安全先进领导事迹材料
第一篇：安全先进领导事迹材料
乡镇领导先进事迹材料
扎根基层 务实创新
推动乡域经济持续快速统筹发展
XXX同志从2006年元月起，长期在乡镇基层领导岗位工作，历任XX乡党委副书记，乡长，XX乡党委书记，2010年10起，任XX乡党委书记。在XX乡任党委书记以来，始终坚持以十七大、十七届四中、五中、六中全会以及县十二次党代会、乡第十次党代会精神为指导，不断加强学习，团结带领全乡干部群众、真抓实干、创造性地开展工作，全面完成县委、政府安排的各项工作任务，实现社会稳定、经济发展、政通人和，工作业绩得到了群众和干部职工的肯定。
一、不断强化学习，提高服务意识和能力。自觉学习党的十七大及历次全会，省、州、县党代会、人代会精神，向全乡干部群众学习，了解熟悉乡情，先后参加了省委党校为期7天的新农村建设专题培训，为期1个月的党委书记进修班培训，上海浦东区党校为期半个月的党政干部培训，州委党校历次专题培训。通过培训学习，党性锻炼得到增强，宗旨观念得到强化，开阔了视野，工作方式方法得到了改进，自身观念素质和服务能力、把准全面、协调各方的宏观调控能力得到了提高。
二、加强调研，因地制宜，理清工作思路。结合全乡实际，在历任班子制定思路的基础上，根据条件和情况的变化，进一步完善全乡经济社会发展思路，XX的经济社会发展思路初步确定为：“全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，依托XX特有的热区、交通、沿边三个优势，抓党建、作保障;抓项目、夯基础;抓城建、强功能;抓产业、促增收;抓创建、促和谐，全力打造 —1—
热情XX、和谐XX、富饶XX，实现全面建设小康社会的目标”。
三、抓制度建设，强化队伍管理。认真组织干部职工及党员群众学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、县纪委十一届六次全会精神、县委提出的党风廉政建设十九项制度、八项活动和十个不准以及上级有关党风廉政建设会议和文件精神等内容，通过学习，进一步提高了全乡广大党员干部群众廉洁自律意识和对党风廉政建设的认识;进一步完善了党委议事规则、XX乡政府工作制度、为民服务中心建设各项制度、阳光政府三项制度以及政务公开、村务公开等相关制度建设，促进了各项工作开展能有据可依靠，进一步加强了干部职工及工作开展管理力度;扎实抓好党风廉政建设三项制度的落实，班子及班子成员分别作了党风廉政建设公开承诺;认真加强对上一政务质询大会提出问题的整改落实力度，完成整改事项16件，积极做好了今年政务质询大会工作，大会上提出问题共18件，现场解决14件，正在解决中4件;切实抓好村务监督员培训工作，进一步提高村务监督员履职能力，共集中培训1次，个别培训达22人次，促进了村务监督员工作的深入开展;切实抓好党务政务村务公开工作，设立了公开专栏，制定了公开工作方案，全乡通过会议公开内容达28期，乡级通过公开专栏公开的定期和随时公开的内容达72期(次)，村级通过会议及公开专栏公开的内容达106期(次)，进一步提高了乡党委政府工作的透明度，让广大人民群众进一步了解和掌握了上级有关工作的政策以及乡党委政府的工作动向，促进了全乡各项工作的顺利开展;认真抓好干部职工教育、来信来访、案件查办工作，与干部职工谈话3人次，处理信访件2件，
查办党员违规违纪案件1件。
四、抓基层组织建设，为实现各项工作目标提供组织保障。一是把组织建设与党员发展结合起来，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，严把党员入口关，保证党员质量。一年来，共发展党员69名，培养入党积极分子26名。二是抓活动场所阵地建设。配合实施好村级组织活动场所建设，结合新农村建设等项目，抓好农村支部活动室建设。三是充分发挥农村党员干部现代远程教育的作用，新安装了农村党员干部现代远程教育接收终端点5个，共播放26场次，组织观看1287人次;四是扎实开展创先争优活动，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了 良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏8处，上传创先争优活动信息13条，利用广播宣传学习创先争优活动5次，悬挂宣传标语26幅，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围;五是启动实施了“四群”教育实行干部直接联系群众教育工作，成立了工作机构，制定了工作方案，明确了工作目标和要求。六是抓党员教育培训。除组织参加县、乡党校培训外，创造条件，带领XX乡党员干部到楚雄、大理、保山、德宏、临沧、普洱、红河、玉溪考察学习，拓宽视野，了解掌握市场信息，找准发展差距，增强发展信心。
第二篇：企业领导个人先进事迹材料
文章标题：企业领导个人先进事迹材料
以人为本,创新管理
在县委、县政府、集团公司及董事会的正确领导下，以及地方相关职能部门的支持和帮助下，我公司认真贯彻中央十六大会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真传达和贯彻集团公司的发展战略和深化改革的文件精神。生产经营中，××同志带领干部及全体
员工转变观念、开拓创新、扎实工作、努力拼搏，克服了印刷包装市场产能过剩、过度竞争，生产量减少、原辅材料价格大幅度上涨以及机器设备老化等不利因素，使产品质量、产品合格率进一步提高，材料消耗进一步下降，生产成本的控制达到历史最好水平。
正是在××同志的正确领导下，大力倡导“以人为本、创新管理，务实求真”现代经营理念，使公司注入了团结奋进的活力，有力的促进了公司在改革发展的路上完成了质飞跃：从2003年公司严重亏××万元损到2005年末盈利×[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]×万元，实现了恢复性增长，使公司的发展步入了正轨，有力的提升公司的经济实力和抗风险能力，使公司形成了平安向上、和谐奋进的局面。作为公司的第一责任人，*同志主要抓了如下几项工作：
一、以深化改革为主线提升企业管理水平
××同志由集团公司于××年委派到公司工作，××年××月任公司总经理。作为推进公司发展的倡导者，领导者，改革者，实践者，在贯彻邓小平理论和实践“三个代表”的进程中，他以改革家的气魄和胆识，把集团公司牢固树立“两个利益至上”的行业共同价值观，坚持“以主业为主，提质创新，增强企业核心竞争力”的工作思路，围绕“××××”的品牌发展战略，全面整合优化资源配置，有效推进一体化整合等改革发展先进理念与公司的改革发展有机的融合起来，正确处理调整与发展的关系，以质量、市场工作为重中之重，加快资源整合，以创新为动力，完善创新管理机制，以品牌为导向，打牢原料基础，适应订单组织生产，提高产品生产反应能力和市场满足能力，积极开拓外市场，为发展注入新气息。
改革发展过程中，他坚持改革促进企业平稳、健康发展，坚持改革促进企业经营管理升级，坚持改革促进企业经济效益提高，坚持以建立现代化企业制度为核心，实行科学、规范、制度化的管理机制，提升公司的管理水平，增强公司参与市场竞争的综合能力，为主业的发展提供更全面的服务。
二、创新管理理念，健全和完善激励机制，调动员工工作的积极性
他以调整和整合人力资源作为切入点，实行人才创新战略，逐步建立完善用人机制，彻底打破人员能进不能出，干部能上不能下，报酬能多不能少的僵化管理模式。健全和完善激励、考核、分配机制，理顺工资分配关系，工资分配向关键技术人员和生产一线倾斜，实行人员工资随着岗位转、报酬根据奉献变，高报酬凭绩效的动态工资机制。员工工资与其实际贡献、责任大小、质量高低、工作效率、成本费用控制成果、公司效益直接挂钩，使工资分配真正体现多劳多得，人事管理实行“能者上、平者让、庸者下”的聘用考核制，加强人员的流动性，适时调整和补充人员，进而振奋了员工精神、激发了员工工作热情。
三、推行精细化管理，狠抓产品质量和成本
他把质量管理和成本管理列为控制重点，创新质量控制方法，强化质量预防，狠抓源头质量，进一步提高质量意识，精心组织全面实施“以财务管理为核心、以质量管理为中心，以紧紧抓住降低纸耗为关键点”的精细化内部管理，牢固树立“质量第
一、用户至上”的思想观念，工作中认真贯彻“思想上树立质量第
一、工作中贯彻质量第
一、行动上落实质量第一”的方针,规范质量管理工作，扩大质量控制范围，把质量目标分解到部门、车间、班组、各岗位，做到有章可循、严格考核、奖惩分明、权责到人，严格把好机台、车间质检、质检站三级质量检验关。规范质量管理工作，从而稳定和提高了公司的产品质量，树立公司质量信誉。
结合公司实际，健全和完善公司财务管理体系，并制定了切实可行的财务收支审批制度，加强内部控制，加强成本核算、成本控制，完善材料消耗定额考核，根据车间的实际消耗水平，适时调整消耗定额，按月严格进行材料消耗定额考核，使材料超支节约情况直接与员工工资挂钩，从而有效地提高了员工参与成本管理的意识。
四、以服务为导向，积极开展市场营销，扩大市场
针对公司以前存在的痼疾，他力求图变，增加危机感，树立新的营销观念，建立适应市场的营销机制，减少销售管理层次，提高决策效率，售后服务坚持走社会化、全方位服务的道路。严格执行产品工艺生产操作规程，确保产品质量的稳定
提高，以优质的产品满足用户需要，加强与用户的沟通和联系，积极处理用户反馈的质量意见和建议，赢得用户的信赖，同时，积极开拓对外市场，提高设备利用率。
确立以稳定产品为主，稳健快速地向高端产品方向发展的战略目标，不断满足顾客的个性化需求及适应国内外市场的需求，在经济规模及经济增长量的提高方面取得新的突破，使公司经营规模、经
济增长量比上年有较大的改观和提高。
五、心系职工群众、关爱员工生命、维护职工利益
多年的工作实践，让他形成了勤于学习、善于实践、勇于创新的品格，长期的基层工作经历，使他与职工群众保持一种鱼水交融、同甘共苦的亲密关系，他虽身居公司主要领导位置，却保持与职工、客户、供应商相互尊重，体贴、关心职工，与客户和供应商始终保持互利双赢的观点开展供应、销售经济活动，得到了员工及合作合伙的一致好评，因此，在生产、供应、销售等环节中得到了大家积极的配合与支持。
他引入集团公司先进的安全生产管理制度，并签订环境职业健康安全责任书，转变员工的安全生产观念，加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。加强安全生产的检查、监督和考核力度，发现隐患及时进行整改，对安全检查中发现的违章行为坚决予以纠正，对违章操作造成的事故严厉处罚，对纠违突出和清除重大事故隐患的予以重奖。通过程序化、标准化的预防管理，确保了公司全年未发生重大火灾事故、重大设备人身事故、重大内部治安事件、重大交通事故，实现了安全文明生产。
以人为本，改造和美化生产和生活环境，使办公区和生产区绿化带长年绿树面荫、鲜花怒放;车间增加通风、防尘、加湿等设施，使车间具备环境职业健康安全的要求;员工安居乐业，工资收入逐年增加，由××年的人均××元增到了××年的人均××元;严格执行国家政策法规，为员工按期缴纳各项社保基金，并积极参加“医疗互助”活动，严格执行《劳动法》，保障员工的合法权益;招收了18名临时工，解决了他们的就业和生活问题;开展形式多样的文体活动，丰富员工的余业文化生活，进而增强了凝聚力和战斗力，呈现出和谐奋进的企业文化。
《企业领导个人先进事迹材料》来源于，欢迎阅读企业领导个人先进事迹材料。
第三篇：领导干部先进事迹材料
——认真贯彻习总书记好干部标准努力做新时代的奋斗者
XX，男，X族，XX年X月出生，XX年X月入党，XX年X月参加工作，先后在XX、XX岗位任职，现任XX职务。
XX同志参加工作尤其是任现职以来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重加强政治能力训练、注重深化世界观改造、注重提纯忠诚品质，“四个自信”和“四个意识”牢固树立。时刻对表习总书记提出的好机关“三个表率一个模范”要求，深刻践行习总书记好干部“五条标准”，注重为党委建言献策、为群众勤勉办事、在岗位立身为旗，参加工作X年来，先后完成XX、XX等急难险重任务，积极为党委提出XX条意见建议被采纳并推广，主动为基层群众办实事XX件，撰写XX篇理论研讨文章在X级党刊发表，被X委评为X次“优秀机关干部”，荣立X次X等功，被誉为是“四铁”和“五个过硬”式的新时代机关干部。
一、政治信念坚定，一颗红心十几载。他深刻铭记习总书记“理想信念坚定，是好干部第一位的标准，是不是好干部首先看这一条”的谆谆教诲，始终把坚定共产主义信念、全心全意为人民服务作为是当好党政机关干部的第一信条。面对艰苦的环境、繁重的任务和困难的工作，始终凭借强大的信仰和执着的信念，不忘初心，坚守誓言，风雨无阻，砥砺前行。这些年来，无论岗位怎么调整、工作多么繁重、环境如何变化，XX同志始终把学习践行党的创新理论作为武装思想的第一要务，始终把为党委负责、对基层负责作为履职尽责的第一要务，从没有因为工作标准高、任务繁重而退缩，从没有因为基层群众和领导的误解而气馁和放弃，也从没有因为工作出色、立功受奖而沾沾自喜、停滞不前，而是十几年如一日地坚定信念、保持本色、不忘初心、继续前进。
二、躬身为民服务，扎根基层知冷暖。紧密联系群众，扎根基层服务，是XX同志的工作“信条”和履职“基因”。作为一名党政机关干部，他始终不忘基层这个“根”，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把走好群众路线作为履行职责、开展工作的“最佳路线”。他坚持1/3工作法，坚信“没有调查就没有发言权”，无论风雪雷电等恶劣天候，坚持做到工作的三分之一时间在基层一线接地气儿、到偏远艰苦地区的群众中间了解深情况、真情况，一些提高政务改革质量、提升为民服务水平的建设性建议，都是他从基层群众的想法中总结梳理出来的。他真心实意关心基层群众，积极主动为他们解决“烦心事、闹心事、挠头事”，先后为X乡村、X社区的XX名群众解决XX等XX件难题，充分体现了一名机关党员干部的群众意识、宗旨意识。
三、敢于担当尽责，冲锋在前排万难。XX同志始终牢记习总书记“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”的殷切期望。他把“全国时代楷模王继才”的先进事迹作为自己奋斗的价值追求，时刻培养自己“难事面前不低头，大事难事敢担当”的精神品质，成为了机关干部队伍中勇立潮头、善站排头、敢于亮剑的“冲峰尖兵”。为了完成一项重大经济民生项目的招商引资任务，XX同志坚决落实X委要求，带领机关项目团队反复研究计划措施、反复深研政策规定、反复商讨谈判重点，不分昼夜、争分夺秒，坚持“逢山开路、遇水搭桥”，坚持一个问题一个问题突破，一个环节一个环节打通，经过XX轮的艰苦磋商，终于成功完成这个项目任务。他在日记中这样写到“因为一些工作太难突破，有时真想偷点懒，放弃算了，又不少挣一分工资。但是，想起习总书记说的幸福都是奋斗出来的，我就充满了斗志，坚持把责任扛在肩上，始终在工作中保持着冲峰者的姿态!”
四、坚持勤政务实，立足岗位出成效。XX同志认真贯彻习总书记“勤政务实是好干部履职尽责的首要条件”的重要讲话精神，始终秉承“空谈误国，实干兴邦”的工作理念，坚持把事业举过头顶，以敬业务实的态度立足岗位干出卓越工作成效。他被同事称为“工作狂人”，交给他的工作任务几乎没有“隔夜”的。他为了研究制订XX一整套制度机制，两年来几乎每个休息日都是在机关办公室渡过，为此他的孩子曾戏称他的爸爸是个“机器人爸爸”。XX年X月，XX同志正在山区进行扶贫攻坚，突然得知母亲病重，他心急如焚，但眼前的扶贫任务已经到了决战决胜的关键阶段，XX同志只有含泪告诉爱人替他照顾好母亲。他就是这样用党员干部对待党的事业的崇高使命和泰山责任，回馈给母亲一个“大我”，用实际行动践行了一名普通机关干部对事业的坚守与执着。
五、坚守清正廉洁，严于律己好作风。XX同志是农村走出来的干部，是在党旗下沐浴成长的，是新时代清风正气的坚定者和受益者。正因为如此，他始终用“三严三实”严格要求自己，坚守为官底线、坚守做人底线、坚守道德红线，始终以好作风树立好形象，努力做奉公正己、廉洁自律的机关干部。他严格执行中央八项规定精神、X委“六个严禁”，坚决反对“四风”，在他的字典里没有“托关系”、“走后门”、“潜规则”，对待自己和家人都非常严格，从不利用职权为自己谋一点私利，无论任何时候任何情况下，都坚持自重自省自警自励，将防腐底线始终牢筑心头，时时处处修身正己，规范言行，踏实干事，清白为官。他看穿社会复杂烟云，始终保持对党的事业的赤胆忠心，在公与私的较量中，保持初心，永葆共产党人本色。
第四篇：企业管理领导先进事迹材料
“实现利税1329万元，利润607万元;实现利税3848万元，利润1926万元……实现利税5500万元，支付农民蔗款7964万元……”
只要有心留意，都会发现这组数字在不断攀升;然而，这组数字却与一个人有关，他就是企业管理领导、董事长。
说起，还得引用一位蔗农的话：“有人说他傻，总把大笔资金投入到发展甘蔗产业上
，其实他一点也不傻，他始终把蔗农的利益和企业的发展紧紧连在了一起。”
1997年，从广西只身来到网创业，在看准临沧糖业的发展前景后，当年出资2100万元购买了县营盘糖厂51%的资产，改组成立了网省糖业集团有限责任公司，成为网省糖业界第一家跨地区的民营股份制企业。万事开头难，面对糖业市场疲软，克服了重重困难，使“甜蜜事业”由“苦”变甜。，集团公司实现利税3848万元，利润1926万元，列居全省第
三、全市第一;至网，共为蔗农创收2100万元。
在糖业逐步走上健康发展轨道后，又迈出了糖业发展新步伐。9月，他以承担7000万元债务的方式重组云县白糖厂，成立网云县甘化有限公司;12月，他又以承接所有资产和债务的方式，重组云县幸福糖业公司，成立云县幸福糖业有限公司，由此，以糖(来源：好范文 http:///)业公司、云县甘化公司、幸福糖业公司为核心的“集团”正式形成。企业重组后，及时付清了原欠蔗农的蔗款3900多万元。
公司重组以来，把着眼点放在“改良品种，调整结构，规范管理”上，使甘蔗产糖率从10.5%提高到13.45%，创造了高海拔地区甘蔗产糖率的奇迹。，集团公司共入榨甘蔗470136吨，产白砂糖57785吨，产赤砂糖6143吨，产酒精4077吨，产复合肥15515吨，支付蔗款7964万元，仅甘蔗一项，农民人均增收750元。为此，集团公司获得了“网省国内经济技术协作先进企业”、“临沧市横向经济先进单位”、“市级文明单位”等诸多荣誉。接下来，勇往直前地开创糖业新天地，使集团公司拥有了4条制糖(酒精)生产线、2条复混肥生产线、1条光合菌液体肥生产线，总固定资产达到4.25亿元。
“今年我家种了1270亩甘蔗，收入达92万元，全家人都很高兴，都说政府对甘蔗产业很重视，称赞集团公司的优惠政策。”爱华镇种蔗大户杨开荣短短的几句话，却代表了广大蔗农的心声。
一直以来，始终把蔗农利益放在第一位，就像他常说的一样：“蔗农就是我们的衣食父母，蔗农的利益高于一切，离开了这个出发点和落脚点，蔗糖企业将一事无成。”，市场糖价稳中有升，预测到糖价还会走高的趋势，及时制定了扶持蔗农的措施：甘蔗收购价平均每吨提高35元，达到185元/吨;甘蔗入榨和收购一律不打白条;投入原料基地建设资金1.1亿元，其中9498万元用于扶持蔗农购买蔗种和农资预定金，500多万元用于新开挖和修复蔗区公路……
今年榨季开榨以来，集团公司把支付蔗款作为一切工作的首位，截止6月10日，/榨季蔗款和种苗款已按计划全部兑付完毕，较上年提前了两个多月，共支付蔗款和种苗款10755.94万元。
由于该集团甘蔗收购价格的提高和蔗款兑付及时，蔗农种蔗积极性高涨，/秋、冬、春三季，集团公司共完成新植蔗面积9.2万亩。
县营盘镇营盘村梁子小组种蔗大户沈正权家今年共卖甘蔗520吨，收入近10万元，他激动地说：“虽然产量减少但价格上涨，收入仍比去年增加2万元，而且及时领到了所有蔗款，说话算数，我家还要扩大甘蔗种植面积，争取赚更多的钱。”
背景介绍：，1982年毕业于广西大学工学院(机械制造专业)，曾任广西石塘糖厂厂长、广西区糖业局副局长、广西南宁南方糖业开发公司总经理等职，1997年到网发展蔗糖产业，现任网阳光糖业有限公司、网糖业集团公司、网云县甘化有限公司、网幸福糖业有限公司董事长，广西大学客座教授、中国制糖协会常务理事、广西系统工程学会常务理事，广西制糖学委员会主任，临沧工商联合会副会长,云县工商联副主席，云县、两县政协委员。
第五篇：一位领导同志先进事迹材料
吴剑辉同志的先进事迹
吴剑辉是一名中共党员，自2006年担任永安市自来水管道安装工程有限公司经理以来，以共产党员的标准严格要求自己，以强烈的事业心和爱岗敬业、勤奋工作、开拓创新、无私奉献的精神，团结带领管道公司广大员工，战斗在供水抢修、维修第一线，努力地推动了管道公司工作的开展，赢得了广大干部群众的普遍好评。
吴剑辉同志以一名党员的标准严格要求自己，深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的工作激情。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
管道公司的抢、维修工作任务重、工作强度大，是公司最苦最累的差事，但且不分春夏秋冬，不分白昼黑夜，吴剑辉同志作为管道公司的部门经理，总是身先士卒，深入抢修第一线。只要有爆管抢修电话，哪里有抢修队伍，哪里就有吴剑辉同志的身影。2010年6月15日，南区水厂源水引水渠因山体塌方(塌方土方量达200余方)进水中断，生产告急;通往洛溪泵房的道路被洪水淹没冲毁，人员、车辆、施工机械无法进出;北区水厂供水不足，城区高位地区及住房三层以上用户断水。一接到险情，吴剑辉同志立即带领着抢修人员冒着山洪随时可能暴发、山体随时可能塌方的危险前往事故现场，在抢险过程中，吴剑辉同志隐瞒自身有病的情况，拖着病痛的身躯冒雨和抢修人员一起站在齐腰深的水渠中展开人工开挖清淤工作。6月16日上午10时，南区水厂一根DN600源水管钢板管也因山体滑断裂，将直接影响南区水厂的源水输送。吴剑辉接报后立即将抢修人员兵分两路，一队人员继续对源水水渠进行清淤抢险;一队人员对源水钢板进行抢修。至此，抢修人员已不间断连续作业了12小时，虽然抢修人员早已疲惫不堪，但看到他们的带头人吴剑辉经理仍抱病坚守在抢险第一线，他们又毅然投入到紧张有序的抢险工作中。至16日端午节傍晚，南区水厂全面恢复供水，确保了居民正常用水，得到了上级领导的肯定和赞扬。
吴剑辉本着做大做强管道公司及充分发挥职工的积极性、能动性的理念，带领着管道公司对外承接供水安装工程。2011年5月带领管道安装维修班创造总投资450多万元，全长达2300米，位于南区水厂下山管至公交公司段新开辟建设的DN700球墨管供水管道的铺设任务，并组织人力、物力、车辆、机械，着手动工修建，将原有的DN300球墨管供水管线改造为DN700球墨管。为了确保不拖延工期，管道公司经理吴剑辉亲自下工地，在无任何遮挡物的酷热环境中现场指挥工作，他仍无所畏惧，毫不退缩，顶烈日、冒酷暑，依然忘我工作在管网铺设施工第一线，也因此不慎中暑几次，为了保质保量的完成，他攻坚克难，勇夺胜利的信心和决心。直到8月12日，战天斗地，攻坚克难，经过不懈努力，历时3个多月终于顺利完成对这条供水主管铺设任务，实现全线贯通通水。
吴剑辉同志带领管道公司全体职工，本着做大做强管道公司的理念，出色地完成了公司历年各项工作任务，取得了骄人的业绩：2007年，完成工程产值600余万元，完成城区管网抢维修2326次;2008年，完成工程产值718万元，完成城区抢维修2510次，同年，部门获得三明市“工人先锋号”光荣称号;2009年，完成产值1103.5万元，完成城区管网抢维修3058次;2010年,完成产值1241余万元，完成抢维修3056次;2011年，完成产值1792余万元，完成抢维修2724次。
二〇一二年六月十九日