幼儿园管理整改方案
方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《xx幼儿园管理整改方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：xx幼儿园管理整改方案
xx幼儿园管理整改方案
xxxx幼儿园管理 整改方案 依据xx中心学校关于进一步强化幼儿园教育管理工作的通知精神我校成立了有校委会成员和幼儿园园长组成的整改小组认真对照《甘肃省幼儿园教育指导纲要试行》和《甘肃省幼儿园保教管理指导意见试行》的精神对我校幼儿园工作现状经行了自查自纠我们认为我们在幼教管理方面还存在以下问题和差距
一、在教育原则方面我们的整体性原则和游戏性原则还落实的不够好育人环境也需加强。主要表现在家庭教育和学校教育结合不够紧密。学校教育还不能充分利用游戏让幼儿主动感知、操作、探索、发现从中获得多方面的经验和发展。教学不能充分和游戏相结合。教学设施还不能完全适合幼儿教学的需求。
二、在教育内容与教学要求方面存在以下问题 一在健康领域还不能完全关注幼儿的个体差异促进他们身心健康成长。还不能做到与家长配合建立合理的生活常规科学、有效地培养幼儿形成良好的生活习惯。还不能为幼儿提供宽松、理解、接纳、支持的精神环境和丰富、多样的运动环境不能满足不同年龄班幼儿游戏和锻炼的需要。 二在语言领域还没做到教幼儿正确使用普通话对发展幼儿语言表达能力也还做得不够。还不能做到安排一定时间让幼儿进行儿童文学欣赏以保证他们经常接触优秀的儿童文学作品。尤其不能提供适合他们阅读的图书。 三在社会领域还没有创设一种接纳、关爱和支持的良好人际交往环境还不能将社会领域的教育渗透在一日生活的各项活动及各个环节之中有言语说教的倾向。和家长的合作也还不够密切。 四在科学领域还不能创造条件选择和使用当地易得、丰富的材料与工具让幼儿实际参加探究活动使他们感受科学探究的过程和方法体验发现的乐趣科学教育还没做到密切联系幼儿的实际生活进行还不能做到利用幼儿身边的事物与现象作为科学探索的对象。 五在艺术领域还不能了解和尊重幼儿艺术活动的特点关注并鼓励幼儿自发的艺术活动。还有对幼儿进行枯燥的技巧性训练、甚至为功利而表演的倾向。
三、在教育组织和实施方面存在以下问题。 一我们还没有创设出适合幼儿年龄特点的室外活动场景。室内环境也达不到要求主要表现为玩具少层次低。 二一日生活中的教育活动方式还显得比较单一活动内容前瞻性不强不能做到相互铺垫、准备和延伸。 三教学活动的目标性和整体性不强不能兼顾到幼儿情感、态度、能力、知识和技能等多方面的发展。 四过程还不能做到引导幼儿在充分感知、操作、观察、实验的基础上经过自身的探索和思考得出初步的结论。
四、在评价方面还存在以下问题。 一评价方式单一尤其不能调动家长一起参与评价。 二对教师的评价深入不够。 三对教师的专业发展重视不够仅停留在教师的自我摸索阶段。
五、针对我们存在的以上问题我们特制定以下整改措施
1、学校校长、教导主任及幼儿园教师要认真学习《甘肃省幼儿园教育指导纲要试行》和《甘肃省幼儿园保教管理指导意见试行》两个指导性文件领会精神实质把这2个文件作为我们幼儿园工作的指南。尤其幼儿教师要认真学领会实质落实到平时的工作之中。
2、学校对幼儿教师的考核将严格按照《甘肃省幼儿园教育指导纲要试行》和《甘肃省幼儿园保教管理指导意见试行》的规定进行考核校长和教导主任平时检查幼儿园的工作也将按这2个文件的要求进行。
3、学校将筹集资金尽量改善幼儿园的办学条件创设适合幼儿活动的室内、室外环境。包括购置适合各个年龄特征的玩具和图书。 要加大幼儿教师的培训力度提升幼儿教师的教学水平。要充分利用网络提高教师的教学能力。
4、要重视和家长的合作、沟通。通过家长培训会、亲子活动等和家长形成教育合力。
5、修订幼儿园计划要以幼儿一日活动为载体丰富活动内容制定促进幼儿全面发展的计划。 近两年来我们对规范幼儿园教学和教学管理化了一定的力气取得了一些成绩但对照《甘肃省幼儿园教育指导纲要试行》和《甘肃省幼儿园保教管理指导意见试行》我们发现还存在很多问题和差距我们将认真落实我们的整改措施坚决纠正小学化的倾向办符合教育规律的、平原人民满意的幼儿教育。 xxxx幼儿园 20
12、0
6、12
第二篇：XX公路管理段党支部第二季度专题组织生活会整改方案
按照局党委文件精神，我段党支部在充分准备的基础上于2017年6月13日召开了第二季度组织生活会，通过开展批评与自我批评，查找了存在的问题。为了确保组织生活会取得实效，会后，我段党支部针对查找出的问题，逐个进行研究，特制定本方案。
一、需要整改的问题
一是政治意识方面。
个别同志对理论学习的重要性认识不够，学习只满足于走过场、搞形式，没有深入细致地去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强;个别同志宗旨意识有所淡薄，工作作风不够扎实，面对新形势、新任务认识不到位,思想模糊，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,工作方法简单。
二是大局意识方面。
部分同志在工作中站位不够高，眼光狭窄，视野短浅，仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全段、全局的角度上看待问题。没有认识到局部与全盘之间的协作关系，一盘棋观念和团结协作精神有需进一步加强。
三是核心意识方面。
部分党员还存在规矩意识不牢，纪律意识淡薄的问题，在错误观念的支配下，有些党员对党的纪律和规矩不以为然，出现了一些做事不讲程序、不守章法，办事想当然，想怎么干就怎么干的现象。
四是看齐意识方面。
一些党员还存在得过且过思想，不能向高标准、严要求看齐，工作缺乏动力、消极被动。
二、整改目标
通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高，真正在全心全意为职工和群众服务上取得实效。
三、整改措施
（一）强化理论学习，提高自身素质。
一是坚持中心组学习制度，每月至少组织一次中心组学习，进行理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规学习教育。对新时期党的一些路线、方针、政策进行学习，把握其内涵，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时还应根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识、业务知识的学习。二是创新学习方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，做到学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质，强化党性观念，强化宗旨意识。
责任人：XX
党支部书记
XX
段长
XX
副段长
XX
副段长
XX
工会主席
整改时限：长期坚持。
（二）严于律己，不断增强规矩意识。
要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移地坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是“三重一大”制度和单位财经纪律，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假。严格遵守中央“八项规定”，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，规范工作程序，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
责任人：XX
支部书记
XX
段长
XX
副段长
XX
副段长
XX
工会主席
整改时限：长期坚持。
（三）坚持秉公用权，不断完善监督机制。
领导班子成员要做到正确对待权力，对资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财务公开制度的相关要求，进一步健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
责任人：XX
党支部书记
XX
段长
XX
副段长
XX
副段长
XX
工会主席
整改时限：长期坚持。
（四）主动谋事创业，不断强化宗旨意识。
班子成员要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格执行党的路线、方针和政策，要真诚地帮助职工群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把职工呼声作为第一信号，把职工满意作为第一追求，一切从职工的利益出发，急职工所急，想职工所想，在工作中，要倡导求真务实精神，深入一线进行调研，了解基层情况，解决基层问题。
责任人：XX
党支部书记
XX
段长
XX
副段长
XX
副段长
XX
工会主席
四、整改工作要求
整改落实是见成效的环节，要提高标准、严格要求，集中整治党员干部在政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识等方面的问题，确保整改取得实效。
(一)加强组织领导，落实整改责任。
按照整改措施，做到责任到人，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改;对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
(二)建立长效机制，做好宣传总结。
围绕“提升党性修养、服务职工群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全长效机制，切实解决领导干部在“四个意识”等方面存在的突出问题。
针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，党员干部时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，把我们锻炼成一个团结奋进、求实创新，能带领广大干部职工干一流工作、创一流业绩的高素质的领导集体。
第三篇：xx支部整改方案
为了全面落实xx党组织部署任务，进一步加强党支部建设，切实进行支部整改提高工作，xx支部认真学习文件精神紧密结合工作实际。通过召开党支部会、群众评议会等方式，逐项逐条梳理查找问题，并对存在的主要问题和原因进行了认真剖析，制定了如下整改提高方案：
一、目标
坚持深入学习党先进科学理论，不断完善支部日常工作机制。认真对照“五个好”标准和“基层党组织五个提升”的主要目标，扎实推进党支部先进性建设。通过整改，使xx支部组织制度进一步完善、组织设置更加合理、民主建设有新的进步、工作保障机制进一步落实，最终实现支部整体发展，更好的为学校各项工作服务。
二、整改的问题
xx支部针对支部组织设置、领导班子建构、党员队伍建设、支部工作机制、党员作用发挥等方面，积极召开党员大会及群众评议会议，查找出需要整改和提高的问题。
(一)党员队伍建设有待加强
支部在党员队伍建设中仍存在诸多不足，对青年教职工党员发展不够重视，教学科研骨干中党员比例较低，入党后管理教育工作不够。
(二)党员的先锋模范作用有待进一步发挥。
在日常工作中支部成员虽然按时完成工作任务，参加组织生活，但是没有注重树立党员模范带有作用，忽略个体行为对周围同事的重大影响作用，从而未达到以一优带众优的效果。
(三)党建工作的激励和保障机制不够完善。
由于各方面条件限制，党建工作中仍有许多问题，有待于进一步完善。党建设备的落后，操作空间的有限性严重阻碍党员的积极性，影响党建工作的质量和效果。
(四)群众监督环节薄弱
支部在建设发展中未全面调动群众监督的积极性，忽视群众监督的重大作用，非党外人士意见建议对支部发展的重大意义。
三、对策和措施。
(一)加强党员队伍建设，召开党员大会结合实际制定切实可行的阶段计划、目标。加强发展新党员工作，重视青年教职工党员。定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，不断加强支部党员队伍建设。
(二)重视党员先锋模范作用，在支部工作中始终注重党员先进性的建设，坚持创先争优，以优带优，树典型促先进。始终保持党员在人民群众中的模范性，不仅提高自身发展建设而且使人民更加相信党组织，主动积极向党组织靠拢，最终保证组织各项工作的顺利开展。
(三)加大党建工作的经费投入，不断完善工作机制建设。 xx支部将多渠道争取资金，加大党建工作经费投入，组织支部成员到省
先进单位参观学习、实地考察，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强支部党员干部建设，明确支部内分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。最终构建科学民主的领导班子，保证支部工作顺利开展，支部成员团结一致，共同进步。
(五)发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
四、责任人及工作时间
xx支部整改工作由中共重庆师范大学委员会“基层组织建设年”领导小组牵头xx支部书记xx同志负责。xx支部严格按照组织要求在规定期限内完成任务，高度重视基层组织建设年整改工作，落实各项工作方面，保证顺利完成
xx二支部
2012年10月24日
第四篇：XX乡镇党委整改方案
为切实做好XX镇党委整顿工作，经镇党委专题会议研究，现将整改方案印发给你们，请认真贯彻执行。
一、夯实主体责任，巩固社会和谐稳定大局
(责任人：XX，完成时限：2019年全年)
1.注重组织引领。村居党组织负责人为政法稳定工作第一责任人，亲自研究部署落实，一级抓一级，层层抓落实。对政法稳定工作重视不够、组织不力，对信访群众推诿塞责、办事拖沓，对信访事件了解不深入、应对不及时、造成严重后果的，依纪依法问责。
2.加强网格管理。摸清各类网格及网格员底数，重新划分、调整网格。按照“一格一员”的配备原则，每个网格配备一名网格员，定期开展专题业务培训，力争将网格员培育成治安巡逻、矛盾调处、法制宣传、困难帮扶等全科能手，形成网格化综合治理镇村联动新局面。
3.优化干部队伍。选优配强村干部队伍，力争到年底每个村居35周岁以下干部不少于1名。通过随机抽查、举办论坛、业务培训、实践教育等方式提升村居干部队伍能力素质。
二、完善信访机制，确保群众诉求途径通达
(责任人：XX，完成时限：2019年全年)
1.考核结果作用。将信访稳定和网格员管理纳入综治和平安建设考核体系，考核结果作为镇对村级班子和成员综合考核评价的重要内容。
2.多方齐抓共管。健全和完善信访联席会议制度，把网格管理与基层组织建设和完善乡村治理机制结合起来。实行重点案件“会审制”，对涉及面广、问题复杂的疑难访，通过相关部门会审的办法，提高信访案件的办理质量，扩大信访调解的社会影响。
3.着力重点稳控。认真做好跟踪了解掌握重点人员和重点群体情况，加强对重点人员和重点群体的政策宣传，全面开展教育疏导工作，有效掌控重点群体和不稳定因素，有效稳控重点人员。
4.聚焦信访隐患。对与群众密切相关的和影响社会稳定的问题进行重点排查。做到每天排查一次，不漏一事、不漏一人。对排查出的各类信访隐患，尤其对有可能引发群体性上访，或有越级上访苗头的纠纷和隐患，组织相关人员密切关注其动向，做到及时发现、及时上报、及时到位、及时调处，把矛盾化解在萌芽状态。
三、优化综治环境，筑牢村镇治安联动防线
(责任人：XX，完成时限：2019年全年)
1.坚持问题导向。以“真心愿干、公心敢干、用心实干、匠心巧干”为标准，开展社会治安和群访群治作风突出问题集中整治，
着力解决政法队伍中不愿为、不敢为、不善为、乱作为的问题，着力维护全镇社会大局稳定、促进社会公平正义。
2.实现数据共享。在村头、路口、交通要道设立治安监控，接入公安系统端口，实现社会治安案件办理有据可循。推进“雪亮工程”建设，实现镇级管理人员通过电脑、电视等终端实时监看社会面视频图像，深化“四频一网”实战应用，努力构建“数据共享、联动共融”的工作格局。
3.铁腕扫黑除恶。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务切实抓紧抓好，把扫黑除恶和整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设有机结合起来，进一步净化政治生态、夯实执政根基。做到精准打击和依法严惩相结合，坚持既打涉黑组织，又打“保护伞”，彻底铲除黑恶势力滋生土壤。
第五篇：XX地税局整改方案
XX地税局开展“三学三增三促”
干部思想教育和作风整顿活动整改方案
根据县委的统一部署和安排，我局积极开展“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动，按要求完成了学习教育、分析检查阶段的工作任务，现已进入活动的第三阶段—整改落实阶段。为扎实做好整改落实阶段的各项工作，力求取得实效，确保我局“三学三增三促”干部思想教育和作风整顿活动真正达到“党员干部素质提高、作风转变、效能提升、群众满意和促进全县经济社会发展”的目标任务，我单位针对在学习、调研和分析检查阶段查找的突出问题，经局党组及领导班子认真研究，制定如下整改落实方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大，十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻胡锦涛同志在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话精神和XX市第四次党代会、XX县第十三次党代会精神，围绕我县经济社会发展目标和总体要求，通过学讲话、学先进、学政策，切实加强党员干部队伍思想教育和作风建设，牢固树立科学发展信心，增强党员干部引领和推动科学发展的能力，以昂扬的精神斗志、优良的作风效能、务实创新的方法举措，加强地方税收收入力度，不断促进XX县社会经济健康发展
二、整改内容和整改措施
(一)科学发展意识不够强，创新能力不够强。主要表现在干部职工创新意识不强，不善于开拓进取、与时俱进，不善于利用科学发展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题，机遇 1
意识、发展意识不强。
1、整改措施：一是加强政治理论业务学习，勇于实践创新，解决一些党员干部对形势敏感度不够、对事业发展信心不足、应对能力不强的问题，消除在加快发展问题上等待观望、危机意识不强、信心不足的观念，切实解决应对严峻形势信心不足，办法不够的问题，不断提高应对复杂形势的判断能力、抵御风险能力和推进工作的能力。二是加强对各业务股室工作的指导，定期听取各股室和服务对象的意见，主动提供服务，帮助人民群众排忧解难，不断改进工作。强化调查研究，密切联系群众。凡涉及到重大问题和群众切身利益问题，要深入调查研究掌握第一手资料，深入基层，密切联系群众，为科学决策提供有力依据。三是是进一步转变作风，密切联系群众，虚心听取群众意见，严格按为民、务实、高效、廉洁的要求，增强服务意识和责任意识，扎实推进各项工作。四是根据工作实际，按照上级要求和精神，在向全体干部职工和社会各界充分征求意见的基础上，研究制订系统的各项规章制度和工作流程程序。用制度规范干部的领导行为、干部职工的工作学习行为。
2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持
3、责任领导：XXX
(二)机关作风有待进一步转变，服务效率、服务意识有待进一步提高。主要表现在：一是部分干部综合素质不够高，能力水平与新形势新任务不相适应。二是个别干部工作作风不够扎实，执行力不够强、工作落实不到位，存在做与不做一个样、做好做坏也是一个样的现象。三是个别干部办事推诿、为民服务宗旨意识较淡薄。四是深入企业调查研究少，对企业情况了解不够多。
1、整改措施：一是强化思想道德和职业纪律教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展职业
道德教育，强化法纪教育，引导干部职工树立正确的人生观和利益观，自觉服务人民、奉献社会，自觉抵制不正之风，提高工作人员职业道德水平;二是全面推进绩效考评制度，深入推进政务公开和依法依规管理。努力形成文明待客、优质服务、廉洁高效的行业风气;三是结合开展“窗口”服务行业创先争优活动和“两年”活动，积极推行文明办税“八公开”、“阳光办税”、“阳光稽查”，严格执行各项制度，积极开展税务执法检查和督查，为经济发展营造了一个公平、公正、透明的税收软环境;四是优化纳税服务环境，通过简化办税流程和行政审批手续，严格执行限时办结制、免收纳税人办理税务登记和代开普通发票工本费，积极推进国地税联合办税业务，实行“一窗式”、“一站式”、网上申报等服务，优化纳税服务，巩固征纳和谐关系;五是加强税企交流和沟通，通过深入企业开展纳税服务活动，每年举办财务人员业务培训班。采取电话联系、信函来往、召开座谈会、走出去、登门走访、请进来等方式进行不定期的联系，交流情况，共建和谐税企关系，共同探讨企业发展的新路子。加强新税收政策宣传方面，营造协税护税氛围。
2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持
3、责任领导：XXX
(三)理论学习方面不系统。对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。
1、整改措施：一是认真学习十七届五中、六中全会精神和胡锦涛总书记七一讲话精神，深入学习县委、政府的年初、年中工作报告，全面了解、撑握经济发展方向和创新理论。学好县委、县政府领导关于“三学三增三促”活动的重要讲话。二是积极参加本系统组织的各项业务培训，不断更新知识，提高自身综合素质。三是虚心学习先进单位的成功经验和先进的作法。组织和引
导干部职工向先进单位学习经验和做法，引导干部职工学会学习，善于学习，刻苦学习，营造浓厚的学习氛围，打造学习型地税机关。通过学习让干部职工做到政治上清醒，业务上精通，工作上学有目标，赶有方向。进一步增强工作进取心和责任感，改善学习环境，形成人人爱学习、人人受教育的良好氛围。四是在引导干部职工认真学好专业知识的基础上，积极引导干部职工广泛涉及与本职工作相关的文化科学知识，拓展干部职工的知识面，丰厚干部职工的人文素养，满足干部职工做好本职工作的需要。
2、整改时限：2011年12月中旬，长期坚持
3、责任领导：XXX
三、加强组织领导，使整改落到实处
(一)明确责任抓落实。根据分工，切实抓好整改落实工作，强化局领导班子成员的责任，对负责的整改工作要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作措施，并按照整改时限抓落实。
(二)齐心协力抓全局。要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，在做好分管工作的同时，要立足全局，加强协作，齐抓共管，形成合力，确保各项整改措施落实到位。
(三)强化监督抓促进。对负责的整改事项落实情况，要及时向局领导班子及干部职工通报，要接受干部职工监督。要及时发现和解决问题，对不能及时落实的要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实。
XX地方税务局
2011年11月15日