学校工会工作计划
如果你是一名人民教师，那么你必然会经常书写计划，这对于做好本职工作，提高教学效率都具有重要的意义，那么你真的熟悉计划的书写要领吗？今天小编给大家找来了《xx年学校工会工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：xx年学校工会工作计划
中学学校工会XX年年终工作总结
洵阳中学xx年工会工作总结
xx年是令中国人民喜悦与振奋的一年。是年，我们的国家加入了wto、申奥获得了成功、男子足球冲出了亚洲，走进世界、apec会议又在上海获得了圆满的召开。全国人民欢喜鼓舞，无不为有这样的时代而欢呼。
在这样的大好形势下，我们区工会也召开了第三次工代会，区教育工会同时召开了第三次工代会，这就使我们基层的工会组织、干部在工作中更有了明确的方向和目标。回顾一年来的风雨，回顾一年来我们所做的林林总总工作，我们心潮起伏，下面我们仅对洵阳中学工会在xx年所做的一些主要工作作工作总结。
一、充分发挥工会的宣传职能，群策群力，努力宣传、学习工会法，为振兴民心、依法治校作出自己的应有贡献。
1、在上级工会和学校党支部的正确领导下，今年教师节前，我们及时把全校的金爱心教师和在市、区、校获得优秀园丁称号的教师先进事迹及其他先进教师的事迹进行了整理，并通过工会宣传栏进行了广泛的报道。及时有力的宣传，在洵阳中学形成了“人人学先进、赶先进、超先进”的氛围，使洵阳校园中的好人好事得到广泛的弘扬。
2、严格按上级工会的要求，有计划、有组织的对每个
组室进行创文明班组的评比。工作中，我们提出了“年初有计划，平时有检查，评比有总结交流”的工作方针，在全面宣传、广泛讨论、全员参与的氛围里，我校的创文明组室工作搞得是有声有色，也有力地促进了学校的各项工作的开展。正因为是人人重视，大家努力，因而我们学校能连续三届被评为区文明单位。
3、认真学习、贯彻，在法律规章的指导下，开展学校的工会工作。在上级工会的要求和本校实际的工作要求下，我们认真组织了学校的工会干部学习新的，在骨干力量的支持下，我们又及时组织了全体教职员工认真填写了的问卷，使全校的教职员工接受了一次法的教育，明确了自己要用保障自己的合法权益的意识。
二、认真维护广大教职员工的合法利益，进一步开展送温暖活动。
1、根据上级工会的要求，本年度，我们积极参加了捐助贫困地区旧衣棉被的活动。在学校工会广泛宣传、全体教师积极配合的基础上，全校共募集旧衣棉被近千件，有力地帮助了贫困地区的人民生活。工会在这次活动中，也起到了组织、落实、安排的义务，能按时按质地把衣被捆好，及时送到收集点。受到了上级有关部门的肯定和表扬。
2、工会平时也能对全校有困难的职工关心，及时把有关的问题向学校行政、上级工会反映，以期获得必要的帮助，
因而今年我们学校教工生大病的或因各种困难造成生活困难的职工都及时得到了一定的补助。全校补助人次达10人次，金额达xx多元。尽管这些钱不能从根本上解决问题，但老师们反映这是党对我们的关心，是组织对我们的照顾，我们要努力工作报答党、报答组织。广大教师也看到了工会对大家的照顾，反映良好。
3、及时落实有关的医保政策，及时把富旨带给全校的教职员工。由于医保政策关系到全校教职员工的切身利益，根据上级工会的要求，工会努力积极做好这项主要工作。尽管比较烦，而且容易出错，但工会干部为了大家的切身利益，不顾辛苦，一次又一次与有关的单位联系，把工作完成好，解决了大家的后顾之忧。
三、工会积极参政议政，开好学校的教代会和进一步搞好教务公开工作。
1、每年教代会是工会工作的重要组成部分。工会在校长室、党支部的领导下，在行政的配合下，工会积极组织广大的教代会代表把教代会开好，使代表在学校重大问题上进行参政议政，努力把学校工作做好。,当前第1页12
2、工会主席在行政会议上传达了工会有关教务公开的要求，同时要求在教代会上应向广大的教代会代表公开学校的经费使用情况，同时做好上级工会布置的调查问卷，使校务公开的政策在我们学校能够积极开展。
四、其他活动
1、工会十几年来逐步形成了系列活动。我们工会积极开展了一年二次的联欢会、一年二次的师生双向服务活动内容有：为学生包书、理发、学习咨询等。
每年一次的教工运动会，校内比赛优胜者参加区教工运动会。今年尽管我们没有达到区前三名，但在各单项比赛中，我们在区里获得的奖项还是比较多的。
每天要求教师参加广播操活动。。
2、积极组织教工参加区教育工会的疗养工作。
3、做好住院教师、困难教师的上门、上医院慰问工作，以及平时的排忧解难工作。
4、组织教师听课、评课等教学比赛活动。。
尽管我们做了一些工作，但与兄弟学校比较，我们还是存在着不少的差距。我们一定要在上级工会组织的领带下，努力学习兄弟学校的经验，争取在xx年的工作中，把工会工作做得更好。
XX市洵阳中学工会
二零零一年十二月 ,当前第2页12
第二篇：XX学校工会工作计划表
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，仅供参考阅读。
XX学校工会工作计划表一
以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导，以“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事”为基本工作思路，努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事。最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，为我镇教育事业的快速发展建功立业。
1、要努力提高教代会的质量。要进一步落实《如皋市学校教职工代表大会工作规程》。每学年至少一次的教代会，要精心准备，规范程序，做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训，努力提高教代会代表的素质。对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。
2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。要进一步规范校务公开的程序和内容，实行公开材料备案制，各校校务公开材料在公示的同时须报中心初中备案，从而加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开栏，对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情发布会)，要逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开。
1.认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
2.围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、 “优秀课”等活动，推进教师的业务培训工作。
3.积极组织实施师德工程。一是配合市委市政府开展的“帮扶结对”活动，认真实施“168”爱生工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。
1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。
2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
6、加强对工会经费收、管、用的审查监督，合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
二月份：
1、以《xxx市镇级教育工作综合考核方案》为依据，协助行政制定各类岗位目标管理的考核方案与细则。
2、完善离退休人员台帐。
三月份：
1、协助行政组织教师去金盛初中观摩有效课堂教学。
2、组织教研组长去山东杜廊口中学考察学习。
3、协助行政出台《郭元镇学校食堂管理办法》，重点是建立健全膳管会和学校食堂审计组。
4、开展爱生案例征集活动
5、“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。
四月份：
1、青蓝工程推进情况抽查
2、协助会计室做好学校食堂管理及财务人员培训专题会。
3、职工球类活动比赛。
4、校务公开情况抽查
五月份：
1、组织青年教师有效教学研讨活动
2、新教师汇报课专题活动。
3、五.四青年节专题庆祝活动
六月份：
1、召开教职工座谈会。
2、组织财务内审
3、做好教代会的相关筹备工作，发放提案表。
七月份：
1、做好档案资料的整理归档工作。
2、召开教代会，组织中层以上人员述职测评。
八月份
1、 组织职工参加暑期疗养活动。
2、 完善工会台帐。
3、 协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。
九月份：
1、 协助行政做好教师节庆祝活动。
2、 评选“168”爱生优秀教师。
十月份：
1、整理教代会档案资料参加局评选活动
2、组织会员体检。
十一月份：
1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。
2、组建镇中学和小学分会。
十二月份：
1、 开展“双评”活动
2、 开展送温暖活动。
3、 元旦庆祝活动。
XX学校工会工作计划表二
我园工会在上级工会和幼儿园领导的大力领导下，围绕幼儿园的中心工作，服务广大教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建设，努力发挥工会在推动“和谐校园”的建设，实现教育内涵发展中的积极作用，引导广大较职员工，为幼儿园的发展贡献力量。
1、认真组织工会委员学习，从而使工会工作者自觉地在实践中用科学的理论和党的方针、政策来指导工会工作。
2、组织教职工开展专题学习，深刻领会、准确把握上级指示，把思想统一到行动上来，把智慧和力量凝聚到团结动员广大教职工为教育事业全面发展作贡献上来。在广大教职工中开展“在加强党的执政能力建设中充分发挥工会的作用”的研讨，深刻领会和准确把握加强党的执政能力建设中的切实点、结合点和着力点，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
3、继续开展“学陶师陶”活动。通过参加“学陶行知语录，做新时代教师”的活动，加强教师的职业理想、职业道德教育，从而帮助教师树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业操守。争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢”的信得过教师。
4、要充分发挥我园骨干教师、学科带头人、特色教师的示范和带头作用，影响和激励广大教职工立足岗位，教书育人。同时为青年教师成长发展创建平台，校工会要积极配合党政，从工作、学习、生活、家庭等方面给予关心和服务，满腔热情地帮助他们解决面临的困难，为他们创造更多的发展机会和相互交流的平台。
5、与创文明行业相结合，创建学习型班组。各组室以学习“新课程与教师成长”活动为载体，继续深入开展职工的读好书活动。鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。激励更多的职工岗位成材、自学成材，从而不断在实践中完善自己，在竞争中提高自己。期末，要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
1、发挥工会组织的基本职能，要时刻关注教职工的情绪，反映教职工呼声，教工代表要主动参与学校涉教职工切身利益的各项改革方案的制定，反映教职工的合理要求。使广大教职工的合法权益在事关重要的制度、方案、政策中得以体现。诚心诚意为广大教职工说话办事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2、认真落实学校二届一次教代会精神，逐步完善学校教职工代表大会制度，建立健全向党支部的汇报制度与行政及其它职能部门的沟通制度。完善学校的校务公开制度。继续设立优秀提案奖，增强教职工校务主人翁意识。工会要监督学校各部门提案的落实情况，增强教代会的时效性。
3、积极探索、创造条件推动我园民主管理的进程，通过校务会、教职工会议、教代会、园报、家长委员会、家长会等渠道进一步落实校务公开制度。充分发挥工会在推进职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，坚持“利益双赢”，为构建和谐校园、为学校的发展多作贡献。
1、切实加强工会的思想建设、组织建设和作风建设是搞好工会工作的关键。我们要加强工会干部的政治理论学习和有关法律的学习，提高业务水平，改进工作作风，提高办事效率，努力为教职工排忧解难。
2、加强“教工之家”建设，不断增强基层工会的活力。积极配合区教育工会的活动安排，从我园工会的实际出发，精心设计活动计划，要本着教职工广泛参与的精神，有利于相互沟通，有利于增强教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增强工会的吸引力和凝聚力。如：庆“三八节”等活动。
3、加强对学校女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素质，切实发挥女职工在学校建设中的半边天的作用。
4、认真做好医保、体检和帮困送温暖工作，推动教职工生活保障建设。我园党政工做到三年内对每位教职工进行普访一次，把党的温暖送到每位教工的心里。
5、加强工会的信息和档案工作。及时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的规范管理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。
第三篇：学校XX学年第一学期工会工作计划
一、指导思想
继续以党的“十八大”精神为指导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神，关注每个教工,围绕学校教育教学工作，在维护职能的同时，全面履行工会职责，推进学校民主管理，提升教师的职业幸福感，增强学校凝聚力。
二、工作目标
(一)继续增强三个意识
、进一步增强工会工作服务于学校教育发展大局的意识;
2、进一步增强维权意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)继续营造四种氛围
、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造积极向上、健康生活的文化氛围;
4、营造和谐、充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：
(一)深化民主管理,提升民主意识。
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我校工会组织要切实履行好维护职能，在学校的发展中要维护好教职工在政治上的民主权益、经济上的劳动权益、文化上的精神权益。同时工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理之中，为学校的发展献计献策。
2.
加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋学校发展。
3.
健全完善校务公开制度，切实做到“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。
(二)加强队伍建设，全面提升教工素养。
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加强师德建设，提高教师道德水准。配合学校党政，积极开展以“学陶师陶”为重点是的师德教育，提升“立德树人”的职业精神，大力弘扬和塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象
2.
继续配合行政通过“请进来、走出去”的培养模式，加大对各类教师培养力度，创设各种平台，促进各类教师的发展。引导教工争做学习型、知识型、专家型教工，全面提高教师业务素养。用教师个人的发展推进学校的发展，用学校的发展再促进教师单位的发展。
发挥工会职能，丰富“教工之家””妇女之家”内涵。
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以先进“教工之家”“妇女之家”建设要求为工作方向，进一步完善”两家”建设的各项措施，切实维护教职工的合法权益，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
2.
关注教师职业倦怠和工作造成的心理压力。利用学校资源积极开展形式多样的文体活动，组织好单周的工会活动,丰富教职工校园生活,提升学校生活幸福感.
3.
进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续开展“送温暖、送清凉”活动，要用有限的经费，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。尤其要关注家中有困难的教工。
4.
继续做好退管工作，保障好退休教师各项福利，用我们的真心真情温暖每一位退休教工，努力为他们解决生活中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。
(四)以工作创新为动力，不断加强工会自身建设。
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作为工会干部，要有计划地认真学习党的各项政策以及有关工会法规，增强自身做好工会工作的责任心和使命感，围绕学校工作、服务大局，进一步提升工作的能力和水平。
2.
大力加强工会组织建设，做好新进教师的入会工作，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。
3.
重视妇女工作，协助支部充分发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
4.
严格执行工会财务管理制度。积极参与工会财务人员学习培训工作，重视发挥工会经审委组织作用，促进工会财务制度化、规范化建设。
第四篇：XX年工会工作总结
XX年工会工作总结
今年，我局工会工作在县委、县政府和县总工会的正确领导下，在党的十八届四中、五中全会精神指引下，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局职工以农业增效、农民增收为中心，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，积极协助党政抓好职工队伍建设，充分发挥了工会的作用。现将我局20PC年工会工作总结如下：
一、加强领导，健全机构
我局高度重视工会工作，为搞好20PC年工会工作，我局成立了以局长任组长，分管副职任副组长，局各站(股)室主要负责人为成员的工会工作领导小组，领导小组下设办公室在局综合室，由分管副局长兼任办公室主任。领导小组的工作职责是：负责工会的日常工作和档案资料的收集、整理。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家
积极发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重对贫困职工生产、生活进行了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。凡单位职工遇有病丧，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活
为了让职工的业余生活既丰富多彩，局工会多次配合县上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶
一是组织干部职工45余人送技术服务到乡镇(陇东镇星火村、五龙乡胜利村、大溪乡曹家村、灵关镇紫云村、大渔村、建联村和蜂桶寨乡民和村、光明村)，切实开展对口帮扶工作，及时解决农民在生产中遇到困难和问题。二是认真开展“两帮三送四建全覆盖”活动，积极为灾区群众送温暖。全体党员干部和职工一对一结对帮扶联系村困难户。联系投资帮扶单位在胜利村发展规模养鸡，从而激发受灾群众重建和谐美丽幸福家园的信心和希望。三是为群众办实事、办好事。我局与县妇联、团县委等单位联办了宝兴县首届灵关镇安坪村有机茶采茶比赛，宣传了宝兴县有机茶产业，丰富了群众的生活。四是提升职工、农民技能，进行业务技术培训。我局结合阳光工程项目，对农民群众进行了猕猴桃、养蜂、沼气建设等实用技术培训。
总之，我局工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服好务，为“三农”的发展服好务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好我局工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
五、20PC年工作计划
(一)加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。
(二)做好职工帮扶助困服务工作。要加大工会帮扶救助和送温暖工作力度，在热情关心全体职工的同时，最大限度地覆盖困难职工群体，让广大职工切实感受到党政的关怀，工会的温暖。
(三)开展丰富多彩的有益职工发展和身心健康的活动。 XX年工会工作总结
20PC年，招投标中心工会在区直机关党工委、区总工会的正确领导下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧密结合机关工作实际，认真履行工会组织的基本职能，努力维护职工的政治民主，经济生活和精神文化等方面的合法权益，积极组织和发动干部职工，围绕中心、服务大局，为我区公共资源交易的健康发展，发挥工会的积极作用。现将全年工作总结如下：
一、突出重点、服务大局，为公共资源交易事业发展提供正能量
中心工会紧紧围绕公共资源交易服务这个大局，积极倡导开展“六心”服务，优化服务范围,尽力为服务对象提供优质、高效、便捷的“六心”服务，即：“热心、耐心、用心、细心、贴心、公心”。努力在员工中倡导对前来办事的人要“热心”，对咨询、意见、建议等要“耐心”，对政策理论及业务学习要“用心”，对每一个工作环节要“细心”，为服务对象提供的服务要“贴心”，依法办事要有“公心”，扎扎实实为群众做实事，做好事，为创建服务型党支部提供动力支持。
二、多方连线、创新方式，丰富干部职工文化生活
中心工会根据实际工作情况，主动创造条件，开展丰富多彩的文化体育活动。在中心党支部的大力支持下，工会办起了自己的活动室，可以开展文化学习、观看视频、练习书法等活动，给干部职工提供一个充实自己提高自己的小园地。在建好家园的同时，中心领导多方联系协调，工会全体职工先后参观了光大环保(宁波)有限公司，中海浙江宁波液化天然气有限公司,梅山水道工程和江北区慈城镇红色教育基地;组织职工16人观看了电影《冲锋号》和《没有共产党就没有新中国》，工会2人参加“心系群众，血浓情深”无偿献血活动，3人参加了“奔跑吧姐妹”趣味运动会，积极参与生态文明看北仑书法摄影比赛和“迎五一”乒乓球比赛，这些活动丰富了职工的文化生活，拓展了视野，健康了身心。
三、真情实意，关心职工，激发干部职工精神动力
中心工会牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，积极开展送温暖走访慰问活动。今年，工会严格落实规定，为每名职工按标准购买了20PC年职工医疗互助保险和女职工特殊疾病互助保险，进一步解决干部职工的后顾之忧;中心部分职工家庭存在不同程度的困难，工会及时送去温暖，走访慰问3家;春节期间严格按规定给职工送去关心和祝福;中心职工生日，统一预定一份蛋糕，充分体现工会这个大家庭的关爱，提高了工会的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。
四、夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设
年初，中心工会进一步建立健全了工会工作的组织领导体系、制度运行体系。加强工会自身建设，强化工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。注重在为职工办实事中赢得信赖，积极团结凝聚职工，提高职工整体素质，构建和谐的同志关系，充分发挥了工会组织作为党联系群众的桥梁与纽带作用。坚持依法治会，严格遵守省、市各项规定，每年工会经费使用情况均通过上级审计，从无违纪。努力从思想上、组织上、工作上打造过硬基层工会。
20PC年，中心工会充分发挥“娘家人”的作用，团结和带动中心广大职工以高度的主人翁责任感、开拓创新的大局意识，配合中心党政班子圆满完成了各项工作任务。
五、20PC的工作打算
一是认真组织干部职工积极参与“两学一做”学习教育，提高工会干部的思想政治素质和综合能力。引导干部职工营造“读好书、好读书、读书好”的氛围，组织职工认真学习党章党规和《总书记系列重要讲话读本》，以及党的理论著作，提高思想政治素质;积极参加机关工会干部培训班，提高基层工会工作者能力素质，探索基层工会工作新机制，提高基层工会工作水平和服务干部职工的能力。
二是继续开展丰富多彩的机关文化体育活动，打造健康向上、充满活力的干部职工队伍。机关工会要充分发挥紧密联系干部职工的优势，以干部职工喜闻乐见的活动为载体，通过活动的组织和开展，增强单位的凝聚力和活力。不断提升职工文化品位和精神文化素养。
三是抓好职工互助保障工作，切实为干部职工解除后顾之忧。工会要以高度的责任意识，进一步加大宣传力度，组织干部职工积极参与职工重大疾病互助保障和女职工特殊疾病互助保障等保险，规范工作程序，不断扩大参保面，扎扎实实为干部职工办实事、办好事，确保互助保障工作取得实效。 XX年工会工作总结
今年以来，全市各级工会在市委和宜昌市总工会的领导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神指导，深入贯彻中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义工会发展道路，紧紧依靠职工群众，坚持服务发展、服务基层、服务职工，广泛开展劳动竞赛，加强维权维稳，推进职工服务体系建设，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况报告如下：
一、关于全市工会工作目标任务完成情况
1.加强理论武装，始终做到讲政治、守规矩。全市各级工会把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻中央党的群团工作会议精神，开展严明政治纪律严守政治规矩专题教育，学习“三严三实”、践行“三严三实”，武装头脑、指导实践、推动工作，工会工作的前进方向更加明确，各级工会干部的政治定力、责任感和使命感进一步增强。
2.推进劳动创新，带领职工在“保百强、争进位”中建功立业。狠抓深化劳动竞赛、加强劳模(职工)创新工作室建设、职工素质提升三件大事，紧扣重点产业、重点项目做文章，激发大众创业、万众创新。
一是广泛深入开展“争当时代先锋，建功全面小康”主题劳动竞赛。打造“工人先锋号”、“行业特色竞赛”、“五项金牌”技能大比武劳动竞赛品牌，15个行业大赛齐头并进，8个重点项目劳动竞赛相互赶超，市总工会组织了全市茶叶采摘等劳动竞赛。“五一”期间，表彰了20个“工人先锋号”、15家劳动竞赛最佳组织单位、10名“金牌工人”和20名劳动竞赛先进个人。获宜昌市工人先锋号3个，分别是宜都市一人民医院重症医学科、宜都市仝鑫精密锻造有限公司出口产品加工班、宜都市公安局政务服务科。宜昌市五一劳动奖章2人，分别是宜都华迅机电设备成套股份公司总工程师宋红久、宜都市第一人民医院护士刘华荣、宜都市鑫圣陶瓷有限公司司炉工余祥伍。市总工会被评为宜昌市劳动竞赛工作先进集体。
二是大力弘扬劳动精神劳模精神。全市推荐产生省劳模2名。评选宜都市20PC-20PC年度劳动模范20名。全面开展国家、省、宜昌和市本级劳动模范调查，为247名“四级”劳动模范建立档案，安排劳模疗休养6人次，落实省部级困难劳模补助资金14万元。在全市编印发放《劳模故事汇》1000多册，电视、网络、报纸等媒体集中宣传劳模事迹，在全社会营造崇尚劳模、尊重劳动的浓厚氛围。
三是实施职工素质提升工程。选择8家企业开展了职工技能等级培训和鉴定工作，市总职工学校组织家政培训200人，各级工会开展职工技能培训1XX人次。东阳光、华新等企业工会坚持职工岗前培训、班前培训、信息化培训制度，职工培训到周、到月，还为驻外国公司培训输送技术和管理骨干。
四是繁荣发展职工文化。深化“建书香型企业，做知识型职工”主题读书活动，组织全市职工中深入学习《总书记系列重要讲话读本》、社会主义价值观、党的十八届四中全会精神等，引导职工积极践行社会主义核心价值观，争做学习型、技能型、创新性职工。全市新申报创建职工书屋7家，其中宜昌市级4家，宜都市级3家。组织开展第一届宜都市职工美术书法摄影大赛，在基层工会报送的127件作品中评出一等奖3件、二等奖6件、三等奖9件，10月19日在市博物馆举行了颁奖仪式暨作品展，现场展出作品共70余件。全市各级工会和艺术团体以此为契机，在全市职工、会员中掀起新一轮艺术创作热潮。
3.狠抓组织建设，着力推进“两个全覆盖”。以“六有六好”为抓手，工会组建工作紧跟企业状态、新兴业态、职工动态，扎实推进工会组织和工会工作全覆盖。
一是示范推进“六有六好”创建。在陆城街道召开了“六有六好”创建现场会，45家示范企业参加会议，现场接受培训和示范指导，创建覆盖面已经达到85%。
二是深化党工共建。对全市工会基层组织建设、职工会员情况展开“拉网式”调查。按照独立工会、区域性工会联合会、行业性工会联合会、联合工会的层级，梳理工会组织结构，建立基层组织信息台账，实现基层组织信息动态管理。市委组织部、市总工会联合印发了《关于进一步加强党建带工建工作的意见》，借助市委选派的非公“第一书记”力量，把更多的资源和手段赋予工会，促进企业工会规范组建和作用发挥。着力加强基层工会干部组织工作业务培训，65人次参加宜昌市培训和到当阳等地考察学习。
三是推进农民工入会。召开专题会议，分片分解任务，落实工作责任，集中抓实农民工入会工作。潘家湾乡组建了在京务工人员工会，直接吸收在北京打工的潘家湾的农民工入会，工会3月成立以来，现已有工会会员226人，占在京务工的潘家湾人的98%。兴发化工创建在建项目工会联合会的经验在《中国工运》刊载。全市农民工达到58719人，发展农民工会员53142人。
4.参与社会管理，扎实抓好维权维稳工作。
一是大力发展和谐劳动关系。召开“贯彻落实《条例》，推进集体协商”为主题的劳动关系三方会议，在陆城召开的工资集体协商提质行动动员会上，鑫圣陶瓷现场成功开展协商谈判，为40多家企业做出示范。截止目前，确立工资集体协商示范单位4家，推进工资集体协商A类企业达标创建，申报宜昌市A类达标企业220家。
二是大力创建和谐企业。三年来，市政府命名表彰宜都市和谐示范企业15家、和谐企业44家，50家企业被省、宜昌市表彰为劳动关系和谐企业、和谐示范企业、和谐企业。宜都三立路桥公司荣获“湖北省劳动关系模范和谐企业”。今年，市政府表彰了2家和谐示范企业、8家和谐企业。
三是大力推进厂务公开民主管理工作。加强职代会建设，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。建立健全厂务公开制度和职工董事职工监事制度，开展民主评议班组长活动，助推企业发展。宜昌市总工会来我市调研民主管理工作，对我市民主管理探索的成功经验和选树的先进典型给予高度评价。同时，职工劳动争议案件调解、职工信访接待等认真落实。
5.突出服务创新，着力构建职工服务体系。坚持职工满意标准，围绕职工需求做好“实”字文章，构建起科学高效的职工服务体系。
一是实打实建服务平台。不断拓展市总工会职工服务中心功能，加快基层工会职工服务中心(站点)的扩面工作。按照信息化、智能化、高效化的要求，建成市总工会职工服务信息系统平台，并与宜昌市职工服务信息平台、宜都市机关绩效网络、宜都市电子政务网等五网并行，实现网上申报、网上受理、网上审核、网上办理、职工群众网上评价。通过“两个平台”建设，实现了职工服务平台市乡村企业四级覆盖，“会、站、家”三位一体，构建起网络化、一体化、信息化、普惠化职工服务体系。7月20日，宜昌市工会工作会议在我市召开，各县市区工会主席、常务副主席和宜昌市直单位工会主任参加了会议，与会代表现场参观了我市总工会职工服务信息系统平台和东风社区工会职工服务中心，市总工会作为唯一的代表在会上作了题为《顺应信息化大潮，建设智能化E家》的交流发言。9月16日，全省工会互联网+服务职工体系建设现场推进会在宜都和松滋召开，来自全省各地市州和各县市工会主席参观了市总工会职工服务中心、东风社区职工服务平台，市总工会在会上作了题为《打造互联网+服务职工新模式，构建工会工作新格局》的交流发言，有关工作得到了省委常委、统战部长、省总工会主席梁惠玲的充分肯定，受到与会代表的赞赏。
二是实打实直接联系职工。市总职工服务中心和乡村服务站点、企业职工服务中心成为工会组织为职工提供服务的多元化、开放式、综合型的一个平台，落实窗口服务措施，与职工群众建立零距离沟通机制，随时做好联系服务职工工伤。市总工会干部职工建立了联系乡镇工会、行业工会、重点工作、劳动模范、困难职工等“八联”责任制，坚持月度调查研究、一线抓落实等机制，把更多的资源向基层工会、向职工群众倾斜。各级工会干部围绕党委政府中心工作，人人联企业、联基层工会、联职工群众。
三是实打实改善民生。继续推进服务职工“实事工程”，走访慰问困难企业50余家，为2048户困难职工家庭发放慰问金万元;开展“送清凉”活动，全市各级工会组织对479家企业35539名职工累积发放防暑物资万元;开展“金秋助学”，对201名寒门学子进行了帮扶，发放资金30万元;免费开展家政培训一期;组织“春风行动”专场招聘6场;开展大病救助、临时救助8人;市职工服务中心接受职工咨询85人次，调解劳动争议案件一起;发放职工服务卡4000张，总数达到9000张;深入开展双联双促，抓好精准扶贫工作，12名党员干部“一对一”帮扶贫困户12个，在第一次走访中为每户送去40斤大米10斤食用油。
6.坚持从严从实，持续抓好自身建设。中央党的群团工作会议对工会工作提出了新的要求，今年以来，市总工会先后两次参加省委、宜昌市委党的群团工作调研座谈会，进一步形成了观察落实中央精神的思想自觉和行动自觉，全市工会工作环境进一步创优。全市工会系统认真开展“新常态新作为新业绩”主题实践活动，持续用力落实中央、省市委关于改进工作作风各项要求，持之以恒抓好教育实践活动整改落实工作，深入落实党风廉政建设主体责任，广大工会干部争做“三严三实”工会干部，责任意识、担当意识得到强化。认真落实全总、省总关于工会经费管理使用的规定，机关管理、经费管理进一步加强。
7.加强统筹推进，加快工运事业全面发展。一是抓好信息宣传工作。年初，全市印发《关于进一步加强工会宣传工作的通知》，引导激发全市各级工会组织加大工会信息宣传力度，积极向外界传播工会声音、展示职工形象、展现工作作为、推广典型经验、推进工作创新。截至11月底，共在《中国工运》、《工运研究》、《中国职工科技报》、《中工网》、《工友》等市级以上刊物、媒体发表工会调研、信息175篇，其中，国家级51篇、省级32篇，宜昌市级93篇。《三峡晚报》、湖北宜都网、宜都市总工会网站、宜都电视台对获得金牌工人称号的10名一线职工事迹进行了专题宣传，在职工中引起强烈反响。组织职工为入围宜昌市“最美一线职工”的三立路桥职工向念开展网上投票，投出9828票，引导全市职工学习先进，争当先进。
回顾今年以来的工会工作，取得了可喜成效，为全市经济社会发展展现了工会应有作为。但也还存在一些不足。一是新常态下，经济下行压力增大，企业生产经营困难，职工诉求多元化复杂化，劳资矛盾进入多发期，对工会如何服务经济发展大局，维护职工队伍和谐稳定带来更大考验和挑战;二是工作发展不平衡，地方之间、行业之间、企业之间工作差距较大，有的地方和单位安于现状，成效平平;三是工会干部担当精神、进取意识、创新作为有待进一步加强。这些问题是我们今后工作中需要努力解决的。
二、20PC年主要工作思路
20PC年是“十三五”开局之年，是贯彻落实党的十八届五中全会精神、中央党的群团工作会议精神的重要一年，是服务宜都加快实现全面小康县市目标的关键一年，我们要深刻领会上级精神，认真研究贯彻落实的措施，以更加有力的举措、更加科学的方法、更加务实的作风，按照“三严三实”的要求，围绕中心、服务大局，务本务实、落地落实，争取工会在全市经济社会发展中的更大作为。重点工作任务是：
1.深入贯彻总书记系列重要讲话精神。系统学习掌握总书记关于工人阶级、工会工作的系列重要论述，把握理论实践要求。把学习讲话精神与贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和省委、宜昌市委、宜都市委实施意见结合起来，学原文、读原著、悟原理，强化理论武装，理清工作思路，做到学而信、学而用、学而行，不断推动工会工作创新发展。
2.在宜都全面建成小康社会中竞进作为。准确把握新常态、新要求，围绕党政关注、百姓关心的重点领域，进一步推动形成“政府支持奖励、工会统筹安排、部门协同主办、职工全员参与”的劳动竞赛新格局，抓好传统制造业的大竞赛，深化服务业和新业态的劳动大竞赛，鼓励各行各业开展特色劳动竞赛，选树表彰一批金牌工人、首席技师、服务标兵和智能状元，掀起争做贡献、比学赶超的新热潮。充分发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用，打造一批有较大影响力的创新工作室品牌。全面提升包括农民工在内的职工队伍整体素质，积极为职工提高思想道德素质和科学文化素质创造条件，帮助职工(农民工)实现技能等级晋升。深化劳模“进企业、进校园、进社区、进农村、进机关”活动，用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会，为全市经济社会发展建功立业。
3.持续用力夯实工会组织基础。认真落实省委办公厅转发的《省总工会关于进一步加强基层工会建设的意见》，认真落实《宜都市基层工会“六有六好”建设实施方案》和《考评标准》，确保“六有六好”创建扩面，整体推进基层工会工作。认真贯彻落实市委组织部、市总工会印发的《关于进一步加强党建带工建工作的意见》，充分发挥市委选派的非公企业“第一书记”作用，加强非公企业工会工作。进一步抓好陆城街道办事处总工会运行、发挥作用，进一步加强乡镇工会工作，进一步抓好工会主席队伍建设和工会干部队伍建设、工会工作积极分子队伍建设，为工运事业创新发展提供坚强组织保证。
4.推进民主管理工作。大力推进工资集体协商要约行动，把协商领域由传统产业向新兴产业、由支柱产业向辅助产业拓展;协商内容以确定工资标准、提高工资水平为基本内容，不断提高协商实效。突出行业(区域)工资集体协商重点，扩大行业(区域)工资集体协商覆盖面，实现全覆盖。加强工资集体协商指导员队伍建设，推进达标创建工作。
5.抓好职工维权维稳。发挥工会优势，建立健全机制制度，发挥工会调解组织作用，紧扣职工劳动合同权益、劳动报酬权益、安全卫生等劳动保护权益、民主管理权益等加强宣传引导，依法主动科学维权，对危害职工合法权益案件加大法律援助力度，加强异地维权工作，解决拖欠农民工工资问题，切实维护职工群众合法权益，维护职工队伍稳定，促进社会整体和谐稳定。
6.全面提升职工民生福祉。一是继续加强互联网+服务职工平台建设，延伸工会服务手臂，增强工会服务时效，扩大工会服务的覆盖面、影响力、吸引力。二是紧紧围绕职工最急最盼最现实利益问题，抓好工会“四季送”活动，办好服务职工“实事工程”。三是立足职工全面发展，推进职工素质提升，发展职工文化。
7.持续用力抓好作风建设。对照中央八项规定和市委二十二条规定，努力践行“三严三实”，持续推进专项整治落地生根。建立健全直接联系服务职工全覆盖制度、“三公”经费管理制度、基层工会目标责任制、工会重点工作考核制度、文件会议管理制度、机关管理制度，严格制度的执行，严格责任追究，坚决反对“四风”，持续转变作风。认真落实全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》和省总有关文件精神，严格执行“八不准”规定，遵照规定落实职工福利，深入开展财务检查，全面加强经审监督，提升财务经审工作水平。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持为民务实清廉，保持工会风清气正的良好政治生态。
特此报告。
XX年工会工作总结
本年度，舒城一中工会在舒城县教育工会和学校党总支的领导和校支持下，在学校各部门配合下，在广大教职工支持下，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》及《安徽省中小学校教职工代表大会规程》，结合学校实际情况，本着全心全意为广大教职工服务的宗旨，认真履行职责， 为学校和谐、稳定、发展发挥了积极作用：
履行了代表教职工利益、维护教职工合法权益的职能;发挥了参与决策、参与管理、民主监督的作用;认真完成上级工会布置的工作任务; 根据学校工作大局制定工作计划并落实到位;开展文体活动丰富教职工业余生活;积极组织广大教职工参与上级工会和相关单位组织的文体活动;办好教工之家，为教职工提供强身健体的场所;参与师德建设提高教工师德水平;关心教职工生活与健康，慰问特困教职工及家中有特殊事情教职工、每年组织全体教职工(含离退休)体检;工会委员们全心全意为教职工服务，廉洁奉公，不谋私利;为学校排忧解难，参与调解教职工与学校、教职工与校外、教职工之间的矛盾，为维护学校形象，建设和谐校园作出应有贡献;维护教职工合法合理合规权利;向上级工会组织为特困教职工争取补助和资助，和学校党政一道在政策和学校财力允许范围内搞好教职工福利;密切联系群众，发挥桥梁纽带作用。积极向学校反应教职工对学校工作的意见和建议、愿望和要求，为学校决策和化解矛盾提供依据和民意基础。具体如下:
一、开展活动，丰富教职工业余文化生活。
1、20PC年1月7日上午朱学军来汇报元旦掼蛋比赛结果。
一等奖: 朱先照
二等奖: 方茂舒、何健、马涛
三等奖: 张继霞、谢成平、汪敏、朱宏、包维霞
肖燕、叶庆国、陶兴梅、李克宏、朱学军、许令现、
杨军民
2、组织有兴趣者参加“易乾杯”围棋比赛。
时间:20PC年5月7----8日
地点:万佛湖
领队:王先稳、李庆余、郑基海
队员:潘定稳、李文益、陈文生
3、20PC年5月8日，围棋赛获得三等奖。
4、20PC年6月28日，落实汪恩海、曾义参加县总工会书画展。
5、20PC年9月29日上午9：30,李庆余、刘双喜、郑基海为教职工篮球赛到教育局、教育工会请示(带着预算和方案)。
6、20PC年10月9日，安排郑基海落实妇联“巾帼心向党，杨帆新征程”学习教育活动。葛荣慧参与活动。
7、20PC年11月5日，教职工篮球赛、趣味运动会结束。
结果如下:
舒城一中第三届教职工篮球赛结果
第一名：高三年级代表队
第二名：行政后勤代表队
第三名：高一年级代表队
第四名：高二年级代表队
舒城一中20PC年度教职工趣味运动会比赛结果
接力赛：
第一名：高二年级
第二名：高三年级
三等奖：高一年级;行政后勤
拔河比赛：
第一名：高一年级
第二名：高三年级
三等奖：高二年级;行政后勤
10、20PC年11月20日下午2:30，参加县乒乓球赛选拔赛。男子前三名:孙松、刘传江、许绪明。女子:胡艳霞。校级领导:陈爱鹏。领队:王先稳、李庆余。教练:郑基海。推选朱学军到县当裁判员。
11、20PC年11月22日，向县关工委推荐张祖一参加福星评选，李志刚负责材料。推荐周宝根参加孝星评选，花香负责材料。
20PC年12月下旬，组织乒乓球队参加县比赛。
举行迎新年教职工掼蛋比赛、排演节目参加元旦师生联欢。
二、开展演讲比赛，加强师德建设
1、20PC年8月12日上午，举行教职工践行社会主义核心价值观演讲比赛。李文敏获得一等奖。
2、20PC年8月20日下午，安排45名教职工到三小参加县新华杯践行社会主义核心价值观演讲比赛。李文敏获得三等奖。
三、参与: 参加校长办公会，参与民主决策，及时将教职工的诉求反应到决策层，使问题及时得到解决或矛盾得到缓解。
1、20PC年1月8日，由王校长带队，中层正职以上行政、工会领导到舒中考察交流相关工作。
2、20PC年1月14日下午，参与阅卷系统引进讨论。 先由教导处咨询千中等学校，再约相关公司人员、商谈具体事宜。
3、20PC年4月14日，方仕忠委员参与校园绿化栽树询价。
4、20PC年6月28日，安排张继霞参加微机房地板招标。
5、20PC年7月22日，安排郑基海参与大礼堂顶维修招标。
6、20PC年9月21日，安排朱学军参加校服招标。结果:
丽达第一，每套118元。园林第二，每套110元。天使第三，每套125—130元。
7、安排朱学军参与总务处招标。
四、维护:维护教职工合法权益，为教职工办实事。
( 一 )、依法依规维护教职工福利
1、20PC年1月15日上午9:50左右，杜显忠副校长来，就历史遗留的关于高中教师2/3绩效工资发放问题、教职工办公电脑押金1000元退还问题进行交流:与王校长交流后交校长办公会讨论。
2、20PC年1月19日上午，约方仕忠到办公室，就2/3高中教师绩效工资问题传达昨天上午校长办公会议精神:
(1)教育局相关人员意见，发，无依据，我们只能执行文件，不能修改政策(杜显忠副校长咨询教育局所得的回答)。
(2)若要发，由工会牵头并起草文书，要求领款者承诺:若因违规被要求退款，大家均要退。并签字。工会盖章。
(3)经与郑基海、方仕忠商讨认为，工会只维护教职工合法权益，若此款发放无法律、政策依据，工会不牵头、不作主。
3、20PC年4月8日上午8点，与杜显忠副校长去教育局咨询张大丽副局长关于在职教职工体检程序相关事宜。10万元以内填申请表备案。
4、20PC年9月8日，应教职工的强烈要求，根据全总文件及央视20PC年8月29日播发传统节日、教职工生日等可购买与节日相适应的福利品的精神，上午与郑基海去教育局咨询教育工会及监察室张旭主任，答复说传统节日教职工可发低于1000元的慰问品，教职工培训可奖励、补助。与王校长汇报、沟通，答复如下:
(1)要有文件。
(2)问一问舒城中学怎么做?
5、20PC年9月7日，安排第32个教师节电子屏、门头标语宣传。
(二)关心教职工健康，组织全体教职工体检
1、20PC年4月10日晚7点40分，召开工会委员会议，讨论本年度在职教职工体检问题。决定分校内、合肥两地进行。根据报名情况决定艾诺、名流体检名单，确定体检项目。由张继霞主任负责，4月14日-----20日在花香处报名。
2、20PC年5月17---18日，在职教职工赴合肥名流体检，朱学军、方仕忠带队。
3、20PC年11月9日，离退休教职工体检，现场体检60人。
(三)关心年轻教职工生活，及时为他们送去祝福 :
1、20PC年元月22日，葛晓送来结婚请柬。20PC年正月十一结婚。已通知郑基海将工会贺金800元送达。
2、20PC年10月20日，安排郑基海为姚益吾老师送去结婚贺金。
3、20PC年11月30日，部分青年女教师申请单身宿舍。已向校长办公会作了反应并建议学校进行可行性研究。
(四)教职工直系亲属或教职工本人去世，工会及时前往慰问吊唁:
1、20PC年1月17日下午4点，工会与学校党政领导一行到殡仪馆吊唁去世的唐继留妻子。参与人员:王先稳、杜显忠、陈爱鹏、李庆余、张勇、郑基海、唐述才、唐述尚、童波等。
2、20PC年1月21日早7：45，接王校长电话，告退休教师毛德甫与20日晚22:30去世。安排潘主任开证明，郑基海写讣告。下午去殡仪馆吊唁。下午3:30校领导王先稳、杜显忠、陈爱鹏，工会李庆余、郑基海到殡仪馆慰问，慰问金1500元，花圈1个。22日上午9时，李庆余、郑基海等参加毛德甫遗体告别仪式。李庆余致悼
3、20PC年2月17日，沈劲松母亲去世，工会与学校党政领导到毛岭吊唁。
4、20PC年6月14日下午，到八里吊唁王先稳校长母亲去世。
5、20PC年6月26日，到殡仪馆吊唁二中董树伟老师去世。
6、20PC年7月11日，吊唁许绪涛老师父亲去世。
7、20PC年8月15日下午，到殡仪馆吊唁潘孝红母亲去世。
8、20PC1124下午，去舒茶吊唁付昌平母亲去世。
9、20PC1201下午，吊唁朱先荣去世。
(五)、慰问生病或特困教职工
1、20PC年1月25日上午，到教育工会领来六位特困教职工唐继留、陈发淳、王凯、杨定炳、史世存、陶余升年终慰问金1800元。20PC年1月26日下午交郑基海安排送达。
经与方仕忠、郑继海等工会委员商量并报王校长同意，确定学校年终慰问对象为唐继留、陈发淳、王国平、陶余升、李炳文、胡全仁、张家会，潘大伦、潘登成每人300元，共2700元。学期结束会后，工会与相关校领导上门慰问上述人员。
十、20PC年元月28日上午9:40，郑基海汇报，教职工一日捐除去上交外，剩余近2800元。用于年终校内慰问。
2、20PC年2月2日，年终慰问校内困难教职工，2月3日，到六安慰问住院陈发淳老师。
3、20PC年5月6日，上午10点，慰问跌伤的顾廷凤老师。杜显忠、李庆余、郑基海参加。
4、20PC年6月3日，端午节前去六安慰问陈发淳。
5、2106年7月7日，慰问住院的童波老师。
6、20PC年10月12日，慰问住院的蒋云霞和腿受伤在家休养的付昌平。
7、年终看望住院的陈发淳老师。
8、年终对学校困难教职工进行摸底排队并报教育工会，争取资助。学校也根据实际情况对特困教职工进行慰问。
五、保险。为减轻学生因意外伤害给学校及家庭带来的负担，根据学校安排，布置学生自愿购买保险，并积极帮助受到意外伤害的学生办理理赔或争取捐赠。
1、20PC年2月20日，根据2月18日下午校长办公会议安排，由班主任宣传到位，本着学生自愿原则，自行购买人寿保险。由年级部相关负责人----高一程华达、高二王福义、高三胡贤存直接与保险公司王经理联系。宣传材料及相关表格9:30已交三位负责人。
2、20PC年9月13日上午8点，与保险公司胡经理、丁经理、王经理谈为高三林玉松班学生潘浩然意外受伤捐款一事，保险公司答应捐6000元。中秋节后举行简单仪式(9月23日举行了仪式)。
六、工会工作仍有不足需改进:
1、加强学习，提高理论水平和业务素养，强化法制意识。工会委员要认真学习工会工作的相关理论， 认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，进一步学习工会法和工会章程，学习经济、法律和工会业务知识。
2、认真执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，努力完成上级工会布置的各项任务，维护学校工作大局，为学校和谐、稳定、发展作出应有贡献。
3 、树立大局意识、看齐意识，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
4、 坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。关心教职工生活，办好教工之家，开展丰富多彩活动，以满足广大教职工业余文化需求。
5、 坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，依法维护职工的合法权益。
6 、作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督
第五篇：XX年小学工会女工工作计划
XX年小学工会女工工作计划怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX年小学工会女工工作计划
一、指导思想：
在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。
二、主要工作目标和措施：
(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。
1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和胡锦涛总书记对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。
2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。
3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益
1、利用“教师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。
2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：
(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;
(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;
(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;
(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;
(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。
(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。
1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。
2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。
3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。
(四)、加强工会女工组织的自身建设
1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。
2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。 XX年小学工会女工工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素质，为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益，竭诚服务知识女性成长发展需求。
二、主要工作
(一)提升女工素质
1、加强学习，培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育，领会三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力，组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。
(二)增强女教职工的主人翁精神。
1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性，广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。
2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。
3、进一步维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。
(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建
1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。
3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。
4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心健康。
(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材
1、强化优秀教师的带头作用，发挥榜样的力量，促进女教职工岗位成材。
2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料准备，加强平时的管理。
3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。
4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。
5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。继续开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。
三、具体工作
二月份
1、制订女工工作计划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。
2、妇女心理健康知识讲座。
三、四月份
1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美好风光。
2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。
3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。
五月份：
1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。
2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。
六、七月份：
1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。
九月份：
1、调整完善下半年度女工工作。
2、 庆祝教师节活动。
3、开展新老教师“师徒结对”活动。
十月份
1、欢迎xxxx年新教师，进行新教师岗位培训。。
2、参与退休教师重阳节活动。
十一月份
1、 教职工健身月活动。
2、 做好读书心得、读后感评比活动。
3、 万名师生“一帮一”活动。
十
二、一月份
1、女工学年工作总结会。
2、做好女工工作档案的整理、归档工作。
3、组织女教工参与迎新年联欢活动。
东桥中心小学女工委、妇代会