民主生活单位剖析材料

第一篇：民主生活单位剖析材料

[民主生活会民主评议材料]组织生活个人剖析材料

2019年民主生活会民主评议材料

根据支部2019年民主生活会的相关要求，我将对照“三强九严工程”，以党章为标准，结合自身工作和生活情况，围绕思想、工作和学习等方面找差距、找不足，由浅入深的进行自我总结与剖析，希望各位领导、同事批评指正。

在思想方面，作为一名党员，我始终坚定共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，自觉践行社会主义核心价值观，积极参加党支部组织的各项学习任务和专题活动。在工作方面，一切从实际出发，团结同事，诚恳努力，做好各项本职工作，用良好的职业精神践行自己的入党誓言。在学习方面，通过不断加强自身学习，振作精神，充分学习十九大报告的新思想、新论断、新举措。在学习中思考，在思考中改进，不断提升自己的政治素养。

一、存在的问题

一是政治理论功底不高，学习的自觉性不高，一知半解，存在“走过场”的做法，学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。实践中存在经验不足的现象，有些事情做起来心有余而力不足，同时存在安于现状的惰性思维。二是工作作风不扎实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。缺乏主观能动性，缺乏主动思考的意识，局限于领导布置什么做什么，缺乏沟通意识。三是思考深度和广度不够，很多工作没有提升到一定的理论高度和工作层次去思考，仅限于工作内容表面，未能及时跟进和了解影响项目进度问题的深层次原因。

二、下一步计划和改进措施

进一步加强道德修养，树立牢固的利益观、荣辱观、价值观，追求积极向上的生活态度，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，树立高度的责任感和敬业精神，进一步端正学风，落实到岗位状态和工作状态中，突出推动发展的主动意识。

进一步将“真抓实干、求真务实”的意识融入到工作中，面对各项新技术、新趋势，快速学习、迅速成长，克服自己的各种缺点，养成主动思考、提前规划的好习惯。在日常工作学习中加强沟通，耐心学习，逐步提升自己的综合能力。

世间事、做于细、成于严。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，不断学习和完善工作经验，努力提出新思路、新方案，进一步提高自己的工作能力和工作水平。

第二篇：民主生活会剖析材料.

民主生活会发言材料

-------尊敬的——，与会同志们：

大家——好!下面按照安排，也为了更好地做好本职工作，结合工作实际，我就个人目前存在的问题和今后努力的方向剖析如下：

一、存在的问题

1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习，对理论的学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习其他知识，甚至很多与自己工作相关的知识都没有主动去学，对新知识的掌握和运用不够深入。

3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于工作和其他事物，与同事之间的思想交流不够全面和深入。对同事工作和生活中的困难不是很了解。

5、深入基层的时间少。平时深入到基层了解群众生产生活困难的时间少。对群众的精神和生活需求不了解。

二、今后努力的方向

通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职工作。

1、进一步加强理论学习。不断加强对本职工作知识和其他方面知识的学习，不断提高自己的理论水平。进一步加强自身学习，并进一步狠抓班子中心组学习，加大学习科学发展观有关理论知识的学力度。同时提高学习的时效性，将理论与实践更加紧密的结合起来。提高自身决策水平。

2、加强与同事间的思想交流，了解同事工作生活中的困难。可适时开展一些休闲型的工作生活交流会，同事间互相解决工作与生活中出现的一些问题。

3、积极主动深入基层。今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层，了解群众生产生活困难。有效开展经常性的调研工作、有针对性的开展思想政治教育工作。加强与群众面对面的交流，真正体会群众的生活。

以上是我对自己的一些认识和展望，敬请各位领导批评指正。谢谢

第三篇：班子民主生活个人剖析材料

回顾今年大半年来的工作，总的来说，是认认真真，忙忙碌碌。做了一些事，但成绩看不到，与领导的要求相比，与在座的各位相比，差距还很大。下面，我就自己这大半年来学习、工作、生活等方面存在的问题、原因及今后的整改方向作个分析检查，恳请大家批评指正。

一、 存在的问题

1、理论学习自觉性不强。平时比较注重与工作联系较多的业务学习和方针政策的掌握，认为这方面的学习更实际、更直接，从而导致理论基础方面的薄弱。没有很好地处理学习与工作的关系，有时工作一多，很难自觉静下心来抽时间学习，对理论学习往往满足于浅尝辄止、一知半解，使自己的理论素质没有很好地适应实践发展的需要。

2、开展工作的创新性不强。对分管的工作缺乏钻研的劲头，满足于听领导的安排，满足于做完了事。抓工作没有从工作的质量上下功夫，没有去思考如何提高水平、创造特色。对一些工作考虑不周全，超前意识不够强，有些工作应付较多，有些工作在时间、速度上不能及时到位。对不是自己分管的工作很少关心、很少了解，围绕全乡工作大局出谋划策、提建议的主动性不强，站在全局的高度思考问题、分析问题、处理问题还有缺失。

3、对工作的驾驭力和处理力不够。在处理日常工作时，对工作的驾驭力和处理力不够，遇到困难时，没有真正沉下去思考如何去解决，总是把矛盾甩给主管领导，以为不管有什么事总有主管领导在担着，缺少单独开展工作的魄力。

4、深入基层不够经常化。作为一名乡镇干部，到农村生产一线调查研究，与群众的直接接触较少，对群众的疾苦、冷暖关心得少，对群众的所思、所想、所盼了解不够，对群众关注的一些热点、难点问题解决不及时。

三、原因分析

存在以上问题，原因是多方面的，但主要是主观上没有严格的要求自己。

1、放松了理论学习。对理论学习的重要性、必要性认识不够，缺乏学习的主动性，有重工作、轻理论的倾向，总认为把实际工作做好就行，理论学习不需要学得那么深，对理论学习不到位、不深入，没有真正用科学理论武装自己的头脑，理论素质不过硬导致自己思想观念还不开放，开拓创新能力还不强，不能更好地应用科学理论来指导工作实践。

2、降低了工作标准。工作中有时满足于过得去、一般化，喜欢用老经验、老方法办事。对新形势下各项工作中出现的新情况、新问题研究不够，研究不深，没有形成较好系统的工作思想，应对的新办法、新思想不够多。有的工作布置任务多，检查督促少，落实效果不够好。有的工作急于求成，没有全面深入调查，方式方法简单，成绩不明显。

3、淡化了宗旨意识。总觉得自己在工作上、作风上过得去，平时工作忙，能把自己的工作做好就不错了，没有时间、没有没精力去为群众服务。作为一名党员，为群众、为基层主动服务的意识不够强，没有真正把以人为本落实到实际工作中，体现在行动上。

四、努力方向

在今后的工作中，我将针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，以此次民主生活会为契机，边学边改，从以下几个方面努力改进，尽职尽责做好本职工作。

1、努力学习，更新理念。自觉把学习作为第一需要来抓，努力挤时间学理论和相关法律知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构，转变不适应、不符合科学发展的思想观念，以创新的观念思考问题，解决问题，提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新，不断进取。坚持严格要求自己，吃苦耐劳、积极肯干，对分管工作务求高效，一丝不苟抓落实，创特色求突破。对领导交办的事竭尽全力，不折不扣，争取圆满完成。坚持深入实际、深入基层、深入工作第一线，加强调查研究，讲究工作方法，提高工作水平，努力在工作上作出新的成绩。

3、改进作风，甘于奉献。在生活上艰苦朴素，不追求享受、在工作上开拓奋进，不怕吃苦;在作风上，贴近群众，想群众所想，急群众所急，谋群众所求，帮群众所需;在纪律上自觉遵守党纪条规，严格约束自己，正确对待个人得失，树好自身形象。

第四篇：民主生活会剖析材料

蒋安春

按照区委的要求，今天我们召开信访局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，为实现信访工作跨越式发展的目标而努力。

首先，我作个发言。回首过去，感触颇深。我局在今年的工作中取得了一些成绩，得到上级领导的充分肯定，但这些成绩的取得与区委、区政府的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈几点感想，再剖析一下自身的不足之处。请各位给予批评指正。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地进了岗位，我想首先要增强自身的责任意识。这是做好区委交给我的重任、带好这一班人、搞好群众工作，解决民生问题的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我们的干部负责、对万千群众负责。一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是在座的鼎立帮助更使我倍感欣慰。尽管在这里，我不想不谈成绩，但是，我确实取得

了一些成绩，这都是全体干部职工共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个大的系统的领导一定要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，干部是落实一切工作的关键。工作布置好了，关键在于我们干部职工去落实，干部抓好了，工作自然就会上去。所以要抓好工作一定要先抓好干部，但是怎样能做好干部工作，我的做法是既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，信访局是一个特殊的地方，是一个很容易出人才也很容易浪费人才的地方，放任自流等于害干部，所以要“严管”，要从制度上约束他们自觉地去遵守纪律，执行制度必严肃，落实工作必到位。其次是“爱护”，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心他们的工作、生活，了解他们思想动态，帮助他们解决经济和政治待遇，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中

去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在信访局多年的时间里，我带头维护和执行局机关的所有制度，并且在干部任免、重要建设项目安排、重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。一年来多时间来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按区委要求和各项廉政制度办事，对于人事任免、群众反映的突出问题等重大事项都采取了集体讨论决定的方式。

感想之五，要积极鼓励副职和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚副职和中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副职和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指

导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在工作过程中既施展才能又提高能力。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，工作自然会上新台阶。今年以来，我们将人、事、财都下放给各分管领导后，充分发挥了分管领导和部门负责人的主观能动性，工作积极性有所提高，工作效果也为显著。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研还不够。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副职管理，工作过于放手;从客观上讲，自来事务一直繁杂，没有很充裕的时间深入基层搞调研。相对来说就是深入到自己所联系村时间多些。不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴干部，觉得年节为干部办点福利，多发点补助，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更

需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部群众一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。在这里也有必要进行自我批评。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

第五篇：民主生活会剖析材料

述职报告

本人在镇党委、政府的正确领导下，能够按照“三个代表”重要思想、十七大会议精神，自觉践行科学发展观，思想统一，行动自觉，全身心地投入到工作中。在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致，认真履行职责，团结奋进，开拓创新，圆满完成了上级交办的各项任务。

一、 加强学习，把握政策，不断提高政策理论水平和工作能力。 深入贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，认真执行党的路线方针政策和党委政府决策部署，以“学习和实践科学发展观为主题，以“全面建设小康社会、构建和谐社会”为主线，克服各种不利因素的影响，强化工作措施，严明工作纪律，本人分管的城建、规划、供电、创建工作在去年的基础上，上了一个新台阶，取得了可喜成效。同时坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《城乡规划法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导请示、早汇报，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、勤奋工作，尽职尽责，不断提高工作成效。

围绕工作任务目标和党委、政府中心工作，务实创新，攻坚克难，认真做好各项工作。一是城镇建设强力推进。在时间紧、任务重、要求高、资金压力大等多种困难下，在党委、政府的正确领导下，千方百计，攻坚克难，进一步完善镇区的基础设施建设;完成了天洋南路的拓宽改造;对街东小区下水道管网进行贯通，新修振兴路和天铜路边下水道;二是创建工作逐步规范。根据市委、市政府集镇创建创建会议精神，按照创建“绿化、美化、净化、亮化”的“四化”要求，争取政府投入，完成了道路两旁绿化树的种植、路灯的架设;完成镇区路名标志牌、减带带、红绿灯的设置;添置了景观式的垃圾房

和可移动式垃圾桶;配合市公路局搞好穿集镇公路的综合整治，并向上争取项目拟对穿集镇公路进行升级改造，目前已获市政府批准，正在滁州市公路局申请立项;通过城管执法队的努力，使全镇创建工作正逐步走上正轨，正在争创滁州市文明乡镇;三是规划建设管理方面。在市规划局和安徽建筑工程学院的大力支持下，投入人力、财力，完成了我镇所有行政村的规划编制工作，使我镇居民能够按照规划进行住房建设;今年新修编《杨村镇总体规划》，通过人大审批和专家评审，并经市政府常务会议审议通过;严格加强村镇建设管理，在各村设立了村镇建设监察网络，各村主任担任村镇建设监察信息员，定期对全镇建设工程进行巡回检查，对不符合规划的违章建筑给予处罚，使我镇村镇建设规划工作正逐步走上规范化、科学化的轨道。并有针对性地开展了建筑市场秩序的整顿，加强对建筑安全生产的管理，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。四是加强农村供电管理，在全镇范围内开展电力线路保护区安全事故隐患整治行动，清除电力线路保护区的树障和违章建筑。

三、 认真开展主题教育活动

党委组织开展的主题教育活动，以贯彻落实科学发展观和十七大会议精神为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主线，通过“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”、“改” ,以改革精神推动制度建设，以创新思路寻求反腐治本之法，不断形成有利于反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、法制保证。作为一位党员和领导干部，我积极参与活动，从思想上、作风上转变自己。同时辅以学习反腐倡廉法规制度建设教程,观看纪委廉洁从政警示录等专题片，使我的思想受到了震撼，精神得到了升华，可谓获益匪浅。

四、存在的主要问题

一是谦虚谨慎的作风不够。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。三是工作不够深入细致，抓落实不到位。四是调查研究不够深入的问题。五是学习的广度和深度有所欠缺。

五、整改措施

(一)强化党性意识，确保政治本色永不褪色。严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。全面理解和正确把握科学发展观的精神实质，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式影响的同时，主动地接受组织、领导和群众的监督，时刻保持清醒的头脑，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，始终保持共产党员的政治本色和领导干部的良好形象，永不褪色变质。

(二)强化主动学习意识，提高综合素质。在思想上充分认识学习的极端重要性，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，注重把学习与运用结合起来，努力改造世界观、人生观、价值观，切实提高辨别是非的能力、拒腐防变的能力。要结合科学发展观和“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真做好本职工作，要坚持科学的学习方法，实事求是的学习态度，理论联系实际的良好作风，确保学教活动收到实效，

(三)强化服务意识，牢固树立科学发展观和构建和谐社会的理念。按照上级的工作要求，自觉从日常琐屑事务中解脱出来，扑下身子，经常深入基层，进行调查研究，做到到实地、查实情、办实事，求真务实，切实帮助各村解决实际问题，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。