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政务信息工作汇报doc(全文)

政务信息工作汇报doc工作汇报总结指的是对一定时间段工作,或者一项任务完成情况进行书面总结,那么,工作汇报的正确格式和内容要求如何?应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢?以下是小编精心整理的《政务信息工作汇报doc》仅供参考,希望能够帮助到。

政务信息工作汇报doc

工作汇报总结指的是对一定时间段工作,或者一项任务完成情况进行书面总结,那么,工作汇报的正确格式和内容要求如何?应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢?以下是小编精心整理的《政务信息工作汇报doc》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:政务信息工作汇报doc

政务信息工作汇报

政务信息工作情况

今年来,我市通过理清工作思路,完善工作机制,加强政务信息队伍建设,优化工作手段,提高工作质量,政务信息工作取得了明显进步。

我们主要抓好三个方面工作:

一、加强组织领导。领导重视是政务信息工作顺利开展的首要条件。近年来,我市领导十分重视信息工作,给予了必要的人力、物力、财力支持,为信息工作的开展提供基础和平台。政府主要领导每天都要浏览政府信息网,关注全市工作动态和进展情况,并就信息发布工作多次作出重要指示,提出信息工作的重点,指出存在的问题,协调解决工作中存在的困难。政府办公室按照市政府领导要求,把信息工作融入推动各级工作和加强干部队伍建设之中,始终把信息质量作为政务工作整体水平的体现来抓,将信息工作当作一项重要的经常性工作进行总体安排,主任倾力抓、分管主任全力抓,为政务信息工作顺利开展提供了有效地组织保障。办公室全体政务人员紧紧围绕“服务上级、服务领导、服务决策”的目标,积极参与政务信息工作,办公室把信息编写作为新同志熟悉政务工作的入门课,把不断提高信息工作水平作为每个政务秘书的必修课,无论是专职还是兼职人员,都能够以饱满的热情和扎实的作风做好信息工作。办公室通过抓信息工作,调动了政务人员深入实际调查研究的积极性,形成了善于学习,勤于思考,求真务实的风气,促进了整体工作水平的提高。

二、强化学习培训。加强信息工作人员培训,是提高信息工作质量的有效途径。有了信息工作人员,只是解决了“有人写”的问题,如何解决“都会写”和“能写好”的问题,是我们致力追求的目标。在平时工作中,我们特别注重政府办公室全体工作人员的培训和交流学习,对新调入办公室的干部,要求从写信息入手,锻炼文字写作能力。政府办公室每月都召开全体干部会,对政务信息工作进行专题安排,办公室主要领导和分管领导在会上讲要求、出题目、定任务、通报情况,并由优秀信息员定期交流写作体会,讨论重点、难点、热点问题,通过个人思考和集体讨论来不断提高信息内涵,增强针对性和实效性,达到了互相学习、互相借鉴、互相促进的目的。通过定期交流,我办政务信息工作人员的思想认识和业务能力都有明显提高,重视政务信息写作的工作氛围更加浓郁。我们十分注重网上信息工作质量,通过层层把关后,方可在网上发布,宁可当天少一两条信息,也要从源头上保证发布的信息质量,争取不出现任何纰漏。

三、服务发展大局。围绕服务全市经济建设这个大局,我们努力把政务信息工作的各项要求落到实处。我们面对工作人员偏少、工作任务繁重的实际,把健全信息网络作为抓基础、抓源头的关键环节,扩充信息工作队伍,改变信息工作仅靠政府办公室秘书单打独斗的局面,组建了以市政府办为中心的全市政府系统政务信息网络,全市17个镇及市政府工作部门都有一名领导同志分管信息工作,每个单位至少有一名专(兼)职信息员,并保持相对稳定,形成了以政府办政务人员为骨干,以部门、乡镇信息员为主体的信息工作队伍,真正把信息工作延伸到基层,贴近到信息源头,为全方位搜集、传输、反馈信息奠定了基础,为信息工作带来了生机和活力。同时,加强督促信息员按时完成任务。对上报省市的信息,年初一次将任务落实到专兼职信息员身上,专职信息员每月报送信息不少于5条,其它信息员每月报送信息不少于2条,从而使全体信息员形成了勤思、多写的良好习惯,实现了上报信息量的飞跃和质的突破。

政务信息工作存在问题

信息报喜不报忧的情况比较突出,有情况、有分析、有针对性、指导性的特点,相对较少,与领导要求还有一定距离,以及信息员队伍不够稳定,信息员变化较频繁,从事信息工作的新手较多,报送信息的深度、广度、高度不够,亮点不多,对政府领导决策服务的质量和水平有待进一步提高。

政务信息工作意见

一、提高认识,明确新时期政务信息工作的主要任务 政务信息工作在当前政府工作中,已经显示出前所未有的重要地位,政务信息工作责任重大。当前,在政府办公部门和信息队伍内部,必须不断把政务信息工作推进、渗透到政府的各决策环节。各级政府和部门要教育、帮助信息人员增强责任心,提高敏感性,发挥主动性,努力做好政务信息工作,更好地发挥参谋助手作用。切实增强做好政务信息工作的使命感、光荣感,主动到位,爱岗敬业,围绕省委省政府、市委市政府的中心工作,为领导提供优质的信息服务。

二、保证质量,突出政务信息的“快、新、精、深” 一要确保信息的准确性。信息的价值在于真实,不真实的信息是没有生命力的,会给政府决策带来误导和损失。只有真实、准确的信息,才能作为政府决策的依据。各地报送信息,要客观反映各地的政府工作和各地改革开放过程中出现的新情况、新问题。信息工作人员要以对党的事业、对改革开放高度负责的精神,保证信息的准确性。信息内容中的情节、数字、计量单位要保证做到真实准确。要坚持全方位、多领域、多角度地报送信息,要反映事物发展的全貌,体现事物发展的全过程,决不能以偏概全,断章取义。要围绕省委、省政府的中心工作和各级政府领导的决策需求,围绕领导关注的重点、难点、热点收集、报送信息,想领导所想,报领导所需。要敏锐地去寻求事物发展规律,把握其发展趋势。要善于从个别情况中发现具有代表性、普遍性的信息,注意从细枝末节中发现大问题,抓“苗头”信息,抓“焦点”信息。

二要保证信息的时效性。信息的快速传递,会使各级政府及时了解全局,掌握可能发生的事态,在工作上赢得时间和主动。因此,反映重要和紧急情况的信息,特别是重大突发性事件、紧急灾情、疫情等,要争分夺秒,随时报送,并要对事件进行跟踪反馈,直到问题解决。为此,各地政府应该要进一步健全重大信息上报制度,防止出现迟报、漏报、瞒报现象;要充分反映经济发展和改革进程中出现的新问题、新思路、新举措和新经验。要不断研究和发现事物苗头,多做超前性工作。要培养信息工作人员对形势和事态发展的判断和预测能力,向各级领导提供预警性、前瞻性的信息,帮助领导开扩视野,拓宽思路;要用精炼的文字准确概括事物的全貌,抓住事物的本质。语言表述要清楚,言简意赅。向领导报送的信息,不但要及时、准确、全面,还要善于对事物进行分析,从中发现问题,提出解决问题的办法。要集零为整,将分散在各条信息中有价值的内容聚合起来,综合成为完整的信息;要变缺为全,对内容不具体不完整的信息通过调研补充拓展,使之具体完整;要化浅为深,从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题,抓住事物的本质。

三、围绕中心,突出重点,抓好信息调研

加强信息调研工作是进一步提高政务信息质量的需要,是更好地为领导服务的需要。信息调研,必须紧紧围绕政府的中心工作进行。要选择政府领导关注的重点、难点以及人民群众关注的焦点问题,确定题目,开展调研。要紧紧围绕经济建设这个中心,根据本地、本部门的实际情况,调研社会主义市场经济体制建立过程中的成绩、经验和问题;调研党的建设、精神文明建设、民主法制建设和社会政治稳定等方面的重大情况;调研各地、各部门开展工作的思路、进展和成效,调研重大的社会动态和重要的社情民意;调研国家重大改革政策、措施出台后的运行情况和问题。信息调研要有针对性。信息工作人员每年要利用一定时间深入基层,深入群众,有重点地开展调研活动,力争多为领导提供有问题、有分析、有对策的调研信息精品,不断提高服务层次和水平。各政务信息工作部门,在做好自身信息调研的同时,还要主动协调各有关单位和部门灵活多样地开展信息调研,既可单独调研,也可采取联合的方式调研。各地、各部门要根据实际,建立行之有效的激励机制,促进信息调研工作的开展。

四、坚持喜忧兼报的原则,增加问题信息的报送力度

信息上报要做到有喜报喜,有忧报忧,喜忧兼报。要注意反映各地、各部门贯彻落实国家各项政策中遇到的宏观性、全局性的重大问题,从而取得上级政府的支持与帮助。同时要反映基层的真实情况和呼声,使政府的决策充分体现社情民意。各级领导和信息工作人员要提高对“报忧”信息重要性的认识,要树立大局观念,以对党、对人民、对事业高度负责的精神,实事求是地反映问题,从而使领导能够把握全局,及时发现带有苗头性、倾向性的问题,进行正确决策。要建立重大信息审批、报送制度,严格把关。发现有瞒报行为的,要在一定范围通报批评,对因瞒报造成后果的,要追究有关领导的责任。

五、切实加强对政务信息工作的领导

各地、各部门要把信息工作的好坏作为考核办公部门工作的重要内容。各地、各部门的领导要经常为信息工作提要求、出题目、交任务,指导和支持信息部门开展工作,更好地发挥办公部门的参谋助手作用。要经常向信息部门通报政府领导的工作思路、主要工作,在参加会议、阅读文件等方面为信息工作人员提供便利条件,使信息工作人员了解领导的决策意图和工作重点。各地、各部门要配齐配全政务信息工作人员,真正把政治觉悟高、责任心强、业务能力强的同志选配到信息工作岗位上去。

政务信息工作建议

省政府办公厅每年可采取召开年会,并多组织省一级的政务信息工作培训,经常总结交流政务信息的工作经验和加强市一级政务信息员的业务水平,进一步搞好政务信息工作。

第二篇:政务信息公开工作汇报

政务信息公开工作汇报(精选多篇)

xx年是全面贯彻落实党的xx大精神和贯彻施行《条例》的重要年,经贸局坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻施行《条例》和《规定》,主要做了如下几点工作:

一、强化公开领导机制

全区政务公开工作推进会召开后,经贸局高度重视,切实加强领导,确保各项工作落实到位。明确由局长xxx同志分管、日常工作由办公室具体落实,确定兼职经办人员1名,确保领导、机构、人员到位,形成了上下联动的政务公开网络。

二、规范编制《指南》和《目录》

我局对政府信息进行了全面梳理,

内容涉及各科室机构职能、行政事项、服务内容等与人民群众切身利益密切相关的各类信息。按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则,编制完成《崇安区残联政府信息公开指南》和《崇安区残联政府信息公开目录》,在崇安区公众信息网站门户网站公开,扎实落实“公开是原则、不公开是例外”工作要求,做到了公开内容全面真实、及时准确、重点突出、群众满意。

三、政府信息主动公开情况

xx共主动公开政府信息9条,其中全文电子化100%。在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,本单位加强政府信息公开管理,及时更新信息。为公众了解信息提供便利。

四、依申请公开信息情况

xx本单位没有收到依申请公开的申请报告。

五、依申请公开政府信息收费情况

xx年,经贸局政府信息公开没有实行收费。

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

xx年,经贸局没有出现因政府信息公开提出复议、诉讼的情况。

七、存在的主要问题和改进措施

存在的主要问题

xx年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题:一是信息公开的内容有待进一步完善;二是信息更新还不够及时;三是对政府信息公开工作重要性的认识还不够;四是主动公开力度还需进一步增强,未能主动公开应公开的信息;五是宣传力度不够大。

改进措施

1、统一认识,努力规范工作流程

本单位将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

2、认真梳理,逐步扩大公开内容

本单位将进一步梳理政府信息,对

原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。

根据《2014年政务信息公开工作目标考核责任书》要求,为确保2014年公司政务信息公开工作顺利完成,公司要求各项目组、各部门固定专人每周五向办公室上报公司重点项目工作及日常工作亮点,由办公室专人负责汇总、提炼并通过相应门户网站进行上报。现将上半政务信息公开工作中存在的问题及下步打算汇报如下

一、存在问题

1.信息报送数量受到项目建设的制约

进入2014年以来,由于受到政策经济形势的制约,公司的建设项目大大减少,区级重点建设项目仅有城投商务楼项目,因此可供选取提炼的素材相对较少,影响了公司信息报送工作的数量。

2.对信息员的督促力度不够

作为信息报送工作的牵头人,本人对信息员的督促力度不够。

3.信息员对信息报送点把握度不够

目前,报喜的信息较多,报忧的较少;反映实地考察、调研、踏勘的信息较少;分析预测的信息较少;反映当前区属重点项目进展情况的信息较少;反映当前重点工作进展情况的信息较少;信息报送的深度、广度不够,信息员往往只是泛泛而谈,并未针对其中的某个点或者某个方面进行深层次的挖掘和拓展;反映经验、好的做法的信息较少;针对存在问题,提出解决措施的信息较少。

二、下步打算

1.定期召开信息报送工作会议。由办公室专人负责汇报信息报送工作完成情况,对信息报送工作完成较好的信息员提出表扬,对信息工作中存在问题进行讨论,并制定解决措施。

2.不定期安排组织信息报送培训学习活动。及时了解掌握最新信息报送动态,加强学习,不定期对公司信息员进行培训,提高信息报送质量,达到共同学习、共同提高的目标。

3.形成信息报送工作奖惩制度,每季度考评一次。由办公室专人按季度整理汇总各信息员信息报送总量、采用量,经分管部门及分管领导综合评定后,对信息报送工作完成较好的信息员给予一定奖励及书面表扬;对信息报送工作完成较差的信息员给予记过处罚。

4.加强信息报送督促力度,不定期对各

我镇政务信息公开工作自去年五月份正式运作以来,严格按照省、市、区工作部署和要求,结合实际,以切实保障人民群众的民主权力、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点,以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求,切实加强对行政权力的监督,提高政府行政效能和可信度,促进了基层党

风廉政建设和反腐败工作的落实,进一步密切了党群干群关系,凝聚那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://了党心、民心,促进了经济社会全面发展。 结合市政办秘12号市政府信息公开工作方案,按照区政办贯彻落实信息公开会议精神布署,结合我镇实际,下面就最近一年来的政务信息工作开展情况汇报如下:

一、我镇政务信息公开工作开展情况

1、完善制度建设:我镇政务信息工作确立了以镇人大主席为一把手的政务公开工作负责制,镇委副书记、纪委书记xx同志负责监督落实,及时调整了政务信息公开的领导成员各内设机构负责人为成员,领导小组下设办公室,由xx同志任**镇政务信息公开办公室主任,负责全镇的政务信息公开工作的日常维护与更新,通过政务信息公开工作的开展,有力地促进了我镇各项工作的正常开展。

2、完善各种规章制度:为保证我镇政务信息公开工作的顺利开展,结合我镇作风整顿建设年活动,建立健全政务信息公开各种规章制度;分门别类地对外公开和对内公开制度进行了细化,并认真进行了制度调整;制定了相关的政务信息公开管理制度、依申请公开制度等,并组织全体机关干部进行学习,按照镇政务信息公开的要求认真进行贯彻落实。在镇政府公开栏明显位置设置了群众举报箱和监督电话,以便群众进行监督做到公开化、制度化、透明化。

3、结合我镇工作实际,深化政务信息公开工作。政务信息公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。我镇认真按照市、区有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、勤政的基本要求,以依法公开、真实公开、

规范高效、强化监督为原则,结合我镇工作的实际,逐步深化,积极推进我镇政务公开工作。认真贯彻落实市、区政务信息公开会议精神,建设务实、高效、公正、廉洁的机关,塑造政府的良好形象。

4、增强镇政府工作的透明度,信息公开实行网络化公开。认真贯彻推行政务、服务公开化制度,公开本单位、本部门的工作职责、服务事项、办理程序、办事时限等,并将涉及镇内设机构工作的服务事项、相关信息在市政府信息公开网站上进行及时发布,以方便群众监督。

5、日常性工作及时公开:在日常工作中,各部门需要公开的应按照程序本单位写出申请,政务信息公开办公室审核,经领导同意,及时公开,总之做到应公开的尽公开,做到及时更新,以便更好地推进我镇各项工作。

6、自开展信息公开工作以来,我镇在网上公开信息81条,做到网络办公

及时更新,公开内容做到客观、全面、及时,能更好地做到还干部一个清白,给群众一个明白,在百姓中的威信较高,多次受上级领导和业务部门的充分肯定。

二、存在的不足及下一步工作打算

我镇的政务信息公开工作虽然取得一定的效果,但仍存在一些问题和不足。

1、存在的不足:①对照区政府政务信息公开工作的新要求,还存在一定的差距,有些工作抓的不够全面;②督查工作力度有待于进一步加强,监督制约机制有待于进一步健全完善。

2、下一步工作打算:①进一步结合工作的实际,领会政务信息公开工作新的内涵。②认真学习,加强队伍建设,加强管理教育力度;强化督查,加强检查指导工作的力度,保证政务信息公开工作的有效开展。③按照新要求,严格标准,进一步完善相关的工作制度,建立健全政务信息公开工作的长效机制;

通过规范和完善,扎扎实实推进我镇政务信息公开工作的开展,开创政务信息公开工作的新局面。

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关于政务信息公开工作情况的汇报

市民政局

市级部门扩大党务政务公开工作会议召开以来,我局高度重视,认真学习贯彻会议精神,并紧密结合民政系统实际,积极实施,稳步推进,规范操作,政务信息公开工作取得了阶段性成效。

统一思想,提高认识。局党组认真组织党员干部传达学习全市党务政务公开工作会议精神,并进行专题研究,着重把统一思想放在首位,使系统干部职工充分认识到党务政务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观,全面推进党的建设和经济社会健康发展的有益探索,是贯彻落实党内监

督条例、积极发展党内民主、加强组织建设、提高行政服务水平的需要。

加强领导,落实责任。成立了局党组书记为组长,局领导班子成员和有关科室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,作为党务政务公开的日常工作机构。同时,建立了党务政务公开责任制,由局党组书记负总责;党总支书记负责全面协调并对书记负责;党务政务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;局纪检组、监察室对违犯党务政务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务政务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,有力推动了党务政务公开工作。

加大投入,丰富载体。我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,

并且根据党务政务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立了党务政务公开栏。重新制作并在机关显著位置悬挂党务政务公开栏,公开民政部门职能职责,局领导姓名、职务、分管工作及联系电话,机关科室设置、分管工作及联系方式等。二是开通了党务政务公开工作网站和热线电话。在市政府门户网站和xx民政公众信息网上分别设立政务公开栏目和“百姓建言”专栏,开通便民服务热线,热线电话为:xxx、xxx、xxx,为群众提供优质、快捷、高效的服务。

规范操作,完善程序。一是民政服务事项办理过程全公开。对于民政部门负责的审核、审批和服务事项,一律实行政策公开、办事程序公开、办事结果公开。对群众关注的城乡低保、优抚安置和救灾救济、社会捐助款物、福利彩票募集资金的使用等“热点”,进行事前、事中、事后全过程公开。二是继续实行首问负责、服务承诺、限时办结和失职

责任追究制度,切实转变机关工作作风,提高办事质量和办事效率,热情为基层和广大群众服好务。精简审批事项,减少审批环节,规范审批行为,缩短审批时限,一般事项不超过5个工作日。

创新方式,服务群众。一是深入开展“文明礼仪养成年”活动,进一步规范局系统干部职工言行,规范局系统各单位办公程序,优化服务,提高办事效率。在全系统开展“四优一满意”和“创选评”竞赛活动,变坐等服务为上门服务,变被动服务为主动服务,使民政部门成为文明服务窗口。二是精心组织上街宣传。按照市上安排,就民政工作中人民群众关心的城乡低保、老复员军人优待抚恤享受标准、婚姻登记、寿星证办理等事项为过往群众做了认真宣传,制作了图文并茂的宣传牌,发放了宣传资料,对群众反映的问题进行了耐心细致地解答和记录。三是推广建立村级民政义务信息监督员制度。在民政工作深入开展,基层民政力量又十分薄弱的情况下,准

确掌握民政对象的有关信息成为落实民政政策的重

要环节。为此,我们在全市推广了xx县建立村级民政义务信息监督员制度的做法。具体是:民政信息监督员为30-50岁的本村村民,初中以上文化程度,身体健康;主要在农村低保户中产生,没有条件的可在农村党员及退休回村居住的干部职工中产生;热爱公益事业,有工作责任心、正义感和一定的群众基础;长年在本村居住,熟悉村情民情,有工作精力和时间。主要职责是:负责民政法律、法规的宣传;负责了解上报本村农村五保、低保、优抚、医疗救助等各类民政对象的生产生活和政策落实情况;及时查灾核灾,报告本村灾情信息;对基层救助程序、救助政策落实情况进行监督;协助乡镇民政工作站和村干部做好本村各项民政工作;负责本村民政对象人员变化情况的信息上报工作;负责民政对象稳定和社情民意的收集、整理、上报工作。这一措施有力

地促进了基层民政工作发展,得到了省民政厅的充分肯定。

内外结合,加强监督。内部监督方面,实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度,切实做到奖勤罚懒,奖优罚劣,奖惩分明。外部监督方面,聘请8名人大代表、政协委员、民政服务对象为监督员,对全市民政系统实行全方位、立体化的监督。广泛征求社会各方面的意见和建议,机关设立意见箱,向社会公开投诉电话,对于发现和反映的问题,一经核实,严肃处理,绝不姑息。投诉电话为:xxx。

xx县环境保护局

关于开展政务信息公开工作情况汇报

尊敬的各位领导:

大家下午好!你们在百忙中到我局检查指导政务信息公开工作,是对我局工作的极大重视和支持,在此,我代表县环保局对各位领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!下面,我就开展政务

信息公开工作,向各位领导作简要汇报。

一、统一思想,提高认识

为认真贯彻落实好《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照县政府的相关会议要求,县环保局导高度重视,及时召开职工大会对此项工作进行了安排部署,要求全体干部职工一定要统一思想,提高认识,重视好政府信息公开工作,并充分认识到政府信息公开是贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设的具体体现;是坚持和发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,构建社会主义和诣社会的必然要求;是落实依法治国基本方略,建设法治政府、阳光政府、透明政府的重要举措;是建立健全惩治腐败体系,从制度上、源头上遏制腐败的重要内容,也是各级行政机关的一项重要职责和基本义务。

二、加强领导,明确职责

按照县政府的相关会议要求,环保局领导召开班子会议研究工作方案,根

据本部门的职责,成立了xxx县环境保护局政务信息公开工作领导小组,领导小组组长由xxx局长担任,副组长由xxx副局长和xx副局长担任,局办公室主任及各股室负责人为成员。明确了各股室的相关职责任务,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关股室集中力量认真开展政务信息公开工作。

三、完善制度,保障有力

按照政府信息公开相关要求,为了进一步做好信息发布保密等工作,环保局信息公开领导小组制定了相关工作制度,规范信息发布的程序,确保信息发布不泄密,做到措施保障有力。首先是制定了《xxx县环境保护局信息公开工作实施方案》,明确了工作程序和职责分工,并提出了具体的工作要求;第二是编制了《xxx县环境保护局政府信息公开指南》,为公民、法人或者其他组织查阅、搜索我局公开信息提供便捷服务;第三是制定了《xxx县环境保护局信息发布保密审查制度》及《xxx县环境保护局政府

信息依申请公开制度》等制度,有力保障了信息发布的准确性和保密性。

四、认真开展好本单位信息公开工作

按照《xxx县环境保护局信息公开工作实施方案》的要求,我局认真开展了信息公开工作,共在网上发布各种信息23篇,重点对我局股室职责,办事流程、办事指南、四项制

度落实情况等进行了信息公开。

五、存在问题

虽然我局作了很多工作,也取得了一定的成绩,但还存在很多问题,主要有:一是个别干部职工对信息公开重要性和必要性认识不足,参与信息公开的积极性不高;二是由于我局人少事多,很多信息不能及时上网发布。

今后,我局将进一步加大宣传教育力度,努力提高全体干部职工对政务信息公开工作重要性必要性的认识;进一步完善各种机制,确保信息公开工作的顺利开展。

xxx县环境保护局

二〇一四年八月二十三日

第三篇:交通局政务信息工作汇报

各位领导、同志们: 2005年,***成为省政府扩权县后,我局被省交通厅列为政务信息直报点,这对我局的政务信息工作来说既是一次挑战,同时也是一次机遇。为此,我局严格按照省交通厅、廊坊市交通局关于政务信息的工作要求,加强领导、健全组织、完善制度、落实责任,扎实有效的推进了政务信息工作的顺利开展,并取得了近年来的最好成绩。下面,就我局上半年的政务信息工作开展情况汇报如下:

一、硬件建设情况 目前,我局政务信息办公室配备有4台电脑、2台打印机、1台复印机、1台扫描仪和1部传真机。4台电脑中,一台联想1+1电脑专门用于连接互联网;一台联想高端电脑用于办公打字;1台组装电脑用于修改、整理和备份信息文件;1台笔记本电脑作为会议使用。并且,以上电脑均能够连接互联网,互联网类型为XDSL专线,1000元包月使用,宽带速率:512K。打印机为佳能和爱普生系列,复印机为东芝数码智能型,扫描仪为明基系列,传真机为松下系列,以上设备均由专业人员维护。目前,设备使用状况良好。

二、队伍建设情况 为了切实加强政务信息投报工作的组织管理,我局成立了政务信息工作领导小组,主管信息工作的副局长任组长,局办公室主任任副组长,下属单位的办公室主任为成员,局办公室责成一名工作人员为专职信息直报员,负责全系统的政务信息编写和投报工作。为了进一步拓宽信息渠道,我局在政务信息工作领导小组的基础上,又从下属单位选拔了十余名有一定文字基础的工作人员为兼职信息员,形成了强大的交通政务信息工作队伍。

三、工作开展情况

1、贯彻落实全省政务信息工作会议情况 4月份,全省政务信息培训座谈会召开以后,局党组对政务信息直报工作给予了高度重视,立即召开党组会对省厅《加强政务信息工作的意见》和《段铁树在全省政务信息培训座谈会上的讲话》进行了学习,明确了我局信息工作的发展方向,提出了具体的工作标准。会后,根据局党组会的会议精神,组织召开了由主管信息工作的副局长、系统办公室主任和信息员参加的“交通系统政务信息工作动员会”。会上,对省厅文件组织了学习,同时对全局的政务信息工作进行了周密部署,提出了具体工作要求。即全局每月向县级投报信息不得少于15篇,向市级投报信息不得少于10篇,向省厅投报信息不得少于5篇。采用率不得低于20%。

2、严格政务信息投报程序 为了确保我局政务信息投报规范化进行,我局对信息投报工作流程做出明确规定:下属单位撰写的信息稿件统一报送局专职信息员,信息员整理修改后以正式公文的形式报局办公室主任审阅,在征求主管局长意见后签发上报。信息投报由局机关统一报送,涉及省厅和市局的信息,由信息员以电子邮件和传真两种方式上传。同时严格规定下属单位信息工作人员不得越级投报。

3、强化学习培训 针对全系统信息员整体素质参差不齐的特点,我局于6月3日—4日组织开展了为期两天的政务信息写作培训班,培训的主题是“如何写好政务信息”,局主管信息工作的副局长就政务信息写作的具体实例向参会信息员作了详细讲解。5月份,我局选派6名信息员参加了由三河市委组织部和三河市委党校联合举办的公文写作培训班,认真聆听了北广传媒闻闸教授和《河北日报》记者徐连成关于“语言的艺术”和“新闻写作”的讲授。通过学习培训,使信息员全面了解了信息写作的各项常识,掌握了信息写作的基本要领,提高了信息上报的整体水平。

4、引入奖励机制 为了做好政务信息工作,经局党组研究,今年3月份,我局制定并实施了《三河市交通局政务信息投报奖励办法》,规定信息投报,省级采用的奖励200元;市级采用的奖励100元;县级采用的奖励50元,并在年终对成绩突出的单位和个人予以表彰。在奖励先进的同时,我局对后进单位也采取了惩戒措施。6月份以来,我局在全系统范围内实行了“信息投报及采用情况通报制度”,将各下属单位当月上报和采用的具体篇目逐一列出,并排出名次。此举充分调动了下属单位投报信息的积极性和主动性,形成了人人争先创优,人人不甘落后的良好氛围,为政务信息工作深入开展奠定了基础。 2005年上半年,我局向三河市级投报各类信息48篇,被“动态通报”、“政府快报”、“纪检监察信息”采用18篇;向廊坊市局投报信息20篇,采用2篇;向省交通厅(4月份以后)投报信息6篇,被省厅“信息与调研”采用1篇。

四、存在问题和不足 虽然在过去的工作中,我们取得了一定的成绩,但是我们深知距离省厅和廊坊市局的要求还差的很远,我们的工作还存在很多问题和不足。主要表现在以下两个方面:

1、投报信息的质量有待提高。自4月份开始,我局向省厅直报信息,通过近4个月的信息直报工作,我们明显感觉到在选择题材方面,站位不高;在内容的深度上,挖掘不够;在语言上,还需要进一步提炼。由于上报的信息不能很好的达到省厅信息工作的要求,导致信息的采用率不十分理想。

2、投报信息的积极性有待提高。上半年,尤其是全省政务信息培训座谈会召开以后,我局加大了政务信息工作力度。通过建立奖励机制,信息员投报信息的积极性明显提高。但是,受到采用率低的影响,还是有相当一部分信息员表现出畏难情绪,认为功夫没少下,但就是很少被采用,于是不再认真,应付了事,逐渐失去工作积极性。

五、下半年工作计划 为了切实做好信息投报工作,进一步提高我局投报信息的数量和质量,为廊坊市交通局和省交通厅的政务信息工作做出更大的贡献。下半年我局将继续加大工作力度,力争把我局的信息工作推上一个新台阶。具体措施是:

1、加强政治理论学习。提高信息员业务素养,提高对信息工作的认识,培养投报信息的主动性和自觉性,做到不瞒报、不漏报、不误报。

2、加强公文写作知识学习。下半年,我局计划组织举办1—2期政务信息写作专题培训班,采取集中学习与自学相结合的方式,提高信息员的公文写作能力和水平。 3

第四篇:乡镇政务信息公开工作情况汇报

我镇政务信息公开工作自去年五月份正式运作以来,严格按照省、市、区工作部署和要求,结合实际,以切实保障人民群众的民主权力、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点,以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求,切实加强对行政权力的监督,提高政府行政效能和可信度,促进了基层党风廉政建设和反腐败工作的落实,进一步密切了党群干群关系,凝聚那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://了党心、民心,促进了经济社会全面发展。 结合市政办秘[2008]12号市政府信息公开工作方案,按照区政办贯彻落实信息公开会议精神布署,结合我镇实际,下面就最近一年来的政务信息工作开展情况汇报如下:

一、我镇政务信息公开工作开展情况

1、完善制度建设:我镇政务信息工作确立了以镇人大主席为一把手的政务公开工作负责制,镇委副书记、纪委书记xx同志负责监督落实,及时调整了政务信息公开的领导成员各内设机构负责人为成员,领导小组下设办公室,由xx同志任**镇政务信息公开办公室主任,负责全镇的政务信息公开工作的日常维护与更新,通过政务信息公开工作的开展,有力地促进了我镇各项工作的正常开展。

2、完善各种规章制度:为保证我镇政务信息公开工作的顺利开展,结合我镇作风整顿建设年活动,建立健全政务信息公开各种规章制度;分门别类地对外公开和对内公开制度进行了细化,并认真进行了制度调整;制定了相关的政务信息公开管理制度、依申请公开制度等,并组织全体机关干部进行学习,按照镇政务信息公开的要求认真进行贯彻落实。在镇政府公开栏明显位置设置了群众举报箱和监督电话,以便群众进行监督做到公开化、制度化、透明化。

3、结合我镇工作实际,深化政务信息公开工作。政务信息公开是行政体制改革和加强对行政权力监督,改进机关工作作风,提高行政工作效率,进一步密切党群、干群关系,促进依法行政的一项重要内容。我镇认真按照市、区有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、勤政的基本要求,以依法公开、真实公开、规范高效、强化监督为原则,结合我镇工作的实际,逐步深化,积极推进我镇政务公开工作。认真贯彻落实市、区政务信息公开会议精神,建设务实、高效、公正、廉洁的机关,塑造政府的良好形象。

4、增强镇政府工作的透明度,信息公开实行网络化公开。认真贯彻推行政务、服务公开化制度,公开本单位、本部门的工作职责、服务事项、办理程序、办事时限等,并将涉及镇内设机构工作的服务事项、相关信息在市政府信息公开网站上进行及时发布,以方便群众监督。

5、日常性工作及时公开:在日常工作中,各部门需要公开的应按照程序本单位写出申请,政务信息公开办公室审核,经领导同意,及时公开,总之做到应公开的尽公开,做到及时更新,以便更好地推进我镇各项工作。

6、自开展信息公开工作以来,我镇在网上公开信息81条,做到网络办公及时更新,公开内容做到客观、全面、及时,能更好地做到还干部一个清白,给群众一个明白,在百姓中的威信较高,多次受上级领导和业务部门的充分肯定。

二、存在的不足及下一步工作打算

我镇的政务信息公开工作虽然取得一定的效果,但仍存在一些问题和不足。

1、存在的不足:①对照区政府政务信息公开工作的新要求,还存在一定的差距,有些工作抓的不够全面;②督查工作力度有待于进一步加强,监督制约机制有待于进一步健全完善。

2、下一步工作打算:①进一步结合工作的实际,领会政务信息公开工作新的内涵。②认真学习,加强队伍建设,加强管理教育力度;强化督查,加强检查指导工作的力度,保证政务信息公开工作的有效开展。③按照新要求,严格标准,进一步完善相关的工作制度,建立健全政务信息公开工作的长效机制;通过规范和完善,扎扎实实推进我镇政务信息公开工作的开展,开创政务信息公开工作的新局面。

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第五篇:关于政务信息公开工作情况的汇报

市民政局

(200x年x月)

市级部门扩大党务政务公开工作会议召开以来,我局高度重视,认真学习贯彻会议精神,并紧密结合民政系统实际,积极实施,稳步推进,规范操作,政务信息公开工作取得了阶段性成效。

(一)统一思想,提高认识。局党组认真组织党员干部传达学习全市党务政务公开工作会议精神,并进行专题研究,着重把统一思想放在首位,使系统干部职工充分认识到党务政务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观,全面推进党的建设和经济社会健康发展的有益探索,是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强组织建设、提高行政服务水平的需要。

(二)加强领导,落实责任。成立了局党组书记为组长,局领导班子成员和有关科室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,作为党务政务公开的日常工作机构。同时,建立了党务政务公开责任制,由局党组书记负总责;党总支书记负责全面协调并对书记负责;党务政务公开工作办公室对公开的程序是否到位,内容是否全面真实负具体责任;局纪检组、监察室对违犯党务政务公开有关规定的行为进行责任追究,对不按规定实施党务政务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确,责任到位,充分调动了各方积极性和创造性,有力推动了党务政务公开工作。

(三)加大投入,丰富载体。我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则,力求做到“三高一化”,即起点高、规格高、档次高,

并且根据党务政务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。一是建立了党务政务公开栏。重新制作并在机关显著位置悬挂党务政务公开栏,公开民政部门职能职责,局领导姓名、职务、分管工作及联系电话,机关科室设置、分管工作及联系方式等。二是开通了党务政务公开工作网站和热线电话。在市政府门户网站和xx民政公众信息网上分别设立政务公开栏目和“百姓建言”专栏,开通便民服务热线,热线电话为:xxx、xxx、xxx,为群众提供优质、快捷、高效的服务。

(四)规范操作,完善程序。一是民政服务事项办理过程全公开。对于民政部门负责的审核、审批和服务事项,一律实行政策公开、办事程序公开、办事结果公开。对群众关注的城乡低保、优抚安置和救灾救济、社会捐助款物、福利彩票募集资金的使用等“热点”,进行事前、事中、事后全过程公开。二是继续实行首问负责、服务承诺、限时办结和失职责任追究制度,切实转变机关工作作风,提高办事质量和办事效率,热情为基层和广大群众服好务。精简审批事项,减少审批环节,规范审批行为,缩短审批时限,一般事项不超过5个工作日。

(五)创新方式,服务群众。一是深入开展“文明礼仪养成年”活动,进一步规范局系统干部职工言行,规范局系统各单位办公程序,优化服务,提高办事效率。在全系统开展“四优一满意”和“创选评”竞赛活动,变坐等服务为上门服务,变被动服务为主动服务,使民政部门成为文明服务窗口。二是精心组织上街宣传。按照市上安排,就民政工作中人民群众关心的城乡低保、老复员军人优待抚恤享受标准、婚姻登记、寿星证办理等事项为过往群众做了认真宣传,制作了图文并茂的宣传牌,发放了宣传资料,对群众反映的问题进行了耐心细致地解答和记录。三是推广建立村级民政义务信息监督员制度。在民政工作深入开展,基层民政力量又十分薄弱的情况下,准确掌握民政对象的有关信息成为落实民政政策的重

要环节。为此,我们在全市推广了xx县建立村级民政义务信息监督员制度的做法。具体是:民政信息监督员为30-50岁的本村村民,初中以上文化程度,身体健康;主要在农村低保户中产生,没有条件的可在农村党员及退休回村居住的干部职工中产生;热爱公益事业,有工作责任心、正义感和一定的群众基础;长年在本村居住,熟悉村情民情,有工作精力和时间。主要职责是:负责民政法律、法规的宣传;负责了解上报本村农村五保、低保、优抚、医疗救助等各类民政对象的生产生活和政策落实情况;及时查灾核灾,报告本村灾情信息;对基层救助程序、救助政策落实情况进行监督;协助乡镇民政工作站和村干部做好本村各项民政工作;负责本村民政对象人员变化情况的信息上报工作;负责民政对象稳定和社情民意的收集、整理、上报工作。这一措施有力地促进了基层民政工作发展,得到了省民政厅的充分肯定。

(六)内外结合,加强监督。内部监督方面,实行首办责任制、责任追究制、考勤奖惩制等相关配套制度,切实做到奖勤罚懒,奖优罚劣,奖惩分明。外部监督方面,聘请8名人大代表、政协委员、民政服务对象为监督员,对全市民政系统实行全方位、立体化的监督。广泛征求社会各方面的意见和建议,机关设立意见箱,向社会公开投诉电话,对于发现和反映的问题,一经核实,严肃处理,绝不姑息。投诉电话为:xxx。

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