求真务实之风工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《求真务实之风工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：求真务实之风工作总结

大兴求真务实之风确保2010年各项工作全面完成

集团公司党委书记、董事长兼总经理李忠阳发表重要讲话

本次职代会上，集团公司党委书记、董事长兼总经理李忠阳发表重要讲话，为集团公司明年及今后的发展提出了新的要求和希望。

李书记在讲话中对本次会议给予了高度的评价，他说，这次大会明确了集团公司2010年的工作目标，进一步指明了集团公司下一步的发展方向，是一次总结的大会、鼓劲的大会，更是一次跨越新年度、迎接新挑战、再创新辉煌的动员大会、誓师大会。

随后，李书记从客、货运生产，多种经营、安全工作、财务管理、企业文化建设、党建及思想政治建设、后勤服务、职工福利和企业改革等10个方面对代表们提出的建议、议案逐项进行了解答和说明，更加坚定了代表们融身企业发展、做大做强一运、再续集团公司辉煌、勇攀运输事业新高的信心和决心。

回首2009年，李书记对一年来的工作予以充分肯定，李书记说，在行将过去的一年，全体干部职工在金融危机的寒冬里破冰而出，充分发扬了老黄牛兢兢业业、勤勉拓荒的务实和开拓精神，不用扬鞭自奋蹄，一路披荆斩棘，一路克难

奋进，一路笑傲风雨，在确保企业各项目标圆满实现的同时，给这个金融风暴肆虐的冬日带来了来自一运的笑容和暖意。虎年将至，东风已近，拥抱2010，谋划一运远景，我们更要斗志不减，豪迈在胸。虎年我们自当有气吞万里的如虎气魄，虎年我们自当有猛虎下山的八面威风。如何让一运的虎气在2010年腾云而上，李书记特别指出，那就是“真抓实干”，大兴求真务实之风。

李书记指出，“真抓”就是要横下一条心，要有咬定目标不放松，不达目的誓不罢休的精神和气概;“真抓”就是扑下身子，不怕吃苦，不怕受累，力排万难，兢兢业业，一抓到底;“真抓”就是团结和带领广大干部职工，心往一处想，劲往一处使，调动各方面的积极因素，集思广益，结合实际，充分发挥各自优势，克服自身不足，紧盯目标和市场，把自己能做大的项目一定要做大，能做强的产业一定要做强，能做新的事业一定要做新。“真抓实干”就是我们明年的口号，更是明年的决心，最终必须落实到我们的行动上。这是对大家的要求，也是对集团公司各级领导班子的要求，同时也是对我本人的要求。我明年的工作也是“真抓实干”，即抓公司和分公司两级领导班子，抓公司机关干部，抓“人头落实”。“人头落实”虽不是“人头落地”，但是“帽子”是可以落地的。此外还要抓大项目、抓考核、抓兑现。明年的各项工作必须严格做到有部署安排、有监督检查，有评价兑现。我们

要通过明年的“真抓实干”，在全公司上下大兴求真务实之风，培养干部职工队伍实事求是的工作作风。明年的目标已经明确，前进的号角已经吹响，只要我们的干部职工，做到“讲真话、干真事、做真人”，我相信，我们的企业一定能够从真正意义上做大、做强、做优，哪怕征程再多坎坷，最后胜利的还是属于我们。

李书记在讲话中还对构建“和谐一运”提出了具体要求。他指出，一个企业只有融洽好各种关系，内外部和谐了，才能专心致志做我们想做的事，才能认真做好我们想做的事，才能进入事遂心愿、心想事成的理想佳境，实现我们的既定目标。在构建和谐一运工作上，李书记特别强调要重点建立“八种关系”。一是要建立良好的干群关系。二是要建立良好的干部与干部之间的关系。三是要建立良好的各兄弟单位之间的关系。四是要建立良好的职工与职工之间的关系。五是要建立良好的机关与基层之间的关系。六是要建立良好的公司干部职工与合作经营人员之间的关系。七是要建立良好的与外部各界之间的关系。八是要建立良好的公司家属之间的和睦关系。李书记说，“人心齐，泰山移”，只要我们的企业和谐了，把各种关系处理融洽了，就不愁我们的事业不成，企业不兴，打造“百年一运”的目标也就一定能够实现。李书记说，磨难锤锻了我们的意志，困难砺炼我们的队伍。行将过去的2009年充满太多难忘的记忆，金融风暴的袭

击、税费改革的洗礼……每一次困难来袭我们都激情不改，每一次挑战扑面，我们都矢志不渝。李书记勉励大家，闯市场需愈挫愈勇，做企业要历久弥坚，我们既然能笑傲2009，就一定能开创2010。在精诚团结、众志成城的一运人面前，前进的路上不管有多少艰难困苦，都难以阻挡一运阔步前进的滚滚车轮。我相信，明年一定会比今年好!

第二篇：大兴求真务实之风（推荐）

大兴求真务实之风

省委书记张庆黎多次强调，贯彻省第八次党代会精神要实现“三个一”，即一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩。在刚刚结束的全省组织工作会议上，他再次强调，要大兴求真务实的工作作风，心无旁骛抓发展，脚踏实地抓落实，杜绝虚张声势、摆花架子，杜绝心浮气躁、走马观花，杜绝坐而论道、只说不干，杜绝搞政绩工程、做表面文章。

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。只有“求真”，明事理，按客观规律办事，才能把事情做对;只有“务实”，一步一个脚印地实干，才能把事情做好。省第八次党代会鲜明地提出了建设经济强省、和谐河北的宏伟目标，实现这一目标，需要全省广大党员干部和人民群众，真抓实干，大兴求真务实之风。

大兴求真务实之风，必须把握规律求真理。“求真”是“务实”的前提和基础。共产党人以追求真理、实践真理为理想。“求真”是实现由感性认识到理性认识的飞跃过程，是认识规律和把握规律的过程，也是一个深入实际调查研究的过程。如果作风漂浮，不察实情;或就事论事，不洞悉事物的本质和规律，认识必然肤浅，决策必然会出错。因此，领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，认真调查研究，提高思维认知能力，求国情省情县情之真，求科学发展规律之真，求社会管理规律之真，探寻事物发展的客观规律，找出解决实际问题的思路和办法。

大兴求真务实之风，必须实事求是讲真话。实事求是讲真话、说实话、讲心里话，是我们党的优良传统，是共产党人应该具备的政治品格。只有坚持讲真话、道实情，群众才会拥护我们，才会支持我们，即便出现失误，群众也能谅解我们。如果背离实事求是原则，弄虚作假、欺上瞒下、搞数字游戏，或习惯说假话、大话、空话、套话，其实就是欺人、欺己、欺党、欺民。因此，作为共产党人尤其是党的领导干部，必须坚持辩证唯物主义的态度，坚持实事求是的原则，做老实人、说老实话，有喜报喜、有忧报忧，始终保持共产党人的政治品格。

大兴求真务实之风，必须开拓创新出实招。出实招是求真务实的必然要求。实招是符合实际、切实解决问题的方式方法。凡是脱离客观实际、脱离群众的“花招”、“歪招”，必定会对事业造成损失，招致群众的不满，损害党的形象。出实招，离不开周密细致的调查研究，离不开决策的科学化、民主化，更离不开解放思想、开拓创新。事物在发展变化，党和人民的事业在发展壮大，新情况新问题也会层出不穷，这就要求我们必须解放思想，开阔思路，大胆创新，善于从群众中汲取营养，从实践中总结经验，推出解决问题的实招、新招。

大兴求真务实之风，必须脚踏实地办实事。实干兴邦，空谈误国。执政之道贵在实干，不干，半点马克思主义也没有。坚持求真务实，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中，落实到为群众办实事上。办实事，就是要办人民群众受益的事，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难;就是要办力所能及的事，从实际出发，能解决多大问题就解决多大问题，脚踏实地，稳扎稳打;就是要办打基础、利长远的事，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，既重“显绩”，更重“潜绩”;就是要办促进经济、政治、文化、社会全面协调发展的事，为建设经济强省、和谐河北作出实实在在的贡献。

大兴求真务实之风，必须扎实苦干求实效。实效是求真务实的归宿和落脚点，是对工作作风和业绩的最好检验。我们的工作究竟有没有实效，有多大实效，不能凭自我感觉，要由人民群众来评判，看人民群众满意不满意、满意程度如何，看人民群众有没有获得实际利益、获得多少实际利益。只有人民受益、群众满意，才能说我们的工作取得了实效。大兴求真务实之风，必须立足实际，把功夫下在见实效上，努力把好事办实、把实事办好，切实做出经得起人民、实践和历史检验的实绩。

第三篇：“大兴求真务实之风”学习教育方案

为进一步巩固保持共产党员先进性教育成果，树立求真务实作风，区委决定在全区集中半个月时间深入开展“大兴求真务实之风”教育活动，特制定此方案。

一、指导思想

以胡锦涛总书记关于“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”和树立社会主义荣辱观的讲话精神为指导，坚持

全心全意为人民服务的宗旨，按照“为民、务实、清廉”和“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕我区改革、发展、稳定的大局，着力解决工作作风方面存在的突出问题，迅速营造政治上高度一致，组织上严明纪律，作风上求真务实的工作氛围，为实现区委提出的“生态建设固本、工业经济强区，特色产业富民”、建设社会主义新型林区的奋斗目标提供有力保证。

二、主要范围和内容

这次教育活动主要是在全区各单位、各部门特别是在领导干部和机关工作人员中组织开展，通过半个月的集中教育，切实解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为及中梗阻、工作不务实、效率低下、贻误工作时机、给工作造成损失等突出问题，努力塑造党政机关和党员干部的新形象。

三、实施步骤

(一)学习教育阶段(5月17日--5月20日)

各单位要用3天的时间，采取集中学习与自学相结合、专题辅导与讨论发言相结合、重点学与普遍学相结合、与保持党员先进性教育和荣辱观教育相结合等多种形式，深入学习中央、省、地领导关于弘扬求真务实精神、进一步加强作风建设、提高工作效率、强化工作责任等方面的一系列重要讲话精神，重点学好胡锦涛总书记在中纪委三次全会上关于“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”、“关于发扬‘两个务必’优良传统”、“八荣八耻”等重要讲话精神以及《中共中央关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强执政能力建设的决定》。学习中，要认真做好学习笔记，副科级以上领导干部要结合工作职责，撰写一篇学习心得或体会文章。通过此次学习，一要增强政治意识。进一步明确在政治上与党中央、省委、地委、区委保持高度一致，认真贯彻执行党和政府的各项方针政策，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通是党的政治纪律，也是每个党的组织和党员干部必须遵守的原则。二要增强责任意识。进一步明确无论是领导干部还是工作人员，都承担着十分重要的工作职责和使命，必须树立对党和人民负责的精神，必须有着强烈的责任感和使命感。三要增强务实意识。进一步明确只有树立求真务实、扎扎实实的工作作风，才能使工作取得实效。好范文版权所有

(二)集中查摆阶段(5月21日--5月25日)

各单位、各部门要按照“求真、求实、求效”的原则，做到查摆态度要积极，查摆形式要广泛，查摆问题要深刻。

1、查摆内容。一是政令不畅，中梗阻。在贯彻落实区局的决议、决策等方面态度不坚决，思想不积极，敷衍了事，行动缓慢，变相走样，甚至顶着不办。二是工作无创新，政绩平庸。缺乏开拓精神，墨守陈规，不能结合本单位实际创造性开展工作，工作推着干，不求上进，不求成效，当了和尚不撞钟。三是作风飘浮，不务实。工作有部署无检查，下基层走马观花，浮在面上，不深入实际解决问题。四是官僚主义严重，失职、渎职。管理不到位，工作粗枝大叶，给工作造成损失或带来严重影响。五是工作纪律观念不强，工作效率低下。不能自觉遵守工作时间，不能按时完成工作任务。六是形式主义严重。弄虚作假，欺上瞒下，虚报浮夸，尤其要对照工作目标、工作任务、统计数字进行查摆。

2、查摆方法。一是自查。各单位、各部门要在学习和提高认识的基础上，按照活动方案的内容要求，对照本单位、部门和个人实际进行查找存在的问题。查找问题要准确、深刻，要敢于剖析思想根源。主要领导要带头查摆，严格要求自己，不能再出现在整顿作风中还存在作风不务实的问题。各单位、部门和副科以上领导干部要在5月25日前对照方案和两年来的工作情况写出自查报告。二是互查。通过召开党政班子会议、专题民主生活会议、党支部会议等形式，运用批评的武器，互相查找问题。三是广泛查。通过发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、民主测评表等形式，广泛征求意见。

(三)整改提高，建立长效机制阶段(5月26日--5月31日)

对查摆出的问题要认真进行梳理，逐条逐项落实整改措施。对需要整改的问题要立即整改，特别是在转变作风、求真务实方面要迅速见到成效，不允许再出现工作拖拉，不负责任，不干实事，不求实效等问题。各单位、各部门和副科级以上领导干部要在5月30日前结合查找出的问题写出整改措施，措施要具体可行，操作性强，对今后工作能够起到加强作用。

在抓好整改的同时要注重长效机制的建设，尤其是依靠制度和机制来巩固整改效果，要在健全规章制度和机制上下功夫。每个单位要根据本单位的

工作性质和特点，对以前的规章制度进行一次认真清理，看是否健全，是否符合实际，特别是对那些已经过时的制度要结合当前的工作形势，重新制定出规章制度。做到制度健全、职能清晰、责任明确。要建立长效制约机制，主要是监督检查，责任追究等机制的建立和执行。有些工作不落实，效果不好的原因就是缺乏形之有效的监督检查和责任追究。要从根本上解决问题，就

得抓好这些机制的建立，做到事事有人管，出现问题有人抓，真正形成以制度和机制管人的工作运行体制。这项工作可延伸到6月末前完成。

通过这次教育活动，要达到区委提出的标准要高、工作要严、责任要强、作风要实，单项争第

一、系统争上游、全面上水平的工作目标。

四、工作要求

(一)高度重视，加强领导。各单位、各部门要充分认识这次教育活动是促进工作务实、狠抓责任落实的一项重要举措，各单位要把此项工作作为一项重大政治任务摆上工作日程，要精心组织，科学安排，制定具体实施方案，成立相应组织机构。党政主要领导要亲自抓，做到思想到位、工作到位。主管领导要定期听取活动开展情况汇报，及时解决活动中出现的新情况、新问题。

(二)保证质量，不走过场。这次活动只有半个月的时间，各单位、各部门必须抓紧时间，按照方案的要求，做出科学合理的安排和严密的部署，要一环紧扣一环，保证时间，保证质量，保证效果。学习教育要有计划、有辅导、有心得、有笔记。查摆问题有形式、有内容、有重点，对查摆出的问题要建立健全各项规章制度，形成用制度管人管事的长效机制。活动中，每个阶段都要进行小结，教育活动结束后要写出总结报告。决不允许走过场，混时间，应付了事。

(三)检查监督，做好指导。为了达到教育活动预期效果，区委将派出监督检查组，对活动情况进行检查指导，对开展活动认真，效果突出的单位要及时总结，推广经验;对开展活动不认真的单位和个人要给予批评教育;对应付了事的单位和个人要限定时间重新进行;对效果不明显的不准结束，直到搞好为止。活动结束后，各单位要将活动开展情况形成总结上报活动小组办公室并把相关材料分门别类的装订成卷，归档备查。

(四)统筹规划、促进工作。各单位要紧密联系工作实际，合理安排，正确处理开展活动与正常工作的关系，做到两不误、两促进。当前，尤其要克服麻痹、侥幸、消极厌倦情绪，抓好防火工作，确保各项措施的全面落实。

第四篇：在全党大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风

诚信方可成人——请珍惜信用记录

众所周知，诚实守信是中华民族的传统美德。哲人的“人而无信，不知其可也”，诗人的“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，民间的“一言既出，驷马难追”，都极言诚信的重要。信用已成为一种现代社会无法或缺的个人无形资产。而信用记录也成为当今社会金融活动的必要组成部分。

生源地信用助学贷款借款人和共同借款人的个人信息和借款情况将直接进入中国人民银行个人征信系统，自动产生出当事人的信用记录，成为借款人和共同借款人的“第二身份证”。

1、信用记录的内容

个人信用记录是借款人和共同借款人的“信用档案”，全面、客观地记录您的信用活动，如偿还贷款本息、信用卡透支额的情况等，这些信息告诉银行、雇主、房东和保险公司等这些与您生活密切相关的机构“您是谁”。个人信用记录一般包含五个方面的内容：

●个人基本信息：主要包括姓名、身份证件名称及号码、出生日期、地址、工作单位等;

●当前借款信息，包括当前共有几笔借款、持有几张信用卡、借款金额和信用卡账户额度是多少、余额多少、还款额等;

●借款历史信息，主要是过去借款和还款的情况，包括过去是否按时还款、是否拖欠、是否有信用卡被止付的情况等;

●特殊信息，主要是破产纪录、与个人经济生活相关的法院判决等信息;

●信用报告查询信息，包括哪些机构因何原因于何时进行过查询。

2、信用记录的用处?

每个人生活中的一些大事情，离不开信用记录。例如买房、买车、找工作，办信用卡、租房、买保险等，银行、雇主、房东和保险公司都公提出“我能看您的信用报告吗?”所以，良好的信用记录对个人最大的好处就是为个人积累信誉财富。

●节省时间。银行需要了解的很多信息都在您的信用报告里了，所以就不用再花那么多时间去调查、核实您在借款申请表上填报信息的真实性了。因此，第一个好处就是给您节省时间，帮您更快速地获得借款。

●借款便利。俗话说“好借好还，再借不难”。如果您的信用报告反映您是一个按时还款、认真履约的人，银行肯定喜欢您，不但能提供贷款、信用卡等信贷服务，还可能在金额、利率上给予优惠。

●信用提醒。如果信用报告中记载您曾经借钱不还，银行在考虑是否给您提供贷款时必然要慎重对待。银行极有可能让您提供抵押、担保，或降低贷款额度，或提高贷款利率，或者拒绝给您贷款。如果信用报告中反映您已经借了很多钱，银行也会很慎重，担心您负债过多难以承担，可能会拒绝再给您提供贷款。由此提醒您珍惜自己的信用记录，自觉积累自己的信用财富。

●公平信贷。征信对您还有一大好处是，帮助您获得更公平的信贷机会。征信中心提供给银行的是您信用历史的客观记录，“让事实说话”，减少了信贷员的主观感受、个人情绪等因素对您贷款、信用卡申请结果的影响，让您得到更公平的信贷机会。

3、如何拥有良好的个人信用记录

我们知道，如果信用记录不好，会大大减少您得到银行贷款的机会，并提高您借款的成本。再进一步讲，也会影响您提高生活质量或进一步发展的机会。所以，发达国家通常流传着这样的话：“要像珍惜自己的生命一样维护个人的信用记录”。

●建立个人信用记录。方法就是与银行发生借贷关系，例如可以向银行申请信用卡或申请贷款。这里要澄清的一个概念是不借钱不等于信用就好，不借钱意味着没有信用记录。没有信用记录，银行失去了一个判断您信用风险的便捷方法。

●保持良好的信用记录。一旦建立了信用记录，就要按时还本付息，拖欠和借款不还都会如实反映在信用记录

中，对个人信用形成不良影响。

●关心自己的信用记录。由于一些无法避免的错误，例如输入错误等，信用报告中的信息差错是难免的。因此，应当定期查询和认真检查自己的信用记录中的内容，及时发现和纠正错误信息，避免使自己受到不利影响。

4、典型案例

自己的信用记录只有自己能做主，每一个人都要像爱护眼睛一样，爱护自己的信用，远离不良记录。

●不还助学贷款法院缺席宣判返还本息

2002年12月23日，就读于某大学的张同学，通过申请与银行签订了5000元的国家助学贷款合同，用于支付其就学期间的学费和生活费。签约当日，银行即向张同学发放了贷款。但张同学一直未还本付息，遂酿成欠款纠纷，银行将其诉诸法院。2007年4月30日，城关区法院对张同学进行了缺席宣判，判令其立即返还所拖欠的助学贷款本息共6010.97元。

●不良信用记录的危害

小王上大学的时候，申请了国家助学贷款，当时以为是毕业一年后还款。待到一年后去还款的时候，银行告之应该是毕业之后就还款，小王已经有十二个月的逾期还款，当时小王也没当回事，把本金、利息、罚息一次性全部都还完了，到学校顺利领取了质押了一年的毕业证和学位证。

半年时间过去了，小王更改银行的信用卡信息，两天后，银行服务人员告诉小王，要把他的信用卡给停了，原因是他有不良信用记录。一问才知道，是由于助学贷款逾期还贷惹的祸。小王很担心，因为打算在今年年底之前买房子，害怕到时候影响房贷。于是小王就又去了相关银行寻问，人家告诉小王，从按期还款七年后才能自动消除不良信用记录，房贷在这期间肯定有影响。天呀，那岂不是小王买房的时间又要向后推迟六年多，只好自己承受吧!!●小心不良信用记录“绊”你一跤

小李正和女友筹备着买房子、结婚，但是，等到他们好不容易选中了房子，签订了协议，向银行申请房贷时，却因小李有不良信用记录而遭到拒绝。原因是小李以前有一笔向银行办理的助学贷款，他以为助学贷款是国家给予的经济补助，不需要还的，所以至今逾期已久没有偿还。同样，小张曾经上大学期间申请了助学贷款，毕业后也逾期未还。没想到他的个人信用记录也因此有了一个污点，当他自己去其它银行申请信用卡时，却被银行给“卡”住办不了。

他们，都被个人信用记录“绊”了一跤!

据银行方面说，现在大多数有收入的自然人都有了自己的信用档案。千万不要以为个人信用档案仅应用于金融系统，只要自己不与银行发生“关系”，就随它去吧。信息化时代，个人信用信息正被越来越多的部门应用，成了一张不断编织扩展的网，一点一点把人们的日常生活网罗进去。

当今，社会对公民个人信用报告的应用越来越广泛，而很多公民个人还没意识到个人信用档案对自己的重要性，一不小心就给自己的信用档案抹黑的人还是大有人在。许多人会说“我不是不还，就是„„”，“就是”后面有各种各样的理由，但是，没有哪个理由能够清洗掉数据库中你的一屁股烂账和处处打着的信用污点。银行理财专家的善意提醒：“这些非恶意的不良信用记录虽然不至于完全影响你的信用形象，但是银行对你的信任度就会打折扣，你的贷款审批要麻烦得多，而且贷款利率可能比别人要高。”对此我们可要引起重视，小心维护好自己的信用形象。

(国家开发银行安徽省分行供稿)

第五篇：务实之风 担当之责

----学习裴林枝同志事迹材料心得体会

荀子的一句名言：“生则天下歌，死则天下哭，夫是之谓至盛。”此事难乎哉?其实不难也，裴林枝为我们树立了榜样。他用他的实际行动诠释着一名共产党人勤政为民、爱岗敬业、凡事务实、廉洁奉公，忠实践行党的群众路线，全心全意为人民服务，最终得到人民的拥戴，成就自己伟大的一生的平凡之举!2014年4月29日，铁力农场党委召集全场干部在机关四楼会议室学习裴林枝同志事迹，通过学习，让我深有体会，裴林枝的一生虽然没有什么非凡的成就，但他却用自己一生的行动描绘了一名共产党人、北大荒人的高尚品质和奉献的精神，同为北大荒的一份子，对他的那种心系群众的公仆情怀。深感敬佩，我要努力向裴林枝同志学习，学习他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上的亲民爱民本色，带着对人民群众的深厚感情去工作，从身边小事做起，从一点一滴做起，满腔热忱地为群众做好事、办实事、解难事，永远做人民群众的贴心人。

严以修身，谋事求实

裴林枝的办公桌左侧一角，遗留着这样一段座右铭—— 知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。 责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。 才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。 锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。 这是他用于时刻警示自己的座右铭，任何一个人做事都难免会有错误，在一次“三八节”表彰大会上，管理区准备

表彰一批女工中的先进人物，以便树立榜样，供大家学习。名单报上来，裴林枝亲自进行了审查，发现其中有一个人条件不够，原因是她干活不行，于是责令更换他人。可就在表彰大会上，这个人还是榜上有名。裴林枝怒了，一指这位女工问：“她怎么报上来了?她不够格!”此言一出，全场皆惊，一束束目光，一齐射向这个女工。就见这女工坐在台下，低着头，两手不停地搓着衣角……事过之后，裴林枝好一阵辗转反侧，总觉得这事做得唐突，他意识到了自己的错误，女工固然有错，但不至于当众职责。裴林枝认识到了自己的错误，并及时对自己提出了要求，这点不是我们大多数党员干部能够做到的，同样值得我们学习。

对于当场指责女工的事情是有原因的，主要是因为裴林枝干工作讲究“认真”二字，所以，在裴林枝的人生字典里，没有“高高在上”一词，更没有“偏听偏信”一语，凡事他都要亲自检查、亲自验证，而以耳听为虚，眼见为实，不单以汇报、材料为据。有时即使听了汇报，看了材料，他也要实际去看看，谁敢说汇报当中没有水分，材料当中没有虚假?时下某些单位的干部，就是靠作秀、整景、喊口号、干面子活，而去取悦上级领导和部门，博得功名利禄的。如果坚持日常检查、随机抽查、微服巡查，并且随时记录在案，再去进行奖勤罚懒、表彰先进、树立典型、使用人才，就不至于出现任何的偏差或者失误了。

严，是裴林枝的一贯作风，风吹不动，雨打不摇。他认为，要抓基础建设，抓责任意识，抓制度落实，抓工作质量，就必须要有坚强的毅力和坚韧不拔的作风。只有守得住、耐得牢、不懈怠，才能一以贯之地抓好管理和建设。但是前提必须有制度，制度才是自律的底线。认识了这样

一个道理，上任伊始，他就提出“靠制度管人，靠制度管事，靠制度管钱”的理念，与班子成员一起，建立健全了一系列有关城镇管理、目标管理、服务管理、环境卫生管理及环卫工、居民委等管理制度，广泛地发放，让家喻户晓。事情说起来似乎平常、司空见惯，随便走进哪一个单位，没有一系列规章制度?那用高档材料制作的图板，一个赛过一个。但是遗憾的是，许多单位的所谓制度，不过是个稻草人，缺少日常的检查监督。即使有人违反了制度，找人来给通融通融，上点儿“态度”，也就大事化小、小事化了。裴林枝则不然，一旦建立起各项制度，那就完全按制度管人，没有任何的情面可言。用他的话说，感情归感情，工作归工作，制度面前人人平等。 严以用权，做人求实

在裴林枝那里，没有所谓“是亲三分向，是火就热炕”之说，有一年木材厂招工，他弟弟有幸考了进去，实指望时任副厂长的哥哥能照顾他一下，可是裴林枝却封门了。他弟弟含泪踏上了打工的路，先是给人家破木头，慢慢成为带锯师傅，之后领几个人搞建筑，进而成立了建筑队，兴办起了“泽潮实业”，修路、盖楼、搞安装、开饭店……事业越干越红火。严，也成为裴景云对哥哥的最深记忆。这位哈尔滨建工学院毕业的大学生回到农场后，裴林枝告诉她：“分配你干啥你就干啥，不许讲条件，不准给公家找麻烦。”一天裴景云在建筑队挖地基，一会儿就浑身酸痛了，只好前去找医生，谎称自己感冒了，开了一天病假条。裴林枝得知后勃然大怒： “以后你挖不动，我帮你挖，不许你请假!”他的弟媳妇是环卫工，一次清沟时，不慎腿部被突然滑下来的垃圾车砸伤了，小腿骨折，在医院住了一个月，花费7000多

元钱。出院后找到裴林枝，要办工伤，报销工伤医疗费。结果裴林枝没同意，气得弟弟一个劲儿地说：“有你这个哥哥在，还不如不是亲戚呢!”就是凭借着铁面无私，裴林枝实现了“本身硬”。每当有人求他不成，事没给办，而拿某个“关系”来吓唬他，他总是脖子一梗、眼睛一瞪说：“我怕什么?我不指望提，也没有什么把柄，能把我怎的?!”寥寥数语，便把对方给噎住了。

讲责任就要多受累。

作为场直管理区，很大的一部分工作就是保稳定。1400多名工副企业的下岗职工，心气一不顺，就上农场去闹，都是一些小事、琐碎的事。那一双双渴求的、信任的目光，蕴含着多少苦楚和期待呵!裴林枝的心流泪了，他特意准备了一个黑皮日记本，随身带着，谁来找他，要办什么事，有什么难处，需要他做些什么，他都一一地记录下来。他的耳朵像个留声机，悉心听取每一句陈诉;他的脑袋像个过滤器，仔细分析合理的成分，能够解决的，头拱地也要给办到;解决不了的，他动之以情、晓之以理，同时给予必要的关怀。他知道，让自己快乐，是一种美德;让别人快乐，是一种功德。他将《遇事最有水平的处理方法》作为自己的座右铭，臵于办公桌的左侧一角。其中有几句话这样写道：“急事，慢慢地说;大事，清楚地说;小事，幽默地说;没把握的事，谨慎地说;没发生的事，不要胡说;做不到的事，别乱说……”

说，成了裴林枝每天的必修课。

他做群众的安抚工作有一套方法，非常值得我们学习——首先理解对方的难处，让你先别拒绝我;然后跟你讲讲理，用别人的例子来打动你;最后撂下一句话，表示在尽可能的情况下，会对问题加以考察。这种“用别人最爱听的话来讲

自己最想说的话”的做法，其高明之处就在于既难得糊涂地谈，又难得不糊涂。都说中国人是天底下最讲理的人，但有的时候你跟他讲理，也是天底下最难的。第一番上门去做工作，裴林枝就碰了一鼻子灰，尽管你怎样讲道理，对方就是一副铁面孔。裴林枝相信，温暖的手段，永远比冷酷的手段更有效。

有位年逾古稀的老上访户，老伴离异，4个儿女都是单身，日子过得很苦闷。后来他的问题因裴林枝的主动帮助得到解决……这让老人感激涕零，不仅消除了心里的愤懑，还不顾自己年老体弱，拄着棍子，上山采来暴马子花，送到裴林枝办公室，让他泡水代茶饮，清肺保健康。礼物虽轻，情意却浓。他没有星期天，没有节假日，也没有什么病假、事假，每天早晨吃完饭，提前一小时就走出家门，围着场部转上一圈，看看街道清扫得怎样，有没有隔夜存放的垃圾，这是他对自己的要求，平凡而具体。

严以律己，创业求实

时间检验了裴林枝的一切。他是真的把单位当成自己的家来管。为了这个“家”，他牺牲一切，在所不辞。

2011年，工作在天津的裴丽莎打电话到家里来，说她就要结婚了，婚期定在了“十一”长假的第二天，让父亲务必去一趟。这可是子女人生的一件大事，当父亲的岂能缺席?于是他找到主管领导请假。可由于工作太多，主管领导要求他谨慎考虑。等?裴林枝的心陡地颤了一下：结婚的日子已定，而且请柬也发了，如何能等?可想想社区要做的事情，话到嘴边，又咽了下去，说了句：“行，我让她推推。” 一直到10月底，裴丽莎的婚礼才得以举行。那种怨气，撒出了多少，只有家人最为清楚。事情过后，裴丽莎懂了：父

亲不仅属于这个家，也属于八五二农场。他是平凡的，也是伟大的。

他的着装很简朴，很少添件新衣服，领边洗起泡了还在穿，但总是板板正正的。他喜欢纯白色的衬衣，一年到头穿在身，这或许代表了他的本色—— 清清白白、一尘不染。就连他家和他办公室的墙壁，也都是满目皆白，别无长物。这或许代表了他的心地——坦坦荡荡、无遮无掩!他的桌边始终放着一块抹布，每天一上班，就要用它把整个桌面擦一遍，那样的细心，那样的周到，以致不漏一点灰尘，这是否也在擦拭他自己的思想和灵魂呢?他不喝酒，不下饭店，不跑关系，不请客送礼，不搞任何的公款吃喝，也没有任何的私人爱好。几十年来过生日，从来都是一碗面条卧一个荷包蛋。这个传统，也被他带到了单位来。人们跟他到外出差，就餐不是去包子铺、馄饨馆，就是饼店、砂锅店，来几个包子、几张饼，一大碗汤，或者每人一碗馄饨、一个砂锅，就算完事，而且一律由他付钱，“大吃大喝”这个词，跟他一点儿不沾边。为官多年，裴林枝的囊中始终羞涩，日子始终过得清贫。在家人的劝说下，裴林枝终于做了买楼的决定，定金确实弟弟裴林启给付的，然而在看楼的时候，裴林枝环顾了一下说：“这个地方敞亮，视野开阔，附近小区、街道卫生都能够看到。”至此，他还在想着工作。可是谁能够想到呵，楼没有建好，裴林枝却突然地驾鹤西去了，只把一行脚印留下，那本是他新生活的开端。

他深知，作为一名普通员工，不会做你希望的，而只会做你检查的。执行力就是检查力，没有检查力就没有执行力。因此，他把“检查力”贯穿于天天、月月、年年，如一根钟摆，一旦上弦，便始终发力，持之以恒。一天，裴林枝上班

路过十字路口，见往东去的道上有几堆垃圾，旁边停靠了一台大车，立即告诉了小区干事。但他心里并不托底，凭借以往的经验教训，工作布臵了不去检查，往往达不到预期的效果。于是，当他处理完手头业务，又紧忙去往十字路口，看看任务完成得如何。果然如他担心的那样，垃圾清扫得不够彻底，仍有少量的零碎残留。他立马急了，找到这个干事，令其在管理区大会上做检查。小干事惊呆了，说：“以前哪有这样的事儿啊?小学生在大会上做检查都很丢人，何况一个大人呢!”说着说着便哭了。从那以后，大家全都认真了。

每年春天栽花，哪儿该栽，株距多少，裴林枝都交代得很详细。花栽歪了，他当即把它拔下来，让重栽。花带浇水，他要用手亲自去抠，看浇没浇透、浇匀，否则就要重浇。晚上8点半，多么恬静的时刻啊，家家户户，几乎全坐在电视机旁，享受精美的“文艺大餐”。可是在场直管理区，环卫工们却要顶着夜幕，拿着工具，上大街去捡石头、清垃圾。这是裴林枝规定的一天中的最后一项工作任务，必须完成。有的环卫工不满，骂骂咧咧。裴林枝听到反映后，立即责令进行调查，如果属实，必须大会上做检查，检查不好，就地拿掉。刚搬到招待所改建的管理区新办公大楼时，裴林枝见楼道几盆花的叶子有点儿蔫了，立即在大会上问大家：“要是你家的花蔫巴了，你管不管?这么多人从楼道的花盆边走过，就都没看见?你想不想事?”也正因为如此，2012年，场直管理区被省社区建设领导小组评为“全省企业社区建设示范社区”，同时被省农垦总局授予“平安管理区”称号。

裴林枝同志的先进事迹让我感到了一种前所未有的差距，同样作为一名党的干部、北大荒的一份子，他的心中有责，敢于担责，用于负责的精神使我们远不能及的，他用他

的生命诠释了他的伟大，用实际行动证明了北大荒人的伟大，同样，他让我们更加懂得了一个道理，作为一名共产党的干部，我们不仅仅要抵制“四风”，做到“三严三实”，还要找准自己的定位，准确把握好自己的工作内涵，践行党的群众路线，结合铁力农场的实际情况，严格要求自己，做到严守政治纪律，严守工作纪律，严守财政纪律，严守决策纪律，严守廉政纪律。同时要加强学习，凡事要想明白，说明白，做明白，写明白。更要在工作中要求自己做到坚定信念，增强信心，执政为民，坚守底线，切实为农场的繁荣发展，担当自己该担当的责任。