党风廉政建设计划

时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《2019党风廉政建设计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：2019党风廉政建设计划

2019党风廉政建设工作计划

2019年,我委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照中央、省、鹰潭市、市纪委全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党、全面从严治党，强化监督执纪问责，为推进我委各项工作全面发展提供坚强的作风和纪律保证。

一、以强落实为突破，确保党风廉政建设责任的落实

一是抓好党组主体责任的落实。进一步明确党组履行党风廉政建设主体责任、党组主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和党组班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的具体要求，明确责任、细化分工，确保圆满完成党风廉政建设各项工作。二是抓好党风廉政制度的落实。根据党风廉政相关制度的要求，明确各班子成员和股室的主要工作任务，对工作中出现问题的，及时督促整改，努力做到防微杜渐。三是抓好股室责任制的落实。利用召开全委干部职工大会的时机与各股室签订党风廉政建设责任书，确保将党风廉政建设的要求传导到一线、落实到一线。

二、以抓教育为手段，不断增强干部职工的廉政意识

一是抓好上级精神学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全委干部职工在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与市委保持高度一致，与委党组保持高度一致。二是抓好党规党纪学习。充分利用党员学习日时间抓好《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪的学习，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是抓好廉政警示教育。认真开展廉政专题教育、适时组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片、充分利用召开各种会议的时机抓好经常性的廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识。认真学习省、鹰潭市、市纪委下发的各类案件通报，提高干部职工的法纪意识。抓好先进

人物的先进事迹学习，强化正面引导，增强党员干部的先进性。四是抓好廉政谈话活动。开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过廉政谈话，及时对党员干部进行提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患未然。五是抓好廉政氛围营造。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使干部职工在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

三、以优作风为目标，强化党风廉政建设工作的监管

一是加大作风整治力度。认真抓好党组专题民主生活会、党组织生活会和贯彻全市作风建设大转变工作过程中查找出来的问题的整改。继续以踏石留印、抓铁有痕的劲头，高标准抓好中央八项规定精神和省、鹰潭市、市委相关规定的贯彻落实，坚决防止“四风”问题反弹。二是加大监督检查力度。加大对干部职工落实各项党纪党规的监督检查力度，发现一起，严肃查处一起，真正起到问责一个、警醒一片的效果。加大对党组党风廉政建设主体责任、班子成员党风廉政建设“一岗双责”全程纪实的检查力度，进一步增强班子成员抓党风廉政工作的责任感和使命感。三是加大制度落实力度。认真坚持每月一次的党风廉政工作汇报会制度、每季一次的党风廉政建设形势分析会制度、每年一次的民主生活会制度、每年一次的领导干部述职述廉制度。适时根据上级精神抓好相关制度的完善，努力做到教育在前、防范在前，确保干部职工清正廉洁、单位风清气正。

第二篇：2019年党风廉政建设工作计划

XX市公共汽车公司

2019年党风廉政建设工作计划

2019年公司党风廉政建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央和省、市委有关党风廉政建设决策部署，以加强党的政治建设为统领，以抓好责任落实为抓手，进一步营造风清气正的干事创业环境，为公司改革发展提供坚强的纪律保证。

一、提高政治站位，压实从严治党责任。

1、强化理论武装，确保行动自觉。坚持把政治理论武装摆在首位，将学习贯彻党的十九大精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话及各级关于党风廉政建设的新要求新部署，作为总支理论中心组学习和党员干部学习教育的重要内容，结合主题教育，着眼全局，把党风廉政建设贯穿到日常工作当中，并转化为全体党员干部的行动自觉。

2、落实主体责任，强化责任担当。公司党总支以高度的政治责任感，落实好主体责任。党政主职履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行一岗双责”责任，认真抓好分管领域的党风廉政建设工作，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、

同考核。

3、构建责任体系，夯实压力传导。制订并签订《2019年党风廉政建设责任书》，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，对支部、部门的党风廉政建设责任制落实情况检查考核，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。

二、深化纪律教育，建强廉政文化阵地。

1、深入开展党纪党规学习，筑牢思想防线。通过党课、党日活动、专题辅导等，深入开展党纪党规教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合党风廉政宣教月活动要求，组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展知识测试等，增强学习活动的感染力、冲击力和效果。

2、坚持开展警示教育，做到警钟长鸣。紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节日和重要时间节点，通过明察暗访、发送廉洁短信、廉政月学等多种形式进一步提醒党员干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

3、培育廉洁文化，建设清廉公交。推行廉洁文化进车厢、廉洁文化进站台、廉洁文化进科室，营造崇尚清廉的文化氛围。发挥市民学校、道德讲堂、文明学院等教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

三、强化督查整治，引导党风行风从优。

1、深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及省、市委有关作风建设规定，党员干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。积极开展主题实践活动。认真接访下访和联系群

众、服务群众等工作制度，及时处理职工群众来信来访，解决职工群众合理诉求。认真落实集中整治形式主义、官僚主义部署要求。

2、加强重点领域治理。落实“谁主管谁负责”、“管业务管行风”的治理工作机制。强化财务管理、停车收费、学员培训、工程建设、设备及物资采购、食堂管理、车辆维修定损等重点领域督查。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金、损公肥私、假公济私等现象严肃查处。

3、完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。

四、完善内控机制，切实抓好风险防控。

1、完善制度建设。不断完善总支会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入总支集体决策范围。机关科室和车队针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，深入查找存在或潜在的廉政风险点，健全风险防控制度，深化源头治理。

2、推进内部防控。全面落实党务、厂务公开制度，强化权力运行全过程监督。推行内部工作岗位轮岗交流，抓好技术设备(配件)的审计盘存，促进公司内控管理规范化、科学化、制度化。全面推进依法管理，切实发挥公司章程的治企功能。发挥纪检组监督作用，进一步加强党内监督。

3、建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目管理，接受职工群众监督。

五、严格问责追责，营造良好公司生态。

1、有效落实好常态化监督。党组织书记要切实增强政治意识和履责能力，多听取职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。纪检干部要加强业务学习和实践锻炼，提升依规依纪监督水平，提高干工作的智慧和解决问题的能力。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。

2、切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党政主职与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人，每年开展廉政谈话不少于1次。

3、持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动主体责任与监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造公司风清气正的良好政治生态。

2019年3月11日

第三篇：2019年党风廉政建设教育学习计划

杞县妇幼保健院2019年党风廉政建设教育学习计划

时间

学习内容

学习对象

第一季度

1.《中国共产党章程》(十九大修改版)

2.《中国共产党问责条例》

3.《中华人民共和国监察法》

4.学习医院网站纪检监察专题页面发布的学习内容

5.组织科室党员参加“党风廉政教育日”活动。

各科室

第二季度

1.学习《中国共产党纪律处分条例》(2018修订版)

2.关于新形势下党内政治生活的若干准则

3.学习医院网站纪检监察专题页面发布的学习内容

4.组织科室党员参加“党风廉政教育日”活动。

各科室

第三季度

1.中国共产党廉洁自律准则

2.中国共产党党内监督条例

3.学习医院网站纪检监察专题页面发布的学习内容

4.组织科室党员参加“党风廉政教育日”活动。

各科室

第四季度

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》

2.刑法修正案六、九

3.学习医院网站纪检监察专题页面发布的学习内容

4.组织科室党员参加“党风廉政教育日”活动。

各科室

第四篇：2019年学校党风廉政建设工作计划

一、指导思想：

全面贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入贯彻落实全县教育系统关于党风廉政建设会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“群众满意度”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。

二、工作目标与措施

（一）健全制度，落实党风廉政建设责任。

1、成立党风廉政建设工作领导小组

组 长：王 江(支部书记、校长)

副组长：李 娟(宣传委员、副校长)

成 员：刘 时(组织委员)李 前(纪律委员)

2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《“三重一大”决策议事制度》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

3、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实

4、坚持领导班子组织生活会制度，每年不少于一次，组织会不走过场，通过组织会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。组织会之前要有准备，会后有总结，开出效果。

5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。

（二）加强领导，维护意识形态安全。

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、坚持不懈抓好行风作风建设。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》、教育部“六条禁令”、中小学教师“十条红线”等政策法规内容。继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，“不忘初心 牢记使命”，自觉做爱党护党为党，敬业修德，奉献社会的实践模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好支部组织生活会。

4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;党总支书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校每位党员签定党风廉政建设目标责任书。

5、每半年由党支部书记亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。

6、每年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。

7、学校党风廉政建设领导小组，要经常听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见，建立廉政建设监督机制。

8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。

（三）落实责任，纠正行业不正之风。

1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。

（四）严明纪律，预防和解决腐败问题。

1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。

3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校党支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“反腐倡廉、廉洁从教 ”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。

5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理， 建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

（五）加强管理，推进民主监督机制。

1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。

2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。

3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。

4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。

5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。

明田小学支部委员会

2019年3月25日

第五篇：2019下半年学校意识形态工作、党建和党风廉政建设工作计划

2019下半

学校

意识形态工作、党建和党风廉政建设工作计划

一、工作目标

1.推动班子成员切实履行党建工作主体责任，落实全面从严治党要求，加强意识形态领域的各项工作，营造勤勉进取、风清气正的学校育人环境;带领全体党员规范党的组织生活，持续落实

“三会一课”制度，继续推进“两学一做”学习教育活动制度化常态化，坚持学习和实践相结合，提升党员教师的政治素养，发挥党员教师的先锋模范作用。

2.

继续实践探索我校“传承‘奋发有为'青中精神

塑造‘三化三做'党建品牌”模式;设计符合学校教育教学实际的活动，活跃团结进取、健康向上的校园氛围，提振教师的精气神，让我校党建文化底色更为鲜明。

3.

贯彻落实***市委、教育局党委《关于直属单位党支部对标排查整改的通知》精神，三个支部全部创建成为“暨阳红色先锋”

四星级化堡垒党支部。

二、具体措施

1.加强学习培训

政治学习必须制度化、系列化、规范化，不断推动党员学习的热潮。特别加强在手机微信端“学习强国”、网络端“共产党员网”等重要学习平台上的学习，以增强学习自觉性，加强党性修养，提升立德树人、教书育人的责任感和使命感。更加重视学校宣传教育工作，加强对意识形态领域工作的领导，加强校园群的监管，重视舆情监控与应对，为学校发展创设良好的舆论环境。

2.夯实基础管理

一要树立新时期党员形象。要以提高党员教师职业道德素质为核心，以“党员先锋岗活动”为抓手，内强素质、外树形象，培育新时代育人先锋。二要落实党员评议制度。党员结合自己的本职工作，通过自评，组内互评，支部评议，引导党员对标找差，充分发挥优秀党员榜样示范作用。三要加强党员队伍建设。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年教师中发展党员。对思想成熟，政治方向坚定，业务能力强的党员，要为他们的锻炼成长搭建舞台、创造条件，为学校后备干部的培养做好基础工作。四要加强对群团工作的指导。要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。团委作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要使团委参与全校性工作，与党委、工会组织在工作和活动中形成联动机制。

3.加强行风建设

一是要坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育和师德师风教育。

继续以新时代教师职业行为十项准则为抓手，强化师德师风建设，建立新时代教师职业行为负面清单，形成自律和他律相结合的长效机制。二是要认真落实党风廉政建设责任制。党委要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检小组监督责任加强党风廉政建设;下半年继续开展谈话谈心工作，党委书记对条线领导和部门负责同志进行廉政谈话，教育引导干部严守政治纪律和政治规矩。三要指导工会充分发扬民主，落实广大教职工对学校发展和切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。针对薪酬制度、绩效工资等热点问题，务必以求真务实、民主高效的工作，将绩效分配方案和学校内关制度重新调整好。

4.抓实“一校一品”

下半年集结“一个支部一堡垒，一名党员一旗帜”创建口号，围绕党支部、党员先锋行动目标要求，继续推进育人先锋行动计划，通过党员的示范引领作用，在教师全体中开展“七比七创”活动。即“比学习，创一流素质;比教学，创一流业绩;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比管理，创一流水平;比奉献，创一流形象;比和谐，创一流安全”。积极推进关爱学生行动工程，开展“谈话家访、义务辅导、结对帮困、筹集发放助学金”等为主要形式的关爱活动，以巩固党员的服务意识，先锋意识、品牌意识，不断发展完善品牌，提升党建水平。

5.落实(支部)“三化”建设

对标“暨阳红色先锋”

星级化堡垒党支部创建要求，建立完善党建各项规章制度和各类台帐资料，首先把二化(规范化、标准化)建设做细做实，然后针对星级化要求进行对标补差、通过下半年活动开展逐一落实，力争在2019年底三个支部均能创建达成“暨阳红色先锋”四星级党支部。

三、主要活动

九月份：

1.党建工作专栏版面，优秀党务工作者、优秀党员等表彰;

2.开展党内谈话谈心、党员教师帮扶学生、资助贫困生等活动;

3.党员系统调动和选举补充调整二支委成员。

十月份：

1.党员活动参观周恩来故居，重温党员誓词;

2.庆祝建国70周年系列活动;

3.各支部开展动员发展党员工作。

十一月份：

1.党委委员在支部上党课活动;

2.劳模讲师团进校园讲座。

十二月份

1、述职、组织生活会、党委民主评议会;

2、三化建设台帐资料整理。

注：每月的党日活动由校党委根据上级安排统筹，各支部将活动方案报党委后，再由支部支委组织实施。