吴中区郭巷街道办事处
第一篇：吴中区郭巷街道办事处
吴中区社会保险办事指南
一、征缴结算大厅(1号大厅)
(一)、社会保险登记(社保开户)所需材料：
1、营业执照(原件，附复印件一份)(劳务派遣公司还需
提供《中介许可证》)
2、组织机构代码证(原件，附复印件一份)
3、地方税务部门税务登记证(原件，附复印件一份)
4、法定代表人身份证复印件
5、《四级网络登记用人单位信息证明》
6、社会保险登记表(盖公章)
7、缴纳社会保险费登记表(盖公章)
注：参保单位必须于每年3月10日前按上一自然年度职工工资收入总额申报年度缴费基数(单位可于每年2月初带U盘到社保中心拷贝参保职工工资申报花名册)，逾期未申报的，从4月份起按3月份结算缴费基数的110%及上、下限规定调整基数后进行结算。
(二)、单位员工首次参保
凡单位新增人员未在吴中区参加过社保的(含已退保、已办理异地转出人员)，经审核符合参保和异地转入条件的均应填报《吴中区企业首次参加社会保险人员情况表》，办理首次参保手续。
注：为方便操作和保证数据准确，单位可带U盘拷贝首次参保的电子档格式，纸质首次参加表填写完整并盖章后与U盘一起报送社保经办机构。
(三)、参保人员在吴中区内转移步骤：
1、原单位办理社保中断手续，开具区内转移单;
2、转入单位填写《参加社会保险增加表》，带原单位开具的区内转移单，到社保中心办理转入增加手续。 (四)、失地农民续保
失地农民续保由单位直接填写《企业参加社会保险人员增加表》，到社保中心办理转入增加手续。其中参加过农村合作医疗保险的需先到农村合作医疗科办理合作医疗的转移手续，再由单位带农村合作医疗转移单和增加表办理转入。
(五)、企业参保单位社会保险费征缴：
参保职工个人应缴的社会保险费，由参保单位代扣代缴。
企业参保单位的社会保险费，由地税部门负责征缴。
社保开户成功后，请于次月凭0516+社保单位编号(共11位号码)至税费银行(实现税库银横向联网的银行均可)签订扣缴社保协议。
(六)、单位与员工中断社保关系步骤：
1、至失业保险待遇审核窗口办理退工备案手续。
2、带退工备案登记表、社保关系减少表至业务征缴窗口办理中断社保手续(减少)。
(七)、跨省(跨市、跨统筹区)转移
符合条件：
参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立养老保险关系。
办理程序：
1、新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地社保机构开具的《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(简称《申请表》);
2、新就业地社保机构受理《申请表》、《参保缴费凭证》和《居民身份证》的复印件等相关资料后予以审核。符合转移条件的，在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》(简称《联系函》)，并向参保人员原参保地社保机构发出;
3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》(简称《信息表》)，并将其《信息表》传送给新就业地社保机构，同时办理基金划转手续;
4、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结接续手续。
注：参保人员申请开具《参保缴费凭证》所需材料：《职工养老保险手册》、《医保IC卡》、《居民身份证》和经转出单位盖章、本人签字的《参保职工异地流动参保缴费凭证申请表》。
征缴结算业务联系电话：
65251733 66357751 66356773 65273180 65620518 (八)、农保转城保步骤：
1、先到各镇(区、街道)劳动保障服务中心办理农保和农村合作医疗的转出手续，然后到区农保中心盖章确认;
2、到农保转城保窗口办理农村养老的转入手续;
3、单位填报《企业参加社会保险人员增加表》，同时附报上述转移单，到相应征缴结算窗口办理接续参保手续,由社保业务部门为其接续“城保”。
受理窗口：农保转城保接续窗口
联系电话：65641250
二、待遇支付大厅(2号大厅)
(一)、自谋职业人员参保
1、首次参保所需材料：
(1)、个人档案托管协议
(2)、个人身份证复印件一份
2、个人区外转入吴中区所需材料：
(1)、个人档案托管协议
(2)、个人身份证复印件一份
(3)、个人养老手册
(4)、对方社保机构开具的《参保缴费凭证》
3、区内个人转单位所需材料：
(1)、个人养老手册
(2)、区内转移单(需转出单位、转入单位盖章)
4、个人转出吴中区所需材料：
(1)、个人养老手册、医保IC卡、身份证原件及复印件
(2)、经转出单位盖章、本人签字的《参保职工异地流动参保缴费凭证申请表》
受理窗口：灵活就业人员管理窗口(
1、2号窗口)
联系电话：67077673 (二)、工伤保险有关待遇结付所需材料
1、工伤保险待遇审批所需材料
(1)、工伤保险待遇审批表
(2)、工伤认定书、伤残等级鉴定书
(3)、原始发票、费用清单、出院记录
(4)、病例原件、复印件
(5)、身份证原件、复印件
2、工亡人员供养直系亲属待遇申领所需材料：
(1)、职工工亡证明
(2)、供养直系亲属居民身份证(原件、复印件)
(3)、供养直系亲属与死者关系证明(派出所)
(4)、供养直系亲属无收入来源证明(社区、居(村)委员会)
(5)、处于劳动年龄的供养直系亲属须提供完全丧失劳动能力的鉴定证明(苏州市劳动能力鉴定委员会出具)
受理窗口：工伤生育保险结付窗口(
3、4号窗口)
联系电话：66357223
(三)、生育保险有关待遇结付所需材料
1、符合享受生育保险的女职工生育报销所需材料：
(1)、原始发票
(2)、费用明细清单
(3)、出院记录
(4)、生育保险联系单(镇或街道计生办出具)
(5)、出生医学证明原件、复印件
(6)、就医证卡原件、复印件
(7)、身份证原件、复印件
注：办理时间为产后费用结付之日起6个月内。
2、计划生育手术费结付所需材料：
(1)、节育手术服务联系单(镇或街道计生办出具)
(2)、就医证历卡原件、复印件 (3)、原始发票
(4)、费用明细清单(住院参保职工须提供出院记录)
(5)、身份证原件、复印件
3、失业女职工、参保男职工一次性生育补贴所需材料：
(1)、失业女职工提供《失业保险金领取证》或《劳动手册》、居民身份证、就医证历卡(包括《职工医疗保险证》、《职工医疗保险病历》、《社会保险卡》)、计生部门出具的《生育保险联系单》、新生儿《出生医学证明》、出院小结、费用明细清单、原始发票等材料。
(2)、男职工持本人居民身份证、就医证卡、《结婚证》、配偶居民身份证及户籍所在地街道(镇)出具的配偶无工作单位且无固定收入来源证明、计生部门出具的《生育状况证明》、《流动人口婚育证明》、新生儿《出生医学证明》、出院小结、费用明细清单、原始发票。
受理窗口：工伤生育保险结付窗口(
3、4号窗口)
联系电话：66357223
(四)、养老保险有关待遇结付所需材料
1、办理养老退休审批手续所需材料
(1)、养老手册
(2)、医疗保险IC卡
(3)、退休审批表
(4)、身份证原件
注：(1)办理养老退休审批手续时，同时办理医保退休审批手续。
(2)请于每月6日至25日前来办理。
2、办理职工死亡丧葬抚恤费所需材料
(1)、医疗保险IC卡
(2)、死亡证明(户籍证明或死亡医学证明) (3)、申领人的身份证原件及复印件
(4)、填写参保职工死亡后有关待遇申请表 (单位、公安部门盖章)
3、办理符合供养直系亲属所需材料
(1)、供养直系亲属居民身份证(原件、复印件)
(2)、供养直系亲属与死者关系证明(派出所等)
(3)、供养直系亲属无收入来源证明(社区、村(居)委员会)
(4)、处于劳动年龄的供养直系亲属需提供完全丧失劳动能力的鉴定证明(苏州市劳动能力鉴定委员会出具)
注：申请直系亲属救济费请于每月6日至25日前来办理。
受理窗口：养老保险待遇审核支付窗口(5号窗口)
联系电话：65252383
(五)、医疗保险有关待遇结付流程
1、医疗保险门诊特定项目审批规程
(1)、操作流程图：
(2)、诊断认定医院：
①、恶性肿瘤放、化疗，器官移植后抗排异治疗，重症尿毒症透析等须经苏州市级医院认定。
②、重症精神病须经苏大附一院或广济医院认定。
2、苏州市吴中区职工医疗保险居外就医审批流程
(1)、操作流程图：
(2)、注意事项
①、居外参保人员应妥善保管好报销所需各种凭证，包括全部的门急诊医疗费明细清单、发票、病历(原件及复印件)、住院出院小结等原始材料，并在报销时与本人《职工医疗保险证》、《社会保险卡》等就医证卡一并带来。报销结付时须持卡当面办理，社保经办机构不受理邮寄报销。
②、已通过社会化发放渠道发放个人帐户的退休人员，每一医保年度内发生的门诊医疗费用在个人帐户发放额和地方补充医疗保险自负段400元以内的，不需再回苏报销;超过上述金额需要报销的退休人员凭医保年度内所有门诊医疗费用(包括发放金额和自负段以内的费用)发票等原始材料前来办理。
③、居外参保人员在当地指定医疗机构发生的医疗费用，应在本结算年度内(每年4月1日至次年3月31日)办理审核结付手续，特殊情况下可延长6个月，但医疗费用作为办理结付手续的结算年度发生的费用，按照该年度结付规定处理。
④、已办理居外医疗手续的参保人员，临时回苏州时发生的急、危、重病医疗费用，可凭有关凭证到社保经办机构按规定结付。
⑤、未经批准在外地医院发生的医疗费用，医疗保险基金不予支付。
3、职工医疗保险转外就医审批规程
(1)、操作流程图：
(2)、注意事项
①、转外就医只限于结付住院医疗费用，门诊医疗费用不予结付。
②、只限于转往上海、南京、北京具有专科权威的三级以上当地医保定点医院(本部)。
③、报销时需携带《转院审批表》、《职工医疗保险证》、《职工医疗保险卡》、病历、出院小结、费用明细清单及原始发票。
受理窗口：转外居外及特定门诊审核窗口、医疗费用报
销窗口(
8、9号窗口)
联系电话：65688931
(六)、学生、居民医疗保险申报步骤
1、正常申报学生医保的申报期为每年9月1日至11月20日，直接至户口所在地劳动保障服务中心办理。
2、三个月内的新生儿，至区社保中心申报学生医保需携带户口本、一寸照片1张，填写学生医保申报花名册;属免缴人员需携带免缴证明原件，填写免缴人员花名册。
3、正常申报居民医保的申报期为每年1月10日至3月20日，直接至户口所在地劳动保障服务中心办理。
4、新符合参保条件的居民，至区社保中心申报居民医保需携带户口本、本人身份证、一寸照片1张，填写居民医保人员登记表;属免缴人员需携带免缴证明原件，填写免缴人员花名册。
受理窗口：学生、居民医疗保险申报窗口(
13、14号窗口)
联系电话：65688921
(七)、社会医疗救助、阳光健身卡申报所需材料
1、申办社会医疗救助的人员需携带救助证件(原件、复印件)、医疗救助人员审核表、医保IC卡。
2、每年4月20日至7月20日,参保人员往年帐户余额在3000元以上的,可携带本人身份证、医保IC卡，并填妥阳光健身卡申请表后申办阳光健身卡。
受理窗口：学生、居民医疗保险申报窗口(
13、14号窗口)
联系电话：65688921
(八)、申办医保卡情况说明
1、单位新增参保人员申办医保卡
(1)、单位经办人员在征缴结算窗口办好新增人员参保手续后在《吴中区社会保险卡(IC卡)确认做卡人员名单》(简称《做卡确认单》)上签字确认，然后将此做卡确认单交给发卡窗口后领取《苏州市吴中区非税收入一般缴款书》(简称《缴款书》);
(2)、凭《缴款书》到社保中心建行现金收付窗口交纳医保证历卡工本费;
(3)、凭建行签章确认的《缴款书》到发卡窗口领取收据与《做卡确认单》;
(4)、一个月后，凭签章确认的《 做卡确认单》领取养老手册、医保证历卡。
2、灵活就业人员申办医保卡
(1)、灵活就业人员在灵活就业人员保险窗口办好参保手续后在《做卡确认单》上签字确认,然后将此《做卡确认单》交给发卡窗口后领取《缴款书》;
(2)、凭《缴款书》到社保中心建行现金收付窗口交纳医保证历卡工本费;
(3)、凭建行签章确认的《缴款书》到发卡窗口领取收款收据与《做卡确认单》;
(4)、一个月后，凭签章确认的《做卡确认单》领取养老手册、医保证历卡。
3、重做卡申办
(1)、参保人员凭个人有效身份证明原件(身份证或户口)到发卡窗口申请做卡,并在《做卡确认单》上签字确认后领取《缴款书》;
(2)、凭《缴款书》到社保中心建行现金收付窗口交纳医保证历卡工本费;
(3)、凭建行签章确认的《缴款书》到发卡窗口领取收款收据与《做卡确认单》;
(4)、10天后，凭签章确认的《做卡确认单》及本人身份证领取医保IC卡。
注：
1、城镇职工、学生、居民医保IC卡15元/张，病历3元/套;农村合作医疗保险医保IC卡10元/张;
2、委托他人挂失、申办医保IC卡的，须出示参保职工本人 及受托代办人的有效身份证明原件。
受理窗口：IC卡业务、文本资料发放窗口(
16、17号窗口)
联系电话：65621163
(九)、职工终止或解除劳动合同后办理退工及失业保险金审核手续：
1、用人单位办理退工手续所需材料:
(1)、用人单位填写并盖公章的《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》一式三份及数据U盘;
(2)、按要求在“签订、续订、终止或解除劳动合同期限情况”栏填写退工原因、时间、单位名称并加盖单位公章的《就业登记证》;
(3)、用人单位与劳动者签订的劳动合同书;
2、单位办理退工手续后，至失业保险经办机构办理失业保险金待遇审核所需材料：
(1)、填写的《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》三份;
(2)、单位终止或解除劳动合同证明;
(3)、《就业登记证》;
(4)、《职工养老保险手册》;
(5)、劳动合同书;
(6)、职工档案;
(7)、其他相关材料;
受理窗口：失业保险审核退工窗口
联系电话：65628545
(十)、投诉举报
医保定点单位违规问题与社保中心工作人员服务态度的投诉、举报。
受理窗口：综合管理科
联系电话：67077671
第二篇：街道办事处街道政协工作总结
XX区政协委员南湖小组现有委员二十一人，分布在提案联谊会、经济委员会、社会委员会等各个界别，街道设一名联络员，协助区政协做好会议期间及委员平时的日常工作，贯彻落实区政协布置的各项工作任务，发挥委员政治协商、参政议政、民主监督的作用。 今年的主要工作有正面几个方面：
一是继续做好委员进社区活动，开展“123工程”，即每年在街道帮扶一个社区，办两件好事、实事，帮助三户困难家庭。今年以来已经组织两次委员深入到和平社区视察和调研，与部份社区居民进行座谈，广泛听取社区居民的诉求，了解社情民意。
二是组织了三次委员社区讲堂活动，邀请了三位帀政协委员分别深入到文锦社区、嘉北社区，利用休息时间，以讲堂的形式，传播知识、传播文化、传播文明，受到社区居民的一致好评。
三是邀请部份委员参加街道社区体制改革听证会，虚心征求他们的意见和建议，发挥他们参政议政的作用。
四是两次邀请部份委员参加街道纪工委的明查暗访，检查窗口单位的行风、作风，主动接受委员们的民主监督。
五是组织委员对社区的三户困难家庭进行两次慰问，由委员们自掏腰包，从精神和物质上给予关心和支持。受帮扶的家庭也主动向委员们汇报了家庭情况，对委员的帮助心存感激，表示要好好的工作学习，回报社会。 根据XX区上级部门的工作安排和要求，在街道党工委的正确领导和部署下，文体站今年在普及群众文化及全民健身方面做了大量的工作，并取得较好的成绩。总结如下：
一、加强队伍建设
在各社区活动中心定期举办舞蹈培训，训练了大批社区舞蹈爱好者，并组建团队参加了今年的外来青工文体节和市“鹏城金秋”等比赛。 合唱队伍持续发展，一直保持参加全国赛时的水平，形成良好的动态循环，并做好随时参加各类比赛的准备。
二、充分发挥社团力量
今年文体站充分发挥社团力量，组织文艺爱好者及文艺队伍参加了第九届外来青工文体节及第十一届“鹏城金秋”社区文化艺术节，共获得市级奖项11个，其中包括3个节目优秀奖、1个优秀个人奖以及1银6铜。
顺利举办“幸福南粤、美丽罗湖”专项文艺演出，共组织120多名演员参与，观众达1500人。
三、抓好文艺作品创作，获省、区级奖项
舞之恋舞蹈队在经过长时间的排练，水平有了质的提升，其作品《盼归》参加广东省文艺作品评选获舞蹈类二等奖。
在XX区排舞比赛中，由东门文体站组建的队伍荣获XX区“十佳”团队的称号。
四、积极组织体育活动 文体站积极发动社区人群参与体育锻炼，组队参加了区乒乓球赛、健身路径比赛、“好日子”健步走及国民体质测试等活动，共有896人次参与了今年的体育赛事。
在社区中大力推广手杖操培训，共有256人参与，并组成了一支优秀队伍准备参加11月上旬XX区手杖操比赛。
五、加强图书馆管理，发挥文化传播作用
东门街道共有八个社区图书馆，坚持以每周6天每天6小时的模式对群众开放，并设有小学生作业活动场所，为社区民众提供便利，受益群众达31170人次。
XX区政协委员南湖小组现有委员二十一人，分布在提案联谊会、经济委员会、社会委员会等各个界别，街道设一名联络员，协助区政协做好会议期间及委员平时的日常工作，贯彻落实区政协布置的各项工作任务，发挥委员政治协商、参政议政、民主监督的作用。 今年的主要工作有正面几个方面：
一是继续做好委员进社区活动，开展“123工程”，即每年在街道帮扶一个社区，办两件好事、实事，帮助三户困难家庭。今年以来已经组织两次委员深入到和平社区视察和调研，与部份社区居民进行座谈，广泛听取社区居民的诉求，了解社情民意。
二是组织了三次委员社区讲堂活动，邀请了三位帀政协委员分别深入到文锦社区、嘉北社区，利用休息时间，以讲堂的形式，传播知识、传播文化、传播文明，受到社区居民的一致好评。 三是邀请部份委员参加街道社区体制改革听证会，虚心征求他们的意见和建议，发挥他们参政议政的作用。
四是两次邀请部份委员参加街道纪工委的明查暗访，检查窗口单位的行风、作风，主动接受委员们的民主监督。
五是组织委员对社区的三户困难家庭进行两次慰问，由委员们自掏腰包，从精神和物质上给予关心和支持。受帮扶的家庭也主动向委员们汇报了家庭情况，对委员的帮助心存感激，表示要好好的工作学习，回报社会。
城管科在街道党工委、办事处的正确领导和上级业务部门的指导下，认真落实市、区、街道城市管理工作的各项要求，深入细致地做好各项工作，突出抓好迎接市市容环境综合考核工作，努力促进街道城市管理工作朝属地化、常态化、精细化的良性轨道上发展，较好地完成了各项工作任务。
一、2013年完成的主要工作情况
(一)全力以赴做好迎接市市容环境综合考核工作
一是及时发现和解决迎考中的重点、难点问题。一般问题力求自己解决，发现重点、难点问题及时向分管领导汇报，并提出了合理化建议，取得了街道办党工委和办事处领导的高度重视和大力支持，迎考工作列入了党工委的议事日程，李映中书记对考核工作多次提出具体要求，蔡文华副主任经常到辖区和现场检查指导工作;此外，今年，为加强街道办辖区内城市管理工作，环卫、爱卫、园林绿化和市容秩序增加了投入(包括木头龙和海鹏大院环境整治、绿化测绘、绿化补苗等)，为解决存在的主要问题提供了可靠的保证。
二是注重总结经验，不断改进工作方法。今年我们每月定期分析迎考形势，看到自己成绩的同时，更加注重查找自身的问题，研究改进的措施。采取了“走出去”、“请进来”的工作方法，既向上级业务部门虚心请教，也向成绩较好的兄弟单位学习。为充分发挥科室每个工作人员的作用，采取了科室外勤人员分社区包干负责的办法。针对考核中城中村和菜市场的环卫爱卫检查、社区公园的绿化检查、部分路段的小广告检查易扣分的实际，科室人员督促保洁、管养单位采取定人、定位、定时、定责任重点加强的方法。
三是加强团结协作，确保取得好的成效。今年，尤其是第
二、第三季度，我们非常注重加强团结协作，科室人员无特殊情况，考核期间不仅不能休假(补休)，而且每天要提前1小时上班，按照每人所负责社区的分工，抓好工作的落实;同时加强与执法队和社区工作站的沟通协调，齐抓共管，形成了内部合力;此外，考核期间，尤其是暗检期间，我们还加强与环卫保洁公司、绿化管养公司和市容秩序“外包”公司的联动，互相支持、互相配合，形成了外部合力;内外结合，取得了较好的效果。第二季度市容环境综合考核取得了全区第5名、全市原特区内32个街道办的第14名的成绩。
(二)以考核促管理，全面推进城市管理工作
一是城市管理工作朝常态化、精细化、属地化转变。按照区“城管进社区”的工作要求，城管科工作人员和各社区工作站卫生专干通过每日巡查，监督、检查各社区范围内爱卫、环卫、园林绿化和市容秩序等工作落实情况;城管科指导、督促、检查、考核、验收6个中标管养单位的工作，抓好日常动态管理，切实提高街道辖区内的市容环境综合管理水平。
二是坚持不懈地解决突出的热点、难点问题，想方设法地消除城市管理工作的不利因素。针对街道辖区作为XX区，存在人口密度大、基础设施落后，突发的环卫、爱卫、园林绿化事件多的情况，及时报告，果断处置。今年，共清理了木头龙小区、海鹏大院卫生死角及教育新村、水库新村前无单位管理的下水道等10多处，清理因树木倒在市政道路堵塞交通的事故3起，清理暴露垃圾和偷倒装修垃圾40余车约140吨，维修花池70多个，清除小广告4万余张。
三是及时处理各类城管数字化网案件和各类信访案件。截止10月30日，共处理数字化城管网案件1200余宗，处理各类信访案件20余宗。 四是做好辖区的绿化美化工作。不仅督促管养单位加强市政公共绿地的管养，还和社区工作站一起动员各小区积极开展“园林式、花园式小区”创建活动;此外，按照区《美丽罗湖绿化提升工作实施方案(2013-2015)》中2013年任务，完成了东湖中学的绿化改造工作;按照区城管局的通知要求，为做好2014年的绿地养护招标采购工作，完成了对辖区内市政公共绿地和纳入市市容环境综合考核住宅小区的社区公园进行测绘的工作。 (三)深入开展“清洁深圳月”活动
为响应全国爱卫会每年4月份开展“爱国卫生月”活动的号召，XX市、XX区爱卫会决定开展第26届“清洁深圳月”活动，组织开展群众性爱国卫生运动。我街道办事处在区爱卫办的指导下：
一是开展形式多样的健康卫生教育和除害防病专项宣传活动。广泛动员市民群众积极参与“清洁深圳月”活动，据统计，全辖区出专栏11板，发宣传单3000余份。
二是动员各社区工作站、辖区单位、住户和行业单位全面整治环境卫生。在区爱卫办的指导下，整治蚊蝇孳生地37处，控制了蚊蝇滋生地，发放鼠药220公斤、灭蟑螂毒饵1300小包，开展了“灭鼠灭蟑”工作;消灭了易被忽视的环境卫生死角、城中村、公园、道路等地积存的垃圾，较好地解决了辖区环境卫生中存在的突出问题，强化了辖区居民卫生意识，全面提升了环境卫生整体水平。
三是加强组织协调，集中清理各区域卫生。动员辖区内各级机关、企事业单位、各类住宅小区、城中村、物业小区、临街门店和广大居民群众480人次，积极行动，集中清理各自区域卫生。 (四)着力打造良好的宜居宜业环境
1、做好宜居社区的建设工作。一是积极做好参加广东省宜居社区的申报工作。今年8月份，在各社区工作站申报和通过市人居委验收的基础上，街道办还专门投入7000元聘请专业影视公司为翠锦、翠岭社区制作了申报录像;二是积极配合区环保水务局和相关设计单位完成了翠岭、翠平和愉天3个社区宜居工程申报立项的前期工作，并组织对拟立项的项目进行了公示。
二是做好创建节水型小区工作。根据区节排水中心下达的任务，今年我街道要完成创建1个节水型小区的任务，目前已经选定华达园一期和泊林花园两个条件相对成熟的小区开展节水小区创建工作，已进行调查摸底、宣传发动工作、有关软硬件建设和完成申报工作，并通过区环保水务局初步验收，现等待市考核验收。
三是做好垃圾分类改革试点工作。翠竹苑、逸翠园、高标住宅小区和新港鸿花园4个住宅小区的垃圾减量分类工作试点已经全部建成并进入正常运行阶段，试点工作经验得到市、区城管局肯定。
四是加强犬只管理工作。针对辖区内住宅小区多、居民违法养犬投诉多的情况，今年，我们继续加强养犬管理工作。一方面加强文明养犬宣传，提高居民文明养犬、安全养犬的自觉性，另一方面利用“XX区养犬管理信息系统”平台，积极为犬只主人办理养犬登记、交纳管理费提供便利，犬只上牌登记率全区第一，登记养犬只总数1548只。 (五)全面落实“三防”工作
一是进一步修订完善了《翠竹街道办防洪防风抢险预案》。根据区“三防”部门的要求，3月份，我们结合街道辖区内的实际情况，在广泛调查研究和征求意见的基础上，组织修订了《翠竹街道办防洪防风抢险预案》，并及时下发各社区工作站、股份公司和机关各科室。 二是做好内涝点和危险边坡风险隐患点的排查工作。根据市、区要求，上半年，先后两次逐点反复梳理排查街道辖区内的内涝点和危险边坡，评估危害程度。确定东湖丽苑14栋北侧边坡为街道辖区内的重点监控危险边坡隐患点，水田一街、雅园立交桥底、文锦北路与田贝四路交汇处为街道辖区内的重点监控内涝隐患点。
三是做好“三防”值班工作。在暴雨期间，严格落实值班制度，值班人员24小时在岗在位，密切掌握雨情动态，加强内涝点和危险边坡的巡查。今年，在数次暴雨过程中，街道辖区内未发生严重内涝积水情况，未发生财物受损情况，未发生人员伤亡情况，重点监控危险边坡隐患点情况总体稳定。
四是及时上报并协助排除好危险边坡隐患的工作。2013年6月24日上午，辖区内东门北路2081号竹园宾馆宿舍楼2栋南侧挡墙发生了塌陷，我们接到情况后，迅速赶到现场并及时向分管领导和区“三防”办报告。区委倪泽望书记、区政府贺海涛区长、区委李映中常委亲自到现场检查指导，按照区委、区政府的要求，为确保人民群众的生命安全，24日城管科在叶志伟书记、蔡文华副主任的指挥下组织28户住户一人不漏撤离楼房，期间做好撤离人员的解释工作和思想工作，加强了对现场的巡查、管理，协助区住建局对楼房进行检测和区“三防”办对边坡进行应急加固工作，7月1日经专业人员应急加固、专业人员确认安全后，组织所有住户搬回家住。得到了区领导的充分肯定和人民群众的好评。 (六)认真做好辖区轨道交通建设的协调工作
一是按照《XX区2013年轨道交通工程建设责任书》的任务积极推进地铁7号线田贝站、洪湖站建设的协调工作。
二是按照区重建局的要求积极做好东湖立交及XX市东部过境高速公路连接线工程的协调工作。
第三篇：街道办事处
石家庄市桥东区人民政府XXXX街道办事处(2011.09～2014.9)
2011年9月，编制X 名，其中行政编制X名，事业编制X 名，司法编制X 名，工勤编制X 名;设书记X名，主任X名，副书记X名，副主任X名;设立X个科室，行政办公室、城区综合管理科，计划生育科、民政科、文化体育科、财政所、委办经济办公室、司法所、劳动保障事务所、安监站。至2014年9月，行政编制X名，事业编制X名，司法编制X名，工勤编制X名，劳保事业编制X名;设书记X名，主任X名，副书记X名，副主任X名;设立X个科室，行政办公室、城区综合管理科，计划生育科、民政科、文化体育科、财政所、委办经济办公室、司法所、劳动保障事务所、安监站;下辖X个社区居委会。机关驻地：X.X路X.X号。2014年9月23日，因石家庄市区划调整，整建制划转至X.X区。
主
任
XXX
(2006.06～200X.X)
副主任
XXX
(2006.06～200X.X)
行政办公室
主任(科长)
XXX
(2006.06～200X.X)
计划生育科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 民政科
科长
XXX
(2006.06～200X.X)
城区综合管理科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 文化体育科
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 财政所
科长
XXX
(2006.06～200X.X) 委办经济办公室
主任
XXX
(2006.06～200X.X) 司法所
所长
XXX
(2006.06～200X.X) 劳动保障事务所
所长
XXX
(2006.06～200X.X) 安监站
站长
XXX
(2006.06～200X.X)
第四篇：街道办事处工作总结-街道办事处工作总结 街道办事处18年工作总结及18年工作谋划
街道办事处工作总结-街道办事处工作总结 街道办事处2018年工作总结及2018年工作谋划
街道办事处工作总结
**街道办事处2016年工作总结及2016年工作谋划
类似范文：城关街道2016上半年工作总结及下半年工作设想
今年以来，**路街道提出了以“六新”干部集聚正能量，促进街道作风大转变,加快推进“新曙光”建设步伐的总目标，围绕全区“工业振兴、城建提升、商贸繁荣、环境一流”总要求，构建东部商业核心区，打造城市商业综合体，做大中国文字文化产业园，全面建设创新型
特色社区。下面就2016年工作总结及2016年工作谋划汇报如下：
一、创新经济发展新思路，实现街道经济飞跃新常态
在区委区政府的正确领导下，曙光路街道始终把招商引资和项目建设放在经济发展工作的第一位，并结合实际从提升服务质量着手，着重提高招商引资质量，不断加大项目开发力度，使街道经济发展再上新台阶。
一是有力有序，各项指标齐头并进。办事处全年税收任务479万元，截至11月份已完成区级财税收入572万元，占全年任务的119%;省外资金全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，占全年任务的113%;固定资产投资全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成全年任务;社会消费品零售额全年任务亿元，截止11月份已完成亿元，预计12月份完成12亿元。
二是主动出击，招商引资硕果累累。街道在招商工作中立足一个“勤”，
着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道班子成员放弃多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我区招商政策及优势，经过不懈努力，目前共引进各类企业22家，其中商贸企业14家，工业企业2家，建筑企业3家，电子商务完成3家。
三是强化跟踪，重点项目有序推进。保利影视文化广场项目投资总额约20亿元人民币，目前完成了土地证办理并启动了开工建设;沃森速冻海鲜物流园项目集食品速冻、冷藏、物流配送为一体，项目建成后预计年可形成税收1000万元，实现2000余人就业，目前项目一期冷库已完成招商，其中入驻大客户30户，小客户70余户，并投入使用，配送
…………
长效机制。
二是以为民务实为根本，解决群众最切身的利益。辖区老年人较多，行动不方便，针对这一问题，街道对辖区路
面进行了大面积硬化，在辖区老年人经常活动的地方增设了爱心长椅，供老年人使用，以社区党支部为支点，协调居民暖气安装事宜，让居民得到了最根本的实惠。
三是以拓展为民服务项目为载体，加大社区服务力度。便民服务是安民心工程，街道在去年平原社区、曙光社区、文博社区相继改造便民服务大厅的基础上，今年又在区委组织部的协同帮助下，对老年人口居多的盘庚东社区综合服务站进行了集中改造，目前,盘庚东社区已经成为集图书、文体、多媒体教育、日间照料中心等为一体的多功能服务型社区。现在曙光路街道所辖四个社区已经成为服务功能齐全，服务方式全面的人性化服务型社区，得到了居民群众的一致好评。
四、集聚群众生活新需求，全力推进社会管理新形态
一是脚踏实地，环境卫生创建工作攀越新高峰。今年结合全市创卫复审工
作，先后牵头联合工商、城管、环卫等多家部门，对永安街、曙光路、盘庚街等重点区域进行了多次综合整治，在永安街与平原路设置临时果蔬摊群点，从根本上破解了小区占道经营问题，取得明显成效。今年还为辖区新增不锈钢垃圾箱30个，新增水泥垃圾箱85个，修补水泥垃圾箱137个，购买塑料垃圾箱550个，硬化居民区地面面积30000平方米，绿化居民区面积2000平方米，4个社区粉刷墙面共110000平方米，在红旗渠广场东北角、永明路北段菜地、皮革厂倒塌房三处共建围挡846平方米，油漆辖区沿街门店500余个等。城区环境得到了明显的改善。
二是拓宽渠道，广开门路促进居民就业有保障。今年街道积极促进就业，确保就业形势稳定，新增岗位800个，安置失业人员2475人，“4050”261人，培训失业人员426人，新增养老保险参保50人，劳务输出188人，提前完成上级下达的各项目标。
三是落实政策，切实确保困难群众基本生活权益。今年为辖区94位80岁以上老人办理了老龄津贴。街道办事处工作总结不定期走访调查，了解掌握各社区低保户的最近情况，确保低保金用在最急需帮助的困难居民,做到应保尽保。截止10月份底为我辖区42户低收入家庭办理了低保。在保障性住房方面，充分利用社区工作人员了解社区居民基本情况的优势，由社区初审后报街道民政办进行二次审核，确保低收入家庭住房困难居民的居住条件得到逐步改善，截止10月份底为我辖区25户居民办理了保障性住房的申请。截止10月底为3人低保困难家庭提供了医疗救助，减轻了他们的经济负担，解决了他们的后顾之忧。 2016年5月19日“慈善日”在两馆为我辖区困难残疾人和行动不便的老人，结合区慈善总会为他们发放轮椅13辆。
第五篇：“街道办事处计划”街道工作计划(精)（大全）
“街道办事处计划”街道工作计划
文章简介：2009年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府2009年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展;树立和落实科学的…2009年是是新西岗建设关键一年。我们工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻区委十一届七次全会和区政府2009年一次全会精神，提高领导发展的能力，坚持以结构调整为主线，以项目建设为核心，以招商引资为动力，以环境创优为保障，全面推进街道经济发展;树立和落实科学的发展观，深化街区环境和“数字化社区”建设，完善社区服务体系和公共卫生体系，努力提供更多的公共产品和服务;强化社会保障体系，增加就业岗位，帮扶弱势群体，进一步提高居民生活水平，形成**地区和谐社会的良好局面。
一、主要工作任务
1、以**物流园区建设为契机，继续强化固定资产投资对经济增长的拉动作用。充分利用区政府开发建设物流园区的有利时机,把**物流园区建设作为经济增长点的突破口，按照“改造、补充、引进、争取”的发展思路和党工委工作目标，举全街之力，配合区政府做好旧房拆迁和辅助项目以及周边三产项目的招商补位工作，使之尽快发挥对**地区的集聚和辐射效应。
2、加快经济结构调整步伐、增强可持续发展能力。进一步转变观念，与时俱进，完善和发展产业结构，发挥资源优势;努力引进外埠企业。年内实现财政收入按可比口径确保增长10%，生产总值增长15%，固定资产投资15000万元,实际使用外资600万美元，引进外埠企业15户，外埠资金18000万元，新增私营企业40户，个体工商户300户，完成高新技术产品产值5000万元，高科技项目7个，开发新产品5项。
3、深化经济体制改革，大力发展民营经济。要以产权明晰、防止国有资产流失、维护职工权益为目标，深化企业产权制度改革，今年要确保完成改制企业2户。大力发展民营经济，坚持“多服务少干预，多扶持少指令”的原则，真正实现在政治上平等、在经营上放开、在管理上放手，使民营经济在品类规模上全面快速发展。
4、全力做好为民办实事项目。从“两从”的角度出发，把为民办实事作为一种理念，贯穿到办事处的日常工作中去。今年着力做好街道微机室、电子图书室、环卫工人休息室、残疾人康复训练中心、新工人村七栋楼宇间环境整治工程、部分社区居委会办公服务用房装修扩建、创业技能促进中心携手便民服务社、社区居民大学等八项为民办实事项目和社会事业项目。要求各部门认真抓好项目落实工作，尤其要落实好群众反映强烈，急需解决的项目，要按照责任分工和时间进度表，逐项抓好落实，把好事做实，把实事办好。
5、全面加强社区建设、切实提高社区服务水平。一是要做好香荣社区居委会办公服务用房的建设工作，工人村社区、虹桥社区做好修缮和装修工作;有计划的配备硬件设备，使6个社区的办公条件基本达到区民政局要求的标准，按照智能型社区要求，积极争取财政扶持，对6个社区进行网络升级，使6个社区的数字化办公条件有明显改善。二是要做好第六届社区居委会的换届选举工作，新一届的社区干部在年龄、文化、政治素质等方面都要适合新型社区的要求。采取多种形式对社区干部进行培训,坚持定期考核制度，不断提高社区干部队伍的整体素质。要创新适合社区向“五型”方向发展的工作机制和运行体系。三是进一步规范携手便民服务社的管理，深化市场化运作途径和内容，增强社区服务透明度;向居民定期发行《社区简报》，让居民及时了解和掌握社区动态，加强沟通和联系。充分发挥楼组长、志愿者队伍及中介组织作用，进一步完善社区服务网络，整合社区服务中心大楼的现有资源，使社区服务工作深入到楼院。筹备成立社区居民大学，同时，将儿童教育基地品牌做专做精。四是健全社区保障体系，深化社区公共服务社与经常性社会捐助工作，再成立1-2个爱心超市或救助超市，增加公共服务社新的服务项目，力争50%的社员投身到项目建设中来。五是争取财政支持，在香锦广场设立一所自助网亭，实现社区居民自主上网查询、网上交费等功能。六是认真做好双拥共建和残联工作，上半年对社区双拥专干进行一次业务培训，提高业务素质，增强共建意识，并成立**街道社区双拥便民服务网点1个;建立**残疾人康复训练中心，充分发挥社区残疾专职委员的作用，对辖区残疾人进行登记、建册、录入微机，实现网络化管理。七是按照“星光”计划的要求，上半年对辖区内6处建身路径进行全面检修，有计划的增设新的建身器材，丰富居民活动内容。规范社区文体活动队伍，全年举办社区大型文艺活动10场。八是加大再就业工作力度。结合街道实际，制定出以援助大龄就业困难人员为重点，以加大小额贷款力度、扩大岗位挖掘范围、强化技能培训与岗位安置相结合的培训目标为主要内容，加强基础资源管理，全面促进再就业工作。积极争得市区扶持资金，鼓励扶持下岗失业人员自主创业，年内推出自主创业先进典型2-3个，净增就业岗位2800个，提供公益性岗位139个，确保实现就业2300人，培训各类人员360人，新建再就业基地2个，创建充分就业社区2个，安置大龄困难人员150人。强化再就业工作宣传意识，年内组织2次较有影响的用工信息发布会。
6、加大城管卫生工作力度。一是积极参加区“市容杯”竞赛活动，力争前三名。二是继续保持环境卫生市级先进，力争“四连冠”，加大对楼道扫保人员的管理力度，出台楼道扫保人员管理规定，坚持对扫保人员进行业绩考核，每月检查考核一次，每季召开一次环境卫生工作意见反馈会，邀请社区居民参与讲评，群众举报环境卫生问题查处率达到100%。。三是“除四害”工作达到国家规定标准，做好“健康街道”、“健康社区”迎检工作，力争50%社区达到“健康社区”标准。四是做好树木、花草的养护，防治病虫害，做到早预防、早治理。五是协调区城建局对新工人村七栋楼周边2000平方米地段进行治理，力争对35间小平房和海防街罐头宿舍进行搬迁改造，消除消防隐患。六是积极做好安全和防台防汛工作，确保全年无重大事故，认真落实上级有关部门的要求，定期对辖区内的行业单位进行安全检查，积极开展安全常识教育，确保一方平安。结合街道实际制定防台防汛预案，成立防台防汛突击队，做好各种物资准备工作;冬季除雪工作纳入日常考核管理，强化责任意识，保证群众出行方便。
7、深入开展人口与计划生育优质服务工作。一是以“婚育新风进万家”为载体，年内计划在社区分别开展“青春期、更年期、男性健康和预防艾滋病知识”讲座6次。二是加强健康教育工作，年内计划搞健康教育相关讲座10次;开展预防流行病、高血压、艾滋病等相关知识的宣传活动，提高全民健康意识。三是强化计划生育依法管理。认真贯彻落实《中国人口法》和《辽宁省计划生育条例》，不断提高计划生育依法行政能力与管理水平，落实计划生育行政执法责任制，确保行政执法准确率100%。四是加强社区和物业小区计生工作。以创建“示范物业小区”活动为载体，抓好香海、金海2个物业小区计生工作和物业小区基础档案建设，确保计划生育工作重心下移到物业小区。五是进一步提高计生信息微机化管理服务水平。
8、全力做好社会保障和社会稳定工作。关注弱势群体生活，低保工作要进行阳光下操作，增强透明度，实现应保尽保，确保低保金按时足额发放。大力帮扶困难群体，完善爱心超市、救助超市等载体，健全经常性社会救助体系。认真做好信访工作，依法信访，依法治访，全年进京去省上访控制为零，市以上重信重访控制为零，信访老户工作到位率100%;年内成立社会矛盾调解中心，民间纠纷调解率100%，调解成功率98%，防止矛盾激化率100%，两劳释解人员帮教率100%。今年要集中一定财力解决一批历史遗留问题，切实维护群众的利益。制定和完善街道突发公共事件应急处置总体预案，全力做好安全生产、安全施工和安全防火工作，消除各类事故隐患，确保全年无重、特大事故发生。
9、进一步加强服务型机关建设。一是结合机关、社区干部的思想和工作实际以及街道调整后的发展需要，在机关中树立“有一必争、有旗必夺”工作意识，开展争创“一流科室、一流业绩”的两创活动具体方案另定，要高起点、高标准的确定本科室，本岗位的工作目标。发扬团结拼搏、艰苦奋斗的优良作风,围绕创建最佳经济软环境，转变工作作风，进一步深化政务、居务公开内容，规范办事程序，扩大服务范围，改善服务态度，创造最佳业绩，街道将设立创新工作激励奖方案另订，激发机关干部创新工作的积极性和创造性，切实提高街道办事处的执政能力，在群众中树立廉洁高效的服务型机关新形象。二是坚持以人为本，全面提高干部素质。要重点增强机关和社区干部的“五种能力”，即发展创新能力、业务能力、化解矛盾和解决问题能力、协调能力和服务能力。在加强理论培训的基础上，强化机关和社区干部实用知识技能培训，全力打造一支业务精、素质高的干部队伍。街道将利用机关政治学习日穿插搞一些实用知识技能培训，让大家多方面、多门类的掌握一些专业技术知识，提高业务水平和工作能力。同时还将有重点、有针对性的开展一些“岗位练兵”、“技能比武”竞赛活动，并将学习素质提高与机关建设相结合，与考核评优相结合。三是进一步改善方式方法，坚持依法行政，不断提高行政效能和服务水平。结合地区发展实际，深入开展调研，加强工作方式方法研究，街道办事处要求每个机关干部年内自选课题，写出一篇调查报告或与工作相关的文章，确保在管理各项社会事务过程中，始终做到科学、依法、民主管理，不断提升街道办事处的行政能力和服务水平。
二、做好工作的几点要求
1、要明确工作目标，抓好责任落实。要认真学习贯彻区委十一届七次全会精神和街道党工委05年的工作报告，明确工作任务和各项要求，切实增强紧迫感和使命感，坚定信心，以更加振奋的精神和忘我的工作态度，苦干实干，坚决完成任务。各部门要按照各自的职责分工，对党工委工作报告和办事处的工作计划中提出的工作目标和工作任务要逐条分解，制定出本部门具体的实施方案和工作措施。按照层级负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓好落实。
2、要切实转变作风，提高工作效率。各部门要按照党工委确定的目标，高标准、高起点、高质量地开展工作，要站在全局的高度加强协调配合，坚决克服推诿扯皮和形式主义，要发扬**精神，敢于挑起重担，敢于承担责任，工作不推诿，不拖沓，树立雷厉风行、齐心协力和“马上就办”的工作作风。要敢于批评，赏罚分明，不搞好人主义。要经常深入基层，开展调查研究，为基层解决问题，不断提高服务水平和决策水平。
3、要加强督察督办，严格责任追究。在认真分解任务计划的基础上，要加大督查和监察力度，要针对经济工作的重点项目、为民办实事项目、社区建设等全街重点工作开展专项督查，根据各月份工作重点的不同和工作实际的需要，开展不定期督查，确保各项任务按期，保质保量完成。要严格责任追究制度，政务督查和行政监察的结果都要进行公示，对于无正当理由没有完成任务的干部，造成重大失误负有责任的干部、失职渎职的干部，要追究工作责任，按照街道奖惩考核规定，论责任大小进行严肃处理。**街道办事处二〇〇五年二月二十一日