社区20xx年工作总结
工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《社区20xx年工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：社区20xx年工作总结
20xx年工作总结及20xx年工作思路
20xx年，全县交通运输干部职工以民主评议政风行风建设
为抓手，加快转变思想观念、发展方式、管理理念、服务内涵和工作作风，完成交通运输固定资产投资 万元，为经济社会发展提供了有力支撑。
一、项目建设超常推进。实行重点项目领导包联制度、重点
项目跟踪督办制度、重点项目联席会议制度，做到了一个项目、一个领导、一个专班、一抓到底，加快推动了项目建设。
二、行业管理安全规范。在全省率先开展安全生产“网格化”
管理，定期开展安全检查，重点对客运站场、长途客运车和危化品运输车辆进行抽检，未发生重大客运和水上安全事故，实现连
续 年无重大安全事故，连续 年水上交通安全零事故;统一旅游客车标志，启用旅游客车专段号牌;全县所有长途客车、危货品车辆上全部安装GPS，深入开展“打非治违”活动。
三、行风建设成效显著。始终坚持评议主题贴近发展，评议
主体贴近群众，评议内容贴近实际，行评工作被评为优秀等次。全县共编发《便民服务手册》 本、《行评简报》31期 万多份，
发布信息 多条、稿件 余篇，发放问卷调查表、征求意见函 万份，走访座谈服务对象 万人，收集意见建议 条，制定整改措施 条，集中开展了规范出租汽车行业管理、规范公交行业管理提升服务水平、规范治理超限超载、“打非治违”、农村公路安保设施大会战五大专项整治活动，全力抓好整改落实。
四、行业服务水平逐步提升。以更好地服务群众安全、舒适、便捷出行为出发点和落脚点，对 城区 出租汽车实行了“错峰交班”，在清明期间开通扫墓公交专线车 班次，中高考期间开展“爱心助考”活动免费服务考生 多人次，在 城区开展了争创“十佳的哥的姐”、“十佳公交车驾驶员”活动，受到群众的一致好评和广泛赞誉。同时，优化调整公交线路 条，更新公交车 辆，新建公交车调度亭 个，公交车站棚、站台 个，进一步扩大了服务覆盖面。
五、党风廉政建设深入推进。认真开展党风廉政宣教月、廉政文化进机关、效能风暴等活动，不断深化“阳光示范工程”建设和交通工程建设领域专项治理，努力培育干净、干事文化，确保了项目建设不出事、出成果、见成效。
六、服务大局勇担重任。积极配合参与“三城”同创工作，认真办理县长专线，政府十件实事、人大建议和政协提案，办结率100%，见面率100%，代表委员满意率100%;在公交车上播
报社会治安综合管理宣传语，被作为先进典型在全省推广，努力维护行业稳定，促进社会和谐。
虽然交通运输事业发展取得了一定成绩，但仍然存在一些问题，主要表现在：交通项目建设融资难问题日益凸显，制约了交通基础设施建设;农村公路建设需求很大，现有农村公路不能满足群众出行需求;城县客运服务水平不高，公共交通基础设施仍需完善。
20xx年，全县交通运输系统干部职工将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步解放思想、深化改革、创新机制，不断强化政府主导作用，加快转变交通运输发展方式，努力破解融资瓶颈，完成所有项目前期工作。
在发展理念上，更加注重构建综合交通运输体系。一是逐步完善通道网络。二是加快枢纽节点建设，重点推进城北客运站、物流园区、公交枢纽站等客货运输枢纽建设。
在基础设施建设上，更加注重关注民生。进一步落实公交优先政策，加大公交民生事业投入，完善公交站台、站棚，公交回车场等基础设施建设，改善公交服务环境;加快通村公路连接线、断头路、循环线建设，新建通村公路，解决农村群众便捷出行问题;继续开展农村公路安保建设大会战，实施危桥改造、渡改桥工程，保障人民群众安全出行。
在提升交通服务水平上，更加注重以人为本。推进安全生产网格化建设，确保人民群众生命财产安全;进一步引导客货运输车辆提档升级，完善客运站场便民配套设施，推行微笑服务，提升道路客运服务水平;加强公路超限治理，加强道路环境综合整治，确保道路畅通;在出租汽车、公交车等窗口行业开展文明创建，加强从业人员培训教育，开展提升服务水平专项整治，提升行业形象。
在加强交通行业管理上，更加注重改革创新。完善企业管理机制、从业人员考评制度等，严格从业人员准入关口，建立出租汽车行业管理新机制。根据城县发展和群众出行需要，编制新的适应经济社会发展的 中心城区公交发展专项规划，优化 城区公交线路布局，开启中心城区公交发展新篇章。
围绕中心工作，更加注重团体建设。积极开展廉政机关创建，实行党风廉政、计划生育“一票否决”制，努力营造风清气正、求真务实、创先争优的工作环境;实行事业单位绩效工资改革，加快效能型机关建设;充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩文体活动，促进交通运输和谐发展。
第二篇：商贸20XX年工作总结暨20XX年发展规划
商贸20XX年工作总结暨20XX年发展规划
时光飞逝，岁月如歌，虽然时间总是不够用但对于时间来说，每个人都很公平;一转眼荣基商贸已经走过了7个年头，感谢上帝，因为我的好处不在他以外;感谢我的团队，因为这个世界没有完美的个人，只有完美的团队;感恩所有公司合作的厂商以及合作伙伴，因你们是我公司发展道路当中的坚强后盾;感谢我的竞争对手，因为强者都是从激烈的战火中脱颖而出;为了实现我公司2020第二个五年计划(集团化公司)和2025第三个五年计划(水电光多位一体集团化智慧平台)，我们不敢松懈一刻，牢记使命，不忘初心，同心合意，为再铸新的晋商辉煌而努力奋斗!
20XX年对于荣基商贸来说是具有里程碑意义的一年，我们先后组建了：物流配送中心(对原有车辆进行更换)、荣恩商贸、迦南灯饰等初步成型具有综合型的商贸公司，在原有的品牌下20XX年又强强合作：移动照明上市第一品牌：金莱特照明;防触电插座领导者：良工插座;美科照明、博西尼电工、叛逆者数码电子等，以及各种家居商业灯饰照明产品;20XX年我公司合作品牌销量又一次实现新的跨越：荣誉金莱特20XX全国百强经销商、双鹿电池山西地级城市销售第
一、良工插座5个月创造销售奇迹(更点燃良工插座山西地区第一把火焰)、佳格LED球泡销量全省名列前茅等等，赢得了山西省业内同行业高度赞誉，奠定了全省及全国同行业坚实发展基础;我们更迈开了产品单一向多元化发展的第一步!20XX年我公司总体销售实现连续7年增长趋势，物流配送中心先后围绕市场促销多达10多次，取得了销售增长和客户数量增长的双丰收，月星店面(荣恩商贸)也同比往年以百分之50左右的销量递增，迦南灯饰从7月试营业到年底也突破新的销售更赢得新的客户资源!20XX年公司内部开会约20次左右，围绕双鹿电池促销战役多次，双鹿电池市场门店广告及促销活动费用高达将近10万，围绕市场其它品牌先后也多次促销活动，20XX年我们发展的帐幕不断向外延伸：以王进林经理为带头的南五县乡镇市场进一步得到开拓，基本实现每个县城有一个大客户多个小客户，乡镇市场基本实现全覆盖局面;市区是我公司的革命根据地：以李天保经理为带头的市区市场更实现新的跨越，所有的光环背后都凝聚着我们的泪水和汗水，感恩所有帮助荣基商贸的朋友!
20XX我们整装再出发!在原有的规划当中进一步优化：1:逐渐进入股份制发展的步伐，公司内部进行调整;引进具有时代发展眼光人才(内部文员，业务精英等)2:引领山西省兄弟城市同行业抱团发展(成立联盟或商会);3:逐渐优化原有商业模式(供大于求的局面)优化我公司供给侧改革的方案;4:加大国内外对口公司及品牌合作(走出去，迎进来)，继续淘汰拦阻公司发展的绊脚石产品，迎进具有时代发展和对公司发展有益处品牌;5:加大和优化团队建设(增加具有正能量时代眼光的人才、淘汰满有负能量懒惰的人)，继续迎进90后以及00后拥有梦想的年轻人一起创业(因为天下为公)!
让我们为实现中国2020全面小康社会而努力奋斗吧，也为山西荣基商贸有限公司实现后两个五年计划而努力奋斗吧!
——山西荣基商贸有限公司
总经理：许学磊
第三篇：xx小学20xx--20xx年工作计划
xx小学20xx—20xx学年第一学期
工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，坚持社会主义办学方向，以特色学校创建为重点，转变教育思想，面向全体学生，培养学生创新意识，改革教学方法，规范师生行为，加强学校管理，争创一流学校。
二、学校概括分析
1、学校基本情况分析
(1)教师基本情况 学校共有xx名教师，其中本科学历x人，大专学历x人，中师学历x人，学历达标率为100%;全体教师爱生乐教，勤恳工作，忠诚于党的教育事业。
(2)学生基本情况 本学期我校共有学生 xx人，一年级 x人，二年级x人，三年级x人，四年级x人，五年级x人。他们遵守纪律，认真学习，团结同学，尊敬师长，热爱班级体，积极参加学校、班级的各项活动，助人为乐，学习成绩不断提高。
2 、各项工作现状分析
(1)德育工作 上学期学校狠抓了德育工作，学校利用升旗仪式、少先队活动和体育、文艺活动，对学生进行德育教育，各班利用班队活动，社会公益活动对学生进行德育教育，任教师结合教材经常地给予学生德育教育，学生在良好习惯的养成上进步非常快，良好的校风已初步形成。
(2)教学工作 全体教师认真工作，勤勤恳恳地抓教学，大多数教师工作成绩优秀，个别由于多种原因，成绩稍差。学校在教学上制定了奖惩制度，切实把教学工作放在中心位置。
(3)教研教改工作 学校划分三个教研组，开展一系列教研活动。每学期必须组织的活动有听课评课活动。
(4)劳技教育方面 学校重视劳动技术教育，正常开设劳动课，培养了学生动手动脑能力。
(5)安全工作方面 学校成立安全工作领导小组，由校长任组长，有专人负责安全工作。时刻把安全工作放在各项工作首位。对学生进行一系列安全教育，层层落实安全责任制。
(6)充分发挥少先队的带头作用，学校经常开展少先队活动，以少先队带动班级、学校各方面的学生工作。
(7)后勤工作：为师生提供了良好的服务，提出了“为教学服务、为教师服务、为学生服务”的口号，并落到实处，加强了学校财务管理，将有限资金用于教学。
(8)全体教师能坚持政治学习、业务学习，学习党的各项方针、政策，不断提高政治思想觉悟，能落实教师职业道德规范，师德水平较高。
(9)在教师培养与提高方面，我校已有9名教师达专科以上水平，有8名教师还在参加本科培训学习，其他教师也积极参加进修学习，继续教育工作开展较好。
三、办学方向
(1)全面贯彻党的教育方针，打造优质的教师队伍，整体提高教师素质;形成规范的教学常规，和谐整个教学管理;实抓均衡的学生发展，全面提高教育教学质量，促进学生全面发展，培养合格人才，争创一流学校。
(2)学校长远发展目标：
实施素质教育，培养学生能力，使学生主动发展、全面发展;提高教师自身业务素质，不断更新教育观念;改善办学条件，优化育人环境，优化教学手段，设备配置合理完善;提高教学成绩，力争全镇第一。逐步形成特色鲜明的学校。
(3)近期发展目标
加强学校规范化管理，起点要高;育人环境改善，标准要实;课堂教学改革，观念要新;教育教学质量要不断提高，力争本学年内继续保持全镇教育教学先进单位。
四、本学期各项工作的具体任务及目标
(1)加强学校德育工作，把育人放在教学工作的首位，“学校无小事，事事有教育”，全体教师要牢牢把握“学高为师，身正为范”的教育理念，为人师表，潜移默化地影响学生，学校各项工作围绕德育这个中心去开展。
(2)教学工作是学校工作的主旋律，本学期狠抓课堂教学这一主阵地，向课堂40分钟要效益;进一步完善教学常规检查制度，严格落实教学常规，规范教学行为，努力提高教学质量，使各年级各科成绩达到中上游水平。
(3)抓好教研教改工作，努力改革教学方法，学习和借鉴先进的教学方法，科研兴教，大面积提高教学质量，进一步缩短学科之间、班级之间的差距。
(4)体育卫生工作，继续保持上一学期的体育卫生工作传统，上好“两操一课”，使环境整洁，学生人人会两操，环境卫生检查制度化。
(5)上好劳动课，提高学生自我服务能力，动手操作能力，丰富他们热爱劳动和劳动人民的思想感情。
(6)加强对安全教育工作的领导，学校与班主任、班主任与学生和学生家长层层签订安全目标责任书，开展一系列安全教育，定期对校舍进行现场勘察，发现安全隐患及时消除;各种安全演练做到经常化。
(7)确实做到“为教学服务、为教师服务、为学生服务”，搞好后勤服务，加强校产及财务管理，将有限资金向教学一线倾斜;成立学校食堂，保证路远同学中午有质量上乘的可口饭菜。
(8)搞好少先队组织建设，发挥少先队作用，开展多种活动，带动全校各方面的工作。
(9)全体教师要坚持政治业务学习，学习党的各项方针、政策，了解社会形式，同党委、政府、教委保持高度一致;不断加强业务理论学习，提高业务水平，按要求书写学习笔记。
(10)按照教学计划上好音乐课、美术课，开展好艺术教育活动，发挥学生个性特长，各项活动力争取得好成绩。
(11)学校、教师要落实好培优补差计划，有计划，有落实。多加指导，将该项活动与兴趣小组有机结合起来，抓两头，促中间。
五、完成任务、实现目标的措施和要求
(1)加大工作力度，严格各项制度落实。修定《教学常规检查评比制度》、《教学工作奖罚制度》、《教师考勤制度》等一系列制度，规范教学工作。抓好评价、考核，考核成绩作为教师绩效工资发放的重要依据。
(2)抓好教学常规落实。规范备课、上课、批改、辅导、测试一系列教学活动。同时根据课程计划，开全课程、开足课时，不降低教学目标要求。
(3)加大教研力度，向教研要质量，强化集体备课，写好每一节教案，严禁抄袭旧教案;要求既备教法，又备学法;既备过程，又备习题。教案真正实用，彻底解决只备知识点的问题。
(4)充分利用现有的现代教学手段，提高课堂效益;节约资金，控制开支;购置部分电教设备，充实电教手段。
(5)对师生进行安全教育，杜绝不安全事故发生，严格收费标准，决不乱收费，严格按收费程序办事。
六、大事活动安排(附后)
九月;
1、8月31日到校，开展“义务教育”宣传周活动，做好招、固生工作，9月1日开学。
2、制定各种学期工作计划;
3、校园环境卫生整治;
十月
1、少先队、各班开展“学雷锋树新风”活动;
2、开展爱国主义读书教育活动;
3、开展校园安全专题教育活动;
4、庆祝“国庆节”节系列活动;
十一月
1、组织教师基本功、学生书法、美术比赛;
2、开展中华传统美德教育活动;
3、1—5年级月考;
4、召开家长会;
十二月
1、教学常规工作检查活动;
2、组织教学特色展示活动;
元月
1、学期各项工作总结归档
2、期终质量检测
第四篇：xxxxx20xx年工作总结及20xx年工作计划
(20xx年xx月xxx日)
xxxx车间自xxxx年x月x日成立以来，认真执行段规章制度和方针政策，车间干部职工上下一心，齐心协力，顺利地完成了段下达的各项生产任务和指令性任务指标，车间安全生产形势稳步发展，设备质量有了进一步的提高，现就成立以来的工作总结如下：
一、20xx年重点工作完成情况
1、设备管理方面，一是完成了今年夏季段下达的正线综合维修：8.5 公里，保养16公里，达标线外观166 公里，道岔综合维修6 组、道岔保养2 组，煽渣接头69 处，到发线保养1.768公里，应力放散46处、站场整治xxxxx货x线、货x工区道岔、曲线、桥涵两头及盐碱路基等线路薄弱地段的保养与维修，结合夏季维修任务，合理安排，精心组织，轨检车从7月份平均每公里扣分5.39分到10月份平均每公里扣分3.07分，减少了2.32分。
二是设备静态检查，车间按检查计划要求，对车间管内设备xx公里线路、xx组道岔，每季度认真检查一遍，并对月度预警病害重点回检，及时反馈病害信息，结合静动态病害与轨检车病害和波形图认真分析病害原因，确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制，减少了病害发生率。
2、安全管理和干部履责方面，车间自x月x日成立以来，严格落实干部责任包保，强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实;积极负责所在班组，跟班作业，检查发现各类违章违纪、设备质量和内业动态问题26件，其中B类14件、C类12件，按性质分为：设备质量8件，违章违纪7件，内业动态管理11件 ，及时帮助解决。
二是严格落实防护标准，确保人身安全，首先加强对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话和铁道部紧急电视电话会议内容的学习讨论，对x月xx日xxxxxx“三死一伤”较大事故和x月x日xxxxxx工务段4死铁路交通较大事故进行了学习和反思，车间工区严格按要求撰写了反思材料，定期组织了反思会，结合事故要求，严格落实车间干部包保履责，同时严格落实工班长、防护员、安全员，作业人员的安全职责，认真执行xxx号施工安全卡控措，针对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话中：全路发生违章上道施工问题没有得到有效遏制，作业事故屡禁不止的行为，结合本车间实际对班组进行了加大检查监督，主要抓好工班长、防护员、安全员，作业人员的惯性违章的抽查检查力度，认真落实xxx号施工安全卡控措，确保了施工维修作业和行车人身安全。
三是认真履行职责加强对交通安全的管理：车间根据段交通车辆及司机管理办法，制定了车间交通安全管理办法。严格按照“管用结合、定车定人”的原则，由车间干部、工班长及司机加强对车辆每日的检查保养。严格遵守派车制度，严禁无组织、无计划随意使用车辆。在恶劣天气下派车，均报调度同意后方可派车。并做好机动车辆的“行车日志”的填写签认。派车人需对司机的精神状态进行盯控，严禁司机疲劳驾驶，遇雨巡时必须保证司机在夜间有不少于6小时的休息时间。车间干部及工班长每日按照“汽车司机作业标准对标检查表”对司机进行对标检查，并做好记录留存。因司机调休或其他情况需换司机时，须在工班长或车间干部的监控下，两交接司机做好交接记录，严禁使用电话交接而不面对面的交接。确保了交通安全。
四是认真履行月度段计划登乘检查制度，及时給段调和工区反馈区间病害情况。同时加强对各工区预警病害的盯控处理和回检工作，及时消除不良病害，确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制。
五是严格落实车间干部保安全保稳定工作，认真按照反恐应急预案的各项规定要求，党员干部包保班组定人定责，汇同班组长加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范，对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育，确保了车间生产生活和人员稳定安全。
六是车间干部认真落实“两防两保”消防安全工作：加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查，定人定责，主要为油库，库房，油漆库，酒精库，房内电源线插座、易燃物品、大功率电器，特别是食堂煤气灶开关关闭情况和有无漏气等、进行重点检查，同时做好消防设施的检查记录，及时消除不良隐患。
七是严格落实车间干部责任包保，确保委外施工的监控安全，配合xx公司在完成xxx天然气管道穿越路基，安装拆除扣轨梁施工中，重点卡控施工组织方案，施工安全协议，配合通知单，确保施工前准备到位，现场防护的设置、撤除，行车安全的卡控，加强对施工完毕后线路质量的回检，确认限速牌的插设及提速要求，严把放行列车条件。
八是严把防洪巡检和行车安全，
1、首先严格执行防洪值班制度;每晚22点进行防洪值班点名，车间党政正职抽查班组包保干部和工班长值班状况;杜绝出现工班长防洪值班脱岗现象。
2、按段要求对雨量计进行检查。各班组认真做好防洪机具的清点，并将防洪料具、机具按规定摆放，便于出巡时装车;
3、严格落实防洪工作“三个第一”，严格雨中汛期地段的专人盯控制度，对检查发现桥涵过水的情况与桥涵的冲刷状况及时反馈信息，车间干部在大雨天气加强登乘频次检查，保证每次警戒后及时掌握现场的水害情况和线路设备的变化情况。突出对雨后的设备检查与整修，同时，要求工区加强有雨地段的巡检监护工作，确保线路和行车安全受控。
4、加强对各工区雨量计的检查、盯控，当雨量计报警后及时通知车站、调du，并安排工区人员进行线路巡检，确保了夏季防洪安全。
九是车间严格落实防暑、防胀工作，
1、首先从思想上高度重视防暑防胀工作，时刻保持警惕，做好超前预防，将防暑药品的携带纳入班前点名的检查项点，单项作业人员必须随身携带防暑药，群体作业人员可统一将防暑药放在汽车内，发生中暑或身体不适时要及时报告;
2、严守作业轨温的规定，认真落实“三测温、三严禁、四不超”的要求，避免高温时段扰动道床。积极做好作业后道床的回填，保证道床饱满密实;
3、加强xxxxx货场木枕、小半径曲线地段的检查巡视，发现胀轨迹象，及时采取有效措施进行处理，保证了夏季防暑、防胀工作始终处于受控状态。
3、职工素质教育方面， 车间根据《xxxxx职工教育工作安排》、《xxxx大学习、大练兵、大比武实施办法》的规定，按照职工业务学习计划内容和各工种《铁路职业技能鉴定参考丛书》内容，利用晚点名学习、培训、板报等多种形式，促使广大职工做好各类知识的宣传学习活动，同时积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练活动，提高青工应急处理能力。同时，严格落实车间干部和班组职工学分考试，新工岗前三级培训，加大对安全理论知识、职工必知必会题库，新线知识、防寒安全知识、实作技能，故障应急处理等，学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足，确保学
习开展到位，职工技能不断提高。二是积极做好新分配大学生的日常教育培训和管理。车间干部工班长积极做好思想引导、加强职业道德教育、线路业务、安全警示教育、实作演练培训等工作，促使他们尽快适应工作、生活环境，尽快进入工作角色，使其极早安心投入工作。
存在的问题：
4、制度建设方面、一是结合段文件和预案制定车间xx项制度，xx项预案和车间安全责任体系。二是结合文件，完成制定xx项工作制度，x项工作职责， x技术员岗位职责标准、管理职责，车间日常管理等。
5、人员管理、队伍稳定方面、车间成立后通过调研，影响职工思想状况不稳定的主要原因有：一是汛期雨巡次数较多，不能按正常的作息时间上班，有时刚下班，又出巡职工厌战情绪较大，思想状态不稳定。二是防护员、安全员紧缺，由于班组派段学习和参加段技术表演赛，个别职工结婚休婚假、探亲假等，造成xxxxx和xx工区调休不正常，个别职工情绪较大。三是要求调往xxx工作，心愿未了，有工作情绪，思想状态不稳定。四是车间劳务工xx班组，共计xx人，通过车间干部谈心了解，劳务工对铁路所提倡的爱岗敬业、奉献的精神缺乏认同感，主要对工作环境和工作强度、工资待遇有着较高的要求，现今社会网络信息畅通，有些新分劳务工都是抱着试试看的态度，认为哪给钱多就到哪干，不行再换地方，没有将心思完全放在工作中。还有部分劳务工总认为工区管的过严，约束过多。说不好就走人，这些问题给车间工区管理上也造成一些困难。
针对以上问题车间包保干部与班组工班长职工加强沟通谈心交流，消除工班长思想压力和顾虑，把工作重点放在保安全，保稳定上，抓好线路维修和提升轨检车指标上。一是对工区汛期雨巡，车间通知班组合理安排、自己掌握作业时间，提前做到观测天气，做好雨巡前工作准备。如班组人员在晚间巡线太晚，次日早晨可以及时补休。二是对于班组人员调休不正常，车间合理调整班组人员，将相邻班组人员合理调配驻勤。工班长都在时，一名班组长顶安全员工作，解决安全员调休问题，同时，联系了xx教育科增加培训防护人员和安全员(共培训安全员xx名、防护员xx名) 。三是加强xxx工区想调转职工的谈心交流，做好思想疏通，对xx职工外调管理办法加强学习，及时上报人员的调转报告，按照评分排序优先及轻、重、缓、急、难逐步解决职工调转困难。上半年段人事已解决部分调转问题。并每月增加了xxxxxxx调休一天和奖励地区系数，通过谈心交流，大家得到认可，调转工作可慢慢解决，但工作必须干好，不能影响自己的经济收入。四是加强劳务工日常管理工作，车间班组对劳务工人员首先应关心、爱护，日常沟通交流，不歧视劳务工，在工作管理、生产中一视同仁。并对部分劳务工家在x外，月度休假不能回家，车间班组采取劳务工自愿攒假的办法，根据工区实际工作情况，合理调配劳务工调休回家探亲。同时，参与班组伙食费月度核算，对伙食账目班务公开透明。对表现突出，一年以上的责任心强的劳务工进行培养，推荐担任防护员、核算员等关键岗位。虚心听取收集劳务工反映的各类问题，力所能及帮助解决。逢年过节，组织联欢活动等，有效激发大家的归属感，同时，加强政治理论学习和宣传，向劳务工宣传铁路科学发展的思想、政策，关心劳务工的发展前途，树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。通过车间班组的沟通谈心交流，大家从思想认识观念上，思想素质明显提升，职工思想得到进一步稳定。
6、反恐维稳方面、车间认真落实反恐应急预案的各项规定，对易燃易爆、剧毒物品等
重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范。认真落实责任，防止厌战，常抓不懈。对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理，落实到人，特别要认真落实大门锁闭、值守、巡视、检查、登记和写实记录等认真落实。同时，要加强正确舆论引导，要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与，立足自身岗位，投入安全生产，确保了xx会和“xxx”期间管内的安全稳定。
二、xxxx年工作中存在的问题
1、安全管理存在的突出问题及应当吸取的教训: 在执行规章制度上标准要求不高，一是现今作业过程中对安全的要求和管理的标准越来越高，而一些干部职工任然停留在过去的作业模式中，在实际操作和工作落实中，有些个别防护员、安全员放松标准，降低要求，责任心不强，对xxx文件学习不够彻底，执行力度不强，惯性违章现象依然存在，xx月xx日检查xxx线路检查未按要求对预警病害进行加密检查，设备检查弄虚作假。xx月xx日检查xxx工区驻站、工地防护员未按作业标准使用皮革区间电话机进行防护通讯联络，而是用手机代替通讯联络工具。 xx月xx日x检查xxx工区，上道作业未执行眼看、手指、口呼制度、xxx在依维柯汽车里休息。x月xx日，xxx工区工长检查发现现场防护员未按规定执行3～5分钟通话制度等。
以上充分说明作业中，
1、班组管理不到位，未严格落实记名检，明确责任，按要求对预警病害进行加密检查及时记录。
2、标准作业落实不实，用手机代替通信联络工具，说明作业中，防护人员我行我素，造成惯性违章的出现。
3、安全员未按照作业标准要求，认真落实安全员岗位职责，做好安全监督工作，作业中认为区间无车，有现场防护员，就未及时上线，说明干惯了，习惯了，三惯思想较突出，安全思想意识淡薄，不能认真吸取近期各类人身事故教训。
4、班组作业人员上道作业时，未执行眼看、手指、口呼制度。说明班组对文件规章制度学习不够，安全意识认识不到位，学标对表落实不实，不能严格按操作规程作业，安全员、现场防护员行同虚设，无作为。
5、防护员未按规定执行3～5分钟通话制度。标准作业落实不实，说明平时作业中，防护人员我行我素，安全思想意识麻痹，不能认真吸取近期各类工务事故教训，特别是xx月xx日xxx段 “三死一伤”较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训，就是因防护员一系列违章，施工负责人违章指挥所造成的。
通过以上问题，20xx年我车间今后应当加大防护员、安全员的责任心教育，组织防护员对xxx文件及安规有关防护内容进行再学习，增强防护意识;同时，严格落实防护标准，带齐信号备品，严禁用其他通讯设施代替防护通讯设备。
2、严格落实记名检修制度，明确责任，按要求对预警病害进行加密检查，及时上报，合理安排天窗进行处理。
3、继续加大对作业人员的业务学习和安全意识教育，认真吸取近期各类工务事故教训，特别是认真吸取xx较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训，严格落实联控互控，做好监督检查，对于有章不循，有令不止的严格纳入当月考核。
2、设备管理方面存在的问题：一是线路低接头，沙害板结地段方向碎弯较多，在作业中普遍存在：小方向硬弯整治后反复较多，有些煽碴接头不能彻底根治，沙害板结地段方向较多，轨距作业后变化不大，但个别接头处轨距顺坡有变化，有时起道垫板作业后，对轨距回检不到位，二是车间和工区对线路病害的日常处理不到位，不重视，存在较大的侥幸心理，
对于病害处理不彻底，有时对线检车间静态病害，水平和三角坑病害重视不够，现场测量水平一根铁都稍大，顺坡良好，认为不超保养，只是点对点进行了处理，但处理的不仔细、不彻底，有时处理病害前后不核对水平，又造成三角坑，导致了病害重复发生。这些都是工区在日常工作中存在的问题。
20xx年车间需进一步加强设备检查的质量，要将设备动态与静态检查相结合，加强车间管理人员与工班长的业务能力，严格执行各项规章制度，加强对车间管理人员的量化检查制度的落实，和对包点干部工作的检查，若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的，严格按照标准进行责任追究和考核。二是抓好各工区设备全面检查制度，病害处理质量，杜绝设备漏检或病害处理不彻底现象的发生。三是强化对线路煽碴接头、低接头造成垂加病害和桥涵两头线路薄弱处所的整治力度，及时处理桥涵两头和曲线顺坡不良，线路板结地段方向较多的横向加速度病害，结合中捣作业和小机捣作业，不断做好线路、道岔、道口、曲线的几何尺寸，使线路设备处于良好状态。
3、干部履责方面存在的问题：一是车间干部未能切实落实职责，跟班干部对线路预警病害有时不能亲自现场组织处理，不能严格落实记名销号处理制度，车间虽然制定出了每个干部的岗责和职责，但在执行上，个别干部对个人分责不清，没有认真履行职责，二是在进行现场作业时，没有切实起到检查监控互控作用，没有积极协助工区进行设备检查处理，而是任由班组工班长的意思进行作业，对于发现的问题只是指出，没有亲自带去和工区进行处理和质量回检，造成病害处理质量不高。
20xx年车间严格执行各项规章制度，加强对车间管理人员的个人履责和量化检查制度的落实，针对车间包点干部工作重点落实，若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的，对线路预警病害不能亲自现场组织处理、不能严格落实记名销号的，严格按照标准进行责任追究和考核。二是跟班在现场严格落实发挥监控互控作用，及时提醒帮助工班长工作，做好病害处理和质量跟踪回检，减少病害发生率，确保线路质量达标。
4、职工素质教育方面存在的问题：工作忙时流于形式，对班组学习要求力度不够。在学习教育活动上理论抓得多，实作抓得少，同时检查落实不足。二是部份职工对业务学习自觉性不高，部分少数民族汉语语言书写能力有限。
20xx年车间在加强职工业务理论知识的学习上，努力做好各类知识的宣传学习活动，积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练，提高青工应急处理能力。严格落实车间干部和班组职工学分考试，新工岗前三级培训，加大对安全理论知识、职工必知必会题库，新线知识、防寒安全知识、实作技能，故障应急处理等，学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足，确保学习开展到位，职工技能不断提高。二是努力提高车间班组职工实作技能和自身综合素质。 积极主动地加强理论学习和实作演练相结合，同时抓好应急机械内燃锯轨机、打眼机，发电机的实作演练，不断提高车间班组职工人员的机械使用实作技能。
三、20xx年重点工作计划
1、20xx年工作主体思路：全面落实局段对安全生产的要求，夯实安全基本制度的落实，健全对安全管理上的薄弱环节的检查制度和量化盯控制度，切实转变车间管理人员的工作作风，通过周、旬工作量化的完成情况进行有效评价，坚持首问制，对任何工作要一抓到底，
不能有任何侥幸存在，设备维修体现精检慎修的原则，根据病害的分析确定工作量，集中全面进行整修，落实记名检修制度，确保作业质量，减少上线作业的次数，对所有的维修有计划的纳入天窗，确保作业时的安全。
2、20xx年工作创新点或突破点：打破工区的管理界限，充分利用大机等大型养路机械维修时，集中人力综合全面整治，尽量达到一次达标和延长设备的维修周期。
3、2013年重点工作安排
根据本部门工作特点和实际情况进行安排部署。
一是利用小机群对道床板结地段进行整治。
二是更换xxxxx木枕道岔改成混凝土枕道岔。
三是对管内大轨缝地段进行调查，进行成段的轨缝调整，合理布置轨缝。
四是做好车间管内x处高速公路穿越铁路进行立交桥涵的线路施工配合工作，重点确保行车和设备安全，人身作业安全。
第五篇：共青团20xx年工作总结及20xx年工作计划
xx团县委20xx年工作总结及20xx年工作要点
一年来，团县委在县委、县政府的正确领导下，在上级团委的精心指导下，认真贯彻落实党的十七大精神，扎实工作，锐意进取，奋力拼搏，较好完成暨定工作任务。
1、组织干部职工学习贯彻党的十七大、团省委xx次团代会和团市委xx次团代会精神。
2、春节前夕，团县委开展新春送温暖活动，分别走访慰问xx中心学校、xx一中的贫困学生和结对的xx镇xx等村的计生二女户。
3、加强在建希望小学管理，xxx和xxx希望小学举行落成剪彩典礼。同时，协助有关乡镇做好xx、xx等希望小学剪彩和下拨xx、xx等希望小学工程款。
4、清明节期间，组织城关地区千余名少先队员、团员青年祭扫革命烈士纪念碑，在青少年中开展革命传统教育和理想信念教育。
5、召开全县团队干部培训会。
6、举行“五四”表彰联欢晚会,表彰一批先进基层团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、青年制茶能手、县级青年文明号。
7、“五四”期间联合相关部门在xx一中举办全县“庆五
四、迎奥运”中学生乒乓球赛。
8、组织20xx年度县级青年文明号创建单位到xx镇开展“号户结对”活动，共有12个20xx年度创建县级青年文明号单位与12户计生二女困难户结成帮扶对子，送上帮扶资金6000元和部分物品，开展“送温暖、献爱心、办实事”活动。
9、联合县委宣传部、移动通信分公司等部门在xx广场联合举行“动感地带杯”xxxx趣味运动会。
10、联合县委组织部、县直党工委、交警大队、兴业银行等部门举行“兴业银行杯”环城长跑比赛。
11、组织文艺宣传队下乡，与xx镇党委、政府在墟日的期间开展计生宣传，提高群众改变生育观念。
12、在xxxx举行以“手拉手 情系灾区小伙伴”为主题的庆“六一”文艺汇演。
13、在xx公园举行“xxxxxx”xx六一亲子活动。
14、开展“情系手足同胞，共建美好家园”抗震救灾捐赠活动。
15、在xx、xx等企业开展非公团建工作。
16、成功举办世界xx乡亲联谊会第x届青年联谊会。
17、联合县委宣传部、团县委、县教育局、县文体局、县乒乓球协会等部门举办xx县“xx”乒乓球挑战赛。
18、“元旦”期间联合相关部门举行xx县全民健身登山活动。 一年来，我们做了一些工作，也取得了一些成绩，但还存在很多问题与不足，比如农村团组织不断萎缩，基本处于瘫痪状态;广大团员青年思想不够解放;团的干部成长流动不快;团的活动经费严重不足等等。
2009年工作计划
1、要深入学习贯彻落实团的十六大会议精神。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，抓住青少年入学、入队、入团、入党、成人仪式等时机，广泛开展各具特色的学习教育活动。
2、开展纪念建国xx周年和“五四” 运动xx周年等活动。以纪念建国xx周年、 “五四”运动xx周年、少先队建队xx周年为契机，开展形式多样、寓教于乐的纪念活动，增强团员先进意识教育，开展爱国主义和革命传统教育。
3、做好青少年维权工作，保护青少年身心健康和合法权益。要宣传、实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，抓好
青少年的道德法制教育宣传。
4、加强阵地管理，推动青年文化。加强对青少年宫、青少年活动阵地以及学校团队组织等阵地的建设与管理，充分发挥青少年宫作为校外教育主渠道和青少年活动阵地作为推进素质教育重要载体的作用，切实推进青少年文化阵地建设。
5、切实加大非公有制经济组织团建力度。要发挥党群联建工作机制的作用，切实加大非公有制经济组织团建力度，进一步完善形式多样的建团方式，建立非公有制经济组织团建资料信息库，抓好工业园、商业区联建工作。同时，拟举办xx县工人运动会，以促进非公有制经济组织团员青年交流联络，争取主动介入并有所作为。
6、深化文明号行动，推动行业文明。以信用建设和创新创效为核心，继续深化“青年文明号信用建设示范行动”和“青年文明号一条街”创建活动，引导青年开展具有青年特点的信用实践。大力倡导“青年文明号真情助万家”活动，体现社会主义大家庭的温暖，做到“立足岗位、优质服务、营造环境、奉献社会”。
7、扎实推进爱心助学活动。进一步加大希望工程实施力度。以“大学生助学计划”活动为载体，深入开展形式多样、行之有效的助学活动，拓宽助学渠道，动员更多的社会热心人士参与到助学活动中来，促进助学活动深入、持久、扎实地开展，帮助贫困学生顺利完成学业。
8、加强团内合作。要积极推动基层团组织建立合作机制，加强不同地域、不同行业的基层团组织交流联谊活动，使基层团的活力在相互协作中得到焕发，工作水平进一步提高，促使基层工作全面活跃。
9、认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举工作。按照县委、团市委的要求，严格履行有关程序，立足整体优化，认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举筹备工作。
10、整合社会资源。要紧紧依托党建带团建，在党委的领导和支持下，积极争取政府部门的支持与帮助，通过项目化规范、市场化运作、社会化发展、信息化推动，不断形成新的工作合力，创造新的发展机遇。
11、推动社会主义新农村建设。以清洁家园行动为为载体，广泛开展乡村青年文化节和文化科技卫生“三下乡”活动，大力开展群众性精神文明创建活动，推动社会主义新农村建设。
12、加强与海内外青年的联系与交流。要以世界xx乡亲联谊大会青年联谊会为载体，加强与先进地区、港澳台地区青年的交流联络工作，尤其是探索开展海峡两岸青年的交流合作活动，争取主动介入并有所作为。