退役军人事务工作机构
第一篇：退役军人事务工作机构
县退役军人事务工作汇报材料
尊敬的巡视员，各位领导：
大家上午好!今天省退役军人事务厅XXX一行莅临我县调研指导工作，这既是对我县工作的关心和支持，也是对我县的鼓舞和鞭策。在此，我谨代表县委县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，就我县退役军人事务工作有关情况向各位领导作以简要汇报。
一、基本县情。
XXX县地处XXXXXXXXX，县域总面积XXXX平方公里，辖XXXX街道，XXXXXX，总人口XXXX万。西乡是历史人文之乡，存有XXXXXXXX历史文化遗址。XXXXX著名茶乡，境内拥有生态茶园XXXXX万亩，茶叶面积、产量、效益均居西北地区前列，被认定为“中国最罕见的高香茶区”，先后被评为中国XXXXXXX，荣获全国采茶芬芳地——最佳采茶旅游目的地等诸多美誉。2018年，全县实现生产总值XXXX亿元、增长XXXX%，全社会固定资产投资增长XXXX%，地方财政收入XXXX亿元，城乡常住居民人均可支配收入分别为XXXX元、XXXXX元。
二、工作开展情况
（一）深入贯彻机构改革要求。
我县深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要批示指示精神，切实提高政治站位，持续强化退役军人事务组织领导和机制保障。组建XXXX退役军人事务局，为县政府工作部门，正科级建制，核定局长职数XX名、副局长职数XX名，行政编制XX名、下设XX个股室。目前已配备局长XX人、副局长XX人、工作人员XXX人，临时选聘工作人员XX名，日常工作运行正常。同时，成立了县退役军人服务中心，核定事业编制XXX名，设主任XX名;全县XX个镇(办)、XXX个村(社区)分别成立了退役军人服务站。基本实现了县镇村三级协同的退役军人服务格局。
（二）扎实开展服务保障工作。
一是做好信息采集工作。按照省市相关要求，我县扎实开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，成立机构、制定方案、发布公告，坚持属地管理、分级落实，共设置XX个信息采集点，完成信息采集XX万人次，省级审核通过率达XX%，预计累计采集XXX万人左右。二是做好社保接续工作。今年5月，我县全面启动社保接续工作，成立领导小组、组建工作专班，按照“一门受理、协同办理”工作原则，目前完成受理申请XXX份，后续工作正在加快推进。三是做好信访维稳工作。完成退役军人信访信息系统与陕西省信访信息系统对接，累计接访XX批次、XX人次;扎实做好政策落实、身份认定、生活费发放、困难救济等工作，稳妥处置各类信访问题，退役军人合法权益得到有效保障。目前，我县未发生退役军人群体上访和赴省进京上访事件，全县退役军人信访形势稳定可控。
（三）营造拥军尊军社会氛围。
一是突出军民融合。举整县之力，倾力打造“中国人民解放军建军92周年军民联欢晚会”，在全县引起强烈社会反响，晚会仅网络直播在线观众达XX万人次，军地共建、军民融合进一步深化。
二是树立模范典型。
积极开展最美退役军人、返乡退役军人创业模范、双拥工作模范、最美军嫂等系列评选活动，向省市推荐最美退役军人先进代表XX名，XX同志荣获“全国模范退役军人”称号。评选县级双拥共建先进单位XX个，最美退役军人、双拥共建模范、退伍返乡创业先进个人、最美军嫂各XX名，优秀基干民兵XX名。三是彰显军人荣誉。全面做好光荣牌悬挂工作，已完成第一批光荣牌悬挂XX万户，扎实开展走访慰问和为立功现役军人家庭送喜报等活动，努力“让军人成为全社会尊崇的职业”。
（四）全面落实优抚安置政策。
一是做好优抚工作。加强抚恤定补对象动态管理，按时足额发放抚恤补助金。我县现有重点优抚对象XX人，农村重点优抚对象XX名，截止8月底，累计发放抚恤金和生活补助金XX万元。县委县政府利用春节、八一等重大节日和重要时点，走访慰问驻县部队官兵、模范退役军人和重点优抚对象等，累计发放慰问金XX万元。二是做好就业安置工作。2018年解决安置后未上岗人员XX人，最近摸排类似情况XX人，相关问题正在协调落实。大力促进退役军人就业创业工作，对符合条件的退役军人进行失业登记，落实就业创业扶持政策，通过公益性岗位安置退役复转军人XX人，为符合条件、从事个体经营的退役复转军人办理、发放创业担保贷款XX万元、带动XXX人就业。
三、下步工作打算
虽然我县退役军人事务工作取得了一定成效，但与省市的要求相比，还有一定的差距和不足，主要表现在：退役军人服务保障体系还不健全、成效还不明显;信息共享机制还不成熟，信息研判和应急管理能力有待加强;服务形式单一，专业能力还需进一步提高。
我们将以此次调研督导为契机，进一步增强退役军人事务工作的责任感和使命感，强化政治引领，坚定把握退役军人工作的政治方向。强化自身建设，加快完善县镇村三级退役军人服务保障体系。强化政策保障，扎实做好退役军人安置和优抚工作。强化维稳首责，畅通信访渠道、切实保障退役军人合法权益，全面做好退役军人工作，奋力开创退役军人工作新局面。
谢谢大家!
第二篇：退役军人事务局2020工作总结
2020年，**县退役军人事务局在县委、县政府的正确领导下，在市退役军人事务局的精心指导下，全县退役军人各项事务工作正常开展，现将一年来工作开展情况及2021年工作打算总结如下。
一、主要工作开展情况
（一）发挥部门职能特色，突出工作亮点
1.坚持党建引领，退役军人事务局战斗在疫情第一线。面对突如其来的疫情，退役军人事务局迅速组织全局党员干部，以高度的政治责任感投入疫情防控工作。一是积极号召组织全县退役军人投身防疫工作，全县成立退役军人防控自愿服务队26支，配合当地党委政府开展防疫工作。二是号召退役军人、党员、机关干部开展献爱心活动，帮助疫情期间困难的退役军人度过难关，此次活动得到退役军人的大力支持，筹集防疫资金20900元。三是在疫情期间开展慰问支援湖北武汉的现役军人家属和困难退役军人，在慰问的过程中，帮助XX镇的袁某解决户籍等问题，受到军人的好评。
2.坚持摸清家底，开展“大走访”，做到心中有数。按照省、市要求，上半年，全县启动“大走访”工作，根据“属地负责、分类走访”的原则，整合力量、进行专题培训，深入各乡镇(社区)和各县直单位进行实地走访梳理问题。各乡镇退役军人服务站，采取实地走访、电话走访、微信走访等方式，对全县退役人员进行全面摸排。截止9月底，全县实际走访退役军人17410人，全部完成一人一档工作。排查化解矛盾78件，解决实际困难733件，并继续开展光荣牌悬挂工作，截止目前，悬挂光荣牌共计17309户。
3.有序高效推进部分退役士兵社会保险接续工作。为全面贯彻落实国家《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》精神，实现全县符合条件的退役军人对政策应享尽享的目标，针对符合补缴政策的退役军人，动员全局机关干部，采取“一对一”的服务形式，稳步推进保险接续工作。目前，我县部分退役士兵养老保险补缴工作，共审核受理符合补缴政策申请1300人，完成养老保险缴费1238人，已划拨财政补助部分资金1501.19万元，个人成功缴费750.6万元。
(二）日常业务循序开展，退役军人事务工作全面落实。
1.实时更新优抚数据库，利用“一卡通”平台确保优抚资金管理安全高效。一是及时录入新增人员。2020年1至10月共计新增残疾军人5人、带病回乡退伍军人6人、参战退役军人12人。及时将新增人员纳入优抚待遇发放数据库，确保新增人员能够及时享受优抚待遇。二是多渠道核减死亡人员。利用大数据平台与实地走访相结合，对全县优抚对象进行不定期核查和每年年审相结合，截至到目前为止，已经核查优抚对象2300余人，核减死亡残疾军人6人、参战退役人员27人、病故军人遗属5人、在乡老复员军人28人、带病回乡退伍军人28人，有效确保了优抚资金使用效率进一步提升。三是利用现有资源，实现资金安全有效发放。通过惠民惠农财政补贴资金“一卡通”监管平台，为各类优抚对象累计发放优抚金43479人次，发放补贴资金3509.15万元，涉及7类优抚对象。有效杜绝了优抚资金被截留的现象发生。四是及时调研，做好服务。理顺重点优抚对象医疗保险二次报销工作，设身处地为重点优抚对象解决报销程序复杂的问题。积极与县中医院对接，要求医院为重点优抚对象结算医疗费用时，升级系统，直接结算二次报销费用后再与我局结清，避免了以上对象看病就医后，因费用报销来回跑路的问题。截至目前，151名退役军人已经成功兑付医疗补助资金15.51万元。
2.延续往年扎实工作基础，确保双拥创建成果有效保持。领导重视，组织健全有力，工作实现制度化。成立了以县委书记为组长，县长为第一副组长的双拥工作领导小组，各乡镇、县级各部门和驻X各部队均成立了双拥工作领导小组，县直各单位明确了双拥工作联络员，所有乡镇及街道设立了退役军人服务站，形成了党政军领导挂帅、职能部门各司其职、行业单位积极参与的双拥工作网络体系。
充分利用**革命老区的红色资源优势，实施“整合红色资源、打造双拥文化、增强教育功能、彰显特色优势”的创建战略，形成了阵地教育、媒体宣传、全民参与“三位一体”的国防教育模式。推进国防教育全覆盖。根据不同群体的年龄差异、文化素质和职业特点，构建了三个国防教育层次。分别是以中小学生为主的第一个层次。全县各中小学校将国防教育纳入教学内容，做到进课表、进课堂、进教材，通过进行国旗、国徽、国歌和党旗、军旗知识的教育，从小培养学生对党和国家、对人民军队的感情。以机关事业单位干部职工为主的第二个层次，将国防教育作为党政干部培训的重要内容，通过国防法律法规、国防义务、国防常识宣传教育，增强了机关干部职工的国防意识，营造了拥军爱民的和谐氛围。第三个层次以党员领导干部为主，将国防教育纳入各级党委(党组)中心组学习内容，普及深化“双拥”意识。由县党政军领导带头，广泛开展清明节所有乡镇及县级各部门采取网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先活动。积极开展“军爱民、民拥军”活动富有成效。春节期间县委、县人大、县政府、县政协四大家领导分别带队到部分烈属、军属和退役军人家庭，以及县武警中队、XX驻X部队、县人武部、县消防大队等4个单位开展慰问活动共送去生活用品及物资约12万元。疫情期间双拥办积极响应上级号召开展疫情防范工作，组织各乡镇退役军人服务站大力抓好疫情防范宣传工作，其中疫情期间在石宝雷达站无法采购生活物资的困难下，协调县粮食局为部队送去了粮油、蔬菜等，为部队官兵解决了生活问题。
9月3日是国家抗战胜利纪念日，县退役军人事务局，教育局，文旅局联合在县实验中学举办了针对全县中小学师生开展的抗战胜利纪念活动，进行了网上征文和现场演讲比赛，并通过**网进行了现场直播，有力调动了全县人民的爱国和拥军热情。清明节及9月30日国家公祭日由县党、政、军领导带头，在全县范围开展了网上祭拜和前往革命烈士陵园，祭奠革命烈士，缅怀革命先烈活动。
3.扎实推进退役军人就业创业工作。一是多渠道创造平台，提供就业信息。积极推广省退役军人事务厅开发的四川省就业创业服务平台，线上引进了成都巡洋船舶管理有限公司泸州分公司等22家企业入驻该平台。今年来，共组织网上招聘会3场，提供就业岗位324个，成功签约34人。截至今年9月底，组织专场招聘会4场，四川恒力智能纺织科技有限公司、**县保安公司、**高乐皮具有限公司、四川中国移动通信网络有限责任公司、**县泰安烟花爆竹专营有限责任公司、四川武骏特种玻璃制品有限公司、**县西区实验学校等45家企事业单位参会，提供行政岗位、安保岗位、网络通信维护员、生产岗位、车间储备干部、统计员、安全员、电工等481个就业岗位，现场接受求职者就业政策咨询600余人次，现场150余名求职者与用人单位达成初步就业意向。二是坚持“授之以渔”理念，突出抓好退役士兵技能培训工作。通过政策宣传，今年来，共推荐118名退役士兵分别到泸县建校、**县职业高级中学校、泸州市鼎和驾校技能培训学校学习，培训项目包括汽车驾驶、计算机、电工、酒店服务与管理、中式面点、汽车维修工等专业。
4.创新工作方式，着力推进退役军人纪念褒扬工作。一是今年受新冠疫情影响，为方便社会各界和广大群众缅怀革命先烈，清明节创新了祭奠方式，广泛推荐开展“致敬·2020清明祭英烈”网上文明祭奠活动。此次网络祭扫活动，共计约100000余人次参加。二是充分发挥了烈士陵园爱国主义教育基地的作用，全年共接待单位团体13批次，接待烈士家属9批次，社会群众700余人次。三是补充完善四川英烈纪念堂系统和褒扬纪念管理系统。及时更新**县革命烈士陵园简介，补充录入39名**县革命烈士个人事迹简介。完成褒扬纪念管理系统内371位烈士和100位烈士遗属数据核对。完成全县34处零散烈士红军墓纪念设施坐标定位和登记录入系统。主动与乡镇联系，大力营造参军光荣的氛围，及时为在部队立功的现役军人送达各类喜报、荣誉证书53人次。四是完成县内烈士纪念设施五年规划上报。统计县内革命烈士陵园、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士纪念设施36处，根据上报省、市退役军人事务局，2021年至2024年革命烈士纪念设施的规划提质改建方案，拟对上述革命烈士纪念设施投资8000万元开展改建工作。
(三)对照职能职责，全力维护退役军人正当权益。
1.理清信访人员类别，做到信访维稳工作有的放矢。全国“两会”期间，制定了相关的信访维稳应急预案，理清重点对象，落实稳控包保责任，实行日报告制度，有力确保了“两会”期间我县退役军人群体的稳定。高度重视信访接访工作，及时按照政策规定给予信访对象合理的答复解释，尽力保证退役军人信访矛盾纠纷就地化解有效减少到省进京访情况发生。截止目前，我局共受理信访件30件，其中军人事务部交办7件、“12345”转办14件、个人信访件2件、网络问政7件。办结率达90%，剩余3件正在办理中。
2.认真做好转业士官接收安置工作。今年我县共接收并审核符合安置条件转业士官个人档案31份，其中安置到事业单位28人，国有企业岗位3人。接收自主就业退役士兵166人，均做到现场报道，登记银行账号，为下一步兑现一次性地方经济补助工作做好准备。
3.为军休干部做好服务解困工作。目前，我县共有6名军队离退休干部，每月按照军休干部薪资标准及时发放待遇，保障军休干部生活无忧。为瘫痪军休干部王应书解决生活困难，帮助其办理军休干部护理费申请，目前已经或省厅批准并享受了相应待遇。及时受理军休干部张荣华办理调残申请。
4.加强企业军转干部管理和服务。全县企业军转干部共计79人，及时对照文件，为企业军转干部调整工资待遇，每月增加170元。走访慰问企业军转干部30人次，发放企业军转干部慰问金128000元。
二、存在的主要问题
2020年，我县退役军人工作取得了一定的成绩，但也还存在一些问题，一是双拥工作重视不够，部分乡镇和部门对双拥工作重安排轻落实，工作措施办法取得的实效不多。二是优抚对象年审进度相对滞后，死亡人员核减仍存在不及时情况。三是退役军人文化程度相对较低，就业压力突出。
三、下一步工作打算
1.我局将继续推进涉军维稳工作，与公安机关建立联动监测预警机制，预警突发事件和重点人员。配合做好来年“两会”及特殊纪念日的维稳工作，配合维护大局稳定。
2.扎实落实各项优抚政策。一是进一步落实优抚政策，适时足额发放各类优待抚恤金。二是组织好“清明”、“八一”、“国家公祭日”等活动，不断在全县营造拥军优属、缅怀先烈的浓厚氛围。三是持续开展信息采集工作，健全优抚管理对象数据，为精准服务打下基础。
3.坚决落实移交安置政策。一是完成2020年我县安置人员31人工作。按照阳光安置的要求，于8月初以前将人员安置到岗位上，防止因不公开透明造成不稳定事件。二是妥善做好部分退役士兵养老保险收官工作，接受省市各级领导检查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役军人即使接受退役军人接受，并按照要求将发放一次性经济补助，确保资金落实到位。
4.常态化开展退役军人创业就业工作。一是加强创业意向摸底，联合人力资源局开展就业创业培训。二是搭建就业服务平台，对接更多优质企业提供优质岗位，让每一名有需求退役军人顺利找到合适的岗位。
第三篇：退役军人事务局工作情况汇报
主任，各位副主任，各位委员：
受县人民政府委托，由我向县人大常委会报告2019年以来全县退役军人服务工作开展情况，请予审议，并请其他同志提出宝贵意见。
xx是第二次国内革命战争期间赣东北老革命根据地之一，红色和游击区域达县域的71.75%。全县共有优抚对象2万余人;革命烈士5300余名，烈属、复员军人、伤残军人、部分军队退役人员、现役军人家属等在册优抚对象2200余人。现将xx县退役军人事务工作相关情况汇报如下：
一、县退役军人服务保障体系建设情况
为深入贯彻落实习总书记关于退役军人事务工作的重要指示精神，我县结合机构改革，于2019年1月29日挂牌成立了县退役军人事务局，稳步推进县乡村三级退役军人服务保障体系建设，成立了县、乡镇(中心)、村(居)全覆盖的退役军人服务机构，形成“横向到边、纵向到底”的服务保障体系，为退役军人提供服务保障。主要做法是“四个到位”。
一是机构组建到位。xx县委、县政府严格按照退役军人服务保障体系“全覆盖”、“五有”要求，扎实推进各项工作落实。县委多次召开常委会专题学习习近平总书记关于退役军人工作的重要论述;成立了由县委书记任组长的县委退役军人事务工作领导小组，研究部署退役军人服务体系建设工作，确保组织领导到位、工作督导落实到位。全县现有县级退役军人服务中心1个，乡镇(中心)退役军人服务站18个，村(社区)退役军人服务站204个。
二是人员配备到位。2019年5月底，县委编办正式批复了xx县退役军人服务中心和乡村服务站机构编制，人员配备基本到位。目前，我县退役军人服务中心工作人员15名;乡镇(中心)退役军人服务站工作人员66名(含站长);村(社区)退役军人服务站工作人员439人(含站长和兼任专干人数)。
三是经费保障到位。按照上级要求将县乡村三级退役军人服务保障体系工作经费纳入年初财政预算，以保障相关工作顺利开展。(每个村1万元、每个乡2万元)
四是硬件配备到位。依照“五有”标准，县退役军人服务中心建筑面积2000余㎡ 。服务中心中心配备了计算机、打印机、办公桌椅、接待桌椅等办公设备与服务设施，配备了专门工作用车。同时为方便退役军人，中心还制作了电子显示屏、文化栏、固定宣传标语、各种工作流程图、办事指南、宣传手册等，服务窗口还摆放了老花镜、饮水机、雨伞等，尽可能营造“军的特色”，尽力的方便广大退役军人办事。18个乡镇(中心)退役军人服务站均有专门办公场所，并设有退役军人服务窗、来访接待室、阅览室、活动室，204个村(社区)退役军人服务站也都有相应的办公场所和必要的办公设备。
二、“尊崇工作法”工作开展情况
今年以来，我县按照省厅提出的“尊崇工作法”“七个一”(一域一队伍、一人一台账、一家一对接、一周一活动、一月一堂课、一季一走访、一年一评选)积极开展退役军人事务各项工作，把党和政府的关怀送到退役军人身边。切实提升了广大退役军人的幸福感、荣誉感和获得感，打通了社区服务联系退役军人的“最后一公里”。打造“一域一队伍”成立了以县委书记为组长的县委退役军人工作领导小组，重点对乡镇退役军人服务站服务专干人员编制、配齐经费，对退役人服务中心、村和社区退役军人服务站工作保障作出明确具体规定，确保基层有充足的人员力量做好退役军人服务工作。目前，我县已落实退役军人工作专干292名。建立“一人一台账”依托退役军人信息采集，对辖县每位退役军人建立一份信息及服务台账。同时充分利用微信群和信息化，建立退役军人电子信息档案，与相关职能部门数据信息匹配，及时受理退役军人各类诉求，并建立“一对一、点对点”式的服务，力争“让退役军人少跑腿、让信息服务多跑腿”，让退役军人感受到贴心、暖心。落实“一家一对接”主动与当地驻军部队以及现役军人家庭对接，开展双拥共建。近年来，xx县积极推进军地共建，对每家驻军单位均明确了一名对接联络员，建立了军地联席会议制度、定期对接和重大节日走访慰问制度等， 同时对辖区内所有现役军人家庭情况进行摸排，建立现役军人家庭档案，了解家属就业、小孩就学、家庭生活等情况。组织“一周一活动”坚持以乡镇为单元、服务站为单位，每周围绕不同主题组织开展一次活动，活动内容丰富多彩、接地气，退役军人参与度高，切实做到周周有活动，场场有亮点。与此同时，社区服务站每周向退役军人通报社区各项工作开展情况，认真听取退役军人的意见诉求，及时收集掌握退役军人群体动态动向，引导退役军人投身乡镇(中心)、村建设发展、参与村服务工作。开展“一月一堂课”围绕退役军人思想政治教育，以“八一讲堂”为载体，以各级服务中心(站)为平台，每月坚持上好一堂教育课。同时，充分利用xx政务门户网站、官方微信公众号、“掌上xx”APP、赣服通、在线通等学习平台，引导退役军人传承红色基因，牢记初心使命，让广大退役军人的理论学习学得“有意思”“有味道”。实施“一季一走访”坚持常态走访与重点走访相结合，在日常走访的基础上每季度开展一次全覆盖的慰问走访。以乡镇、村服务专干为主导推行“五心”工作法，即“用信心应对工作、用诚心感染对方、用恒心解决问题、用耐心引导对方、用细心帮助对方”。据统计，今年xx县服务专干共计上门走访1860余人次，收集各类矛盾纠纷65多件，解决各类矛盾纠纷45起，提供各类帮助90多次。举行“一年一评选”围绕表彰先进，激励后进，每年组织开展一次“最美退役军人”“最美军嫂”等评选活动，表彰一批“退役不褪色、退伍不退志”，在岗位上建功立业，在社会上积极奉献，传导正能量，发挥先锋模范作用并做出突出贡献的先进典型，涌现出王勇、刘万杰两名最美退役军人，通过事迹展播、社会公示，增强退役军人的归属感、荣誉感。
三、 其他工作开展情况
一是积极开展“三请三回”工作;目前，已电话联系省外退役军人企业7家;现场洽谈企业1家;现地走访企业7家，共收入15家战友企业。二是认真做好移交安置、就业创业和军休服务工作;2020年17个符合政府安排工作退役士兵将很快安置到位。组织自主就业退役士兵270余人参加招聘会5场，与用人单位达成就业意向90余人;三是做好部分退役士兵基本养老保险和基本医疗保险接续工作，全县共摸排726人，接受电话咨询365人，现场咨询601人，受理符合补缴政策条件241人，办结率达100%;四是努力做好优抚拥军优属相关工作;定期走访和发放相关补助资金。五是扎实做好涉军群体思想政治权益维护工作。六是狠抓待遇提升，在优抚对象保障上实现新突破。坚持以落实抚恤优待政策、解决优抚对象实际困难为重点，在“老有所养、病有所医、住有所居”三个方面提升保障水平。2019年度，我局共发放优抚经费 1564.1126 万元，发放重点优抚对象医疗补助资金 66.1254 万元。为 40 户重点优抚对象解决了住房难问题，发放资金 14.7万元。为 268 户重点优抚对象解决生活难，发放资金 40.9120 万元，发放物价补贴 14.0025 万元。同时，做好义务兵优待金发放工作，按2019年家庭优待金标准测算，共给 384 名义务兵发放城乡义务兵优待金 390.4497 万元。
四、2021年度工作安排
1、提高政治站位，切实增强做好新时代退役军人事务工作责任感。牢牢把握“让军人成为全社会尊崇的职业”这条主线，加快推进乡镇(中心)、村(社区)两级退役军人服务保障体系建设，
2、扎实做好退役军人安置就业创业工作。阳光安置，将服役时间长、贡献大的退役军优先安置到好的岗位。同时，积极做好2021年度退役军人接收报到工作，为自主就业创业的退役军人提供政策帮助，并继续做好社保继续资金发放工作，保障退役军人的合法权益。
3、配合县委四套班子领导做好“八一”期间走访慰问驻县部队官兵，征求意见和建议，高质量做好各项服务和保障工作。
4、认真做好“三美”评选活动，严格把关，保证质量，将那些为社会、为部队建设贡献大、群众信誉高的退役军人、军嫂、拥军人评选为“三美”表彰对象。
5、做好优抚资金、“三老对象”医疗费、住房补助费、生活困难补助费和2021年度义务兵家属优待金发放工作。
6、强化退役军人事务工作队伍建设。按照“既要政治过硬，又要本领高强”的要求，认真贯彻落实“尊崇工作法”，按“七个一”要求，落实各项举措。同时，健全完善各项规章制度，严守工作纪律规矩，筑牢思想道德防线，严格自警自律，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉接受组织和广大干部群众的监督，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，真正树立起退役军人之家的良好形象。
存在的困难及问题：一是各级服务机构人员配置参差不齐;配置了退役军人服务专干的乡镇(中心)在完成任务上动作比较迅速，标准较好。没有配置退役军人服务专干的单位完成任务相对落后。二是对困难退役军人帮扶资金不足，难以尽到应帮尽帮。三是在拥军工作方面，部分成员单位都出台了相应的优待政策，但是在具体政策落实上还存在不足。
意见建议：一是建议各级退役军人服务机构在人员使用上尽量做到专人专用;二是建议政府加大资金投入帮扶力度，尽力解决广大退役军人的现实困难;三是建议建立专门的法律援助机构及权益维护工作队伍;四是完善信访接待沟通协调;随着退役军人事务局的组建完善，现在只要是参过军的退役军人有了问题都跑到了退役军人事务局娘家要求解决各种各样的问题，这就造成了退役军人信访工作的工作量大大增加。
主任、各位副主任、各位委员，让我们在县委的正确领导下，在县人大及其常委会依法监督下，坚定信心，攻坚克难，开拓进取、齐心协力，紧紧围绕我县退役士兵就业创业工作的重点，不断创新就业服务方式，全力推进全县退役士兵就业创业工作再上新台阶，持续保持经济社会发展稳定大局，为把xx建成“山水园林城市”，实现信江河谷城镇群快速崛起而努力奋斗!
第四篇：退役军人事务局2021年工作计划
一是完善服务管理网络。
着力在完善功能、规范管理上下功夫，努力实现“XX”目标，打通退役军人服务保障最后一公里。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向鲜明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作提供有力支撑。
二是不断提高安置质量。
按照“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所和公平公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作;对符合安置政策的转业士官，采取量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公平公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信心。
三是积极开展技能培训。
加强技能培宣传力度，根据市场需求，开设热门专业，不断提高针对性、实用性，让职业技能培训工作助力退役士兵就业。计划2021年举办两次以上退役士兵专场招聘会，助力退役士兵就业。
四是切实做好优待保障工作。
开通重点优抚对象“一站式”医疗补助医保端，研究制定一至六级残疾军人门诊费用解决办法，建立
“一站式”异地结算服务。按时发放退役金、抚恤金、优待金等关系退役军人切身利益的经费。
五是不断推进双拥共建。
广泛开展双拥共建活动，扎实做好拥军优属各项工作，努力为部队搞好服务保障，大力支持国防和军队改革建设。支持开展社会化拥军活动，巩固和完善群众性、社会化的大拥军工作格局，让军人成为全社会尊崇的职业。大力弘扬英烈精神。落实英雄烈士祭扫制度和礼仪规范，坚持在清明、国庆、烈士纪念日等重要节日、纪念日开展纪念活动，营造崇尚英雄的浓厚氛围。
六是全力推进政策落实。
认真做好退役军人就业安置、社保接续等工作，着力解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题。着力维护合法权益，深入开展矛盾问题攻坚化解活动。提高走访慰问摸排频次，及时收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，及时受理、回复网上信访事项，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
七是圆满完成扶贫帮扶工作。
由局领导带头，高标准、严要求开展XX镇XX村、XX社区扶贫帮扶工作，帮助贫困户稳定脱贫，圆满完成全市脱贫攻坚既定目标。积极开展人居环境整治、垃圾分类等工作。
第五篇：区退役军人事务局2021年工作计划
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局起步之年。区退役军人事务工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实《中共中央、国务院、中央军委关于加强新时代退役军人工作的意见》《退役军人保障法》和省委、市委、区委有关文件要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，结合党史学习教育，聚力破解矛盾问题，守牢风险防控底线，强力推动改革创新，加快推进我区退役军人工作高质量发展。
一、重点工作
(一)全面加强党的领导，把党对退役军人工作的集中统一领导贯穿到退役军人工作各方面全过程
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，确保关于退役军人工作各项决策部署落到实处。
2.健全退役军人工作体系和保障制度，加强体制机制和政策制度创新，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项、防风险，全面提升退役军人事务领域治理体系和治理能力，将红色基因传承贯穿于每项工作的全过程。
3.加大退役军人事务核查督办力度。将退役军人工作纳入党委、政府高质量发展、工作绩效和领导班子等考核，定期组织对退役军人相关法律法规、政策措施落实情况和重点工作完成情况进行核查督办。
(二)全面推广“尊崇工作法”
4.持续推广落实“尊崇工作法”，按照“七个一”即“一域一队伍”“一人一台账”“一家一对接”“一周一活动”“一月一堂课”“一季一走访”“一年一评选”的要求，镇街打造1至2个示范点，通过示范引领将“尊崇工作法”的主要内容在基层落地，让全系统干部职工学懂弄通和熟练运用“尊崇工作法”。
5.开展工作调研，加强工作督导，建立工作调度和信息报送机制。召开推广“尊崇工作法”现场推进会，组织督导组到各镇(街)督查指导“尊崇工作法”的推广工作。
6.将“尊崇”的理念贯穿到政策法规宣传、思想政治引导、移交安置、拥军优抚、就业创业、权益维护、军休服务、褒扬纪念、双拥工作等业务工作中，鼓励各地结合实际勇于创新、积极探索特色做法，为“尊崇工作法”注入丰富的实践内容。
7.充分利用报刊、广播电视、网络等媒体，广泛宣传“尊崇工作法”的内容、推广程序和操作办法，大力宣传各镇(街)在推广“尊崇工作法”过程中的先进经验做法，进一步营造尊崇军人的浓厚社会氛围。
(三)强化思想政治工作
8.创新“党建+”模式，研究退役军人流动党员教育管理制度，会同有关部门落实各项组织制度，开展特色主题党日活动，加强流动党员的沟通联系。
9.不断加强理想信念教育、革命传统教育、党规党纪教育和政策法规宣传解读。
10.挖掘和选树优秀退役军人典型，开展全区“最美退役军人”评选和学习宣传，配合做好全省、全市优秀退役军人先进事迹宣传工作。
(四)高标准完成移交安置任务
11.完善推广“直通车”式安置办法，实行重点对象直接安置、专业人才对口安置、特殊人才选调安置、具备资格转任安置，进一步提高安置的科学性和人岗匹配度。
12.对符合政府安排工作条件的退役士兵实行精准优质安置，保障符合政府安排工作条件退役士兵岗位落实。
13.深入实施“三请三回”工程，着力推动项目的签约和落地。开展“迎接退役军人返乡”活动。
(五)加大就业创业扶持力度
14.重点抓好退役军人群体就业工作，实施退役军人群体就业帮扶，逐步建立完善覆盖全区、实时共享、上下联动的退役军人就业创业服务信息平台。
15.加强退役军人教育培训承训机构考核审查，开展全员适应性培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。开展退役军人专场招聘活动，每年组织退役军人专场招聘会至少2次以上。
16.响应省市号召，积极先行先试，探索建立退役军人就业创业产业园或孵化基地，落实贴息贷款等优待政策。
(六)加强军休服务管理
17.做好军休人员接收安置工作，落实好“两个待遇”。
(七)落实抚恤优待政策
18.抓好《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》贯彻落实。
19.继续做好退役军人和其他优抚对象信息采集和悬挂光荣牌工作。按照国家政策，提高重点优抚对象抚恤补助标准。
20.做好残疾军人等人员残疾等级评定初核和伤残人员辅助器具配置核发工作。
(八)做好褒扬纪念工作
21.开展《中华人民共和国退役军人保障法》宣传教育和政策解读。加强全民国防教育。
22.做好烈士评定、“烈士祭扫、烈士纪念日”纪念活动及《烈士光荣证》颁授等工作。
23.传承红色基因，开展区内烈士及纪念设施普查。
(九)提升双拥工作水平
24.加强基层拥军支前骨干队伍建设，协助部队遂行训练演习、备战执勤、抢险救灾等多样化军事任务，协调驻区部队参与地方经济社会建设。
25.扎实做好双拥工作，完善双拥工作和军民共建机制。
26.落实“为立功受奖现役军人家庭送喜报”制度。
(十)抓好矛盾风险防范化解工作
27.在全系统推广运用新时代“枫桥经验”，认真做好信访工作，落实信访事项首办责任制，加大交办转办督办力度。
28.开展矛盾问题攻坚化解“回头看”，持续推动矛盾化解。组织开展“关爱企业军转干部大走访”活动，做好部分企业军转干部解困工作。
29.探索建立关爱退役军人协会，进一步发挥老兵关爱基金作用，做好困难退役军人帮扶援助工作。
30.建立部门联动舆情信息共享机制，坚持封堵负面舆情与强化正面引导相结合，营造良好的网络舆论环境。压实属地责任，建立健全退役军人领域重大风险防控机制，定期开展重大风险隐患排查工作，坚决维护社会大局稳定。
(十一)服务中心工作
31.提升服务保障能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平关于退役军人工作论述摘编》，不断增强抓好服务保障工作的使命感、责任感和荣誉感。
32.建强服务保障队伍。借鉴上xx市采用政府购买服务方式解决村(社区)退役军人服务专干工作经验做法，完善政府购买服务合同范本，明确政府购买服务的主体、内容、程序与方式、资金管理、保障与监督等，落实购买服务经费。
33.发挥退役军人模范作用。充分发挥退役军人忠诚于党、奉献人民的模范作用，吸收热爱公益事业的退役军人党员、专业技术人员和优秀退役军人典型代表，组建各级退役军人“新长征”志愿服务队伍，综合指导协调志愿服务工作。
34.规范服务保障标准。以深入推进“尊崇工作法”为抓手，狠抓“七个一”主要内容落实落细，探索退役军人全生命周期服务管理，提升尊崇服务质量标准。
35.精准掌握基础信息。抓好退役军人信息采集动态更新，精准掌握每个退役军人个人、家庭情况和利益诉求，适应科学决策和精准服务需要，积极运用大数据等先进技术，对信息数据进行统计、比对、分析，全面摸清全地区退役军人工作底数，完善“一人一台账”，提高工作科学性、精准性。
36.加强依法办事能力建设。扎实开展“法律政策落实年”活动，强化全员尊法、学法、守法、用法能力，抓好《中华人民共和国退役军人保障法》学习贯彻，完善服务体系制度建设。