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区信息工作自查报告(精选)

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区信息工作自查报告

由于报告格式复杂,内容要求简要明确,很多人对写作报告,甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《xx区信息工作自查报告》仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:xx区信息工作自查报告

XX区信息工作自查报告

一直以来,在市委的正确指导下,我区信息工作都紧紧围绕市委、区委的中心工作,突出全区“推进三项建设,打造中心城区”的主旋律,坚持“为领导服务,为部门服务,为基层服务”的工作宗旨,抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点,收集和上报信息,及时、准确、全面地向市委反映了我区工作动态,为区委提供情况和决策依据,充分发挥了信息工作的参谋助手作用。

一、领导重视,全面统筹区委信息工作

为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用,不断推进信息工作深入开展,保持信息工作的良好局面,区委历来高度重视信息工作,将此列入重要议事日程常抓不懈。自2007年以来,区委办每周编发一期《XX信息》,及时反映全区招商引资、项目建设、劳动就业等各个方面的重要工作以及重点经济建设部门、街道办事处的工作动态,并以纸质版的形式送呈给全区每位县级领导,以电子版的形式发至全区每个部门。同时,区委办还按照市委信息科的信息报送各项要求,认真搜集、筛选、编写能反映我区自身特色、彰显工作亮点的高质量、高水平的

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区经信局等重要部门加强沟通协调,定期询问期工作重点,主动收集、挖掘、编写具有代表性的高质量、有价值的信息,及时报于《XX信息》和《黄石信息》;另一方面,我们将市委信息科每次下达的信息任务分解给相关部门,要求他们及时上报与市委要求相关的信息或资料,使我们能有效编写动态信息或约稿,确保保质保量完成市委下达的信息任务。

(二)建立信息工作考核制度。信息工作不是一个部门一个人员能够做好的,必须依靠各级各部门的共同参与,讲责任、讲方法、讲实效。为此,我区从2010年开始,就将信息工作作为单独的考核内容纳入各部门全面目标管理考核中去,着力强化了目标任务、竞争激励两大措施,有效改善了部分单位对信息工作不重视、推不动的现象。两年来,我们联合区政府信息中心召集全区各部门的信息员进行座谈两次,在对全年信息工作进行通盘规划,确定信息工作思路、重点和措施的基础上,对各部门也下达了信息报送的目标任务,要求各街道每月报送各类动态信息不得少于12篇,区直各部门每月报送各类动态信息不得少于5篇,各街道、区直各部门每季度调研类、经验类、问题建议类等报告不得少于1篇。没有完成每月信息

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民意,即基层民众普遍反映的热点、难点、焦点问题;

6、重大突发事件的事态发展和处理解决情况;

7、各街道和区直各部门主要工作动态,包括在贯彻执行国家、省、市、区有关政策方面遇到的各种实际问题及解决建议。

(二)严格信息采写要求。一是要有新意,就是捕捉新事物、新问题、新经验。在工作中,从新的角度去观察事物,在新的观点上立意命题,力争做到信息超前性、预见性、指导性。二是要有高度,就是站在领导的高度去思考问题,提炼、捕捉信息,善于站在高处想在深处,尽可能地给领导提供有价值的信息。三是要有实用,一方面把好经验、好建议、好做法及时编写成信息,另一方面也注重撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息,发挥信息为领导决策指导工作的作用。四是要有实效,就是准确把握信息的时效性。力争在最早、最短的时间内编报信息,把握信息的最佳时效,使信息增值,提高转化率。

(三)严审信息编写质量。一是抓好“求真务实”。求真,即弄清客观事物真相、本色,捕捉和收集信息不捕风捉影、道听途说、主观臆断、胡编乱造,保证信息真实可靠;务实,即编写信息措词严谨、规范准确、言简意赅、开门见山,做到有一说一,有二说二,不渲染、不扩大、

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第二篇:XX区总工会2013年公共机构节能工作自查报告

根据《XX区公共机构节能工作监督考核办法》和《XX区2013年度公共机构节能工作考核评分表》有关要求,区总工会积极行动,认真落实,对机关各部室及下辖单位的节能工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强组织领导

为使公共机构节能工作顺利开展,建立健全公共机构节能管理制度,区总工会将节能工作纳入重要议事日程,制定了区总工会节能工作实施方案,成立了由主要领导任组长,各分管主席任副组长,各部室、单位主要负责人为成员的公共机构节能工作推进领导小组。同时,将年度节能工作各项工作任务进行了分解,落实到相关责任部室,形成了由办公室牵头负责,各部室协调配合,专人负责统计的工作格局,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

二、多措并举,狠抓节能管理

1、深入开展宣传培训。经常性开展节能降耗宣传活动,在公共部位及应用设备旁张贴标语和条幅,大力开展节能减排宣传工作,从而增强广大干部职工的节能识,牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识,摒弃了节约资源“事不关已”的错误观念,将节能减排工作变为主动行为。有针对性地组织单位人员开展节能技术和知识培训,发放宣传培训资料和教材,提高节能管理能力和操作运行水平。

2、加强节能技术改造。对本单位高能耗、高污染设备有计划实施技术改造。重点抓好照明、电热开水器、信息机房等耗能设施设备的节能改造。积极应用节能技术,用水器具更换为节水器具。卫生间推广使用节水型器具,杜绝跑冒滴漏和长流水现象。设备采购通过政府平台的方式,新购用能设备符合国家节电、节水和环保要求。

3、降低办公能耗。一是建立和落实办公用品采购、配备和领用制度。办公用品的采购和配备一般采购能耗低、优质、廉价的办公设备,不采购高能耗办公用品。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的有关规定,加大节能环保产品政府集中采购力度。并且对于配备的用品进行不定期的检查,领用物品时由办公室进行认真地统计,完善物品领用制度。二是推进无纸化办公,纸张充分利用,双面使用纸张。积极推广使用环保再生纸,减少使用一次性用品,限制使用塑料购物袋,开展垃圾分类处理等专项活动。三是减少一次性签字笔和纸杯的使用数量。办公室内基本不使用一次性签字笔,公务接待尽量使用瓷杯,严格控制一次性纸杯的使用数量,纸杯的使用基本是对于外来人员,单位里的工作人员自带水杯或茶杯。

三、明确节能指标,落实工作责任

2013年,区总工会实现了公共机构节能目标:完成全年的能耗统计和报送工作,实现本年度的节水、节电和人均能耗总体水平降低的目标任务。并积极推广使用高效节能照明灯。

四、正视问题,找准努力方向

在2013年的公共机构节能工作中,基本完成了全年各项目标任务。但在通过自查,仍然发现存在一些问题,特别是公共机构节能的意识还有待进一步提高,个别部室、职工对节能降耗工作的重要性认识不到位,节约资源意识、环境保护意识不够强。今后的工作中,要努力抓好以下几方面的工作:

一是加大节能降耗监督检查力度。节能工作的领导小组要加强对水电、办公用品的使用、公务活动用车的使用等进行监督和检查,严格落实目标责任制,切实控制高能耗资源的增长,逐步规范用能行为,走节约化、可持续发展的道路。

二是加大节能降耗宣传力度。制定周密细致的宣传方案,围绕每年的节能宣传周活动主题,切实搞好节能宣传日活动,采取多种形式向全体干部职工宣传节约能源的必要性、重要性,切实提高工作人员的节能意识,营造浓厚的节能氛围。

三是建立健全完善节能管理制度。健全办公用品、公务活动用车、用电用水设备等的使用制度,规范使用行为,明确使用目的、追究使用责任,使公共物品的使用有章可循。完善节能措施,把节能基础工作做的更加扎实,切实保证区总工会节能考核目标的全面完成。

第三篇:XX学校网络与信息安全工作自查报告

根据上交文件的要求,为了进一步促进我校计算机网络与信息安全,本着“责任到人,一丝不苟”的指导思想,做到管理制度化、规范化,提高班班通设备及微机室学生用机、教师个人用机的使用效能,特对我校计算机网络与信息安全工作的建设和管理情况进行自查。具体情况整理如下:

一、责任到人

1、教师个人电脑由使用教师做好日常维护,学校电教办负责监督、检查、维修。电教办成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训,层层落实,并坚决执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的管理原则,保障我校校园网的绝对安全,给全校师生提供一个安全健康的网络使用环境。

2、本学期配备的教室班班通设备由学校统一管理,班主任为第一责任人,任课教师为第二责任人,分别签订了各自的管理使用责任书,并做好日常的使用记录,各教室张贴班班通管理使用制度。

3、微机室用机由微机老师负责管理维护,做好使用记录。

二、认真组织使用培训和安排各项检查、统计工作。

1、各教室班班通的使用情况是我们工作的一个重点。我们有计划地组织老师们进行操作使用方面的培训。每月对各班级的班班通使用记录本进行检查记录。每周组织班班通小助手对各班课间和下午放学时的设备关闭情况进行随机检查,并做好检查记录。为所有班班通设备统一安装了杀毒软件。

2、定期在校园网上提醒全体教师对个人电脑进行病毒查杀,并随时解决教师电脑出现的一些问题和故障。

3、微机室的电脑由微机老师定期更新查杀,每学期末上交学生操作使用记录。严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。

三、通过自查发现的问题及工作中的不足

1、通过自查,我们发现有的教师机桌面文件比较杂乱,有的杀毒更新不及时,教师个人或办公室的IP地址混乱;有的班班通设备还不能完全按要求及时地做好一些设备的关闭;微机室的电脑配置较低,速度较慢等。

2、之前,对教师用机的管理和检查工作做得还不太到位,基本处于放任自由管理状态,安装的软件等比较杂乱。

3、电教办负责人其他任务多,在完成全校所有计算机管理工作时显得力不从心,有时觉得分身无术。

四、整改措施

1、首先成立电教小组,增加人手,成员分工合作,增强对全校计算机的维护与监管力度。

2、针对部分IP地址混乱的问题,及时进行了整改,现已将所有教师及办公室的IP地址进行了统一编排,并重新进行了设置。全校计算机也全部做到规范命名。在局域网内安装杀毒软件,网络管理员每周对杀毒软件的病毒库进行升级,及时进行杀毒软件的升级与杀毒,发现问题立即解决。

3、今后,还要定期组织教师进行计算机的维护使用培训,或在校园网上及时提醒教师们进行计算机的维护操作,不断规范教师用机的使用。

4、要通过对班班通的检查,及时总结发现的问题,及时反馈给各班主任和任课老师,改进管理使用的方法。

5、建立非常时期二十四小时巡查值班制度,由专职技术人员对网站信息进行监控管理,杜绝反动、邪教、色情、暴力、毒品、赌博等有害信息,至今常未发生有害信息侵入事件,确保校园网络运行稳定安全。

6、定期对服务器的系统和软件进行更新,对重要文件、信息资源做到及时备份,数据恢复。我校在教职工大会组织老师学习有关信息网络法律法规,提高老师们合理、正确使用网络资源的意识,养成良好的上网习惯,不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。

7、向上级申请尽量争取更换微机室的学生用机,提高使用效率。

通过自查,全面了解本校在计算机管理使用及网络与信息安全方面的情况,在思想上引起了高度重视,从本校的实际情况进行总结分析。尽最大努力把我校网络安全工作做到更好,给全校师生提供一个安全健康的网络环境。本着实事求是的原则,有则改之,无则加勉,不断完善我们的工作。

第四篇:2008年XX镇政府信息公开工作自查报告

根据《谷城县人民政府办公室关于开展实施〈政府信息公开条例〉自查工作的通知》精神,我们严格对照通知要求,对我镇的政务信息公开工作进行了认真的自查自评,现将自查自评情况报告如下:

一、组织领导情况

为切实加强对政务信息公开工作的领导,确保《中华人民共和国政府信息公开条例》全面、正确、有效施行,我镇成立了由镇委副书记、人大主席易友举任组长、党政办公室主任陈兴国为副组长的XX镇信息公开领导小组,同时明确了办公室为政府信息公开工作的工作机构,由各办公室相应工作人员兼职,负责镇政府信息公开工作。

二、制度化规范化建设情况

1、《中华人民共和国政府信息公开条例》施行前,按照要求我单位成立了领导小组、编制了《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。并对我镇的信息进行了由近及远进行梳理,为《条例》的实施做准备。2008年5月1日《条例》正式施行后及时明确了我镇政府信息的公开属性,将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予公开三类。

2、按规范编制和在县政府门户网站公布了《XX镇政府信息公开指南》、《XX镇政府信息公开目录》。

3、为确保XX镇信息公开的真实、及时、有效、安全,我镇严

1 格按照信息公开保密审查制度的规定、政府信息公开保密审查的原则和保密审查的程序开展政府信息公开工作。

三、政府信息公开方式和途径

1、XX镇政府信息公开自实施以来,一直是利用政府信息公开统一公开平台,在XX镇门户网站上公开发布。

2、XX镇政府通过广播电视等其他公开方式公开的政府信息主要是召开会议的信息、工作成效宣传等。

3、XX镇政府设立信息公告栏等公开政府信息。

四、主动公开政府信息情况

我镇政府信息公开主要分为政务公开、财政职责公开、廉政制度公开、计生政策公开、民政事务公开、城建项目公开、信访工作公开共七项,具体公开内容在XX政府门户网站(http://),另外,我镇没有发生影响或可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的情况。

五、依申请公开政府信息情况

1、我镇明确依申请公开的受理工作和程序。

2、 2008年XX镇没有依申请公开的信息。

3、XX镇没有收费及减免情况。

六、《条例》学习贯彻和培训活动开展情况

从年初开始,XX镇政府以“贯彻落实《政府信息公开条例》,依法推行政府信息公开”为题,对镇直各部门负责人,组织举办《政府信息公开条例》学习专题辅导讲座、报告会,促进部门负责人进一步

2 深入学习掌握《条例》;对镇机关相关人员认真组织举办政府信息公开条例专题培训班,并在开展公务员初任培训和任职培训中,把《条例》列为领导干部和行政机关公务员学习培训的一项重要内容,促进参训人员通过学习掌握《条例》,提高依法行政的意识和能力。通过培训活动的开展,提高了行政和机关人员的对《政府信息公开条例》的重要性和紧迫性的认识,增强行政机关及其工作人员贯彻执行《条例》的责任感和自觉性。

七、存在的主要问题

1、因政府信息公开工作刚推行,工作中很多地方尚未完善。

2、因XX镇政府信息公开工作人员为兼职人员,业务尚未熟悉,离县政府的要求差距较大。

XX党政办公室 2009年1月17日

第五篇:XX区卫生局落实党风廉政建设自查报告

区纪委:

今年以来,区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下,坚持以总书记系列重要讲话精神为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕全区卫生工作的重点,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进党风廉政体系建设,有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下:

一、“两个主体”责任落实情况

党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任,目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识,我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。一是认真做好“两个主体”责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导“一岗双责”的作用,成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组,将党风廉政建设责任和主要任务层层分解,明确责任主体和责任人,形成了统一部署、统一检查、统一考核,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议,制定了2015年卫生系统党风廉政责任制度,并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》,将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署,同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核,促

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进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法,通过各种渠道和方式对下属单位领导干部起到警示和教育作用。

二、执行中央八项规定情况

我局紧紧围绕中央“八项规定”精神,结合卫生工作实际,按照“立足于细、着眼于实”的要求,从六个方面制定了切实有效的措施,认真抓好各项规定要求的贯彻落实。在改进调查研究方面,结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决,明确要求局领导班子成员根据各自工作分工,不定期深入基层开展调查研究和督导检查,督导检查时必须做到“三个带头”即带头深入乡村社区医疗机构、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果;要求局机关工作人员在认真吃透上级精神、研究摸清工作底数的基础上下基层,结合本科室重点业务工作的落实,积极主动地深入到基层医疗卫生单位和一线科室,搞调查、作指导、抓落实、促工作,用实际行动服务基层。在改进会议会风方面,严格控制各类会议、培训、仪式等活动,精简会议议程和参会人员范围,提倡少开会、开短会、开解决问题的会,讲短话、讲实话、讲管用的话。在改进文件文风方面,规定凡无实质内容、无指导意义、可发可不发的文件一律不发,凡可以直接协调解决的问题不再印发文件,凡能合并印发的一律合并印发,普发性文件一律通过邮箱发布,不印发纸质文件。在厉行勤俭节约方面,大力发扬艰苦奋斗的优良作风,认真遵守中央提出的厉行节约八项要求,坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动,精打细

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算,严格把关,加强财物管理,严格控制一般性支出和预算支出管理,在公务接待中严格遵守有关规定,切实将有限的经费用到刀刃上。注重勤俭节约,防止铺张浪费,教育引导全系统干部职工自觉践行文明高尚的生活作风,深入开展“节约一度电、一张纸、一升油、一滴水”活动,不搞铺张浪费,进一步降低了行政运行成本。在严格工作纪律方面,严格执行外出考察、学习、培训等活动报告、请假、备案制度,严格控制时间、范围和随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。在全系统严厉整治吃拿卡要、开药提成、收受病人红包、冷横硬推、上班慵懒散软等问题;坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用,领导干部收送红包礼金、违规经商办企业等问题。在行风建设方面,加大对“四风”问题的查处力度,发现问题,一律公开曝光,并追究相关领导的责任。按照《关于进一步加大“上班病”治理力度切实转变工作作风的通知》和《关于坚决治理“上班病”强化工作纪律的通告》的要求,对上班迟到、早退、缺岗、工作时间上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒、公车私用等的行为开展常态化督查,即监督检查常态化、惩戒问责常态化、通报曝光常态化。上半年已对局属各单位全覆盖督查3次,不定期抽查5次,发现违反作风建设规定者,依纪从严从重处理;对市、区干部作风督察组在我区卫生系统督察中发现违反中央八项规定及作风建设相关规定者,不讲任何理由,一律从速从重给予党纪政纪处分,并上追两级,全系统点名通报。

三、风险防控落实情况

我局按照区纪委的工作部署,通过三项举措进一步加强我区卫生

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系统廉政风险防控工作。一是在全系统组织召开动员会、学习文件、组织讨论等活动,使各岗位工作人员,按照权责一致的要求,认真查找自身风险点并制定防控措施。二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》、《党员干部不到私人会所活动承诺书》,并将承诺报告在本单位予以公示,局纪委留存,从而起到有效的制约作用。三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理,要求局属各单位领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》。以上三项工作的开展,有效增强广大党员干部风险防控意识,提高了廉洁自律的自觉性,让广大党员干部心有所畏,行有所止,始终绷紧廉洁自律这根弦,有效地降低了廉政风险和监管风险。

四、领导干部廉情笔记

廉政笔记是促勤助廉的创新举措,我局领导干部上半年廉情笔记已按要求全部完成。我局要求班子成员通过认真学习党纪政纪条规以及相关法律法规,严格落实中央八项规定精神,时刻遵照、切实践行,通过日常的点滴记录,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率。

五、“三重一大”落实情况

为全面贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的民主化、科学化,结合我区卫生工作实际,在重大事项决策,重要干部任免,重要项目安排,大额度资金的

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使用等问题上做了如下工作:

1、建立“三重一大”事项决策前征求意见制度。根据需要确定征求意见的范围,可采取座谈会、个别走访、个别座谈、社会公示等形式进行。对征求的意见进行整理,把科学、合理、可行的意见充分吸收应用到决策中来。

2、党组会议事规则和决策程序。党组研究决定重大事项,必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事。必要时可进行会议表决。对决策进行重大调整或变更,应由做出该决策的会议决定。

3、建立“三重一大”事项决策情况通报和情况反映制度。完善决策监督机制,增强决策的透明度。采取适当方式、在适当范围内对 “三重一大”事项决策的情况及时按有关程序规定传达,做到先党内后党外,增强党员的责任意识。通过健全来信来访、电子信箱等方式,保证广大医疗卫生工作者的意见及建议能及时反映出来,对反映的情况要分门别类及时给以处理。

XX区卫生局 2015年6月10日

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