街道2019年工作计划
在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《街道2019年工作计划》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：街道2019年工作计划
2019年街道工会工作总结范文
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一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力 街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、
全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培
训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。
三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐 街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个
一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各
项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。
四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台 年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进
第二篇：街道2019年工作总结暨2020年工作计划
今年是XX区开局之年，围绕创建“四个中心四区目标”,建设美好新XX的重要部署，XX街道提出了“抓党建、谋发展、惠民生、守底线”工作思路，攻坚克难，奋力拼搏，各项工作取得了显著成绩。
一、2019年工作总结
(一)坚持党建是最大政绩的理念，探索特色党建新路径
一是以党工委理论中心组集中学习为平台，坚定理想信念不动摇。通过每周雷打不动的集中学习，与会同志的交流发言，始终把坚定理想信念教育根植心中、抓在平时，有效提升了街居干部队伍的凝聚力和向心力。
二是加强小区支部建设。进一步完善小区支部活动室、党员服务站、民情接待室、小区调解室等，面向小区党员和居民实行“点单式”服务，收集并解决“最期待书记办的事”，让小区居民事有地说、难有人帮、怨有人解，做到矛盾纠纷不出小区，便民服务沉在小区。
三是以“作风建设永远在路上”的恒心和毅力，毫不松懈抓党风廉政建设。在完成好召开专题工作会议、签订责任书等规定动作的基础上，我街道将廉政教育融入日常学习，列入周例会、理论中心组学习内容，真正做到教育在平时，融入到日常。
(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，我们牢牢把握“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，坚持“四个贯穿始终”，确保主题教育取得实效。
一是将学习教育贯穿始终，确保主题教育基础“实”。我们要求党员坚持读原文、悟原理，创新学习形式，通过分类指导对党员全覆盖。
二是将调查研究贯穿始终，确保主题教育进度“稳”。街道党工委坚持问题导向，围绕工作中遇到的难点，热点，痛点问题，共整理出“小区支部建设中存在的问题与发展、党内政治生活不规范、如何提高服务窗口质量”等11个课题，由相关分管领导领题调查，做到了从小切口入手，以点带面促整改的效果。领导班子成员能够走进社区、小区、服务单位，与工作人员和服务对象点对点、面对面开展调研、摸清实情、分析症结、破解难题，由原来的局中人转化为旁观者，全方位、多角度审视个人工作开展中的问题和成效，做到了走出来审视问题，走进去破解难题。领导班子经过多方调研，同过相互交流、多方学习、认真总结，形成了高质量的调研报告。
三是将检视问题贯穿始终，确保主题教育质量“高”。我们紧紧围绕“三个摆进去”，要求广大党员对照《党章》《党规》;对照习近平新时代中国特色社会主义思想;对照省、市、区委工作要求，把个人摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，查找的问题要往深里挖，往实里走，确保见人见事见思想。四是将整改落实贯穿始终，确保主题教育成效“好”。开展主题教育落脚点在整改落实上，就是要做到事事有着落，件件能落地。为推动整改落实，街道要求广大党员都做到“五个一”，即：通读一遍《摘编》，列一张问题清单，作一项承诺，提一条合理化建议，参加一次志愿服务;要求各基层党委查改一项居民反映突出的问题。
(三)坚持深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论
围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”，突出问题导向，结合街道实际，有序推进大讨论工作。
一是开展学习研讨活动。大讨论开展以来，2月15日，我们在第一时间邀请市委党校经管教研室副主任XX作了《关于开展“改革创新奋发有为”大讨论》的专题辅导讲座。在理论学习中心组会上，深入学习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和重温总书记视察XX重要讲话精神，学习省委XXX书记在省委XX届X次全会、省委经济工作会议，省市区大讨论动员部署会议精神，凝聚了广大干部的思想认识。
二是结合“新春三问”，对标一流述职，严肃党内生活。在支部主题党日开展“新春三问”活动，广大党员干部回顾了成长历程，明确了自身定位，找准了努力方向。在对标一流述职评议会上，街道班子成员，新华和各社区党委书记就去年工作履职情况进行了述职，查摆问题，揭短亮丑，自查自省，取得了较好效果。在街道党工委民主生活会上，班子成员对照思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等4个方面，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，开展批评和自我批评，接受了党性教育，强化了党性锻炼。
三是广泛征集意见，破解发展难题。大讨论活动中，开展“改革创新金点子”征集活动、“我为改革创新做什么”大家谈活动，共收集涉及经济发展、党建、民生等各类建议对策46条。针对这些意见建议，街道强化清单管理，立行立改、破立并举，有效推动了工作。
(四)坚持发扬“店小二”精神，项目建设稳步推进
项目是发展的载体，抓项目就是抓发展。今年以来，我们以转型项目建设年为契机，充分发挥项目建设的转型牵引作用，用最优的服务、最实的举措为项目建设排忧解难。重点围绕“XX”XX温泉度假酒店、XX大厦、XX市人民医院综合楼、XX机电实训楼等项目，在全街道形成大抓项目、大上项目、大建项目的氛围。围绕关键环节抓服务，坚持以“店小二”标准和“保姆式”服务服务企业，按照“随叫随到、热情周到”的服务理念，通过跑腿代办、上门帮办、陪同协办等措施，不断优化营商环境，做到精准对接，精准服务，为项目提供落地、开工、建设、投产“一条龙”服务，以项目为引擎提速经济发展，优化城市功能，提升城市品质。
特别是作为市委、市政府2019年重点民生工程建设项目之一的XX公园，要求当年拆迁，当年建成。我们在时间紧、难度大的情况下，全街上下不等不靠、迎难而上，变压力为动力，充分调动一切积极因素，通过群策群力，大量卓有成效的工作，最终在规定期限圆满完成了对XX户居民的签约征收工作，为项目建设打下坚实基础。
4月15日,XXX广场X#、X#、X#、XX#楼及广场整体改造项目举行签约仪式。同时，XXX市场的升级改造也是全区“查隐患、抓整改、保安全”的典型示范。项目总投资X千余万元，改造面积约X万余平方米。项目运行后将改造提升传统服务业，有效促进经济发展。目前该项目已经进入招商阶段。
(五)坚持绿色环保理念，垃圾分类工作有声有色
按照“红色引领，绿色生活，自治生辉”的工作思路，坚决打赢生活垃圾分类处理攻坚战。“红色引领”即发挥党员志愿者，“夕阳红”志愿者，“红领巾”志愿者，在职党员志愿者作用;“绿色生活”即评选绿色家庭，建立绿色账户，普及绿色文化;“自治生辉”即制定居民公约，实现自我管理、自我协商、自我服务，充分调动参与垃圾分类的主动性。在此基础上，积极引进第三方社会组织，设立生活垃圾分类便民兑换点。通过让居民用垃圾兑换生活用品的方式，调动居民对垃圾分类工作的热情，让垃圾分类成为居民自觉的生活习惯。如今，小区里的垃圾数量明显下降，楼道的堆占问题也得到一定治理，居民还有了“收益”，真正实现了从源头垃圾减量，变废为宝。
(六)坚持以民为本，开展关爱帮扶困难群体工作
针对困难群众，我们提出“开展关爱帮扶，建设繁荣英中，我们一路同行”的号召，通过采取“1+4+3”工作机制，即建好一个载体(困难群众服务站)、推行“四步工作法”(走访、记下、对接、回访)、打造“三个平台”(社会援助平台、就业引导平台、服务联动平台)，统筹推进关爱帮扶困难群体工作，实现了帮扶工作规范化、经常化、社会化。此外，不断完善关爱帮扶困难群体工作机制，整合民政、人社、卫计、残联、工会等职能，精准落实健康、教育、就业、兜底等帮扶措施，形成政策叠加效应，不断增强困难群众的获得感和幸福感。我们坚持为民服务解难题，践行以人民为中心的发展思想，紧紧抓住群众最急、最忧、最盼这条主线，广泛征求意见，了解到辖区内60岁以上老年人占辖区居民的10%以上，失能半失能老人有XX人，生活苦难老人XX人。他们中多少都存在文化生活匮乏、生活质量不高等问题。按照区委“爱心60”和结亲帮扶等工作的要求，在相关部门的大力支持下，街道、社区精准发力，本着“政府托底、社区参与、市场调节”的思路，引进XXXX居家养老服务中心，开展老人“助餐、助乐、助洁、助急”等“六助”服务，让老人们找到了“如家、如亲、如故”的感觉。
(七)坚持底线思维，全力推动社会治理创新
一是社会治安综合治理迈上新台阶。全面推进综治中心建设规范化，建成了以综治办为主体，群众接待厅、矛盾调处室、监控研判室、网格管理中心等为一体的街道综治中心，实现了实体化运作，形成了实战能力。街道综治中心自建立以来，通过逐步提升标准化建设水平，不断探索工作运行模式，在普法宣传、社区矫正、矛盾调解等方面取得了明显成效。深入开展扫黑除恶专项行动，通过强化领导、压实责任，加强宣传、营造氛围，摸排线索、突出监管等措施，将各项要求落到实处，坚决打赢这场硬仗。集中开展“扫黑恶、化积案、保平安”专项行动，加强对重点领域及重点行业的排查力度，形成扫黑除恶的强大合力，营造平安稳定的社会环境。深化平安单位、平安小区创建，全面落实社会风险防控措施，社会治安综合治理成效显著。
二是安全生产工作实现新进展。针对“人员密集型场所多、九小门店多、风险隐患多”等现状，我们坚持“党政同责、一岗双责”安全生产责任体系，强化关口前移，紧盯消防、人员密集场所等重点领域，持续开展“查隐患、抓整改、保安全”专项行动和“高陡边坡隐患排查、森林防火专项督查、安全生产大检查”三个专项行动，对建筑工地、高层建筑、餐饮行业等事故多发场所领域开展隐患排查整治，共检查生产经营单位X千家，发现隐患XXX条，已整改XXX条。对XX鞋城等XX家重点隐患单位及鞋帽大楼等XX家较大风险隐患单位实行每月排查一次，对X千家一般风险单位按照月计划进行检查。7月开展了“消防安全隐患排查”专项行动，对X家重点企业负责人进行了约谈，对X家企业的存量隐患进行了整治。为了扎实开展安全隐患排查整治工作，有效解决辖区重点难点问题，8月—9月开展了“扫除盲点、解决难点、集中攻坚”工作;另外对辖区XX家培训教育机构进行了专项整治。XX月开展了燃气安全专项排查，首先发放燃气宣传资料和海报X千余份。本次燃气安全专项行动共检查XXX家单位，排查发现安全隐患XXX条，目前整改隐患XXX条，限期整改隐患XX条。打造了全省首家社区安全VR宣教体验馆，位于XXX社区的安全宣教体验馆集高科技与智能化为一体。目前已接待参观人员XXX余人次，2019年安全生产形势持续稳定。
三是信访维稳工作取得新成效。针对重要会议和敏感期间，我们坚持“万无一失、一失万无”思维，时刻绷紧信访维稳这根弦，强化忧患意识和底线思维，以饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实细致抓好各项维稳措施落实，确保社会大局稳定。重点是着力做好新中国成立70周年安保工作。
一是街道党工委对辖区信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，加强值班，死看硬守，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
二是继续做好对辖区重点人员的稳控工作。我们采取“一人一策”、采取日常稳控和在重点时段、敏感节日重点稳控相结合的方法，对辖区内的X名重点稳控人员、X名原“法轮功”、“东方闪电”等邪教进行了排查摸底，并对辖区所有重点监控人员采取了“一人一档”的和建立“五包一”责任制加强对重点人员的稳控，做到责任到人、措施到位。
三是注重宣传教育，引导群众合法解决诉求。街道综治办工作人员通过深入宣传《信访条例》，开展对上访群众的法制宣传和思想教育工作，引导上访群众理性合法地通过正当渠道处理自己的诉求。如：2019年4月，流行前线40余名业主因与XX购物中心签订的经济合同迟迟得不到落实前往市政府反映诉求，部分商户还采取围堵大门、干扰商家正常经营等激进手段维护自身权益，英雄中路街道党工委、办事处对此高度重视，街道主要领导亲自出面向业主进行政策法规宣传，引导其通过法律手段合法解决诉求。2019年9月，XX区法院做出判决，24户业主的合法权益得到了充分的维护。
四是做好大气污染防治工作。践行“绿水青山就是金山银山”的理念，持续强化大气污染综合治理，以铁的担当尽责、铁的手腕治患、铁的心肠问责、铁的办法治本，对破损绿网覆盖地进行了重新覆盖，现已覆盖十余处。为了改善辖区空气质量，英中街道持续开展“三清三禁”城市大清洗，对辖区背街小巷一周开展三次清洗。通过走访入户、发放宣传资料开展散煤清零，目前共暂扣煤球X千余块，煤炉X个，督促居民自行处理煤炭X余吨，清洗背街小巷X千余平米。为辖区居民办理通行证XXX余辆，积极响应重污染天气应急预案，对辖区涉黑场所全面开展排查，对新华菜场养殖户进行了退城事宜。
二、存在的问题
在做好重点工作的同时，我们也存在一些问题和困难。
一是在社区阵地建设方面还存在短板。鉴于街道特殊的地理位置(紧邻商业繁华地段)，可以说是寸土寸金，在社区办公场所建设方面显得滞后，5个社区中只有1个社区拥有自主产权。
二是基层党建“上热下冷”的现象依然存在。街道社区层面党建工作抓得相对较好，小区支部不规范、不扎实，无人愿做、无事可做的情况较为普遍。
三是安全生产工作存在难点。部分生产经营单位存在使用易燃彩钢泡沫板房，由于街道权职有限，从根本上得不到解决。重点单位上党门鞋城开发商和物业、承包人存在利益分歧，职责不清，履职不到位，导致消防设施无人维护，安全制度不健全，监管不到位。
三、2020年工作计划
2020年，我们将全力以赴促发展、聚精会神搞建设、千方百计促民生、统筹兼顾破难题，确保各项工作取得新的突破。
(一)突出“三基建设”，在打基础利长远方面实现新突破
加强基层组织是全面加强“三基建设”的首要任务。要科学设置。着眼于强化街道社区统领功能，统筹调动社区与辖区单位共驻共建工作;扩大非公企业和社会组织党组织，强化基层组织的有效覆盖。依托街道党建服务中心，建立社区党建服务站，发挥支部核心作用。按照“提升工作标准、创造一流业绩”要求，抓住基层亟需解决的最基础保障和最薄弱环节进行破局。要升级平台。采取自主建设、单位援建等方式，5个社区的办公场所要达到500平米。要实施精准培训，全面推行“2+1”培训模式，即“理论基础、党性教育+基本能力”并重的教育培训体系，举办“领导干部能力提升大讲堂”、“领头雁”培训班。
(二)突出城市品质，在城市建设管理方面实现新突破
着眼于完善城市功能，坚持高标准建设、精细化管理，不断改善城市面貌，彰显城市新形象。在城市建设方面，围绕产城融合发展，统筹生产、生活和生态三大布局，积极稳妥推进新华城中村片区改造。在城市管理方面，深层次、多领域推进城市管理体制改革。加强综合执法队队伍的素质和能力建设，在安全生产监管、市容环境卫生和“违建清零”等方面展示队伍的新形象、新作为。大力实施便民服务工程，按照“合理布局、疏堵结合、方便市民”的原则，新建多个便民市场，进一步扩大“十分钟生活服务圈”辐射范围。
(三)突出民生为本，在增进人民福祉方面实现新突破
进一步拓展就业创业渠道，强化服务保障，让有志于创业的劳动者方便创业、成功创业。要加快完善社会保障体系，深入推进新农合和城镇居民医保的融合，不断扩大社会保险覆盖面。全面推行“三社联动”社区治理模式，大力培育基层社区社会组织，指导社工开展专业化项目运作，推出一批专业化的社工项目，组织更加丰富多彩的社团活动和精准帮贫济困社会实践。要坚持总体国家安全观，纵深推进扫黑除恶专项斗争，把确保社会安全稳定当成首要政治任务。要深化法制教育宣传，加大矛盾纠纷排查化解，加强对吸毒贩毒、“两抢一盗”等违法犯罪活动的打击力度，提升群众的安全感和满意度。
第三篇：街道纪工委2019年工作总结
2019年初以来，街道纪工委在街道党工委和区纪委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作执纪问责，不断锤炼铁军作风，各项工作有条不紊推进，现将具体情况报告如下：
一、主要工作开展情况
一是抓党风廉政建设，督促落实主体责任。积极发挥监督职能，监督班子主体责任、班子成员分管责任的落实。街道与各村签订党风廉政建设责任书共5份。强化班子成员“一岗双责”意识，让每个班子成员都“吃到力”，并将党风廉政建设融入日常工作。同时督导检查主体责任清单8次，针对发现问题及时指出，帮助党组织、各党支部细化清单内容，实现动态管理。
二是坚持教育先导，夯实崇廉倡廉根基。认真学习中纪委十九届二次全会精神。结合新修订的《监察法》和《纪律处分条例》，共配发200册学习读本、开展2次专题廉政授课。通过形式多样的宣传教育活动，在街道掀起了廉政法规学习的热潮，进一步明规矩守底线。
三是坚持抓早抓小，积极防微杜渐。完善任前提醒谈话、岗位廉政谈话、警示教育、约谈、问责、通报曝光等制度，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态。把“三项机制”和“四种形态”转化到实际工作中来，既不纵容小节，也不放过大错，把对党员干部的厚爱体现到严管之中。一年来共利用第一种形态处置问题32人次，300名党员干部签订了无秦岭违建情况承诺书。
四是坚持重拳惩治，严查各类违纪问题。进一步畅通信访举报渠道，通过张贴公告、社区走访、问卷调查等方式广泛收集群众身边“微腐败”问题。坚持主动出击，紧紧围绕重点工作、关键领域，在日常信息中捕捉反常点，追根溯源查找问题线索。结合干部作风问题排查整改、重点工作督查、巡察问题整改等时机，广泛收集违反中央八项规定精神问题。一年来共处置问题线索
18件，立案审查6人，党纪政务处分6人，通报曝光15批次28人次，起到了有力的震慑作用。
二、存在的主要问题
年初以来，街道纪工委严格按照“转职能、转方式、转作风”的工作要求，认真履行职责，推动了街道党风廉政建设工作有条不紊的向前发展，但在工作中也存在一些不足之处，具体表现在：一是执纪监督规范化有待加强。由于办案人员经验还不足、力量薄弱，在实施过程中考虑的细节还不是很全面，在严格贯彻执行监督执纪工作规则方面还存在一定困难和问题。二是工作能力有待进一步提高。工作上存在惯性思维，实践中存在求稳怕错思想，习惯于发现问题才处理的工作模式，创造性开展工作的能力还有欠缺。三是从严履职担当意识还不强。对全面从严治党的认识还不深入，在同驻在单位监督协调等方面还有短板，对出现的新情况新问题了解不够、应对不足，对一些违纪违规问题，提醒强调的多，动真碰硬的少。
三、2019年工作打算
2019年纪工委将在街道党工委和区纪委的领导下，紧紧扭住执纪问责的主业，坚持抓早抓小，严查顶风违纪问题，承接落实好监察体制改革工作，努力营造风清气正的社会环境。
一是合理把握运用“四种形态”，在红脸出汗上下功夫。确立“政治机关”定位，完善监督执纪“四种形态”处置标准和流程，明确四种形态处置运用标准，通过信访举报、专项检查、明察暗访、网络舆情、个人事项报告等不同途径积极捕捉和掌握苗头信息，合理选择处理方式。针对日常工作中发现的“四风”和微腐败等方面问题，加强分析研究对策，不断完善制度和风险防控措施，确保运用监督执纪“四种形态”真正落在实处。通过抓早抓小红脸出汗，确保小问题及时解决，真正做到严管厚爱。
二是严格监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。积极探索完善监督方式，努力做到定向定位聚焦。坚持把政治纪律摆在首位，在落实“两个维护”上下功夫，确保政令畅通。坚持把党工委决策部署的落实情况作为纪律审查核心内容，进一步增强辖区党员和领导干部遵守纪律和规矩的自觉性。当好啄木鸟，保护大森林。密切配合打黑除恶专项行动，深挖背后保护伞。聚焦行政执法、民生社保、便民服务、精准扶贫等领域，围绕“三个助力”，严肃查处群众身边的“微腐败”问题，维护群众切身利益。
三是围绕监察体制改革，努力加强自身建设。加强业务知识特别学习，培养和树立纪法衔接意识。加强硬件建设，进一步规范内部工作程序，不断提高办案水平。认真总结查找工作中存在的问题和不足，进一步规范纪工委内部工作程序，建立健全内部管理、学习等制度，切实履行好工作职责，为街道追赶超越提供有力保障。
第四篇：街道2019年扫黑除恶专项斗争工作总结
按照中央和省、市、区关于纵深推进扫黑除恶专项斗争的决策部署，xx街道“扫黑除恶”专项斗争工作在区委、区政府和区委政法委的正确领导下，以十九大精神为指导，坚持高站位、早行动、严部署，明确目标，扎实推进，切实保障人民安居乐业、社会安定有序。
一、工作开展情况
(一)提高政治站位，增强思想自觉。按照省、市、区“扫黑除恶”专项斗争工作部署，街道党工委、办事处高度重视，认真组织、精心谋划、统筹安排、多措并举，积极开展“扫黑除恶”专项斗争。一是深化学习，提高认识。自20xx年x月开始，街道每月定期召开扫黑除恶专题会议，传达学习贯彻中央和省、市、区关于扫黑除恶专项斗争会议精神，听取扫黑除恶工作进展情况，研究工作重点，解决存在的困难和问题。同时街道扫黑办向街道、社区全体工作人员，各居民小组长、楼道长、平安志愿者、社区保安、市场经营户、市场保安、企业人员等分发《扫黑除恶应知应会》，组织相关知识测试。通过学习，深刻领会开展“扫黑除恶”专项斗争的重大政治意义和深远历史意义，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉，坚定信心，坚决打好打赢“扫黑除恶”这场硬仗。二是加强领导，有力推进。街道党工委、办事处高度重视扫黑除恶专项斗争工作，成立了以街道党工委书记、办事处主任任组长，街道政法委书记、党工委委员、xx派出所所长、xx法庭庭长任副组长，各成员单位主要负责人、各社区书记为组员的专项斗争领导小组，领导小组办公室设在综治办，街道党工委、办事处制定相关制度，落实工作责任。20xx年x月研究制订了《xx街道进一步推进扫黑除恶专项斗争工作的意见》，根据上级形式发展的变化，结合xx实际，进一步理顺职责，针对各成员单位、各社区明确了xx项具体工作目标，将“扫黑除恶”专项斗争作为一项重大政治任务，摆到工作全局突出位置。三是加大宣传，营造氛围。充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义，动员广大群众积极参与。截至目前，共在辖区范围内向群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和专项斗争宣传资料共x万余份;悬挂宣传横幅x余条、撑牌展板x块、宣传图片x张、电子屏x块、《宣传片》播放点x处、校园宣传撑牌x块、入户走访问卷调查x余次，通过群发短信，发送“扫黑除恶”宣传信息x万余条，努力使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。(二)坚持依法严惩，打击治安乱象。贯彻落实中央“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”总体要求。一是组织发动群众，全面开展摸排。与辖区x家酒店、x家医院(诊所)签订联动报告承诺协议;x家歌舞、x家洗浴场所、x家网吧、x家旅馆(x家有棋牌桌、室)、x家“两美”足浴按摩、x家咖啡茶吧酒吧、x家棋牌室(有证x家)、x家废旧金属收购、x家民爆、x家开锁、x家机动车租赁维修、x家印刷、x家寄递、x家影院、x家校园、x家加油站、x家仓储物流、x家公寓楼、x个建筑工地、x个涉拆地块、x家群防群治联动单位进行了滚动排查，为持续深入打击涉黑涉恶犯罪提供了线索来源。二是增强排查针对性，加大打击力度。对辖区排查出的涉及九类案件前科劣迹人员x人，均建立了一人一表和工作台帐;对物建的特情、耳目、信息员和治安积极分子等人力情报源进行了任务安排。对“涉贷、涉赌”类黑恶犯罪，对强占小区物业、霸占市场行业、实施暴力传销x类行业性、方面性涉黑涉恶违法犯罪活动进行排查。三是重点区域整治，巩固治理长效。街道按照“哪里治安混乱就重点整治哪里”“什么治安问题突出就重点整治什么”的原则，坚持专项打击与重点整治相结合，科学运用多种手段，加大综合整治力度，加强与城管、工商等其他执法部门联系，积极促成政府各职能部门对羊角漕及周边重点地区的综合治理。四是多个部门联动，开展“扫楼”行动。针对我街道楼宇多、入驻企业杂的特点，街道综治办、经发办、市场监督局、派出所联合开展“扫楼”专项整治行动。
(三)坚持综合治理，加强工作联动。坚持综合治理、齐抓共管，形成强大工作合力。一是健全工作机制，提高整体协作。在街道党工委领导下，发挥社会治安综合治理优势，推动各成员单位各司其职、齐抓共管。各成员单位、各社区结合自身职能，主动承担任务，及时向xx派出所通报涉黑涉恶线索;街道扫黑办和相关部门加强信息共享、工作联动。二是采取多种形式，畅通举报渠道。街道、社区设立“扫黑除恶”专项斗争举报信箱x个，公布举报电话，完善并严格落实举报人保护措施，消除群众后顾之忧。加大有奖举报宣传力度，彰显法治权威，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心，形成全社会“扫黑除恶”的浓厚氛围。三是坚持标本兼治，做到源头遏制。对易滋生黑恶势力的重点地区、行业和领域加强日常监管，并会同公安、市场监管等有关部门，落实市场准入、规范管理、重点监控等机制，堵塞管理漏洞，消除黑恶势力滋生土壤。健全重点人群帮教管控机制，对社区矫正对象中高危人员进行常态化管控。做好外来务工、无业人员和中小学生教育服务管理工作，防止被黑恶势力教唆利用。加强辖区内治安巡逻等防控机制，保持高压态势、露头就打。
(四)坚持深挖彻查，防范基层腐败。街道纪工委坚持问题导向，会同公安机关，找准“扫黑除恶”与反腐败工作的结合点。一是紧盯公职人员。全面摸排发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题。二是紧盯“关系网”、“保护伞”。全面摸排党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题，积极预防基层腐败。三是紧盯执纪问责。全面摸排基层党组织、政法和相关职能部门及其工作人员推动扫黑除恶专项斗争工作不力问题。同时结合街道实际，围绕问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域，如农贸市场、专业批发市场、重点工程征迁项目等，全面摸排欺行霸市、强买强卖、阻挠项目建设、威胁征迁人员等重点方面存在的问题。
(五)加强组织建设，巩固执政基础。扫黑办排查辖区“两委”成员x余名，对“十类人”不能进村“两委”班子进行核查，均建立一人一表预警研判;对x个村社区书记、主任，均建立一人一表预警研判机制。坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举，坚决杜绝黑恶势力进入“两委”，严防操纵破坏选举、侵蚀基层政权的黑恶势力以及横行乡里、破坏治安秩序或是利用宗族家族势力称霸一方的村霸等黑恶势力进入“两委”。
二、存在主要问题
就前期工作开展的情况来看，街道“扫黑除恶”现阶段的工作还存在以下五个方面问题：
(一)政治站位方面。学习传达上级会议精神不及时，对“扫黑除恶”工作重点、难点领悟不透彻，部分党员干部存在政治站位不高、认识不到位的情况;斗争精神需要进一步强化，斗争策略需要进一步改进，敢于担当、勇于亮剑精神需要进一步提升。前期开会研究部署次数少，研究工作不深入。没有抽调专门人员来负责“扫黑除恶”工作，导致工作力量不够充足，有些工作推动不力。
(二)依法严惩方面。涉黑涉恶线索集中摸排不全面，走访调查不深入、走访对象针对性不强，涉黑涉恶线索发现不多。前期没有对辖区重点地区、重点行业、重点领域进行地毯式摸排，对辖区酒吧、KTV、洗浴场所等可能涉嫌涉黑涉恶的场所底数不清、情况不明，对一些涉嫌涉黑涉恶线索可能有遗漏。
(三)综合治理方面。综合治理不充分，日常监管不到位，各成员单位、各社区习惯“单打独斗”，没有形成齐抓共管的局面。宣传发动不到位，群众参与度不高，没有做到网上网下全覆盖，宣传形式单一、方式方法没有创新，宣传效果不明显，群众对“扫黑除恶”工作的知晓率有待提高。
(四)深挖彻查方面。针对前期摸排的涉黑涉恶线索没有挖根见底，核查进度慢，对背后社会关系、是否有“关系网”、“保护伞”等问题，基层单位手段不够，技术落后。涉黑涉恶线索与反腐败联系不紧密，没有深入聚焦涉黑涉恶线索中可能存在的反腐败问题。
(五)组织领导方面。工作部署仍有形式化，开会部署次数不多，具体推动举措较少。“扫黑除恶”工作经费投入还不够，相关硬件设施有待进一步完善。
三、下步工作打算
(一)政治站位方面
一是进一步提高政治站位，增强主战场意识。不折不扣地贯彻落实“扫黑除恶”专项斗争的部署要求，认真组织、统筹安排、精心部署，采取有效的工作举措。
二是切实履行第一责任人、直接责任人职责。党工委书记亲自研究部署“扫黑除恶”专项斗争工作，一级抓一级，层层抓落实。对“扫黑除恶”专项斗争开展不到位、工作落后的社区，对相关责任人进行约谈，督促整改。
(二)组织领导方面
一是建立健全“扫黑除恶”专项斗争工作制度和工作机制;充分发挥职能作用，加大统筹力度，层层压实责任，推动解决经费保障、技术装备、专业队伍建设。
二是强化问责力度，落实排查涉黑涉恶线索的主体责任。组织派出所所长、各社区负责人，对辖区涉黑涉恶情况逐一认真排查，形成书面报告并签字。成立街道“扫黑除恶”专项斗争工作督导组，不定期对有关部门及社区进行工作调度，严格责任追究，强化督导检查，对“扫黑除恶”责任落实不力、不敢动真碰硬、不担当不作为的有关责任人，将坚决依纪依法严肃处理。
三是及时完成区委、区政府和区“扫黑除恶”专项斗争领导小组及其办公室交办的各项任务。坚决扫除黑恶势力，增强人民群众获得感幸福感安全感。
(三)组织建设方面
一是继续加大对社区“两委”的各项审查、警示教育，严防黑恶势力侵蚀基层政权。
二是强化政治引领，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，利用基层党组织“三会一课”、“党员活动日”等组织生活，深入宣传动员广大群众积极检举、揭发涉黑涉恶违法犯罪线索。
(四)依法严惩方面
一是充分宣传发动群众，建立完善宣传工作机制。在宣传形式上再丰富，范围上再覆盖;利用城市公共区域、公共交通设施、网络平台，重点行业领域等社会宣传渠道，发动群众积极参与;利用媒体对成果经验及典型案例进行正面宣传报道。
二是联合xx派出所，对近期辖区内信访案件、治安案件等进行排查梳理、串并分析，深挖可能隐藏在背后的涉黑涉恶线索。
三是严守法律政策界限，严格依法办案，依法从严惩处黑恶势力，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造对黑恶势力严查、严追、严打，穷追不舍的高压态势，确保涉黑涉恶问题得到根本遏制。
(五)综合治理方面
一是加强对重点行业领域的监管，制定具体可行的工作方案、整治措施，提高整治成效。
二是加大摸排力度，扩大摸排范围，深挖涉黑涉恶线索。领导小组、派出所、社区等强化部门协作配合，形成打击合力。
三是深入群众、倾听群众声音，对群众反映强烈、问题比校突出的问题和领域，加大督导检查力度。
(六)深挖彻查方面
一是严格落实“一案三查”要求。一查黑恶势力犯罪;二查黑恶势力背后的“保护伞”;三查主体责任和部门的监督管理责任。
二是对黑恶势力犯罪案件逐案排查，依法惩处“保护伞”。
三是积极督办纪检相关案件。
四是严查涉黑涉恶腐败问题。
第五篇：街道办2019年工作总结和2020年工作计划
2019年，在区委、区政府的坚强领导下，xx街道按照“攻山头、创典型”工作部署，勇于担当、锐意进取，各项工作取得明显成果。预计12月底，全街道完成地区生产总值xx亿元，同比增长x%;农民人均纯收入xx元，同比增长8%;地方财政收入xx亿元。现将工作总结如下：
一、全力突破城市建设，不断提升城市品质内涵
一是稳妥推进旧村改造。街道在去年稳步推进xx片区拆迁改造的基础上，今年又相继启动了xx片区xx村和xx片区xx村旧村改造。目前，xx村拆迁工作已全部结束，正在进行安置区建设前的准备工作;xx村住宅房屋已基本拆除完毕，非住宅房屋清点评估工作有序推进。二是盘活闲置用地聚力招商引资。引进xx项目，项目总投资xx亿元，商业面积xx万平方米，预计实现年税收xx万元，将打造集智慧家电、休闲娱乐于一体的商业综合体，将于xx月竣工投入使用。引进xx项目，目前已到账xx亿元，预计xx月底完成外资到账xx万美元。三是持续提升生态宜居水平。深入开展环境卫生整治提升行动，投资xx万元整修xx条村庄道路，投资xx万元对水上公园、xx路绿化改造提升，投资xx余万元对xx等xx条河道进行综合整治;积极推进垃圾分类工作，实现城市社区和村庄垃圾分类全覆盖，率先在xx个社区实行垃圾分类运输;深入开展争创国家卫生镇工作，x月份顺利通过“国家卫生镇”复审，通过一系列举措不断提升辖区生态宜居水平。
二、精细管理服务，不断优化城市环境秩序
一是深入开展违法建设治理行动。今年以来，街道重拳出击治理违建，共拆除存量违建xx万平方米，拆除疑似“大棚房”等违建x处xxxx平方米，整改完成2018年度土地卫片xx宗、231亩。对新生违建保持高压态势，“即查即拆” xx处、xxxx余平方米。联合区综合行政执法局、国际商贸城管委，仅用一夜彻底清除正发广场、利群商厦周边违建xx余处xxx平方米，并在正发广场承办了xx市违法建设治理“百日攻坚行动”现场观摩会，获得全区“六比六看”考核第一名。二是精致市容市貌。投资xxx万元实施xx路特色街区综合提升项目，打造特色商业街区。施划停车泊位xxxx余个，集中粉刷佳乐家等区域建筑立面x万余平方米，清理规范户外广告、占路经营等，设置即发阳光城等便民摊点群，城市环境更加精致有序。三是提升社区管理服务水平。继续推进老旧小区整治，建立健全社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”服务机制，清理社区违章建筑，积极推进和谐社区建设。
三、持续推进民生事业，不断提升群众幸福感和满意度
一是强化教育事业发展。今年以来，街道不等不靠，全力以赴推进x所学校的拆迁腾地建校扩校工作。截至目前，xx小学扩建、xx新建中学腾地搬迁工作已顺利完成;xx小学建设工程已完成，目前正在进行内设配备;xx小学扩建项目和xx新建小学及幼儿园项目稳步推进;xx小学教学楼扩建项目已开始主体结构施工。二是促进文化事业发展。深化精神文明创建，街道所有村居已全部完成新时代文明实践站挂牌工作;开展“厚德xx·最美xx人”评选活动，xx余个人和团体受到表彰;围绕建国70周年，开展为期3个月的市民健身文化节活动，x月xx日晚在xx公园举办了“辉煌70年 奋进新xx”庆祝中华人民共和国成立70周年文艺晚会，不断丰富辖区群众精神文化生活。三是打造更加安全稳定的社会环境。投资xxx余万元打造xx街道便民服务中心，扎实做好“一次办好”工作。全面统筹辖区安全生产、环境卫生、计划生育等事务，建立“大网格”管理模式，社会治理变被动为主动。建立完善信访维稳、社会矛盾化解、应急突发事件处置等机制，攻坚化解信访积案。
四、持续强化基层党建，不断夯实党的执政根基
一是加强社区党委建设。今年街道对辖区村庄、居委会进行统筹搭配，重新划分为xx个社区，街道班子成员分别担任社区党委书记。配备专职社区主任和工作人员，打造一站式服务大厅及各类家室，推动服务下沉。二是强化党员队伍建设。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办社区、村干部集中培训班，组织社区党委书记、社区主任，村居负责人和中层干部分批次到xx、xx考察学习，提升精神境界;严格推行发展党员负面清单审查和组织考察制度，今年发展党员xx名。三是加强纪律作风建设。全面落实从严治党，压实各级党员干部责任。强化党内监督，持之以恒落实中央八项规定精神，明晰村级权力运行监督制约清单，助推“阳光村务”落地生根。
2020年，xx街道将进一步担当使命、抢抓机遇、争创一流，促使经济社会各项事业实现新突破、取得新进展。
一是加强城市建设。完成城区xx区xx村房屋拆迁，扎实推进城区xx片区xx村、城区xx片区xx村安置区建设，启动xx片区、xx片区等区域改造;做好街道第二批农民经济适用房选房、交房工作，做好xx村等4个村庄回迁选房;高标准建设xxxx、xx等农贸市场，不断提升城市品质;做好xxxx、xx小学南路等道路建设清表工作。
二是精细城市管理。抓好违建源头治理，全力杜绝出现新生违建，逐步清理存量违建。继续实施xx路特色街区综合提升工程，持续开展占路经营、门头牌匾、建筑立面整治，深入开展垃圾分类，实行垃圾分类运输，全面推进城乡绿化、美化、净化、亮化、硬化工程，提升城市空间视觉效果。继续依托网格化管理平台，深化“网格化+”管理模式，实现街道常态、有效、规范管理。
三是发展民生事业。继续推进xx小学扩建、xx小学及xx幼儿园、xx小学建设;继续举办2020年市民健身文化节等系列惠民活动，开展“醉美xx”摄影大赛，开展新时代中国特色社会主义思想宣讲活动，打造新时代文明实践试点社区，不断丰富群众文化生活。
四是抓好“双招双引”工作。加大对闲置和低效用地回收力度，为项目落户提供更大空间。注重招商项目质量，有针对性地引进新技术、新产业、新业态、新模式等优质项目。规划建设xx高端制造业产业园区，以高新技术为驱动，重点引进创新能力强、资源消耗低的新型功能材料产业和新能源汽车配件产业，形成集生产制造、技术创新为一体的产业集群。
五是强化基层党建。深入推进基层党建突破提升行动，建立抓基层党建突破提升行动落实落地长效机制，强化社区党委规范化、标准化建设，推动社区党委高效运转。加强党员干部队伍建设，加强数据化管理，培养一支会干事、能干事、干成事的基层干部队伍，促进社会稳定。