乡政协工作汇报材料

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《xx乡政协工作汇报材料》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：xx乡政协工作汇报材料

Xx乡纪检工作汇报材料

Xx乡党风廉政工作在县委、政府的正确领导下，在县纪检委的精心指导下，坚持把党风廉政建设作为基层工作的重中之重，以落实党风廉政建设责任制为抓手，加强党员干部作风建设，突出工作的实效性，深化反腐败，从源头上进一步加大预防和治理腐败的力度，狠抓落实，强化责任，取得了一定成效。

一、推进廉政文化建设，加强反腐倡廉教育。

根据县委、县纪检委责任制落实的工作要求，我乡每年召开党政班子专题会议，认真领会党风廉政建设会议精神，进一步明确工作任务，将责任细化、分解到每一位班子成员。年初召开全乡党风廉政专题大会，对乡机关、站所、村、学校全体干部提出廉政建设工作具体要求，与各单位签订党风廉政目标管理责任书，将党风廉政落实情况作为当年各村、学校、站所工作及干部目标管理的重要考核内容。

长期坚持理论学习，坚持以学习促进步是我乡开展党风廉政建设的重要特点。乡党政班子中心组每周集中学习一天，每次围绕一个专题进行研讨。乡党委把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，多次举办党风廉政理论学习交流会，全乡党员干部学理论、学业务的自觉性得到明显提高，廉政意识明显加强。

我乡以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题，以十一项活动为载体，以解决农牧民关心的热点难点问题为关键，以强化监督为保障，深入扎实地开展党风廉政教育活动。一是加大农村党风廉政建设的宣传力度。每年各村主要沿街墙面新刷写廉政标语6条以上，廉政文化宣传

第1页 漫画墙2个以上。共设立廉政警示牌55块，悬挂格言警句、横幅200余幅、张贴廉政漫画130余张，通过建设党风廉政书屋为各阵地发放廉政图书2000余册。同时乡党委将廉政文化宣传教育与农村群众开展日常文化活动进行结合，重点打造了别斯沙拉村、沙尔乌泽克村阵地廉政文化广场，通过定期组织村民举办自发自编自演的廉政文化文艺表演，丰富了群众文化生活，开展了潜移默化的日常廉政文化宣传。。二是利用晨会定期组织乡机关站所干部进行党风廉政知识、党风党纪专题教育，明显增强了干部廉政意识。三是结合每年党风廉政教育月举办党风廉政主题演讲比赛，知识竞赛、主题板报和书画展宣传活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。四是利用集贸日时间，在乡中心集贸市场开展党风廉政文艺汇演、展览宣传板报，悬挂宣传横幅、发放宣传单等，在对广大农牧民、党员群众开展党风廉政知识教育同时，形成了党员群众主动参与、主动交流、主动监督的良好风气。五是及时组织全乡党员干部收看防腐倡廉正反面教育宣传纪录片，定期通过乡村大喇叭和远教平台开展廉政知识教育，通过多种宣传载体，目前已在我乡有效形成了浓厚的廉政氛围。

二、加强党风廉政监督，力促各项工作有序开展。

我乡坚持以健全法规制度为基础，坚持加强党风廉政督查，不断推进全乡范围廉政建设进步。一是乡阵地健全制度，规范运行。围绕加强农村党风廉政建设这一重心，全乡机关站所自加压力、提高要求。完善了《党委工作制度》、《廉政制度》、《考勤制度》、《信访排查制度》、《值班制度》等二十项制度，将工作从各方面细化、量化、具体化。2009

第2页 年起在全乡推广并完善了即时化管理平台、经济指标落实评议栏等“三大平台”，根据乡村工作实际，各单位每年制定相应工作目标和具体措施体现并落实在“三大平台”上。二是村阵地程序公开，明白办事。在村务管理上坚持推行“七规范”，确保村务公开、透明、合理。各村阵地对村务“七规范”和“十二项制度”内容实行细化，具体分解为年初全村经济社会发展规划;半年和全年度村民委员会执行情况;救灾扶贫等项款物的接收、发放和使用情况;“三资清查”账目明细;各项涉农资金发放情况及“四议两公开”重大村务公开等共计13大类47项内容。乡党委对各项村务工作的公开形式和公开时间以文件下发的形式进行明确并在全乡9个行政村全面推行。三是村阵地党务公开。将巩固农村基层政权和党风廉政建设相结合，规范公开程序、规范公开内容。目前，各村阵地定期公开党组织决议、决定及执行情况、联系和服务党员、群众情况、村两委、党员干部等承诺履诺、党员和群众关心的热点、难点问题的整改情况、党员民主生活会、党内各类先进评比等工作内容共计11大类37项内容。四是规范程序内容，充实完善监督队伍。各村阵地制定出台了《村务公开制度》、《村两委公开服务承诺》等制度并形成长效机制。同时积极发挥义务纪检监察员日常监督作用，成立了由村民代表、三老人员、两代表一委员等组成的党务、村务公开监督小组，通过积极鼓励广大党员群众参与监督，有效助推了新农村民主自治管理不断深化。乡党委、乡纪委重点加强了对村阵地党务、村务公开督查力度，定期对党务、村务公开是否及时、阵地公开栏公示内容、村事务审议程序、“四议两公开”制度落实等情况实行

第3页 重点督查，确保了广大群众的知情权、参与权和监督权。五是严肃纪律，确保换届工作健康有序进行。2011年乡党委、政府和人大换届工作，阿尕尔森乡认真贯彻《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以为民、务实、清廉为准则，坚持抓好“5个严禁、17个不准、5个一律”等要求落实，在全乡22个党支部中深入贯彻严格监察乡党委换届选举工作纪律，确保了无违反组织人事纪律、拉票贿选等行为发生。2012年乡党委、纪委将村两委换届纪律监察作为当前纪律工作重点，严格贯彻《中华人民共和国村民委员会组织法》和《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》等相关法律法规，制作并发放包括换届时间安排、工作流程、举报电话、“十个严禁”“八个界定”“十个不选”等主要内容的换届工作明白卡5000余份，组织全乡干部入户发放并现场解说明白卡，使广大农牧民群众对换届选举工作的流程和纪律有了明确认识，确保了选举工作公开透明。六是扎实开展示范建设，打造"221"廉政工程。乡党委每年制定和下发全年工作目标、计划和实施方案，组织专项工作指导小组对创建单位工作开展情况进行定期督查指导，多次组织拟创建单位到本乡已创建单位和其他乡进行观摩学习，进一步理清创建思路和创建目标。同时不断巩固和加强已创建单位廉政工作，不定期专人督查，定期复审复验，力求已创建单位再创新高。

三、强化监督制约，切实解决突出问题。

Xx乡围绕促进经济发展、维护稳定、保障民生等重点工作，扎实做好财政资金监管、党员干部服务作风、机关工作效能等方面监督工作。一是加强党员干部廉政监督工作力度。落实领导干部离任审计和述职述

第4页 廉制度，加强对党员干部廉洁自律规定情况督查，积极开展民主评议政风行风活动，全面实行基层党组织党务公开。二是做好效能建设和绩效考核等工作。充分发挥监察职能，积极开展作风监察、廉政监察和效能监察。坚持推行绩效管理和问责制度，落实领导干部接待群众来访制度，健全信访举报工作机制，对违反政纪的部门和个人进行严肃查处。三是加强解决群众重难点问题和涉农服务方面的监管。及时调查和解决新广行风热线等各方面渠道反映的群众意见，在监督管理工作中始终鼓励群众参与，争取群众支持，确保群众满意。通过打造阿尕尔森乡涉农服务大厅，实行机关站所事务公开透明化，推动机关站所村队干部工作效能不断提升，服务作风不断好转。四是加强对财政资金监管和“三资”清查工作力度。乡纪委加强对重要领域和关键环节的监督，坚持“专户管理，存折化发放”工作方法，成立财务监督小组，对全乡重建家园、配套定居、移民安置、救灾救济、农村低保、农机补贴、设施农业、沼气池等惠农资金发放和使用情况进行进行事前参与和全程监督，有效规范了全乡各项资金使用和管理。乡党委在“三资”清查工作中提出了“专人负责、克服压力、规范程序、坚持原则、多办实事”的可持续发展思路，成立了“三资”工作领导小组和专项工作办公室，对全乡各村“三资”清查工作成员开展岗前培训，定期对“三资”清理结果进行张榜公示，接受群众民主监督，确保全民监督。

四、深入治理不正之风，确保惩治腐败强劲势头。

Xx乡坚持深入开展专项治理，加大纠风工作力度。在“三资”清查工作中，乡党委坚持深入开展集体资产和账目清理活动，2008年以

第5页 来全乡共清理出固定资产1021万元、机动地1.21万亩，收回机动地承包费36.98万元、 15万亩草场、450亩林地、果园、河滩地等集体资产。为集体新增收入87万元，进一步清理不规范合同458份。共清理国家干部11人承包草场，清退393亩。在纪检信访工作中完善了接待制度和排查制度，各村联系点领导、村两委成员、包户干部每半月进行一次排查，及时发现和处理热点问题。乡党委抽调有经验的骨干力量，成立乡调解委员会，在每周工作研判会上对重、难点问题集中分析，群策群力，妥善处理，每年信访案件结案率均在98%以上,确实地解决了群众困难，让群众真正满意，杜绝了越级上访和重复上访现象出现。加大案件查办力度，不断拓宽和畅通信访举报渠道，鼓励实名举报，重点查处截留、挪用、侵占、贪污案件、利用职权谋取非法利益案件，2009年依法查办了乡草原站长挪用公款案、2011年查办别斯沙拉村村委会主任侵犯党员权利案。同时阿尕尔森乡长期以来坚持对食品药品安全、安全生产、土地征收征用、农村低保、两免一补落实等涉及群众切身利益方面的工作实行严格督查，对不良现象和违纪问题发现一起，严肃查处一起，确保了全乡反腐倡廉工作长抓不懈、势头不减。

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第二篇：XX市XX乡劳动就业工作情况汇报材料

XX市XX乡劳动就业工作情况

汇 报 材 料

XX乡地处XX西北部，紧邻我省四大淡水湖之一——XX湖，是典型的低湖地区和鱼米之乡，属全省“革命中心地27个重点老区乡镇和76.672007年末全乡总人口9490人，60%;本年度消除农村“零转移”农户302人。

2007年以来，着力解决“三农”问题、构建和谐、富裕、

一、建立健全机构，夯实工作基础。成立了以党委副书记、常务副乡长XXX、占劳动力总数的4%乡党委、XXX个扶贫开发重点乡镇之一。辖3843126人，劳动力乡政府认真贯彻市委市政府实施XX1

耕地面积26397人，常年36%;本地转移就业15759人，占劳动力总245户，实现就秀美新

乡党委成立了农村

XXX同志为组长的4万元在市

全396051148XX带”100乡国土面积平方公里，个行政村，亩。外出务工人，占劳动力总数的;本地务农数的业人数城乡就业一体化、统筹城乡协调发展、加快社会主义新农村建设、的大政方针，认真落实国家和市委市政府制定的各项积极的就业政策，主要作了以下几个方面的工作：劳动力转移培训就业领导小组和工作专班，每村均聘请了劳动保障协理员，建立健全和完善了服务网络。农村劳动力转移培训工作领导小组，领导小组下设办公室，工作专班由同志负责。乡政府投资

劳动部门的支持下，建立了人力资源服务中心(劳动保障服务所、农村劳动力转移培训中心)工作机构，在全乡38个行政村聘请了38名劳动保障协理员，作为全乡劳动就业工作的信息员。开展了农村劳动力资源的入户调查，建立了农户人力资源手工台帐和电子信息档案，并定期召开信息员通报会，及时更新网络信息。

二、加大宣传力度，横幅、劳动保障服务阵地积极宣传《劳动合同法》进法》等法律法规和劳动就业政策;二是宣传“春风行动”“雨露计划”、“阳光工程”等各项活动，使之家喻户晓，深入人心;三是大力开展送政策、送”活动，成效显著。

三、强化工作措施，落实工作目标。达给我乡的转移培训就业计划下发文件，层层分解，落实到每个部门，每个行政村，由部门领导和支部书记负总责。自2005国家实施针对贫困乡镇、贫困家庭、贫困人口的“雨露计划”以来，乡党委、乡政府抢抓这一历史机遇，精心组织、认真实施。术学校学习，组织高中毕业或肄业生)到子技术、计算机应用、电脑全能、机电一体化、电子电工、电子电器、模具钳工、数控等年度46人，2006

形成良好舆论氛围。送技能、

几年来共组织69名青年学生(初中毕业或肄业，部分XXX技术学校、8个专业技能技术(其中24人，2007年度2

一是将市委、市政府下XXXXX学校等学习电59人，《就业促、“四

20052008年度

利用标语、、送岗位、送信息人到中等职业技154年度

55人)。受到了市委、市政府的肯定和上级劳动、扶贫部门的好评。目前，有150人学成毕业到沿海一带工作，月薪近2000元，其中学有所成，表现突出的有XXXX厂的XXX;XXX厂的XXX;他们都是厂家的技术能手，受到了委培厂家的一致称赞和好评。组织45名登记失业下岗职工到“XX农村劳动力技能就业训练中心”学习电脑、电氧焊、缝纫、市场营销等职业技能。其中厂10人从事个体百货经营，来开支培训补贴近几年，乡党委、乡政府以就地就近转移为目标，努力推动农村劳动力的有序转移，继续加大“要上班到“活力XX、创业之都”的宣传，在搞好劳务输出的同时，帮助本地农村劳动力实现就地就近转移就业。两年来，政府组织672人到市体育馆参加劳动就业局组织的“百家企业万个岗位大型用工招聘会”284人，2008目前在XX经济开发区、马口纺织工业园工作的326人，为缓解全市企业用工短缺作了一定的努力。今年，市委、市政府整合农村劳动力转移“阳光工程”“雨露计划”教育部门职业培训等政策性、资质性培训资源，统一部署培训任务，统一组织开展培训，统一认定补贴对象，集中开展多种形式的技能培训，提高培训补贴资金的使用功能。乡党

3.6万元。(其中1463人联合开办了32人从事灵活就业。2007当场签订意向用工协议3

XX湖泉纯净水2007年以XX”和242人，2008年春季512人，XX员工有

、

年年秋季人)、“春风行动”、“李兆基基金农民培训项目”和

委政府充分利用这一培训机制，根据我乡新农村建设的需要，利用红缨村新型农民科技培训学校，请农业专家到村开展农业科技实用技术培训2次计80人;利用农村沼气建设改厕工程的需要培训农民技工35人，利用劳动就业局实训基地培训农村中青年党员3人，下岗职工45人。整合培训资源这一机制的建立极大地推动了我乡劳动力的转移培训工作，有力地推动了我乡农村劳动力大培训、大转移、大发展格局的形成。

四、建立激励机制，确保工作再上新台阶。乡政府对转移培训就业工作目标实行年终定量考核，对完成年度工作目标的部门负责人、支部书记和村级劳动保障协理员进行奖励，同时对参与培训的人员在国家补贴的基础上由乡政府拿出资金给予补贴。

XX市XX乡人力资源服务中心年 4

今年乡党委、 日

月

第三篇：xx乡团委汇报材料

xx乡位于延川县城以南35公里处，东临黄河，与山西省隔河相望，南接延长。全乡总土地面积132平方公里，辖20个行政村，45个自然村，1794户5836人。我乡经济以红枣生产、种草养畜和黄河旅游三大产业为主。全乡红枣近5万亩，生态林3.13万亩。我乡现有共青团员120人，其中农村团员102人。按照上级安排，现就我乡团委今年工作简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

今年，在团县委的坚强领导下，在上级团委的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实团市委三届四次全会精神，以“解放思想、青年当先”为主题，以培养“四有新人”为己任，配合乡党委、政府各项工作，努力实践、扎实工作，根据青年的心理特点和本乡具体情况开展丰富多彩的团活动，大力加强农村青年文化建设,充分发挥青年在农村先进文化建设中的生力军作用, 通过全体团员和团干部的开拓创新，共同奋斗，续写了xx乡共青团工作的新篇章。

一、加强学习，提高素质。我们始终把教育青少年作为共青团的首要政治任务来抓，以培育“四有”新人为己任，根据不同年龄阶段的身心特点和成长规律，在小学少年儿童中，开展学做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人教育;在农村青年中，学习贯彻党的十七届四中全会文化精神，深入学习和实践科学发展观，深化“领头雁”工程，增强青年科技致富意识;在职业青年中，开展了以思想

道德教育为重点的青年文明号创建活动和青年素养提升教育活动，深入组织学习 “邓小平理论”、“三个代表”重要思想和团市委三届四次全会精神，引导青年爱岗敬业、诚实守信。结合各种教育资源，营造良好的学习氛围，创造生动的学习形式，建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机，以理想信念教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主线，利用青少年入学、入队、入团等时机，丰富手段，创新形式，大力弘扬民族精神和时代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素质得到了进一步提高。表彰了一批先进青年典型。同时，积极向党委推荐入党积极分子4人，其中3人已成为中共预备党员，为全乡青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样。

二、包点帮扶、促进增收。一是我们严格按照“1+1+X”的模式成立了乡、村团组织机构。乡团委书记负总责，团委副书记及9个团委委员各包2个村的团建工作。团委员联合村官号召村企业家和致富带头人，如小程村的郝随艳、程怀清等先后创办了黄河鱼农家乐、老程农家乐(程家大院)等，从而改善了村容村貌，增加了农民收入，促进了本村经济和乾坤湾旅游业的发展。二是积极开展青年创业小额贷款工作。2009年，在团县委的大力支持下，我乡在县农行为郝维元等5名有志创业青年，共贷款15万元帮助其创业致富。三是利用学雷锋月、“五一劳动节”等节假日不定期的帮扶孤寡老人6人、贫困农户8户。开展劳务输出40余人，帮助农户销售红枣2万余斤，赢得了广大农民的普遍好评。

三、宣传培训、提高认识。一是业务培训，对广大青年认真组织

学习了政策法规及农业生产实用技术等培训。大力宣传有关“三农”政策，利用和依托各类培训资源，开办农民急需的生产实用技术讲座。紧紧围绕促进农村青年就业和增收的中心任务，结合我乡实际，开展科技培训、科技服务、科技示范和科技协作。xx乡是延川县红枣产业开发重点乡，也是乾坤湾景区所在地，乡团委联合计生站、农经站、畜牧站、红枣站、退耕办等，在集市上大力宣传相关业务知识，为农民打建了咨询的平台。同时邀请农业专家，针对枣树管理、高效农业、特色养殖业，深入各村，特别是碾畔村、龙耳则村、肥家山等5村130余人，就枣树修建、管护、烘烤等方面进行了实地技术培训与指导。通过农业专家与农村青年面对面交流、现场指导，解决广大农村青年的技术难题，增加了农民的收入。二是结合黄河文化旅游及民间文学艺术，在全乡召开了以剪纸、布堆画等为载体的廉政文化大比拼活动，通过评选，对优秀作品获得者呼玉梅等3名同志给予表彰奖励，组织30余名有志青年到小程村看农家乐，与致富带头人进行面对面学习交流，增强青年自主创业的积极性和主动性。

总之，乡团委经过不断的努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还相差甚远，我们将在以后的工作过程中，进一步认真学习兄弟乡镇的工作经验，认真学习，努力工作、开拓创新、与时俱进，我们相信在上级团委的指导下，在党委政府的关心帮助下，在广大团员的努力和精诚团结下，我乡团委工作将会取得新的发展。

第四篇：XX乡践行宗旨教育汇报材料

为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，不断推进学习实践科学发展观向深度和广度发展，深化全乡领导干部的宗旨意识，加强干部队伍建设，XX乡以“三高一管”为抓手，扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育。

一是提高党员干部的宗旨意识。以开展践行宗旨教育为契机，引导教育和督促广大党员干部不断增强宗旨和责任意识，努力办好顺民意、解民忧、增民利的实事。采取会议辅导、分组讨论、交流发言等方式，认真学习党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会、省委十届七次全会等会议精神、《为人民服务读本》及四项监督制度。通过开展党委中心组集中学习研讨、组织专题讲座、安排重点发言等方式，引导广大党员干部牢固树立正确政绩观、坚持党的群众观，牢记党的宗旨，增强宗旨意识，争做人民公仆。

二是提高党员干部执行力和落实力。认真对照学习实践科学发展观活动制定的整改落实方案，逐项解决好影响和制约我乡科学发展的突出问题和体制机制障碍，深化“四风进机关”( 大兴解放思想、与时俱进之风;大兴求真务实、真抓实干之风;大兴深入基层、服务群众之风大兴艰苦奋斗、争先创优之风)活动，理清职能，明确职责，推动机关作风转变。牢固树立执行和落实意识，坚持干字当头、干在实处，抓好各项工作的落实力。在领导班子和干部队伍中营造“带头干、领着干、埋头干、抓紧干、科学干、依法干”和“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的良好氛围，强化广大干部职工的执行力量和落实力。

三是提升服务质量和水平。增强领导干部责任意识，在求真务实、真抓实干中不断提升服务群众水平。深化干部创事业比奉献活 1

动，开展以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，引导广大基层党组织和党员干部比能力、比实绩、比奉献，转变作风、服务群众、推动工作。一是把开展便民利民党务政务综合服务工作纳入乡党委、政府一项重要的经常性工作长期推进。全面推行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等，努力为群众提供高质量服务。二是继续开展“记民情日记、建民情台帐”活动，切实解民忧、化民怨，为民办实事。三是广泛开展党员志愿者服务活动。引导广大基层党组织和党员带头服务群众，转变工作作风、服务基层群众、促进各项工作，为民提高更高效的服务。四是做好一事一议财政奖补项目争取和实施工作，把实施村级公益事业与加强农村基层组织建设有机结合，充分发挥村党支部的凝聚力和战斗力。

四是抓好监督管理。加强监督管理、教育引导和督促广大党员干部做勤政廉政的表率。指导好支部民主生活会和党员组织生活会，把宗旨教育作为重要学习内容来抓，组织党员干部对照检查勤政廉政方面情况。健全完善决策议事制度，重大问题、重要事项由领导班子集体研究决定。拓宽监督途径和方式，要求各单位和部门均要设立意见箱、公布监督举报电话、电子邮箱等，及时授理群众的来信来访，规范干部工作和行为。

通过开展以上活动，进一步丰富了“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动内容，使广大党员干部更加坚定了共产主义理想信念，激发干部学习热情，提升关心困难群众的观念，达到了党员干部进一步增强宗旨观念、改进工作作风、提高工作效率、强化廉政建设的目标要求。

第五篇：xx乡机关效能建设汇报材料

Xx乡机关效能建设及三公开工作

汇报材料

中共xx县xx乡委员会 2011年9月17日

Xx乡机关效能建设及三公开工作汇报材料

康其乡位于县城以东xx公里处，北与信息乡、xx乡相邻，南与xx乡以xx河为界，东与xx乡接壤，西与xx镇、xx乡毗连，总面积635.15平方千米。耕地面积xx公顷，草场6670公顷，辖xx个行政村，xx个村民小组。全乡有农户xx户，xx人。2010年，粮食总产量1.61万吨，农业总产值4248万元，牲畜存栏5.55万头(只)。农业经济总产值11121万元，同比增长12.5%，其中第一产业4248万元，劳务创收1794万元，农牧民人均收入xx元。康其乡党委，下设支部xx个，总支部1个，共有党员xx人。

一、2011年机关效能建设情况汇报

今年三月份以来，xx乡党委、政府按照县委、县纪委、县政府的统一部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻县委11号文和xx党发[2011]15号《关于开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》的要求，紧紧围绕机关效能建设，教育机关干部树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。

(一)前阶段效能建设开展情况

接到文件后，xx乡党委、政府紧急部署，坚持“创优作风、提升能力、提高效率、作出表率”十六字方针，着力解决各级党政机关、各级领导干部，特别是行政执法部门、窗口行业部 1 门、综合审批部门宗旨观念淡薄的问题;着力解决领导干部思想观念与当前跨越式发展不相适应的问题;着力解决领导干部不作为、慢作为、乱作为，“吃、拿、卡、要”刁难群众的问题;着力解决干部队伍作风不严、对自身要求不高的问题。牢固树立心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，道德高尚、清廉节俭的形象，使机关作风有明显改进，机关工作效率有明显提高，机关干部素质有明显增强，群众对机关工作满意度有明显上升。

1、加强领导，齐抓共管。Xx乡党委、政府十分重视机关效能建设，把机关效能建设工作摆在重要议事日程。为加强对机关效能工作的组织领导，我乡迅速成立了机关效能建设领导小组，由书记、乡长任组长、副书记、纪委书记任副组长，其他党委政府班子成员为领导小组成员，下设办公室负责日常效能建设工作。领导小组通过认真研究，及时向全乡下发了《关于全面开展“机关作风效能建设年”活动的实施意见》，出台了乡机关效能建设相关制度，结合县委提出的“赶超进位、科学跨越”的xx速度，高位推动产业结构调整，大力发展设施农业，真正实现户均一个温室的目标。位于康其乡9村的500亩温室基地，从4月2日开工到现在，122座温室的主体工程已完工，并且全部承包给当地农民进行了种植，真正实现当年见效、让农民受益。位于8村4组的安居富民示范点，是今年我乡的一项重要民生工程，规划了89户安居富民房，55户主体工程已经完工，因开工最晚、进度最快、质量最好，得到县领导的充分肯定。

2、深入宣传，强化教育。为了开展好机关效能建设工作，我们首先以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》为契机，学好文件，领会精神，统一思想，提高认识。组织干部职工认真学习《胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话》、《贺国强同志在全国纪检监察系统建党90周年表彰大会上的讲话等，通过学习，乡机关、站所共计50余名干部认真撰写心得体会和读书笔记600余篇。根据全县效能建设动员大会的要求和部署，通过乡机关干部每周一晚上集中学习，以自学为主、集体学习为辅，深入开展业务知识学习和培训活动，是广大党员干部熟练掌握业务知识、政策法规和工作流程，提高工作履职力。在全乡各机关干部职工中开展以普及计算机操作技能，提升国家通用语言、维吾尔语、英语学用水平为内容的“一普三提高”活动，每周

一、

三、五晚上组织学习两个小时，不占用工作时间。其次是通过在各宣传窗中张贴标语等各种类型的宣传形式，进一步营造机关效能建设浓厚氛围，使全乡干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。

3、是建章立制，强化督查。加强制度建设是提高机关效能的“基础工程”。我乡根据上级机关效能建设的有关规定，结合实际，修订、完善了《康其乡机关工作人员守则》，努力培养和造就一支纪律严明、作风过硬、业务精通的乡镇干部队伍。这些制度包括出勤考勤制度、请假制度、会议制度、值班制度、 3 学习制度、政务公开制度等，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。同时，我乡还采用个性化、捆绑式岗位责任制考核办法，明确每位工作人员的具体岗位职责，增强了工作人员的责任感和服务意识。

4、是抓住重点，强化服务。要求全体机关干部紧紧围绕“全心全意为人民服务”宗旨，进一步树立“立党为公、执政为民”的思想，紧扣效能建设工作实质，抓住重点，开展工作，努力改进机关工作作风和服务质量。

1.开展“xx乡第十三个党风廉政教育月”活动进行集中教育，强化对机关干部的监督管理。我乡认真执行县委关于开展“xx乡第十三个党风廉政教育月”实施方案的有关规定，加大对干部的教育管理力度，组织机关干部学习十七大精神和“三个代表”重要思想。认真开展机关效能建设讨论活动,开展新党章学习活动，教育党员、干部牢记“两个务必”，树立科学的发展观、正确的改革观、积极的稳定观、正确的政绩观，切实改进工作作风，提高服务质量。

2.采取措施，改善便民服务。为方便群众办事，接受群众监督，提高服务质量，今年初，我乡重新调整办公室布局，在乡政府大院设立服务中心，设立计生、民政、土地等对外服务窗口。8月24日，我乡召开了2011年行风评议大会，会上来自财政所、文教办、农经站、农机站、农发办的六名行风评议员分别对信用社、农科站、农经站、兽医站、1村和4村六个单位进行评议，会前评议员也是采取各种方式、渠道搜集民意，实事求是、一针见血的进行评议。被评单位虚心接受批评，当场 4 进行表态，以后一定要认真改正，欢迎各评议员和群众监督，继续提出宝贵意见。行风评议主要是围绕一个“改”，实现“变”，切实转变工作作风，提高工作效率。

3.开展五查活动，深入查找不足，自我剖析。通过开展五查(查思想、查行为、差效率、查制度、查纪律)和自我剖析，撰写个人剖析材料和整改措施，根本改善“三为”(不作为、乱作为、慢作为)、“三位”(越位、缺位、错位)、“五难”(门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办等现象)，让为人民服务的宗旨在机关具体工作中得到切实体现。通过整改，机关作风明显好转，工作效率迅速提高。

(二)取得成效

1、促进了干部工作作风的转变，改善了党委和政府的形象。干部变坐等服务到主动出击、上门服务，能齐心协力，步调一致地为群众解决生产生活中遇到的危、急、险、难、忧等问题;

2、提升了社会服务水平，提高了工作效率。各职能部门从范围上、内容上、形式上拓展了服务领域，改善了办公条件，完善内部机制，极大提升社会服务水平和服务质量;

3、是优化了软硬环境，促进了社会经济快速持续健康发展。

4、维护了社会安定稳定，促进了社会风气的好转，治理腐败的源头得到了有效的遏制。

(三)存在的问题及今后打算

我乡的机关效能建设虽取得了一定成效，但是，与上级的要求和人民群众的期望、与兄弟乡镇相比还有一定的差距。

1、责任心不强，个别人还不能做到按时上下班，存在混日 5 子的情况，工作作风转变不明显;

2、工作效率不高，安排一天完成的工作，三天完不成，工作进展缓慢，工作效能转变不明显;

3、为民服务意识不强，态度不好，思想转变不明显。 今后，我们将继续以邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县有关会议的部署，紧紧围绕发展大局，切实加强党的执政能力建设，总结经验，扬长避短，不断拓展机关效能建设工作新内容，创新工作新机制，进一步推动机关效能建设上新水平。

二、2011年三公开工作汇报

(一)公开情况

按照上级党委政府的安排部署，我乡积极推行政府、党务、村务三公开工作，始终把三公开作为转变作风、依法行政、勤政廉政的一个重要手段来抓。坚持一个季度公开一次，目的是为了方便群众办事，改善干部的工作作风和党群、干群关系，促进了全乡各项事业的快速发展。

1、政务公开情况

为了找准我乡政务公开的切入点，使政务公开实实在在，广泛深入，不摆花架子，不让群众失望，我乡将公开内容、公开方式作为关键环节来抓。

在公开内容上，乡政府确定了只要不涉及党和国家机密的事务，都向社会公开的原则。包括经济社会发展战略、发展计划、工作目标及完成情况;事关全局的重大决策、有关政策;经 6 济发展环境;政府采购;城市规划管理;建设项目招投标;土地招标拍卖;重大案情及事故;干部住房情况和工资发放情况等。真正做到群众关注什么，就最大限度地公开什么。并确定了部门对外公开和对内公开相结合的原则，对外公开工作职责、权限范围、办事依据、办事程序、办事时限、监督办法、罚款和收取赔偿费的依据等;对内公开干部职工关注的财务收支、干部队伍管理、员工福利待遇、领导干部廉洁自律、任期目标责任制等。

在公开方式上，一是开展民主评议，设立公开栏、公开牌等。二是在政府院内设立社会服务中心，实行“一站式”服务，方便了外来办事人员。

2、党务公开情况

党务公开工作，按照县委、县政府的总体部署，坚持从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，将开展党务政务公开工作作为一项重大的政治任务、政治责任，高度重视，严格落实，突出特色，精心组织，有力促进了党务公开工作顺利开展。

在公开内容上，主要是党组织基本情况、党组织任期目标和近期目标、党委班子成员分工、党费收缴、“四老人员”工资发放情况、大学生村官工资发放情况和发展党员情况和党员、群众认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。

在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，党员和群众关心什么就公开什么，认为该公开什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题，以及为群众办事的程序、 7 要求、时限、收费标准、政策依据、服务承诺等作为重点进行了公开。

在公开形式上，坚持针对不同内容，确定具体形式，坚持力所能及，方便群众，注重实效，发挥作用。采取召开会议、定期通报、党务政务公开栏、党员活动室、等形式公开乡党委政府班子成员电话、分工，设立了意见箱，公开了举报电话，聘请了监督员，主动接受党员和群众的监督。

3、村务公开情况

随着村级工作逐步民主化、年度化、规范化，特别是对村一级组织和群众对村干部要求越来越高的情况下，村党支部、村委会认真按照上级要求，进行认真和反复学习，领会精神和实质，认识到搞好村级民主管理和村务公开是当前一项非常重要的工作。

为了确保对各项事务和知情权，对公开内容、公开形式、公开的程序、公开时间严格进行了规范。一是内容具体化，按照上级的有关要求，结合村实际确定公开内容，凡国家规定的和政策要求公开的事项，如粮食直补，村干部报酬，计划生育二胎审批，宅基地审报等，都及时公开。在公开的项目中，坚持以财务公开为重点，所有收支都列成明细账目的形式进行公开，让群众了解、监督村集体财产和财务收支情况。二是公开程序规范化。为了确保公开，内容的真实性，我们在公开程序上采取了四个步骤：

1、由村委会确定公开的具体内容;提出公开方案。

2、村务监督小组对方案和内容进行审核、补充、完善，同意后加盖公章或由组长签名;

3、村两委会议讨论确定;

4、 8 村委会利用公开栏等形式公开;每次公开按照上级和统一规定，每季度的首月10日进行定期公开，公开的内容主要是财务收支和一般村级事务等。

(二)取得的成效

1、三公开促进了党的路线、方针、政策的落实，落实了干部群众的知情权，推动了全乡各项工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施，深化三公开，保证了人民群众依法直接行使民主权利，深化了群众民主评议领导制度。

2、改进了机关作风，方便了群众办事。推行三公开，简化办事手续，公开了办事程序和收费标准。群众对自己所需办的事，通过公开栏等形式，心知肚明，轻车熟路。公职人员照章办事，无关子可卖，无“后门”可开。如遇工作人员互相推诿，故意刁难、拖延不办或违规操作，群众知晓投诉、举报途径，一个电话、一封检举，就会被及时查处，追究工作人员责任。由此，干部依法行政意识增强，群众上访的少了，诉讼案件没有了。全乡对群众办证(土地证、建房证、结婚证、许可证、登记证)、交费、纳税等一系列到“衙门”的办事活动，再也无“门难进、脸难看、事难办”的情况发生。

3、架起了“连心桥”，密切了“鱼水情”。三公开，沟通了干群关系，消除了隔阂，误解变理解，怀疑变信任，受到群众的拥护和支持，全乡上下形成了干群团结创业的良好氛围。有效地化解了基层矛盾，架起了一座党群、干群连心桥，充分调动了人民群众参与经济建设的积极性。

4、政通人和，各项事业快速发展。我乡由于推行三公开， 9 干部廉洁自律、作风优良、团结干事，群众遵纪守法、心情舒畅、安居乐业，党群、干群关系融洽，出观了空前的政通人和、艰苦创业的良好局面。

5、促进了机关单位的科学管理和办公效率的提高。通过三公开进一步改善了领导与同志、同志与同志、工作人员与群众之间的关系，提高了办事效率，树立了政府的良好形象。

(三)存在问题

1、少数站、所、村公开内容不够真实、时间不及时，公开内容不全面;

2、部分站、所、村的领导对此项工作重视不够;

3、部分站、所、村虽然公开，但是向群众宣传过少，导致少数群众对公开内容不清楚。

以上所有问题，我们将在今后工作中进一步克服和改进。