镇街2019年工作计划
在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《镇街2019年工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：镇街2019年工作计划
镇街关工委工作总结和第二年工作计划
2012年工作总结及2013年工作计划
XX街道关工委在街道党委的领导下，在上级关工委的指导帮助下，以构建和谐社会为载体，按照强化领导，建设阵地，关爱孩子，组织老干部利用自身优势，提高老干部的积极性，充分发挥余热，促进发展，完善机制工作思路，积极探索开展关工委工作新途径，为我街道经济社会发展、社会和谐稳定起来了积极作用。
一、加强领导和组织建设，积极营造关心下一代的良好环境
1、健全组织，壮大队伍。街道党委对街道关工委成员及时作了调整充实，街道党人大主任为关工委主任，并抽调了经验丰富的老同志、老干部，充实关心下一代工作委员会。为了保证关心下一代工作的顺利开展，我街道将关工委工作纳入党委工作议事日程、经费实行据实报销，落实了关工委办公场地。制定了《新华街道2012年关心下一代工作意见》等相关文件，为我街道关心下一代工作的扎实开展奠定了良好的基础。
2、切实加强关工委组织和“五老”队伍的建设，不断改善关工委的工作条件和提高关工委的工作水平。首先，定期组织召开关工委领导成员和“五老”代表会议，集中学习、座谈讨论，明确关心下一代的工作目标任务，进一步强化工作意识、思想意识和责任意识。其次，在街道党委、人大、政府召开重要的工作动员大会、人大例会或举行重大政治活动时，我们积极依法履行参与权、知情权、监督权，向党政主要领导推荐“五老”代表参与其中，自觉接受教
育和锻炼，从而进一步加强自身建设，夯实关工委工作的组织基础。
3、高度重视，营造环境。为了不断充实和优化关心下一代工作队伍，我们对全街道“五老人员”开展坐谈会，共同探讨关心下一代工作，从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。新华街道关工委还定期组织“五老”队伍下村居、进学校、入万户等开展一些实实在在、生动有效的活动，同时注重树立可亲、可敬、可比、可学的身边典型，对发现的闪光事例及时加以推广，营造良好的激励氛围。
二、强化教育，提高青少年的思想素质和法制意识
1、加强对青少年的爱国主义和思想道德教育。组织学生观看爱国主义教育片，接受革命传统教育，缅怀革命先烈的英雄事迹。通过加强对青少年的爱国主义教育，激发广大青少年热爱家乡、热爱祖国的热情，从而使他们更加勤奋学习，立志成材，将来为建设美好家乡出力。
2、开展法制教育，提高青少年的法律意识。在学校开展《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》，在学生中广泛开展“珍惜生命，远离毒品”的宣传教育，组织学生观看了禁毒教育宣传图片，有效地促进了广大青少年对法律的认识，增强了法制观念，给自己敲响了警钟。通过开展法制教育，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质，促进了社会文明进步，保护青少年健良成长。
三、多办实事,优化青少年健康成长环境
1、做好“留守儿童”“春蕾女童”“贫困大学生”的关爱工作。结合妇联工作，认真摸清了“留守儿童”和“春蕾女童”情况，做好“留守儿童”和“春蕾女童”调查摸底登记，并开展救助活动，给这些需要关爱的孩子们送去救助金和救助物资。关心这些孩子们的生活和学习情况，有的放矢地对这群孩子做好关心教育工作，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。开展大学生救助工作。积极配合上级关工委，为街道15名即将步入大学校门的贫困大学生每人送去2000元救助金，确保他们能够顺利入学。
2、加大力度，净化下一代健康成长环境。街道关工委结合教委和安监部门对学校、幼儿园的安全环境进行了调查，对于孩子们的饮食环境和校车安全进行全面检查和监督。
四、提出2013年工作计划
根据xx市关工委《xx市贯彻落实省市关工委成立20周年意见》精神，结合我办事处关工委工作实际，提出以下工作计划：
1、要把提高基层关工委工作的认识摆在首位。深入开展“创先争优”活动，强力推进“五好”基层关工委建设。不断提高各级领导、干部职工、“五老”人员及青少年的思想认识。
2、全面落实推进“五好”基层关工委工作。
(1)把坚持向青少年进行社会主义核心价值体系教育作为基层关工委工作的根本任务。
(2)坚持不懈地进行思想道德教育，不断提高青少年思想道德水平。
(3)积极协助街道党委、政府做好维护社会和谐稳定工作。
(4)动员、诚请退休老领导、老教师及其他“五老”人员参加关工委工作和活动。
(5)深入开展调研活动，掌握关工委所需各种数据。 (6)做好年度工作计划、总结，并及时上报区关工委，建有分类科学的档案。
(7)加强xx街道关工委自身建设，努力创建学习型、创新型关工委，把握用社会核心价值体系引领青少年这条主线，增强“围绕中心、服务大局” 的意识，主动作为，开拓创新，提高工作能力和效率。
第二篇：镇街社会服务管理网格化工作制度
某某街道社会管理网格化信息管理制度
1、街道、村在网格化管理中建立信息台帐系统，实现街道、村网格数字化管理。
2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。
3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库;纸质版本便于深入网格排查时随手携带。
4、信息台帐系统实行分类管理，以工作性质为尺度区分为公共服务、社会事务、安全稳定、应急管理、组织建设、行政执法、社情民意七大类共61项信息。
5、信息台帐系统实行动态管理。各级网格长应当做好信息台帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。
—1— 某某街道社会管理网格化处置反馈机制制度
高效”的原则给予处置。
2、在处置责任上，涉及到村(居)之间，村(居)民与村(居)之间、村(居)民与村(居)民之间的事务，原则上由网格责任领导牵头处理;涉及到职能部门的事务，原则上由街道职能部门牵头处理。
3、在处置时效上，属村工作站职责范围内的，一般在3个工作日内给予解决，属街道职能部门职责范围内的，一般在5个工作日内给予解决，如特殊情况短期内难以解决，应当及时注明原因。
4、在处置协调上，如问题超出村职责范围，应当在1个工作日内报送街道相关职能部门，并及时将处置进展情况给予反馈。
5、在处置反馈上，所有问题处置办理结果应当向群众公示。
—2—
1、排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、某某街道社会管理网格化例会制度
为确保网格化管理工作深入有序开展，有效发挥在服务群众，改善民生，维护稳定的作用，特制订工作例会制度。
1、街道工作例会每月最后一天，在街道政府一楼会议室召开(如遇双休日，顺延到星期一)。各村(居)例会在每月25日召开，地点在村(居)委会会议室。
2、街道工作例会由各村网格长参加，街道网格负责人组织召集，并请上级网格管理机构到会指导。各村(居)例会由全体网格服务团队参加，村长负责召集。
3、内容为在网格化管理工作中存在的问题及群众干部反映强的热点难题。
4、对例会反映的问题要及时总结，完善，更新，补充。
5、例会全体网格成员必须按时参加，不得随意缺席，如确实有紧急情况，必须请假。
6、每月按时总结和部署“网格人管理、组团式服务”一阶段工作。
—3— 某某街道社会管理网格化基层入户走访制度
为了切实转变团队成员的工作作风，密切联系群众，不断适应新形势、新工作的需要，特制定如下制度：
1、全体网格成员必须对所负责的网格区了解民情，每月不得少于两天。
2、每个网格成员下网格内入户，都要认真听取群众意见，了解他们想什么、盼什么、要求干部做什么，能解决的问题及时解决，不能解决的要详细记载在专用笔记本上。
3、每个网格成员进所负责网格区入户不仅要“身入”，还要“心入”。要走家串户，召开各种类型座谈会，广泛听取群众意见，了解网格区的基本情况，探索适合网格内经济发展的好路子，多为群众排忧解难，多办好事实事。
4、每个网格成员要认真学习党和国家的方针、政策和法律法规，提高他们的思想素质和新农村经验、做法，引导他们勤劳致富，富而思进。
5、每个网格成员在充分发展情况的基础上，把带有普遍性又难以解决的问题，要进行认真整理、归纳、分类，在工作例会中进行反映，总结。
—4— 某某街道社会管理网格化成员联系制度
为进一步推进网格化管理工作，打造全新的数字化社会管理服务平台，使网格化管理成员在服务中增强才干，党员群众在受服务和服务中得到实惠和互动，进一步密切党群干群关系。现制订网格团队及其成员联系制度。
1、及时组织团队成员开展联系走访工作，每名团队成员每年需走访网格内服务对象2次以上，对特殊群体(如困难户、残疾人、归正人员、优抚家庭等)要落实专人联系，了解实际情况，明确联系责任。
2、建立每月工作例会制度，汇总网格团队成员收集的信息和群众反映的问题;要求每个团队必须每年上传5篇高质量的电子民情日记。
3、网格团队成员之间要相互交流联系，每个团队成员每年参加工作例会不少于5次，并发表1篇“网格人管理、组团式服务”工作心得体会。
4、及时提供网格内服务对象的动态化信息数据，信息由管理员更新，对一些隐密性的资料做好保密工作。
5、着力化解基层矛盾，自学维护基层和谐稳定。积极为民办实事、做好事，力所能及解决群众反映的实际困难和问题;对无法解决的要及时向某某街道反映，并进入网上服务办事流程，提交街道、区逐级解决。
6、主动向所联系的群众发放联系卡(或张贴公告牌)，告知联系方式和服务内容。
7、积极参加网格化管理工作集中学习、业务培训和党员干部现代过程教育，不断提高自身素质。
—5— 某某街道社会管理网格化工作纪律制度
网格化管理工作纪律，努力做到“六不准”、“六不让”。
(一) 六不准
1、不准弄虚作假，欺骗组织和群众，更不准虚报瞒报。
2、不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。
3、不准故意拖延办事时间，推诿扯皮，损害居民利益。
4、不准泄露群众个人隐私和机密，确保信息安全。
5、不准参与赌博、迷信等违法乱纪活动。
6、不准在群众中发表有损政府形象和不利于工作的言论，不搬弄是非。
(二)六不让
1、不让网格服务中心布置的工作在我手中延误。
2、不让应该反馈的意见或传递的信息在我手中中断。
3、不让正在办理的事在我这里积压。
4、不让我负责的事因我而影响全局。
5、不让各种差错在我手里出现。
6、不让居民反映的事情在我这里搁浅。
—6— 某某街道社会管理网格化考核制度
1、网格化管理服务中心对网格化管理运转情况实行督查考核，确保该管理模式做到有效、实效、高效。
2、督查考核机构：街道负责全面督查考核村级网格运转情况，并统一安排，各村之间交叉考核。
3、督查考核对象：各村网格长。
4、督查考核内容：贯彻落实网格管理机构布置的各项工作，排查各类信息是否全面、准确、及时，处置各类问题的时效与实效情况等。
5、督查考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度考核与某某街道年终考核一并实施。
6、督查考核形式：采取听、看、议相结合的方式。听，主要听取各村贯彻落实某某街道布置的各项工作任务及推行网格化管理的情况汇报;看，主要查看网格化管理的“两率”，即排查率与处置率;以及各类台帐记录更新情况(包括信息台帐系统、工作日志等);议，召集村(居)民代表、驻地单位代表，听取其对网格管理的意见与建议，以及对网格长的综合评价。
7、督查考核纪律：督查考核必须坚持公平、公正、公开的原则，客观如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。督查组必须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果;督查组必须严格遵守廉政要求，坚决杜绝在网格内吃、拿、卡、要;督查组成员必须实行回避原则，不参与对本人负责网格的督查。
8、被督查的网格及责任人要主动配合督查组工作，按规定要求如实提供相关情况;要高度重视督查组发现的问题，针对反馈意见并积极整改。
—7— 某某街道社会管理网格化督查制度
一、为改进工作作风，提高工作效率，规范工作程序，明确工作责任，制定本制度。
二、工作督查是指对列入督查范围的事项，网格团队及相关人员是否按照规定的时限、质量要求和服务效果效果，完成工作任务。
三、督查工作坚持实事求是与时效性相结合的原则，突出服务质量和实际效果。
四、列入督查范围的工作事项：
1、网格服务团队对党员群众反映问题的办理情况;
2、网格服务团队对党员群众提出意见建议的反映情况;
3、网格服务团队组成人员对上级交办工作的落实情况
4、网格服务团队组成人员走访情况
5、社区民情研判会例会情况;
6、网格民情日志的记录情况;
7、系统平台的录入情况;
8、上级部门转来的批示或督办事项;
9、需要处理的其他事项。
五、对工作完成不力的，将以一定形式进行处理。
—8—
第三篇：城前如何加强我市镇街财政监督工作
乡镇财政是我国财政组织体系的重要组成部分，是健全公共财政体系的基础性保障，是推动财政科学化精细化管理的重要力量。深入调查了解乡镇财政所的基本职能及开展财政监督管理工作，有利于进一步明确规范乡镇财政所在财政管理中的职责定位，理顺关系，推动财政“两基”建设。
一、我市镇街财政管理基本情况
1、镇街财政及镇村财务支付中心机构设臵和人员状况 截止2010年底，全市共有镇街16个，设有2个财政分局(人员由财政局派出人员及原财税所人员组成，实行市财政与镇街双重管理)、14个财税所。城前编制人数3 人，实有4人，其中行政编制1人，实有1人，事业编制2人，实有1人，从学历层次上看，本科学历的3人占总人数的 75%，大专学历的 1人占总人数的 25 %，中专学历的0 人仅占总人数的 %;初、中级职称1人，占总人数的25 %。从年龄结构来看：30岁以下的 1人，31—40岁的2人，41—50岁的1人，中青年占绝大部分。多数乡镇均未单独设立财政监督机构，仅有中心店镇、香城镇，钢山街道办事处等3个镇街单独设立了审计机构。按在岗实有人数计算，财税所人均 人，其中,3人以下财税所 个，4-6人财税所 个，7-9人财税所 个，10人以上财税所 个。在全市16个财税所中，财税所长为副科级以上的 人。
2、镇街财政财务收支及债权债务情况 (1)镇街财政收支及债权债务情况
2010年全市镇街一般预算收入共计216万元，其中镇街本级一般预算收入216万元，占全市镇街一般预算收入的 %，一般预算支出共计3358万元;全市镇街平均一般预算收入共计 万元，其中镇街平均本级一般预算收入 万元，其中：镇均本级一般预算收入 万元，占全市镇均一般预算收入的 %，占全市镇街一般预算收入的 %，街道办事处均本级一般预算收入 万元，占全市镇均一般预算收入的 %，占全市镇街一般预算收入的 %;镇均一般预算收入超过平均数的 个，低于平均数的 个，镇街本级一般预算收入超过200万元 个，低于200万元的 个;镇街本级一般预算收入最高 万元，最低 万元。
2010年市财政对镇街转移性收入 2743 万元，其中：返还性收入13万元;财力性转移支付收入2730 万元，其中：原体制补助收入1032 万元，一般性转移支付补助收入 1471万元，调整工资转移支付补助收入268万元，农村税费改革补助收入522 万元，农村义务教育补助收入 万元，缓解县乡困难转移支付补助收入 万元，结算补助收入 183 万元，体制上解收入 万元;专项转移支付收入 1259 万元;
上年结余收入 3 万元;调入资金 399 万元。 2010年全市镇街本级税收收入万元，其中：镇 万元，占全市镇街本级税收收入的 %，街道办事处 万元，占全市镇街本级税收收入的 %;镇街在税源管理方面主要采取
方式，在税收征管等方面实行的优惠政策和措施：。 2010年镇财政预算往来款项-暂存款共计 153万元，其中：暂存应拨未拨单位经费 万元，暂存应拨未拨专款 万元，暂存收入款项 万元，暂存应付银行或单位、个人借款本金及利息 万元，暂存其他款项153 万元;暂付款共计 42 万元，其中：暂付镇直部门单位款项 1 万元，暂付外单位款项 41 万元，暂付镇属职工个人款项 万元，暂付外部个人款项 万元，暂付其他款项 万元。
(2)镇街政府财务收支及债权债务情况
2010年镇街政府总收入2448 万元，其中：镇街财政拨付镇街政府经费2359 万元，镇街政府预算外收入 万元，其他收入 89 万元;上年结余 万元;总支出 2448 万元，其中：经费支出1881 万元(其中：商品和服务支出 623 万元: 招待费 15 万元，占商品和服务支出的 %，会议费 33 万元，占商品和服务支出的 %，车辆燃修费 77 万元，占商品和服务支出的 %，差旅费 8 万元，占商品和服务支出
的 %，招商费114 万元，占商品和服务支出的 %，)，项目支出376 万元。
2010年结余 万元，其中：基本支出 万元，项目支出 万元。
镇政府往来款项-暂存款共计 221 万元，其中：暂存经费 万元，暂存应支付外单位款项 73 万元，暂存应支付个人款项 万元，暂存应缴税款 万元，暂存应缴未交财政(财政专户)收入 万元，暂存应付银行或单位、个人借款本金及利息 万元，暂存其他款项 148 万元。暂付款共计 660 万元，其中：暂付镇直部门单位款项 29.6 万元，暂付外单位款项 380 万元，暂付镇属职工个人款项 50 万元，暂付外部个人款项 2 万元，暂付其他款项 198.4 万元。
3、目前镇街财税所实际承担的主要职责
目前各乡镇财政所职责主要包括以下工作职责：负责本级政府预算编制、预算执行、预算调整;对政府预算单位财务进行核算与监督，保证基层政权的正常运转;负责组织实施各类专项资金的管理及各项涉农补贴的核定兑付;负责乡镇国有资产管理;负责村级财务的核算与监督;协调完成政府安排的其他中心工作;负责农村综合改革相关的化债、村级公益事业建设一事一议财政奖补，等等。
目前我市对镇街财政实行的是“镇财镇用市监管，村财村用镇监管的财政管理模式，镇街财政体制实行的是财政定额包干财政管理体制，一定五年不不变。
4、镇街财税所和镇村财务支付中心目前工作的开展情况
按照职能，目前财政所主要开展以下几个方面的工作。
(一)乡镇财政预算管理。由市财政局提出镇街财政预算安排指导意见，报市政府批准后下发，镇街财税所根据指导意见编制本级财政预算草案，并按程序报批。中途需要调整预算的，报市级财政部门批准，再按程序报批。预算执行由镇街财税所执行，执行结果，报上级财政部门和本级人大批准。预算执行采取
监督方式。
(二)各类专项资金、涉农补贴的管理。涉及到镇街财政的专项资金主要有扶贫资金、农业综合开发资金、国债资金、一事一议财政奖补资金、化债资金等。专项资金的拨付使用，均由镇街财税所按批复的专项指标和项目实施进度拨付并监督使用。涉农补贴资金都由相关职能部门提供基础数据，镇街财税所根据基础数据造册，并通过“一折通”发放。
(三)镇街资产管理、财务管理。镇街一级的资产由镇街财税所管理，对固定资产增加调入、调出、报废、核销等都有相关手续，乡镇都实施了政府采购。
个财政所都建立了《财务管理制度》、《内部管理制度》、《岗位工作职责》、《财务会签制度》等规章制度，各项资金管理办法一般由 市 财政部门制定，镇街财税所执行。镇街一级的财务管理由于经费都包干，没有收入，核算较为简单，制度也较为完备。未建立健全财务等管理制度的镇街 个。
(四)对村级财务的监督管理。目前镇街对村级财务的管理实行的是“村财村用镇监管”的管理模式，即受村级委托对村级财务进行集中核算，2011年3月以前由镇街财政集中核算中心管理，2011年3月以后交由经管站管理。
(五)其他工作。乡镇财政除履行管理乡镇财政收支职能外，还要承担乡镇党委，政府的其他中心工作，如新农村建设、计划生育、扶贫包村、护村救灾，抗旱救灾等。财政所被抽调人员是经常的，并明确有相应的任务。
5、镇街财政监督工作的开展情况
镇街财政监督工作较为薄弱，人员少，事务多，财政监督工作足够重视不够，工作计划、工作总结中都没有开展财政监督检查方面的内容。据了解，由于财政所的人员经常被抽调参加镇街党委、政府的中心工作，财政所无精力人力组织开展财政监督检查工作。镇街财政监督工作还应不断加强。
6、村级开展财务监管开展的情况
(1)成立民主理财小组， (2)实行村级财务公开制度
(3)重大事项实行“一事一议”制度
二、镇村财政、财务管理中存在的问题
1、财政、财务管理制度不健全
2、制度执行不力，形成虚设 (1)乡镇预决算编制流于形式。
乡镇财政部门为了确保本年任务的顺利完成，提高乡镇领导政绩，在编制年初预算时，尽量降低收支预算指标，而年终决算实际决算完成数却远远大于预算数，致使预算编制不实，流于形式。在2010年对乡镇的预算编制执行情况检查中我们发现，多数乡镇存在预算编制不实的问题，就我市某一乡镇预算编制与执行情况来看，该乡镇2009年一般预算收入和支出年终决算完成数均比年初预算数超出一倍以上，由此来看，乡镇预算编制严重不实。另外，由于乡镇财务监督弱化，在预算执行过程中，支出具有随意性和盲目性，车辆燃修费费、会议费、招待费等公用经费严重超标。经费支出没有严格按照年初预算执行，对预算的差异没有及时进行分析纠正，预算执行结果严重脱离预算。项目支出预算编制不够细化，甚至无项目支出预算，临时发生临时追加。预算调整和追加审批程序不合规，更无批复手续。决算数字
填制不实，部分非税收入、其他收入未纳入决算等问题。
(2)财务收支执行财经法规及财务制度不严格。 在每年一次的乡镇财政财务收支检查中我们发现，乡镇财政及其部门存在收支核算不实、扩大开支标准和范围、报销不合规票据、财政票据管理不严、往来账管理混乱，长期挂账往来款项不清理、财务会签制度执行不严格、政府采购政策执行不到位以及会计基础工作不规范等问题。这些问题的存在，一是严重影响了乡镇决算质量，二是反映了乡镇预算执行存在问题，三是暴漏了乡镇内部控制机制不够健全，四是揭示了乡镇财政财务会计管理人员制度执行、监督力度不够、业务素质低下等问题。
3、税收征管没有形成有效监督管理机制，整体监管质量不高。
目前，我市乡镇财政在税收征管与税源监管方面还存在着不少难以解决的问题，乡镇税收收入与税源监督管理缺乏监管力度和措施，错征错管、漏征漏管现象仍有发生。一是部分乡镇税收归属和税收征管范围划分不够清晰，在税收征管上容易造成抢税、挣税、挖税、甚至买税等现象;二是乡镇财政与税务部门在税源控管、信息沟通交流方面不够，各乡镇只是通过国、地税提供的税收入库进度表、召开协调会等方式笼统地了解掌握税收入库和税源管理情况，没有主动、详细地了解掌握乡镇税收和税源信息情况，对税收和税
源企业，财税部门没有形成共同控管的有效机制;三是乡镇财政监督存在着机构不健全，监督力量严重不足，疲于应付事务性工作，管理不严，监督不力的现象，造成乡镇财政在税收监督管理职能方面未能充分发挥。
4、财政资金管理混乱(财政补助资金和上级补助资金与管理不严，乱支乱花现象严重)
5、财政补助结算体制老化(结算体制不科学，不能适应当前的经济形势的需要，以支定收存在财政资金浪费现象)
6、预算编制与执行监管不严，(没有对预算编制的科学性、真实性进行论证审核，实际执行过程中，镇街财政部门没有真正履行监督权)
7、对镇街政府部门、单位和村级财务没有真正开展监督工作(支付中心从形式上只是代理记账，没有起到财务监管的作用)
8、财政人员队伍偏少，监督力量较弱(目前，财税所和财政集中支付中心合署办公，人员不分，加上镇街财政还要担负起镇街党委、政府安排的其他非财政财务管理事项，根本无法开展财政监督工作)
9、基层财务人员业务素质低下，财务监管能力较差，(报销虚假票据，白条列支，临时借款不及时催收，会计原始凭证不完整等现象普遍存在)
10、单位对财政监督工作不够重视(没有一个镇街对镇街财务开展过监督检查)
11、村级及镇街部门单位领导缺乏财政、财务业务知识，法制观念淡薄。
第四篇：县委领导在镇街工作会议上的讲话
***同志
在***街道经济工作会议上的讲话
(2014年2月16日)
同志们：
今天我代表县委参加*****街道的经济工作会议。这次会议开得时机好、形式好。时机好，因为年初是工作思路的确定点、各项工作的部署点、推进措施的落实点、完成全年任务的出发点。全县经济工作会议和“两会”刚刚闭幕，为我们准确把握、清醒定位发展方向奠定了坚实基础。在这样时机部署工作，对街道上下统一思想、坚定信心，制定思路，具有现实必要性和针对性。形式好，通过兑现奖惩，总结工作、查找问题、分析形势、部署任务，能够让大家明确思路，深化认识，明晰奋斗目标和实现路径，增强加快跨越发展的责任感和紧迫感。
过去的一年，*****街道党工委、办事处坚定不移的贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，开创了工作新局面，经济社会事业继续保持了科学发展、赶超进位的强劲势头，主要经济指标一路飘红，多项工作获省市县党委政府的表彰。成绩来之不易，进步源于奋斗。特别是*****街道的干部队伍，从主要领导到工作人员，大家围绕一个共同目标，心齐劲足干事业，群策群力促赶超，抓项目，干实事，破难题，惠民生，夜以继日，任劳任怨，埋头苦干。干部队伍中养成了昂
扬向上、奋发有为的工作激情;时不我待、只争朝夕的工作劲头;踏石留印、抓铁有痕的工作力度;迎难而上、较真碰硬的工作作风;争创一流，敢站排头的工作标准。可以说，*****街道的干部既有尽责之能，又有干事之才。*****街道的干部队伍，是一支克难攻坚敢于“亮剑”的队伍，是一支团结互助、协调作战的“狼性”队伍，是一支能打善赢的文明之师。县委、县政府对*****街道的工作是肯定的，对*****街道的干部队伍是满意的，对*****街道是寄予厚望的，对*****街道的发展也是不遗余力的支持的。
*****街道在全县的经济社会建设中处在何种地位，做什么功课，交什么的样的答卷。刚才，**主任给出了答案。这些工作部署既是贯彻县委、县政府精神的思想利器，又是解决*****街道发展问题的方法论。在这里，我提几点希望：
一是要做镇域经济建设的“领头雁”。 2013年全县各级按照县委、县政府的部署要求，以建设“幸福*****”为目标，真抓实干，合力攻坚，经济社会发展实现新突破。全县实现生产总值187.9亿元，增长12.3%，完成公共财政预算收入10.6亿元，增长32.8%;在全省前移10个位次，“三年倍增计划”完美收官。特别是去年11月25日，总书记亲临我县视察，对我县的新农村建设、****富民等工作给予了充分肯定，全县各级干部倍受鼓舞。这些成绩的取得，离不开*****街道各项工作的开展，离不开在座各位的辛勤付出。在此，
我也代表县委、县政府向你们表示衷心的感谢!
今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”规划任务的关键一年。*****街道作为驻城街道，承担的发展任务重，必须迅速适应、理解、领会，跟上县委、县政府的各项决策部署，贯彻落实好县委书记、县政府县长的讲话精神，进一步适应新时期、新阶段发展的规律、特点和要求。在镇域经济发展上，要突出构建现代产业体系，把握以下两项重点：一是调整优化产业结构，注重“转、调、创”，推动产业发展方式的转型，围绕***为主的复混肥行业，加快形成结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的产业体系。二是创新招商思路，转变招商理念，树立可持续发展的招商意识，在做好**国际商贸城二期建设的基础上，继续加大力度，着力引进先进技术、研发中心、服务业、现代农业和高新技术产业的重大龙头项目。
二是要做旧城旧村改造的“主力军”。 旧城旧村改造是是县委、县政府全面推进城镇化建设的一项重要决策，是符合党和国家关于加强基础设施建设政策，培育新经济增长点的重要措施，也是为民办实事、办好事的具体行动。加快推进城区旧城旧村改造建设，对于进一步改善我县人居环境和投资环境，增强城市功能，提高城市品位，全面促进*****经济发展和社会进步具有重大意义。县里确立了旧城改造“三年内
全面铺开，五年内全部完成”的任务目标，启动以来，*****街道先后完成11处城中村改造，搬迁住户3300户，拆迁旧房130万平方米，腾空土地1700亩，可以说成绩斐然。今年是第三个年，是关键的一年，*****街道是主战场，*****街道的干部是主力军。要从全面推进“秀美*****”建设，加快我县城市发展步伐的高度，充分认识实施旧城旧村改造的重要意义，把思想和认识统一到县委、县政府的决策上来，在改造过程中，要坚持“让群众在搬迁前同意，在搬迁中愿意，在还建后满意”的原则，努力实现 “零震荡”拆迁改造;在安置还建中，要按照还建小区高于商住小区的标准建设和配套，更多的让利给群众，调动群众的积极性。
三是要做新农村建设的“先锋队”。从2012年下半年开始，*****街道率先试点了“两区同建”工作，取得了初步成效，市委***书记和***市长给予了高度评价。特别是*社区和***社区走在了全县乃至全市“两区同建”社区建设的行列，希望*****街道进一步加大工作力度，着力打造一批在全县领先、全市率先、全省争先的先进典型社区。
四是要做维护安定团结的“桥头堡”。 改革发展，稳定为先。保持社会稳定，是顺利实现经济社会发展目标的必要前提，也是确保人民群众安居乐业的基本条件。当前社会正处于经济体制转轨时期，各方面利益关系变动较大，各种矛盾比较突出，保持社会稳定更具有重大的现实意义。*****街道
是典型的三多乡镇，即：工作头绪多，群众诉求多，矛盾点多。特别是正处于跨越发展的关键时期，经济增长较快，积累的矛盾相对较多;改革力度较大，牵动的利益相对较多;旧城改造区域较大，涉及的群众相对较多;对外影响较深，吸引的目光相对较多，稍有不慎，就可能引发矛盾。同志们要树立这样一种观念，抓好一个地方的发展是一种能力，保住一方稳定更是一种能力;促进*****街道的发展是不可推卸的责任，保*****街道稳定更是不可推卸的责任，实现街道跨越发展是一种贡献，保持社会安定团结更是一种贡献;所以在加快经济发展的同时，务必保持社会稳定。
第五篇：全市镇街党委选出新班子，32镇街“掌门人”亮相
按照我市镇街领导班子换届工作的统一部署，32个镇街近期密集召开党代会，总结五年来的发展历程，描绘未来五年的发展蓝图，并选举产生了新一届党委领导班子。全市镇街党委新班子名单↓↓↓中共莞城街道第四届委员会党委书记：刘林宏党委副书记：陈慧贞(女)、张彤飚、马小其委 员：刘林宏、陈慧贞(女)、张彤飚、马小其、黎石文、吴志恩、张俊华、彭雷、张凯强、叶小敏(女)、李航旭、陈玉东、卢毅中共莞城街道纪委书记：李航旭今后五年发展思路：莞城街道将发挥自身优势，打好文化、教育两张“王牌”，彰显特色魅力，展示城市品格，为东莞建设文化名城发挥核心支撑作用。中共东城街道第十一届委员会党委书记：陈志伟党委副书记：邵宏武、周日佳、吴沛林委员：陈志伟 、邵宏武、周日佳、吴沛林、尹志岗、邓勐彪、袁秀娟(女)、陈协、张建良、黎德庆、张小凯、钱灿光、彭俊中共东城街道纪委书记：邓勐彪今后五年发展思路：东城将深入实施“一城三创五争先”的发展思路，着力打造高品质环境，集聚高层次资源，培育高端化产业，保障高标准民生，引领高水平发展，努力把东城建设成为现代化城市中心区。中共南城街道第十届委员会委员党委书记：陈桂明党委副书记：梁寿如、苏东、徐建文委员：陈桂明、梁寿如、苏东、徐建文、叶洪辉、骆伟东、张小燕(女)、黄向阳、张凌峰、刘丽芬(女)、黄启明、李福全、邵锦炯中共南城街道纪委书记：张凌峰今后五年发展思路：南城主要发展目标为生产总值年均增长8%左右，公共财政收入年均增长8%左右，工商税收总额年均增长10%左右，经济发展继续走在全市前列。争取到2020年，南城拥有国家高新技术企业达100家以上，努力使南城逐步成为区域性科技企业总部基地。中共万江街道第十一届委员会党委书记：吴志刚党委副书记：谭全河、郑晓坚、何日亮委 员：吴志刚、谭全河、郑晓坚、何日亮、邹顺高、陈伟楚、陈创建、叶爱青(女)、莫国庆、黄顺明(女)、肖建成、叶润林、黄建文中共万江街道纪委书记：肖建成今后五年发展思路：万江将围绕“都市水乡、品质万江”的城市定位，做好“服务经济”和“水生态文明”两篇文章。突出抓好“宜居、都市型工业、现代服务业”三个主题，GDP年均增长8%左右。中共大朗镇第十三届委员会党委书记：胡浩举党委副书记：邓卫洪、韩暖渠、覃春委 员：胡浩举、邓卫洪、韩暖渠、覃春、傅秩恩、陈志坚、龚良宝、夏建中、叶淑帆、周浩森、钟杰、刘瑜、甄祯中共大朗镇纪委书记：陈志坚今后五年发展思路：大朗将实施“一核两心三城”发展战略，建设成为东莞中部核心城镇，打造华南科技创新中心、国际毛织产业发展中心，加快建设产业名城、科技新城和幸福小城，到2020年全镇生产总值达到320亿元，进入东莞“第一梯队”。中共寮步镇第十五届委员会党委书记：刘裕昌党委副书记：谢卫东、郑兆鹏、韩巨登委员：刘裕昌、谢卫东、郑兆鹏、韩巨登、尹淦林、叶浩钿、刘雄生、何惠忠、钟应基、祝志超、黄桥沛、梁伟浓、梁桂荣中共寮步镇纪委书记：祝志超今后五年发展思路：寮步将以打造高品质的东莞城市副中心为目标，全面建成产业强、城市美、文化繁荣、社会和谐安定的东莞强镇。力争GDP年均增长8%左右，到2020年迈入“300亿元俱乐部”行列。中共麻涌镇第十四届委员会党委书记：陈建枝党委副书记：黄桥法、薛幼东、陈文龙委 员：陈建枝、黄桥法、薛幼东、陈文龙、郭佳荣、陈俊贵、何云航(女)、麦沛坚、吴楚云、尹 礎、李国庆、叶松晃、张勇中共麻涌镇纪委书记：麦沛坚今后五年发展思路：麻涌将力争五年内引进总投资600亿元的重大项目。推动“互联网 电商”融合发展，加快打造全国电商专业镇，推动粮油产业向深加工方向发展。中共中堂镇第十四届委员会党委书记：尹照容党委副书记：姚铸锐、黎玉岗、黎建波委员：尹照容、姚铸锐、黎玉岗、黎建波、莫汉成、袁雪明(女)、吴剑洪、黎兰芳(女)、张应钦、朱洪光、黎锡浩、陈泽伦、李浩荣中共中堂镇纪委书记：吴剑洪今后五年发展思路：中堂将提升承接产业发展尤其是广州经济辐射的能力。以穗莞深城轨中堂站为核心，规划建设集交通服务、工作、居住、商业等功能为一体的综合商贸区。中共望牛墩镇第十五届委员会党委书记：简任昌党委副书记：叶惠明、陈智武、袁树坚委员：简任昌、叶惠明、陈智武、袁树坚、伦宝明、梁健阳、杜汉雄、周志成、侯岳东、陈志良、赖飞飞(女)、张任权、植旭明中共望牛墩镇纪委书记：侯岳东今后五年发展思路：望牛墩将围绕“生态水乡、休闲小镇”的发展定位，力争未来五年新增15家高新科技企业、30家科技型中小微企业。推动大中企业普遍设立研发机构，打造技术创新示范企业。中共道滘镇第十四届委员会党委书记：邓涛党委副书记：陈旭林、冯彬、丁金诺委员：卢林明、卢耀辉、刘转南、吴炽谦、胡汉平、钟伟明、钟克仔、莫桂华，赖华锋中共道滘镇纪委书记：莫桂华今后五年发展思路：道滘力争“十三五”期间生产总值年均增速达10%以上，到2020年基本形成以新材料、新装备、新能源、新硬件、新医药、新业态为特色和优势的现代产业体系，初步建成区域性创新中心、专业化交易中心、复合型旅游中心“三个中心”。中共洪梅镇第九届委员会党委书记：吴淑萍党委副书记：梁志刚、刘学东、李耀文委员：吴淑萍(女)、梁志刚、刘学东、李耀文、王晖、叶广文、黄成近、张文珍(女)、麦达荣、罗志强、陈进强、谢关明、李玉森中共洪梅镇纪委书记：谢关明今后五年发展思路：洪梅镇将按照“围绕一个中心，突出三个转型，实现五个目标”的工作思路，做大经济、做优环境、做实保障、做好改革、做强党建，全面建成繁荣富足、文明和谐、美丽生态的幸福小康洪梅。中共石龙镇第十五届委员会党委书记：黄贵洪党委副书记：叶建华、林汝辉、王敬波委员：黄贵洪、叶建华、林汝辉、王敬波、周明贵、刘丽权、袁燕霞(女)、刘雄波、黄国权、叶伟均、何荣坚、黎明英、叶振华中共石龙镇纪委书记：周明贵今后五年发展思路：石龙将抢抓东莞火车站和广东(石龙)铁路国际物流基地双引擎新机遇，建设“一带一路”重要节点产城融合示范区，打造国际宜居宜商口岸新城，在新的起点上实现石龙更高水平发展。中共石碣镇第十四届委员会党委书记：罗晓勤党委副书记：张拔海，陈耀林，刘建俊委员：罗晓勤、张拔海、陈耀林、刘建俊、苏惠英(女)、陆宝军、何志伟、陈宝玲(女)、梁秀仪(女)、李纯良、袁检文、唐满全、叶晓山中共石碣镇纪委书记：袁检文今后五年发展思路：石碣将突出区域整合及区域资源整合，积极融入水乡统筹，实现新一轮跨越式发展，GDP年均增速为8%左右，力争到2020年全镇GDP超过200亿元。中共高埗镇第十四届委员会党委书记：严继宗党委副书记：张永艳(女)、莫献来、刘志坚委员：严继宗、张永艳(女)、莫献来、刘志坚、袁灿怀、王居乐、袁莉雯(女)、杨永佳、李旭峰、李建雄、钟晓东、钟浩华、李福全中共高埗镇第十四届纪委书记：王居乐今后五年发展思路：高埗镇将实施产业提升工程、城市提升工程、文明提升工程、农村提升工程、民生提升工程和党建提升工程等“六项工程”，把该镇打造成为市中心区“后花园”。中共沙田镇第十三届委员会党委书记：梁荣业党委副书记：詹志斌、黄丽香(女)、李道军委员：梁荣业、詹志斌、黄丽香(女)、 李道军、陈金水、卢泽新、袁攀、 陈彦、冯庆文、吴庆球、陈锡立、 黄伟文、梁治平中共沙田镇纪委书记：吴庆球今后五年发展思路：镇港将围绕“一港两区三提升”的核心任务，坚定不移推动转型升级，坚定不移维护社会稳定，坚定不移办好民生实事，坚定不移加强党的建设，做大做强做优港口、产业、城市，努力建设现代化生态港湾新城。中共桥头镇第十四届委员会党委书记：莫厚良党委副书记：叶冠强、刘晓冬、邓志辉委员：莫厚良、叶冠强、刘晓冬、邓志辉、邓任洪、陈进昌、邓德安、赖李钦、陈绍文、杜志坚、黎锦波、莫毓斌、冯汉强中共桥头镇纪委书记：陈绍文今后五年发展思路：桥头镇将着力加强供给侧改革，稳增长、调结构、抓创新、优环境、增动力、防风险，努力实现“产业强镇、文化名镇、宜居新城”的发展目标。中共谢岗镇第十三届委员会党委书记：贾贵斌党委副书记：胡毅峰、罗满桥、谢伟平委员：贾贵斌、胡毅峰、罗满桥、谢伟平、洪朝峰、黄润波、黄少雄、吕琳、刘俊全、刘文锋、张桂标、李一龙、徐泽文中共谢岗镇纪委书记：洪朝峰今后五年发展思路：谢岗将以建设“高端制造名镇，现代生态新城”为目标，把该镇建设成为高端装备制造之城、创新创业之城、生态文明之城、平安幸福之城。中共樟木头镇第十五届委员会党委书记：陈灼林党委副书记：周伟森、丁志洪、蔡献军委员：陈灼林、周伟森、丁志洪、蔡献军、王振傍、罗永光、刘玉春(女)、胡珏、王勇、陈建新、蔡俊彬、杨锦辉、刘秀荣中共樟木头镇纪委书记：王振傍今后五年发展思路：樟木头镇继续实施“工商并重、文旅并举、产城融合”发展战略，以提高发展质量和效益为中心，大力推进结构性改革，力争到“十三五”末，地区生产总值达到126亿元，年均增长8%。中共长安镇第十三届委员会党委书记：何绍田党委副书记：郭荣新、李冠洲、张冲委员：何绍田、郭荣新、李冠洲、张冲、陈胜财、方广茂、李福笑、李初雄、张策、王凤霞(女)、叶庆祥、张健和、李燕琴(女)中共长安镇纪委书记：陈胜财今后五年发展思路：长安将实施产业创新、城市创新、制度创新“三大创新”工程，来推动经济发展质量、新型城镇化水平、综合治理能力“三个提升”，力争到2020年生产总值达到600亿元以上。中共常平镇第十四届委员会党委书记：黄庆辉党委副书记：朱默河、孙捷、殷河满委员：黄庆辉、朱默河、孙捷、殷河满、黄景鹏、刘学新、袁兆桂(女)、叶桂平、林景畅、莫伟光、周国柱、黄冠煊、李锐坤中共常平镇纪委书记：叶桂平今后五年发展思路：常平将力争建成科技企业孵化器(加速器)13家以上，其中国家级科技企业孵化器3家以上。努力把城市的知名度变成城市的美誉度，使常平在东莞的兄弟城镇中，在珠三角城市群中，在广九铁路、京九铁路沿线城市中，勇立潮头、脱颖而出，成为明星城市。中共虎门镇第十五届委员会党委书记：叶孔新党委副书记：曲洪淇、谭叙棉、祁耀权委员：叶孔新、曲洪淇、谭叙棉、祁耀权、陈伟文、何文辉、卢任昌、伦楚能、何庆华、陈庆全、王维钢、梁晓晖、邹芳芳(女)中共虎门镇纪委书记：何文辉今后五年发展思路：虎门将重点推进“六大工程”：实施“产业转型升级工程”; 实施“科技创新先导工程”;实施“现代金融培育工程”;实施“品质城市提升工程”;实施“善治虎门建设工程”;实施“基层党建强化工程”。中共石排镇第十三届委员会党委书记：刘学聪党委副书记：翟耀东、王旭深、梁暖光委 员：刘学聪 翟耀东 王旭深 梁暖光 刘丽红(女) 邓柱洪 陈继业 罗建军 黄振忠 巫盛兴 钟炳林 钟浩源 利沛昌中共石排镇纪委书记：刘丽红(女)今后五年发展思路：力争到2020年GDP达104.1亿元，年均增长7%左右;先进制造业成为主导，产业结构不断优化，经济发展方式切实转变，创新驱动发展深入推进;新型城镇化初见成效，用3-5年时间建成滨江新城宜居区。中共东坑镇第十三届委员会党委书记：张耀洪党委副书记：李刚、叶晓华、卢柏波委 员：高佐达、李志军、李进强、袁锦波、曾轶荣、苏沛彬、黄灿坤、蒋锦冰、李灿明。中共东坑镇纪委书记：高佐达今后五年发展思路：东坑将实施“通讯电子产业倍增计划”，推动产业向“专、精、特”发展。该镇将大力打造主业突出的产业品牌，强化主导产业培育，加快省通讯电子科技创新平台建设，以质量赢得竞争新优势。中共凤岗镇第十三届委员会党委书记：朱国和党委副书记：林岚(女)、李惠明、张伟胜委员：朱国和、林岚(女)、李惠明、张伟胜、张仲平、罗永林、李学畴、张新伟、廖玉开、叶汉东、钟庆生、刘哲、黄远文中共凤岗镇纪委书记：叶汉东今后五年发展思路：凤岗将以创新驱动为引领，全面推进产业转型升级，着力建设客侨魅力小镇。推动制造业智能化、高端化，改造提升电子信息、服装等传统优势产业，加快推进其向数字化智能工厂转换。中共清溪镇第十三届委员会党委书记：黄宇富党委副书记：王耀明、李胜堂、黄淦洪委 员：黄宇富、王耀明、李胜堂、黄淦洪、郑振学、贺贤夏、李子标、谢少波、王笑媚(女)、黄惠成、蔡树伟、尹德明、谢文达中共清溪镇纪委书记：郑振学今后五年发展思路：清溪将建设先进制造业强镇、现代服务业重镇、绿色生态旅游名镇;力争成为东莞承接深圳辐射带动的桥头堡、深圳实施“东进战略”的桥头堡。中共企石镇第十三届委员会党委书记：陈福坤党委副书记：熊仕权、姚灿光、潘健委 员：陈福坤、熊仕权、姚灿光、潘健、温志均、杨永成、盛斌林、刘俊廷、李锦荣、潘月光、杨方煜、姚润祥、王少平中共企石镇纪委书记：李锦荣今后五年发展思路：企石将以建设“绿色智慧幸福企石”为目标，主动融入和充分借力市东北发展组团以及市“1 2 9”创新中轴线，强化创新驱动、产城互动、项目带动和镇村联动。中共厚街镇第十四届委员会党委书记：万卓培党委副书记： 蒋亚军、李惠勤、王健文委 员：万卓培、 蒋亚军、李惠勤、王健文、郭建强、杜学民、李慧芬(女)、王树生、傅坚军、陈剑峰、潘建军、刘创胜、陈锦胜中共厚街镇纪委书记：郭建强今后五年发展思路：厚街将全面推进经济建设，强化推动城市品质、生态环境、社会治理能力、城市人文环境、人民幸福指数等“五个提升”，以及全面推进党的建设的“五项工程”。围绕会展、黄金装备、家具等三大产业成立产业发展基金，为企业创新提供金融支撑。中共横沥镇第十二届委员会党委书记：陈锡稳党委副书记：何植尧、赵智佳(女)、黄志明委员：陈锡稳、何植尧、赵智佳(女)、黄志明、叶浩宁、梁新钦、朱柱明、袁邦湖、王永权、陆奕彪、何善通、刘润林、香晓棠(女)中共横沥镇纪委书记：陆奕彪今后五年发展思路：横沥镇将坚持产业兴镇、产业强镇的思路，按照“工业4.0”战略和“东莞制造2025”部署，加快制造业转型升级，重点推进优势模具产业高级化，努力实现“产业总量增大、创新能力增强、二三产业均衡”的目标。中共塘厦镇第十四届委员会党委书记：黄耀成党委副书记：黎雪琴(女)、冯学宸、黄国文委员：黄耀成、黎雪琴(女)、冯学宸、黄国文、杨晓斌、朱仲平、杨翰卿、赵见敏、李智波、许自福、卢满华、黄林、黄婉笑(女)中共塘厦镇纪委书记：卢满华今后五年发展思路：塘厦镇将以建设东莞东南组团中心为工作目标。提出“一城两园三区”的工作思路。“一城”指塘厦镇行政、文化、商业和宜居中心。“两园”指科苑城信息产业园、凤凰科技产业园。“三区”即东南部临深产业集聚发展区、西部生态文化旅游区、北部高铁综合服务区。中共茶山镇第十三届委员会党委书记：谢锦波党委副书记：黎寿康、张立鹤、钟亻愚仔委 员：谢锦波、黎寿康、张立鹤、钟亻愚仔、阮兆强、香兆明、何智斌、陈荏畴、谢庆春、谢伟良、王丽娟(女)、肖汉华、钟伟发中共茶山镇纪委书记：阮兆强今后五年发展思路：茶山将紧紧抓住茶山纳入市中心组团、火车站及地铁站开通等有利机遇，大力实施“一核两区三品牌”战略。“一核”指全力升级镇中心区;“两区”指提升发展南社古村落、伟建工业园两片区;“三品牌”指打响中国食品名镇、创新型经济强镇、省级精神文明创建示范镇三个品牌。中共黄江镇第十四届委员会党委书记：叶锦锐党委副书记：李志东、林沛坚、温泉华委员：叶锦锐、李志东、林沛坚、温泉华、詹振锋、赵东闽、刘志达、徐文钊、谢庆祥、任沛东、叶凤莲(女)、梁伟光、梁沃滔中共黄江镇纪委书记：詹振锋今后五年发展思路：黄江将把增强产业综合竞争力作为转变经济发展方式的重要途径，把承接深圳优质产业转移作为转变经济发展方式的有力支撑，把建设莞深科技创新合作园区作为转变经济发展方式的重大举措，努力建设“先进制造名镇、幸福生态城镇”。中共大岭山镇第十三届委员会党委书记：詹文光党委副书记：麦炽帮、欧阳振球、黄志峰委员：詹文光、麦炽帮、欧阳振球、黄志峰、郭建明、叶美高、韩胜海、黄兆良、蔡培光、李容新、邝志光、杨旭、蔡俊锋中共大岭山镇纪委书记：郭建明今后五年发展思路：大岭山将统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”建设和党的建设，继续努力建设法治、和谐、美丽大岭山，使经济发展更稳健，使城乡发展更协调，使生态环境更优美，使市民生活更幸福，使党的领导更坚强有力。消息来源/全媒体记者 黄尤波本期编辑/林坤明新媒体编辑/陈锦妹欢迎关注微信公众号：东莞日报(dgrb22008278)这里是东莞日报官方公众平台，你不仅可以抢看本土主流资讯、权威公告，还可以紧贴政经脉搏、时代风向。总之一句话：影响你工作生活的那些人那些事，这里应有尽有。↑↑↑长按二维码可识别关注报料/投诉/沟通/合作任何媒体及微信公号若要转载本文，须提前告知本号，获得授权后，请清晰标注出处为“东莞日报”，否则一律举报抄袭并追究法律责任。