2. 廉洁文化进区队(科室)推进组：由宣传科牵头，工会、组干科、纪委为成员部门。

3. 廉政文化进岗位推进组：由人资科牵头，团委、组干科、纪委为成员部门。

4.廉洁文化进社区推进组：由工会牵头，家属委员会、离退中心、学校、纪委为成员部门。

5. 廉洁文化进家庭推进组：由女工委牵头，家属委员会、团委、纪委为成员部门。

6. 廉洁文化宣传推进组：由宣传新闻中心牵头，文体中心、 2 党办、矿办、调度室、纪委为成员部门。

7. 廉洁文化综合协调组：组长靳祥鹏。由纪委牵头，党办、矿办为成员部门。

第二篇：廉政文化建设实施方案

根据市纪检委关于《龙井市开展以“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案》的精神要求，结合我局工作实际。特制定“六进、六上”为主题的廉政文化建设实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面贯彻落实《实施纲要》，着力构建与社会主义市场经济相适应、符合龙井实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，为构建和谐龙井提供有力的政治保证。

二、工作目标

通过普及廉政文化“六进六上”，努力使廉政文化建设家喻户晓，深入人心。同时，在全局培养一批廉政文化文艺宣传员;逐步将博物馆、图书馆、农家书屋等建设一批廉政文化阵地。努力使廉政文化建设整体水平上一个新台阶，以此形成良好的廉政文化氛围。

三、主要内容

1、开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

2、大力开展警示教育，组织党员干部参加警示报告会，观看反腐倡廉电教片，撰写学习笔记、心得体会文章。

3、利用农闲时间组织文艺小分队开展“三下乡”活动对农村党员干部开展廉政文化教育

4廉政文化上舞台。充分利用文化广场等资源，挖掘提练编排廉政文艺节目，通过唱廉政歌曲、说廉政相声、举办廉政文化创意大赛等形式传播廉政文化，使广大观众在欢声笑语中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更贴近群众、贴近生活。

5、廉政文化上网络。在龙井市文化新闻出版和体育局网上设置廉政文化专栏、廉洁自律宣传教育专栏等栏目，把廉政格言警句、廉政文化探讨、廉政文化动态等在网上公布，供广大党员干部职工学习。

6、加强农村廉政文化基地建设。完成2个乡镇综合文化站建设，完成3个“农家书屋”建设。

四、活动要求

1.提高认识，加强领导。各单位要充分认识到廉政文化建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要认真研究制定廉政文化方案、计划，确保方案的落实。

2.联系实际，创新形式。各部门要紧密结合行业特点，把廉政文化建设同党的建设、业务工作、队伍建设和基层建设等工作结合起来。不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活动寓教于乐，生动活泼，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

3.加强督导，严格考评。市纪委将通过召开现场会、定期检查、编发动态信息等形式，加强督查指导，认真总结推广经验，发现问题，及时整改。市纪委会将廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理中，一并检查考核。对不按要求开展活动的，依据责任制扣除相应的考核分值。

附：开展以“六进六上”为主题的廉政文化建设

廉政文化“六上”

1、廉政文化上墙面

2、廉政文化上书桌

3、廉政文化上讲台

4、廉政文化上舞台

5、 廉政文化上网络

6、廉政文化上课堂

廉政文化“六进”

1、廉政文化进机关

2、廉政文化进村镇

3、 廉政文化进社区

4、 廉政文化进家庭

5、 廉政文化进岗位

6、 廉政文化进校园

第三篇：廉政文化建设实施方案

乡教发„2012‟34号

廉政文化建设实施方案

全县中小学校(园)：

为贯彻落实十七届中央纪委第七次全会精神和省纪委十届二次全会、市纪委三届二次全体扩大会议、市教育系统党风廉政建设会议及全县党风廉政建设干部大会精神，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在全社会营造以廉为荣，以贪为耻的良好风尚，促进领导干部廉洁从政，着力打造廉政文化建设精品亮点工程，特制定廉政文化建设实施方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总书记保持党的纯洁

性要求，坚持社会主义核心价值体系，坚持社会主义先进文化前进方向，坚持标本廉治、综合治理、惩防并举，注重预防的反腐倡廉战略方针，把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培养廉洁价值理念，广泛开展廉政文化创建活动，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、组织领导

成立乡宁县教育系统廉政文化建设领导组。

组长：王建明(教育科技局局长)

副组长：董志斌(教育科技局党总支书记)

武四和(教育科技局党支部书记)

成员：孙水江(教育科技局副局长)

陈晋平(教育科技局副局长)

郭秀明(教育科技局副局长)

赵卫胜(教育科技局副主任科员)

王晋俊(教育科技局副主任科员)

领导组下设办公室

主任：董志斌(兼)

副主任：武四和(兼)

成员：冯开广(教育科技局审计股长)

杨满红(教育科技局办公室主任)

卢振山(教育科技局督导室主任)

冯锁堂(教育科技局人事股长)

郑天锁(教育科技局政教股长)

三、基本原则

坚持服务大局、统筹协调。把廉政文化建设与反腐倡廉

各项工作紧密结合，整体推进。

坚持以人为本、注重教育。尊重干部群众的主体地位，

坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人，先进文化熏陶人，不断提高干部群众的思想觉悟，道德修养和廉洁从教意识。

坚持继承创新、与时俱进。注重继承和发扬我们党清正

廉洁的优良传统，挖掘和利用中华民族优秀传统文化，借鉴和吸收各地廉政建设有益成果，适应时代发展变化，不断推进廉政文化建设理论和实践创新。

坚持重在建设、务求实效，深刻认识和把握新形势下廉

政文化建设的特点和规律，以建设性的思路、举措和方法扎实推进，不断取得新的成效。

四、建设标准

1.领导重视。领导班子要高度重视廉政文化建设工作，

确定主要领导分工负责，并配备专(兼)职人员具体从事廉政文化建设工作;纳入党支部议事日程，纳入党风廉政建设责任制作为评价领导干部工作实绩以及文明单位的重要内容，确保廉政文化建设目标的实现。

2.制度健全。有廉政文化建设整体规划和近期工作安

排，确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展;建立廉政文化组织协调制度，明确相关的组织、协调方法、确保各项工作有组织、有步骤地实施;建立廉政文化督查考评、激励机制和保障制度，确保廉政文化建设在人员、时间、内容、效果上的落实。

3.活动丰富。充分发掘和利用本地、本部门资源，开展

形式多样的廉政文化活动。党员干部和群众积极投入廉政文化建设，参与度高，覆盖面广。廉政文化工作富有特色，在本地、本单位要及时收集优秀廉政文艺作品，报县教育科技局审计股。12月份，市纪委将组织全市廉政文艺汇演。

4.廉政文化进学校

(1)开展专项课程。把廉洁教育列为在校学生思想道

德教育和校园文化建设的重要内容。根据学生的年龄和不同特点，分类编写教辅资料，有计划地开展廉政文化专题活动。

(2)进行学科统筹。在中小学品德、政治、语文、历

史、科学等学科的教学中，充分挖掘并重点凸显现有教材中有关廉洁教育的内容。

(3)开展主题活动。根据学生和教师的不同特点和需

求，开展多种形式的校园廉洁教育主题活动，如开展拒绝过十二岁生日“十个一”活动，在学生中形成“崇尚廉洁、敬爱勤廉”的良好风尚。

(4)建立固定的廉政文化传播阵地。在学校图书馆设

置廉政文化书架，学校广播、报刊、网站开辟廉政文化专栏，专页。

五、几点要求

1.加强领导，精心布置。各中小学校要把加强校园廉政

文化建设作为思想政治工作的重要内容纳入党的建设、精神文明建设、文化建设工作之中，统一思想，提高认识，精心策划，设计载体，制定出本单位廉政文化进学校的具体实施方案。要加强领导，健全组织，明确责任，建立健全党支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，广大师生共同参与的工作机制。

2.讲究方法，务求实效。各中小学校要把廉政教育纳入

学校德育教育教学计划，渗透到学校教学工作的全过程和学校教育管理的各个方面，要遵循学生成长规律，适应学生身心发展特点和认识水平，使学生在潜移默化、循序渐进中受到廉政文化的教育和熏陶。要进一步加强学校教师队伍本身的廉政建设，切实加强教师职业道德建设，净化校园风气，形成良好的廉政氛围;要建立廉政文化建设督促检查制度，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，总结经验和做法，巩固廉政建设成果。

3.把握内涵、创新载体。廉政的知识、信仰、规范和与

之相适应的生活方式、社会评价是廉政文化的内涵。各中小

学校要准确把握内涵，结合各自实际，大胆探索，积极实践，不断创新学校廉政文化建设的有效载体，以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面，形成良好的廉政氛围，不断取得校园廉政文化建设的新成果。同时，各中小学校与学生家庭、社会紧密联系，建立健全学校、家庭、社会相结合的廉政文化教育体系，使学校教育、家庭教育、社会教育相互配合，相互促进，不断推进校园廉政文化建设深入开展，把廉政文化建设提高到一个新的水平。

各中小学校(园)要制定“廉政文化进学校活动”具体

实施方案，并将方案及活动情况及时报教育科技局审计股。

二〇一二年五月三十日

主题词：廉政文化建设实施方案

抄报：市教育局、县委办、县政府办、县委宣传部范洋平副书记、郭玉龙部长、李云岗副县长、乡宁县教育科技局办公室2012年5月30日印发共印60份

第四篇：企业廉政文化建设实施方案

为充分发挥廉政文化在企业管理、经营、生产中的作用，积极开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉政文化进企业活动，结合我公司实际，就廉政文化进企业活动提出如下实施方案：

一、工作目标

通过努力，使公司干部职工进一步认识廉政文化建设的重要意义，自觉地把廉政文化融入到企业生产经营和企业文化建设之中;使广大企业经营者、管理层和党员拒腐防变能力得到进一步提高，反腐倡廉的企业环境和～氛围得到改善;使企业经营者树立起诚信经营、守法经营、廉政经营的理念，建立以廉政理论为统领、廉政文化为载体、廉政制度为基础的企业廉政文化体系。

二、内容和形式：

公司以党组织为核心，以群团组织为依托;按照“通过宣传～的正面导向和警示教育相结合;有关部门与各企业上下联动相结合;典型引路和兼顾面上推开相结合;规范企业生产经营行为与建立长效机制相结合”的 “四个结合”进行活动。利用电子屏幕、公司内部局域网、等阵地开展经常性的宣传，有条件时还可通过举办文艺演出、演讲赛、书法绘画展，建立固定廉政文化长廊等各种群众喜闻乐见的形式，传播廉政文化，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化感受廉政文化，培养～纪、讲道德、守诚信的文化氛围和健康向上的精神境界。重点建好“七个一”：

1、建立和完善一套保障企业党员廉政自律规章制度;

2、每季度开展一次廉政电化教育;

3、每半年开展一次廉政宣传教育课;

4、建立一本廉政文化建设工作台帐;

5、建立一支企业廉政文化宣传员和党风廉政监督员队伍;

6、建立和完善企业工作规范运转的廉政管理制度和探索企业管理中容易出现弊错的对策;

7、设立一批廉政警示牌。

三、步骤与职责分工

1、前期准备阶段(6-8月)

﹙1﹚建立廉政文化进企业工作小组。

﹙2﹚召开廉政文化进企业活动筹备会议，讨论活动内容、工作方法、步骤和目标，酝酿提出关于我公司廉政文化进企业活动的工作思路和工作方案，同时统一思想，建立机构，健全网络，落实部门，落实人员，落实责任，明确分工，细化方案开展工作。

2、宣传发动阶段(

9、10月)

(1)召开一个动员会。深入发动，统一思想，明确要求，充分认识廉政文化进企业的重要性和必要性。

(2)发放一批宣传资料。将廉政文化的有关资料、图书报刊、音像制品等宣传品发给各部门。

(3)发出一份倡议书。向全公司有关部门发出倡议，倡导企业领导“诚信经营、守法经营、廉政经营”，营造～氛围。

3、工作推进阶段(11月-12月)

(1)举办一次大讨论。利用企业内部的宣传媒体、网页等组织开展“诚信廉政、依法经营”大讨论，增强员工的社会公德和职业道德意识。

(2)开展一次活动，推进企业廉政文化建设。

3、总结提高阶段(～年1月)

(1)认真总结公司廉政文化建设经验，促进企业的廉政建设落到实处，把反腐倡廉方面的规章制度纳入企业的规章制度。

(2)总结面上工作，建立长效机制，制定相应的规章制度和保障措施，召开总结会议，为下一步开展工作打好基础。

四、成立市廉政文化进企业工作小组：

组 长：

副组长：

成 员：

第五篇：学校廉政文化建设实施方案

为了进一步加大反腐倡廉教育力度，努力构建清廉、高效、人文、和谐的学校文化环境，按照沈苏教发【2010】31号《xx区学校廉政文化建设实施方案的通知》精神，结合我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以崇廉敬俭为宗旨，以培养人文精神为核心，以强化素质教育为目的，以树立正确的人生观、价值观为导向，立足学校实际，突出xx中学特色，大力加强廉政文化基础设施建设，拓展校园廉政文化领域，创新校园廉政文化内容，规范校园廉政文化模式，努力构建具有xx中学特色的校园廉政文化体系。为创建清廉、高效、平安、和谐的育人环境奠定坚实的基础。

一、领导机构

组 长：

副组长：

成 员：

三、廉政文化建设的主要内容

1、紧密结合争先创优活动贯彻落实，积极开展全方位、多层次、宽领域的校园廉政文化建设活动。

(1)充分利用元旦、春节、国庆等喜庆节日，开展崇尚廉洁、形式多样的文体活动，在公共场所悬挂横幅，将廉政文化融入其中。

(2)充分发挥校园网、广播、校报、宣传橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、活动内容、工作成效和先进典型事迹。

(3)在显要位置设立党纪条规警示标语口号，时刻提醒师生敬廉崇洁，使广大师生得到廉政的教育和熏陶，真正起到廉政文化育人、廉政文化规范人的作用。

(4)开展“一把手”带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的“三带头”活动。

(5)积极响应上级号召，组织开展“反腐倡廉宣传教育月活动”，通过各种活动提升广大党员干部和全体教师“廉洁从教”的高尚师德。

(6)将廉政教育纳入学校师德师风教育的范畴，加强对教师的政治思想教育，制止乱办班、乱补课、体罚学生以及向学生家长变相索要财物等不良行为。将廉政文化的精髓融入良好师德师风的创建活动中。

(7)结合上级工作精神，以“廉政文化进校园”活动为载体，不断深化党风廉政建设。

2、结合学校德育工作和团队工作，开展全员动员、全体参加的反腐倡廉活动。

(1)将“反腐倡廉教育”作为学校德育教育的组成部分，安排周四的法制教育午会课一学期至少一次专门讲“反腐倡廉”;

(2)合理安排，组织学生观看 “反腐倡廉”录象片，谈体会、写感受。

(3)结合学校中心工作，举办以“反腐倡廉”为主题的讲故事比赛、作文比赛、演讲比赛、黑板报比赛等。

(4)通过“小手牵大手”的团队活动，使清廉之风吹遍家庭、社会的每个角落。

3、实施廉政教育工程

1、法规教育。一是以年级组、支部为单位，利用每周理论学习日，组织全体教师特别是广大党员，认真学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(实行)》、《中华人民和国行政监察法》、《中华人民和国行政监察法实施条例》等党和国家廉政建设法规和中纪委七次全会精神。

2、警示教育。每季度要在校园网上发布国家和各地近年查处的腐败案件，并组织全体教职工特别是各级领导干部认真观看、开展讨论，畅谈教育的体会和感受。使大家筑牢拒腐防变的思想防线。

3、荣辱观教育。以强化师生思想道德建设和作风建设为宗旨，认真组织学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”和在中纪委七次全会提出的关于作风建设“八个方面的要求”。

四、措施要求

1、统一思想，提高认识，明确校园廉政文化建设的重要性。

校园廉政文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是学校管理的一个重要内容，是实现教育现代化的必然要求。推进高品位的校园廉政文化建设，有利于促进校风、教风、学风的根本转变和办学质量的进一步提升，有利于培养造就大批有较高道德水准和文化素质及人文精神的优秀人才。因此，各部门要增强对校园廉政文化建设的重要性、必要性的认识，把思想自觉统一到学校廉政文化建设的行动上来。

2、强化措施，注重实效，增强校园廉政文化建设的针对性。

(1)坚持“两个纳入”。学校党政主要领导要高度重视，针对学校发展的总体要求和教育教学中面临的新情况、新问题，以提高办学质量为宗旨，将廉政文化建设纳入学校发展的总体规划之中，纳入教育教学的实施计划之中。

(2)实行“二个结合”。一是要与素质教育相结合。积极引导学生崇尚真善美，憎恨假恶丑，不断养成健康的荣辱情感和正确的世界观、人生观、价值观。促进学生思想道德素质、科学文化素质和心理健康素质协调发展，使他们真正成为勤于学习、善于创造、甘于奉献和有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。二是要与深化教育教学改革相结合。做到以廉政文化建设促进师德师风和教风学风的根本转变，促进办学质量和社会效益的进一步提升，以教育教学改革促进廉政文化建设的健康发展。

(3)做到“四个贯穿”。一是把廉政文化建设贯穿于课堂教学之中。教务处要把廉政文化作为思想政治教学的内容之一，引入校本课教材的编写和课堂教学之中，从而进一步深化思想道德教育、社会主义荣辱观和价值观教育。二是要把校园廉政文化建设贯穿于社会实践活动之中。在学生实践教育环节中强化廉政文化教育，把树立和弘扬以延安精神为主线的清廉美德和社会主义荣辱观的客观要求内化为学生的自觉行动。通过社会实践和公益活动，使学生的心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高。三是把校园廉政文化建设贯穿于教师队伍建设之中。教师队伍素质的高低直接影响教学质量的提升和学生思想道德水平的提高。因此，学校要在师德建设中突出开展“筑防线、保廉洁、树形象”和社会主义荣辱观教育活动，不断提高教师队伍整体思想素质和道德水平，切实做好学生的表率和模范。四是要把校园廉政文化建设贯穿于学校文化生活之中。要通过开展书评、影评、演讲赛、征文赛、书画赛、歌曲演唱赛和文艺晚会、主题班会、辩论会等形式，丰富廉政文化建设的内容，陶冶师生健康向上的思想情操。

3、加强领导，明确职责，确保学校文化建设工作顺利进行。

教务处：主要负责抓好师生风纪、教风建设、道德规范和校本教材中插入廉政文化教学内容，并积极主持开展廉政文化进课堂工作。

德育处：主要负责抓好师生风纪、思想建设、文化氛围、道德规范和年极、组、班的廉政文化活动。开展红色歌曲合唱、廉政文化演讲、文艺晚会、主题班会、辩论会、廉政文化(征文)板报等竞赛活动。并在各种社会实践和庆典活动中突出廉政建设的内容。

总务处：主要负责抓好校园环境建设、美化绿化，搞好各种服务，不断提高服务质量。

电教处：主要负责各类活动的摄影、摄相等资料收集，及时向校园网发布有关廉政文化建设的文件、视频、新闻资料和图片等，并负责各类活动的影响、灯光等。

校工会：主要抓好师德师风教育、组织教职工开展以廉政教育为主题的文化娱乐活动，按规定搞好校务公开，引导教职工正确行使民主权利，切实搞好民主监督。

校团委：主要负责抓好学生会在校园廉政文化建设中的主力军作用，引导学生会创刊以廉政教育为主要内容的刊物，积极开展校园廉政文化建设征文竞赛，利用业余党校、团校开展廉政文化系列教育，组织学生以演讲会、辩论会、文艺晚会、主题班会、红色歌曲演唱会等丰富多彩的形式开展宣传教育。

各处(室)要认真负责，互相协调，把校园廉政文化建设作为学校建设与发展的大事抓紧抓好，抓出成效，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，更加和谐美丽的校园环境，更加优异的教育教学成绩，为办人民满意的教育而努力奋斗!