民主生活会意见及建议
第一篇：民主生活会意见及建议
民主生活会的意见及建议
2012年8月10日召开了民主生活会议，通过各位领导的发言，对于保持党的纯洁性专题教育活动的表彰、进展、总结等等，通过民主生活会议的举行我深刻认识到了如下几点：
(1) 保持党的纯洁性的重要性。为什么要保持党的纯洁性，一个政党过去纯洁
不等于现在纯洁，现在纯洁不等于永远纯洁，作为新一代的共产党员，我们更加有责任，有义务去保持党的纯洁性，即党员的纯洁性、党组织的纯洁性、党员干部及党组织对外形象的纯洁性，我们要时刻恪守自己的原则，坚持发扬党的高尚品质与优良传统。
(2) 保持党的纯洁性要经过长期的考验。我们的任务是要保持思想纯洁、坚持
党的思想、时刻维护党的坚定性、彻底性和纯洁性，我们应当努力把党员的称号和作用提高，提高，在提高，时刻克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险等更加尖锐的问题摆在我们面前，面临着党员队伍的逐渐壮大，仍然会发生很大的问题，如有的党员理念信念在动摇、意志不坚定、作风不正、脱离群众、脱离实际等等突出问题，需要我们党组织及时发现及时解决、清理思想垃圾保持党的纯洁性。
(3) 精神饱满，加强组织建设。通过这次保持党的纯洁性专题活动及召开民主
生活会议使我们懂得继承先人的伟大精神，热情倡导、以德为先，发扬风格，带动大家的积极性不断的完善自身，完善组织，使我们大家有更大的进步和提高。
(4) 对党员及党员干部的意见。通过这次民主生活会议的召开对于很多领导的
作风和党员的表现，使我们有很深刻的感悟，从他们的身上我们看到了共产党员的优秀品质，更加坚定了我们的信念，我们更加有信心完善自己、超越自己。将我们优秀共产动员的精神品质发扬下去，传递给我们组织的新力量。
(5) 对民主生活会议的建议，我们经过项目书记的带领下，集体的讨论下，建
议党组织以后多多组织类似这样的专题活动，加强每位党员的信念，更重要的将这种精神传递给我们，我们将这种精神传递给身边的每一个人，在发扬党的纯洁性的精神的同时，也在挖掘新生力量，壮大我们的队伍，无论对个人还是对企业，可以说是双丰收。
鄂尔多斯市森林河汽车工厂建设项目部
第二篇：民主生活会上的意见及建议
一、党支部建设方面
1、不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提高党员干部的业务工作能力、思想政治素质、业务素质和综合素质。
2、继续加强党风廉政建设，树立党员干部的好作风、好形象。
3、大力加强文化建设，促进小区的和谐、稳定。
4、在全体党员的共同努力下，进一步加强党支部的思想组织、作风建设力度。
5、认真开展标准化建设及“六个一”党支部建设工作。
二、物业服务及经营方面
1、不断转变服务观念，进一步完善服务标准，规范服务行为，提高服务质量。
2、突出重点，确保经营指标的顺利完成。
3、下大力气重点做好长庆未央大厦的各项收费工作，采取领导分工、专人负责的办法，确保物业公司的收益。
3、采取措施，确保住户收费率指标的完成。联系单位，散户责任到人，上门清缴。
4、制定节支方案，严格控制各项费用的支出。
5、做好水电的计量清理工作，达到除小区公共照明用电外，其余部位均有计量。
6、厉行节约、降低成本，增强成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。
7、拓宽服务领域，探索个性化服务，想在业主需要之前，做在业主需要之先，在为业主提供常规的卫生、安全、维修服务的基础上，积极开发家政、中介、洗车、商业服务等项目，不仅方便业主，也为物业服务创造经济和社会效益。
8、厉行节约、降低成本，增强成本意识和节约意识。严格控制各项管理费用的支出，使各项费用支出降低到最低限度。
三、安全、稳定及综合治理方面
1、加强小区及大厦的安全管理力度，将日常物业服务工作的重心转移到长庆未央大厦，重点保障大厦的消防监控、治安防范、设施设备维护保养、杜绝在大厦内吸烟、保证运行设备的完好率，培养员工安全意识、消防常识及安全管理常识，全面提高大厦管理人员及运行人员安全管理的紧迫感和责任感。
2、、加强各岗位人员的培训教育，提高全员的安全环保素质，摸清各部门培训需求，培训工作要有针对性，同时，要逐步建立员工自我培训和自我教育的激励机制，使每名员工都能做到时时想安全、懂安全、会安全、保安全。
3、培养员工事事从严、事事过细的工作作风，敢于真抓实干，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范各类风险，强化安全监督的权威性，采取有效措施，使安全监督有责任、有权力、有手段。
4、全员认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实加强消防安全管理工作，将安全工作落实到位，实行首问责任制管理;加强防火检查，做好检查记录，定期对员工进行消防安全培训，强化员工的消防安全意识，保证小区及大厦运行点的消防安全。
5、在安全环保方面，加强小区水源井设备管理，定期做好水质检验工作，保证小区用水安全。
6、治安管理方面，加强小区及大厦治安防范工作，严查进入大厦、小区的人员，对小区租住户进行盘查登记，大厦严格执行《出入证管理制度》，外来人员需凭有效证件方可进入,完善小区及大厦治安防范措施，保证安全。
7、不断完善各项安全生产管理制度、操作规程、HSE体系、安全首问负责制、风险识别防范体系，将基础管理资料建设完善纳入下半年工作重点，及时发现和杜绝安全环保的漏洞，识别和防范各类风险。
第三篇：民主生活会及征求意见建议情况的报告
为切实做好我委党的群众路线教育实践活动工作，推进教育实践活动扎实深入开展，按照《仵龙堂乡深入开展党的群众路线教育实践活动方案》的部署，我乡通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式收集群众意见和建议，现将收集的意见建议进行归纳梳理。
此次共收集到机关全体工作人员对乡领导班子及班子成员的意见和建议31份;“两代表一委员”对乡领导班子及领导班子成员的意见和建议12份;村书记、主任对乡领导班子及领导班子成员的意见和建议38份;村民代表、群众等对乡领导班子意见和建议95份;教委对乡领导班子意见和建议29份。
一、领导班子：
(一)在反对形式主义方面意见和建议有7条，具体如下：
1、教育实践活动不能限于会议，要完善执行措施，真正落实到具体行动中;
2、务实、求实，少说空话，多干实事;
3、深入基层，多入村入户;
4、进一步加强监督管理;
5、少开会、开短会、说短话;
6、加强领导干部思想教育，提高服务意识和办事能力;
7、减少办公浪费。
(二)在反对官僚主义方面意见和建议有6条，具体如下：
1、抓好乡镇基层党风廉政建设;
2、务实、调查和研究;
3、加强上下级沟通，看轻位子，立足服务;
4、多下乡，深入群众;
5、加强批评和自我批评;
6、少发号施令，以身作则，真正了解解决群众最关心的问题。
(三)在反对享乐主义方面意见和建议有4条，具体如下：
1、勤俭节约，朴实立党;
2、加强党性教育，多下乡，多联系群众;
3、减少经费支出，建议一律伙房就餐;
4、办好机关伙房，减少外出接待。
(四)在反对奢靡之风方面意见和建议有：
1、需要监督机制;
2、公车私用严格控制，三公经费要公开。
(五)其他方面意见和建议主要有以下几点：
1、多关注弱势群体;
2、加大教育投入，解决教师缺编问题;
3、治理环境污染、水污染问题。
二、领导班子成员：
(一)在反对形式主义方面意见和建议有6条，具体如下：
1、深入基层，及时了解群众的意愿，倾听群众的呼声;
2、精简会议;
3、领导应以身作则，立足具体工作，区别对待;
4、建议领导取消女同志值班制度;
5、精简办公程序，减少形式工作;
6、立足实际，立足群众利益，少说空话，多干实事，多开展民生事业;
(二)在反对官僚主义方面意见和建议有6条，具体如下：
1、多倾听群众心声，加强与群众沟通，真正把自己融入到基层队伍中去;
2、充分发扬民主，多听基层真实意见，少听干部汇报;
3、深入调查研究，典型示范;
4、完善政务公开化制度，做到信息透明化;
5、重心工作应放在村级，加强村干部的学习教育，让他们听党的话，给群众办实事;
6、平易近人，不搞一言堂，对任务下派不强派。
(三)在反对享乐主义方面意见和建议有6条，具体如下：
1、建议一律伙房就餐;
2、加强思想教育;
3、多入户联系群众，多与一般人员、村干部沟通;
4、坚决不搞公款旅游;
5、开展各项访贫困户，送温暖，献爱心活动;
6、不该吃的饭不吃，加强纪检监督;
(四)在反对奢靡之风方面意见和建议有4条，建议需要监督机
制。
1、加强伙房管理;
2、多开展党性廉政教育;
3、控制花费，减少公务接待，按人头定餐标;
4、对项目建设方面多上好项目，对不必要的项目不计划考察。
第四篇：民主生活会对领导班子成员的意见及建议
党员领导干部民主生活会
征集意见及建议
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。 存在的主要问题：
(1)、领导应多下基层，了解基层群众的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
对领导班子成员的意见及建议
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表、科学发展观、三严三实”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(2)、个别领导，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
(4)、要多深入群众，调查研究，多了解广大教职工的情况、关心群众，及时解决问题，千万不要脱离群众。
(5)、要以身作则，要求教职工做到的，领导首先要成为模范。
第五篇：民主生活会对领导班子成员的意见及建议
党员领导干部民主生活会 征集意见及建议梳理汇总
1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体
力量，班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，
(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。
有的同志对分管工作非常重视、抓得也很紧，但对中心工作的关注意识还不够强。有的同志驾驭复杂局面、解决重大复杂问题的能力不够强，工作的前瞻性、预见性不足，事前解决问题做得不够，更多地是事后“消防”、“灭火”
党员民主生活会征集意见建议汇总 1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。 2.党支部要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员
先锋模范作用。 3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。 4.建立领导班子信箱，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 5.充分发挥教代会职能。 6.领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活。多听取群众意见。 7.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，与教职工座谈，倾听教职工的心声。 8.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界。