当前形势下精神文化建设论文
精神文化应当是企业安保单位思想政治工作的重要表现形式, 随着新疆维稳形势的不断变化, 各种社会矛盾不断突显, 重视精神文化建设更加有深刻的涵义。企业保卫作为国家重点安全生产管理单位的重要责任部门, 面临的形势越来越严峻, 承担的任务越来越重, 干部职工的压力也越来越大。为了减轻职工压力、保护干部职工的身心健康, 我们应当重视单位精神文化建设, 通过形式多样的精神文化活动, 调节和缓解干部职工精神压力。同时, 把加强精神文化建设作为新时期开展思想政治工作的一个创新。
1 精神文化的主要内容
精神文化是队伍在政治、业务实践工作中所持有的价值观念、道德情操和行为养成, 是在队伍建设、干部职工自我修养、业务工作等过程中的精神文化活动, 包括队伍性质、队伍气质、队伍艺术等精神文化。
队伍性质是指:作为国有石化企业的专业安保队伍, 身处新疆复杂的社会环境中, 队伍的精神文化核心必须是坚定中国共产党的领导。
队伍气质是指:警队作为半军事化管理单位, 要有警容严整, 举止端庄的仪表;严肃活泼, 令行禁止的作风;英勇顽强, 临危不惧的气概;工作规范、严格按规矩程序办事的行为。
队伍艺术是指:警队通过文学艺术、体育等活动, 对内活跃干部职工的工作、生活氛围, 促进各民族同志间的交流和融合;对外反映干部职工的心理状态和精神面貌, 树立、宣扬警队良好的形象。
2 队伍精神文化建设的对策
2.1 精神文化建设要有针对性
当前职工思想的多元化, 要求我们有针对性地解决职工思想问题。一是要用政治文化来领导。国有石化企业安保队伍的性质和新疆复杂的维稳形势, 决定了警队必须忠于党、忠于国家。要强化干部职工的政治意识、责任意识和大局意识, 保持思想上清醒, 保证政治上合格。二是要用纪律文化来教导。要经常性地对干部职工进行纪律制度、禁令的教导, 坚持不懈地对民警进行廉政文化教育, 提醒干部职工廉洁自律, 将干部职工约束在纪律的框架内, 将权力关进制度的笼子里。
2.2 精神文化建设要有实用性
安保业务工作要靠良好的职工基本素质来支撑, 要将精神文化建设与基本功提升工作相结合, 持之以恒地开展。一是要加强科技技能训练。以加强法律、信息化培训为契机, 组织干部职工开展科技技能培训, 对基础薄弱职工, 特别是少数民族同志和老同志实行一对一帮扶, 务必使干部职工提高法律知识和信息化工作水平。二是要加强处突技能训练。当前, 新疆维稳形势严峻, 犯罪暴力化程度加剧。为此, 要加强对干部职工进行处突技能训练, 使民警掌握基本的处突技能, 提高处置水平。三是要开展竞赛促进训练。要不断组织法律法规、科技技能、警务技能的竞赛, 以赛促练, 进一步调动干部职工参与基本功训练的积极性, 全面提高干部职工法律法规水平和科学技术技能, 为完成新时期的安保任务奠定坚实的基础。
2.3 精神文化建设要有组织性
精神文化工作是群众性很强的工作, 在目前企业运行的倒班制的背景下, 需要各级的负责人积极带头, 才会形成有力的组织保证和示范效应, 才能带动广大干部职工广泛参与, 才不至于使精神文化建设缺乏群众基础。因此, 领导各级管理人员要不断提高自己的文化素养, 同时发掘身边有文艺特长的骨干, 组织开展单位各族职工喜闻乐见、小型多样的精神文化活动, 以自己的模范行动去激发职工参与文化活动的热情, 促进全员参与。
2.4 精神文化建设要加强硬件设施建设
硬件施的建设是精神文化建设中的重要组成部分。加强硬件设施的建设, 对于调动干部职工参与精神文化建设的积极性具有不可替代的作用。例如完善单位个来体育场地、设施等, 以方便干部职工在“家门口”开展活动;满足不同群体的精神文化需要;定期开展相关比赛和活动, 促进民族团结工作, 强化干部职工的身体素质;整理并陈列警队建队以来的各类实物、图片、文字资料, 发动宣传优势, 挖掘历年来的先进工作者的实际和工作中的感人小故事并进行展播, 从而加强员工对警队文化的了解, 并进行爱岗教育, 提升干部职工的荣誉感和责任感。
2.5 精神文化建设要有趣味性
精神文化活动要丰富多彩、有趣味性, 才能满足干部职工对业余文化生活的需求。一是组织干部职工自编、自演反映警队现实工作、生活中感人事迹的节目, 通过身边人讲身边事, 身边人演身边事来增强活动的乐趣, 提升干部职工的自豪感。二是以“红细胞”工程为载体开展岗位开放日活动, 邀请车间共产党员参加一小时执勤生活体验, 同警队队员一起进行高峰期执勤工作, 增强相互理解和沟通。三是采取走出去, 请进来的方式, 邀请兄弟单位一起开展体育活动, 通过篮球、乒乓球、羽毛球、足球等集体项目的体育活动, 增进相互了解, 拓展干部职工的精神文化生活圈, 活跃工作、生活氛围, 缓解心理压力, 锻炼干部职工的基本体能。
3 结语
总之, 基层员工是取之不尽用之不竭的文化创造源泉, 若能善于发掘、重点培养有文艺特长的职工骨干, 引导他们以点带面的开展精神文化活动, 就可以拓展基层文化的广度和深度, 使精神文化建设与时代共振, 与各族干部群众共鸣, 这样会促进精神文化建设充满生机和活力, 从而巩固警队的凝聚力、战斗力。
摘要：新疆维稳形势不断变化, 各种社会矛盾不断突显。石化企业保卫, 作为国家重点安全生产管理单位的重要责任部门, 在面对各类挑战的过程中, 加强精神文化建设成为新时期必须抓好的一项重要任务。如何组织开展好精神文化建设工作, 是摆在管理层面前的一项系统的、长期的工程。
关键词：企业安保,精神文化,建设