班子民主生活会报告单
报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《班子民主生活会报告单》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：班子民主生活会报告单
班子民主生活会情况报告
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领导班子专题民主生活会情况报告
按照先进性教育第二阶段的安排，我公司于9月8日召开领导班子专题民主生活会，大家对照先进性标准，深刻剖析存在的问题，开展批评与自我批评。由于准备充分，思想重视，生活会开成一个团结交心的会议、鼓劲加油的会议、凝聚力量的会议，收到明显的效果。
一、会前认真准备，立足自我教育。为了高质量的开好民主生活会，领导班子成员在加强理论学习的基础上，在领导干部、中层干部、党员、群众四个层面广泛征求到的意见，进行认真的分析思考。特别是班子成员广泛开展了谈心交心活动。大家坦诚相待，就思想、工作、生活等方面交换了意见，在亲切、坦诚的沟通中达成共识。在此基础上，每位班子成员根据征求到的意见建议，结合工作实际，深入思考，立足自我教育，认真撰写了党性分析材料，经过逐级把关，反复修改，保证了4名班子成员都写出高质量的党性分析材料。这些为开好专题民主生活会奠定了扎实的基础。
二、会上坦诚相见，深刻查找问题。生活会上大家敞开
1思想，畅所欲言，通过认真的批评与自我批评，查找了领导班子及成员存在的六个方面问题：一是对理论学习重视不够;二是班子成员需进一步团结;三是决策程序不够严密，缺乏落实措施和追究制度;四是对工作部署多，协调多，提要求多，抓实、抓细、抓具体的实干精神不够。五是深入一线不够，与员工交流的少，各项活动开展的少;六是凝聚力不强，不能形成合力。在查找分析问题时，党政正职主动承担责任，班子成员推功揽过，同志间互相提醒，互相激励，班子成员深有感触的说，参加这样的民主生活会，每个人的发言都是一次党性教育。
三、会后抓好整改，明确努力方向。通过召开专题民主生活会，班子成员进一步统一思想，明确今后努力方向，在四个方面形成共识：一是进一步加强政治业务理论学习，不断增强党性修养，建设学习型、专家型、复合型党委班子。二是自觉遵守党的纪律，维护领导班子团结统一，形成整体合力。三是进一步改进作风，拓宽工作思路，加大工作力度，扎扎实实推进企业各项工作取得实实在在效果。四是加强民主集中制建设，发扬批评自我批评作风，扩大和畅通发扬党内民主和群众监督的渠道。
集团公司巡视检查组组长贺占林同志参加了会议。贺书记在讲话中，对班子生活会体现出的：重视程度高、思想准备充分，查摆问题标准高等特点给予充分肯定，并对抓好二阶段后几个环节的工作提出要求。
二00五年九月十二日
第二篇：党政班子民主生活会情况报告
区党委：
根据区的要求，结合本单位工作实际，XX于2009年5月25日召开了党政班子民主生活会，现将会议情况汇报如下：
一、民主生活会的准备情况
为确保民主生活会质量，会前办事处党政班子各成员在思想上作了充分地准备，紧密联系个人思想和工作实际，进行认真思考、深刻剖析，并广泛征求意见，班子成员之间也就工作状况、存在的问题交换了意见，每位班子成员都结合实际认真地撰写了发言材料，为民主生活会的召开奠定了坚实的基础。
二、民主生活会基本情况
党政班子民主生活会于2009年5月25日下午15点召开，参加人员为党政班子成员及人大、政协、老干部代表各一人。会议由党工委书记主持，各班子成员认真开展了批评与自我批评。在自我批评中，每位班子成员都能客观地评价自己，正确地对待自己存在的问题和不足。在互相批评中，大家本着对党、对同志高度负责的态度，认真诚恳地为对方指出了存在的主要问题和不足，每位班子成员都虚心接受了大家提出的意见和建议，并对自己存在的问题和不足明确了今后努力的方向。自我批评的发言简要概括如下：
XX：
1、学习上不够深入，理论运用不够灵活;
2、干部
作风建设上抓的不够细致，有些工作督导不到位;
3、工作亮点上抓的不够，攻克难点上效率有待提高。
XX：
1、关心同志们程度上不够;
2、工作中有冷热病的现象。
XX：
1、学习不够努力，缺乏持之以恒的精神和理论系统学习;
2、思想创新不够;
3、理论联系实际不够。
XX：
1、理论学习不够深入，没有系统掌握;
2、工作创新方法不够，缺乏闯劲。
XX：
1、学习上不够到位;
2、工作上再努力，多向群众学习，工作要更扎实;
3、纪律上再加强。
XX：
1、自我要求，自我约束上灵活性不够到位;
2、机关管理制度执行上有不到位的情况;
3、学习不够，工作中存在应变表达能力不够的情况;
4、汇报不够，与其它班子成员交流不够。
XX：
1、学习上不够;
2、思想作风上对自己要求不严，有推一推，动一动的现象。
XX：
1、学习上存在不少不足，对自己要求不是很高，有些认识还不够到位;
2、工作上作为包村领导，对农村改革发展综合试验区建设工作指导不够。
XX：
1、思想解放程度不够;
2、主动服务意识不够。 XX：
1、学习与实际工作结合不够;
2、系统学习不多;
3、思想解放与实际工作存在差距。
XX：
1、分管工作还达不到科学发展观的要求;
2、个人工作上来说有时不够主动;
3、对分管人员要求不够严格，
造成战斗力不强;
4、工作平平，应对复杂局面的能力还很差。
XX：
1、思想观念上还有些陈旧;
2、开拓进取精神不够;
3、工作上还不够出色。
三、民主生活会的特点
这次民主生活会会前准备充分，会议质量很高，各班子成员能认真严肃开展自我批评、诚心诚意地帮助他人总结经验教训。不论是个人工作中存在的问题，还是班子建设中存在的问题都能深入剖析，查找原因，并制定了今后学习、工作的改进措施。大家一致认为这次民主生活会有利于大家修正错误，增进团结，从而更好的开展今后的工作。
XX工作委员会
2009年5月25日
第三篇：领导班子民主生活会报告
文章标题：领导班子民主生活会报告
为全面贯彻全县领导干部大会暨党风廉政建设工作会议精神，加强我局领导班子党风廉政建设，根据县委《关于组织召开领导班子民主生活会的通知》要求，我局党组于2006年9月20日召开党组会议就班子民主生活会的召开专题进行了研究部署。为开好这次民主生活会，班子成员在总结过去局领导班子所取得的成绩
的同时，与干部进行了个别座谈，认真剖析了领导班子中所存在的问题和对班子的建议意见。总的认为，现在的局领导班子团结务实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。但在肯定成绩的同时，班子成员和干部对领导班子存在的一些问题也进行了认真反思和检查，提出了一些意见和建议，在这次民主生活会上，将进一步深刻检查和剖析，使今后的努力方向更加明确。现将有关情况报告如下：
一、基本情况：
今年，县委根据工作需要，对我局领导班子作了新的调整，乡镇调入了新党组书记、局长，保留两名党组成员，新班子各成员都具有从事专业法律工作的经历，年龄最大44岁，最小31岁，平均年龄37岁，文化程度都在大专以上，可以讲，这一届领导班子是一个年轻化、专业化的班子。
二、班子建设情况：
司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作：
(一)加强团结，增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度，保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”，成员自觉维护和支持“班长”工作，着眼全局，树立一盘棋思想，相互支持、相互配合，分工不分家，确保班子整体优势得到充分发挥。
(二)统揽全局，增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。注重抓大事、抓重点、抓协调，司法行政工作千头万绪，我们注重找准影响大局的关键问题，集中精力去抓好。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作，特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。
(三)率先垂范，增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用，给全体干部做出榜样，增强了班子的号召力。一是带头学习“三个代表”重要思想，学习法律、法规，增强了政治和业务工作的指导性，用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题;二是带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政，人人做到自重、自省、自警、自励;三是带头工作。班子成员人人把心思放在工作上，精力倾注在工作上，力气花在工作上，起到了表率作用;四是带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚，班子成员以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，发挥了率先垂范作用。
通过抓局领导班子建设，司法行政各项工作任务以科学发展观为统领，顺利完成了我县的“四五”普法和依法治理工作，“五五”普法的启动稳步推进，维护稳定、人民调解和安置帮教工作抓得扎实，面向广大人民群众的律师公证、基层法律服务、法律援助等工作卓有成效。
三、存在问题与不足
(一)领导班子自身理论学习抓的不紧，系统地学习政治理论方面比较欠缺，学习制度没有充分落实;班子成员及机关全体法律专业知识需进一步提高。
(二)深入基层调查研究和指导基层开展司法行政工作力度不够，协调政府相关部门开展普法和依法治区工作需进一步加强。
(三)思想政治工作和干部的纪律作风需进一步加强。召集干部职工开会较少，对干部职工的政治学习和纪律要求抓得不够紧，对制订了各项制度抓落实上做得不够好。
四、整改意见
1、加强政治理论和业务知识学习。班子及成员的学习要按年初制定的学习计划和学习制度认真抓好各种专题的学习，要进一步完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好”三个代表”重要思想，增强实践”三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期法律法规业务知识培训，请有关专家讲课，以加强干部的法律法规业务知识。
2、加强思想政治工作，切实提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习。班子成员与干部交心谈心要形成制度化，随时掌握干部的思想动态，保持班子成员之间、领导与干部之间思想上的统一。
3、进一步建立和完善机关工作制度，加强机关的“局风”建设，加强干部的纪律作风要求，要制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，完善现有各项制度并抓好落实，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。
4、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，加强党风廉政警示教育各种材料的学习和思考，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。
好形象，提高司法局的知名度。
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第四篇：乡镇班子民主生活会情况报告1
############年民主生活会
情 况 总 结
中共########党委
####年#月#日
根据沙党组发【####】72号《关于以“改进作风》解放思想、跨越发展”为主题认真开好####各级党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求，########党内民主生活会于####年#月#日召开。在民主生活会开展期间，乡党委、政府班子对照去年在民主生活会期间提出的意见进行了反馈，对今年乡党委、政府及班子成员在思想作风、工作作风、民主集中制建设、廉洁自律、干部选拔任用等方面存在的问题，在一定范围内发放征求意见表，广泛征求了党员、干部群众的意见，基本找准了存在的问题。并针对这些存在的问题，班子和班子成员均撰写了对照检查发言材料，通过听汇报，找问题，提意见等方式，较好地完成了民主生活会的各项内容，效果显著。
一、精心组织，认真开展批评与自我批评活动
在会上班子与个人认真开展了主题为“工作作风和思想作风方面存在的问题”的批评与自我批评自查自纠活动，围绕在实际工作中查找出的问题和征求到的意见，展开了认真
而严肃的批评与自我批评活动。首先，自己逐个进行自我批评，然后以同志提的方式进行了相互间的批评，其目的是为了减少工作中的“肓区”，做到提出一个、帮助一个，找出一个问题，解决一个问题。对实际工作中出现的问题，坚持不遮掩、不护短、不怕伤击到情面，直言不讳，坦诚相见，诚心诚意，以真正帮助同志，找出问题，改正错误，解决问题，以人为善的态度和坚持以“惩前毖后、治病救人”的原则，开展批评与自我批评，切实做到了有意见讲在当面，批评帮助入情入理。只有把工作中有失误、有问题的地方找出来，才能知道自己的工作方法和决策有没有与农民的实际情况、困难相顶触，才能在以后的工作中加以改正，使之有效的推动工作，取得成效，才能更好地为人民服务，为我乡的改革、稳定与发展而努力工作。
二、民主生活会取得的主要成效
一是通过召开民主生活会，达到自我剖析的目的。批评与自我批评是相互领导、相互促进的;在民主生活会期间，自我批评时个人能坚持不护短、不遮掩的态度，达到真正自摆自查的目的，相互批评大家都能直言不讳、坦诚相见、诚心诚意地进行相互间的批评与自我批评，把意见讲在当面，提高自我剖析的透明度，避免减少工作的失误，促进了相互间的团结和统一，防止和抵制了各种腐败思想的侵蚀，增强了党性原则，提高了班子成员之间的战斗力和凝聚力，使同
志之间真正能够自觉地揭露班子成员内部存在的种种矛盾和问题，分清了实际工作的是与非、得与失、功与过，进一步坚定地树立了领导干部发挥优点、克服缺点、坚持真理、修正错误的态度。
二是通过召开民主生活会，树立了正确的奋斗目标，促进了相互间的团结。通过开展批评与自我批评，弄清了工作思路，使大家认识到思想错误的存在对工作的危害性，做到了对于错误一定要批评，不讲情面，帮助犯错误的同志吸取经验教训，能勇敢的拿起批评与自我批评这个武器，敢于揭露他人和自己工作中出现的错误，对出现的问题以交流思想、交换看法、积极引导、沟通感情的方式，加以教育改正，消除了彼此间的隔阂，本着帮助同志、改进工作的原则，讲党性，用实事说话，以理服人，以情动人，使整个会议在坦诚、轻松、严肃的气氛中进行。
三是通过召开民主生活会明确了是非标准。以党的基本路线、方针、政策为检验是非的标准，使党员干部在重大原则性问题上，树立了坚定的政治立场和政治信念，纠正过去那种正确的不敢坚持、错误的不敢抵制或重大原则性问题上不敢管、不愿管、不会管的思想倾向性问题，尤其是在反对民族分裂主义和非法宗教活动这个大是大非问题上认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，坚持了马克思主义无神论观点，共产党人不信仰宗教、不参与宗教活动的政治立场。
四是通过召开民主生活会进一步树立实事求是的态度。批评与自我批评要根据事实说话，要有证据，不能凭主观印象，捕风捉影，道听途说，更不允许捏造材料，打击报复。改变了过去在批评自己时轻描淡写，避重就轻，接受批评时讳疾就医，批评领导或同志时相互吹捧，只讲优点不说缺点，批评说成希望的态度，把开展批评与自我批评提高到一个讲政治的高度来认真对待，克服了个人主义，好人主义，自由主义，做到了讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲真理不讲面子，使这次民主生活会切实把党的好传统贯穿始终，达到了预期的目的。
第五篇：局领导班子民主生活会报告
按照让组发[2008]12号文件要求，我局认真研究，制定方案，会前做好充分准备，会中认真查摆，会后整改提高，本次民主生活会开得非常成功，取得了意想不到的效果。
一、会前准备情况
(一)会前学习动员，统一思想
会前安排了3天左右的时间，认真学习十七大报告、《中国共产党章程》，支部书记杨*讲党
课，认真研究、体会市委七届三次全会和区委七届四次全会提出的新任务、新要求和新举措，深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，树立和落实正确的政绩观，紧密联系本单位实际，认真查找不适应、不符合科学发展观要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题;
(二)廉政从政八方面进行自查自纠
按照市、区纪委、组织部部署，班子成员带头讲党性、重品行、作表率和厉行勤俭节约、反对奢侈浪费为主题，对照中央和省市委关于领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费行为的有关规定，认真查找在廉洁自律、厉行勤俭节约、反对奢侈浪费方面存在的突出问题，教育和督促各级领导干部带头讲党性、重品行、作表率，始终保持政治上的坚定性，实践社会主义核心价值体系，时时处处体现领导干部应有的先进性和示范性。
班子成员、党员领导干部没有违反廉政从政八方面的规定，即：(1)没有违反规定公款出国(境)旅游问题;(2)没有违反规定超标配备使用小汽车问题;(3)没有超标准使用办公用房或豪华装修问题;(4)没有多占家庭住房、违规购买经济适用房、违规享受住房补贴、利用公款装修个人住房、违规违法收受房屋等问题;(5)没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受嫁娶事宜收钱敛财等问题;(6)有无违反《党政机关工作人员个人证券投资行为的若干规定》，利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易行为;(7)没有放任、纵容配偶、子女利用自身职权和职务影响经商办企业或谋取不正当利益问题;(8)没有违规插手招标投资、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利问题。
(三)广泛征求意见
针对这次民主生活会，会前我局制定《让胡路区环境保护局班子民主生活会征求意见卡》22份，对班子集体从思想政治建设、领导工作能力、工作实绩三大方面十五个小方面是好、比较好、差进行了广泛征求意见，100%认为好!
(四)班子成员之间进行了谈心谈话活动
班子成员相互谈心谈话和自我深刻反思等方法，认真查找差距和不足。主要从德、能、勤、绩、廉五个大方面，分解12个小方面进行谈心、谈话。主要是从优点、不足给予客观、公正的评价，七人共征求上来33条建议，每人都针对自己的不足逐一制定了改进措施。
二、会议情况：
由于杨*参加区中心组学习，原定于2008年6月20日下午1:30召开班子民主生活会，改在6月23日下午召开，参加会议的有杨*，张**，杨**，李同波，王金艳，董**，记录赵海洪。(毛凤丽病假)
(一)批评自我批评情况：
(1)董**自我批评：理论学习放松，认为自己年龄大了;业务知识不够精、不够细;为企业服务的耐心不够，有急躁情绪;态度有不尊重领导的地方;开拓精神不够，要多联系群众。
李同波发言：董姐工作中比较情绪化，要发挥好协调作用。
王金艳发言：要加强业务学习，克服工作中的情绪化。
张**发言：董**性格上有欠缺，工作中情绪化严重;虽然岁数大了，但不要有“船到码头、车到站”的感觉。
杨**发言：董姐业务比较精通，希望在以后的工作中与同志们搞好关系，团结同志。
杨*发言：思想认识要进一步提高; 在工作中要发挥承下启下的作用。
(2)李同波自我批评：工作业务不精;学习上不够主动，不够深入;缺少创新意识;领导方法不恰当，工作安排过满，批评多、表扬少，主观上对自己要求不严，责任心不强。
董**发言：从部队到地方的结合不好，工作作风转变的比较慢。
张**发言：同波工作很要强，但工作重要讲究方法。
杨**发言：进入工作角色快，工作认真，希望工作中尽快适应地方的工作情况。
杨*发言: 业务进入角色快，敢干碰硬，但脾气有时急躁，工作中注意方式、方法，班子成员内部要加强协调。
(3)王金艳自我批评：对手下压担子力度要加大;业务素质要加强;工作作风方面存在“懒”“浮”的问题;进一步提高服务质量;办事存在拖拉、效率不高的问题。
董**发言：王局工作进入角色快。建议工作中调动工作人员的积极性。
李同波发言：工作有条理、有序，网站建得比较好，希望把建设局好的作风带到环保局。
张**发言：自我素养很高，工作比较积极
，希望在今后的工作中发挥长处大胆工作。
杨**发言：王局到局里管理办公室，各方面都很有起色，希望在工作中不要强调岁数大，对工作要敢干敢负责。
杨*发言：班子成员中唯一一个没有车的副局长，胸怀比较宽广。建议：对手下人该压担子压担子，该批评的批评;不能总不批评;业务方面还需解放思想。
(4)张
**自我批评：有时有点“懒”，例如问题分析不够、不善于总结;监测人员素质培训提高一直没有进行;工作效率不是很高，工作程序不是十分合理流畅，影响工作效率的提高;对工作人员要求不够严格;学习上不够深入，细致。
董**发言：工作步伐应快些。
李同波发言：工作中张局能稳中求精、求胜、紧张有序、在全局的工作中起到了很重要的作用，不足之处要加强业务培训工作。
王金艳发言：工作比较稳，工作量大;建议：注意培养业务骨干，防止工作断层出现。
杨**发言：张局今年的工作量比较大，经常下基层，负责监测，项目审批等多项工作。在今后的工作中，希望帮助班子掌好舵，稳住架，多出力。
杨*发言：张局在全局工作中，起到了定盘星的作用，工作稳，业务精。建议：在工作中，加强业务培训工作，不能出现断层;工作中要给手下人压担子。
(5)杨*自我批评：承蒙大家的帮助，今年上半年的全局非常出色，污染源普查、环境监测、环境监察等项工作都取得了非常好的成绩，感谢大家的巨大付出，总结一下自己的突出问题有：
业务工作中有时粗、有细;工作中有时情绪烦躁;转变思想观念，当好“班长”不是“家长”;业务学习需要加强;工作中注意方式、方法。
董**发言：要当好“班长”。
李同波发言：杨局长来了以后，局里的工作有很多亮点，不足是注意工作方式。
王金艳发言：提升了环保局的地位，不足的是脾气有些急躁，不要总是把“负责人”挂在嘴上，既然组织把你放在这个位置，就是对你的信任。
张**发言：省、市、区领导对局今年的工作评价都很高，职工的文化生活搞得有声有色，不足之处是处理问题应因时因地，脾气“急中带酸”，容易影响同志间的感情。
杨**发言：杨局抓工作能抓住重点、亮点。建议：工作中防止浮躁，沉下心来把环保工作做好。
(6)杨**自我批评：脾气有时急躁;学习缺少主动性、积极性、不够深刻、系统;思想上不够解放，创新能力
要加强;工作上不上进，只求完成任务、不求好;监察工作业务培训要加强。
董**发言：提正科后，工作上有很大提高;不足的是有时脾气急躁。
李同波发言：业务比较精，要善于传授他人。
王金艳发言：业务精通，素质全面，是个严肃认真的人。
张**发言：非常优秀，工作出类拔萃、工作方式、方法要加强。
杨*发言：业务水平比较优秀，不足之处脾气急躁，业务工作抓得不够深。
杨*总结发言：这次班子民主生活会，开得很成功，大家能够推心置腹、客观、公正地开展批评与自我批评。希望大家在今后的工作中，改正不足，努力工作。
(二)民主生活会特点
1、找准问题、突出重点。
认真查找领导班子和领导干部在深入贯彻落实科学发展观，讲党性、重品行、作表率方面存在的差距和不足，围绕深入贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式和完善社会主义市场经济体制，查找在加强和改善宏观调控、推进改革开放和自主创新、优化经济结构和提高经济增长质量、加强节能减排和生态环境保护、重视民生和促进社会和谐等方面的思想差距和具体问题，对照上级要求和征求到的意见，深刻剖析思想根源。
2、坚持标准、确保质量。要严格按照《让胡路区各系统领导班子召开民主生活会的有关规定》的要求，精心组织，规范运作。认真查找存在的突出问题，总结经验教训，明确努力方向。对于廉洁从政的八个方面的情况要逐条对照检查，做出具体说明，实事求是地查找存在的问题，不能避重就轻或回避问题，对存在的问题要逐项落实整改措施。在对照检查的基础上，认真填写《专题民主生活会自查自纠情况申报表》，并在本部门范围内进行了公示，广泛接受群众的监督。
3、高度重视，加强指导我单位把开好这次民主生活会，作为加强领导班子思想政治建设，进一步提高党员干部廉洁从政意识的一项重要措施，切实抓紧抓好。 “一把手”要发挥第一责任人的作用，认真抓好了会前准备、会中查摆、会后整改等各环节的工作;针对班子成员的不同特点开展谈心谈话活动，带头自我检查和剖析，带头开展批评和自我批评，特别是要在积极引导班子成员开展批评和自我批评上下功夫。