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农业银行培训心得体会(全文)

农业银行培训心得体会当对生活有所感悟时,应当记录下来心得体会,这可以让我们在回首岁月时,了解自己的心灵成长之路。那怎么写出言辞合适的心得体会呢?以下是小编精心整理的《农业银行培训心得体会》相关资料,欢迎阅读!第一篇:农业银行培训心得体会银行。

农业银行培训心得体会

当对生活有所感悟时,应当记录下来心得体会,这可以让我们在回首岁月时,了解自己的心灵成长之路。那怎么写出言辞合适的心得体会呢?以下是小编精心整理的《农业银行培训心得体会》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:农业银行培训心得体会

银行培训心得-银行培训心得 银行培训总结

银行培训心得

第一篇:银行培训范文

2016年xx月xx日至xx日,我和同事们一起接受了为期三天的有关商业银行各方面业务的全面培训,包括:商业银行信贷管理、票据业务、零售业务、国际业务等。作为一个不太了解银行业务的新手,我非常感谢公司给我提供的这个宝贵的学习机会。因此,在这三天时间里,我尽自己所能努力的吸收老师们教授的内容,并主动向老师提问,以更好的理解和掌握相关知识。现将我对本次银行业务培训的感受和体会总结如下:

一、全面的学习了商业银行的各种业务

1.信贷管理

2.票据业务

票据分为汇票、本票、支票。讲师从各种票据的定义着手,分别阐述了第一种票据的功能,并提出了它们的相同点和不同点,同时用生动的例子表述出每一种票据在实际情况下的应用,并着重介绍几种目前常用的票据业务的产品,例如银行汇票、商业承兑汇票、保理业务。

3.零售业务

零售业务是指商业银行通过各种服务渠道直接向居民个人销售金融商品或服务的业务,其客户具有分散化、需求差异化且不断变化、交易频繁的特点。培训老师从银行零售业务的概况、产品、渠道、管理机构、经营策略以及市场营销等方面进行了详细的阐述。

4.国际业务

此次培训我最看重的就是国际业

务这堂课,因为当前我已经被分配到福州商行的国际结算项目组中,但苦于不懂业务,所以对这方面的业务知识的需求是非常迫切的。国际业务主要指国际结算,国际结算是研究不同国家当事人之间因各种往来而发生的债权债务经由银行来办理清算的一门学科,包括汇款、托收、信用证、保函业务。培训老师用生动例子,详尽的图表为我们清楚讲述了每一项业务。国际业务非常复杂,每一项结算方式说清楚都要至少半天的时间,短短的一下午讲授是远远不够的。比如对信用证的使用还不是很了解,尽管如此,但这堂课已经为我搭好了一个进一步了解该业务的基础。

二、通过对比学习较为深刻的体会到了本次培训的意义

以商业银行信贷管理的学习为例。由于我们公司针对的客户群基本上都是国内的商业银行,因此,我在学习的过程中自然而然的把我所了解的国内商业银行的信贷业务管理和国外先进银行的

信贷业务管理进行了一下对比,结果发现了一些问题:与国外先进银行相比,我国商业银行的信贷业务管理呈现出形式化、粗放型的特点,这也正是我国商业银行尤其是国有商业银行不良贷款增长比例较高的一个原因。比如,我国商业银行在信贷业务的组织架构方面普遍具备了形式上的完备性,有信贷经营部门(信贷部)、信贷管理部门(风控部)和信贷审批部门(审批部),并承担各自不同的职责,似乎可以做到审贷分离、控制风险。但事实上的情况是,不良贷款发生的频率和数量仍然高居不下。其主要原因是,制度规范没有做到细化,各方面的职责不能相互制衡,不同职能部门员工的绩效考核不能激励其职责的实施。而在国外先进银行的信贷管理组织架构中,信贷经营和审批合并成为一个部门即信贷业务部门,涵盖市场开拓、信贷分析与信贷审批的职能,通过事业部制和共同承担利润指标实现审贷不分离,从而进行垂直化的集中管理;并增加独立

的操作营运中心,加强对操作风险的控制。特别是,信贷业务部门、信贷控制部门和信贷操作营运部门都有详细的有关部门职能、岗位职责和汇报关系的规定,具体、细致、具有可操作性又保证了权力的制衡。具体到每一笔贷款,首先由信贷员开发并完成信贷调查;其次由信贷分析人员负责检查评级、编写信贷业务分析报告供审批人员参考;再次按权限不同分级进行审批;最后对于经审批通过的授信项目,由负责放款职能的人员在放款时检查和控制所有的贷款文件、相关法律合同、条款的核实、以及贷款是否超越权限、提款时贷款客户是否满足贷款的先决条件、是否超过贷款额度等,并在放款后负责与信贷相关的操作性和行政性监控。相比之下,我国商业银行在放贷时,通常信贷员既是营销人员,又是分析人员,还可能是放款人员,一人身担数职,不能达到专业化和控制操作风险的目的。

同样可对比的方面有很多。与国外

先进银行相比,我国商业银行确实在很多方面都有差距,有待于进一步改善和提高。国外先进银行的优秀实践成果给我国商业银行业务的改革和发展指明了方向,这一过程可能很快就会到来。

第二篇:农业银行培训心得

集中培训心得

经过10月22日到10月29日的培训,我深刻认识清楚了自己的位置,也学到了不少的知识。总行组织这次培训花了很大的人力物力,足以见到总行对我们以后工作发展的重视。这次培训很全面,从这次培训老师身上一方面学到了与我们工作息息相关的专业知识,如个人贵宾客户营销技巧,国际结算,电子银行业务等,另一方面对我们的TTT专业能力也有了一定程度的提升,这样就使我们的专业素质水平和培训授课能力有了很大的提高,加速了我们的成长。

为期8天的学习,首先的中国农业银行的企业文化的学习让我更加深刻的认识到我们农行文化的精髓所在,也让我觉得作为农行的一名员工,应该不断的提高个人的各方面素质,为我行建设城乡一体化的全能型国际金融企业而尽自己微薄的力量;其次,各种业务的学习从电子银行业务到个人贵宾客户营销及维护,再从个人与对公产品知识的讲解到国际结算相关业务的学习都让我耳目一新,也进一步认识到对于个人贵宾客户营销的重要性,也是不断发展我们业务的关键,想抓住贵宾客户首先我们要了解客户需要什么的服务,我们要大客户的需求点出发,不断的去满足客户各个方面的要求,这样才能真正的留住客户。另外,山东分行同仁们给我们分享的个人客户营销的先进经验好多地方值得我们去借鉴,如合理设置岗位与分工,优化前台销售和后台处理的流程及建立有效的绩效考核机制等。专业素质水平固然是工作中的重中之重,但是培训过程中的TTT专业能力的培训更是让我受益匪浅,从如何做好一名合格的内训师,内训师应具备哪些

能力,到如何进行开场,如何吸引学员的注意力,老师们都给了我们一一解答。对于我来说,作为一名合格的内训师所要具备的表达能力,现场的应变能力都是比较不足的地方,我想在以后的学习和实践中可以进一步的提高,认真领悟老师教给我们的上课技巧,可以做到收放自如,融会贯通。

总行开展的这次集中培训,目的是帮助我们进一步更新经营管理理念,在业务的营销上拓宽思路与视野,进一步的巩固专业基础知识,熟练业务操作技能,掌握内训师的授课技巧,使我们在工作学习中不断前进与成长。作为一名年轻的农业银行员工我很珍惜这次的学习机会,在以后的工作中可以将理论运用于实践中去,不断提高自己的业务素质,为农行的发展尽一份力,也为自己的发展打下基础。

培训感言:

给我们上课的巴伦一老师送给我们几句话,有一句是心态决定命运,就是一个人无论做什么事情都要有一个良好的心态,努力工作,戒骄戒躁。另一位老师刘子熙也说:来者不待,去者不追,随遇而安,自然而然是谓平常心。把优秀当成一种习惯,用平常心去对待不平常的事。

第三篇:银行培训心得体会

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第四篇:银行培训心得体会

银行培训心得体会范文1

今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我收获颇丰。结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。

一、转变市场营销观念,实施核心客户营销策略。

当前,银行业普遍认同一个二八定律,我以为二八定律针对我们邮政储蓄银行,特别是县级以下及农村二级支行来讲,这个定律尤其显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知,但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的虔诚客户,那就需要支行本身利用和优化现有的资源,通过生日礼物、病期探视、各大节日特点祝愿等等来拉近与客户的支属感并通过交叉营销,让客户通过各种体验途径购买我们银行本身的多种产品,以更优良更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的虔诚度。

二、转变经营思路,建立科学发展观。

1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力增进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。坚持大个金发展战略,应用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大储蓄市场。

2、着力推动中间业务和新型业务的全面、调和发展,通过代理保险、信用卡、和下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品,抓好全年每一个季度每一个时间段。发展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人以为业务的发展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们发展业务也决不只能坐门等客,而是要走出往,走进市场,走进商户、农户当中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把与时俱进当作一句空话,我们需要实际性地主动出击。

三、强化风险防范意识,提升内控管理质量。

随着银行业竞争的日趋剧烈,市场环境的复杂多变,贸易银行经营面临着愈来愈多的风险,我们作为贸易银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操纵风险,针对上述三个风险,我以为加强操纵风险的防范尤其重要,通过观看四十五分钟的警示教育片,和我们身边听说看到的很多案例,不丢脸出,尽大部份风险来自于银行内部,比如银行监守自盗、违规操纵等等,因此我以为在平常工作中应做好以下几个方面的内容:

1、加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,结合今年的合规执行年制度的内容,深深灌进每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融进到工作的每环节,争做遵章、守纪、知法、遵法的邮政储蓄银行人。

四、搭建以人为本的发展平台,培养***企业文化。

针对支行员工应表扬先进,鼓励落后,和员工多沟通、少批评,坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工逐日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监视检查网络,要引导员工换位思考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,建立良好的企业形象,进步社会着名度和美誉度。

五、强化执行力,提升管理能力。

何谓执行力?执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强本身素质,而更重要的是要端正工作态度。那末,如何建立积极正确的工作态度?我以为,关键是要在工作中实践好严、实、快、新四字要求。

1、要着眼于严,积极进取,增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的重要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。

2、要着眼于实,脚踏实地,建立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。固然每一个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就可以干出一番事业。好高务远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

3、要着眼于快,只争朝夕,进步办事效力。明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。因此,要进步执行力,就必须强化时间观念和效力意识,宏扬立即行动、马上就办的工作理念。果断克服工作懒惰、办事拖拉的恶习。

4、要着眼于新,开辟创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日趋剧烈、变化日益迅猛的今天,创新和应变能力已成为推动发展的核心要素。

以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会,不妥的地方敬请领导批评指正。

银行培训心得体会范文2

为期十天的省行培训转眼即逝,这里留下了我们静静凝听先辈教导的身影,这里留下了我们最真最灿烂的笑脸。暮然回首,这样欢聚一堂的机会已然未几,我们行将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心欢乐和期待。

假如有人问我,培训期间给你留下印象最深入的是甚么?我想说,是榜样的气力。每位为我们授课的省行领导,他们的做人准则、工作经历和体会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经历丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤奋恳,兢兢业业,乃至连培训班天天与我们朝夕相处的老师,他们无所不至的关怀和服务精神,都使人为之动容。感谢培训班的老师为我们真诚而温馨的付出,感谢省行提供的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。

假如有人问我,培训期间你最大的收获是甚么?我想说,是实现了由菁菁校园的学生走向职业人的心态转变。在这里,我们了解了中国农业银行的发展历程、基本概况、业务模块、风险管理、公文规范、服务礼节、薪酬管理体系,人才培养和提升制度。通过系统的学习,学员们明确了自己的职业发展方向,规划人生蓝图,踌蹰满志。

违规就是风险,安全就是效益,合规创造价值,依法合规的观念已深进人心,银行业是个高风险的行业,在金融创新浪潮的推动下,金融业逐步发展成为主要提供风险转移策略的银行,从某种意义上讲,贸易银行就是经营风险的金融机构,以经营风险为其盈利的根本手段,健全的风险管理体系能够为贸易银行创造附加价值,在市场上获得盈利机会的风险承当能力,是现代贸易银行核心竞争力之所在,风险存在于贸易银行的每个业务环节,全面的风险管理体现为每个员工的习惯行为,因此,作为一位银行从业职员,我们应当时刻具有风险管理的意识和自觉性,主动预防工作中可能潜伏的风险因素,同时,留意保护自己。

欢迎加进农行大家庭!这句温馨的话语不断地在每位先辈的发言中得以重复,确切如此,培训期间,培训班通过组织各种文体活动,促进学员之间的沟通交换,其乐融融。

天天的行程都安排得很充实,上课学习,体育比赛,演讲比赛,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员提供了一个展现自我,融进农行大家庭的舞台。特别是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大舞台上,充分地展现农行新一代员工的亮丽风采!在此,预祝20XX年中国农业银行广东省份行第三期新员工培训班文艺汇演获得美满成功!

中国农业银行在成功上市以后,以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标,努力把农业银行建设成一家面向三农、城乡联动、融进国际、综合经营、致力为最广大客户提供优良金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工,本着爱岗敬业,勤恳尽职,依法合规的职业心态,踏上征途,寻求出色,共创辉煌!

最后,谨以下文与各位同事共勉:

知之非艰,行之惟艰,知难行易,知行合一,行我所信,信我所行。

第五篇:农业培训心得体会

**年7月14日-20日,我参加了中组部、农业部在****举办的农村实用人才带头人美丽乡村专题培训班的学习,7天的学习紧张而扎实,既有理论授课,又有实地参观考察,还有学员讲坛及交流讨论等,我获益颇丰,下面谈几点我的学习感受。

一、学习开阔了我的眼界

二、学习拓展了我的思路

这次学习课程安排,立足现代农业发展和美丽乡村建设,内容丰富而有针对性,在农业创业兴案例分析课堂中,中国青年创业国际培训师张晖老师通过北京韩村河,河南刘庄,江苏华西村,四川农科村,北京北沟村、密云县、石塘镇,浙江湖州“老外山里淘金记”等典型案例,给我们以农村创业启发,让我们认识到要发展,必须认识自己,认识资源,重视实践,不可盲目跟从走弯路。**农村经济经营管理总站的蓝云老师则通过自己游走海内外的亲身体验及获得的第一手资料向我们真实展示了中国农业与台湾、美国、日本等地区和国家农业生产发展模式的不同,让我们清醒看到了自己不足,为我们思考未来农业的发展方向提供了依据。她并广泛展示了多年对**农村经济调研取得的成果,让我们深入了解了**农村经济发展的曲折和成就,为我们思考山区农村经济发展模式提供了灵感。

俗话说:思路决定出路,当学习打开了人们的思路的瞬间,改革与创新的理念也许会应运而生。

三、学习丰富的我的知识储备

在**农业厅农村改革处苏小斌处长的授课中,我们较为系统的了解了新农村建设的政策背景和内容,明确了新农村建设的目标,那就是:生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主,明白了当前新农村建设工作的主要抓手——“七个一”,即:制定一个具有真正指导意义的发展规划,打造一个具有优势特色效益的主导产业,培养一个创业致富的组织带头人,组建一个农民专业合作经济组织,建立一套村庄民主管理制度,清洁亮化一个优美的村庄环境,建设一个村民学习活动场所。这些知识非常重要,它再一次告诉我们,事前谋略和策划的重要性,为我们今后创建乡村发展蓝图指明了方法。

孟子曰:学不可以已。七天的学习,虽有所收获,然学无止境。要想不断提高自己,跟上时代建设的步伐,我们必须树立终身学习的观念,笃学不止。

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