我在企业工作成长经历

第一篇：我在企业工作成长经历

我在银行的工作经历

我的中国银行经历04-07-08 11:26发表于：《兰色海岸线》 分类：未分类

我的中国银行的历程，以为来者鉴

入行之前：

对于中国银行，许多人会感到陌生。(我曾经遇到一个人，他说他在中行，随后顺口溜似

的说了一句：中行中行，中国人民银行，差点没让我笑晕死过去。)正如2002年夏天毕业

的我，起初只是认为，中国银行似乎是国家的某个只能部门一样，也许是我把中国银行和

中国人民银行混淆了。但正是在这种误打误撞之中，我居然进入了中国银行，至今想起，

真是不可思议。也许是我面试时比较诚实吧，因为他们要我谈谈我对中行历史的的了解的

时候，我说“不知道”，他们也就要我了。

接着是体检，当时人事教育处的干部科科长好像说让我们先付一百块体检费，等入行后再

报销，只到我推出中国银行，似乎仍然没有给我，做大事者不拘小节也，我不计较了啦。

培训期间：

体检合格后，基本进入了中行。但是不知道什么时候报到，等了好久没有消息，最后还是

自己去问，得知8月初的时候正式去报到，想到就要工作了，不由得一阵紧张和兴奋。8月

初报到完以后，就被一辆车带到江宁，这里有中国银行的江苏省培训中心，进行21天的培

训。培训的日子有点象是大学生上课，每天安排得很满，内容涉及到银行公司、零售、中

间业务等各个方面，就好像满汉全席一样，全。可惜当时是从学生向工作岗位过渡，对许

多内容也只是理论上的理解，没有什么实质性的长进。当时对汪国强的印象比较深，他是

培训中心的主任，在上课的时候不时来两句蹩脚的英文，据说，他和原中国银行的总行行

长，现在的银监会主席刘明康是室友，可惜一个已经是部级干部，一个还是处级干部，从

那一刻我就在想，20年以后，我会在什么地方呢，会不会也是一样的没落。培训的日子里

，吃得很爽，一天10元，可以吃到三顿自助餐，当然，睡觉是免费的，全世界排名11位的

中行还不至于和各位即将成为正式员工的大学生们要一点住宿费，最令我惬意的是我和南

大金融的另外一位朋友，每天晚上回去吃瓜子喝可乐，看电视，继续着我们大学般的生活

。培训最后一天，中行人事处来人和我们签合同，注意，这时是最后一道关口，如果你不

准备入行的话，还有机会不签合同，不然，你就彻底算是卖给中行了。

工作初始：

8月底，填鸭式的培训结束了，也意味着我们即将走上工作岗位了。大概是隔了两三天吧，

我们去各个分支行去报到，这里需要阐明的是，中行在南京没有市行，因此，除了少部分

人进入江苏省分行，其余的都会被分到支行，一个支行的概念是什么呢，大概能管辖20个

网点左右吧，这是就现在情况而言的，不过当时可没有这么多，大概10个网点。省行和支

行之间原来的收入差距是很大的，同样的工作，会相差20000元左右，所以，当我们在支行

的时候，不停地听到支行员工抱怨，省行拿得太多了，现在换了省行的行长，据说待遇要

变小了，不知道是不时真的。

由于家庭住址的原因，我当时被分在一个比较“差”的支行，开始我的中行职业生涯。现

在想想，无所谓差不差，所有的东西都是相对的。原因后面再说。支行虽小，可是五脏俱

全。最后我的去处是一个小网点，破破烂烂，只有一个房间，也就是营业厅啦，后面有一

个休息室和一个厕所，里面经常有老鼠跑来跑去，乖乖，令我惊奇的是：老鼠居然还喜欢

吃肥皂，新买的肥皂，第二天就不能用了，上面会多出几个老鼠印了，所以，怕老鼠的MM

，进入中行之前可要想好了。

到了网点的第一天，没什么事情做，大学生进入了新的单位，总要留给同事们好的印象啊

，只好一大早来去扫地和擦门，看着人来人往，心里面不免一阵酸楚，南大的本科生，居

然在这样的破落的地方擦门，真不是个滋味。好在同事们都很热情，而且对我都很好，硬

件不行，软件到是挺好的。当时我是实习生，做的是柜面，也就是点钱啊，挂失啊，什么

的，刚学习的时候真是头昏脑胀，许多东西要记，因为柜员的任何一笔业务都是要通过代

码输入的，代码的数量太多了，有的操作是比较麻烦的，比如挂失什么的，有很多程序，

我当时真的是忙不过来了，再加上业务量太大，一天一般一个柜台要有100笔以上的业务。

每天晚上轧账的时候，用马克思的话来说，是惊险的一跳，如果钱账对了，一天可以算是

轻松结束了，如果不对就准备慢慢找错误吧，找死你为止，当然你肯定是找不出来的，这

个时候，有经验的员工就会过来帮助你找错误，直到你一身冷汗出来，差不多也就OK了。

但这样的生活绝对能培养你严谨的工作态度，因为你一分都不能有差错，虽然是低级的工

作，却对一个人的终身素质是有好处的。在前30天里面，我能对的也就是5次左右吧，唉，

不提了，高等数学能考满分的我，在数钱上居然是漏洞百出，可见大学生知识丰富，素质

不一定高啊，自嘲一下吧。

由于我是大学生嘛，所以一个网点呆的时间也不长，大概一个月吧，后来就到其他网点了

，网点靠在市中心，可是去了一看，就更失望了，原来的门面还有四五米，现在的门面变

成一米了，真受不了，连厕所也没有，好像是外挂的。里面的老鼠不要说了，看来中行挺

有老鼠缘的，要不怎么什么地方都有老鼠呢。这个地方我倒是很喜欢，因为业务很少，一

天也就只有40笔业务吧，而且考虑到人员还比较多，当时领导就要我们上两天休息两天，

日子很舒服，可是学到的东西也就有限了啊，日子久了，就觉得不爽了。恰好这个时候支

行的业务发展部招人，我就去竞聘了，谁知道一发便不可收拾，后来一直呆在业务发展部

了。我也得到了很大的锻炼，相比较入行两年了还在柜台上混的大学生同事们，当然是幸

运多了。所以说任何一件事情无所谓好与不好，关键看你怎么去利用他好的一方面。

就这样在这个网点混了3个月，顺便还带了几个中专生徒弟，到新年的时候，我就算是业务

发展部的人了。期间还学会了比学校里面更厉害的一招：在椅子上做着睡觉，以前在学校

都是怕着睡觉，睡醒以后，满桌的雾气，有时还有点口水什么的。因为忙着考研，所以比

较辛苦啦，经常在中午没人的时候想睡觉，监控下面不能睡觉，怎么办?穷则思变，坐着

睡，想不到久而久之，也就习惯了。现在想想，还是很自豪的一门技术。

小露锋芒：

新年一过，我兴致勃勃地来到发展部报到，结果行长让我去另外一个网点去帮忙，唉，没

办法啊，只好去作救火队员。有浪费了我一个半月的青春，每天坐的事情就是说一句话：

请在支票的后面背书。还有就是来回运送支票给我的同事。大材小用啊。最让我欣慰的是

，认识了一些PPMM哦，虽然，都有男友了，我也有女友。但看着总还有一点视觉上的愉悦

嘛，还算是比较愉快。

好了，经过了半年的煎熬，终于来到了业务发展部。中行业务发展部主要负责支行范围内

的公司业务和个人消费信贷业务，由原来的信贷科转变而来，我们的职位说得好听一点叫

：客户经理，不好听一点叫信贷员。不管怎么样，也算是支行内最重要的部门，许多人挤

破头都进不来啊，我学历高就冲进来了。当时和我一起进入发展部的还有一男一女。男的

嘛，没过几个月就去了丹麦，女的嘛，一直干消费信贷，现在到了省分行的公司业务处。

我进取以后，负责公司业务。也就是贷款啊，开银行承兑汇票，以及信用证、保函之类中

间业务的支行内部的工作，当然不是由我们来开，由我们介绍给省行开，我们负责之前的

一些风险把关。虽然没有亲自开过，但学的东西还真的不少，这是我最值得庆幸的地方，

如果不是在这儿，我也不会对中行的业务如此的了解。后来发展部去丹麦的朋友留学辞职

了，消费信贷没有人做了，我也就兼着作一些，所以业务也掌握得比较全面。至此，和我

一起进入该支行的六个人里面已经走了三个了。有一次，我去江宁培训中旬接受培训，是

关于网上银行的。回来以后，就得知支行要分家的消息了，人心不稳啊。分了三个月的家

，我就去了下属的另外一个支行，继续我的业务发展。此间最让我痛苦的事是4月中旬，和

我交往两年的女友和我分手了，原来我不是很喜欢她，以为只是把她当做前任女友的替代

，可是在分手的那一瞬间，我才发现我真的是爱上了她，可惜她不给我任何机会了，她也

许是对的吧，我这种人活该得到这样的结果，谁让我平时不珍惜呢。

转正考试：

没过多久，我们就转正考试了，转正考试分为笔试和计算器。笔试有三种试卷可以选择，

一个是信贷，一个是储蓄，还有一个是会计，我当然选的是信贷，不过当时有信贷的试卷

泄漏了出来，其实也不是泄漏啦，也就是去年考试的卷子，一模一样的卷子，所以，最后

就很轻松通过了，成为正式员工，不过当年好像没有什么人没有通过，通过率应该是100%

吧，听说会计试卷很难，只是通过率都很高。计算器考试就更有意思了，我们在厕所里面

找到了“翻打”被撕去的一页，反推回去，就得到了最后的答案，最后，许多同事都抄了

一下就OK了。

迎接新同志：

等到八月一过，2003年毕业的大学生们又进来了，真是长江后浪推前浪。巧得很，分到我

这个支行的居然有两个南京大学的校友,一个是我的师弟，一个系的。还有一个女孩，不但

漂亮，而且很聪明。中行出美女啊。其实，他们都很聪明，也很用功，总之一句话，比我

强多了啊。

第二年：

我想，我的主要经历还是在于我入行的第一年，第二年也只是顺着第一年的趋势继续下来

，已经没有什么好说的了，也许只是变得更加圆滑一点，也许是变得稍微成熟一点。当然

，每天会认识不同的人，也会做着相同的事情，当然，最令我感到不愉快的是我们部门的

领导，一个女孩，是上海某个学校毕业的，她做事挺认识，只是，不会管理，脾气暴躁，

我们都受不了她的暴力，于是我发誓，无论如何2004年一定要离开，当然，离开的原因有

很多，比如薪水太低，学习的东西也都差不多了。当然也有许多让我舍不得离开的因素，

和同事们朝夕相处了2年，就要分开了，总归有点不舍，何况，还有这么多的朋友在中行，

唉，为了前途，只好„„

当然，天如人愿，我终于有机会离开了中行。9月份，我就要去复旦大学去读研究生了。我

的两个师弟师妹也得到了他们应该有的位置，他们都去了业务发展部门，其实他们的水平

远不止于此，但在国有企业，不是说你能力强就一定能上的，有时候还需要领导对你的提

拔吧，看个人的机遇吧，许多东西真是可欲而不可求的，但愿南大校友们都能混得很好。

正好验证那入校时的一句saying：今日我以南大为荣，明日南大以我为荣。

工作过以后才渐渐发现，南大其实是我们的精神家园，只要提起南大，我们都会不由自主

的自豪，因为我们曾是南大这所百年名校的一员，因为我们都是很出色的南大人。

顺便带一句：最后，我违约了，付了10000元违约金，也许这就是我当年签合同不谨慎的代

价吧，希望各个南大校友们在签约时都要考虑清楚，否则，你工作积蓄最终都要归还给单

位了。

第二篇：我在商业银行的实习经历

笔者实习的商业银行在国内九家股份制商业银行中排名中上，与四大国有银行相比算是一家精品型商业银行。总行一般机构齐全，大致有个人业务部、公司业务部、信贷审查部、营销部、业务部。支行的组织架构则相对简单，大体由个人业务部、公司业务部、办公室三块构成。我所在的个人业务部，也即personal Banking Department，行业内叫法为“个金”，与公司业务部“对公”的简称相对。

总行营业部在金融街，每日坐716或运通106，比较偏好716，因为每日车上都有移动电视节目，稍解久站之疲。所播节目多为揭露社会热点问题，拷问市民社会道德，如，毛鸡蛋之类集体食物中毒事件的跟踪报道，黑残车之类弱势群体生存现状的暗访实录，最值得称道的是每日7：40-8：00左右的定时评书——烽火京华，似乎有京郊地道战的追忆，有箫克将军的英雄事迹，有孙敬修爷爷讲故事退日寇的传奇……安排在上班高峰期播放，其意义不言而喻，就是给皇城根儿的老少爷们注入点血性，牢记那段屈辱史的血腥烙印。

上班时的716一般都有不少空位，可惜正值高峰期大概耗时1小时，下班时则只有站的份儿了，不过耗时仅半小时算是失之桑榆收之东隅吧。喜欢站在前门门口，下班时上的少下的多，倒吊在车门把手背对车窗，两脚站在狭窄的梯口处，一边俯瞰车内的人，一边随车的颠簸而摇摆，颇为享受这种悬空的状态，有些bt了。每日如钟摆般上下公交车，给人印象最深刻的场景出现在到站前，老头老太婆猫着腰站起身来准备去车门，可停车的一刹那间由于惯性又一屁股坐了回去，一边着急的高声喊着“稍等，有下”，一边在售票员的不满的嘟囔声中晃晃悠悠的下车，早已习惯了百年难产一个李素丽的北京公交，心里不由轻叹一声：年轻真好。

第一天实习的第一件事便是与个人业务部的老总面谈，大半时间都在恭听老总的光辉个人历程，几乎是左耳进右耳出，印象最深刻的是谈及学习能力，老总问我大概需要多长时间能够学会操作银行内部系统?一看内部培训教材厚厚一本不禁有些发怵，硬着头皮上机一试，发现无非是下拉任务列表之类，只需傻瓜相机式的按部就班即可。还有一个搞笑的问题是，当我谈到通过计算机二级时，老总遽然问道“会打字吗”，木鸡了半天方才回过神来。

一、环境发现

开始工作后的当务之急便是熟悉银行内环境，发现的第一个显著事实便是银行的ppmm果然名不虚传。尤其是总行，柜台、办公室、内部电梯、内部食堂处处莺歌燕语脂粉香，男女员工比例实在悬殊，以个金为例，20多名员工仅2名为男性，不由担忧男性领导居多的总行恐怕很容易出作风问题。

发现之二是纸杯上都印有××银行字样，成为企业形象的微型展台，也成为企业文化的绝佳载体。

发现之三是银行大厅禁止照相。圣诞元旦期间，金融街各大银行都粉饰一新，尤其是流光溢彩的圣诞树，配上高耸入云的总行大楼作为外景，着实令我这初来乍到的实习生挡不住留影纪念的欲望，与大厅保安好一阵死缠烂打方才得偿所愿。颇为高大的保安实际跟我差不多年纪，软磨硬缠之后也就开聊起来，他自豪的告诉我，“任何一个人只要一踏进银行大门，他的一举一动全部受到360度全方位的监控”。后与人聊起这种似乎有些侵犯人权的监控措施时，大都对银行此举持完全肯定态度，认为只有这样才能及时防范不轨之徒，而只要自身无甚犯法企图又何惧全程监控?如是，也难怪银行大厅的监视摄像头敢于曝露于阳光之下。

发现之四是内部浪费骇人听闻。如办公区的中央空调每日都开得极高，北京的冬天本就干燥，为弥补过低的湿度，银行不得不在每个办公桌前又配上一个加湿器;如总行每日均收到大量赠刊赠报，或者上级人行要求订阅的银行系统内部刊物，但又规定上班时间不得看报，所以每日大量未拆封的报刊杂志便原封不动进了保洁员手中的黑口袋;如打印复印，经常因为一个Word小失误打出一堆废纸，经常因为给不习惯电脑操作的各级领导报告工作而让巨资投入的办公自动化系统形同虚设。

发现之五是内部矛盾无处不在，内部竞争无处不在。分行之间、支行之间、个金与对公之间、同一部门的业务经理之间四个层次上的内部矛盾和内部竞争随着实习时间的推移而逐渐明晰，惟其如此，才能将原国有商业银行这一潭死水激活，也许，这正是中央不遗余力的推进股份制改造乃至引入外资战略合作者的一大改革成效吧。不过，具体到人与人之间的关系还是比较融洽的，mm们经常扎堆评论某某服装新款的优劣，经常两两交流某某商场的最新促销信息，休息时地理位置较偏的部门经常出现忘食打牌的场面，工作中也经常相互戏称对方“×总”……对此，领导大都视而不见充耳不闻，采取不鼓励不限制的中庸态度来构建以人为本的“和谐银行”。

发现之六是老总可能缺乏专业知识但绝不缺乏政治智慧。就说话艺术而言，软中带硬、硬中带软，既让人如沐春风又让人暗自汗出。就处事圆滑而言，兹举一例，在给我写实习鉴定时，老总将XX年1月的签字时间误写为XX年12月，当我提出全部重写的“不合理要求”时，大笔一挥，XX改成XX倒也不足为奇，12月改成元月可算是有政治大智慧的人啊。

二、业务发现

发现之一是越是沉甸甸的档案贷往往越是信用不合格。若是个人房贷，材料厚实多半因为自身的抵押房产评估价值不满足银行按揭要求，只好千方百计找到亲朋好友再来一次授权委托，证明手续也就倍增了。

发现之二是个贷坏账率极低，而银行坏账率大都来源于公司大客户。目前，各大银行均已实现联网，个人信用记录均已备案，个贷经理乐观的谈到，“除非这人以后不想与银行打交道了，否则，想方设法他也会把钱补上”。偶现的个贷坏账大都由于私企老板生意亏损，实在走投无路，否则，一旦银行把催还通知发至欠款人单位，大都是由于工作繁忙而疏忽了。惭愧的是，最令个贷经理头疼的却是大学生助学贷款，一方面迫于人行限额一方面基于社会责任，银行每年都怀着矛盾心情放出早已做好坏账准备的助学贷款。反观对公业务，由于每笔业务数额巨大，一旦出现纰漏便大幅拉升坏账率。

发现之三是个人住房贷款蒸蒸日上，从贷款方看，经常接触到某些私企老板拿来包二奶的房子作抵押，从银行方看，各大银行纷纷出台令人眼花缭乱的营销政策争抢这一基本稳赚不亏的业务，如银行推出的房贷送保险。反观个人汽车贷款，随着贸易壁垒的逐步破冰和国内各大汽车产商的大肆扩张产能，汽车几与消费类电子产品相近，一日一价，保值率太低自然导致坏帐率太高，试想，当贷款购买汽车的二手市场交易价格尚不如新车价格时，自然车主失去了还贷动力，于是某些支行都已暗自停办个人汽车贷款业务。

发现之四是商业银行业务创新受多种因素制约。首因仍然是政府管制，一项创新业务或创新产品上报后须经上级部门讨论、研究、审批、下放，且不说通过率如何，单论市场机会稍纵即逝，往往银行拿到一纸批文时已经时移而事异了。次因是自身研发能力不足，无缘与研发部的人聊过，但我视野所及，银行内部的业务学习和重金聘请的外部培训在员工看来无疑是走过场，人手一套的XX年证券从业人员资格考试丛书静静伫立书橱中与桌历一般，学习型组织建设不过是一句空洞的口号。末因是银行市场培育不足，引入外资银行作为战略投资者后倒也引进了不少创新产品如结构化证券，但国内市场主体仍然是不具投资常识的投机者，要刺激其投资欲望必先弥补其专业知识空白，而培育市场这项创造性营销举措又具有极强的正外部性，导致各银行无不裹足不前。

发现之五是支行业务的综合化。曾与一支行的行长和个贷经理座谈过一次，得知做个贷的也做公司客户，做对公的也做个人，不仅业务范围相互渗透，而且业绩考核也是多元化的。照理说，部门分割、业务分工、考核细分才是，未及细究，纳闷至今。

三、实习收获

一是注重细节。商业银行特别是作为后台支持的总行，各类琐碎的工作很多，所以做好工作的首要条件便是关注细节，例如每天都将近100个的电话，一个通知发给北京33个支行按三次拨通计算，需要的可是异乎寻常的耐心。

二是熟练掌握办公室必备技能。窃以为，坐办公室的至少必须熟悉Word、复印、传真三项基本技能，尤其是计算机操作熟练更可在群姝环绕的办公室里大挣印象分。

三是学会电话交流中的礼节。打电话虽然简单，却也暗藏学问，打给分行经理和支行行长，默认的是先称呼职务。一旦遵守这个潜规则，对方一般便会和蔼的问道，“你怎么称呼?”，客气之余似乎还含延揽之意。工作中，一女生习惯拿起电话称总行，居高临下之态让一窗之隔的我都甚觉逆耳，更何况那些一方之长，特将此女的打电话场面实录如下，以儆后人：

“你好，总行，现通知你上报一个数字……”

“等等，你是谁啊?”

“我是总行个金啊”(这家伙记性可真差，还得重复一遍自报家门)

“知道我是谁吗?”

“你是×支行×行长啊”(内部的电话本上写的很清楚啊，肯定是想显一下)

“刚来的吧，以后打电话先把自己报清楚，万一是外面打过来的，不是泄密了吗?”

“这个……”(我呸，银行内部电话的前四位都是一样的，倚老卖老)

“还有，以后要什么数字直接找负责人，我很忙，明白吗?”

“知道，下次……”(内部电话本上可没有那么详细，不找你找谁啊)

“嘟嘟”

“嘟嘟”(拷，下次一定先挂他)

如是，沟通的效率高低，立等可见。

四是严格服从领导命令。领导的话有时是问询，有时是交代，有时是命令，一旦命令下达，一定要不折不扣保质保量完成。工作中，XX年最后一个工作周的周一，早上发通知让各分支行上报本周放贷的估计数以便汇总，中午发通知说总行本的放贷任务已完成，全部业务卡死，下班前发通知说行员自主贷款仍可发放而对外禁止放款，可以说总行的朝令夕改导致各分支行的进退惟艰，更导致客户的怨声载道。但是，银行必须满足人行和银监会的硬性规定，而员工也必须接受一日三令的通知工作，并必须在各分支行的抱怨声和客户的责难声中及时下达各分支行及各部门。

五是主动要求工作。个人归纳，实习生大致接触十大基本业务，按科学含量的由低到高排序——换纯净水、打印复印、收发传真、接打电话、报批材料、登录报表、拟写通知、搜集信息、佐审材料、撰写报告。当然，出现个别领导特别赏识这种可遇而不可求的机缘时，领导可能在其外出时让你在他办公室的内部网上代审业务。我曾代部门老总代签过，其实就是代按“同意、批准、提交”三个按钮，代点三次鼠标而已。不过，商业银行的一摊业务基本上还是循序渐进的，前几天多是打印复印、收发传真、接打电话，极其琐碎枯燥，考验耐力;逐渐开始登录报表、拟写通知、搜集信息，感觉自己似乎有用武之地了，考量效率;再然后就是诸如佐审材料、撰写分析报告形成周报这样的“高级工作”，就看自身的悟性和造化了。个人认为，实现工作属性的跃迁关键在于领导的赏识和正式员工的喜好，而领导的赏识和正式员工的喜好又源于个人对工作的态度，既要让领导觉得这新来的执行能力强而不是眼高手低，又要让同事觉得这新来的手脚勤快而不是效率特高抢人饭碗，这其间关键在于度的把握。个人以为达到领导对你产生依赖，同事对你产生信赖的效果，此为最佳。

第三篇：个人工作成长经历范文

本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校建立本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我guǎnlǐ、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改善工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、贴近学生生活方面：

结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你应对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不一样程度的解决。透过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的职责感。

二、学风建设方面：

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了XX年第一期成长论坛，并多次组织英语

四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的用心性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好

的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面：

由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的群众荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。

四、娱乐文化方面：

根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，透过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。

五、校园礼貌方面：

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个礼貌教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，礼貌监督岗对校园内不礼貌行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的

检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中，由于时光短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和guǎnlǐ，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。&nb

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三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案guǎnlǐ和资料的收集工作存在较大的漏洞。

个人成长经历

(四)：

个人成长经历作文

每一个人的成长故事中，都充满了喜怒哀乐;每一个人的成长故事，都值得我们自我去慢慢回忆。成长中的故事，既丰富多彩，又连连不断。我的这13年的成长生活，是幸福美满的。我的成长生活像一只调味盒，甜的是糖，咸的是盐，辣的是胡椒粉，苦的是自制苦瓜粉，酸的是醋，五味俱全。在我这13年的记忆仓库中，有的事是令我深受教育的，有几件事是令我难过的。

当我打开记忆仓库时，出此刻我眼前的是一幕幕快乐的画面，是一声声开心的欢笑，这就是我的无忧无虑的童年生活。但是，在近几年里，我那生活中，出现了一些小挫折，令我悲哀。

在我11岁时，我就有这样一件事。那是暑假里的一个阳光明媚的星期天，奶奶正在院子里洗衣服，我却坐在书房里，哼着小调，看着书。突然，奶奶尖叫一声，我以为是什么事，就没去理睬她，过了一会儿，我想吃面，就叫奶奶，一连叫了好几声，都没回应。于是，我便走下去一瞧究竟。一到那儿，映入我眼帘的是许多的鲜血，我害怕了，连忙把奶奶扶起来，又端来一盆温水和一块毛巾，我先把奶奶脚上的血擦掉，又帮奶奶止了血。之后，我把奶奶搀扶到了客厅里，然后，我又迅速地拨打了爸爸的手机和救护电话。过了一会儿，医院里的人和爸爸都来了。他们把奶奶扶上了车，送到了医院。爸爸问我：“这是怎样回事?”我哭着对爸爸说：“奶奶在洗衣服，不留意向……前冲了一下，摔在了地上，就……就出了血。”爸爸见我这样，安慰我说：“没事的，别哭了。”随后，我们又来到了医院里。医生为奶奶输血和止血，我们在外面焦急地等待着奶奶。过了一会儿，奶奶出来了。我急忙问医生：“医生，我奶奶怎样样了?”医生对我说：“你的奶奶因为疲劳过度，而导致头晕，有向前倾的感觉。”听完，我愣住了，心想：我要是多帮忙奶奶，多听奶奶的话，就不会这样了。自从奶奶住院以来，我每一天都到医院里陪奶奶，照顾奶奶。中午，我亲自

把饭端给奶奶吃，还与奶奶、讲我们校园里的故事。每一天我都给奶奶捶背、按摩。经过我的精心照顾与医生的治疗，奶奶很快就出院了。奶奶回到家后，我更加精心的照顾奶奶了，每一天陪奶奶，给奶奶解闷。大概过了半个多月，奶奶就康复了。

成长的故事，还有许许多多，就在我7岁时，我因为贪玩，又不幸坠入河中。

那是一个星期六，我与小伙伴正在船上玩，我跑啊跑，不留意踢到了船上的一跟绳子，掉入河中，“扑通”一声，小伙伴们都害怕的大吼大叫。我也正在水中超多喝水。不一会儿，一位大人把我救了上来。在上方，经过一系列的抢救措施，我醒了。我想：这次我大难不死，必有后福。

成长就像一列火车，时时刻刻乘载着我们那幸福的成长生活，而我们就是这列火车的驾驶员，永远驾驶着这列火车。同学们，让我们做一个成功的驾驶员，千万不要让它开上不正当的轨道。

个人成长经历

(五)：

2013个人成长报告

尊敬的公司领导：

你们好!

光阴如梭!恍恍然我从进入天怡至今，已近两年。在这几百个日日夜夜里，在天怡亲和的大家庭里、在公司浓郁的学习要求进步的工作氛围里，透过观察和比较，我认识到自我的不足和很多需要努力的方方面面，每每联想到领导们那种宽阔的胸怀、超前的眼光和卓越的才能都让我惊叹不已，还有同事们友善的眼神和诙谐、亲切的话语，也让我感动莫名深深的记在心里!“近朱者赤，近墨者黑。”我进入公司以来，经常和一些优秀的领导、同事在一齐交流、探讨，透过自我有意识的学习和进一步的磨练，我想，就个人潜力来讲，我多多少少还是取得了一些进步!至于公司业绩方面，有一句话说的好：“生命以时光为载体，以贡献的多少计算其价值，生命的境界取决于后者而非前者!”除去QC本职工作不讲，其他方面我的贡献还是微乎其微，整体来讲乏善可陈，闪光点能够飘过不提!我只能把进入公司以来的主要工作经历大概的整理一遍，以便各位领导查看、指正。

2012年4月初进入天怡QC部，在广东四会华凯/华声工厂协助同事阿红负责有关公司第三方验货的业务!阿红严谨的工作态度和灵活的工作方法对我的影响很大，直到此刻我还在努力超越中!

5月份，对公司的规章制度、工作守则和业务流程有了比较全面的了解，华凯、华声工厂的业务主要已由我负责，阿红在旁指正!

6月份起由于公司业务需要，阿红经常跑其他工厂，华凯工厂的工作由我一人负责实施!

7-9月份工作状况同上，但是值得一提的是，公司抽时光搞的那次惠州短暂之旅，海岸沙滩、自助烧烤还有别出心裁的特色小游戏，让我对公司产生了深深的认同感!在那一刻，感觉大家就像一群大孩子，穿着相同的公司文化衫，一齐肆无忌惮的玩闹，不管是公司领导还是公司职员，每个人的脸上都挂着简单的、发至内心的笑容，第一次发现那种同事玩闹的场景竟然会如此的震撼人心啊!就是此刻想起那一幕我依然会感动的一塌糊涂!这种人生经历就此刻的社会风气来讲是那么的难得一见!事实上我还真的听到了路人们的惊呼声。还有好看新颖的公司文化衫，更是天怡一道靓丽的风景线!难忘的人难忘的事，难忘的惠州之旅!

10-11月份同事晓东和我一同负责公司华凯工厂的业务，晓东工作的时候原则性很强却不显古板，生活中的他是一个合格的倾听者难得的朋友!

12-13年元月份华凯工厂的工作由我一人负责实施!

2012年我的工作业绩称不得完美，中间也出现了很多问题。比如和工厂因为对品质的理念不一样所产生的一些争执，还有一些客人的问题投诉等，大概就是由于我与工厂沟通不及时和在抽检时不够全面造成的。在不断的尝试改善和调整工作方法中，使我积累了相应的工作经验也磨练了个人潜力!那里我还得感谢公司对我的包容和支持!不得不说的是，年底回公司参加公司旅游、年会，让我开阔了视野增长了见闻，欣赏到了异国他乡的山水风光，领略了各种难得一见的事物和风俗习惯等，大大丰富了我的人生阅历!使我很好的融入了天怡这一个大家庭，进一步的熟悉了各位业务同事，为我接下来的工作打好了基础!

13年2-3月份公司华凯工厂的业务由我一人负责实施!直到4月份我和阿红同赴江浙。我去台州协助同事小徐开展公司在黄岩区域几家有合作关系的工厂的工作以及内销发货事宜!小徐那有条不紊的工作状态让人佩服，他和阿红、Jack、Mary等几人对我进入公司以来的帮忙都很大，他们都是我的天怡引路人，我心里是十分的感激他们的!因为有他们把工作经验和行业知识无私的传授给我，我才能很快熟练的掌握公司的各项业务，感谢他们!

5月份我和小徐主要负责公司在黄岩的相关业务直到11月份，中间有短暂的出差，比如此刻我负责协助阿红尚霖搬厂事宜等!

2013的工作对我来说有点困惑，因为与公司有合作关系的大多工厂我都走了一遍了，我对于公司产品的品质状况是有点担心的，我觉得公司的这种走货模式有点不妥，因为公司还要做自我的品牌还要上市还要走向世界，我认为不能把产品品质的好坏建立在客人是否投诉上，客人一旦投诉即使有工厂负全责，但也会对公司的品牌效应造成必须影响，殊不利于公司的长远发展。对于此刻的这种被动局面，我明白公司高层已经在逐步调整，我深信公司的领导很快能够解决!

愿身体健康，工作顺利!

小夏2013年11月25日

个人成长经历

(六)：

个人成长报告范文

态度决定人生

--市---中学

引文：我们都是芸芸众生中的一员，谁都不曾也不会是这个时代的主角，每个人都有不一样的生活轨迹，不一样的生活轨迹造就了不一样的世界观，不一样的世界观在生活中指导着不一样的行为方式，不一样的行为方式又推动着各自不一样的生活轨迹的前进。我是一个坚强的女孩，生活中的酸甜苦辣造就了这天的我，回顾这24年的足迹，纵有坎坷我从不妥协，纵有成就我从未迷失，我始终一天天不断地成长着，进步着……

一、个人成长史

完美的童年回忆

从小我一向是个聪明伶俐的孩子，一家人的开心果。我家是个大家庭，我是全家里唯一的小孩，全家人都喜欢逗我。爸爸以前在农村工作，而我在城里，外公外婆妈妈小姨他们照顾我，大家都很疼爱我，小姨经常把我带到同事家玩，我从不吵闹，而且个性讨人喜欢。小时候我很喜欢笑，胖嘟嘟的脸，笑起来还有两个小酒窝，留了学生头，很像樱桃小丸子。

上幼儿园的时候，我开始一看到幼儿园的那扇铁门就发憷，我害怕妈妈把我送到那么个陌生的地方，之后我渐渐地适应了，和小朋友相处的挺好，老师们都和喜欢我。我觉得那里是我最乐意去的游乐园，有各种各样的玩具，缤纷炫丽的壁画，每一天都开开心心的。在一次文艺演出上，我独唱了一首《世上只有妈妈好》，打动了在场的所有观众，顿时整个会场只充满了我稚气的歌声，很多老师家长还流下的眼泪。之后四周响起了热烈的掌声。老师夸我唱歌很有感染力，是个懂事的孩子。

我读了小班和中班就直接在文化宫上了学前班。那时候最喜欢的事情就是到处探险，放学后想办法绕着路回家，之后发现了很多条小巷子能通往家里。我经常参加各种文艺表演，活泼开朗的我在很多舞蹈比赛中拿过奖。又一次参加全市呼啦圈比赛，我拿了第一名，当时我一边转圈一边很自信的对着摄影叔叔的镜头笑了一下，留下了完美的一瞬间。家里人乐呵呵的对我说，我家的林林还很上镜嘛，像个小明星呢。

上了小学，我的成绩一向名利前茅，平时还用心地参加各种兴趣小组，还拿了很多奖。小学三年级以一副“取之不尽用之不竭”荣获全市少年组一等奖，我是年龄最小的参赛者。爸爸那时亲自把我送进考场，还嘱咐我不要害怕。其实我那时根本都不懂什么紧张害怕，只明白认真的写好字就行。我的明白老师明白我抽的题目后还为我担心，因为我抽的题目其实是最难的，“之”和“不”是最考基本功的。结果我拿了第一，我很欣喜，升旗大会那个早晨，我上台领奖时心里无比的激动，觉得那天的太阳照得我好温暖。这次的成功的经历让我更有信心的去练字，在书法小组我每一天都要练一张字，写完了才肯回家，一个学期下来，墙上全都挂着我的字，废报纸也堆得很高。指导老师姓蔡，他奖了我很多文房四宝呢。之后一学期，我渐渐地觉得写字很枯燥，而且爸爸经常责备我弄得全身是墨，更打消了我的用心性，再加上那时美术老师夸我画画得好，期望我能加入美术兴趣小组。我为了逃避那种枯燥难熬的日子，选取转学美术。开始学习一样新东西的时候往往都很有热情，我也取得了很好的成绩，我的画经常被展出，一幅水彩画还获得了黄鹤美育节的二等奖。之后由于学习任务繁重这些兴趣爱好之后都没能一向坚持，此刻想想还真是可惜。如果我那时真

正的体会到做事要有毅力有恒心，在困难的时期坚持了下来，如果父母老师强迫一下我，督促我继续练字画画，此刻肯定能成为我的一项优势。小学五年级我以优异的成绩被选入了奥赛班，参加竞赛那段时光我们每一天晚上和周末都要补习，时光抓得很紧。那一年我学到了很多知识，开阔了视野，培养了思维，疯狂的吸收了营养，没日没夜的做竞赛题。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我在三科联赛和全国数学奥林匹克竞赛中都取得了好的成绩。其实我也觉得累，也想放下过，但是有一件事情让我感动，有一种精神始终激励着我。在一次小小的测验中，我的一位好朋友丁禅带病坚持考试，她妈妈提着吊针盒送她进来考试的一瞬间，我们都感动了，她妈妈说她坚持要来考试，她的认真的态度和坚强的毅力深深地感动了我，为我树立了榜样。

童年充满了欢乐，充满了乐趣，充满了幻想与好奇，我度过了一个开心幸福的童年!

懵懂的少年时代

进入了初中，我的人生走入了一个低谷，而这个低谷影响了我很长一段时光，家庭的变故困扰了我很久，母亲得了一场重病，父亲工作忙得早出晚归，为了工作应酬整天醉醺醺的回家，我和家里人缺少了沟通，我的心理承受了很大的压力。再加上那时正处于叛逆期，很多同学拉帮结派，学校校风也不正，我也渐渐变坏了，贪玩，爱闹，脾气不好，看问题极端，遇到困难喜欢逃避，内心其实恐慌孤独无助，一个人晚上想起不开心的事就会偷着哭，情绪压抑。其实我能感受得到父亲很关心我，睡觉前总要来跟我盖被子，我总是装作睡着了，慢慢的相互交流变少了，生活渐渐没有了交集，互相的爱和关心都无法表达。一个人的性格和命运和他出生的家庭有很大的关系，个性是它的教育功能和情感交流功能在孩子一生中留下了深刻的影响。我深深地体验到这种失衡的痛苦，我把自我放进了蜗牛的壳里，我很少表露自我真实的情感，直到高中我一向没处理好于父亲的关系，对他不想亲近，内心一向在责备他，我以前给他写了一封信，告诉他我需要更多的关心，需要他更多的时光陪陪家人。我那时唯一的倾诉对象就是我的三位好朋友，友情像一杯热茶让我感到温暖，而家却不然。母亲身体之后渐渐好了起来，我上高中后她隔天要送点好吃的，很细心地照顾我

，父亲仍然在外奔波。我长大了，最后明白父亲为了支撑这个家，一个人的工资养活一家人是件很不容易的事情，只有拼命工作才能在这个城市站稳立足，才能让家人衣食无忧，他这么多年都在为家里无私默默地付出呀!我顿然悔恨，懂了这些我慢慢的拉近了和父亲的距离。记得一次冬天的早晨，天还没亮，父亲送我上学，对我说：“头低点，躲在我身后就不冷了。”瞬间，我的眼睛模糊了，想到多少个日夜，父亲辛苦的工作……一回头看着父亲离去的背影，想到了朱自清写的背影，感到父爱真的很伟大!

曲折的大学岁月

大学我考入了黄冈师范学院，念化学系。在这个大家庭中，我成长了许多，从大一大二的彷徨无助到大三大四的努力奋斗，经历了一段刻骨铭心的心路历程。刚离开家去外地读书的我，生活上自理潜力差，内心感到孤独无助，当时我们寝室关系都处的不好，有位同学性格太好强，经常与人闹矛盾，和男朋友吵架还闹着要自杀，那段时光我很不愿意呆在寝室，平时放假我就沉浸在网络里。在网络这个虚拟世界中我教了很多朋友，成天用电视剧来填充无聊的时光，一年多我变得不太喜欢与人交流，眼睛也高度近视，似乎生活在童话世界中，成天幻想着完美的事物而不愿理解现实中的不如意。

就在大二的一次英语课上，老师推荐我们看《阿甘正传》和《当幸福来敲门》，男主角在遭遇挫折时不屈不挠，应对失败时坦然理解，对待未来充满期盼，用心向上的精神鼓舞了我，然我明白了任何不幸只是自我为自我找的借口，关键要看如何用自我的智慧去解决，坦然的应对。大三大四，我努力的学习，我们实验课比较多，老师也很注意培养我们的动手潜力，做实验时多动脑筋，请动手。细心观察实验现象，多总结多思考，查阅超多专业资料，培养专业潜力。生活中用心参加各种活动，与人交往真诚待人，乐于助人，健康用心地生活。挖掘潜能，深度思考，超多阅读，开拓视野，成为一个学习型的人。

我觉得自我是个幸运儿，成长的每个阶段都有良师益友鼓励和支持着我，让我走出了困境，感到温暖。小学时班主任戴老师个性关注我，经常提拔我当科代表，鼓励我参加各种作文竞赛，演讲比赛，锻炼了我的潜力。他让我体会到了被重视的感觉，尝到了被人羡慕，成功的滋味。之后进入了奥赛班，数学老师陈老师对我们要求严格，讲课生动形象，化难为易，逐层深入，把我们带入了深奥的数学世界中。我很敬佩他，记得我拿到全国数学奥林匹克竞赛二等奖的时候，他笑呵呵的摸了下我的头：“很不错哦，很有潜力!”他教会我好的学习习惯，多角度的思考问题，生活要有热情，教会了我自尊自强自信。在初中时，学校校风不好，我也处于懵懂的状态，我的班主任梅涛老师重视我，鼓励我，教会了我学习的目的。教会了我选取朋友，当时我的数学思维潜力很强，在班上数一数二。他经常督促我要树立目标争取考上黄高，我学习得特起劲儿。之后他调走了，语文老师不重视我，我觉得她偏心，于是不好好学习，成绩一落千丈。最终考市一中还差两分。高中开始对自我太放松，上课喜欢开小差，偷偷地看小说，作业偷懒，迟到，周末和朋友一块儿疯玩，学习成绩也退步了很多。之后班主任陈老师及时的纠正我，才不至于误入歧途。高三一年尽管态度

很认真，但由于基础太差，心理压力过大没调整好，最后仅考上了三本。我毅然选取了复读，复读那年，基础补扎实了，平时成绩也进步了不少，但到最后冲刺阶段，觉得自我很多知识没掌握好，开始着急，物理数学都不好，一考物理就害怕，有点考前焦虑，最后高考也败在物理上，越是畏惧它，它越会成为前进中的绊脚石。我第二次高考仅考了个二本。填报志愿的时候我选取了一所师范院校。

第四篇：赴美产子：我在洛杉矶生孩子的真实经历!

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赴美产子：我在洛杉矶生孩子的真实经历!

刚刚从美国生孩子回国，想把我的洛杉矶生子经历写出来，跟大家分享，也希望能给想要赴美产子的人一些参考和帮助。

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我赴美产子原本是不在计划内的，怀孕已经将近30周的时候，听一个亲戚跟我说的，她有认识的人赴美产子，价钱比办一个北京户口要便宜不少，福利却比办一个北京户口要优厚得多，听她说了之后我跟老公商量把孩子生在美国。

我跟老公都是山东人，在天津读了大学又读了研究生，毕业后来到了北京。我们已经在这座城市奋斗了七年，事业和家庭都落在了北京，但是我和老公都没有北京户口，如果孩子出生，户口只能落在老家，如果要孩子跟着我们在北京上学，那他回老家参加高考，在压力那么大的山东，哪里还能考上什么好点的大学，可是让他离开我们回老家读书，我和老公是万万不舍得的。

有赴美产子打算之后，我们就开始选美国月子中心，国内很多公司都说是直营，可是问到美国具体情况或是想要跟美国那边沟通的时候，总是支支吾吾，闪烁其词。我和老公从好多家美国月子中心里边，选择了美福嘉儿。顾问Hebe很熟悉美国那边的情况，她就是在他们公司的美国月子中心生的孩子，有很多她自己在月子中心待产、游玩和医院生产的照片，这一点让我信服。在网上选房子的同时，就开始办理美国签证了。

我和老公的学历不错，在北京有房子和车，去过欧洲和东南亚一些国家，加

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上签证顾问在面签之前单独做过两次培训，面签官问的几个问题之前都有培训到。我们诚实告诉签证官是赴美产子的，签证官没有难为我们，签证很顺利通过了。

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怀孕八个月的时候出发去美国，老公在美国待了一周时间，把我安顿好就回国工作了，在我生产前一周才又来陪我。我自己在美国待了差不多一个半月时间，也不算无聊，每周安排3次外出游玩，一次产检，其他时间要么是跟其他孕妈妈一起逛附近的华人超市和商场，要么在月子中心休息，日子过得倒也惬意。

我选的是白人医生罗素，医院在芳泉谷。平时产检就在医生的诊所，生产那天才去的医院。罗素医生又诙谐又幽默，抱着小孩子总是表情夸张。

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儿子是顺产的，六斤七两。美国的无痛分娩真的很先进，整个生产过程都没有想象中痛苦，还和在国内没能陪在我身边的妈妈视频。生孩子一共就在医院待了一天，生完医院就让出院了。直接回到月子中心，开始了一个月的月子生活。

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月嫂文姐是去到月子中心就选好的，生产之前就到岗了，陪着我在医院生产，回到月子中心也是她贴心照顾我和儿子，文姐是台湾人，有美国绿卡，在月子中心干了十几年了，很细心、很贴心。我产后恢复很快，跟文姐有很大关系。

美国这边儿童的衣服、用品质量都特别好，在医院生产后医院就免费赠送了奶瓶、衣服、牛奶等必需品，月子中心也都有准备，来之前我还担心要不要多带一些宝宝用品，Hebe当时就解释月子中心都有提供，所以来美国的时候是轻装上阵的，到了美国之后，看到很多宝宝东西物美价廉，忍不住总是买买买，回国的时候都带回来了，宝宝很长时间都不用买衣服、玩具、用品了。

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我们最关心的宝宝证件是月子中心帮忙代办的，差不多生产后二十天就全部拿到了，儿子满月那天，月子中心帮忙举办了温馨的party，送我们回国的时候，月子中心一起相处的姐妹和工作人员送我们走，心里还很不舍得。

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回国之后，还没开始上班，想到这一趟美国之行得到了一个美国宝宝，未来宝宝可以跟在我们身边上学，等到高中毕业之后，不用参加国内的高考，以国际留学生的身份读国内大学会很轻松。

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这一趟赴美产子之行花费了不少钱，但是看着怀中的宝宝，觉得真的很值得。 以上是美福嘉儿客户的真实案例分享，已获得妈妈的允许哦!

第五篇：我在团队中成长

石首市文昌小学 杨凤姣

孔子说“三人行，必有我师。”我真幸运，同行的路上，有那么多优秀杰出的人儿。他们有的高瞻远瞩，目光敏锐;有的才华横溢，业务精湛;有的工作严谨，精益求精;有的才思敏捷，勇于创新;有的谈吐幽默，学识渊博;有的开朗活泼、童心未泯;有的善解人意、温柔贴心……一无所长的我，置身于这样一个优秀的团队中，在静静地感受、默默地欣赏、深深地羡慕之余，不免“见贤思齐焉”。

在我的眼里，泓是个杰出的演说家，是个充满智慧，拥有如男人般广阔胸襟的女人，也是文昌这个温馨大家庭年轻的大家长，她的语言溶个性和感性于一体，总能轻易将你的心弦拨动。

又是一个星期一，例行的学习时间。初听之下，便觉得不是我感兴趣的内容。我百无聊赖地东张西望了起来。老师们好像也不大感兴趣哦!瞧他们有的在翻看杂志，有的在备课，有的在轻声谈笑……视线扫过一圈，停留在泓的身上，看她那专注的神情，似乎对学习内容产生了共鸣。

学习结束，泓和我们分享了她的听会心得：“……如果内容吸引不了我，我就会把注意力放在结构上，看看他是从哪个方面来谈的。老师们啊，别人的发言，总有值得我们学习的地方，只要你认真听，总会有收获啊!”

就是她的这番话，教会我从不同的角度去看待人和事。学着去欣赏每一位同事的优点，学习他们的长处。面对班上那些顽劣的孩子时，我也开始试着控制自己的情绪，努力发掘他们的闪光点，虽然有点难。我对在课堂上总是管不住自己，贪玩懒惰的睿说：“你认真写起来，字很漂亮哦!”我对经常不做家庭作业，又爱撒谎，成绩总是亮红灯的易说：“瞧，老师才讲了一遍，你就学会了。我就知道，你其实是个很聪明的孩子，只要不那么贪玩，一定能把成绩赶上来!”

四月份，李老师要面向全市上一节作文观摩课。我们一起打磨，设计教案，字字推敲，句句斟酌，不敢丝毫大意。一位数学老师说：“你太负责了，我们数学磨课没搞这么细。”我笑了。她不知道，九年前，梅就是这样帮我磨课的。作为执教者，那是我第一次切身感受到梅对教学的严谨。在之后随旁参与的几节参赛课打磨中，梅的才情、梅的细致、梅的严谨深深地打动着我。最近，梅被评为特级教师，这是对她教学水平的最高评价和肯定，我真为她取得的成就感到高兴!可作为她的同学，我不禁深感惭愧!看来，我这懒惰的毛病可真得改改了。渐渐地，那些束之高阁久未蒙面的书籍，开始出现在我家的卫生间、床头、沙发旁……

说到琼，我虽接触不是太多，但在我的印象中，她总是那么成稳、平和、自信、从容。除了微笑，我不曾在她的脸上看到过一丝慌乱、焦急、抱怨……要知道，她可比我小呢，我不禁为自己的稚嫩汗颜了。她是个懂得享受生活的人，追求美好的生活品质。多才多艺的她，脑子特别灵活，总能不断地让你感受到她无穷的创意，和她在一起，每天都会是新鲜的，令人期待的吧。

马和我坐一个办公室，不仅写得一手好字，而且下笔成文，从不涂改。我问他是怎么做到的，他说：“很简单，想好了再动笔。”看出来了吧，他是个谨慎的人。在他的身上，有一种让人心情变得平和的特质。我和他同处一室几年，受惠良多，不说别的，在耳濡目染之下，我那毛毛躁躁、易激动的性子似乎改了不少。

在三年办这个小集体里，曹的率真可爱(因已年近不惑，而更显珍贵)，菊的冲天干劲，贤的睿智贴心，吕的积极主动，丽、玲、蒋的温柔可人都令人激赏。 身边的每个人，都在悄悄地相互影响着。从他们身上，我学会了欣赏，学会了严谨，学着从工作、生活中寻找乐趣，试着修养身心。他们也许不知道，一件微不足道的小事，一个不经意的动作，一句朴实的话语，就如春夜的细雨，绵绵地、悄悄地滋润着我，影响着我，改变着我。那是一种深层的、内在的、思想观念的转变，别人也许一时难以察觉，但我自己知道。

这次“相约文昌，走进世博”庆六一活动，又给我上了生动的一课。一直以来，我都很独立。只要认为是自己份内的事，即使再累再难，宁愿不眠不休，也不会向别人救助。对家庭如此，对工作尤是。我就是这样一个特别害怕麻烦别人的人。

这次“六一”庆典，不到十天的时间，既要办展馆，又要排节目，任务之繁重，时间之仓促，可想而知。如果不是大家分工协作，想凭一已之力，除非是神，否则无法办到。

我们的庆典于五月三十一日下午和六月一日上午正式上演，并完美落幕。我知道这就是团队的巨大力量。我想自己一直以来的坚持是不是错了，也许有人不如我想的那么怕麻烦呢?身边那么多热心的人，也许很乐意伸出援助之手呢?是啊，“单打独斗，孤军奋战”的滋味可并不好受啊!更何况三个臭皮匠赛过诸葛亮，集体的智慧和力量不知赛过我多少倍呢。

在筹备的过程中，我们的舞编娜娜面对一百多个来自各班，如麻雀般叽叽喳喳、喧闹不停的孩子们，想着还未成形的创编，心情烦燥，有时难免情绪不佳，协助的老师们略感委屈。我劝道：“她也不容易，儿子感冒了，创编压力又大，常常夜不成寐，我们就体谅体谅吧!”

在一个团队中，试着了解对方，站在对方的立场想一想，就能相互理解、体谅，才能团结、和谐;若事前周密考虑，做好归划，分工明确，就能事半功倍，提高效率。一次活动能有如此收获，也算一种成长吧。 作为一个已迈向四十岁的老教师，若要谈成长，更多地应该是内在修养的提升和完善，看待人事物的成熟和老练，不断的完善自我。我想在这样一个优秀的集体里，还有着巨大成长空间的我，达成理想的希望就在身边，就在平凡的每一天，不是吗?